【東京/企画制作】KADOKAWA×ドワンゴのネット高校/年休123日/フレックス/リモート
464~800万
学校法人角川ドワンゴ学園
東京都中央区
464~800万
学校法人角川ドワンゴ学園
東京都中央区
イベント運営スタッフ
イベント企画
学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数日本一を誇る当学園における入学式や卒業式などの式典や、事業発表会などの企画制作を担っていただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・イベント等の企画立案~出演者オファー、会場の確保、外部の制作会社への発注など ・イベント制作等のマネジメントとディレクション ・事後のダイジェスト映像の編集・納品 主に業務の質と速度の向上、部署全体の生産性向上、既存スタッフの成長促進など業務遂行能力向上及び品質改善を担っていただきます。
必須 ・テレビやネット番組などのエンタメ業界やイベントで、プロデューサーやディレクターなど企画の経験がある方 ・Adobe PhotoshopやPremiere Proの利用ができる方 ・教育事業に関心がある方 ・クリエイティブ、エンタメコンテンツが好きな方 ・Google WorkspaceアプリまたはMicrosoft Word/Excel/PowerPointを用いて、企画書、報告書などの作成ができる方 歓迎 ・企画の責任者としてリーダーシップを発揮し何度もコンテンツを制作したことがある方 ・経験を生かしてイベント等の品質向上に前向きに取り組める方 ・ゼロから企画を作り上げることにチャレンジできる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
464万円〜800万円
一定額まで支給
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日
慶弔 育児休業 リフレッシュ ライフイベント 裁判員休暇 介護・看護 弔事休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給:260,000〜 448,000円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります
東京都中央区
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 <勤務地補足> ※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。 (今後フル出勤となる可能性もございます。)
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備、日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <その他補足> ■健康診断 ■役職手当 ■育児手当 ■再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) ■MVP表彰制度 ■社員紹介制度 ■ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり
沖縄県うるま市与那城伊計224
学校法人名…学校法人角川ドワンゴ学園、高校名…N高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ)、課程…単位制、通信制課程(広域)、学科…普通科、卒業資格…高等学校卒業資格 ※N高グループは学校教育法第1条に定められた高等学校です。全日制高校と同じ卒業資格を得ることができます。
最終更新日:
458~709万
◆ミッション 障害福祉SaaS『かべなしクラウド』の展示会・ウェビナー・コンテンツ制作を担当し、安定的かつ質の高いリード獲得を実現していただきます。 ◆具体的な職務内容 <展示会・カンファレンス> ・年間の出展計画に沿った、出展の企画・準備・当日運営 ・ブース設計、配布物、デモ環境の準備(制作会社との連携を含む) ・セールスメンバーとの当日の役割分担の設計 ・獲得リードの集計、商談化状況の振り返り、次回出展への改善反映 <ウェビナー> ・企画立案、登壇者調整、集客設計、当日運営 ・実施後のアンケート分析と、参加者フォローの設計 ・運用の型化(定例開催に耐える進行手順の整備) <コンテンツ制作ディレクション> ・ホワイトペーパー、導入事例、SEO記事の企画・構成設計 ・外部ライター、制作会社の進行管理と品質管理 ・掲載後のパフォーマンス確認と改善 ◆施策の工夫・改善について 決まった施策の実行はもちろんですが、成果につながる戦術や施策を考えるところからお任せします。 