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• エージェント求人

  株式会社マネーフォワード：事業企画（横断BizOps）

  600~1000万

  • プロジェクトマネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 販売
  • 販売戦略立案
  • 分析
  • マネージャー
  • 戦略立案
  • 提案
  • 営業推進
  • 現状把握
  • 営業
  • 検証
  • オペレーション構築
  • オペレーション設計
  • マーケティング
  • 企画立案
  • SQL

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  株式会社マネーフォワード：事業企画（横断BizOps）気になる

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  仕事内容

  ・各事業部を横断して課題解決を推進していく企画組織でプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ・下記の役割の中で、得意な部分やキャリアを考えつつ業務をお任せしていきます。（全てこなせる必要はありません） -Mops：マーケおよびインサイドセールス領域での抜本的な業務プロセス改善と持続可能性なオペレーションの構築 -RevOps： フィールドセールスおよびバックオフィス領域での抜本的な業務プロセス改善と持続可能性なオペレーションの構築 　-Strategy：事業課題の特定、戦略・戦術立案～実行支援 　-Data Management：データの見える化・活用推進、定量データ分析による事業運営のPDCA支援 　-Sales Planning：横断での販売戦略立案～実行支援、ナレッジ活用

  求める能力・経験

  ▼ご経験 ・マーケティング、セールス、Bizdev、PdM、営業推進、事業/経営企画いずれか職種経験（またはそれら組織に深く入り込み支援/伴走した経験） ・自分の意思やアイデアに信念をもち、企画立案から実行まで、周りを巻き込みながら業務改善を完遂した経験（定量的な改善効果を提示できること） ・自部署や支援先部署（または顧客）の業務効率や事業成長の阻害要因を特定し、問題解決に取り組んだ経験 ・データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 ▼スキル ・複数の部署が関わる業務プロセスを可視化・整理して、現状より効率化もしくは生産的な業務フローを提案できるオペレーション構築スキル。 ・現状把握/仮説検証/意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル（SQLは入社時点では必須ではありませんが、入社後に基礎を習得していただきます。） ・利害関係者の意見や客観的事実を総合して最適な意思決定ができる判断力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【川崎重工業】ソーシャルロボット事業推進PMOリーダー

  1210~1300万

  川崎重工業株式会社東京都大田区

  【川崎重工業】ソーシャルロボット事業推進PMOリーダー気になる

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  仕事内容

  ◤業務内容◢ ソーシャルロボット（サービスロボット・ヒューマノイドロボット）事業において、複数の開発・事業プロジェクトを横断的に支援し、事業推進を加速するPMOリーダーとしてご活躍いただきます。①の業務を中心に、ご経験に応じて②③の業務をご担当いただきます。 ①PJT横断PMOリーダー ・ソーシャルロボット事業における複数プロジェクトの統合管理 ・プロジェクト計画、進捗、課題、リスクの可視化および管理 ・プロジェクト横断課題の整理および解決推進 ・経営層向け報告資料の作成および会議運営 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝 ②開発拠点の運営・管理 ・開発拠点の運営方針策定および管理、開発環境・設備・資産管理 ・要員計画およびプロジェクトアサイン管理、組織運営上のルール・プロセス整備 ③プロジェクト個別支援 ・プロジェクトマネージャー補佐、計画策定支援、予算・スケジュール管理 ・各種会議体運営およびファシリテーション、課題解決支援 ◤配属先◢ 社長直轄プロジェクト本部 ソーシャルロボット事業戦略部 計画課（中途採用を含む20代～40代のメンバーが活躍） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事の魅力◢ ・ソーシャルロボット事業の立ち上げフェーズで、複数の大型プロジェクトを横断して支援し、事業推進の中核を担える ・計画立案から進捗・課題・リスク管理、ステークホルダー調整まで幅広く携わり、大規模プロジェクト運営のスキルを習得できる ・川崎重工グループのアセットや技術基盤を活用した新規事業に深く関わり、事業開発・事業運営の視点を身につけられる ・将来的には事業戦略立案や事業運営を担う中核人材として活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤組織・募集背景◢ 社長直轄プロジェクト本部は2021年に設立され、カンパニーの枠を超えて選抜されたメンバーが社会課題解決を起点とした新規事業を推進しています。ソーシャルロボット事業戦略部は2025年4月に新設。2026年度以降、複数の大型プロジェクトが立ち上がるため、事業推進および事業運営体制を強化する採用です。 ◤当社の独自性◢ ・120年以上の歴史を持つ総合重工業メーカー。東証プライム上場、売上高2兆3,112億円（2026年3月期） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・PMP、PMS、PMOスペシャリスト等のプロジェクトマネジメント関連資格 ・スタートアップや新規事業組織での業務経験 ・事業企画、経営企画、事業管理業務の経験 ・複数プロジェクトを横断管理した経験 ・メーカー、製造業、ロボット、モビリティ領域での業務経験

