✿Mizuho Leasing✿ITで業務変革を導く社内システム企画
600~1200万
みずほリース株式会社
東京都港区
600~1200万
みずほリース株式会社
東京都港区
システムコンサルタント
システム企画
社内システムエンジニア
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みずほグループの総合金融サービス企業にて、各ビジネス部門の課題抽出から最適なITソリューションの企画・導入までを一貫して推進する役割をお任せします。 ◎ビジネス部門への伴走と課題特定 ・ユーザー部門へのヒアリングを通じた業務課題の可視化および本質的なニーズの抽出 ・現場の「やりたいこと」を具体的なIT要件へ落とし込み、プロジェクトの企画・組成を推進 ・業務プロセスの見直し(BPR)や改善提案を通じた現場の生産性向上支援 ◎最適なITソリューションの選定・導入推進 ・自社開発にとどまらず、SaaSやパッケージ等の外部サービスを活用した最適なIT戦略の立案 ・導入に向けたベンダー選定、仕様調整からプロジェクト推進、導入後の定着化までを一貫支援 ・アプリ開発担当者や外部パートナー、事業部門間の橋渡し役として円滑な合意形成を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎SaaSや外部ソリューションを活用した全社的な業務効率化・高度化プロジェクトの企画・導入 ◎新規事業立ち上げに伴うIT基盤の整備およびシステム要件の策定・推進
◆必須(MUST) ・3年以上のITシステム導入または開発プロジェクト経験 ・事業会社のIT部門・ユーザー部門、またはコンサルティングファーム等でのシステム上流工程(企画・要件定義など)の参画経験 ・現場の業務を積極的に学び、ユーザー部署とスムーズに意思疎通を図れるコミュニケーション意欲 ◆歓迎(WANT) ・金融やリース業界における業務知識、または同業界向けシステムの担当経験 ・システム営業やIT業界での営業経験(1年以上) ・SaaSやパッケージ等の外部サービスを活用したシステム企画・導入経験 ・業務プロセス改善(BPR)の経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制
東京都港区
✓勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00/標準勤務時間帯 9:00〜17:20/標準労働時間 7時間20分) ✓休日休暇:完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇(年間休日約120日) ✓福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児・介護休業制度
最終更新日:
600~1000万
【募集背景】 創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場の非鉄金属総合商社として、同社は強固なビジネスモデルと業界トップクラスのシェアを誇ります。今後の更なる事業成長を見据え、システム全般の内製化推進と「業務とITの橋渡し」を担えるコア人材を募集します。単なる開発要員ではなく、社内各部門のユーザーと密にコミュニケーションを重ね、業務改善・システム活用施策を主体的に牽引していただける方を求めています。 【職務内容】 自社システムの保守・改修・新規導入において、社内業務課題の整理からシステムを活用した改善施策の企画・提案までを一貫して担当します。開発やインフラ構築自体は外部のベンダーと連携して推進するため、ベンダーコントロール、要件定義、進捗管理、運用定着支援などの上流・マネジメント領域を主体的に担っていただきます。 【具体的には】 ・社内業務の理解に基づくシステム保守・改修の推進(ベンダー連携) ・現場課題の抽出およびシステムを活用した業務改善施策の企画・提案 ・アプリケーションやインフラ構築における要件定義・外注先調整・進捗管理 ・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた運用改善および定着支援 【ポジションの魅力】 100%自社側の立場で、自社の業務効率化やデジタルトランスフォーメーションに直結する企画・上流工程に裁量を持って携わることができます。また、ベンダーコントロールを中心に「ITと現場業務をつなぐ要」として存在感を発揮できる環境です。東証プライム上場企業の安定した経営基盤の下、ワークライフバランスを保ちながら長期的・腰を据えてキャリアを築くことが可能です。(求人ID:484004)
・オープン系言語による業務システム開発経験5年以上 ・Web システム開発経験5年以上 ・自社、もしくは顧客企業の業務改善または業務設計に関わった経験 ・IT ベンダーにおける SE 経験 【歓迎】 ・製造業における業務理解 ・ローコードツールの利用経験 ・プロジェクトマネジメント経験
◆アルミニウム、伸銅、ステンレス、特殊鋼、プラスチック等の板、棒、管等の加工・販売 <1932年に創業し、今年で創業89年を迎える老舗企業> 卸売業でありながら、国内5工場に商品数5000アイテム、6000トン以上の在庫を持ち、切断機・加工機も400台以上保有し、 非鉄金属・特殊鋼・プラスチック等の素材をお客様の欲しい寸法・大きさ・量にオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、強固なビジネスモデルを確立しております。
年収非公開
