【B Corp/中高生向けAIキャンプ】数千人規模のキャンプ運営を統括するリーダー候補

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• エージェント求人

  【年収500〜1,000万円】営業経験を活かしてコンサル業界にキャリアチェンジ

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 主任/リーダー担当
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 新規顧客開拓営業
  • 既存顧客
  • 提案
  • 管理職

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【年収500〜1,000万円】営業経験を活かしてコンサル業界にキャリアチェンジ気になる

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  仕事内容

  お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ営業職です。 会社の規模拡大に伴い、ノースサンドと共に成長していただける方を募集します。 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ■対クライアント：『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ■対コンサルタント：『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ■対経営陣：『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。 ■働く環境 成長期にあるため、一人ひとりが会社に与える影響力が大きく、裁量と責任をもって働けます。多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブでチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・上司やメンバーからの指摘・要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

• エージェント求人

  【渋谷/フレックス】ビズリーチの展示会・DM施策を担うオフラインマーケティング担当

  500~800万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【渋谷/フレックス】ビズリーチの展示会・DM施策を担うオフラインマーケティング担当気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 創業10年弱で1,500名超へ急成長し、今後も非連続な成長を目指しています。ビジネスマーケティングユニット ビジネスマーケティング部にて、オフラインマーケティングの担当を募集します。展示会出展やDMなどの印刷物配布によるリード獲得施策など、オフライン施策全般の企画・実行・効果検証を通して、ビジネスの成長に貢献していただきます。 担当領域は、ご経験や志向性を踏まえて役割・ポジションを相談させていただきます。 ■業務内容（リード獲得数の最大化と案件創出への貢献） ・展示会、セミナー、印刷物配布など、オフラインマーケティング施策の企画・立案・実行 ・イベントの効果測定と改善策の実施 ・社内外の関係部署との連携による円滑な業務遂行 ・リード獲得数や案件創出数などのKPI達成 ・最新のオフラインマーケティング手法やトレンドの調査と社内への情報共有 ・予算管理、スケジュール管理 ・外部ベンダーとの折衝、契約締結 ■会社について ビジョンは『「キャリアインフラ」になる』、ミッションは「キャリアに、選択肢と可能性を」。転職サイト「ビズリーチ」、「ビズリーチ・キャンパス」、「社内版ビズリーチ by HRMOS」、HRMOSシリーズ（タレントマネジメント・採用・勤怠・経費・労務給与）、「Onboard AI」など、人材マネジメント（HR Tech）のエコシステムを展開しています。従業員数2,808名（2025年7月31日時点）。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・マーケティングの知識と実務経験 ・関係各部署との円滑なコミュニケーション能力 ・データ分析に基づいた改善提案力 ・PowerPoint、Excel等を用いた資料作成スキル ＜歓迎要件＞ ・オフラインマーケティングの実務経験 ・IT／人材領域に関する知見 ・先進的なSaaS企業における、マーケティング・ISの企画・マネジメント経験

  事業内容

  転職サイト「ビズリーチ」「ビズリーチ・キャンパス」、HRMOSシリーズなど人材マネジメント（HR Tech）サービスの運営

• 企業ダイレクト

  【スマホPRイベントスタッフ】年休120日/直行直帰OK/未経験歓迎★

  322~350万

  

  株式会社進真茨城県つくば市, 東京都23区内, 千葉県内

  【スマホPRイベントスタッフ】年休120日/直行直帰OK/未経験歓迎★気になる

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  仕事内容

  大手携帯キャリアの直営店として、スマホPRイベントの企画・運営を中心に、ショップの販促活動をサポートしています。 基礎研修の後、先輩スタッフからのOJTを受けながら、以下の業務に取り組んでいただきます！ ■イベント会場でのお声かけ、簡単なアンケートや抽選会の実施 ■イベント会場の準備・設営 ■スマホの料金プラン・サービスの紹介 ■最新のiPhoneやAndroidの紹介■ご契約の獲得 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ■第二新卒歓迎 【必須】■チームワークを大切にできる方【歓迎】■販売・営業・接客いずれかの経験（業界不問） 異業種経験者多数活躍しています！中途入社は、飲食業や建設業の現場経験者や営業事務経験者など 【求める人物像】 ■お客様との深いコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 ■新しい技術や知識を積極的に吸収し、自ら提案の幅を広げたい成長意欲のある方 【働き方について】 9割以上が未経験スタート！頑張りを昇給や賞与、ポストで正当に評価する風土があり、着実なキャリア形成が可能です。将来的には、新規事業立案（不動産や飲食など）キャリアチェンジもできる環境です！