たとえば以下のような工夫・提案を歓迎しています。 ・顧客の課題や制度改正の動きをとらえた、ウェビナー・ホワイトペーパーのテーマ設計 ・展示会→ウェビナー→ホワイトペーパー→商談と、施策同士をつないだ顧客接点の設計 ・導入事業所さまへの取材をもとにした事例コンテンツの企画 ・効果検証をふまえた、出展先の選定や開催形式の見直し ※オフライン施策は、業界解像度の高いセールスメンバーと連携しながら推進します。 ※マーケティングMGRがディレクションしながら伴走しますので、障害福祉業界が初めての方もご安心ください。
■以下をいずれも満たす方 ・BtoBにおけるマーケティング業務のご経験 ・展示会・カンファレンス出展、またはセミナー/ウェビナーの企画から当日運営までを一通り担当されたご経験 ■共通して必要なもの ・任された施策について、自分で段取りを組み、社内外を巻き込みながら完遂できること ・実施後の数値を確認し、次回の改善点を自分で言語化できること ※障害福祉業界における経験は問いません。
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386~500万
成婚後サポート事業「イトナミ」の利用規模拡大に伴う増員募集です。 成婚カップル同士が支え合い、学び合えるコミュニティを活性化し、エンゲージメントを高める専任担当として活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 成婚カップル向けイベントの企画やコミュニティの運営全般をお任せします。 ■イベント企画・運営 ・成婚カップル向けオンラインおよびオフラインイベントの企画、集客 ・当日の進行や運営ディレクション、付随する事務・進行管理 ■コミュニティマネジメント ・イトナミユーザー向けコミュニティの活性化施策の立案および実行 ・熱量の高いユーザーを巻き込んだアンバサダー施策等の企画推進 ■ユーザーの声(VOC)の活用 ・ユーザーからの意見や要望の収集と分析 ・サービス改善や事業企画チームへのフィードバック実施 【使用ツール・働く環境】 Slack、Zoom、Google Workspace等を使用します。 イベント運営のため週1回程度の出社を想定し、それ以外はリモート勤務が可能です。 【このポジションの魅力】 ■「夫婦・ファミリー領域」に特化したコミュニティマネジメントの専任担当として、ゼロからの立ち上げに挑戦できる ■成婚退会後ユーザーのリアクションを通して、ミッションの成果をダイレクトに実感できる ■企画から運営、サービス改善まで一貫して手掛ける裁量 (仕事内容の変更の範囲:当社の定める業務)
【必須】・toC向けイベント企画・運営、またはコミュニティマネジメント実務経験(目安2年以上) ・基本的なITリテラシー(Slack、Zoom等) 【歓迎要件・求める人物像】 ■歓迎要件:ライフスタイル領域でのコミュニティ運営経験や、アンバサダープログラム等のファンマーケティング立ち上げ経験。 ■求める人物像:多様なユーザーに寄り添うホスピタリティと対人コミュニケーション力を持ち、バックオフィス業務も丁寧に対応できる方を求めます。
結婚相談所事業・成婚後サポート事業・webメディア事業・Youtube事業
348~480万
================= 【募集背景】 ・営業で挫折経験あり数字追うのは苦でないが、できればサポート側・企画側になりたいなど ・前職ホテル業界やブライダル業界などでホスピタリティが高く、カレンダー通りに働きたい方 ・・・必見です! ================= 【業務概要】 《東京拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント運営や学生集客や学校訪問を行っていただきます。》 ※日本トップクラスの開催数を誇るマッチングイベントMeets Companyの運営を行い、学生様と企業様の満足度向上を目指していただきます。またイベントを行う為の学生様の集客の為に学校訪問や学生団体の連携やインターン生のマネジメントや集客経路の販路拡大等を行っていただきます。 <具体的な業務》> ・マッチングイベントの司会・進行 ・イベント参加後の説明会誘導や満足度向上の為の対応 ・新卒学生のイベントに向けた集客・運営・大学開拓 ・インターン生とのコミュニケーション・マネジメント業務 ・集客経路の拡大
