総務係長候補（ファシリティ・安全衛生・BCP・リスクマネジメント／転勤なし）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成

  400~700万

  • 課題設定
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • BPO
  • ツール選定
  • 進捗管理
  • メンバー
  • 運用設計
  • 業務設計
  • 事業推進

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務（プロジェクト）の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 ＜担当プロジェクト＞ エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 ＜役割・業務例＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築（BPR） ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド　など ＜プロジェクト例＞ ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成

  400~700万

  • 課題設定
  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • BPO
  • ツール選定
  • 提案
  • メンバー
  • パートナー
  • 運用設計
  • 業務設計
  • 事業推進

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成気になる

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  仕事内容

  カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務（プロジェクト）の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 ＜担当プロジェクト＞ エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 ＜役割・業務例＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築（BPR） ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド　など ＜プロジェクト例＞ ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  （未経験OK）総務・労務サポート／土日祝休み・年間休日125日［6074］

  285~285万

  • 書類作成
  • 事務

  株式会社川上キカイ愛知県名古屋市

  （未経験OK）総務・労務サポート／土日祝休み・年間休日125日［6074］気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ 社内の業務を支える総務・労務サポートをお任せします。 まずは取り組みやすい総務・庶務業務からスタートし、 慣れてきたら労務関連の業務にも少しずつ携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ １． 総務サポート ・制服の管理 ・社用車の管理 ・お歳暮などの発注・手配 ２．労務サポート ・入社・退社に関する書類作成 ・社内研修の手配やサポート ※上記のほか、 　会社の定める業務を担当いただく場合があります。 ＜教育体制＞ 少人数の部署で、 先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。 専門知識は入社後に少しずつ身につけていけるため、 総務・労務が初めての方も段階的に業務を覚えられます。 ＼ おすすめポイント ／ ① まずは簡単な業務からスタート 制服や社用車の管理、発注手配など、 取り組みやすい業務から始められます。 ② 自分の時間を大切にできる働き方 土日祝休みで年間休日125日。 17:30以降の退社については早退扱いにならない独自ルールも魅力です。 ③ 残業は月10～15時間程度 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働きたい方におすすめです。 ④ 総務・労務の知識が身につく 日々の業務を通じて、 事務スキルやバックオフィスの知識を少しずつ習得できます。 ＜企業情報＞ 愛知県名古屋市昭和区に本社を置き、 企業で不要となった資産の買取りやリユース・リサイクルを手がける企業です。 中古PCをはじめ、工作・産業機械、 OA機器など幅広い資産を取り扱っています。 ＜会社概要＞ ・従業員数：80名 ・平均年齢：39.0歳 ・資本金：1,000万円

  求める能力・経験

  ■経験 基本的なPC操作ができる方 ※事務経験は不問 ■学歴 高卒以上 ■資格 必須：普通自動車免許第一種

  事業内容

  リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械　買取・販売事業 ITAD事業 （使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等） 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業

• 企業ダイレクト

  上場企業の人事スタッフ★年休123日/伊藤忠商事出資/月残業20h/手当充実

  400~502万

  株式会社ナルネットコミュニケーションズ愛知県春日井市

  上場企業の人事スタッフ★年休123日/伊藤忠商事出資/月残業20h/手当充実気になる

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  仕事内容

  リース車両のメンテナンス管理を請け負う当社にて、下記の総務業務をお任せいたします。 ■人件費等の労務データ集計・分析 ■給与計算 ■勤怠・労務管理 ■役所対応（年金事務所・協会けんぽ・ハローワーク・労働基準監督署など）

  求める能力・経験

  【必須】人事労務の実務経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎

  事業内容

  ■車両のメンテナンス受託事業　■MLS（マイカーリースサポート）事業　■BPO事業（データ管理・タイヤ保管・納税管理等）　■その他（中古車売却・ワランティ・メンテナンスパック等）

• 企業ダイレクト

  【将来のマネージャー候補】人事リーダー★年休123日/上場企業/残業月20h程

  450~602万

  株式会社ナルネットコミュニケーションズ愛知県春日井市

  【将来のマネージャー候補】人事リーダー★年休123日/上場企業/残業月20h程気になる

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  仕事内容

  リース車両のメンテナンス管理を請け負う当社にて、下記の総務業務をお任せいたします。 ■人件費等の労務データ集計・分析 ■給与計算 ■勤怠・労務管理 ■役所対応（年金事務所・協会けんぽ・ハローワーク・労働基準監督署など）

