🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進/大手グループで長期キャリア形成
400~700万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
400~700万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
営業事務
総務事務
経理/財務事務
カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
400万円〜700万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
1名
最終更新日:
344~400万
■期待する役割: 案件受注後の研修・プロジェクト運営を円滑に進め、品質と顧客満足度を高めることです。 中部オフィス(名古屋)を拠点に、中部エリアを中心とした研修現場のアテンドと、その前後の準備・調整を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)コーディネーション業務(案件受注後の対応) ・研修当日の運営、アテンド(週3回程度、対面含む) ・顧客、講師との事前/当日のコミュニケーション ・会場での案内、資料配布、オンライン研修時のZoom操作 ・運営上のリスク察知や、次のビジネス機会につながる気づきを営業担当へ共有 ※アテンドとは、当社が提供する研修の場に同席するものです。講師の方と同行し、受付・挨拶・最終確認を行いながら、配布物の準備や進行フォロー、ワークによっては参加者への声がけなど、現場の状況を見ながら動いていただきます。 ・研修前後の準備・フォロー ・アテンド体制の設計、外部パートナーとの連携 ・顧客・講師との事前調整、事前課題の回収 ・外部パートナー(アテンドを担う社外の業務委託メンバー等)の育成、品質/コスト/スケジュール管理 ・研修運営に関するノウハウの収集・蓄積 ・実施後の振り返り資料の作成 ※「ただ運営する」のではなく、より良い体験につなげる改善視点を期待しています。 (2)営業支援業務 ・営業支援システム(Salesforce、Sansan)への登録 ・その他、営業活動に付随する事務・サポート業務 ■働き方: このポジションは、研修の「現場」に立つ機会が多い働き方です。 ・中部エリアでのアテンドが日常的に発生します(週3回程度/オンライン・対面含む)。 ・新幹線での移動を伴う遠方への出張が月1~2回程度発生します。行先は基本的に大阪・京都・兵庫です。 ※交通費・宿泊費は会社負担です。 ※車の運転はありません。 ※大阪・京都・兵庫への出張は月1~2回程度のため、毎週発生するわけではありません。 出張のない週は、中部エリアでのアテンドと在宅・オフィス勤務が中心です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件 ・法人営業経験1年以上 ・大阪・京都・兵庫への出張が可能な方 ・PC基本スキル ・各種ITツールの使用に抵抗がない方 (例:Salesforce、Zoom、Outlook、Googleドライブ、スプレッドシート、文字起こしアプリなど) ・チャットツールや、複数名が関与するメール対応に慣れている方 ■歓迎する経験 ・研修やイベント運営に携わった経験 ・Zoomなどを用いたオンラインミーティング運営経験 ・顧客・他部署・外部関係者の間に立ち、スケジュール調整や情報連携を行った経験
■事業内容 人材開発コンサルティング クライアント(上場企業など大手企業が中心)の経営課題を解決するために、人材開発・人材育成研修の企画提案、及び実施運営をしています。パッケージ化された人材開発・研修を提供するのではなく、経営戦略と連動させた独自のプランを提案します。
406~406万
【主な業務内容】 ・トヨタグループあるいは関係会社様→海外事業体へ赴任される方(主に日本人)の海外給与計算業務全般/福利厚生制度申請受付業務 ・トヨタグループあるいは関係会社様の給与関係業務(給与・賞与計算、住民税、国内出向者労務費精算、年末調整等) ・上記業務に付随する問い合わせ対応、メンバー補助、打合せ参加等 ※上記業務のうち一部を担当(担当業務は入社確定後に決定) 【配属先情報】 海外給与部 38名
【応募要件】 ・エクセル、ワード、メールといったPC基礎スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語使用に抵抗のない方
・給与計算代行サービス ・トヨタグループ連合型DC ・選択型福利厚生制度 ・海外駐在者サポート
400~520万
【業務概要】 株式会社タナベコンサルティンググループの中部本部(名古屋)にて、経理・総務・人事・庶務など幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。コンサルタントや本部内の関係部署と連携しながら、月次資料や業績報告資料の作成、契約関連事務、文書管理、来客対応などを通じて、本部全体の円滑な運営を支えるポジションです。 【業務内容】 1.本部内の経理・契約書関連事務 2.業績報告に関する資料作成・取りまとめ 3.月次資料の作成 4.本部内の文書管理 5.来客対応・接待に関する業務 6.安全衛生、福利厚生に関する事務・運営 7.コーポレート戦略本部との連携に基づく、内部統制の運用・管理 8.その他、本部運営に関する事務・庶務 ※ コンサルティング、セミナー、研究会、CRM等の業務については、必要に応じて本部内の関係者を支援します。 【ポジション魅力】 コンサルタントや本部メンバーが業務に集中できるよう、幅広いバックオフィス業務を通じて中部本部の運営を支える仕事です。 日々の業務に加え、月次資料や業績報告、内部統制の運用にも携わり、本部全体を支援します。
