【茨城】アパレルブランドセールスマネージャー（副店長）

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  【茨城】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン

  420~1000万

  株式会社いーふらん茨城県日立市, 茨城県神栖市

  【茨城】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン気になる

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  仕事内容

  【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200％以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。（2026年7月のリユース経済新聞より）。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！ 【充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です！ 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98％が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！※規定あり ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ 【社員インタビュー】 ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・高卒以上 ・20～49歳未満（長期キャリア形成のため） 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します！ 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方

  事業内容

  高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業

• エージェント求人

  【茨城】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン

  420~1000万

  株式会社いーふらん茨城県つくば市, 茨城県取手市

  【茨城】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン気になる

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  仕事内容

  【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200％以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。（2026年7月のリユース経済新聞より）。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！ 【充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です！ 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98％が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！※規定あり ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ 【社員インタビュー】 ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・高卒以上 ・20～49歳未満（長期キャリア形成のため） 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します！ 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方

  事業内容

  高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業

• エージェント求人

  【茨城】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン

  420~1000万

  株式会社いーふらん茨城県稲敷市, 茨城県常陸太田市

  【茨城】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン気になる

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  仕事内容

  【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200％以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。（2026年7月のリユース経済新聞より）。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！ 【充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です！ 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98％が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！※規定あり ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ 【社員インタビュー】 ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・高卒以上 ・20～49歳未満（長期キャリア形成のため） 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します！ 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方

  事業内容

  高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業

• エージェント求人

  茨城/栃木/群馬◆東証グロース上場◆未経験歓迎！成長中リユース企業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】

  350万~

  • 研修実施
  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • 価格交渉
  • マネージャー
  • 接客
  • 商業施設
  • 店舗運営
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 小売製品販売

  株式会社BuySell Technologies茨城県水戸市, 栃木県鹿沼市, 群馬県伊勢崎市

  茨城/栃木/群馬◆東証グロース上場◆未経験歓迎！成長中リユース企業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃／夕礼 19：00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ 　∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎　※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上！ ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8（1,205件の口コミ）とお客様から高評価を頂いています！ ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中！ ・日々エリア内メンバー(7～10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します！ 【期待する成果】 ・1ヶ月〜：東京本社にて研修 ・2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力　など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー 　∟昇進実績実績例　※保証するものではございません 　　∟Aさん：中途入社半年で店長へ昇格 　　∟Bさん：中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン 　∟イネーブルメント（研修部門）／事業企画／店舗開発への配属　など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織／メンバー】 ■組織構成　※2026年1月1日時点 店舗事業：400名程度（男女比5:5／20代前半～40代半ばまで幅広く活躍中） ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界／販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界／店舗接客経験の方は歓迎です◎

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験（法人個人問わず／業界不問）

  事業内容

  株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」

• 企業ダイレクト

  【茨城/店長候補】未経験OK/完全週休2日/第二創業期のアパレルブランド

  300~500万

  

  有限会社ハートマーケット茨城県つくば市, 茨城県水戸市

  【茨城/店長候補】未経験OK/完全週休2日/第二創業期のアパレルブランド気になる

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  仕事内容

  お客様への提案型接客を通じてコーディネート提案や商品販売を行います。商品管理や店舗運営業務も担当し、売ることより喜んでもらうことを重視する企業文化です。未経験の方も多数活躍しています。 ・お客様への提案型接客とコーディネート提案　・商品の紹介・販売業務 ・商品の検品、在庫管理、ストック整理　・商品補充・陳列業務 ・店内ディスプレイやレイアウト変更　・店舗清掃・整理整頓業務 ★上記に加え店長候補として以下もお任せ予定です★ ・売上管理：目標設定・売上分析・戦略立案 ・スタッフマネジメント：採用・育成・シフト・労務管理