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒以上 ・プロジェクトマネジメント業務またはPMO業務の実務経験 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進経験 ・新規事業開発または事業立ち上げ経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

  事業内容

  航空宇宙事業、エネルギー関連事業、精密機械・ロボット、各種プラント、産業機械、鉄道車両事業、船舶事業、水素事業。東証プライム上場、売上高2兆3,112億円（2026年3月期）。

• エージェント求人

  🟩東証プライム上場×メガSaas企業_マーケティング事業戦略／営業企画・主力プロダクトの売上最大化

  567~744万

  • 開発
  • 販売
  • Web/ITサービス
  • マーケティング
  • クラウド
  • SaaS
  • 新規顧客
  • 分析
  • 新規顧客獲得
  • 企画立案
  • 営業
  • 戦略立案
  • 課題分析
  • Go

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  🟩東証プライム上場×メガSaas企業_マーケティング事業戦略／営業企画・主力プロダクトの売上最大化気になる

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  仕事内容

  ■会社概要 株式会社ラクスは「ITサービスで働くを楽にする」をミッションに掲げ、累計導入社数トップクラスの「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとするBtoBクラウドSaaSを展開する東証プライム上場企業です。圧倒的な事業成長を続けており、さらなる市場シェア拡大に向けた組織強化を行っています。 ■業務内容 主力プロダクト（「楽楽精算」「楽楽明細」等）の売上最大化に向け、マーケティングおよび営業戦略の企画・立案から実行・分析までを一案通貫で主導していただきます。 ・マーケティング/営業データの分析に基づく事業課題の特定および伸長シナリオの策定 ・新規顧客獲得および既存深耕に向けたプロモーション・販売戦略の企画立案・推進 ・営業部門（インサイドセールス/フィールドセールス）や開発部門と連携したパイプラインの最適化 ・マーケティング投資対効果（ROI）の測定および施策のPDCAサイクル構築 ■ポジションの魅力 ・【圧倒的な事業インパクト】日本を代表するBtoB SaaS事業のコアを動かすマーケティング・販売戦略の推進 ・【データドリブンな戦略立案】豊富な顧客データ・営業ログを活用し、再現性の高い事業成長モデルを自ら構築できる環境 ・プライム上場企業の安定基盤と、柔軟かつスピーディな意思決定が両立する急成長フェーズ

  求める能力・経験

  【必須スキル・条件（Must）】 ・マーケティング戦略、営業企画、事業企画、または販売戦略の立案・実行経験（2年以上） ・数値・データを軸とした課題分析および施策の立案・推進経験 【歓迎スキル（Want）】 ・SaaS / IT業界におけるマーケティングまたは営業企画実務経験 ・インサイドセールス・フィールドセールス等、営業プロセス全体の構築・改善経験 ・プロダクトマーケティング（PMM）やGo-To-Market（GTM）戦略の策定経験 【求める人物像】 ・定量データに基づいて本質的な課題を発見し、論理的な仮説・戦略を組み立てられる方 ・マーケティング・営業・プロダクトなど、部署を横断して主体的に周囲を巻き込める方 ・事業数値に対する強いコミットメントを持ち、泥臭くPDCAを回し続けられる方

