RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

🕒残業月20h&直行直帰OK!未経験歓迎の採用コンサルタント◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休

350~550万

株式会社プレシャスパートナーズ

東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • 営業コンサルタント

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 戦略提案
  • 店舗
  • 提案
  • 新卒採用

中途・新卒採用やアルバイト・パート採用を行う企業・店舗に対し、採用課題やニーズをヒアリ ングし、最適な採用サービス・戦略をご提案します。単なる媒体掲載にとどまらず、効果改善や 選考フロー設計まで採用成功に向けて一貫伴走します。 【仕事の流れ】 企業・店舗へアプローチ ➔ 採用状況・課題のヒアリング ➔ 最適な採用戦略・サービスの提案 ➔ ご契約 ➔ 採用手法・選考フローの設計・実行 ➔ 応募・選考状況の確認・効果改善提案 ➔ 採用成功まで継続フォロー

求める能力・経験

  • 販売
  • 営業
  • 接客

【必須要件】 ・高卒以上、32歳以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため) 【歓迎要件】 ・営業経験、接客・販売等の対人業務経験がある方(業界・年数不問/未経験歓迎)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

350万円〜550万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 直行・直帰制度あり、時差出勤制度あり。

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

有

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、祝日

有給休暇

計画有休制度あり/5日以上の連休取得可能

その他

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<東京勤務> 月給 265,000円 ~ 370,000円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※固定残業手当(51,006円以上/30時間分)を含む。超過分は別途支給。 <支社勤務> 月給 260,000円 ~ 370,000円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※固定残業手当(50,044円以上/30時間分)を含む。超過分は別途支給。 昇給:年2回(4月・10月)、賞与:年2回(6月・12月)。 諸手当:営業手当一律 11,000円/月、住宅手当(本社は半径4km圏内で最大3万円/月、支社は半径3km圏内で最大2万円/月)、家族手当(子ども1人につき 15,000円/月)。

勤務地

配属先

転勤

株式会社プレシャスパートナーズ東京営業部

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

希望を考慮の上配属。 直行・直帰制度あり、テレワーク制度、ワーケーション制度、時差出勤制度あり。

株式会社プレシャスパートナーズ名古屋支社

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

希望を考慮の上配属

株式会社プレシャスパートナーズ大阪支社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

希望を考慮の上配属

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

住宅手当(本社半径4km圏内で最大3万円/月、支社半径3km圏内で最大2万円/月)、家族手当(子1人につき1.5万円/月)、社内表彰制度、入社研修、ジョブローテーション制度、昇進試験制度、メンター制度、資格取得支援制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、U・Iターン支援、テレワーク制度、時差出勤制度、ワーケーション制度、人間ドック費用会社負担、HISベネフィットデスク会員、がん保険・医療保険組合特別プラン、社内イベント・社内部活動

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    1/1入社【東京/セールス】第二新卒・完全未経験歓迎★就活市場の常識を変革する

    391万~

    株式会社i-plug東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「OfferBox」の法人営業として企業の採用課題に向き合います。 顧客の事業戦略を紐解き、採用ターゲット策定から選考フロー改善まで、 本質的な課題解決を行うソリューションセールスをお任せします。 ■新規・過去利用企業に対する受注に向けたアプローチやフォロー ■既存顧客に対するOfferBoxの継続的な運用伴走フォロー ■人事担当者と連携した採用成功に向けた各種計画やプロセスの策定 ■サービスの運用計画策定および進捗確認、最適なターゲット検索軸選定 ■次年度に向けた本質的な採用課題のヒアリング・提案、リピート受注 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】現状に満足せず本気でキャリアを変革したい強い成長欲求 ■指示待ちでなく自ら熱量を持ち行動を起こせる自燃性を持つ方 ※完全未経験歓迎。営業やIT業界の経験・知識は一切不問です。 【歓迎】自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験 ■成功や失敗から「なぜ?」を考え、他者の意見を素直に活かせる方 【PRポイント】 市場理解や商談スキル醸成など未経験から成長できる実践的研修が充実。 経営層や人事責任者と対等に議論し、組織課題を本質的に解決する法人営業へと成長できます。個人のキャリア形成に本気で向き合う風土も魅力です。

