◤経営共創基盤(IGPI)◢ ハンズオン経営支援・事業再生・投資|実行型コンサルタント
800~1500万
株式会社経営共創基盤(IGPI)
東京都港区
800~1500万
株式会社経営共創基盤(IGPI)
東京都港区
事業企画
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
仕事内容 【仕事内容】 ・経営コンサルティング(経営戦略策定、全社構造改革、新規事業創出、事業再生・再編、人材育成・リーダーシップ開発等) ・財務アドバイザリー(M&Aアドバイザリー業務、企業価値評価業務、各種デュー・ディリジェンス業務等) ・投資・ハンズオン経営支援業務(自己資本投資、ファンド運営、投資先企業への常駐・ハンズオン型支援) 【仕事の魅力】 ・単なる戦略立案や提言にとどまらず、クライアントの経営現場に深く入り込み実行まで伴走・常駐するハンズオン型支援により、目に見える成果と大きなインパクトを創出できます。 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、事業会社など、多岐にわたる最高峰のバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しており、高いレベルで協働・切磋琢磨できる環境です。 ・製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど多様な業界の大企業からベンチャー、公的機関まで幅広い変革テーマに挑戦できます。 【キャリア上の魅力】 ・One pool制を採用しており、入社後は経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務の全領域に関わることで、多角的な知見と経営者目線が身につきます。 ・若手のうちから経営現場の最前線で「当事者」として課題解決に挑むことで、「真の経営人材」へ圧倒的なスピードで成長できます。 ・海外MBA留学支援制度や海外拠点(シンガポール・上海等)との人材交流など、グローバルにキャリアアップ・スキルアップできる制度が充実しています。
応募資格(必須) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方: ・事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務 ・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務 ・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務 応募資格(歓迎) ・公認会計士、USCPA、税理士等のプロフェッショナル資格をお持ちの方 ・MBA(経営学修士)取得者または海外ビジネススクール等への留学経験をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、困難な経営課題に対しても最後まで粘り強くコミットできる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
正社員
800万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制
東京都港区
労働条件 ・勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00 / 標準労働時間8時間、休憩1時間) ・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度13日)、慶弔休暇 ・給与・諸手当:当社規定による(能力・経験に応じる)、通勤手当、業績賞与あり ・福利厚生・各種制度:社会保険完備、社宅制度、各種トレーニング・ナレッジシェア、国家資格取得支援制度、海外MBA留学支援制度、コロンビア大学ビジネススクール派遣制度、グループ内人材交流制度、子育て支援制度(出産祝金10万円、育児短時間勤務の就学前延長、在宅勤務制度、シッター利用補助、保活コンシェルジュ等)
最終更新日:
1000~1300万
◆募集背景 【私たちが実現したい社会】 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 【社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織】 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決(ソリューションビジネス)へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 【募集理由 】 コーポレートヘルス事業部は、iCAREをグループに迎えPMIを推進しています。今回募集するポジションはPMIの中核メンバーとして、産業医紹介サービスの刷新を担う役割です。iCARE勤務にて、サービス設計・価格設計・オペレーション設計を推進し、売上成長の実現を目指します。 事業責任者のもとで担当領域の変革テーマを主体的に推進し、課題発見から施策立案に留まらず、関係部門を巻き込みながら実装・定着までリードすることを期待しています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・産業医紹介サービスの刷新 ・サービス設計、価格設計、オペレーション設計 ・事業責任者と連携したPMI推進 ・DXを活用したマッチング業務・運営業務の高度化 ・サービス拡大に向けた課題整理と実行 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word、Excel、PowerPoint ◆業界動向と自社事業の特徴 <事業内容> 「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています <強み> ・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発 ・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 <今後の展望> 健康管理クラウド、産業医サービス、保健師サービス、健康経営コンサルティング、データ分析サービスを組み合わせた統合ソリューションの構築を目指しています。