AI/データセンター建設|国策プロジェクト支援◢◤大手通信・不動産と推進する一大PJ◢◤未経験歓迎
800~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング(2026/10/19)
東京都港区
800~3000万
株式会社ベイカレント・コンサルティング(2026/10/19)
東京都港区
IT/通信製品法人営業
戦略/経営コンサルタント
システム企画
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域:全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域:DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ(戦略/DX/業務改革)を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション(在籍年数や枠の制約なし)により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~3,000万円(成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示) ・残業時間は月平均21時間(2023年度全社平均実績)と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修(コンサルスキル・業界別・英会話など)や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術(光電融合デバイス等)など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名(2025年12月時点)の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合:100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション:M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション:米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進:老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須(以下いずれか)】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜3,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)、通勤交通費、出張日当、慶弔見舞金、災害見舞金、従業員持株会 ・カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック、各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可)、団体保険 ・完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、生理休暇等
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング(BayCurrent Consulting, Inc.) ・設立:1998年3月 ・代表者:代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容:総合コンサルティング(東証プライム市場:6532)
最終更新日:
446~689万
東証プライム上場企業「株式会社ラクス」にて、自社開発のクラウドサービスを活用し、企業の業務効率化や生産性向上を支援するビジネス職を募集します。 「楽楽精算」「楽楽明細」などの主力サービスを展開。法人営業・インサイドセールス・カスタマーサクセスの中から、ご経験や希望、適性に応じてポジションを決定します。 【主な業務内容】 ■1.フィールドセールス(法人営業) お問い合わせをいただいた企業に対し、課題解決に向けたサービスの提案を担当します。 ・企業の業務課題やニーズのヒアリング ・自社クラウドサービスの提案、商談 ・導入メリットや業務改善効果の説明 ・契約締結に向けた提案、交渉 ・顧客の声を収集し、製品開発部門へ共有 導入後のサポートは専門チームが担当するため、顧客への提案活動に集中できます。 ■2.インサイドセールス マーケティング部門と連携し、見込み顧客の課題を把握して商談機会を創出します。 ・問い合わせ企業への電話、メールでのアプローチ ・過去に問い合わせのあった企業への再提案 ・顧客課題のヒアリング、商談機会の創出 ・オンライン商談による提案活動 ・顧客の検討意欲を高める施策の企画 ■3.カスタマーサクセス サービスを導入した企業に対し、導入支援から活用促進まで継続的にサポートします。 ・サービス導入時の初期設定、運用支援 ・顧客の業務課題に応じた活用方法の提案 ・導入後の定期的なフォロー ・業務効率化や生産性向上に向けた改善提案 ・追加オプションや他サービスの提案 【取り扱うサービス例】 ■楽楽精算:経費申請・精算業務を効率化するクラウドサービス ■楽楽明細:請求書や支払明細書などの発行・送付業務を電子化するクラウドサービス ■楽楽販売:販売管理・顧客管理などの業務を効率化するクラウドサービス ■メールディーラー:問い合わせメールの共有・管理を効率化するサービス 【ポジションの魅力】 ■1.複数の自社SaaSから最適なポジションを検討 営業・顧客支援の複数職種を募集。これまでの経験や今後のキャリア志向に合わせて、選考を通じて配属を検討できます。 ■2.顧客の業務課題を解決する提案営業 単にサービスを販売するのではなく、企業の業務フローや課題を理解し、業務効率化・生産性向上につながる提案に取り組めます。 ■3.分業体制によって専門性を高められる インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが連携。担当領域に集中しながら、顧客課題の解決に必要な専門性を磨けます。 ■4.多様なキャリアパス リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャーへの昇格に加え、社内公募制度を通じて営業職間の異動や、マーケティング・事業管理・経営企画への挑戦も可能です。 ■5.安定した事業基盤と働きやすさ 東証プライム上場の安定した経営基盤に加え、土日祝休み、週1回の在宅勤務制度、勤務時間を調整できる制度などが整っています。