  事業内容

  通信機器の販売代理やイベント運営、スマホの訪問サポートを展開。高齢者等のデジタル格差解消に向けた設定支援や、通信費最適化の提案が強み。また、未経験者を正社員として育成し派遣する教育型人材事業も行い、通信インフラの課題をトータルに解決します。

• エージェント求人

  【外資就活ドットコム】未経験歓迎｜トップ学生向け就活イベントのマーケティング担当

  450~600万

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  【外資就活ドットコム】未経験歓迎｜トップ学生向け就活イベントのマーケティング担当気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 外資就活ドットコムでは、難関大・海外大の優秀学生とトップ企業をつなぐ就活プラットフォームとして、EXPOや業界別イベント、少人数制ネットワーキングイベントなど、さまざまな就活イベントを展開しています。今後は、オンライン・オフライン双方で学生との接点をさらに強化し、企業にとっても学生にとっても価値ある出会いの場を増やしていきます。今回は、イベントの集客、企画、運営を担うメンバークラスのポジションを募集します。 イベント経験は問いません。就活イベントや学生向けサービスに興味があり、企画から実行まで主体的に関わりたい方を歓迎します。 ■ミッション 外資就活ドットコムが展開する各種イベントにおいて、学生集客、企画準備、当日運営、振り返り改善までを担当し、学生と企業のより良い出会いをつくることがミッションです。 ■主な業務内容 ・就活イベントの学生集客施策の企画、実行 ・メール、LINE、SNS、アプリ通知などを活用した集客コミュニケーション ・イベントページや告知文面の作成、改善 ・EXPO、業界別イベント、ネットワーキングイベント等の企画サポート ・イベント当日の受付、進行、参加者対応、企業対応などの運営業務 ・イベント後のアンケート集計、参加者データの確認、改善提案 ・営業、マーケティング、制作チームと連携したイベント準備 ・学生にとって魅力的なイベントテーマやコンテンツの企画立案 ・YouTubeやSNSなどを活用したイベント連動企画のサポート ■このポジションの魅力 ・未経験から、就活イベントの企画、集客、運営まで幅広く経験できる ・トップ学生とトップ企業が出会う場づくりに直接関われる ・学生向けマーケティングやコンテンツ企画の実践経験を積める ・営業、マーケティング、制作など複数職種と連携しながら仕事ができる ・将来的にはイベント企画責任者やマーケティング担当へのキャリアアップも目指せる ・外資就活ドットコムという強いブランド基盤の中で、新しいイベントづくりに挑戦できる ■期待する役割 入社後は、各種イベントの集客、企画準備、当日運営を中心に担当いただきます。まずは既存イベントの運営サポートや集客施策の実行からスタートし、徐々にイベントテーマの企画、告知設計、学生コミュニケーション、改善提案まで担当範囲を広げていただく想定です。将来的には、特定イベントの企画担当や集客責任者として、学生と企業の新しい出会いの場をつくる役割を担っていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・就活イベント、学生向けサービス、人材業界、教育領域などに興味がある方 ・企画だけでなく、集客や当日運営などの実務にも前向きに取り組める方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※イベント業務未経験、第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎】 ・イベント、セミナー、説明会、展示会などの企画、運営経験 ・Webマーケティング、SNS運用、メールマーケティングなどの経験 ・人材業界、HRサービス、採用支援領域での業務経験 ・YouTube、SNS、記事コンテンツなどの企画制作に関心がある方 【求める人物像】 ・学生にとって本当に価値のある就活イベントをつくりたい方 ・未経験のことにも前向きに挑戦できる方 ・人を巻き込みながら物事を進めるのが好きな方 ・数字を見ながら、どうすればもっと集客できるかを考えられる方 ・スピード感のある環境で、柔軟に動ける方