【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、メール等) ・正確性と期限を意識して、事務処理を進められる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ・経理、総務、人事、庶務、などバックオフィス業務の実務経験 ・月次資料や業績報告資料の作成・取りまとめ経験 ・文書管理や内部統制に関する事務経験 ・複数の業務を並行して進めた経験 【求める人物像】 ・周囲と連携しながら、本部運営を支えることにやりがいを感じる方 ・丁寧で正確な事務処理を心がけられる方 ・機密情報や社内ルールを適切に取り扱える方 ・担当業務の引継ぎを受け、業務の流れを理解して着実に対応できる方
大企業から中堅企業・成長企業までを対象に、「チームコンサルティング方式」で構想から現場実装まで一気通貫の支援
400~500万
営業チームをバックオフィスから支える、事務スタッフの募集です。 具体的な仕事内容の詳細は、以下に記載する業務一覧の通りです。 【業務詳細】 ■見積書作成■受注報告書作成■請求書処理など営業活動の円滑な進行をサポート■システム入力:契約情報を社内システムに入力し、データ管理を行います。■営業データの集計:担当営業の依頼に応じて、受注情報や売上予定などの集計・報告■業務支援クラウドツールの窓口対応 (業務の変更の範囲:当社業務全般)
【必須】 ■営業事務経験 【歓迎】 ■主体的に業務を進められる方 ■Excelでの数字の集計が得意な方
ゴム・プラスチック用機械装置の設計・製造・販売
333~480万
栄の新しいオフィスで、労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 業界未経験からスタートでき、入社後は研修・OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■業務詳細: ・入社書類の管理 ・契約書の管理 ・口座振替依頼書の管理 ・住所録の作成 ・各部署との連携、事務サポート ・その他、労務・総務に関する事務業務 将来的には、労務業務だけでなく、総務・人事・採用・経理など、バックオフィス領域で幅広く経験を積み、管理職を目指すことも可能です。 ■仕事の魅力: ・未経験から労務・総務などのバックオフィススキルを身につけられる ・社内の各部署と連携し、会社運営を支える仕事 ・将来的にマネジメントや管理職を目指せる ・20~30代のスタッフも活躍中 ・複数名採用予定のため、同期と一緒にスタートできる ・残業ほぼなしで、ワークライフバランスを大切にできる ・公休を半日単位で取得でき、プライベートの予定とも調整しやすい ■職場環境: 総合事務系は現在19名のスタッフで構成されています。 ・労務5名/女性 (20・40・50代) ・採用5名/女性4,男性1(20・40代) ・総務4名/女性(20・50代) ・経理3名/男性2、女性1(30・40・50代) ・人事2名/女性1,男性1(20代・50代) 変更の範囲:同社の定める業務
<必須条件> ・基本的なPCスキル(Excelを日常的に使用します) ・「労務に挑戦してみたい」という意欲のある方 <歓迎条件> ・労務経験がある方
・住宅型有料老人ホームの運営 ・企業主導型保育園の運営 ・児童発達支援事業所および ・放課後等デイサービスの運営 愛知県名古屋市周辺を中心に、多数の介護福祉関連施設を運営。 今後も続々オープン予定です。
400~500万
■募集背景 中部本部(名古屋)の運営を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。コンサルタントや関係部署と連携し、本部内の経理・総務・人事・庶務に関する事務を幅広く担うポジションです。 ■業務内容 ・本部内の経理・契約書関連事務 ・業績報告に関する資料作成・取りまとめ ・月次資料の作成 ・本部内の文書管理 ・来客対応・接待に関する業務 ・安全衛生、福利厚生に関する事務・運営 ・コーポレート戦略本部との連携に基づく、内部統制の運用・管理 ・その他、本部運営に関する事務・庶務 ※コンサルティング、セミナー、研究会、CRM等の業務については、必要に応じて本部内の関係者を支援します。 ■この仕事の魅力 コンサルタントや本部メンバーが業務に集中できるよう、幅広いバックオフィス業務を通じて中部本部の運営を支える仕事です。日々の業務に加え、月次資料や業績報告、内部統制の運用にも携わり、本部全体を支援します。
■MUST要件 ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel、メール等) ・正確性と期限を意識して、事務処理を進められる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ■歓迎条件 ・経理、総務、人事、庶務、などバックオフィス業務の実務経験 ・月次資料や業績報告資料の作成・取りまとめ経験 ・文書管理や内部統制に関する事務経験 ・複数の業務を並行して進めた経験 ■求める人物像 ・周囲と連携しながら、本部運営を支えることにやりがいを感じる方 ・丁寧で正確な事務処理を心がけられる方 ・機密情報や社内ルールを適切に取り扱える方 ・担当業務の引継ぎを受け、業務の流れを理解して着実に対応できる方
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
307~334万
