🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  クライアントサービス(営業)　パーソルテンプスタッフ株式会社

  465~507万

  • 提案
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • スタッフ
  • 顧客対応

  パーソルテンプスタッフ株式会社愛知県名古屋市

  クライアントサービス(営業)　パーソルテンプスタッフ株式会社気になる

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  仕事内容

  ■担当業務:雇用に関する課題のあるクライアントに対し、自社サービスを提案、クライアントの課題解決支援を行います。 ■詳細: (1)派遣案件のヒアリングとコーディネーターとの連携:受注した案件に対し、クライアントが必要としている人材の業務スキルをヒアリングします。 また、そのスキルを正確にコーディネーターに伝え、その案件への就業を促します。 同時にクライアントの更なるニーズを開拓、顧客深耕を行います。 (2)担当する派遣スタッフへのアフターフォロー:派遣スタッフの就業後、スタッフが安心して働けるようにアフターフォローを行います。 (3) 新規開拓営業:現在、派遣を活用していない企業を中心に訪問し、派遣ニーズ確認や人材活用に対してのヒヤリングを行います。 その後、クライアントのニーズに合わせて「パーソルグループ」のサービスを提案します。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C の両方を経験する事が可能です。

  求める能力・経験

  ・営業、交渉業務等、顧客対応経験 合計3年以上 ・普通自動車免許および運転経験(業務で社用車の運転は必ず発生します)

  事業内容

  業界リーディングカンパニー (1)人材派遣関連事業サービス(1.人材派遣サービス 2.紹介予定派遣) (2)人材紹介サービス (3)アウトソーシングサービス(1.業務調査 2.採用事務代行 3.給与計算代行 4.翻訳 5.ホールアウト(社外運用)型アウトソーシング...等)

• 企業ダイレクト

  【一宮市/法人営業】未経験歓迎◎FA制御機器・電設資材/10年以上黒字決算

  400~550万

  

  エヌシーオートメーション株式会社愛知県一宮市

  【一宮市/法人営業】未経験歓迎◎FA制御機器・電設資材/10年以上黒字決算気になる

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  仕事内容

  主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材 を提案する営業をお任せします。仕入れ先、納品先ともに長年お取引があり、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。 【具体的には】自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の提案を行います。営業技術課と連携し、「お客様のしたい！」を叶えていくやりがいがあります。 【働き方】1日の平均訪問社数は5社程度。 1件あたりの商談時間は30分～1時間30程度。残業月約15h・直行直帰可能と働きやすい環境も特徴です。

  求める能力・経験

  ～未経験・第二新卒歓迎◎～【歓迎】営業職のご経験（業界不問） 【当社の安定性】技術商社として製造現場の課題を解決する役割を担っており、業界に捉われず大手企業をはじめ幅広いお取引がございます。 【求める人物像】■主体的・意欲的に物事に取り組める方◎　 【当社でのやりがい】■技術商社として商品のカスタマイズやオーダーメイ ド品を提案できます。今後はより一層、既存深耕・顧客への密着を大切にし、顧客の「したい」を叶える続けることが弊社の目指す姿です。 【評価体制】■当社では等級制度を採用しており、きちんと個人の能力と実績を評価に反映する仕組みをとっています。（※詳細はモデル年収参照）

  事業内容

  ■産業用制御機器、電設資材の仕入・販売　■製造機器のシステム提案

• エージェント求人

  🕒残業月20h＆直行直帰OK！未経験歓迎の採用ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休

  350~550万

  • 戦略提案
  • 新卒採用
  • 提案
  • 店舗
  • 営業
  • 販売
  • 接客

  株式会社プレシャスパートナーズ東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🕒残業月20h＆直行直帰OK！未経験歓迎の採用ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休気になる