    事業内容

    新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」シリーズの運営

  • エージェント求人

    🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進/大手グループで長期キャリア形成

    400~700万

    • プロジェクト
    • カーボン/炭素
    • 課題設定
    • メンバー
    • 提案
    • ツール選定
    • BPO
    • 運用設計
    • PMO
    • 業務設計
    • 事業推進
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援

    求める能力・経験

    ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進/大手グループで長期キャリア形成

    400~700万

    • 課題設定
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • メンバー
    • 進捗管理
    • 提案
    • ツール選定
    • BPO
    • パートナー
    • 運用設計
    • 業務設計
    • 事業推進
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援

    求める能力・経験

    ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    国内最大規模電通G/デジタルアカウントプランナー_リモート可/フレックス/未経験可

    450~700万

    • 分析
    • コンサルタント
    • データ分析
    • ディスプレイ広告
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • リスティング広告
    • プロジェクトマネジメント
    • コンテンツマーケティング
    • 提案
    • 営業
    株式会社電通デジタル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【デジタルアカウントプランナー(広告全般)/職種未経験可】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、各専門家と連携しながら、広告活用の戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュースおよびコンサルティングを担当します。 広告領域への強い関心と、戦略立案・データ分析への意欲を持つ方を募集しています。メーカーや人材業界など、様々な業界出身者が活躍しています。 【具体的には】 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階のプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクション ・バナー/LP(広告の遷移先ページ)等のクリエイティブ改善ディレクション、入稿作業 ・オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等の専門メンバーと協働し、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化を推進 【入社後イメージ】 入社直後:デジタル広告の効果分析・レポート作成などを先輩社員と一緒に推進。 半年〜1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善をメインフロントとしてリード。 【組織・風土】 本人の志向性を重視してプロジェクトへアサインし、キャリア開発を支援。代理店、コンサルファーム、事業会社など多様な背景のメンバーが所属し、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1、資格取得・外部研修の費用支援制度があります。 【配属先】 マーケティングコミュニケーション領域のパフォーマンスエクセレンス部門、または第1〜第4アカウントプランニング部門を想定。経験・志向を面接で伺い、最終決定します。配属により運用型広告コンサルタント業務も一部含みます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人向けの提案型営業経験1年以上 ・チームと協力してプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力、問題解決能力 【歓迎】 ・総合広告代理店/ネット専業代理店での大手広告主向けデジタル営業・プランナー経験(案件規模1,000万円以上) ・Adwords認定資格(検索・ディスプレイ・動画・ショッピング広告) ・DX/サイト制作/CRM/データサイエンス等、非広告領域のデジタルマーケティング実務経験 ・クライアントの意思決定者との関係構築・交渉スキル 【求める人物像】 デジタル広告への興味関心があり、未知の分野にも積極的に挑戦できる方。困難な局面でも粘り強く取り組み、チームや組織に貢献する意識のある方。

    事業内容

    デジタルマーケティング支援。 広告戦略の立案から運用・改善、オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等の専門機能を連携させ、クライアントのマーケティング課題解決と効果最大化を支援しています。

  • エージェント求人

    職種未経験可/デジタルアカウントプランナー(広告全般)

    450~700万

    • マネジメント
    • メンバー
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 課題設定
    • MA/CRM
    • リスティング広告
    • マネージャー
    • コンテンツマーケティング
    • 営業
    • メディア
    • DSP
    • データ分析
    • 開発
    • インタビュー
    • 戦略立案
    • コンサルタント
    • システム開発
    • 分析
    • ディスプレイ広告
    • 動画広告
    • 提案
    • 制作
    • プロジェクト
    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    ▎仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を 活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいた します。 【具体的には】 クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の 立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連する バナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、 データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケテ ィングの全体最適化業務推進 社員インタビュー記事 オフラインメディア営業で培った力は、デジタルで武器になる。4年でマネージャーに抜擢された 「顧客伴走力」とは[https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/061/] 【入社後イメージ】 入社直後:デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいま す 半年〜1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロント として案件をリード ▎配属先情報 所属領域:マーケティングコミュニケーション領域 配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内 包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門 パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進。 ■第1~第4アカウントプランニング部門 マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント~プランニング~コンサルの垂直統合型組 織 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 業務内容 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