【必須要件】 ・大学卒業以上 ・法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・基本的なIT知識 ・簿記、会計などの業務知識 ・定量的な分析力 ・社内外の関係者と粘り強く交渉、調整した経験 ・企業理念や組織文化への共感 【求める人物像】 ・顧客の課題を深く理解し、解決策を提案したい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・数字や事実をもとに改善活動を行える方 ・チームと連携しながら成果を追求できる方 ・SaaS領域で営業・顧客支援の専門性を高めたい方
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに、中小企業を中心とした業務効率化・生産性向上を支援するクラウドサービスを開発・提供。経費精算の「楽楽精算」、電子請求書発行の「楽楽明細」、販売管理の「楽楽販売」、メール管理の「メールディーラー」など複数の自社SaaSを展開する東証プライム上場企業。
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みずほグループの総合金融サービス企業にて、各ビジネス部門の課題抽出から最適なITソリューションの企画・導入までを一貫して推進する役割をお任せします。 ◎ビジネス部門への伴走と課題特定 ・ユーザー部門へのヒアリングを通じた業務課題の可視化および本質的なニーズの抽出 ・現場の「やりたいこと」を具体的なIT要件へ落とし込み、プロジェクトの企画・組成を推進 ・業務プロセスの見直し(BPR)や改善提案を通じた現場の生産性向上支援 ◎最適なITソリューションの選定・導入推進 ・自社開発にとどまらず、SaaSやパッケージ等の外部サービスを活用した最適なIT戦略の立案 ・導入に向けたベンダー選定、仕様調整からプロジェクト推進、導入後の定着化までを一貫支援 ・アプリ開発担当者や外部パートナー、事業部門間の橋渡し役として円滑な合意形成を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎SaaSや外部ソリューションを活用した全社的な業務効率化・高度化プロジェクトの企画・導入 ◎新規事業立ち上げに伴うIT基盤の整備およびシステム要件の策定・推進
◆必須(MUST) ・3年以上のITシステム導入または開発プロジェクト経験 ・事業会社のIT部門・ユーザー部門、またはコンサルティングファーム等でのシステム上流工程(企画・要件定義など)の参画経験 ・現場の業務を積極的に学び、ユーザー部署とスムーズに意思疎通を図れるコミュニケーション意欲 ◆歓迎(WANT) ・金融やリース業界における業務知識、または同業界向けシステムの担当経験 ・システム営業やIT業界での営業経験(1年以上) ・SaaSやパッケージ等の外部サービスを活用したシステム企画・導入経験 ・業務プロセス改善(BPR)の経験
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600~1000万
【募集背景】 創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場の非鉄金属総合商社として、同社は強固なビジネスモデルと業界トップクラスのシェアを誇ります。今後の更なる事業成長を見据え、システム全般の内製化推進と「業務とITの橋渡し」を担えるコア人材を募集します。単なる開発要員ではなく、社内各部門のユーザーと密にコミュニケーションを重ね、業務改善・システム活用施策を主体的に牽引していただける方を求めています。 【職務内容】 自社システムの保守・改修・新規導入において、社内業務課題の整理からシステムを活用した改善施策の企画・提案までを一貫して担当します。開発やインフラ構築自体は外部のベンダーと連携して推進するため、ベンダーコントロール、要件定義、進捗管理、運用定着支援などの上流・マネジメント領域を主体的に担っていただきます。 【具体的には】 ・社内業務の理解に基づくシステム保守・改修の推進(ベンダー連携) ・現場課題の抽出およびシステムを活用した業務改善施策の企画・提案 ・アプリケーションやインフラ構築における要件定義・外注先調整・進捗管理 ・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた運用改善および定着支援 【ポジションの魅力】 100%自社側の立場で、自社の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションに直結する企画・上流工程に裁量を持って携わることができます。また、ベンダーコントロールを中心に「ITと現場業務をつなぐ要」として存在感を発揮できる環境です。東証プライム上場企業の安定した経営基盤の下、ワークライフバランスを保ちながら長期的・腰を据えてキャリアを築くことが可能です。(求人ID:484004)