本ポジションでは事業成長を支えるサービス基盤の構築を経験できます。 ◆部・チームの業務概要 主な業務は以下の3つになります。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発 3. 健康経営アライアンスの運営 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、 テレワークや副業など自分のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。
◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の新サービス立上げ/サービス企画のリード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験) ー顧客課題の特定、サービスコンセプト策定、サービス設計、価格設計、業務プロセス設計等の経験 ー構想策定に留まらず、サービスリリースや運用定着まで推進した経験 ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・人材紹介事業経験 ・PMI/M&A後の統合プロジェクト経験 ◆歓迎する人物像 ・曖昧な課題を構造化し、事業責任者や現場を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・戦略立案だけではなく、自ら現場に入り込み変革を実現できる方 ・サービス成長と業務変革の両方に関心を持てる方
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
1000~1300万
◆募集背景 【私たちが実現したい社会】 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 【社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織】 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決(ソリューションビジネス)へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 【募集理由】 コーポレートヘルス事業部は、iCAREをグループに迎えPMIを推進しています。今回募集するポジションはPMIの中核メンバーとして、保健師・特定保健指導等の専門職サービスやBPOサービスの業務改革を担う役割です。iCARE勤務にて、品質向上とスケーラビリティ向上を実現する仕組みづくりを推進いただきます。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・専門職サービス(保健師・特定保健指導等)やBPOサービスの業務改革 ・品質向上に向けた標準化、ナレッジ化 ・スケーラビリティ向上に向けたオペレーション改革 ・事業責任者と連携したPMI推進 ・再現性ある運営基盤の構築 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word、Excel、PowerPoint ◆業界動向と自社事業の特徴 <事業内容> 「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています <強み> ・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発 ・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 <今後の展望> 健康管理クラウド、産業医サービス、保健師サービス、健康経営コンサルティング、データ分析サービスを組み合わせた統合ソリューションの構築を目指しています。本ポジションでは事業成長を支える運営基盤の構築を経験できます。 ◆部・チームの業務概要 主な業務は以下の3つになります。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発 3. 健康経営アライアンスの運営 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、 テレワークや副業など自分のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。
◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験) ー業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など ー業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・業務改革でのAIツールの活用経験 ・PMI/M&A後の統合プロジェクト経験 ◆歓迎する人物像 ・曖昧な課題を構造化し、事業責任者や現場を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・戦略立案だけではなく、自ら現場に入り込み変革を実現できる方 ・サービス成長と業務変革の両方に関心を持てる方
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
830~1080万
