【大阪/守口】デジタル/AIを活用したお客様接点強化の取り組みの戦略立案

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• 企業ダイレクト

  【事業企画（決済・ポイント・データビジネス領域）】JR西日本グループ◎

  900~1220万

  株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区

  【事業企画（決済・ポイント・データビジネス領域）】JR西日本グループ◎気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験やご希望を踏まえ、メンバーとして「事業部門における経営企画・管理」の業務を分担してお任せします。 ■事業部内における経営企画・戦略策定 ■金融/決済/ポイント等の複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定 ■事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理 ■数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施等 ■各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進等 ■他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援 ■新規事業立ち上げに向けた検討・推進支援

  求める能力・経験

  【必須】 ■顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ■データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画業務経験：3年以上 ■コンサルティングファームにおける就業経験：3年以上 【歓迎】 ■tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル　■経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成のご経験　■新規事業をグロースまで導いたご経験

  事業内容

  鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

• エージェント求人

  【大阪】オープンイノベーション担当コンサルタント（若手人材歓迎）／KPBGコンサルティング

  年収非公開

  KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【大阪】オープンイノベーション担当コンサルタント（若手人材歓迎）／KPBGコンサルティング気になる

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  仕事内容

  本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ KPMGコンサルティングのオープンイノベーション領域に特化したポジション ✅ 新規事業構想から外部企業連携、事業化支援まで一気通貫で関与可能 ✅ コンサル経験者に加え、企画職・法人営業・事業会社出身者も歓迎 ✅ 大手企業・スタートアップ・大学・研究機関など多様なプレイヤーと協働 ✅ グローバルの最新イノベーション動向や先端技術に触れられる環境 🔷 企業名 KPMGコンサルティング株式会社 🔷 ポジション オープンイノベーション担当コンサルタント （Consultant／Senior Consultant） 🔷 勤務地 大阪府大阪市北区（大阪事務所） ※顧客先への常駐可能性あり ※プロジェクトにより地方出張あり 🔷 業務概要 大手企業を中心としたクライアントに対し、オープンイノベーションを活用した新規事業創出や事業変革を支援するポジションです。 戦略立案から体制構築、外部企業とのアライアンス推進、事業化支援まで一貫して関与し、企業・スタートアップ・大学・研究機関など多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進します。 🔷 担当領域 ・オープンイノベーション戦略策定 ・新規事業企画・事業開発支援 ・スタートアップ連携・アライアンス推進 ・先端技術の事業化・商業化支援 ・イノベーション組織・推進体制構築 🔷 主な職務内容 ・オープンイノベーションを活用した新規事業戦略の立案・推進支援 ・企業とスタートアップ等とのマッチングおよび協業支援 ・国内外のイノベーション動向や先端技術の調査・分析 ・大学・研究機関が保有する技術シーズの事業化支援 🔷 プロジェクト例 ・大手企業の新規事業創出支援 ・スタートアップとの協業スキーム構築支援 ・CVCやオープンイノベーション体制構築支援 ・先端技術・研究成果の商業化支援 🔷 組織構成 ・KPMGコンサルティング Business Innovation（BI）ユニット所属 ・コンサルティング経験者に加え事業会社・金融機関・スタートアップ出身者が在籍 ・業界横断でイノベーション創出を支援する専門組織 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働が活発

  求める能力・経験

  🔷必須要件 ・社会人経験1年以上 ・日本語ビジネスレベル ・高いコミュニケーション能力、論理的思考力、探求心、主体性 ・以下いずれかの経験 　- コンサルティングファームでの事業戦略／新規事業支援経験 　- 事業会社の企画部門での企画推進経験 　- 法人営業における高い実績 　- イノベーション推進・新規事業企画経験 　- スタートアップでの事業立ち上げ・事業拡大経験 🔷 歓迎要件 ・英語ビジネスレベル ・CVC設立やスタートアップ投資の経験 ・マーケティング、アライアンス、事業開発の実務経験 ・先端技術や研究開発成果の事業化経験 ・オープンイノベーション推進経験