・オープン系言語による業務システム開発経験5年以上 ・Web システム開発経験5年以上 ・自社、もしくは顧客企業の業務改善または業務設計に関わった経験 ・IT ベンダーにおける SE 経験 【歓迎】 ・製造業における業務理解 ・ローコードツールの利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験
◆アルミニウム、伸銅、ステンレス、特殊鋼、プラスチック等の板、棒、管等の加工・販売 <1932年に創業し、今年で創業89年を迎える老舗企業> 卸売業でありながら、国内5工場に商品数5000アイテム、6000トン以上の在庫を持ち、切断機・加工機も400台以上保有し、 非鉄金属・特殊鋼・プラスチック等の素材をお客様の欲しい寸法・大きさ・量にオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、強固なビジネスモデルを確立しております。
580~800万
【募集背景】 既存顧客に加え、中堅中小企業向けの新規開拓をミッションとしており、組織拡大の為の増員採用となります。 【ミッション】 ・個別施策と共通ソリューションによるSMB市場攻略 ・自社プロダクトによる市場開拓・ABM戦略によるLTVの向上と顧客ロイヤリティの向上 ・エンジニアリングサービスを主体としたクロスセルにより高い付加価値を提供 【業務概要】 多業種の中堅民間企業様へ情報システム領域(DX・クラウド・システムインフラ)にて広範囲な案件を対応していただきます。 【身につくスキル】 民需企業(主に製造業、流通業、物流業など)の業務知識。企業向け業務ソリューション(販売・生産・人事給与・財務会計など)の業務知識が身に付きます。(求人ID:474128)
・法人向けIT営業経験 【歓迎】 ・民需企業(主に製造業、流通業、物流業など)の営業経験
【事業内容】 ネットワークシステムおよび情報システムの設計、開発、施工、保守 【同社の歴史】 「通信ネットワーク」と「情報システム」双方の技術を持つ希少なトータルソリューションプロバイダとして、 業界内の高い地位と独自性を確立しています。 創業当時、電話を中心とする電気通信設備工事から事業展開していった同社は、 電算機、周辺機器販売、OA事業等、事業幅を拡大していき、 多くのクライアントから信頼を得る存在となっていきました。
年収非公開
お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ営業職です。 会社の規模拡大に伴い、ノースサンドと共に成長していただける方を募集します。 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ■対クライアント:『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ■対コンサルタント:『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ■対経営陣:『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。 ■働く環境 成長期にあるため、一人ひとりが会社に与える影響力が大きく、裁量と責任をもって働けます。多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。
【必須】 ・営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブでチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
600~3000万
■業務詳細: DIの新たなサービス領域における立ち上げメンバーとして、DX/IT 領域の戦略・企画構想~実行・実装支援 ・大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援 - 次代を担う大きな事業創造を行う“ビジネスプロデュース”に注力 ・デジタル・テクノロジーを用いた経営課題の解決と顧客と一体となった変革推進 ・新規デジタル事業の創出・成長支援 ・DI ならではの発想に基づいた事業モデル/構想の事業化推進 ・数千億円規模の新規事業創造 ・事業戦略/成長戦略立案支援 ・IT戦略の立案支援 詳細はご面談時にお話しさせていただきます。
【必須】 次のいずれかで実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム出身 ・テクノロジー系コンサルティングプロジェクト経験者 ・SIer、ソリューション・テクノロジー系ベンダー出身 ・コンサルティングサービス部門や企画部門の経験者 ・大手事業会社出身 ・経営企画部門、新規ビジネス開発部門、DX 企画・推進部門経験者 【歓迎】 最先端の情報/IT 技術等を使った新しい価値創造(ビジネス価値創出)のプロジェクト経験者
ビジネスプロデュー事業 ・プロフェッショナルサービス ・ソーシャル・インパクト・ボンド ・Technology & Amplify インキュベーション事業
700~2000万