  求める能力・経験

  ★未経験OK！お人柄重視の共感採用/こんな方にお勧め★ ・お客様に「売る」ではなく「喜んでいただく」を仕事にしたい方 ・第二創業期の企業で成長していきたい方 【当社の魅力】 ■コロナ禍の苦境、社長交代を経て現在第二創業期。これまで同様「人」を大切にしつつ、事業/組織ともに急拡大フェーズ！ ■第二創業期のため挑戦を応援する環境！評価制度も明確で裁量権◎ ■全国25店舗展開で豊富なキャリアパス。上長との定期的な面談もあり、自身の不安やキャリアを相談しやすく、長期就業◎

  事業内容

  婦人衣服小売業

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 茨城・群馬・山梨で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • サービス提供
  • 担当者
  • 接客
  • 提案
  • 接客/サービス職担当
  • 人事
  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 転職支援

  株式会社ワークポート茨城県水戸市, 群馬県高崎市, 山梨県甲府市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 茨城・群馬・山梨で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  国内最大級のネットワークを誇るエージェントとして、企業の採用支援（法人営業）または求職者のキャリア支援（個人営業）のいずれかを担当していただきます。 これまでの営業・販売スキルを正当に評価し、初年度から「年収420万円以上」を確約。数字の達成のみならず、顧客の課題と深く向き合うコンサルティング力が磨かれる環境です。 【業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、下記いずれかの役割をお任せします。 ■キャリアアドバイザー（個人向け営業） 転職を希望される方のパートナーとして、理想のキャリア実現を伴走支援します。 ・キャリアカウンセリング：対話を通じて希望や適性を整理し、目指すべき方向性を明確化。 ・案件紹介・マッチング：中長期的な成長を見据え、最適な企業やポジションを提案。 ・選考アドバイス：書類添削や面接対策を行い、内定獲得に向けた専門的な助言を提供。 ■リクルーティングアドバイザー（法人向け営業） 企業の経営層や人事部に対し、組織課題を解決するための採用コンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案：企業の事業計画に基づき、求める人物像の定義や募集手法を企画。 ・候補者の推薦：社内データベースから最適な人材を抽出し、企業へプレゼンテーション。 ・合意形成・交渉：選考プロセスの管理から内定時の条件調整まで、双方の架け橋となります。 【研修・フォロー制度】 入社後は専門のトレーニング部署にて、同期と共に基礎知識や実務スキルを習得する導入研修を実施します。 業界知識や法規制、対人折衝のノウハウを体系的に学べるため、専門職としてのスタートを後押しします。配属後もチームでの協力体制が根付いており、OJTを通じて着実に成長できる環境です。 【求人のポイント】 ・高水準の待遇：未経験から月給35万円（年収420万円）以上でスタート。年4回の賞与機会があり、成果は迅速に給与へ反映されます。 ・公平なキャリアパス：年功序列を廃し、実績と行動プロセスを多角的に評価。急成長を続ける組織のため、早期の昇格チャンスも豊富です。 ・ワークライフバランス：完全週休2日（土日祝）で年間休日は123日。私生活を大切にしながら、高い生産性を維持できる体制を整えています。 ・地域密着のキャリア：転勤を伴わない「地域限定採用」のため、特定のエリアで長く専門性を高めることが可能です。

  求める能力・経験

  【面接確約の対象となる方】 以下の条件を両方満たしている方は、書類選考を免除し、原則として面接を実施させていただきます。 1. 1年6ヶ月以上の社会人実務経験をお持ちの方 2. 営業職や販売・サービス職などで、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験がある方（業界は一切問いません） ※「現在のスキルを適正な報酬で評価してほしい」「一生モノの専門性を身につけて、キャリアを自ら切り拓きたい」という意欲をお持ちの方を、私たちは求めています。 【歓迎する志向性】 ・営業や販売の最前線で磨いた対人スキルを、より高度な課題解決に活かしたい方 ・自身のパフォーマンスが、インセンティブや役職へダイレクトに反映される仕組みを求めている方 ・強固なビジネス基盤がある組織で、将来を見据えて長期的なキャリアを築きたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

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  420~600万

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  • 法人営業
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 営業
  • 販売
  • 人材紹介
  • クロージング
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • サービス提供