仕事内容 【仕事内容】 ・生成AIをはじめとする最新AI技術を活用した金融分野向け事業開発・戦略策定および実行推進 ・社内およびグループ会社への生成AI適用・利用促進に向けた戦略立案と推進 ・AI駆動開発プロセスにおける課題特定および新たな解決手法の提案・検証 ・顧客課題の抽出、事業計画の立案、プロジェクトの実行・管理・人財マネジメントの主体的なリード 【仕事の魅力】 ・最先端のAI技術(生成AI等)を活用し、金融業界のシステム開発効率化や業務改善、新規ビジネス創出にダイレクトに貢献可能 ・グローバルなフロンティア企業や最先端エンジニアリングチーム・R&D拠点との連携など、多様で刺激的な環境 ・経営幹部との距離が近く、役職に囚われず自身の意見が尊重される風通しの良い組織風土 【キャリア上の魅力】 ・コンサルティングスキルと高度なAI技術・IT知見を掛け合わせた、希少性の高いハイブリッドなキャリアを形成可能 ・プロジェクトマネジメント能力やイノベーション推進力を磨き、金融DX分野のプロフェッショナルとして飛躍的に成長できる環境 ・専門職・管理職の双方が正当に評価される人事制度が整っており、長期的な成果に応じた着実なステップアップが可能
応募資格(必須) ・多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる力 ・IT/DXを活用した事業開発経験(2年以上) ・IT/DX案件のプロジェクトマネジメントまたはリーディング経験 ・周囲と協調しながらも自ら考え、一人称で進める意思がある方 ・TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・大卒以上 応募資格(歓迎) ・金融機関での就労経験または金融関連のプロジェクト経験 ・AIや生成AI等の技術知識をお持ちの方 ・新規事業の立上げ経験 ・TOEIC 800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)
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600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、みずほリースのリスクマネジメント統括部にて、拡大する事業投資に伴う新規案件の精査・リスク分析および評価体制の強化業務全般をお任せします。 ◎事業投資案件のリスク精査・分析業務 ・新規事業投資案件に関する事業計画の検証、財務・事業リスクの多角的な分析および評価 ・リスク分析結果のとりまとめ、および経営会議体(投資審議委員会等)への報告・提言 ・個別案件の評価を通じたグループ全体のリスクポートフォリオの最適化推進 ◎投融資精査体制・社内制度の強化 ・事業投資拡大に対応した案件精査プロセスの見直しおよびリスク評価体制の企画・構築 ・PMIや事業会社経営管理に紐づく社内制度の設計・運用改善のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規大規模事業投資・M&A案件のスクリーニングおよびリスク評価 ・国内外の再エネ・インフラ・不動産等の新規事業投資案件に対するリスクモデル検証と投資判断支援 ◎グループ全体の事業投資リスク管理体制の高度化プロジェクト ・データ処理ツールやデータベース構築を活用したリスクモニタリング基盤の整備および評価ガイドラインの刷新
◆必須(MUST) ◎以下のいずれかの実務経験・知見をお持ちの方 ・金融機関、事業会社、ファンド等での事業投資・PMI関連業務の経験 ・金融機関、事業会社、ファンド等での事業投資の投融資精査、または関連する経営会議体の運営経験 ・会計事務所やコンサルティングファームでの投資価値評価、リスクコンサルティング業務の経験 ・未経験の場合:財務会計の知識があり、事業計画の作成・精査が可能なレベルでExcel等に精通している方 ◎円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎事業会社における経営管理、事業投資審議・PMIに関わる社内制度設計業務の経験 ◎ビジネスレベルの英語力 ◎リスク計測に関する統計的な数理の理解と知見 ◎データベースソフト等を活用したデータ処理・社内データ整備の実務経験
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年収非公開
製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。 上位者の指導のもと、業界調査・業務分析・AIユースケース整理を通じて変革仮説の土台をつくる実務メンバーとして活動します。
ご応募お待ちしております。
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年収非公開
【職務内容】 企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体(グローバル含む)のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ■インダストリーコンサルタント ・ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融等の各業界に対して、経営・事業戦略策定から新規事業創出、デジタル技術を活用した業務変革、システム導入支援など、End to Endでサービスを提供いたします。 ■コンピテンシー(特定業務)コンサルタント ・会計領域:財務会計・経営管理分野における戦略・業務・ITコンサルティング全般 ・M&A領域:PreM&A、デューデリジェンス、PMI(Post Merger Integration)、事業創出支援等のM&Aアドバイザリー業務 【主なプロジェクト事例】 ・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義(地方金融機関) ・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定(小売) ・次期経営管理システム構想策定支援(インフラ) ・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援(卸売) 【会社、仕事の魅力】 ≪グループ会社(FPTジャパンホールディングス)について≫ ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫(End To End)で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 ≪FPTコンサルティングジャパンについて≫ ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス(LTS)との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。