  事業内容

  「ITサービスで働くを楽にする」をミッションに、累計導入社数トップクラスの「楽楽精算」や「楽楽明細」をはじめとするBtoBクラウドSaaS（ラクスマイルシリーズ）を展開しています。 圧倒的な業界シェアと事業成長率を誇り、日本の業務効率化・DX推進を最前線で支援する東証プライム上場企業です。

• エージェント求人

  戦略コン×事業投資◤ドリームインキュベータ◢戦略支援・ベンチャー投資・政策提言

  650~1200万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • M&Aコンサルティング
  • 政策企画/立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • 開発

  株式会社ドリームインキュベータ東京都千代田区

  戦略コン×事業投資◤ドリームインキュベータ◢戦略支援・ベンチャー投資・政策提言気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・元BCG日本代表が創業した、「戦略コンサル×事業投資」のハイブリッド企業。 ・社会や産業構造そのものに大きな影響を与える“ビジネスプロデュース”を展開。 ・大企業の戦略支援からベンチャー投資、政策提言まで多角的にアプローチ。 ・若手から大きな裁量があり、起業家精神を持って挑める環境。 ・成果と挑戦に報いるハイクラスな報酬体系。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最先端のイノベーションや新規ビジネスモデルの創出支援。 ・日本の大手業界リーダー企業における「事業創造」「成長戦略」の推進。 ・クロスボーダーM＆A等の戦略策定から実行、PMIまでのワンストップ対応。 ・官公庁や大企業と連携した、前向きで社会的インパクトの大きいプロジェクト。 ・事業投資を絡めたユニークなモデルで、戦略コンサルを超える価値を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁との産業政策立案、および大手総合商社との新規事業開発。 ・スタートアップへのハンズオン型成長支援と経営伴走。 ・大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定＆パートナーシップ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「戦略コンサル×事業投資」の独自モデルで真の事業創造に関われる。 ✅充実の福利厚生（ESOP・語学支援等）で挑戦を後押し。 ✅若手から圧倒的な裁量権を持ち、起業家精神を培えるスピード成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ビジネスプロデュース」により社会・産業構造レベルの変革を実現。 ・戦略策定にとどまらず自ら事業投資を行う独自のハイブリッドモデル。 ・官公庁・大手・スタートアップを繋ぎ、クロスインダストリーで未来を創出。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【事業開発VP】取締役直下・新規コンサル事業を牽引！次世代ビジネスを牽引

  1000~1800万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【事業開発VP】取締役直下・新規コンサル事業を牽引！次世代ビジネスを牽引気になる

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  仕事内容

  エンタープライズ企業の事業戦略や新規事業開発に対する意思決定支援と、本事業をスケールさせるためのサービス開発を牽引していただきます。■自社の知見基盤とAIを掛け合わせたリサーチ、仮説構築、戦略策定 ■クライアントの課題に対するアプローチ設計やプロジェクト全体の進行管理 ■「ビザスクproject」成長に向けた戦略立案、価値提供の仕組み作り ■AIを活用した新サービス（商材）の開発とオペレーション構築 ■新規事業のニーズ検証、既存事業の市場・競合深掘り調査と評価 前例のないポジションで、コンサルティングと事業開発の両輪を担い、次世代のビジネスモデル確立に挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】・コンサルティングファーム（戦略・総合・ブティック等）での実務経験（5年以上） ・上記においてプロジェクトをリードした経験 ・インタビュー調査を設計・実施し、戦略・提言に落とし込んだ経験 【歓迎】・新規事業開発、事業戦略立案などの牽引経験 ・事業会社での事業企画や新規事業開発の経験 ・自社サービス開発、価値提供プロセスの設計経験 【魅力】独自の「一次情報×AI」を武器に他社が模倣できないコンサル事業をゼロから創る面白さがあります。取締役直下で裁量を持ち、本質的な社会インパクトを生む意思決定に当事者として深く関与できる圧倒的な成長環境です。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• 企業ダイレクト