大多数がプライム案件。 経営戦略・新規事業・マーケティング戦略・営業改革など戦略から実行まで一気通貫で支援。 急成長組織だからこそ裁量ある環境で組織づくりや早期昇格にも挑戦できます。 ■業務内容: 経営戦略・実行支援、新規事業戦略・実行支援、マーケティング戦略・営業支援など幅広いテーマで企業変革を支援します。 ほとんどがプライム案件のため、経営層との議論や構想策定など最上流から入り提案だけで終わらず、「手触り感」を持ちながら実行・成果創出まで一気通貫で担当します。 サービス・エネルギー・製造・金融など多様な業界の経営課題に対し、中期経営計画、事業戦略、営業改革、BPR、組織改革、チェンジマネジメントなど幅広いプロジェクトを推進。急拡大フェーズのため、コンサルティングだけでなく組織づくりや採用・育成、サービス開発など事業成長にも主体的に関与できます。 <業務詳細> ・戦略策定支援: コンセプトフレーミング(ビジョン/ミッション/中計策定)、ビジネスモデリング ・戦略実現支援: 将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応 ■ポジションの魅力: ◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルに挑戦できます。 提案段階からコンサルタントが参画し、約1か月の投資期間を設けてクライアントとともに課題を見極めたうえでプロジェクト化を判断する独自のスタイルを採用しています。アセスメントを通じて現状を深く理解するため、 本質的な課題を特定し、実現可能な施策を設計した状態でプロジェクトがスタートします。プロジェクト戦略を提案して終わるのではなく、実行・成果創出まで一気通貫で伴走することで、クライアントの事業成長に深く貢献し、「価値=対価」という理念を実現できる環境です。 ◎残業約20時間。コンサルタントが本来の価値発揮に集中できる環境です。 アセスメントフェーズで、課題の難易度や必要な工数を確認したうえで契約するため、実現が難しい案件や無理なスケジュールの案件を受注することがほとんどありません。結果として、残業約20時間など残業や休日対応を減らし、コンサルタントが本来の価値発揮に集中できる好循環につながっています。
① シニアマネージャー 必須経験年数 10年以上目安 ② マネージャー 必須経験年数 5年以上目安 ③ シニアコンサルタント 必須経験年数 3年以上目安 ④ コンサルタント 必須経験年数 2年以上目安
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650~1200万
◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業した、「戦略コンサル×事業投資」のハイブリッド企業。 ・社会や産業構造そのものに大きな影響を与える“ビジネスプロデュース”を展開。 ・大企業の戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで多角的にアプローチ。 ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を持って挑める環境。 ・成果と挑戦に報いるハイクラスな報酬体系。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端のイノベーションや新規ビジネスモデルの創出支援。 ・日本の大手業界リーダー企業における「事業創造」「成長戦略」の推進。 ・クロスボーダーM&A等の戦略策定から実行、PMIまでのワンストップ対応。 ・官公庁や大企業と連携した、前向きで社会的インパクトの大きいプロジェクト。 ・事業投資を絡めたユニークなモデルで、戦略コンサルを超える価値を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁との産業政策立案、および大手総合商社との新規事業開発。 ・スタートアップへのハンズオン型成長支援と経営伴走。 ・大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定&パートナーシップ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「戦略コンサル×事業投資」の独自モデルで真の事業創造に関われる。 ✅充実の福利厚生(ESOP・語学支援等)で挑戦を後押し。 ✅若手から圧倒的な裁量権を持ち、起業家精神を培えるスピード成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ビジネスプロデュース」により社会・産業構造レベルの変革を実現。 ・戦略策定にとどまらず自ら事業投資を行う独自のハイブリッドモデル。 ・官公庁・大手・スタートアップを繋ぎ、クロスインダストリーで未来を創出。
4大卒以上
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540~810万
【顧客】 建設業界におけるSMB(中小規模)領域のクライアント 例)中小規模の建設会社、工務店、設備工事会社、電気工事会社など 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+(スパイダープラス)」 図面や現場写真をタブレット等で一元管理・共有し、業務効率化やペーパーレス化を実現する建設業向けSaaSソリューションです。現場の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献します。 【具体的には】 ハイタッチ(個別対応)で得た知見をもとにマスアプローチ(1対N)を強化し、顧客の自走を促すカスタマーサクセス体制を構築します。プレイヤーとして施策を実行しながら、将来のマネージャー候補として組織運営まで幅広く担っていただきます。 ・マスアプローチ施策(ウェビナー、YouTube動画、ユーザー会等)の企画・実行 ・顧客向けカリキュラムの設計・運用および成果のデータ分析・改善(PDCA) ・事業戦略に基づいたチーム戦術への落とし込みと推進 ・メンバーの目標設定、1on1、育成などのピープルマネジメント(順次お任せ) ・チームの活動状況や成果に関する上長へのレポーティング(求人ID:485026)
