<IPO準備中>高級商材を扱う店舗マネジメント候補|残業月10h&年休123日✨年収470万円~
470万~
ウォッチニアン株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
470万~
ウォッチニアン株式会社
東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
その他販売/フロアスタッフ
買取査定
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
数をこなす接客から 深く寄り添う接客へ! ================== 高級ブランド時計・リユース 業界トップクラスシェアの企業! ================== 高価格帯ブランド品を中心とした 接客販売・運営業務をお任せします。 ゆくゆくはに長として店舗全体の マネジメントも担っていただきます。 ・接客販売 ・在庫管理 ・売場づくり(商品ディスプレイ/品出し) ・スタッフの育成 ・店舗売上などの数値管理(店長業務) 💡ココがオススメpoint! 一流ブランドに触れ、 一生モノの「目利き」が磨ける お客様一人ひとりとじっくり向き合い 深く信頼関係を築いていくスタイルです。 海外や富裕層の方も多く来店されるので ハイレベルな接客スキルが身につきます!
・学歴:短大専門卒以上 ・正社員経験 ・小売業での販売経験 ・副店長以上のマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、4年制大学、短期大学、専門学校
正社員
470万円〜
08時間00分 休憩60分
▼勤務時間例 ・10:30〜20:00(休憩90分) ・10:30~19:30(休憩60分) ・11:00~20:00(休憩60分) ※月平均残業時間:月10時間程度
123日
入社半年経過: 10日 ■有給休暇(取得率70%超) ※入社半年経過後に10日付与
・夏季/冬季/慶弔 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:470万16円~ ■月給:34万2,277円~ └基本給29万6,346 円~ +固定残業代45,931 円~(20時間分) 【年収モデル】 728万円/35歳・店長・入社9年目 500万円/28歳・店長・入社5年目 ※想定年収は経験やスキルを考慮し決定いたします。 【昇給・賞与】 ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年2回) └5月:固定賞与 └11月:固定賞与+業績連動賞与
東京都中央区
銀座、新宿、渋谷、中野、青山など エリア別採用を行っています。 配属店舗は、各エリア内で決定します。 ※希望と適性に応じた店舗に配属になります。 ※入社後転勤の可能性あり
大阪府大阪市
心斎橋など エリア別採用を行っています。 配属店舗は、各エリア内で決定します。 ※希望と適性に応じた店舗に配属になります。 ※入社後転勤の可能性あり
愛知県名古屋市
名古屋、広島 など エリア別採用を行っています。 配属店舗は、各エリア内で決定します。 ※希望と適性に応じた店舗に配属になります。 ※入社後転勤の可能性あり
出産・育児支援制度 研修支援制度
・社会保険完備 (健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ・社員割引販売制度 ・育児休業 ・レジャー施設割引制度 ・プレミアムグルメ制度 ・宿泊費補助制度 ・ジム割引 ・Eラーニング ・定期健康診断 ・入社お祝い金(5万円) ・入社時転居費用補助(最大10万円) ・シンプルネイル・茶髪OK (ビジネスシーンの範囲内)
◆ウォッチニアングループ◆ 2005年7月に創業。 ウォッチニアン株式会社を中心に事業展開における グループ会社を創っており各分野に特化した4事業を展開。 ・商品の販売・買取 ・同業社間の商品売買 ・エンドユーザーからの買取専門店 ・小売・買取・質貸付・時計工房
■ウォッチニアングループ株式会社 ■株式会社クォーク
最終更新日:
489~534万
缶バッジやアクリルスタンドなど、中古アニメグッズの買取査定・ネット販売をおまかせします。 作品やキャラクターの知識を生かし、買取・販売価格の設定から、売上・在庫・収益管理まで担っていただきます。 実店舗を持たないネット型の事業です。店舗での接客ではなく、査定や販売企画に取り組めます。 ■商品の査定、買取・販売価格の設定 ■出品・販売管理、在庫管理 ■売上・収益の管理 ■買取強化や販促施策の企画・実行
