【不動産管理・PM】リノベーション提案や収益化を狙う資産価値向上コンサル/個人ノルマ無し・土日休み
500~700万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
500~700万
株式会社オープンハウスグループ
東京都千代田区
不動産プロパティマネージャー
【募集背景】 当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。本格稼働して約5年、本事業は着実に軌道に乗っており、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えている中で、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバー(グループ長候補)を募集します。 【業務内容】 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産(一棟マンション等)やグループ内で開発した新築アパート等のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。 <主な業務内容> 入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き オーナー様への定期報告、各種ご提案 提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認 見積書、提案書、契約書などの各種書類作成 賃料の入金管理および滞納者への督促業務 管理受託や解約など提案営業及び事務手続き
【必須(MUST)】 - 社会人経験3年以上(ビジネス上での最低限なPCスキルをお持ちの方) - 賃貸管理業務経験または、売買・賃貸仲介など不動産業界における経験(期間は問わず) 【歓迎(WANT)】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
正社員
500万円〜700万円
一定額まで支給
火9:00‐18:00、水10:00-19:00、月木金9:30‐18:30 (休憩60分/所定労働時間8時間) 固定残業代の相当時間:42時間/月
115日 内訳:土曜 日曜
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円~ 基本給:272,500円~ 固定残業代:87,500円~(みなし残業時間42時間相当分)
当面無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
・通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
最終更新日:
486~736万
新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント(PM)部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 ・リーシングマネジメント ∟「空室の募集計画立案~テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ・テナント管理 ∟入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ・請求・出納管理 ∟「賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ・建物管理業務 ∟設備点検・修繕・清掃等のBM会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ・コンストラクションマネジメント ∟原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ・リーシング(仲介営業) ∟「物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ・新規物件の取得・貸主との商談 ∟「オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 【ポジションの魅力】 ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。 ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 「頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ◆土日休みでプライベートも両立。 BtoBのビジネスのため、土日休みです。「成長しながらワークライフバランスを整えたい」という方にピッタリの環境です。
【必須】 以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方(事業用不動産に限る) ・プロパティマネジメント(PM) ・リーシングマネジメント(LM) ・コンストラクションマネジメント(CM) ※オフィスビル・商業施設・物流施設などの管理・運営経験が対象となります。 ※即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 【歓迎】 宅地建物取引士をお持ちの方
・会社業績は、4年で2倍成長を遂げています。 ・成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みを整えています。 ・挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。
450~600万
都心の高級不動産を中心に事業展開する当社にて、賃貸管理業務をお任せします。オーナー様・入居者様対応や契約管理、修繕手配などを担当。賃貸仲介・管理経験を活かし、無理なく長期的に活躍できる環境です。 ■オーナー様・入居者様からの問い合わせ対応■建物・設備の維持管理、修繕手配■協力業者との調整■賃貸借契約書作成・更新手続き■賃料管理・入金確認■各種書類作成・データ入力など。【魅力】営業ノルマに追われず、これまでの不動産業界経験を活かせます。経験豊富な先輩社員に相談できる環境があり、残業月10時間程度・年間休日130日とプライベートも大切にできます。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方■賃貸管理業務の経験(原状回復・修繕手配など)■賃貸仲介・リーシング営業経験(契約書作成経験)■管理物件の受託営業経験■レジデンスPM経験 【歓迎】■宅地建物取引士の資格■オーナー・入居者対応経験■契約更新・賃料管理経験【こんな方におすすめ】 ■不動産業界の経験を活かし、働き方を改善したい方 ■営業中心の仕事から管理業務へキャリアを広げたい方 ■収入を維持・向上させながら私生活も大切にしたい方 ■少人数の組織で周囲と協力しながら働きたい方
不動産ソリューション事業部(不動産売買・用地仕入れ部門)
641~759万
オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産が対象です。 組織強化・増員に向けた採用となります。 【詳細】■オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等) ■新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務 ※テナントリーシング業務は親会社が行います 【変更の範囲】当社の定める業務
【2点いずれも必須】 ■オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験 ■宅地建物取引士資格 【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。 【働き方】週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能。内勤:外勤=5:5程度、既存:新規=8:2程度で、数社~30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。 【キャリアパス】将来的には管理職やPM事業部 事業運営課の業務へ幅を広げていただくことも可能です。
収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行
614~734万
オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産が対象です。 組織強化・増員に向けた採用となります。 【詳細】■オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等) ■新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務 ※テナントリーシング業務は親会社が行います 【変更の範囲】当社の定める業務
【2点いずれも必須】 ■オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験 ■宅地建物取引士資格 【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。 【働き方】週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能。内勤:外勤=5:5程度、既存:新規=8:2程度で、数社~30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。 【キャリアパス】将来的には管理職やPM事業部 事業運営課の業務へ幅を広げていただくことも可能です。
収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行
600~1200万
◤仕事内容◢ - オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 - 保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務 - 開発用地および収益不動産のソーシング、取得 - 事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等) - 開発プロジェクトの推進および進捗管理 - テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応 - ポートフォリオ分析、モニタリング、投資判断および出口戦略の検討支援 ※配属先は前職での業務内容・経験および適性を判断し決定(オリックス不動産株式会社へ出向) ◤会社の特徴◢ - 不動産の開発・運営ノウハウと、オリックスグループの金融ノウハウや多角的な事業推進力を掛け合わせた独自の強み - 物件を建てて完結するだけでなく、投資・開発と運営の両輪を担い、価値あるまちづくりを推進 - 国内外のビジネスパートナーや金融機関・専門家との強固なネットワークを活用した総合力が強み ◤仕事の魅力◢ - グループの不動産事業でのローテーションを通じて、専門性の高い不動産のスペシャリストへ成長できる環境 - 「キャリアチャレンジ制度」「社内公募制度」等により、不動産領域にとどまらずグループ内の各部門へ挑戦可能 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)や充実した休暇制度により、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現
◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかのご経験・資格をお持ちの方 - 不動産金融業界でのアクイジション業務経験(2年以上) - 不動産デベロッパー等での開発業務経験 - 不動産売買仲介会社での仲介業務経験(2年以上) - 不動産AM・PM業務経験 - 金融機関での不動産ファイナンス関連業務経験 - 企画・データ分析・業務改革関連業務経験 - 宅地建物取引士資格(不動産投資・取得・開発業務部門) ◤歓迎スキル・経験◢ - 開発案件のプロジェクトリーダー経験 - 不動産投資案件における投資判断、収支分析経験 - 地権者やテナントとの調整・交渉経験 - 英語力(外資系投資家等の対応) - データ分析・モデリング経験 - Excel(VBA)、Access、BIツール等の活用経験 - 業務プロセス設計・改善経験 - 不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士、簿記・会計資格 ◤求める人物像◢ - オリックスグループの広範なリソースを活用し、新たな不動産ビジネスを創出する意欲のある方 - 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方 - 自身のキャリアを主体的に考え、成長や挑戦に向けて貪欲に取り組める方
-
600~1200万
◤仕事内容◢ - 上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)への出向にて、以下の業務を担当 - 【新規物件取得】対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、デューデリジェンス - 【期中運用管理】不動産のバリューアップ、PM・BMへの指示・監督、投資・修繕計画の策定・見直し、テナント管理 - 【物件売却】出口戦略の策定、物件の価値評価、売却先との交渉、最終決済 ※適性と希望によりアクイジション部門、または期中運用業務部門への配属となります。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた企業経営に寄与できるAM会社 - オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途の不動産を受託・運用 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)など、柔軟な働き方を支える制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 業務経験を積んだのち、他部署へのローテーションなど自身の志向に合わせたキャリアパスの構築が可能 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、オリックスグループの充実した人事制度を活用できる環境 - 多様なアセットタイプに携わり、不動産のプロフェッショナルとして専門性を高めることができる
◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかに該当する方 - 私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験(2年以上) - 金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験(2年以上) - 不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験(2年以上) ※上記条件に合致しない場合でも個別相談が可能です。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 上場REITの運用を通じて、企業経営に寄与するダイナミックな業務に挑戦したい方 - 幅広いアセットタイプの運用ノウハウを吸収し、専門性を磨きたい方 - 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
-
600~1000万
商業施設を起点に、地域創生と収益改善を両立させる商業施設運営に携わっていただきます。運営改善やテナント対応を中心とした運営業務を担当いただき、将来的には中長期のまちづくり戦略や新規コンテンツ開発 自治体・地元企業との連携など、裁量権を持って企画・実行いただくことを期待しています。【詳細】■商業施設の運営改善やテナント対応を中心とした運営業務■商業施設の資産価値向上のために、テナントミックスの最適化、集客力強化に向けたテナント誘致などの運営戦略の立案・実行■お客様のニーズに沿った商業施設運営の最適化提案■将来的には、新規プロジェクト立案や地権者等の多様なステークホルダとの折衝・調整業務
【必須】 商業施設の企画・管理運営のご経験をお持ちの方(目安3年以上、応相談) 【魅力】■頑張りが正当に評価される、スピーディな昇給制度 年1~2回の評価サイクルで成果や貢献を評価し、スピーディな昇給を実現します。年間のベース給与UP率は平均8~10%と高い水準を保っています。■地域創生の最前線で、施設運営・再生のプロフェッショナルへ 商業施設にまつわる企画/運営/再生を一貫して担当。経営陣直下での視点を持ちながら、地域に根差した施設づくりに挑戦できます。
■コンサルティング事業 ■資産運用事業 ■不動産仲介業 ■AM事業 ■建築・設計事業 ■不動産鑑定事業
560~640万
[ 業務概要 ] ・グループ会社が保有する投資用不動産の賃貸管理(PM)をお任せします。分業制ではなく1棟を1人で担当し、仕入から収益最大化、売却までのPM業務全般をワンストップで経験できる、少数精鋭ならではの裁量権が大きいポジションです。 [ 業務詳細 ] ◆不動産賃貸管理業務全般 ・リーシング業務やリースアップ業務の推進。 ・契約業務および借主・入居者への各種対応。 ・PMレポートの作成。 ◆仕入・売却に伴う連動業務 ・物件の仕入や売却に伴う管理業務の承継・引継ぎ対応。 ※業務補足※ ・分業ではなく1棟すべてを1人で担当するため、不動産経営にかかわる幅広いスキルが身につきます。また、年間休日131日(昨年度2025年度)・実働7時間勤務などワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 [ ポジションの魅力 ] ・分業制ではなく1棟すべてを1人で担当するため、仕入から売却までPM業務の全体像を深く理解し、大きな裁量を持って活躍できます。さらに、賃貸管理では珍しいインセンティブ制度を導入しており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるのも大きなやりがいです。
[ 必須要件 ] ・賃貸管理(PM)業務の経験 3年程度 ・ワンストップのPM業務推進スキル (分業ではなく1棟すべてを任される環境下で、主体的にスケジュールや業務全体をコントロールし、責任を持ってプロジェクトを推進できる方。) [ 歓迎要件 ]※必須ではございません ・不動産関連資格取得者歓迎 (宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/管理業務主任者/マンション管理士/ビル経営管理士 等) [ 歓迎する人物像 ] ・チームワークを大切にし、周囲と協調性を持って業務に取り組める方 ・指示待ちではなく、自ら率先して動き物事を進められる方 ・日々の業務を通じて、常に新しい知識を学ぶ意欲をお持ちの方
不動産売買・仲介事業 不動産再生および販売事業 不動産管理事業 土地開発・不動産開発販売事業 アセットマネジメント事業 ホテル事業
420~800万
自社グループ物件を中心としたマンションやアパートの修繕・工事手配・家賃回収を大家様に代わり行います。 ≪具体的には≫ ◆物件の見回り ◆入去前チェック・退去立会・ルームチェック ◆補修等の行程管理・予算管理 ◆補修業者への見積・発注依頼 ◆軽微な補修対応 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 ◎未経験から市場価値の高いスキルが身につきます! 賃貸管理やメンテナンス業務経験者の方などはもちろん歓迎ですが、 今回は全くの未経験スタートという方も大歓迎! 面倒見の良い先輩社員たちが責任をもって、あなたの成長をサポートします。 ジ00519881-87c11
[応募条件] 未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎条件] ・プロパティマネジメント業務や賃貸管理の実務経験をお持ちの方(年数不問)
(1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 オープンハウスグループ
480~720万
投資用ワンルームマンションを中心とした収益不動産の賃貸管理業務担います。オーナー様の資産価値を最大化するため、入居者募集から空室対策、賃料交渉、退去対応まで幅広く担当。 【具体的な業務内容】入居者募集における賃料設定・募集条件の決定、仲介会社への営業活動、空室対策の立案■入居申込審査、賃貸借契約・更新手続き、更新時の賃料・条件交渉■入居者様からの問い合わせ・クレーム対応、設備故障時の業者手配■退去立会い、原状回復工事の手配、退去精算■滞納管理、督促対応■オーナー様への月次報告、修繕・リノベーション等の運用提案■営業部門との連携、業務フロー改善、管理体制の整備
【必須条件】賃貸管理(プロパティマネジメント)の実務経験 【歓迎条件】 宅地建物取引士資格保有者■個人オーナー様・投資家向けの収益物件管理経験■空室対策、リーシング戦略の立案経験■賃貸仲介の実務経験■賃貸不動産経営管理士など不動産関連資格保有者
不動産分譲事業、賃貸管理事業