  事業内容

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• エージェント求人

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング　交通セクター

  1000~2000万

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  EYストラテジー・アンド・コンサルティング　交通セクター気になる

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  仕事内容

  ●業務内容 ＜対象となるインフラストラクチャー事業・施設＞ ・交通インフラ（空港・航空・鉄道・バス・タクシー等） ＜具体的な業務＞ ・交通インフラ関係事業者の事業戦略検討・各種経営課題に関するアドバイザリー、関連する国内外市場や先行事例等の基礎調査業務 ・交通インフラ関係事業者と他業種事業者や自治体等との連携による事業戦略の構築 ・交通インフラにおける、PPP/PFI/コンセッション、SPC/官民出資組織設立、公設民営、上下分離等の事業スキームの検討 ・上記に関する国・自治体等における政策立案、規制等の検討支援 ・国・自治体等における交通事業者の経営状況に関する調査、分析等の支援 ・交通の社会的価値の定量化、成果指標検討、及びそれらに基づくファイナンス手法や国・自治体等による支援の在り方検討等、地域内ビジネスモデル・ファイナンススキーム等の検討 ・民営化・民間委託事業等の入札支援業務 ・海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務（インバウンド） ・日本企業による海外のインフラ事業参入支援業務（アウトバウンド）

  求める能力・経験

  以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、交通コンサルタント等における、（交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を前提とした）交通関連事業者等の事業戦略検討や、国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった関連業務経験3年以上 ・事業会社（交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、ディベロッパー等）の経営企画、財務等のコーポレート部門において、プロジェクト管理や経営戦略検討、官民連携事案検討等の関連業務経験3年以上 ・国中央省庁・地方自治体等での関連業務経験3年以上 ・金融機関（公的金融、メガバンク、地銀等）で、関連業務経験3年以上 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力－ビジネスレベル以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪】人事系システムの導入推進

  1085~1200万

  パナソニック デジタル株式会社大阪府大阪市

  【大阪】人事系システムの導入推進気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 2025年度より、人事領域の基幹系システムをSAPのSuccessFactors（クラウド）に刷新するモダナイゼーションプロジェクトを推進中です。 要件としては①既存機能の置き換えのみならず、②他事業会社の環境統合、③新機能のリリースと多岐に渡り、本番日も複数回に分けた段階リリースを予定しています。 2026年度は、初回本番に向けたテストフェーズに入り、並行して運用設計にも着手しています。 加えて、上記プロジェクトを通じて、当社としては、社員による内製化、外販を目指したOJTも進めていきたいと考えております。 ●担当業務と役割 上記、プロジェクト推進を通じて、プロジェクトのQCDを遵守した本番開始。運用定着化をリードして頂きたいです。 また、将来的に社員による内製化ー＞外販を加速する人材の育成を担える経験豊富な人材を募集したいと考えています。 プロジェクト完了後は、ご自身のキャリアに合ったシステム構築案件に従事いただきながら（オンプレ、クラウド／ウォーターフォール開発、アジャイル開発等）、組織責任者としてのキャリアもご検討頂きたい。 ●具体的な仕事内容 ・HRISモダナイゼーションプロジェクトの推進リーダー ーこれまで外部ベンダーに頼っていた導入推進をを社員中心で推進（内製化）。 ー例えば、プロジェクトマネジメントのノウハウ、テスト基準等をテンプレート化、パッケージ導入のノウハウを形式化していき内製化のレベルをあげていきたい。 ・希望があれば、新会社パンソニックデジタルの外販実現に向けた戦略検討にも参画頂きたい。 ●この仕事を通じて得られること ・大規模パッケージ案件導入の経験が得られます。特に、採用領域のモジュールは日本初導入であり業界的にも注目を浴びています。 ・上記、導入は人事業務の多くの機能を実装しており幅広い人事業務知識が身に着きます。 ・将来的にはグローバル展開の可能性もあり、実践を通じたスキルアップも可能です。 ●キャリアパス SAP SuccessFactorsのパナソニックグループへの展開 ●HRソリューション部のミッション パナソニックグループの人事系システム全般のソリューション及びサービスの提供 ・新規ソリューションの提案～構築　および　サービス提供 ・既存システムのモダナイゼーション ●SuccessFactors課/HRPRIDE課のミッション SAP SuccessFactorsのパナソニックグループへの展開 ●職場の雰囲気 ・部としては、各個人の力を発揮できるように、本人の強み、希望を活かし配置することを心がけています。 ・チームは、２０代の若手やキャリア入社者を中心に向上心の高いメンバーが多い活気ある職場です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。最低限１回／週出社を基本としています。 ・部、チーム共に、コミュニケーションを重視しており、特に、考えることが好きで、意見を言っていただける方には合うと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・パッケージ導入の経験（高いプロジェクトマネジメントスキル） ・ユーザー側とのネゴシエーションスキル 【歓迎】 ・ウォーターフォール開発の基礎知識、グローバル経験 ・組織責任者経験 【人柄・コンピテンシー】 ・ご自身の強みを理解していて、意見・考え方を持ち周囲に説明できる方 ・その中でも、常に自身のことだけを考えず、組織全体の事を考えられる方 ・何事にも興味を持てる知的好奇心の高い方