  事業内容

  難関大・海外大の優秀学生とトップ企業をつなぐ就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」をはじめとする、HR領域のプラットフォーム事業。ミッションは「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」。

• エージェント求人

  【関東エリア】クラフトビールの体験を広めるイベント営業／未経験OK！

  360~1000万

  • 提案
  • イベント運営運用
  • マネージャー
  • リーダー
  • 接客
  • 企画担当
  • 商業施設
  • 営業
  • 教育
  • メンバー
  • 研修企画
  • イベント企画
  • チームリーダー
  • 販売
  • 介護
  • 酒

  株式会社DREAMBEER 東京都新宿区

  【関東エリア】クラフトビールの体験を広めるイベント営業／未経験OK！気になる

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  仕事内容

  全国280種類以上のクラフトビールを広める！イベントを通じて、お客様に「新しいおうち時間」を提案するプロモーション営業！ 家庭用クラフトビールサーバーのサブスクリプションサービス「DREAMBEER」を、イベント会場などでお客様にPRするお仕事です。 全国各地のブルワリーが手がける多彩なクラフトビールの魅力を伝え、自宅で本格的なビールを楽しむ新しいライフスタイルを提案します。 単に商品を販売するのではなく、お客様との会話を通じて興味を引き出し、「使ってみたい！」という気持ちを生み出すことがミッションです！ 【具体的な仕事内容】 ■ イベント会場でのPR・接客 商業施設や量販店、グルメイベントなどに特設ブースを設営 来場されたお客様に「DREAMBEER」の魅力を紹介 お客様との会話を通じて、サービスへの興味・関心を引き出します 足を止めていただけるよう、声のかけ方や伝え方も工夫します ■ 商品・サービスのご案内 ビールサーバーを使った実演を通じて、サービスの魅力をPR 全国280種類以上のクラフトビールの楽しみ方をご紹介 料金プランやビールの配送システムなどを分かりやすく説明 お客様の好みやライフスタイルに合わせて最適なプランをご提案 ご興味を持っていただいたお客様のご契約をサポートします ■ イベントの設営・運営 ブースの設営・装飾、販促ツールの準備 イベント終了後の片付け・撤収作業 チームメンバーと役割を分担し、協力しながらイベントを運営 地方イベントへの出張もあり、さまざまな地域で経験を積めます ※出張時の交通費・宿泊費は会社負担です。 ■ 現場からの企画・改善提案 お客様の反応をもとに、より効果的なPR方法を考案 接客方法やブースの見せ方など、自分のアイデアを提案 現場の意見をサービスや組織の改善につなげます 営業だけでなく、企画やイベント運営のスキルも身につきます 【この仕事の魅力】 ■ 未経験から営業のプロを目指せる！ 入社後は2～3日間の研修で、会社・商品知識や営業の基礎を習得 初週は座学を中心に学び、2週目以降は先輩社員と一緒に現場を経験 現場は2～8名のチーム制。仲間と協力しながら仕事を覚えられます 教育担当や現場リーダーなど、困ったときに相談できる体制も整っています ■ 頑張りが収入・キャリアアップにつながる！ 明確な基準に基づくインセンティブを毎月支給 成果だけでなく、行動や仕事への姿勢も評価 年2回および四半期ごとの査定で、実績に応じた昇格を目指せます 入社2年目でマネージャーに昇格した実績もあります ■ 成長中の事業をつくるコアメンバー！ サービスのさらなる拡大を目指す成長フェーズで活躍 現場発のアイデアや改善提案を事業に反映できるチャンスあり 将来的にはチームリーダー、SV、マネージャー、企画担当などへのキャリアアップも可能 【こんな方におすすめ！】 人と話すことや接客することが好きな方 販売・接客経験を活かして営業に挑戦したい方 未経験から営業力や提案力を身につけたい方 成果を正当に評価され、収入アップを目指したい方 チームで協力しながら目標に向かって取り組める方 自分のアイデアを活かし、成長中の事業に携わりたい方 クラフトビールを通じて、お客様の日常に楽しみを届ける。 営業・企画・イベント運営まで幅広く経験しながら、自分自身も成長できる仕事です！