    求める能力・経験

    ▎必須スキル 法人へ向けた提案型営業の経験(1年以上) チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ▎特に歓迎する経験 大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業/プランナー 経験がある方(案件規模1,000万円以上) Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得 デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある(DX/サイト制作/CRM/データサイ エンス領域など) クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クライアントサービス(営業) パーソルテンプスタッフ株式会社

    465~507万

    • 提案
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介/派遣
    • スタッフ
    • 顧客対応
    パーソルテンプスタッフ株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当業務:雇用に関する課題のあるクライアントに対し、自社サービスを提案、クライアントの課題解決支援を行います。 ■詳細: (1)派遣案件のヒアリングとコーディネーターとの連携:受注した案件に対し、クライアントが必要としている人材の業務スキルをヒアリングします。 また、そのスキルを正確にコーディネーターに伝え、その案件への就業を促します。 同時にクライアントの更なるニーズを開拓、顧客深耕を行います。 (2)担当する派遣スタッフへのアフターフォロー:派遣スタッフの就業後、スタッフが安心して働けるようにアフターフォローを行います。 (3) 新規開拓営業:現在、派遣を活用していない企業を中心に訪問し、派遣ニーズ確認や人材活用に対してのヒヤリングを行います。 その後、クライアントのニーズに合わせて「パーソルグループ」のサービスを提案します。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C の両方を経験する事が可能です。

    求める能力・経験

    ・営業、交渉業務等、顧客対応経験 合計3年以上 ・普通自動車免許および運転経験(業務で社用車の運転は必ず発生します)

    事業内容

    業界リーディングカンパニー (1)人材派遣関連事業サービス(1.人材派遣サービス 2.紹介予定派遣) (2)人材紹介サービス (3)アウトソーシングサービス(1.業務調査 2.採用事務代行 3.給与計算代行 4.翻訳 5.ホールアウト(社外運用)型アウトソーシング...等)

  • 企業ダイレクト

    第二新卒歓迎【パートナーセールス】1→10フェーズ/IT人材特化/年休125日

    420~600万

    ROSCA株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    フリーランスエンジニアの人材・案件のマッチング事業を行う当社にて、パートナー企業との折衝から案件/人材の最適化、マッチング~クロージングに加え、既存深耕/新規開拓/関係性構築までを一貫してお任せします 当社パートナーセールスとして、自社登録のフリーランスエンジニアとパートナー企業の案件/人材を的確に結び、関係構築と案件管理を推進し適正化を図ります。既存先の深耕/新規開拓/チーム戦略の立案~実行も担当。研修3ヶ月(座学+OJT)で基礎を習得し、半年以降は担当企業を持ち、交渉/契約締結/進行管理/KPI改善を主導します。1年後には戦略立案~実行や後輩育成にも関与し、成果はインセンティブ/半期評価に反映。

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験をお持ちの方※旅行代理店、不動産、アパレルの販売スタッフなど様々な業界の方が活躍しております。数字に対して愚直追える方が活躍されている傾向です。 【魅力】■現マネージャーも業界未経験からキャリアをスタートし、現在のポジションに就いています。会社が急成長しており、今後も新たなポジションが生まれるため、意欲次第で早期にマネジメントへの挑戦が可能です。■キャリアパス:CAもしくはRAへのポジションチェンジ/PSとしてハイパフォーマー/PSチームのマネジメント

    事業内容

    シームレスキャリア事業(エンジニア専門エージェント) ROSCA Consulting事業(エンジニア専門RPO)