  求める能力・経験

  【必須】人事労務の実務経験をお持ちの方で、チームリーダー経験をお持ちの方 【働き方・魅力】 ■車を持たない時代において、車両メンテナンスやリース事業はBtoB、BtoCともに伸びしろがあり、更なる事業・業績拡大が見込まれております。 ■年間休日123日・残業は月平均20h以下で、ワークライフバランスも大切にしながら、長く腰を据えて働きたい方に適した職場です◎

  事業内容

  ■車両のメンテナンス受託事業　■MLS（マイカーリースサポート）事業　■BPO事業（データ管理・タイヤ保管・納税管理等）　■その他（中古車売却・ワランティ・メンテナンスパック等）

• エージェント求人

  【名古屋エリア/在宅あり】バックオフィス業務（正社員）～年休120日以上・転勤無し～

  400~500万

  • 人事
  • 請求
  • 契約書作成
  • 会計
  • マネジメント
  • スタッフ
  • スケジュール管理
  • 工程管理
  • 事務
  • メンバー
  • 一般事務

  株式会社ザイマックス東海愛知県名古屋市

  【名古屋エリア/在宅あり】バックオフィス業務（正社員）～年休120日以上・転勤無し～気になる

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  仕事内容

  不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【チームによって業務内容は異なります】 ※ご入社後半年程度は、オフィスへ出社いただきますが、 その後は在宅勤務を織り交ぜながら働いていただきます。 ● 会計業務： 　・物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務 　（賃料・水光熱費の請求／入金後、明細との照合／工事費用の支払い対応等） 　・月次レポート（収支レポート）の作成 ● 一般事務業務 ： 　・契約書や稟議書の作成 　・顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一次対応 　・専用システムを用いた工程管理 　・スケジュール管理 ● 総務・人事業務： 　・総務全般(オフィス管理や研修差配・社内総会の運営) 　・採用業務(母集団形成・面接対応) 上記業務に加え、 事務系総合職 として下記業務もお任せしていきます。 ◆各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※異動等でポジション変更の可能性もございます 【働き方について】 フレックスタイム制が定着しており、在宅勤務も活用しながら働いております。 オフィスはフリーアドレス制を導入しており、チームメンバーで近くの席に座りながら、 お互いにフォローをし合いながら業務を進めております。 長期的にキャリアを築いていただける環境となっております。 ※月残業時間は20時間前後

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験2年以上

  事業内容

  （1）　不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 （2）　オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 （3）　建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 （4）　建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 （5）　総合警備保障業務 （6）　建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業

• エージェント求人

  総務人事/採用担当(新卒・キャリア・障害者等) 株式会社エサキホーム

  400~700万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • 中期経営計画策定
  • 新卒採用
  • 人事
  • 予算策定
  • 中途採用
  • 提案
  • 開発

  株式会社エサキホーム愛知県一宮市

  総務人事/採用担当(新卒・キャリア・障害者等) 株式会社エサキホーム気になる

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  仕事内容

  本社総務・人事部門にて、採用担当として、新卒採用・中途採用・障害者採用に関わる業務全般をご担当いただきます。採用計 画の策定、母集団形成、応募者対応、選考管理、採用手法の改善など、採用活動全体を担うポジションです。 <業務詳細> <採用計画/予算策定(年間)> ・中期経営計画をもとに年間の採用計画を立案し、年間予算の管理・運用を行います。 <集客~選考管理の一連業務> ・新卒採用・中途採用・障害者採用の初動集客から選考管理まで担当します。 <応募者対応/日程調整> ・面接日程の調整を中心に、必要に応じた社員面談や物件見学等の調整も実施します。内定承諾の為、状況に応じて候補者の 意思形成を支える活動を行います。 <採用手法の改善・新規導入>・採用活動の成果向上に向けて、あらゆる新しい手段を取り入れながら改善を推進します。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・採用実務経験3年以上(新卒・キャリア・障害のいずれかで可) 【歓迎条件】 ・労務経験、人事制度や人材開発に関する経験 【求める人物像】 ・人材登用に積極的で、あらゆる新しい手段を取り入れて改善できる方 ・会社・関係者・候補者の立場を踏まえ、前向きに提案・推進できる方

  事業内容

  分譲住宅、分譲マンション、注文住宅建築設計施工、土地売買仲介。

• エージェント求人

  【アシスト】総務・ファシリティマネジメント担当【中日本支社（名古屋）】

  770~800万

  • 備品/設備管理
  • 防災
  • プロジェクト推進
  • 維持管理
  • 制度運用
  • BPO
  • 備品管理
  • プロジェクトマネジメント
  • ファシリティマネジメント
  • 防災体制管理
  • オフィス移転
  • オフィス新設