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  仕事内容

  中途・新卒採用やアルバイト・パート採用を行う企業・店舗に対し、採用課題やニーズをヒアリ ングし、最適な採用サービス・戦略をご提案します。単なる媒体掲載にとどまらず、効果改善や 選考フロー設計まで採用成功に向けて一貫伴走します。 【仕事の流れ】 企業・店舗へアプローチ ➔ 採用状況・課題のヒアリング ➔ 最適な採用戦略・サービスの提案 ➔ ご契約 ➔ 採用手法・選考フローの設計・実行 ➔ 応募・選考状況の確認・効果改善提案 ➔ 採用成功まで継続フォロー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高卒以上、32歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎要件】 ・営業経験、接客・販売等の対人業務経験がある方（業界・年数不問／未経験歓迎）

  事業内容

  採用コンサルティング事業、人材サービス事業、求人メディア取扱、採用支援ツール導入支援

• エージェント求人

  Mujin Japan/技術営業

  700~1200万

  Mujin Japan東京都江東区, 愛知県岡崎市

  Mujin Japan/技術営業気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職種概要 本ソリューション営業職は、当社の事業成長に直接インパクトを与える重要なポジションです。 コンサルティング要素を含む提案型ソリューション営業を通じて、製造業や物流業の顧客の現場を把握し、分析・課題特定からソリューション提案、導入まで一貫して携わっていただきます。単なるカタログ営業ではなく、あなた自身の提案が億単位を超える大型案件につながることもあり、業界をリードする役割を担います。 ■部署役割 営業部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術起点で解決へ導く法人営業を担います。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、既存顧客との関係深化を通じて、新規契約や取引拡大を推進。受注に向けては、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。 自動車・物流・流通を中心に、社会実装を通じて世界規模のインパクトを創出し、急成長フェーズにあるMujinの事業拡大を最前線で牽引する中核部門です。 業務内容 顧客のニーズを把握し、現場確認、提案書・見積書作成、価格・納期調整など、受注までの営業活動を一貫して担当。 製品導入後の初期トラブル対応やアフターサポートを通じて、顧客満足度向上に取り組む。 エンドユーザーやパートナー企業、商社向けのセミナー・展示会の企画運営を行い、新規案件の創出や関係構築を推進。 主体的に営業活動を推進し、成果創出を通じて顧客および社内からの信頼獲得を目指す。 社内外の関係者と連携しながら、柔軟かつ戦略的に案件を推進し、円滑な協力体制を構築。 チーム全体の成果最大化に向け、業務改善や仕組みづくりの推進。 将来的には営業組織の中核メンバーとして、組織づくりや人材育成、採用などへの参画。 その他、ソリューション営業に関連する業務全般を担当。 ポジション魅力 ◎成長余地の大きいボトムアップ文化 　組織の上が詰まっておらず、年齢や役職に関係なく意見が反映されやすい環境です。CEOから直接フィードバックを受ける機会もあり、経営層の視点を間近で学べます。活気あるチームで、自らの提案を実現できる土壌があります。 ◎多様なバックグラウンドと切磋琢磨できる環境 　物流、製造業、コンサル、エンジニアなど、異なる業界出身のメンバーと協働します。多角的な視点から学びを得られ、視野を広げながら成長できます。 ◎高成長事業でのキャリア創造 　完成車メーカーやTier1メーカーへの導入実績を持ち、他業界への横展開の可能性も広がっています。人口減少が進む中、自動化分野で専門性を高められる将来性のある事業です。 ◎大型案件を牽引する醍醐味 　億単位のプロジェクトをリードし、ダイナミックなスケールで自動化ソリューションを実現できます。大きな責任と成果を直に味わえるポジションです。

  求める能力・経験

  必須要件 モノづくりメーカー・設備メーカー・商社・物流業・マテハンリング企業などのいずれかでの法人営業経験　3年以上 歓迎要件 ロボティクス営業の経験 自動化ソリューションの営業経験 理系バックグランド

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋/人材ベンチャーでのCSマネージャー】年休125日/仕事97.2％/人生200％

  500~600万

  