  求める能力・経験

  正社員経験不問、職種経験・業界経験不問 【求める人物像】 ▶「乾杯」や「ごほうび」の時間を大事にしている 　　飲むことが好きというより、“誰かと過ごすお酒の時間”が好き。 　　仕事終わりや週末にビールで気持ちを切り替えてる人。 ▶ありがとうをもらえる仕事に、やりがいを感じたことがある 　　売上より、「助かったよ」「あなたがいてよかった」が嬉しいタイプ。 　　接客・営業・教育・介護など、対人でやってきた人に多い。 ▶「夢とお金は切り離せない関係だ」と感じている 　　いいサービスを届けて、結果として対価を得る。 　　“貢献”と“経済”をつなげて考える感覚がある ▶「評価される仕組み」があった方が燃える 　　努力が見えにくい環境より、「ちゃんと見てくれてる」がある方が頑張れる。 　　インセンティブ制度や、早期昇格に魅力を感じる。

  事業内容

  家庭用ビールサーバーのレンタル・酒類の販売

• エージェント求人

  ▶︎日本のエンタメを世界へ◀︎eスポーツ・アニメ・音楽｜サイバーエージェント子会社で海外イベント制作

  800~1200万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 海外出張
  • 制作ディレクション
  • アニメ
  • ゲーム

  CyberE （サイバーエージェント子会社）東京都渋谷区

  ▶︎日本のエンタメを世界へ◀︎eスポーツ・アニメ・音楽｜サイバーエージェント子会社で海外イベント制作気になる

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  仕事内容

  サイバーエージェントグループ唯一のエンターテインメント・イベントプロダクション「CyberE」にて、海外イベントの制作ディレクションをお任せします。 ゲーム・eスポーツをはじめ、アニメ・マンガ・音楽など、日本発のエンターテインメントを世界へ届けるイベントづくりに携わるポジションです。プロデューサーと連携しながら、企画の具体化から制作進行、当日の現場運営まで一貫して推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロデューサーと連携した企画内容の具体化 ・イベント制作におけるスケジュール・品質・コストの管理 ・映像、デザイン、ステージなど各種制作物のディレクション ・当日の運営設計および現場マネジメント ・タレント、出演者、制作スタッフなど関係者との調整 ・備品や機材の手配、現場環境の整備 海外案件では、日本語・英語を活用し、現地の関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。長期の海外出張・滞在を伴い、制作進行と現場運営の両面からイベントの実現を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力 国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」や国際大会などで培った制作ノウハウを活かし、海外のエンターテインメント市場に挑戦できます。ゲーム領域にとどまらず、アニメ・マンガ・音楽などへ事業を拡大するフェーズで、これまでの海外イベント制作経験と語学力を発揮いただける環境です。 ※株式会社CyberZに所属し、株式会社CyberEへ出向となります。配属先はCyberE制作局を予定しています。

  求める能力・経験

  ・イベント制作・進行ディレクションの実務経験（目安：2年以上） ・ 現場でのリーダーシップやチームマネジメント経験 ・ イベントやエンタメへの強い関心と責任感を持てる方 ・海外リージョンにおけるイベント制作経験が豊富な方 ・長期で海外へ出張/滞在し業務を推進できる方 ・日/英語が堪能な方