【ノースサンド/コンサルタント・マネージャー】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資を問わず、金融、製造、人材、通信系大手企業など。 【具体的な仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、企業の課題解決を支援するマネージャーポジションです。 ノースサンドは、スキルだけでなくコンサルタントの「人らしさ」を大切にし、人間力を強みとするコンサルティングサービスを提供しています。ビジネス・デジタル・IT分野で幅広い業界のお客さまをご支援しています。 【勤務地】 東京・大阪・福岡の各拠点、もしくは所属拠点近郊のクライアント先。 プロジェクトにより、他拠点の案件にリモートで参画することもあります。
【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 “人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。人間力を強みとしたサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。
600~3000万
■業務詳細: DIの新たなサービス領域における立ち上げメンバーとして、DX/IT 領域の戦略・企画構想~実行・実装支援 ・大企業の経営の根幹にかかわる課題解決の支援 - 次代を担う大きな事業創造を行う“ビジネスプロデュース”に注力 ・デジタル・テクノロジーを用いた経営課題の解決と顧客と一体となった変革推進 ・新規デジタル事業の創出・成長支援 ・DI ならではの発想に基づいた事業モデル/構想の事業化推進 ・数千億円規模の新規事業創造 ・事業戦略/成長戦略立案支援 ・IT戦略の立案支援 詳細はご面談時にお話しさせていただきます。
【必須】 次のいずれかで実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム出身 ・テクノロジー系コンサルティングプロジェクト経験者 ・SIer、ソリューション・テクノロジー系ベンダー出身 ・コンサルティングサービス部門や企画部門の経験者 ・大手事業会社出身 ・経営企画部門、新規ビジネス開発部門、DX 企画・推進部門経験者 【歓迎】 最先端の情報/IT 技術等を使った新しい価値創造(ビジネス価値創出)のプロジェクト経験者
ビジネスプロデュー事業 ・プロフェッショナルサービス ・ソーシャル・インパクト・ボンド ・Technology & Amplify インキュベーション事業
500~600万
【具体的な業務内容】 グループ各社(4社)のバックアップおよび社内におけるIT推進全般を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。 ■社内へのIT推進・プロジェクト管理 ・社内システム(Salesforce/Filemaker/基幹システムなど)の導入、運用およびシステム再構築プロジェクトの推進 ・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案、進行管理、折衝 ■データ活用・ビジネス分析 ・KPI管理方法の策定や運用方法の決定/BIツールなどでの可視化の仕方の検討 ・グループ各社からのシステム要望のヒアリング、データ調査・分析 ■現場への伴走・サポート ・社内に対する技術的なサポート(項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など) ・社内啓蒙(ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施) ・PC・携帯等キッティング業務 【部署の特徴】 2023年10月に設立された部署で、 自由度が高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。 平均残業時間も月10〜15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。 ☆当社ならではの面白み グループ4社それぞれでビジネスモデルや現場の動きが異なるため、「この会社はこういうデータの見方をしたいんだな」と、それぞれの事業の裏側を理解して仕組みをアジャストしていく楽しさがあります。 少数の組織だからこそ一つの枠にとらわれる必要はなく、物腰の柔らかさや愛嬌の良さを活かして、自分の意見やアイデアを反映させながら仕組みを動かしていく立ち回りが活きる環境です。会社の成長や変革をすぐ近くで体感しながら、事業会社のスキームを深く理解していく面白みがあります。
【いずれか必須】 ・SaaS系の業務ツール、BIツール(Salesforce、Goole Data Studio、Tableauなど)の導入、開発、運用、またはシステム改修・再構築プロジェクトの経験(2年以上目安) ・何らかのシステム設計の知識・経験(※言語はPython、SQL、PHPなど。仕組みを理解し、「こう動かすにはこう書くべき」といった論理的設計ができる方を重視します)
グループ経営管理
690~2500万