以下のいずれかに該当する方: ・カスタマーサクセス経験(目安2年以上) ・既存営業経験(目安2年以上) ・マネジメントまたはリーダー経験(年数・規模は不問):業界・職種は問いませんが、数名規模のチームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーや後輩指導など、メンバーを牽引した経験を重視します。 ・適切なレポーティング能力:現場の現状(成果・課題)を正確に把握し、上長や経営層に対してタイムリーかつ論理的に報告・共有ができるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・無形商材でのマネジメント・リーダー経験:SaaS、ITサービス、人材サービスなどの無形商材における、営業、またはカスタマーサポート/サクセス部門でのマネジメント、あるいはプロジェクトリード経験。
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。
690~2500万
【募集背景】 アビームコンサルティングでは、2026年4月に「Intelligent Operational Excellence Business Unit」を新たに設立し、BPR(業務改革)、BPO(業務プロセスの外部委託)、AI・デジタルソリューションを組み合わせた企業変革支援を強化しています。 従来のBPOのように業務を受託・運営するだけではなく、経営・事業課題を起点に、業務プロセスや組織の抜本的な見直しから、AI活用、運用定着、継続改善までを一気通貫で支援することが特徴です。 今回、新設ビジネスユニットの事業拡大に伴い、BPR・BPO変革コンサルタントを募集します。 BPO事業の経験は必須ではありません。コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで培った業務改革・BPR・DX推進の経験を活かし、企業変革の上流工程から実行まで携わりたい方を幅広く歓迎しています。 【ポジション概要】 クライアント企業の経営・事業課題を起点に、業務の可視化、課題分析、改革構想策定、To-Be業務・組織設計、実行計画の策定などを担当いただきます。 単なる業務効率化やコスト削減ではなく、業務・組織・テクノロジー・ソーシングを横断し、企業の競争力向上につながる変革を推進するポジションです。 また、同部門内のABeam Intelligent Center(AIC)等と連携し、生成AI・AIエージェント・RPA・プロセスマイニングなどの最新テクノロジーを活用した業務変革にも取り組みます。 【具体的な業務内容】 ■業務改革・BPR構想策定 ・全社/部門横断の業務改革構想、ロードマップ策定 ・現状業務(As-Is)の可視化、課題分析 ・業務量、コスト、品質、KPI、内部統制等の分析 ・業務デューデリジェンス、ハイスポットレビュー ・To-Be業務プロセス、組織、ガバナンスの設計 ■BPO・SSCを活用した業務変革 ・SSC(シェアードサービスセンター)/BPOの導入構想策定 ・ソーシング戦略、デリバリーモデルの設計 ・業務改革に伴うビジネスケース、実行計画の策定 ・BPOベンダー選定、RFP策定、提案評価 ・業務移行、運用定着、継続改善の支援 ■AI・デジタルを活用した業務変革 ・生成AI、AIエージェントを活用した業務プロセス再設計 ・RPA、プロセスマイニング等を活用した業務高度化 ・デジタルソリューションの導入構想、実装・定着支援 ・業務品質や生産性の継続的な改善 【本ポジションの魅力】 ■1.2026年4月に新設されたビジネスユニットで活躍 新たに独立した事業組織のため、既存プロジェクトへの参画だけでなく、新規サービス・オファリングの開発、コンサルティング方法論やアセット整備など、組織づくりにも携わる機会があります。 ■2.構想策定から実行・定着まで一貫して関与 戦略や改革構想を提案して終わるのではなく、業務設計、移行、運用定着、継続改善まで支援します。自身の提案が実際の業務変革や成果創出につながる手応えを得られる環境です。 ■3.BPR経験をAI・BPO・SSC領域へ拡張 これまで培った業務改革やDX推進の経験を基盤に、AIエージェントやデジタル技術を組み合わせた次世代の業務変革に挑戦できます。 ■4.事業会社出身者にも門戸が開かれたポジション コンサルティング経験は必須ではありません。事業会社の経営企画、業務改革、DX推進、SSC企画などで業務プロセス改革に携わってきた方も対象です。 特定の業界・業務領域に限定されず、幅広い企業の変革に取り組むことができます。 【勤務地】 東京・大阪 【募集企業】 アビームコンサルティング株式会社 【配属組織】 Intelligent Operational Excellence Business Unit 【職種】 BPR・BPO変革コンサルタント(Solution Consultant職)
【必須要件】 社会人実務経験2年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安2年以上) ■コンサルティングファーム、SIer、シンクタンク等における業務改革(BPR)プロジェクト経験 ■事業会社の経営企画、業務改革、DX推進、SSC企画等における業務プロセス改革経験 具体的には、以下のような経験を想定しています。 ・現状業務(As-Is)の可視化、課題分析、To-Be業務設計 ・業務改革構想、改善施策、ロードマップの策定 ・業務量、コスト、品質、KPI等の分析 ・関係者との調整、プロジェクト推進 ・業務改革の実行計画策定、導入・定着支援 【歓迎要件】 ・BPR、業務効率化、組織改革の経験 ・SSC/GBS/BPOの構想策定、導入経験 ・経理・財務、人事、購買等の業務知識 ・生成AI、AIエージェント、RPA等を活用した業務改革経験 ・PM/PL経験 ・新規サービス開発、コンサルティング方法論の整備経験 ・英語力 ※BPO経験・コンサルティング経験・特定業界の経験は必須ではありません。 ※BPOの運用経験のみではなく、課題分析、改革構想、業務設計などの上流工程の経験を重視します。
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