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿夢洲メガプロジェクトの核心アプリ基盤を推進する主導者

  1300~1600万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿夢洲メガプロジェクトの核心アプリ基盤を推進する主導者気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2030年秋に開業を予定している日本初・世界有数規模のメガIR（統合型リゾート）事業において、ホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント、バックオフィス等に至る多種多様なアプリケーション基盤の計画策定・導入・運用統括をお任せします。利用部門と密に手を取り合い、高品質かつ高効率なITサービスの構築をリードしていただきます。 ◎アプリケーション領域におけるIT企画・導入・運用統括 ・基幹業務システム（ERP、人事給与、CRM等）や事業共通システムの導入・移行戦略の立案 ・プロジェクトマネジメント（RFP作成、要件定義推進、国内外ベンダーコントロール） ・利用部門との要件調整、合意形成、システム受入試験および運用体制の設計 ・セキュリティポリシー・ITIL等に準拠したサービスマネジメント体制の構築と実装 ◎最新テクノロジーを活用したCX向上および組織管理 ・最新のITテクノロジーを用いた顧客体験（CX）向上施策の検討および実装推進 ・アプリケーションチームの組織マネジメント、メンバーの育成、グローバルベンダーとの交渉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本初の統合型リゾート（IR）におけるアプリケーション全体の構想・導入推進 ・ホテル・カジノ・エンタメ施設等を横断する基幹系・業務系アプリ群のロードマップ策定から導入までを一貫して主導 ◎グローバルベンダーと連携した高セキュリティ・大規模IT基盤の構築 ・米国パートナー企業や国内外の先進ITベンダーと共同で、国際基準のセキュリティと利便性を兼ね備えたITプラットフォームを整備

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ✓ITアプリケーション領域における10年以上の経験（うち5年以上の管理職・組織マネジメント経験） ✓基幹業務システム（ERP、人事給与、CRM等）の導入・運用経験 ✓大規模IT導入におけるプロジェクトマネジメント実務経験（RFP作成、要件定義、ベンダーコントロール） ◆歓迎（WANT） ✓サービスマネジメント（ITIL等）に関する知識・実務経験 ✓英語を用いた実務推進能力（海外ベンダーや米国パートナー企業との折衝・調整） ✓ホスピタリティ産業、金融業、あるいは大規模・高セキュリティ環境での勤務経験 ✓PMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格

  事業内容

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• エージェント求人

  【マネージャー候補】スポンサーシップ・イベント等の企画運営※勤務地東京/11529

  550~800万

  アース製薬株式会社東京都千代田区

  【マネージャー候補】スポンサーシップ・イベント等の企画運営※勤務地東京/11529気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ■日用品の知的財産関連(主に特許、意匠)の国内および海外の業務AC 全般について、実務担当者として中心的な役割を担います。 [業務詳細] ■各種イベントの企画・運営管理（スポンサーシップや協賛事業の効果を最大化する施策の立案・実行） ■イベントを通じた自社商品および企業ブランドのPR・認知拡大 ※常に3〜4案件を同時並行で進行（担当者として自らも主導して推進） ※社内関係部署との調整業務、外部パートナー（代理店等）との折衝およびコンセプト設定・ディレクションを実施 備考：年6回程度の出張（1泊2日程度／半数程度は土日勤務を含む） 【配属部署】 ■ＣＥＯ特命コーポレート戦略室　コーポレート戦略部　(6名　男性1名・女性5名) 秘書チームとスポンサー・イベントチームにて構成、今回は後者チームのプレイングマネジメントを想定

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・10年以上の社会人経験・イベントおよびスポンサーシップ業務の企画・運営経験（※年数不問） ・プロジェクトを主体的に推進できる行動力・実行力イベントやスポンサーシップ業務の企画・運営経験 ・社内外の幅広い関係者（役員等の決裁者を含む）との調整・コミュニケーション経験 ・Excel・Word（基本的にできればOK） ・PowerPointの活用（社内案内等の資料が作成できるレベル、資料で社内外に魅力を伝えれる方） ・アイデア出しなどでのAI活用 （歓迎要件） ・動画作成・編集スキル、チームやプロジェクトのマネジメント経験(社内インナー向けやPRなどに活用予定)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿ORIX✿大規模IR構想をシステム戦略で実現するアプリ最高責任