  株式会社エーライド愛知県名古屋市

  【名古屋/人材ベンチャーでのCSマネージャー】年休125日/仕事97.2％/人生200％気になる

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  仕事内容

  人材ベンチャー/CSポジションでのマネジャー候補を募集致します。 TL経験など人数に関わらず、マネジメントのご経験を活かして、ご活躍頂きます。 具体的には…顧客の採用課題解決・深耕支援、目標進捗管理などのCSメンバーのマネジメント、属人的な業務を整理し、組織として成果を出せる仕組みをつくるCS組織の仕組みづくり、KPI管理・事業成長への貢献など。 現在設立から約10年。完成された環境で決められた業務をこなすのではなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら組織をより良くしていくことに面白さを感じられる方を歓迎します。

  求める能力・経験

  【必須】HR領域でのCSポジションを経験/マネジメント経験がおありの方 　　　　企業人事・採用担当経験者/人材サービスにおけるCS経験者 　　　　いずれかの場合でも、ご連絡ください。 【求める人物像】こんな方はぜひ★ ■自分でも顧客を担当し、成果を出せる ■メンバーの育成やマネジメントができる ■業務フローや評価制度などをゼロから整えられる方 ■顧客の採用課題を深掘りし、改善提案ができる ■代表と連携しながら、CS組織を成長させられる

  事業内容

  求人支援事業（求人、採用、人事制度、人材開発、ES向上等のコンサルティング）

• エージェント求人

  株式会社リクルートスタッフィング ★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/名古屋オフィス

  450~550万

  株式会社リクルートスタッフィング愛知県名古屋市

  株式会社リクルートスタッフィング ★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/名古屋オフィス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます 【働き方・成長支援】 コアタイムなしのフルフレックス、リモート・在宅勤務が可能です。入社後は慣れるまで出社の可能性があります。外出中心の営業職で、直行直帰も可能です。Teamsや社内イントラネットで情報共有します。Will-Can-Must制度、目標達成・表彰・貢献等に応じた各種インセンティブ制度があります。オンラインSBC研修、営業力強化研修、教育訓練休暇でスキルアップを支援します。 【業務の変更範囲】 職種・職務：営業 ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

  求める能力・経験

  【必須条件】 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 2027年1/1までに入社可能な方 【歓迎条件】 法人・個人問わず営業経験がある方