【応募要件】 ・基礎的な思考力(ロジカルシンキング)があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること ・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること ・日本語ネイティブであり、日本語での資料(提案・報告・議事録など)作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等での業務改革やDX推進経験がある方 ・業界知見(ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融)または専門領域(財務会計、M&A)に関する実務経験がある方 【期待する人物像】 ・日本企業における種々の経営課題(サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々)に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 ・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
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600~2200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【Growth & Innovation】事業戦略・構想策定、M&A・アライアンス支援、金融/非金融の新規事業創出 ✓【Core Business】オペレーティングモデル見直し、DX・BPR推進、基幹・各商品システムの構想策定・更改推進 ✓【Customer Strategy】CX/UX構想・デザインシステム導入、デジタルマーケティング戦略・営業プロセス改革 ✓新決済サービス導入、データアナリティクス高度化、ブロックチェーン等の先進技術活用支援 ✓非金融事業者(流通・通信・航空等)に向けた金融参入・グループ金融戦略の策定および立ち上げ支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓メガバンク・地銀・信託銀行における全社DX計画策定、法人デジタルサービス立ち上げ、AI与信構築 ✓非金融事業者(プラットフォーマー・大手運輸・テーマパーク)に対する新決済・ポイント戦略策定 ✓大手銀行における顧客体験(CX/UX)設計、モバイルアプリ導入、デジタルマーケティング全社戦略の推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・金融機関・SIerでの業務・システム経験を活かして最上流コンサルタントへステップアップしたい方 ✓新規事業立ち上げやM&A、AI/DX、CXデザインなど時代の先端を走るプロジェクトに携わりたい方 ✓金融領域だけでなく、流通や通信などの異業種による金融ビジネス参入を主導したい方 ✓多様なプロフェッショナルやグローバル拠点と連携し、一気通貫で社会的インパクトを生み出したい方
必須条件(MUST) ✓銀行ビジネス(業務・商品・システム)に関する知見、およびコンサル、金融機関(企画・DX・事業開発等)、金融SIer、CX/UX等での実務経験 ✓高い論理的思考力、コミュニケーション力、日本語ドキュメンテーション力、英語リーディング力(マネージャー以上はPJマネジメント経験必須) 歓迎条件(WANT) ✓新規事業立ち上げ、M&A・アライアンス、DX/BPR推進、ITアーキテクチャ設計、データ分析経験 ✓CX/UXデザイン、デジタルマーケティング・CRM/SFA導入、英語オーラルコミュニケーション力
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600~2200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント企業および各種組織に向けた全社成長戦略、事業戦略、組織変革戦略の策定 ✓市場環境・競合・最新テクノロジー動向等の定量的・定性的調査および深い分析・考察の実行 ✓戦略策定に向けた独自の示唆出し、構造化、解決策の立案および経営幹部への提案 ✓策定した戦略の実現に向けた実行計画の構築およびPwC各専門部隊と連携した実行伴走支援 ✓顧客との高度なコミュニケーションを通じた課題抽出と変革リーダーシップの発揮 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手グローバル企業における全社中長期成長戦略および事業ポートフォリオ再構築の策定 ✓新規事業創出・新規市場参入に向けた市場構造分析、参入シナリオ構築および検証 ✓大規模M&A・事業再編に伴うデューデリジェンス、アライアンス戦略立案および実行計画の構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓圧倒的な論理的思考力と課題解決力を磨き、経営トップの最上流アジェンダに挑みたい方 ✓戦略の策定にとどまらず、総合ファームの強みを活かして実現・実行まで見届けたい方 ✓高度な分析・調査能力と洞察力をもって、複雑なビジネス課題に対して本質的な解を見出したい方 ✓プロフェッショナルなチーム環境で高いリーダーシップを発揮し、自身の市場価値を極限まで高めたい方