  1300~1600万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿大規模IR構想をシステム戦略で実現するアプリ最高責任気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎IR全体のITアプリケーション戦略策定および全体統括 ・2030年秋の開業に向けたホテル、カジノ、リテール、エンターテインメント、バックオフィス等、多岐にわたるシステム群の導入・運用計画の立案と全体統括 ・各利用部門や経営陣と連携し、事業成長と現場運用を最大化させる高品質かつ効率的なアプリケーションアーキテクチャの定義 ◎大規模プロジェクトマネジメントおよび国内外ベンダーのコントロール ・基幹業務システム（ERP、人事給与、CRM等）や顧客体験（CX）向上を支えるアプリケーション群の導入・構築プロジェクト推進 ・RFPの作成からベンダー選定、プロジェクト進行管理、品質管理、コスト管理、ならびに海外パートナー・ベンダーとの協議・調整 ◎システム運用体制の構築と組織マネジメント ・開業後を見据えたITITILに準拠したサービスマネジメント体制や運用フローの設計・実装 ・アプリケーション開発・運用に関わるチームの構築、組織マネジメント、人材育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本初となる統合型リゾート（IR）における全社基幹＆業務システム構築 ・ホテル・カジノ・エンタメ・商業施設を統合管理する基幹システム（ERP/CRM等）およびバックオフィスアプリ群の導入・連携スキーム策定 ・国内外の専門ファームおよび海外パートナー企業と連携したグローバル標準のシステムアーキテクチャ設計 ◎最新テクノロジーを活用した統合顧客体験（CX）アプリケーションの開発・実装 ・来場者の利便性と満足度を最大化する統合アプリ・決済・ID連携システムの企画および導入プロジェクトの指揮 ・大規模・高セキュリティ環境下でのシステム運用体制およびリスク管理スキームの定着化

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎ITアプリケーション領域における10年以上の経験（うち5年以上の管理職・組織マネジメント経験） ◎基幹業務システム（ERP、人事給与、CRM等）の導入・運用経験 ◎大規模導入プロジェクト、RFP作成、ベンダーコントロール等のプロジェクトマネジメント実務経験 ◎組織マネジメントおよび人材育成の経験 ◆歓迎（WANT） ◎ITIL等のサービスマネジメントに関する知識・実務経験 ◎海外ベンダーや海外パートナー企業との実務調整ができる英語力 ◎ホスピタリティ産業、金融業、あるいは大規模かつ高セキュリティが求められる業界での勤務経験 ◎PMP、CISSP、CISM、ITIL等の関連資格保持者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サイバーエージェント　興行本部 興行プロデューサー

  500~1000万

  • 企画立案
  • ゲーム
  • イベント企画
  • ドラマ
  • イベント内容企画
  • イベント予算管理
  • ライブ
  • 公演担当
  • コンサート/ライブ出演
  • プロジェクト
  • 収支管理
  • メディア
  • 制作
  • 分析
  • 全体進行管理