【必須】 ■アニメ・キャラクターグッズの知識があること ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中古アニメグッズの買取査定、価格設定 ・アニメグッズを扱うリユース事業でのMD・バイヤー ・中古アニメグッズ専門店での店長・売場責任者 ・アニメグッズを扱うECサイトの運営管理 【歓迎】 ■売上や在庫データを読み取り、改善につなげる力 ■関係者と連携し、業務を進める力■PCスキル(エクセルなど)
■「NET OFF」で展開するリユース事業■「ReNet.jp」で展開する小型家電リサイクル事業■海外での技能実習生送り出しを行うHR事業■グループホーム運営と就労継続支援B型事業所を展開する障がい福祉事業
360~500万
自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフをお任せします。接客販売だけでなく、店頭ディスプレイの変更やSNSによる店頭集客など幅広い業務にも挑戦できる環境です! 【詳細】■接客、コーディネート提案 ■商品陳列とディスプレイ演出 ■商品・在庫の管理 ■DM等によるイベント・セールのご案内 ■ECサイトでのスタイリング提案 ■売上データ管理 ※HPではスタッフおすすめのコーディネート発信を行っています!そこから購入頂けた場合は、個人成果となります◎ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】「パーソナルな接客が求められる」商材の販売もしくはサービス業でのご経験 ※アパレルだけでなく、ホテル・ウェディング・飲食といった異業界出身で、販売未経験で入社した社員も多数活躍中です! 【充実した福利厚生】全社の平均残業時間は月10時間程度!月2万円の制服手当や時短勤務制度、奨学金返済制度、バースデー休暇など、長く安心して働いていただくための福利厚生を整えております! 【産休・育休制度】産休・育休制度に加え、育児支援手当制度もございます。(※お子さんを保育園に預けている方のみ、小学校入学前まで1世帯につき1万円/月を支給)
◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売
400~800万
1920年から2000年頃の時計を中心に扱う、ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店での接客・販売をお任せします。 ・時計の陳列・接客・販売 ・修理品の受付やお客様へのご案内 ・電話・メール・LINEでのお問い合わせ対応 ・商品の仕入れサポート ・ECサイトでの口コミ返信 ・在庫・売上データの集計や事務作業 【入社後の流れ】入社後は知識豊富な先輩がOJTで指導します。2〜3ヶ月かけて基礎をしっかり学べるため、業界未経験でも安心して成長できます。 【配属店舗について】月毎のローテーション配属。研修期間中はご自宅から通いやすい店舗を中心にご勤務。基礎が身についた後は中野店と銀座店をメインに、月ごとに店舗を交代しながらご勤務となります。 ■販売ノルマ一切なし(「数字のための接客」は会社ルールで禁止) ※業務内容の変更範囲:無し
学歴不問。職種未経験OK・業種未経験OK(9割の先輩が未経験スタート)。社会人未経験、第二新卒歓迎。 【以下のような方歓迎!】 ■時計に興味をお持ちの方 ■ファッションが好きな方 ■接客や販売経験がある方(アルバイト経験も歓迎) ■ノルマに追われず接客したい方 ■一生モノの時計知識を学びたい方
1995年に横浜で創業。1920年から2000年頃の時計を中心に扱うヴィンテージ・アンティークウォッチ専門の時計販売会社。2023年に2号店をオープンし、2025年には売上が約30倍まで成長。SNS総フォロワー6万人超。従業員数10〜30名。
400~600万
買取専門店「おたからや」での査定・買取業務をお任せします。お客様との会話を楽しみながらヒアリングをお願いいたします。昇給は年4回あり、実績次第でスピーディに収入UP・昇進が可能なやりがいある環境! 【業務内容】 ・来店対応:品物の確認とヒアリング ・査定:本部へ依頼(スマホで完結!) ・価格交渉:本部のアドバイスを元に提案 ・店舗管理 等 お客様との会話からニーズを引き出し、査定・買取を通じて信頼関係を築きながら成果につなげる仕事です。
【求める人物像】営業のご経験(個人・法人不問) 【歓迎】買取販売のご経験 ◎特別な知識は不要。10日間の本部研修や丁寧なOJTで、査定の基本を教えます。 ◎独り立ち後も本部のホットラインで即相談可能。一人で悩むことはありません。 ◎「またあなたにお願いしたい」という言葉がやりがいに。コミュニケーション力を活かしたい方に最適です。人物重視の採用のため、堅苦しい志望動機は不要。