必須条件(MUST) ✓高い課題解決力および論理的思考力(ロジカル・シンキング)、高度な分析能力 ✓高度な日本語コミュニケーション能力、チームワークおよび強固なリーダーシップ 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの戦略策定・プロジェクト参画経験 ✓事業会社での経営企画、事業開発、新規事業立ち上げ、M&A推進等のプロジェクト主導経験
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600~2200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【Growth & Innovation】事業戦略立案、新規事業開発、M&A/DD、大規模デジタル化戦略の策定・推進 ✓【Core Business】保全・支払い領域のターゲットオペレーションモデル(TOM)策定、AIによる業務効率化・DX推進 ✓【Customer Strategy】CX/UX構想・デザインシステム導入、D2Cモデル策定、生成AIを活用した営業・業務変革 ✓データマーケティング戦略策定、NPS/LTV向上施策の検討、Web/アプリ/CC等の対面・非対面チャネル最適化 ✓海外オペレーション統合支援および組織横断のサービス・プロダクトPDCAプロセス構築・伴走 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓損害保険:新規事業開発支援、支払い査定業務におけるデジタル化推進、セールスチャネルの業務改革 ✓生命保険:市場縮小に伴う新規業界進出・M&A/DD支援、新商品事業戦略立案、生成AIを活用した営業員体験・業務変革 ✓生命保険:保全・支払い領域のBPO化・効率化、顧客満足度/NPS分析および向上施策の検討・伴走支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生損保会社やSIerでの企画・業務・システム開発経験を活かして最上流コンサルタントへ挑戦したい方 ✓新規事業立ち上げ、生成AI活用、CX/UXデザインなど保険業界の次世代変革を主導したい方 ✓戦略立案だけでなく、実際の現場オペレーションやシステムの実行・定着まで一貫して携わりたい方 ✓多様な専門家や他インダストリーと協働し、コンサルタントとしての総合力を飛躍的に高めたい方
必須条件(MUST) ✓生損保ビジネス(業務・商品・システム)に関する知識、およびコンサル、生損保(企画・DX・商品開発等)、生損保向けSIer、CX/UX等での実務経験 ✓プロアクティブな問題解決力、高い論理的思考力、日本語コミュニケーション・ドキュメンテーション力、英語リーディング力(マネージャー以上はPJマネジメント経験必須) 歓迎条件(WANT) ✓新規事業立ち上げ、DX/BPR推進、Guidewire/Salesforce等のパッケージ開発・大規模ITプロジェクトリード経験 ✓CX/UXデザイン、NPS/LTV分析、アジャイル開発リード、英語ライティング・オーラルコミュニケーション力
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600~2200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓財務・リスク・コンプライアンス部門のTarget Operating Model(TOM)設計および導入支援 ✓グループグローバルでの経営管理データガバナンス構築、管理会計高度化、新会計基準(IFRS)導入 ✓会計システム(Oracle ERP Cloud等)やGRCシステムの構想策定・導入・品質評価支援 ✓AML/CFT・FATF対応、KYC・取引モニタリング、コンプライアンスプログラム高度化 ✓ESGリスク管理フレームワーク構築、気候変動・人権リスク対応、サステナビリティ戦略立案・実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関におけるOracle ERP Cloud導入に向けた構想策定および導入支援・クオリティアシュアランス ✓グループグローバルでの経営管理データ基盤構築およびバーゼル/ICS等に対応したリスクMIレポーティング高度化 ✓AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応、および気候変動・ESGリスク管理フレームワークの構築支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関での管理会計・財務・リスク管理実務や、ERP/EPM/BI導入経験を活かし最上流コンサルへ挑戦したい方 ✓堅牢なガバナンス(守り)と、事業成長を促すデータ駆動型経営(攻め)の両立を主導したい方 ✓ESG/サステナビリティやAML/コンプライアンスなど、社会的注目の高い重要課題に取り組みたい方 ✓グローバル知見を活用し、金融・非金融の枠を超えた社会的インパクトの大きなプロジェクトに携わりたい方
必須条件(MUST) ✓グローバル会計システム(Oracle、SAP等)や経営管理・BI・GRCシステムの構想・導入経験、または金融機関での管理会計実務・金融商品理解のいずれか ✓論理的思考力、問題解決力、高いビジネスコミュニケーション力、および対ビジネスユーザー折衝・ベンダー管理スキル 歓迎条件(WANT) ✓大手金融機関や事業会社における財務・リスク・コンプライアンス部門向けプロジェクトのリード経験 ✓プロジェクトマネジメント経験、英語力(グローバル拠点や海外プロジェクトでの連携意欲)
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