  株式会社アシスト愛知県名古屋市

  【アシスト】総務・ファシリティマネジメント担当【中日本支社（名古屋）】気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ これまで支社総務は現場社員が兼任していたため、業務の専門化や効率化が進んでおらず、グループ全体の総務施策を支社へスムーズに展開するリソースが不足している課題がありました。 グループ規模拡大に伴い、現場社員の負担を削減しつつ、中日本支社における総務・ファシリティ機能の専門化・高度化を図る必要があります。 さらに、2028年には西日本支社における総務組織の立ち上げも控えており、本社と連携してグループ全体の総務運用の高度化・安定化を主導していただける方を募集いたします。 ＜ミッション＞ 支社総務・FMスペシャリストとして中日本支社およびグループ全社に対して支社業務の効率化・標準化、管理総務業務の改善・BPO推進、ガバナンス/福利厚生運用、拠点総務組織立ち上げ（2028年西日本等）、グループ全社施策の推進を行い、グループ全体の総務運用の高度化・安定化を実現する。 ＜仕事内容＞ 中日本支社における総務・ファシリティ実務の高度化・標準化および、グループ全社施策の拠点展開・拠点総務組織の立ち上げを担っていただきます。 【定例・日常業務】 ・派遣スタッフへの指示出し、フォロー、運用上の判断業務 ・中日本支社の設備・備品管理、ファシリティマネジメント、防災管理の実務・統括 ・内部統制・ガバナンスに関する運用・管理業務（規程管理、BCP、承認統制、印章管理、文書管理等） ・社内環境の整備・改善に関する運用業務（オフィスファシリティ管理、福利厚生制度運用等） 【企画・改善・プロジェクト業務】 ・管理総務領域業務の改善施策の立案・実行（電話受付等の庶務業務の全社統合／BPO化・運用提案・推進、庶務カウンター導入等） ・支社における総務業務の標準化・マニュアル化・効率化の推進 ・本社およびグループ共通の総務施策の中日本支社への展開・定着 ・ 2028年プロジェクト： 2028年に予定している「西日本支社における総務組織の立ち上げ」の中心人物としての拠点構築・総務組織立ち上げの主導 【業務で活用するツール】 ・Google Workspace 【主な協業相手】 ・全社員 ・中日本支社の各部署 ・グループ各社の経営管理・経営企画領域の担当者 ・グループ各社の役員 【所属】 経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 総務課（勤務地：中日本支社 ※初期4ヶ月は市ヶ谷本社勤務） ＜入社後に得られるスキル・経験＞ ・向上： 拠点全体のファシリティ・防災・ガバナンスを一手に担う実行力、BPO化や業務改善施策の推進力、新拠点立ち上げやグループ全体を巻き込むプロジェクトマネジメント力が身につきます。 ・経験の希少性： 単なる維持管理にとどまらず、庶務業務の全社統合・BPO推進や、拠点（2028年西日本支社）総務組織の立ち上げという「ゼロからの総務組織・拠点づくり」を直接主導できる貴重なキャリア経験が得られます。 ・キャリアパス： 将来的には複数拠点の統括や、経営企画・グループ管理領域へのキャリアチェンジなど、幅広い領域で活躍を目指せます。 ＜キャリアモデル＞ ・1年目～ 中日本支社の日常的な総務・庶務運用および派遣スタッフのマネジメント（指示・フォロー・判断業務）を自立して行いつつ、既存の拠点課題の整理や庶務業務のBPO化・標準化・効率化に着手している状態。 ・3年目～ 中日本支社の総務基盤・ガバナンス運用を完全に構築・標準化させ、2028年に予定されている西日本支社総務組織の立ち上げプロジェクト推進の中心メンバーとして、総務組織の立ち上げを主導している状態。 ・5年目～ 拠点総務組織の立ち上げ・安定化を完了させ、中日本・西日本をはじめとする複数拠点の統括管理や、本社経営企画・グループ管理領域の中核メンバーとして全社的な戦略施策を推進している状態。 ＜仕事の魅力＞ ・仕事そのもの： 単なる既存拠点の維持管理にとどまらず、「2028年の西日本支社における総務組織立ち上げ」という拠点での総務組織づくりまで、自分の企画や手腕でゼロからカタチにしていける面白さがあります。 ・人・組織： 支社に身を置きながらも、グループ各社の役員や経営企画・経営管理の担当者と直接やり取りを行うため、視座の高い意見交換や迅速な意思決定ができる刺激的な環境です。 ・会社・環境： 支社勤務でありながら本社・グループ全体に関わるスケールの大きい業務に携わることができます。