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■学生様と仲良くなれるような愛嬌やホスピタリティや人間関係構築能力の高い方 ■営業経験(個人法人追わず数字を追った経験)がある方 ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■営業で挫折経験あり数字追うのは苦でないが、できればサポート側・企画側になりたいなど ■明るい方 ■ホスピタリティが高く求められる業務の経験者 《特記事項》 ■年齢:20代 ※(例外事由3号のイ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■転職回数:初転職
【事業内容】 《IT×医療》 ■人材事業/研修事業/エグゼパート事業/ウェルフェアステーション事業/投資育成事業/不動産仲介・オフィスコンサルティング事業/M&A事業/医療事業/スポーツ事業/コールセンター事業/飲食業
345万~
■おもちゃの普及を目的に展示会事業や助成・表彰事業等を行う当財団で、複数の事業に横断的に関わりながら、将来的には業務改善や組織運営の仕組みづくりを担っていただきます。 【詳細】■入職後は、当財団が運営する展示会事業(おもちゃ展、ぬいぐるみ展等)や助成事業などに関わり、展示会運営の補助、関係者との調整、コレクション管理などを通じて財団の事業への理解を深めていただきます。現場の声を聞きながら業務の整理やマニュアル作成などの改善活動にも取り組んでいただきます。■将来的には組織横断的な課題対応や事業推進を担っていただくことを期待しています。
【必須】■社内外で調整を伴う業務経験(営業や営業事務等) 【人物】■おもちゃの普及やおもちゃを通した社会貢献に興味のある方 ■人数の限られた組織で自立的に仕事をしたい方 【歓迎】■業務の効率化やマニュアル作成、業務フローの見直しなど、小規模でも業務改善に取り組んだ経験のある方■周囲の意見や現場の声に耳を傾け、課題を整理し、改善に向けて主体的に行動できる方 ■特定の業務にとどまらず、幅広い業務に関わりながら成長していきたい方 【働き方】残業10h/火土日祝休・年間休日174日と働き方抜群の職場です。※出張は年に数回あります。
おもちゃ・人形・ぬいぐるみ等の文化的価値や魅力を広く伝えるため、さまざまな事業を展開しています。主な活動として、全国各地の博物館や文化施設等と連携し、おもちゃ展、リカちゃん展、ぬいぐるみ展などの展示会を企画・開催しています。
350~500万
自社で開催しているセミナー運営業務をお願いします。 専門的な知識・スキルは必要ありません!不動産やマネーの分野と聞くと難しい印象があるかもしれませんが、イベント業や接客業のご経験がある方は、すぐにご活躍いただける環境です。人と話すのが好き、誰かの役に立てるやりがいを感じながら成長できるお仕事です。 【具体的な業務内容】 オンラインセミナー/対面セミナーの運営業務 ★オンラインセミナーの場合 ・営業担当者とのやりとり(出欠連絡・補充対応など) ・営業担当者のシフト調整/管理 ・ZOOM内でのお客様対応 ・お客様からのお問い合わせ対応(日程の変更やご質問への回答等)など ★対面セミナーの場合 ・営業担当者とのやりとり(出欠連絡・補充対応など) ・会場の準備(資料印刷など) ・受付対応や会場へのご案内 ・司会進行 など
必須条件 ・イベント業、接客業等のお客様対応のご経験 ・土日の出勤が可能な方 ※シフト制の働き方となります。 歓迎条件 ・ウエディング業、イベント業、不動産業(住宅展示場など)で接客のご経験 ・Word/Excel/PowerPointの使用経験 求める人物像 ・人前で話すのが好き、得意な方 ・社内外の関係者との調整ができる方 ・真面目に仕事に取り組んでくれる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
▶︎ウェルス・マネジメント・プラットフォーム事業 (総合的な資産運用や住宅に関するコンサルティング) ▶︎ウェルス・エデュケーション・プラットフォーム事業 (金融リテラシー向上の為の各種金融教育サービス)
550~800万