【募集背景】 アビームコンサルティングでは、2026年4月に「Intelligent Operational Excellence Business Unit」を新たに設立し、BPR(業務改革)、BPO(業務プロセスの外部委託)、AI・デジタルソリューションを組み合わせた企業変革支援を強化しています。 従来のBPOのように業務を受託・運営するだけではなく、経営・事業課題を起点に、業務プロセスや組織の抜本的な見直しから、AI活用、運用定着、継続改善までを一気通貫で支援することが特徴です。 今回、新設ビジネスユニットの事業拡大に伴い、BPR・BPO変革コンサルタントを募集します。 BPO事業の経験は必須ではありません。コンサルティングファーム、SIer、事業会社などで培った業務改革・BPR・DX推進の経験を活かし、企業変革の上流工程から実行まで携わりたい方を幅広く歓迎しています。 【ポジション概要】 クライアント企業の経営・事業課題を起点に、業務の可視化、課題分析、改革構想策定、To-Be業務・組織設計、実行計画の策定などを担当いただきます。 単なる業務効率化やコスト削減ではなく、業務・組織・テクノロジー・ソーシングを横断し、企業の競争力向上につながる変革を推進するポジションです。 また、同部門内のABeam Intelligent Center(AIC)等と連携し、生成AI・AIエージェント・RPA・プロセスマイニングなどの最新テクノロジーを活用した業務変革にも取り組みます。 【具体的な業務内容】 ■業務改革・BPR構想策定 ・全社/部門横断の業務改革構想、ロードマップ策定 ・現状業務(As-Is)の可視化、課題分析 ・業務量、コスト、品質、KPI、内部統制等の分析 ・業務デューデリジェンス、ハイスポットレビュー ・To-Be業務プロセス、組織、ガバナンスの設計 ■BPO・SSCを活用した業務変革 ・SSC(シェアードサービスセンター)/BPOの導入構想策定 ・ソーシング戦略、デリバリーモデルの設計 ・業務改革に伴うビジネスケース、実行計画の策定 ・BPOベンダー選定、RFP策定、提案評価 ・業務移行、運用定着、継続改善の支援 ■AI・デジタルを活用した業務変革 ・生成AI、AIエージェントを活用した業務プロセス再設計 ・RPA、プロセスマイニング等を活用した業務高度化 ・デジタルソリューションの導入構想、実装・定着支援 ・業務品質や生産性の継続的な改善 【本ポジションの魅力】 ■1.2026年4月に新設されたビジネスユニットで活躍 新たに独立した事業組織のため、既存プロジェクトへの参画だけでなく、新規サービス・オファリングの開発、コンサルティング方法論やアセット整備など、組織づくりにも携わる機会があります。 ■2.構想策定から実行・定着まで一貫して関与 戦略や改革構想を提案して終わるのではなく、業務設計、移行、運用定着、継続改善まで支援します。自身の提案が実際の業務変革や成果創出につながる手応えを得られる環境です。 ■3.BPR経験をAI・BPO・SSC領域へ拡張 これまで培った業務改革やDX推進の経験を基盤に、AIエージェントやデジタル技術を組み合わせた次世代の業務変革に挑戦できます。 ■4.事業会社出身者にも門戸が開かれたポジション コンサルティング経験は必須ではありません。事業会社の経営企画、業務改革、DX推進、SSC企画などで業務プロセス改革に携わってきた方も対象です。 特定の業界・業務領域に限定されず、幅広い企業の変革に取り組むことができます。 【勤務地】 東京・大阪 【募集企業】 アビームコンサルティング株式会社 【配属組織】 Intelligent Operational Excellence Business Unit 【職種】 BPR・BPO変革コンサルタント(Solution Consultant職)
【必須要件】 社会人実務経験2年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安2年以上) ■コンサルティングファーム、SIer、シンクタンク等における業務改革(BPR)プロジェクト経験 ■事業会社の経営企画、業務改革、DX推進、SSC企画等における業務プロセス改革経験 具体的には、以下のような経験を想定しています。 ・現状業務(As-Is)の可視化、課題分析、To-Be業務設計 ・業務改革構想、改善施策、ロードマップの策定 ・業務量、コスト、品質、KPI等の分析 ・関係者との調整、プロジェクト推進 ・業務改革の実行計画策定、導入・定着支援 【歓迎要件】 ・BPR、業務効率化、組織改革の経験 ・SSC/GBS/BPOの構想策定、導入経験 ・経理・財務、人事、購買等の業務知識 ・生成AI、AIエージェント、RPA等を活用した業務改革経験 ・PM/PL経験 ・新規サービス開発、コンサルティング方法論の整備経験 ・英語力 ※BPO経験・コンサルティング経験・特定業界の経験は必須ではありません。 ※BPOの運用経験のみではなく、課題分析、改革構想、業務設計などの上流工程の経験を重視します。
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600~600万
<日立コンサルティングについて> ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。 ※プログラミング等のシステム開発工程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注力することができる環境です。 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見/技術・人脈が活用可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です(組織構成:中途入社70%、新卒入社者15%、日立グループ出身者15%)。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現をめざしています。 <募集背景> 弊社業績は大変好調に推移しており、お客様からも多くの受注やご相談をお寄せいただいている背景から、コンサル陣容の拡大を目指しています。 