  事業内容

  人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

• エージェント求人

  法人リユース営業の責任者候補／要マネジメント経験　実質17時半退社　年休125日［6076］

  450~600万

  • 管理職
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 営業
  • PC

  株式会社川上キカイ愛知県名古屋市

  法人リユース営業の責任者候補／要マネジメント経験　実質17時半退社　年休125日［6076］気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 法人向けリサイクル・買取ビジネスの企業で 営業活動（主に仕入れ・買取）を行いながら メンバーのマネジメントや組織づくりを 推進するプレイングマネージャーをお任せします。 ＜プレイングマネージャー業務＞ ・マネジメント全般 　メンバーの目標管理、フォロー・同行、 　モチベーションケア。 ・組織づくり 　営業戦略の立案、 　業務効率化に向けた組織推進。 ＜現場での営業ステップ（買取・販売）＞ ・仕入れ（買取）の提案 　リース会社や一般企業へ不要なPC・ 　機器設備の買取を提案・査定 　（飛び込みなし・既存中心）。 ・回収・データ消去手配 　買い取った製品の安全なデータ消去 　（ISO27001取得済み）と回収手配。 ・リユース販売提案 　整備した商品を必要としている 　企業へ販売・納入。 業務自体は決して難しくなく、不要品を 買い取るスタイルだからこそお客様から 感謝される営業です。 過度なノルマもないため、ゆとりを持って メンバー育成に向き合えます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 実質17:30退社！ワークライフバランス抜群 　17:30以降の退社なら早退扱いにならない 　独自の柔軟ルール！残業も月10〜15h程度と 　少なく、管理職でも夜遅くまで残る風土は 　ありません。 2. 感謝される買取メイン！押し売り一切なし 　お客様の処分コストを減らし、SDGsにも 　直結する「提案型」ビジネス！ 　押し売りゼロで純粋にお客様に喜ばれ、 　メンバー育成にも注力できます。 3. 年休125日＆完全週休2日制 　土日祝休みで年間休日125日！ 　ONとOFFのメリハリをつけ、ご家族との 　時間やプライベートを大切にしながら 　健康的に活躍できます。 4. 創業77年の歴史を誇る「ユーズドの総合商社」 　官公庁や有名テーマパーク、大手アパレル等 　と取引実績多数。盤石な経営基盤のもと、 　将来の事業コアメンバーとして長く活躍できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求めている人物像 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 明るく元気で素直に物事を吸収できる人 　リユース業界の知識は入社後にしっかり 　レクチャーするため業界未経験でも安心！ 　前向きで素直な姿勢で新しい知識や 　業務を吸収できる方を歓迎します。 2. チーム内で「今日やるべきこと」を 　自発的に共有・連携できる人 　周囲やメンバーとしっかりコミュニケーション 　を取り、目標や課題を自発的に共有しながら 　協調してチームを引っ張っていける方に 　ぴったりです。 3. 自分で考えて動ける自走力のある人 　プレイングマネージャーとして、現場の 　状況を把握しながら主体的に課題を発見し、 　解決に向けて柔軟に自走できる 　リーダーシップを期待しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社川上キカイ 1948年（昭和23年）創立。 不要となったオフィスPC、産業機械、厨房機器 などの買い取りおよびリユース・リサイクルを 展開する「ユーズドマーケットの総合商社」。 適切なデータ消去と高いリユース技術で 環境負荷低減（SDGs）と情報セキュリティ 向上に貢献しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  ■経験 【必須】 営業職としてマネジメント経験（年数不問） ■学歴 高卒以上 ■資格 【必須】 普通自動車第一種運転免許

  事業内容

  リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械　買取・販売事業 ITAD事業 （使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等） 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業

• エージェント求人

  （年休125日）未経験歓迎の法人向け仕入れ・買取営業／土日祝休み［6075］

  380~450万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC
  • リース/レンタル
  • 営業

  株式会社川上キカイ愛知県名古屋市

  （年休125日）未経験歓迎の法人向け仕入れ・買取営業／土日祝休み［6075］気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 捨てるはずだったモノに「新たな価値」を。 地球にやさしい「BtoBバイヤー」のお仕事！ 実質17:30退社×土日祝休でメリハリも抜群です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けのリユース営業として、 PCや機械の「仕入れ・買取」をお任せします。 ・ リース会社や企業への買取提案・査定 ・ 回収、データ消去などの手配 ・ リユース品としての販売提案 ※ 飛び込み営業なし！既存顧客メインです ※ 入社後は座学研修とOJTで丁寧に教えます お客様の処分コスト削減にも貢献できるため、 感謝されることが多い「提案型」の営業です。 ＼こんな方に向いています！／ ・ 明るく元気で、素直に物事を吸収できる方 ・ チーム内で自発的に共有・連携できる方 ・ 自分で考えて動ける自走力のある方 ＼ 人気の秘密 ／ ・ 「売りつける」営業ではなく感謝される面白さ ・ 実質17:30退社が可能で自分の時間を確保できる ・ 土日祝休み・年休125日でしっかり休める ・ 残業は月10～15時間と少なめでメリハリ抜群 ・ SDGs・リユース事業で将来性・安定性がある ・ 営業の基本からマネジメント層へキャリアアップも ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業77年の歴史を持つ安定企業です。 中古PCや機械のリユース・リサイクルを手掛ける 「ユーズドマーケットの総合商社」として展開。 情報セキュリティの国際規格ISO27001を取得し、 大手企業や官公庁とも多数の取引実績があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

  求める能力・経験

  ■経験 未経験歓迎！ 営業または販売・接客のご経験がある方も大歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車免許第一種

  事業内容

  リース遊休資産委託業務 中古工作機械・産業機械　買取・販売事業 ITAD事業 （使用済みIT機器の回収・データ消去・買取・販売等） 産業廃棄物中間処理業・収集運搬業