  株式会社ワークポート茨城県水戸市, 群馬県高崎市, 山梨県甲府市

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  仕事内容

  人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 あなたの営業・販売経験を「年収420万円以上」という高水準のベース給与で評価します。ノルマに追われるだけではない、本質的な課題解決のスキルが身につく環境です。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)：キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 カウンセリング：求職者様のキャリアビジョンをヒアリングし、潜在的なニーズを引き出します。 提案・マッチング：希望条件だけでなく、将来のキャリア形成を見据えた企業紹介を行います。 選考支援：レジュメ添削や面接対策など、選考通過率を高めるためのコンサルティングを行います。 ■法人営業(RA)：リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 戦略提案：経営課題に直結する採用ターゲットを策定し、具体的な採用手法を提案します。 人材紹介：データベースを活用したマッチングを行い、最適な人材を推薦します。 折衝・クロージング：面接調整や条件交渉を行い、企業と求職者の双方合意形成をリードします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界特有の知識や法律、コンサルティング手法を体系的に学べるため、業界未経験でも安心です。 配属後もOJTを中心に、チーム全体で目標達成を目指す風土があります。 【当社の特徴・魅力】 正当な対価：未経験でも年収420万円以上スタート。賞与は年4回あり、成果に応じた還元スピードが早いです。 明確な評価：年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを公平に評価する制度があります。昨対比115%成長企業のため、ポストも豊富です。 働き方：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。メリハリをつけて働き、長期的にパフォーマンスを維持できる環境です。 転勤なし：地域限定コースのため、腰を据えてキャリアを積み上げられます。

  求める能力・経験

  【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「自分の経験をより高く評価してくれる環境に移りたい」「専門性を高めて市場価値を上げたい」という方を歓迎します。 【歓迎要件】 営業や販売の現場で培った折衝力を活かしたい方 成果が給与やキャリアに直結する環境で働きたい方 安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 石川・福井・長野で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • 担当者
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 転職支援
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 人事
  • 教育
  • 人材紹介
  • 販売
  • サービス提供
  • 店舗
  • 店舗個人向け営業
  • 店舗運営

  株式会社ワークポート茨城県茨城町, 群馬県高崎市, 山梨県山梨市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 石川・福井・長野で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「仕事のやりがい」と「プライベートの時間」の両立を重視する環境で、未経験から年収420万円以上の安定したキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)： キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング：求職者様の悩みや将来のビジョンを伺い、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 マッチング：膨大な求人案件の中から、ご本人の希望に合う企業を紹介します。 フォロー：面接対策や入社前の不安解消など、転職成功まで親身に寄り添います。 ■法人営業(RA)： リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 提案業務：経営課題に基づいた採用計画を立案・提案します。 人材紹介：求める人物像をヒアリングし、最適な人材を紹介して企業の成長を支援します。 進行管理：面接日程の調整や条件交渉など、採用決定までのプロセスをサポートします。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 業界未経験でも基礎からしっかり学べるカリキュラムがあり、安心して業務をスタートできます。 配属後もチームでのサポート体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。 【当社の特徴・魅力】 休日・休暇：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。しっかり休める環境です。 長期就業：育休復帰率は100%(2022年度実績)で、男性の取得実績もあります。ライフステージが変わっても働き続けられます。 残業時間：月平均29時間程度。メリハリをつけて働き、過度な長時間労働はありません。 待遇：未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回に加え、昇給のチャンスも豊富です。

  求める能力・経験

  【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「チームで目標を追った経験」や「顧客満足度を高めるために工夫した経験」などをお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方 人と深く関わり、感謝される仕事がしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  408643757／【茨城】スポーツチーム公式ショップの運営責任者〈U・I ターン歓迎〉

  450~700万

  • イベント運営運用
  • 物流/生産管理職担当
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 人員配置
  • プロジェクト推進
  • 予算管理
  • モニタリング
  • 店舗運営
  • パートナー
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 販売
  • 効果検証
  • 検証
  • 店舗
  • EC
  • 需要予測
  • 分析