■OAソリューション事業 ■モバイルソリューション事業 ■環境ソリューション事業 ■システムソリューション事業
309~390万
■カタログギフトの企画販売を行い「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのブランドを運営する当社にて、「PRESENTERS ROOM」直販店の店長候補を募集します。 【仕事内容】■店舗の管理・運営■各種ギフトの提案■売り場の企画■POP作成やSNS運用等の販促業務■メンバーマネジメント■発注・在庫管理等【ブランドコンセプトについて】■冠婚葬祭用のイメージが強いカタログギフトですが、よりカジュアルに友人の誕生日や同僚へのプレゼント等、日常使いいただけることをコンセプトに置いています。より幅広いお客様に魅力を一緒にとどけていきたいという方をお待ちしております。
【2027年1月以前の入社が可能かつ以下のいずれか必須】■店頭販売経験(アパレル・雑貨・他業種可)■小売り業界での店長・SV等の経験【尚可】■ギフトサロン等のご経験 【魅力】■人気エリアのお洒落で綺麗な施設で快適に働いていくことが出来ます。■世の中のトレンドに触れながら働いていくため、自分自身が楽しみながら仕事に取組みやすいです。■平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しています■キャリアプランや明確な評価制度が整ってるため、成長実感を持ちながら働いていくことが出来ます■数字のプレッシャーも無く、お客様が喜ぶギフトを提案できます。
■ギフト商品の企画・製作・販売 ■ギフトカタログの企画・制作・販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理・加工物流および個別出荷
378万~
■通信・イベント事業を行う当社にて、提案営業をお任せします。リアルイベントを通じ、顧客と深く向き合いながら「相手の心を動かす力」を身につけられる販売力・営業力を身に着けることができます。 【まずお任せする業務】イベントブースでの通信商材(携帯・ネット回線等)の提案営業をお任せします。イオンモール等で開催されるイベントに参加し、お客様のニーズをヒアリングしながら最適なプランを提案します。出張は月1~2回程度(1回4泊程度)です。 【将来的にお任せする業務】イベントブースの企画・運営・現場管理、メンバーサポート、依頼元法人との折衝など、より上流の業務にも挑戦できます。
【必須】■社会人経験をお持ちの方(経験不問)■出張可能な方 ※過去の経験よりも、成長意欲や物事に真摯に向き合う姿勢を重視した採用です。コミュニケーション能力を生かしてキャリアを作りたい方歓迎 【当社の思い】AIやオンラインではなく、「リアルイベント」を主軸に顧客と向き合い、法人と議論しながら業務拡大を行っております。 【豊富なキャリア幅】月に1回のキャリア面談有。自分の叶えたいキャリアを社員と話す機会があり、叶えられるチャンスがあります。 ※職種例:法人営業や人材育成部門、イベント時の人員調整役を担うオペレーション部門や企画部門等 ★横のキャリアも広げられます★
セールスプロモーション事業
410万~
■通信・イベント事業を行う当社にて、提案営業をお任せします。リアルイベントを通じ、顧客と深く向き合いながら「相手の心を動かす力」を身につけられる販売力・営業力を身に着けることができます! 【まずお任せする業務】イベントブースでの通信商材(携帯・ネット回線等)の提案営業をお任せします。イオンモール等で開催されるイベントに参加し、お客様のニーズをヒアリングしながら最適なプランを提案します。出張は月1~2回程度(1回4泊程度)です。 【将来的にお任せする業務】イベントブースの企画・運営・現場管理、メンバーサポート、依頼元法人との折衝など、より上流の業務にも挑戦できます。
【必須】■営業経験のある方(職種問わず) 【当社の思い】AIやオンラインではなく、「リアルイベント」を主軸に顧客と向き合い、法人と議論しながら業務拡大を行っております。 【豊富なキャリア幅】月に1回のキャリア面談有。自分の叶えたいキャリアを社員と話す機会があり、叶えられるチャンスがあります。 ※職種例:法人営業や人材育成部門、イベント時の人員調整役を担うオペレーション部門や企画部門等 ★横のキャリアも広げられます★
セールスプロモーション事業
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)