  【戦略コンサルタント/事業開発(国内事業法人)】マネージャークラス

  1000~1800万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  【戦略コンサルタント/事業開発(国内事業法人)】マネージャークラス気になる

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  仕事内容

  エンタープライズ企業の意思決定を支援し、本コンサルティング事業をスケールさせる仕組み設計を牽引することがあなたのミッションです。 ■クライアントの課題に応じたアプローチ設計から意思決定支援までの推進 ■80万人超のエキスパート網とAIを掛け合わせたリサーチ、仮説構築、戦略策定 ■「ビザスクproject」の成長に向けた戦略立案と実行、新たな商材の企画開発 ■一次情報×AIを武器にした価値提供プロセスの方法論確立とオペレーション構築 ■新規事業のニーズ検証、市場調査、新規市場参入シナリオの策定 前例のないポジションで、社会にインパクトを生み出す挑戦が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】コンサルファームでの実務経験(目安5年以上)。プロジェクト全体の設計・チームマネジメント等を担った経験。インタビュー調査を設計・実施し、結果を戦略・提言に落とし込んだ経験。 【歓迎】新規事業開発等の牽引経験。事業会社での企画経験。自社サービスの開発経験。 【魅力・やりがい】世界80万人の知見×AIを武器に、他社に模倣できないコンサルと事業開発を主導できます。取締役直下の大きな裁量のもと、次なる収益の柱をゼロから育て上げる圧倒的な成長環境です。

  事業内容

  ■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考：Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2024年2月末時点

• エージェント求人

  企画オープンポジション（事業企画・ビジネス企画・営業企画）

  600~1000万

  • プロジェクトマネジメント
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 開発
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • PL管理
  • 事業推進
  • 課題分析
  • 部長/総括審議官

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  企画オープンポジション（事業企画・ビジネス企画・営業企画）気になる

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  仕事内容

  業務内容 当社は、企業が求職者へ自らアプローチでき、直接やりとりできるプラットフォームを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、お客様の戦略的パートナーとして、採用成功だけでなく、お客様の「人的戦略」を支える戦略的な提案が求められています。 これまで創業15年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、今後の事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。 中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案~遂行、プロジェクトマネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。 配属例） ・社長室 ・ビジネス開発統括部 ・マーケティング統括部 ・プロダクトマネジメント統括部 ・企画統括部 ・事業開発室

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 -ハードスキル ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力　 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力 ・事業全体のプロジェクトリード経験 ・組織マネジメントの経験 ・事業開発または事業推進のご経験 ・営業利益を含めた事業計画立案経験、PL管理の経験 ..など -ソフトスキル ・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える ・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する 【歓迎（WANT）】 ・事業責任者・新規事業立ち上げ経験 ・事業会社での営業部長等のご経験 ・Web業界及びHR業界での経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リクルートマネジメントソリューションズ】ソリューションプランナー（人材開発・組織開発領域）／東京