~創業137年以上/黒字経営で安定性抜群◎/取り扱い商品は37万以上/業界内国内トップクラスの売上~ ■業務内容: 卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。 ■業務詳細: ・受注入力 ・電話対応 ・書類データの管理作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: 最初は現状の事務所で勤務、研修や引継ぎ等を実施します。 ■職場の魅力: ・平均有給取得日数8日、育休取得人数11人(23年度実績)、年間教育研修時間100時間以上、平均年齢37歳(20代・30代社員比率55%以上) ・福利厚生:企業型DC、ベネフィットステーション(ネットフリックス・各種補助券など) ■当社の特徴: ◎設立以来、ずっと黒字経営を継続しています。連続黒字決算年数は73年です。 ◎売上高464億円(2024年7月)、グループ売上高は748億円(2024年7月)にのぼります。
【必須条件】 ・社会人経験半年以上 ・ご自宅から通勤圏内の方(Uターン可)
【食品包装資材専門商社】 ■食品包装資材、衛生関連商品、環境対策商品、厨房用品および包装機械などの卸・販売 ■食品包装資材、厨房用品、衛生用品、食品・事務関連用品などの小売店舗の展開 ■通信販売 ──取扱商品── ・食品包装資材(トレー、ラップ、フィルム、弁当容器、惣菜容器など) ・外食産業資材、備品(ナプキン、コースター、ストロー、洗剤、厨房用品、寿司ロボット、ジェットタオルなど) ・包装機械、物流システム
300~320万
■業務内容: ・伝票処理、受発注業務 ・部品発送、郵便物対応 ・会議資料や各種書類の作成 ・営業や製造部門の事務サポート業務 幅広い業務に携わるため、事務スキルだけでなく調整力やコミュニケーション力も磨くことができます。社内の様々なメンバーから頼りにされる、会社運営に欠かせない存在として活躍いただけます。 ■入社後について 入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。業界経験は必要なく、先輩社員が丁寧にサポートするため安心してスタートできます。事務経験を活かしながら、メーカーならではの専門知識や業務スキルも身につけられる環境です。 ■働く環境 総務部は6名体制で、協力しながら業務を進めています。年間休日125日、土日休み、転勤なしと働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 育児休業制度や資格取得支援制度、人間ドック費用補助など福利厚生も充実しています。
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎です! ■歓迎条件 ・一般事務経験のある方
各種ポリウレタン発泡機及び周辺機器の製造及び販売
450~670万
【総合建設会社の成長を「人」の面から支える人事・採用ポジション】 1954年設立のTSUCHIYA株式会社は、岐阜県大垣市に本社を構え、全国で土木・建築工事を手掛ける総合建設会社です。 ダム・トンネル・高速道路などの社会インフラから、病院・学校・商業施設・工場まで、幅広い建設プロジェクトを通じて社会に貢献しています。 今回募集するのは、名古屋支社の人事・採用担当です。 これまで培ってきた人事業務の経験を活かしながら、新卒・中途採用を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 【採用関連業務】 新卒採用・中途採用に関する各種業務 応募者への連絡・選考対応 学校訪問および採用に関する関係構築 人材紹介会社との打ち合わせ・情報交換 採用イベントの準備・運営 採用市場に関する情報収集 【人事管理業務】 社員対応および人事管理に関する業務 人事関連資料の作成 人事部門が主催する社内イベントへの対応 その他、人事部門に付随する業務 単なる採用事務にとどまらず、応募者・社員・学校・人材紹介会社など、多様な関係者と連携するポジションです。 これまでの経験を活かし、会社の成長を支える人材採用や人事管理に取り組めます。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 この求人のポイント ◆ 年収450万円~670万円!経験を活かして収入アップを目指せる これまでの人事経験を活かせるポジションです。月給27万4,500円~40万円に加え、賞与年2回、昇給制度、各種手当も整っています。 ◆ 年間休日125日・土日祝休み!働きやすい勤務環境 勤務時間は8:30~17:30、残業は月平均15時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にキャリアを築けます。 ◆ 新卒・中途採用から人事管理まで幅広く経験できる 採用活動だけでなく、社員対応や人事管理、採用イベントなど幅広い業務を担当。人事職として専門性を高められる環境です。 ◆ DX推進・働き方改革に積極的 社内に「働き方改革委員会」を設置し、残業時間の削減や業務効率化を推進。システム導入による業務改善にも取り組んでいます。 ◆ 1954年設立!全国展開する総合建設会社 土木・建築を中心に、国内外で幅広い事業を展開。長年培ってきた実績と事業基盤を持つ企業で、腰を据えて働けます。
【必須条件】 人事業務の実務経験をお持ちの方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 新卒採用・中途採用の実務経験 建設業経理士1級または2級の資格をお持ちの方 ※採用経験は歓迎要素として記載しており、必須条件ではありません。 【こんな方におすすめ】 これまでの人事経験を活かしてキャリアアップしたい方 採用業務だけでなく、人事管理にも携わりたい方 安定した企業で長期的に活躍したい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) ※定年60歳、65歳までの再雇用制度あり。
総合建設業(土木・建築)、海外事業、環境事業ほか
500~800万
【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方
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