  ファナティクス・ジャパン合同会社茨城県鹿嶋市

  408643757／【茨城】スポーツチーム公式ショップの運営責任者〈U・I ターン歓迎〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社が提携するスポーツチームの店舗運営責任者として、公式グッズ店舗およびイベント運営のマネジメントを担います。パートナー企業との円滑なコミュニケーションを軸に、売上最大化と安定した店舗運営を実現することがミッションです。 【職務詳細】 ・パートナーコミュニケーション／調整 担当チームや施設関係者との定例会議を通じた運営方針の策定、施策に関する合意形成、現場情報の社内共有。 ・現場起点のプロジェクト推進 売場導線やオペレーション、在庫管理における課題抽出と改善策の立案・実行、効果検証。 ・数値マネジメント 売上計画および予算管理、各種KPI（入店数、客単価、在庫回転率等）のモニタリングと改善アクションの主導。 ・他部門との協業施策 MD、EC、マーケティング、物流部門等と連携した販売プロモーションの企画、新商品ローンチに伴う現場統括。 ・店舗・イベント運営統括 シフト作成、人員配置、スタッフの育成・評価、外部ベンダーの管理、SOP（標準作業手順書）の整備。

  求める能力・経験

  【必須】 ・アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門におけるマネジメント経験 ・小売、リテール、イベント、テーマパーク、エンターテインメントいずれかでの店舗または現場オペレーション実務経験（3年以上） ・複数店舗または複数拠点を同時に管理した現場リード経験 【尚可】 ・スポーツ、スタジアム、球団関連の運営経験 ・人流やコンフォート分析を用いた導線、待機列の改善経験 ・需要予測、卸（B2B）、VMD運用、SOP整備の経験 ・SNSやECと連動した販促施策の経験

  事業内容

  スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営

• エージェント求人

  408643678／【茨城】スポーツチーム公式グッズショップの店舗運営責任者〈U・I ターン歓迎〉

  350~500万

  • イベント企画
  • 予算管理
  • 品出し/商品陳列
  • イベント運営運用
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 売上管理
  • マーケティング
  • シフト管理
  • 企画立案
  • 顧客対応
  • パートナー
  • スタッフ
  • 販売
  • 商品陳列
  • 分析
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • プロジェクト
  • スタッフ育成
  • 店舗運営
  • 生産性改善

  ファナティクス・ジャパン合同会社茨城県鹿嶋市

  408643678／【茨城】スポーツチーム公式グッズショップの店舗運営責任者〈U・I ターン歓迎〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社が運営するプロサッカーチームのオフィシャルグッズショップにて、ストアリーダーとして店舗・イベント運営およびオペレーションの最適化を担当します。 【職務詳細】 ■店舗・イベント運営業務 ・試合日におけるスタジアム内複数店舗の運営およびイベント管理 ・直営店舗の売上管理および予算達成に向けたアクションの実行 ・ショップスタッフ（アルバイト等）の指導、育成、シフト管理 ■オペレーション最適化（Store Operation） ・人流分析やコンフォート分析を用いた、店舗内動線の改善 ・レジ待機列やストア入店待機列の緩和・解消に向けた施策立案 ・ストアコストの管理および生産性の向上 ■販売促進・マーケティング ・店頭マーチャンダイジング（VMD）の構築、商品陳列の最適化 ・販促キャンペーンの企画立案および実行 ・取引先、人材パートナーとの連携・コミュニケーション ・顧客対応（CS対応）および満足度向上施策の実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・店舗運営の実務経験 ・オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置・生産性の見直し等） ・スタッフ育成経験（OJT、トレーニング企画、評価・フィードバック等） 【尚可】 ・スポーツ、アパレル、大型小売業界での店舗運営または本部オペレーション経験 ・予実管理、損益計算書（P／L）の理解 ・ロス削減、在庫精度向上、労務生産性改善のプロジェクト経験

  事業内容

  スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営