過去に入社した第二新卒者も現場の第一線で活躍しており、今年度も当社とともに成長をめざしていただけるポテンシャル人財として第二新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの方はぜひご応募ください。 <入社後の流れ> 入社後3か月間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を身につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 配属後も日立グループ内で展開されている独自の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成長を後押しする環境を整えています。 日立コンサルティング独自のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験の方でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることができます。
・応募時点で社会人経験2年未満の方 ※本選考につきましては、卒業年を2025年卒、2026年卒に限定します ・2027年4月1日入社可能な方 ※入社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します
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670~800万
グループ全体のIT 基盤の構築・運用から現場のDX 推進までを統括し、デジタルで現場業務を 変えて経営課題の解決につなげる。 DX・AI 活用による現場変革 • 生産・営業・管理部門の業務プロセスの可視化と改善支援(生産工程のデータ化、営業 支援ツールの活用推進) • 生成AI 等の新技術を活用した業務省力化の企画・実行 • VBA・Python・SQL 等を用いた現場向け支援ツール・簡易システムの内製開発 IT インフラ・SaaS の最適化 • クラウド環境(ニフクラ、GCP 等)の活用・運用管理 • 勤怠・労務・経費精算等の各種SaaS の運用管理 • 社内ネットワーク、クラウドPBX、情報セキュリティ対策の整備・強化 • PC・IT 機器の資産管理(キッティングから廃棄までのライフサイクル管理、運用ルール 整備) マネジメント・組織運営 • メンバー3 名(30 代・40 代・50 代)の育成・タスク管理 • IT 戦略の立案、IT 投資・システム導入の経営層への提案、予算管理 • 部門横断でのDX 施策推進およびプロジェクトマネジメント
必須 IT 部門での管理職経験(5 年以上)および部下の育成経験 基幹システム(ERP・生産管理等)の導入、または大規模な刷新プロ ジェクトの実務経験 システム開発・保守の知見(言語不問。システム構造を理解している こと) 製造現場や他部門と円滑なコミュニケーションが取れること ベンダーコントロールの実務経験 歓迎 普通自動車第一種運転免許 製造業での社内SE 経験 最新AI ツールの実務活用経験 Python・VBA・RPA・SQL 等を用いた業務効率化の経験 クラウドサーバー(ニフクラ・AWS・GCP 等)の構築・運用経験 情報セキュリティ対策(規程策定・設備導入等)の主導経験
建築用ガラスの加工・販売・施工、産業用ガラスの加工・販売、自動車用のアッセンブリー
700~1200万
\業界知見歓迎!コンサル未経験歓迎!ほとんどが未経験から活躍中/ 業界のリーティングカンパニーを対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます <ベイカレント・コンサルティングについて> 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております
●必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・企業の経営課題に関心がある方
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800~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域:全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域:DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ(戦略/DX/業務改革)を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション(在籍年数や枠の制約なし)により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~3,000万円(成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示) ・残業時間は月平均21時間(2023年度全社平均実績)と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修(コンサルスキル・業界別・英会話など)や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術(光電融合デバイス等)など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名(2025年12月時点)の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合:100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション:M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション:米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進:老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須(以下いずれか)】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング(BayCurrent