  求める能力・経験

  【必須経験/スキル】 ※下記のいずれかに該当する方 ・事業会社での総務実務経験（3年以上） ・庶務・秘書・営業・店舗運営・事務等の総務実務に近しい実務経験があり、 　総務・コーポレート部門での業務に挑戦したいという強い意欲をお持ちの方 【歓迎経験/スキル】 ・ファシリティ管理・防災管理の実務経験 ・業務改善のプロジェクト経験（BPO導入や業務プロセス見直し等） ・拠点立ち上げ、オフィスの移転/新設プロジェクトの経験 ・派遣スタッフ等のメンバーマネジメント/指示出し経験 ・Google Workspaceを活用した業務効率化の経験 ・規程管理・BCP・文書管理などのガバナンス実務経験

  事業内容

  コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング

• エージェント求人

  ECユナイテッド　総務10352

  340~430万

  • 自動車
  • 普通自動車
  • 労務管理

  ECユナイテッド株式会社愛知県名古屋市

  ECユナイテッド　総務10352気になる

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  仕事内容

  電気制御・電気工事を中核とするＥＣグループ（東海ＥＣ・ＥＣテクノ含むグループ全体125名）の持株会社にて、グループ全体を支える総務業務全般を担当するポジション。公共設備電気工事や物流施設、半導体・医薬品分野の搬送設備を手がけるグループの経営管理を、バックオフィス側から支える。 《具体的には》 ・人事労務：給与計算、入退社に関する各種手続き ・管理業務：車両管理、保険管理 ・採用活動 ・許認可対応：グループ会社の建設業・派遣業に関する許認可の届出など ・将来的な取り組み：通常業務に加え、定型業務の自動化・管理業務のDX化にも今後着手予定

  求める能力・経験

  ・総務、労務等のご経験のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

  事業内容

  ECユナイテッド株式会社は、電気制御・電気工事を中心とした技術支援を行うグループ企業の持株会社です。グループ会社と連携し、電気制御・電気工事、自動化・省人化システムの開発、DX導入支援、技術者派遣・育成、不動産事業を展開しています。

• エージェント求人

  🔵年収～700万円/名古屋勤務×未経験🔵企業の業務改善・事業企画を担うポジション🔵パーソル

  年収非公開

  • BPO
  • 担当者
  • 請求
  • 株式
  • 提案
  • 中期経営計画策定
  • 運営管理
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 体制構築
  • 業務設計
  • 業務プロセス構築
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • デザイン
  • 企画立案
  • コンサルタント

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🔵年収～700万円/名古屋勤務×未経験🔵企業の業務改善・事業企画を担うポジション🔵パーソル気になる

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  仕事内容

  エネルギー業界は社会的影響力が大きく、今後も持続的な成長が見込まれる分野です。 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、エネルギー事業を推進するプロジェクト推進担当者を募集しています。 本ポジションでは、当社のBPOサービスを活用し、顧客の事業課題解決をリードしていただきます。エネルギー業界の経験は不問。これまで培ったビジネススキルや業務経験を活かし、業界に新たな価値を提供できる仕事です。 【主な業務内容】 ・エネルギー関連企業・団体に対する企画立案、制度設計、業務プロセス構築・改善、運営管理支援 ・国家プロジェクトや民間エネルギー事業におけるプロジェクト推進 ・顧客との連携による事業課題の抽出・解決に向けた提案・実行支援 ・省庁・業界団体との折衝・調整業務 ・再生可能エネルギー、省エネ、料金請求業務などに関する改善・運用支援 【プロジェクト事例】 ・再生可能エネルギー・省エネ分野の国家プロジェクトにおける設計・運用支援 ・大手エネルギー会社の中期経営計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・大規模カスタマーセンターの業務設計・構築および運営支援 【得られる経験・スキル】 ・高度なビジネススキルの習得 ・業務運営全般に関するマネジメント経験 ・業務自動化や運用改善コンサルタントとしてのスキルアップ このポジションは、業界の経験よりも「課題を捉え、仕組みをつくり、成果を出す力」が求められる仕事です。社会的意義の高いエネルギー分野で、自身のスキルをさらに磨きながらキャリアを広げていただけます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善／効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です！ ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方

  事業内容

  -