  • エージェント求人

    【未経験歓迎×人材コンサル】ヘルスケア・IT領域特化!自己成長を実現する両面型営業24695

    450~600万

    • ブランディング
    • 提案
    • 担当者
    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    • 人材紹介
    • キャリアプランニング指導
    • 求職者フォロー
    • 面接/選考設計
    • 採用面接
    • 営業
    • 販売
    • 法人営業
    • 顧客対応
    • クライアント折衝
    • 提案書作成
    • 商談
    • 顧客課題ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ユーザーニーズヒアリング
    • 電話対応
    • メール対応
    • 問い合わせ対応
    • 電話問い合わせ対応
    • メール問い合わせ対応
    株式会社エリメントHRC東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    同社はヘルスケア・IT・製造領域に特化した人材紹介と看護師向けの パーソナルキャリアトレーニングを中心に事業を展開している企業です。 本ポジションでは、企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける 両手型の人材コンサルティングをお任せします。 ご経験・ご志向に応じてヘルスケア/IT/製造いずれかの領域をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 (1)対法人: ・採用背景や欲しい人材像をヒアリング ・人材の紹介 ・面接フェーズ~承諾~入社までの一連のフォロー ・新たな採用手法の提案 (2)対求職者: ・キャリア面談を実施(1日約2~3件目安) ・求職者の希望にあった求人紹介 ・面接フェーズ~承諾~入社までの一連のフォロー ※1人の求職者に専任制で向き合う長期伴走スタイルです。 【ビジネスモデルの特徴】 ・求職者は自ら集客する必要があるため、自己集客力・行動力が求められます ・求職者対応は担当制(固定)となっています ・クロス案件(他担当者のクライアント企業への提案)も発生します(売上はCA100%) ・自身の影響力やバリューを発揮し、セルフブランディング意識を持って成果を追求する社風

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかの経験 ・営業職の経験(業界・商材不問、アウトバウンド・インバウンド問わず) ・販売職など、数字を追った経験 ・セルフブランディングなど自己成長を目指したい方

    事業内容

    ヘルスケア・IT・製造領域に特化した人材紹介および看護師向けのキャリアトレーニング事業を展開するプロフェッショナル集団です。 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを深く結びつける両面型コンサルティングを強みとしています。 自身のバリューを発揮してセルフブランディングを確立できる社風があり、成果がダイレクトに還元されるインセンティブ制度も完備しています。 圧倒的な熱量で自己成長を追求し、市場価値を高めながらプロフェッショナルとして飛躍できる環境が整っています。

  • エージェント求人

    Mujin Japan/製造・物流コンサルティング(マネージャー)

    900~1600万

    Mujin Japan東京都江東区, 愛知県岡崎市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■職種概要 シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリード。現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革の推進を担う。 さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を自ら推進し、自社コンサルティング事業の成長・拡大への寄与。プロジェクトの成功にとどまらず、事業全体を牽引する視座と行動力の発揮が期待される。 ■部署役割 Mujinはこれまで、エンジニアリング事業を主軸に成長してきました。しかし、Mujinが持つ高度な技術と豊富なナレッジを最大限に活かすためには、単なるソリューション提供にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題の解決や構想策定から伴走することが不可欠です。 「顧客に寄り添い、価値ある自動化への道筋を立てて、スピーディーに実行することで、​Mujinのビジョンを​、”より早く” 実現していく」 これこそが、Mujinコンサルの使命です。 ■募集背景 事業急成長による増員。 顧客からの厚い信頼と強い要望に応え、2023年7月に第1期コンサルティング事業を開始。わずか半年で高い評価と成果を獲得し、2024年1月にはアクセンチュアとのジョイントベンチャー「Accenture Alpha Automation株式会社」を設立しました。現在は第3フェーズとなる「トータルエンジニアリング事業」へと進化し、国内事業の拡大はこれまでにないスピードで成長を続けています。 業務内容 顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導(ロードマップ設計・KPI体系設計など) 大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成 社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント 新規案件の発掘・提案活動(ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション) 物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定 コンサルタントの指導・育成とプロジェクト内での品質確保 その他上記に付随するシニアコンサルタントの業務