Consulting, Inc.) ・設立:1998年3月 ・代表者:代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容:総合コンサルティング(東証プライム市場:6532)
800~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅各業界を牽引する大手企業や政府機関を対象とした、戦略策定から実行・定着推進までの総合的コンサルティング ✅Strategy領域:全社事業戦略、新規事業、海外進出、M&A、アライアンス推進、クラウド/IT戦略策定等 ✅Operations領域:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、バリューチェーン改革等 ✅Digital/Technology領域:DX将来像構想/ロードマップ策定、レコーディング/モデラナイゼーション、ITインフラマイグレーション、データセンター/クラウド活用支援 ✅特定のベンダーやパッケージに依存しない中立的な立場での、最適なインフラストラクチャ・IT基盤の提案および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ワンプール制を活用し、インフラ・クラウド領域にとどまらず多様な業界・テーマ(戦略/DX/業務改革)を横断して経験できるマルチコンサルタントへ成長 ・実力主義・成果に応じたスピーディなプロモーション(在籍年数や枠の制約なし)により、早期のマネージャー/シニアマネージャー昇格およびエキスパート職へのキャリアアップが可能 ・クライアントに対するスキル・ケイパビリティトランスファーを通じて、自走可能な変革を導く「次世代リーダー」としてのキャリア基盤を確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円~3,000万円(成果・実力に応じた高水準な昇給・プロモーション体系。シニアマネージャー以上は個別提示) ・残業時間は月平均21時間(2023年度全社平均実績)と、コンサルティング業界内で非常に高い労働環境の安定性 ・「ワンプール制」と「キャリア担当制度」の併用により、自身の志向やキャリアプランに沿ったプロジェクト参画・成長サポートを提供 ・100本以上のオンライン研修(コンサルスキル・業界別・英会話など)や社外研修費手当、資格取得補助が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定のソリューション・パッケージに縛られない「中立性」を保ち、真にクライアントの課題解決にコミットできる点 ・AI・データセンター領域や通信・ハイテク向け省電化技術(光電融合デバイス等)など、最先端テーマの戦略策定から実行まで一気通貫で関与できる達成感 ・グローバルインフラ統合やM&Aに伴うシステム移管、基幹システムのリホストなど、社会・ビジネスを根底から支えるインフラ変革の手応え ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場、従業員数約6,500名(2025年12月時点)の急速成長を続ける日本発の総合コンサルティングファーム ・業界・領域ごとに組織を細分化せず、全コンサルタントがフラットに所属する「ワンプール制」を採用 ・中立的立場と顧客に対する深い理解を両立し、戦略的視点と確実な実装力を持ち合わせたコンサルタント集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ネットワークインフラのグローバル統合:100を超える拠点のインフラ標準化・海外ベンダー起用によるグローバル推進 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション:M&A/カーブアウトに伴う基幹システムのリホスト移行・オープン環境化 ✅M&Aに伴うシステムインフラマイグレーション:米国・日本間のウォールーム設置によるデータセンター移行計画・リハーサル・実行管理 ✅パブリッククラウド活用・CCoE業務推進:老朽化オンプレDCからの脱却支援および全社的CCoE組織運営・クラウド利用率向上支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須(以下いずれか)】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社ベイカレント・コンサルティング(BayCurrent Consulting, Inc.) ・設立:1998年3月 ・代表者:代表取締役社長 阿部 義之 ・本社所在地:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー ・事業内容:総合コンサルティング(東証プライム市場:6532)