  651~1113万

  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 営業
  • 組織開発
  • インタビュー

  株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区

  【リクルートマネジメントソリューションズ】ソリューションプランナー（人材開発・組織開発領域）／東京気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 労働人口の減少、DX/AI導入に伴う人材・組織への期待変化などを背景に、人事は経営の中核課題となり変革が求められています。弊社は「採用・育成・制度・組織開発」の4領域に対し、「トレーニング・アセスメント・コンサルティング・HRアナリティクス」を通じて課題解決を支援する、人と組織のパートナーです。今回は人材開発・組織開発領域を担う営業職（ソリューションプランナー）の募集です。 ■業務内容 ・様々な業界の法人顧客を担当し、その事業と組織を理解し、経営・人事・現場へのヒアリング・インタビューを通じて課題設定を行って頂きます。 ・トレーニング、アセスメント、コンサルティング、コーチング、HRアナリティクスというソリューションを組み合わせて提供して頂きます。 ・社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら推進して頂きます。 ・ソリューションの実効性の改善に向けて、効果検証を定性・定量の両面から行って頂きます。 ■事業・仕事の魅力 ・大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、年間取引社数3,100社と顧客の裾野が広がっています。 ・取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発、1on1導入支援、人材見える化、異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマが増えています。 ・多くの入社者が業界未経験であることをふまえて、人事領域に関する専門知識や業務プロセスの導入教育を丁寧に行います。顧客企業を担当していただいた後も、マネジャー（上司）や社内の専門家が協働者として伴走しますので、安心してください。 ・RMSの顧客基盤や知識基盤を活用することにより、人材開発・組織開発のプロフェッショナルとしての経験値を豊かに積み上げることができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ・人・組織の領域を仕事としたい意思とその理由がある ■歓迎条件 ・複数の協働者とともに合意形成をしながら仕事を推進したご経験がある方

  事業内容

  経営・人事課題の解決を行う、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。 ４つの事業領域（人材採用・人材開発・組織開発・制度構築）において、４つのソリューション手法（アセスメント・コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクス）をかけあわせて、企業の人・組織課題の解決を支援。 ブランドスローガン「個と組織を生かす」 創業：1963年／設立：1989年 売上高：239億4千万円（2025年3月期）／従業員数：627名（2025年4月1日時点）

• エージェント求人

  ★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業／東京・千葉・埼玉・神奈川

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 東京都新宿区, 東京都立川市

  ★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業／東京・千葉・埼玉・神奈川気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます 【働き方・成長支援】 コアタイムなしのフルフレックス、リモート・在宅勤務が可能です。入社後は慣れるまで出社の可能性があります。外出中心の営業職で、直行直帰も可能です。Teamsや社内イントラネットで情報共有します。Will-Can-Must制度、目標達成・表彰・貢献等に応じた各種インセンティブ制度があります。オンラインSBC研修、営業力強化研修、教育訓練休暇でスキルアップを支援します。 【業務の変更範囲】 職種・職務：営業 ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

  求める能力・経験

  【必須条件】 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎条件】 法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• エージェント求人

  【リクルートスタッフィング】人材派遣営業／首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）（MS有期）

  450~550万

  • アポイント獲得
  • 新規顧客
  • 営業
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 東京都新宿区, 東京都立川市

  【リクルートスタッフィング】人材派遣営業／首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方の「ひと」に向き合う人材派遣の営業職です。 【業務内容】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 　派遣就業先と派遣スタッフの双方がミスマッチなく就業できるよう、事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートします。 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間に立った調整 【既存顧客と新規顧客の割合】 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります。新規顧客へのアプローチをメインにする場合もあれば、既存顧客を持ち、部署の拡販営業をメインに対応するケースもあります。ご経験や適性をみて判断します。 【1日の業務の流れ（例）】 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィスに移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社／メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります。 ※残業時間は月25〜35時間程度発生する可能性があります。 【配属・働き方】 ・配属はお住まいの地域や適性を考慮します。 ・リモートワーク／在宅勤務可能（ノートPC・iPhone支給）。営業職のため外出がメインで、直行直帰も可能です。入社後は慣れるまで出社の可能性があります。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） 【年収例（イメージ）】 1年目：約460万円／2年目：約540万円／3年目：約620万円（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度です。 ※最速のパターンも実績あり（1年目：約460万円、2年目：約540万円（無期転換）、3年目：約650万円（営業リーダー）、4年目：約890万円（営業マネジャー）） 【研修・制度】 ・オンラインSBC研修、営業力強化研修、教育訓練休暇（有給） ・Will-Can-Must（WCM）制度、Good Action Bonus（GAB）制度、Goal in Bonus（GIB）制度、目標達成・表彰選出によるインセンティブ制度

  求める能力・経験

  【必須】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の一人ひとりに向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業、人材紹介（紹介予定派遣）事業、アウトソーシング事業