■募集背景 マネーフォワードのSMBドメインでは、「スモールビジネスの経営プラットフォームになる。」をビジョンに掲げ、日本の企業の約99.7%を占める中小企業と個人事業主に向けた価値提供を行っています。現在、バックオフィス業務を効率化する「SaaS事業」に加え、資金繰りを改善する「Fintech事業」、経理人材不足を解消する「BPO事業」を展開しています。「SaaS is Dead」とも言われる市場の構造変化やAIによる再定義が進む中、当社は「会計を中心とする信頼性の高いデータベース」と「金融機関との連携を軸としたサービスプラットフォーム」を強みに、独自の優位性を築いています。本ポジションでは、上記のようなサービス一緒にグロースする仲間を募集します。対象顧客は士業、SMB領域と広く対象としており、マネーフォワードの事業グロースにおいて非常に重要な立ち位置を占めています。 ■ミッション マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。多様な職種のメンバーと連携し、SMB領域の事業成長を引っ張っていくポジションとなります。SMB、士業ドメインのどちらを担当するのかは選考の中でご提案させていただきます。本ポジションは将来的には様々なチャネル・手法を活用して、事業を動かすグロースマーケターを想定しています。ただし入社直後は、自社大型イベントの企画、展示会への出展などのオフライン施策が業務の中心になります。直接お客様とやり取りができるオフライン施策に関わることによって、お客さまを深く理解することが、この領域で成果を出すための最大の武器になるためです。 ■業務内容 <入社直後にお任せしたいこと> ・自社主催の大型イベントの企画・運営への参画(直近ではオフライン・オンラインで4000名規模で実施) ・業界展示会への企画・出展・運営(接点を持ったお客さまを、ISと連携して商談につなげる仕組みづくり) ・既存顧客とのコミュニティ企画・現地運営 ・ホワイトペーパー、ウェビナーなどの企画・制作(直近ではAI×Saasの活用事例などを中心に制作) <中長期でお任せしたいこと> ・マーケティング戦略立案 ・リスティング広告のKPI達成に向けた施策の企画、ディレクション ・トラフィックを増やすためのSEO戦略や施策実行 ・インフルエンサー、SNSマーケティング ・他社とのアライアンス企画 ■ポジションの魅力 ・常識にとらわれずに新しい施策にチャレンジできる ・戦略立案〜実行まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・前向きで成長志向の高いメンバー働ける環境
■MUST要件 ・BtoBマーケティングの経験2年以上 └事業会社、代理店でどちらの経験でも可 └イベントマーケ、Webマーケなどのマーケ手法は問いません ■歓迎条件 ・事業会社でのSMB顧客に対するマーケティング経験 ・会計業界のバックグラウンドとビジネス運営経験(マーケティング、セールスなど) ・多様な職種のメンバーを巻き込み施策を推進した経験 ・メンバーマネジメント経験(規模は問わず) ■求める人物像 ・自分の担当範囲にとどまらず、IS・FSを巻き込みながら「売れる仕組み」をつくりたい方 ・役割にこだわらず「事業を勝たせるために必要なことは何でもやる」スタンスをお持ちの方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方 ・何事も最後までやりきることができる方 ・論理的な考え方ができる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
800~1150万
■組織のミッション Sansan事業部マーケティング部は、営業AXサービス「Sansan」の事業成長をマーケティングの力でけん引することをミッションとしています。 本ポジションが所属するリードジェネレーション1グループでは、展示会・協賛イベント・自社イベント(カンファレンス含む)など「顧客と直接向き合うリアルな場」を起点に、ターゲット企業・意思決定者との接点を創出し、商談・パイプラインの最大化につなげることを目的としています。 AIやデジタル施策が当たり前になった今だからこそ価値が高まるオフラインチャネルを、事業の成長エンジンへと進化させていきます。 ■具体的な業務 営業AXサービス「Sansan」の新規顧客獲得において、オフラインチャネル全体の戦略策定・施策の企画・実行を担うポジションです。 個別イベントの運営にとどまらず、「どの市場・どの意思決定者に、どの場で、何を伝えるか」という戦略設計から、商談創出・パイプライン貢献までを見据えた施策の企画・実行・改善までを一貫してリードします。 将来的にはマネジャー候補として期待しているポジションです。実績に応じて早期にチームを任せることも想定しています。 <組織の業務> ・オフラインチャネルにおけるマーケティング戦略・年間計画の策定 ・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなどの企画・実行 ・協賛セミナーにおける登壇者選定、登壇内容のストーリー策定、資料作成と当日連携 ・リード獲得〜商談創出までの導線設計、および施策の効果検証・改善 ■入社後に担当する業務 <施策の企画・実行のリード> ・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントの企画・推進 └ターゲットに合わせたイベントコンセプト・セッション企画 └リード獲得〜商談創出までを見据えた導線設計(事前集客、当日体験、事後フォロー) ・社内デザイナーや外部パートナー(広告代理店・制作会社・イベント会社など)のディレクション <成果の可視化と改善> ・リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析 ・定量/定性の両面からの効果検証と、次の施策・投資判断につながる改善提案 入社直後から即戦力として、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して担います。 ■将来的に担当する可能性がある業務(キャリアパス) 入社後の成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。 ・グループのマネジメント(メンバー育成・組織づくり) ・オフラインチャネル戦略の設計(事業責任者、PMM、営業など組織を横断した戦略設計) ・オフライン/オンラインを横断したデマンドジェネレーション全体の戦略立案 ・ABM(アカウントベースドマーケティング)など、営業と一体となったエンタープライズ向け施策の企画・推進 ・マーケティング部内の他領域(コンテンツ、ブランド、マーケティング企画など)へのキャリア拡張 ■募集背景 事業拡大に伴う人員体制の強化 営業AXサービス「Sansan」の事業拡大に伴い、ターゲット企業の意思決定者と直接向き合えるオフラインチャネルの重要性がこれまで以上に高まっています。 AIやデジタル施策が普及し、オンラインでの接点が飽和しつつある今、リアルな場での顧客体験は、他社と差別化しやすく、商談・受注に直結しやすい競争優位の源泉となっています。一方で、当社のオフライン施策は「リード獲得」から「商談創出・パイプライン貢献の最大化」へと求められる役割が大きく変化しているフェーズにあります。 そこで、顧客インサイトを起点にターゲット設計からコミュニケーション設計、施策実行、改善までを一貫してリードし、オフラインチャネルを事業成長のエンジンへと進化させていく力のある方を募集します。
■MUST要件 ・BtoB領域の事業会社または代理店における、オフライン施策(展示会・カンファレンス・セミナーなど)の企画・実行経験(3年以上) ・リード獲得数、商談化率などのKPIを設定し、効果測定から改善までを一貫して推進した経験 ・外部パートナー(代理店・制作会社など)のディレクション経験 ■歓迎条件 ・SaaSまたはIT業界におけるBtoBマーケティング経験 ・大規模イベント(数千人規模)の企画・推進経験 ・オフライン施策の年間計画・予算策定および管理の経験 ・営業部門と連携した、ABM(アカウントベースドマーケティング)やエンタープライズ向け施策の経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、メンバーを率いた経験 ■求める人物像 ・指示された施策を実行するだけでなく、「何を改善すべきか」という課題設定から担いたい方 ・事業成果に対して強い責任感を持ち、最後までやり切れる方 ・既成概念にとらわれず、新しい手法やチャネルに前向きにチャレンジできる方 ・外部パートナーや他部門を巻き込みながら、実行まで推進できる方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
500~700万