• エージェント求人

  株式会社プレックス 02_【人材紹介事業】両面キャリアアドバイザー_拠点長候補

  600~800万

  株式会社プレックス東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  株式会社プレックス 02_【人材紹介事業】両面キャリアアドバイザー_拠点長候補気になる

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  仕事内容

  【事業・仕事内容】 キャリアアドバイザー特設サイトはこちらをご覧ください。 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。 これまでは東京本社のみで事業展開を行っておりましたが、人材紹介事業のキャリアアドバイザー職を中心に地方拠点立ち上げを進めており、2024年9月に大分、11月に名古屋と地方拠点を立ち上げました。組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。 キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点長の役割 大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。 ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大 ・拠点長として採用に関わり、組織拡大 拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、拠点長としてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、拠点長はさらなる給与アップが可能です！ ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験5年以上 ・人材紹介事業でのご経験 ・1~3名のマネジメント経験 【求める人物像】 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・チームを率いて、組織の力を引き出せる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【採用コンサルタント】地域企業の採用・組織課題を支援/現地訪問支援＆リモートワークのハイブリッド勤務

  400~800万

  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 戦略立案
  • 人事
  • 採用代行
  • 採用戦略立案
  • 採用活動指導
  • コンサルタント
  • 営業
  • 提案
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  株式会社三重県四日市市, 愛知県名古屋市, 三重県津市

  【採用コンサルタント】地域企業の採用・組織課題を支援/現地訪問支援＆リモートワークのハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  地域の中小企業に対し、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 地方金融機関や自治体との関係構築、顧客開拓を通じて地域企業との接点をつくり、採用課題のヒアリングから解決策の提案・実行まで一貫して支援します。採用業務の代行だけでなく、経営者や人事担当者とともに企業ごとの経営・組織課題に向き合う仕事です。 支援はチームで行い、採用戦略の策定から実務、定着支援まで伴走します。 ■具体的な業務 - 地方金融機関・自治体との関係構築、顧客開拓 - 経営者・人事担当者への採用課題のヒアリング - 未来組織図・人員計画の策定 - 人材要件定義、採用戦略の設計 - 求人作成、応募者対応の支援 - 面接・会社説明会の支援 - 早期離職防止・定着支援 - 採用サイト、会社説明資料の制作支援 担当社数は正社員1人あたり8～10社程度です。プロジェクト開始時や定例訪問などで、1～2か月に1回程度クライアントを訪問します。訪問先は、基本的に自宅から日帰りできる範囲です。 ■この仕事の魅力 - 地域金融機関や自治体との連携を通じ、地域企業の成長を採用面から支援できます - 採用戦略の立案から求人作成、選考、定着まで幅広く携われます - 採用にとどまらず、将来的にはAIを活用した業務改善や事業承継支援にも関われます - フルリモート・フルフレックス制で、勤務時間を調整しやすい環境です - 社員の約8割が子育て世代とされており、家庭と仕事を両立しながら働きやすい環境です - 人材業界、事業会社の人事、金融機関、経営など、多様な経験を持つメンバーと知見を共有できます

  求める能力・経験

  - 大卒以上 - 次のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 - 人材業界での営業経験 - クライアント向けコンサルティング経験 - 事業会社での採用経験 - 事業企画・経営企画の経験 - 顧客の課題を把握し、提案から実行まで関わりたい方 採用コンサルタント・RPOの経験は問いません。

  事業内容

  全国の中小企業を対象に、月額定額制の伴走型コンサルティングを提供。 採用支援では、求人作成や選考支援にとどまらず、企業ごとの経営・組織課題を踏まえ、採用戦略の立案から定着まで一貫してサポート。人材業界や事業会社の人事、経営、金融機関など、さまざまな経験を持つメンバーの知見を活かしています。 地方金融機関や自治体との連携を通じて地域企業との関係を築き、これまでに約230社の支援実績があります。採用支援に加え、AIを活用した業務改善や事業承継・M&A支援にも取り組んでいます。