    求める能力・経験

    必須要件 ■以下のいずれかの経験 製造拠点構造改革の戦略策定経験 コンサルティングファームでの製造DX、物流自動化などに主導していた経験 本部長または役員クラスとの折衝経験 工場・倉庫のITシステム導入を主導した豊富なご経験(WMS・MES・ERPなど) SCM改革・拠点自動化等のコンサルティングPJの主導したご経験" 歓迎要件 事業開発または案件創出経験 製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験 物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験 スマートファクトリー、AGV、ロボティクス、IoT、SCM、DX推進の実務経験 提案書作成からクロージングまでの営業活動経験 ナレッジマネジメントスキル。組織横断での知見共有・ナレッジ体系化の推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    2-2 【リーナー購買】ソリューションセールス

    600~800万

    株式会社Leaner Technologies東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ターゲット企業の選定から、大手企業の経営層へのアプローチ、多層的な合意形成、顧客深耕〜受注、そして他部署への横展開までをオーナーシップを持って遂行します。 「リーナー購買」が対峙するのは、日本を代表するような大手・エンタープライズ企業です。すでに何らかのシステム(ERPや既存の購買管理システム)が導入されているケースが大半であり、そこからの「システム刷新と業務プロセスの移行」を滑らかに実現し、本質的な顧客の課題解決を導くためのソリューション提案が求められます。 ▪️巨大組織の構造化とアカウント攻略の戦略立案 大手企業の複雑な組織構造、既存のシステム環境、業務フローを徹底的に紐解き、「どの部門の、誰に、どのアジェンダで攻めるべきか」の仮説を構造的に構築します。他部門と連携しながら、中長期的なマーケット攻略シナリオをリードします。 ▪️多層的なキーマンへの接点構築とリレーション深耕 マーケティングチームと企画段階から連動。経営層から現場責任者、購買部門、IT部門、時には資材調達の最前線まで、多層的なステークホルダーを対象としたクローズドイベントの設計、手紙・SNS・オフラインでの接点構築を駆使し、戦略的に対話機会を創出します。 ▪️複雑なステークホルダーマネジメントと合意形成 既存システムからの刷新に伴う、痛みや障壁(データ移行、業務プロセスの変更、既存ベンダーとの調整など)を予測・構造化し、顧客の課題解決に向けた緻密なアカウントプランを策定。多層的な意思決定プロセスを紐解きながら、組織全体の合意形成をリードし、導入にいたるプロセスをフロントで担います。 ▪️プロダクトの期待値コントロールと価値定義 顧客の課題を解像度高く捉えながら、プロダクトで解決できることを定義し、本質的な課題解決のための「期待値コントロール」を行いながら、現場の運用に落とし込みます。また、商談から得た一次情報を開発チームへダイレクトにフィードバックし、プロダクトの進化を最前線から牽引します。 ▪️アカウントマネジメント(関連企業・他部署への展開) 導入後も顧客に深く入り込み、継続的に信頼関係を構築。一部署での成功事例をフックに、グループ関連企業や他本部、他工場への展開(アカウント拡張)や、オプション機能の活用提案を行い、顧客の購買デジタルトランスフォーメーション(DX)を継続的に支援します。

    求める能力・経験

    必須スキル ・大手・エンタープライズ企業(数千〜数万人規模)に対する上流営業、またはコンサルティング経験(目安:3年以上) ・ 複雑な課題を整理し、複数の選択肢(Pros/Cons)から最善手を導く「構造化力」  -顧客の真の目的や絡み合った課題を紐解き、解決策のメリット・デメリット(Pros/Cons)を整理し、最善手を提示・合意させるスキル。 ・抽象度の高いアジェンダから多層的な合意を形成する「推進力」  -「業務や組織はどうあるべきか」という抽象的な議論から入り、それぞれの関心事に合わせて訴求を変えながら、組織全体のコンセンサスを形成・牽引した経験。 歓迎スキル ・ERP、SCM、購買管理システム、または大規模SaaS/ITソリューションの営業・導入経験 ・既存システムからのリプレイス(刷新)や、大規模な業務移行(PM/ディレクション)の提案・推進経験経営層(エグゼクティブ)と対等に議論できる対話力 ・大企業の基幹システムやITインフラ、データ連携(API/CSV等)に関する大枠のシステム理解 ・製造業、調達・購買・資材部門に対するビジネス経験やドメイン知識 ・営業の型や体制が未整備な環境下で、自らプロセスや手法を構築した経験

    事業内容

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