■募集背景 リーガルソリューション本部のマーケティングチームは『マネーフォワード クラウド契約』『マネーフォワード クラウドAI契約書レビュー』など、法務領域を効率化するソリューションを横断的に扱い、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスとも協働し、顧客価値の最大化に取り組んでいます。現在、イベントチャネルを通じたリード獲得・商談創出・ナーチャリングの重要性が一層高まっており、その中でも展示会は最重要チャネルのひとつとして、戦略的に大規模なブース出展も行っています。今後さらに施策の質と量を高めるため、企画力と現場実行力を兼ね備えたメンバーを増員採用します。業務フローや展示会ノウハウはチームに蓄積されており、マーケティング未経験者でも活躍できる環境が整っています。 ■業務内容 ・展示会への出展企画立案(テーマ設定、訴求軸の策定、集客施策の設計) ・関係者との調整・進行管理(社内関係部署、外部パートナー、会場担当者等、多数のステークホルダーとの連携) ・会期中の運営責任者として現場をリード(ブース接客、スタッフ統括) ・KPI管理と振り返りの実施(リード獲得数・接客数・アポ数を軸にPDCA) ・展示会ごとのナレッジ蓄積・チーム内共有 ・インサイドセールスチームとの連携(展示会リードのフォローアップ体制設計) ■このポジションの魅力 ・成長フェーズの中核事業でスケールの大きな仕事を担える ・戦略立案から実行まで、高い裁量で施策を形にできる ・ROIと事業成長への貢献が、数字で追える ・幅広いミッションで、BtoBマーケの全体像が身につく ・多様なステークホルダーを動かす、プロジェクトマネジメント力が磨かれる
■MUST要件 ・以下いずれかのご経験 ・イベント・展示会の企画・運営経験 ・社内外の複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験(職種・業界不問) ・上記いずれかのご経験に加えて、以下必須 ・目標数値にコミットし、PDCAを自走できる方 ・大阪・名古屋・福岡等への国内出張に対応可能な方(月1〜2回程度想定) ■歓迎条件 ・営業 / インサイドセールス経験(顧客接点の設計や商談創出の感覚があると即戦力) ・BtoBマーケティングの基礎知識(リードナーチャリング、ファネル管理等) ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析経験 ・SFA / CRMツール(Salesforce等)の操作経験 ■求める人物像 ・「数字で語り、現場で動く」タイプ。リード獲得数やアポ率などのKPIを自分ごととして追える方 ・多くの関係者と粘り強く調整しながら、物事を前に進める推進力がある方 ・チームをまとめる胆力と責任感がある方 ・未完成な組織/プロダクトのフェーズを「創る側」としてポジティブに楽しめる方
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
329~408万
婚活中の会員様に向けて、成婚率向上を目的としたイベントやコミュニティ活動の企画・準備・当日の進行サポートまでを一貫して担当します。ITツールを駆使し、チームで協力して最高の体験を提供するお仕事です。 成婚を生み出すイベント・コミュニティの運営実務全般をお任せします。 ・準備:参加者への案内連絡、問い合わせ対応、入金確認等の事務作業 ・手配:会場の下見、備品の発注と管理 ・運営:オンライン(Zoom等)やリアルイベント当日の設営・受付・進行・撤収 ・改善:チーム内での情報共有、マニュアル更新 ・効果測定:イベント実施後のアンケート集計およびレポート作成
未経験歓迎! 【活かせるスキル】■販売・接客・営業など対人業務の経験 ■チームコミュニケーション能力 ■ITツール(Slack, Google Workspace等)の基本操作スキル 【強み・魅力】 自分の関わるイベントを通じて会員様の人生が大きく動き、直接感謝の言葉をいただける手応えの大きな仕事です。成婚率84.1%という業界最高水準の実績を持つ成長企業において、少数精鋭の活気あるチームで一体感を味わいながら働けます。 未経験からでも、マネージャーのもとでオンライン・リアルの両面から専門的な運営ノウハウを習得可能。フレックスや一部リモートなど、柔軟な働き方ができる点も魅力です。
結婚相談所事業・成婚後サポート事業・webメディア事業・Youtube事業
年収非公開
<主な業務内容> ・イベント現場でのPA ・音響機材の搬入、設置・調整、撤収(原状復帰) ・音響機材の購入提案 【主要な取引先】 NHK、全国の放送局、制作プロダクション、大手広告代理店、官公庁、イベント制作会社、大手ゲームメーカー、大手消費財メーカーなど。 「誰もが知るあのイベント」の裏側を支える。それがあなたの日常になります。
・イベント現場での音響(PA)実務経験2年以上 ・年齢を問わず、誰とでもフラットに仲良くなれるコミュニケーション能力 ・普通自動車免許必須
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