  株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区

  サイバーエージェント　興行本部 興行プロデューサー気になる

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  仕事内容

  サイバーエージェントは、アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れております。 興行本部は、2023年10月に新設されたサイバーエージェントグループの興行事業の中核組織です。 制作、MD（グッズ）、PPV、協賛、マーケティング、クリエイティブまで、エンターテインメントの企画から収益化までをグループ内で一気通貫できる「統合型の興行体制」を強みとしています。 デジタルとリアルを横断した新しい興行モデルを構築し、ABEMAが注力するアニメ、バラエティ、アイドル、HIPHOP、K-POPといった多様なジャンルの興行を展開。 特に、YouTuber、VTuber、ゲーム配信など、ファンの没入度が高いIP領域に注力し、熱狂の創出と収益拡大、IP価値の向上に取り組んでいます。 【募集背景】 サイバーエージェントが興行事業へ本格参入して以来、事業は急成長を遂げており、現在は数億円規模の大型プロジェクトが常時複数進行しています。 この成長スピードを維持し、IPホルダーにとって「最も貢献できるパートナー」であり続けるためには、多角的なアセットを使いこなし、プロジェクトを成功へ導く強力なプロデューサーが必要です。 現在、社内でPMとして活躍するメンバーに加え、プロジェクト推進力を持つ方・IPと向き合い、事業として成長させていきたい方を新たに迎え、組織の専門性と実行力をさらに強化したいと考えています。 業務内容 【ミッション】 配属部門のミッション : 「デジタルの力で新たなエンタメを創出し世界を熱狂させる」 最新テクノロジーとグループの総合力を融合し、世界中に熱狂を届ける新しい興行の形を確立すること。 チームのミッション : 「IPの成長/収益に最も貢献するパートナーになる」 IPホルダーが抱える課題を解決し、話題創出と収益最大化を両立させることで、コンテンツの持続的な成長を支えること。 【具体的な業務内容】 興行プロデューサーとして、企画立案から利益貢献までの一連のプロセスをリードしていただきます。 ■実現可能性のある興行企画の立案・設計 ■IP元（版元・事務所等）への企画提案およびリレーション構築 ■グループ内（制作、MD、宣伝、PPV等）の専門部署やグループ会社、社外協力会社などと連携したワンストップでのプロジェクト推進 ■担当案件の興行プロデューサー/PMとして、スケジュール管理、クオリティ管理、および収支管理（売上・粗利の最大化） 1年後のゴール : 実現可能性のある企画案の立案から設計、IP元への提案を自律的に行い、収支管理や利益貢献（売上・粗利へのコミット）ができている状態。 【具体的な業務の流れ】 入社後はまず、既存のプロジェクトに参画し、OJTを通じて現場の知識やCA特有のアセット活用術を学びます。 業務は、プロデューサー、PMがプロジェクトのハブとなり、社内の各専門部署（宣伝、グッズ、配信等）や社外の制作会社、IP版元を巻き込みながら進めます。 自社アセットが豊富にあるため、自分のアイデアで裁量を持ってスピーディーに施策を実行できるのが特徴です。 【配属について】 興行本部は、20代〜30代の若手を中心とした、活気と熱意に溢れる約40名の組織です。 部署内には、PMとしての経験が豊富で、社内外を問わず卓越したコミュニケーション能力を発揮するメンバーが多く在籍しています。 中途入社者も、広告代理店やイベント制作会社などの出身者が中心です。 エンタメへの高い感度を持ちながら、プロフェッショナルとしてアウトプットのクオリティに徹底的にこだわるカルチャーが根付いています。 【ポジションの魅力】 圧倒的なアセットと裁量 制作から収益化までを網羅するCAグループのリソースを自在に使いこなせるため、他社では数年かかるような数億円規模のビッグプロジェクトに、若いうちから主導的な立場で挑戦できます。 【IP ビジネスのど真ん中に立てる】 リアルイベント単体だけではなく、グッズ・配信・ファンクラブまで含めた一気通貫の設計と施策実行が可能です。 【「熱狂」を創り出す手触り感】 自ら企画し、動かしたイベントがファンの熱狂を呼び起こす瞬間を、会場やSNSの反響を通じてダイレクトに感じることができます。 【市場価値の向上】 単なる進行管理にとどまらず、デジタルの力を活用した新しいマネタイズ手法やIPの価値向上に深く関与できるため、次世代のエンタメプロデューサーとしてのキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 プロジェクトを主導し、完遂させた豊富な実務経験（PM経験） 社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、物事を前に進める高いコミュニケーション能力 複雑な状況下でも本質的な課題を見抜き、最適解を導き出せる論理的思考力 エンタメ感度が高く、常に理解を深めようとする姿勢 変化に柔軟で、忍耐強く成果に愚直に向き合える人柄 【あると望ましい経験/スキル】 エンタメ・テレビ業界、総合広告代理店、イベント制作会社、またはメディア/エンタメコンテンツ企業での実務経験 アリーナやドームクラスのイベントプロデュース、または全体進行管理の経験 市場やニーズに対する分析力 収支管理（売上・粗利）を意識したプロジェクト運用の経験

  事業内容

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