  事業内容

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• エージェント求人

  【パートナー事業企画】国内HRテック市場を切り拓くSmartHR◆三方良しの協業モデルを創る挑戦へ

  700~1050万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • アライアンス
  • PoC
  • BPO
  • 人事
  • 給与計算
  • パートナー
  • 販売
  • SmartHR
  • 効果検証
  • 検証
  • 戦略立案
  • 財務/会計コンサルティング
  • 会計コンサルティング
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 企画立案
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題分析
  • 新規事業

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  【パートナー事業企画】国内HRテック市場を切り拓くSmartHR◆三方良しの協業モデルを創る挑戦へ気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 SmartHR単独では解決できない人事・労務領域の課題を、社労士や給与計算BPO、コンサルティング企業などのパートナーと連携し、解決に導くポジションです。パートナー企業との協業を通じて、ユーザー企業のSmartHR導入・継続利用を促進するとともに、新たなパートナープログラムや協業モデルの企画・推進を担います。戦略立案から施策の実行、効果検証、改善まで一気通貫で携わり、パートナー事業の拡大とSmartHRの事業成長に貢献していただきます。 【業務内容】 ・新たなパートナープログラムの戦略立案、企画、実行、効果検証、改善 ・パートナー企業の参画拡大およびプログラム適用領域の拡大 ・パートナー企業同士の連携による販売促進・契約維持施策の企画、推進 ・パートナー企業や社内関係部署へのヒアリングを通じた課題抽出・解決策の立案 ・新たな協業モデルの仮説構築、PoCの実施、サービス化に向けた推進 ・社内から紹介されたパートナー企業のアカウントプラン策定、対応可能な業務・サービスの可視化 ・パートナーのアサイン調整および社内関係者との連携・ディレクション ・パートナー紹介業務の仕組み化・効率化に向けた改善施策の立案、実行 【ポジション魅力】 ◎事業成長への貢献：パートナー戦略の立案から実行・改善まで一貫して携われる ◎大きな裁量と挑戦機会：新たなプログラムや協業モデルを自ら企画・推進できる ◎多様な企業との協業：社労士やBPO、コンサル企業など、多様な関係者を巻き込み事業を推進できる ◎三方良しの仕組みづくり：ユーザー・パートナー・自社の三者に価値を生み出せる ◎社会的インパクト：人事・労務の効率化を通じ、働く人々の生産性向上に貢献できる ◎専門性とスキルの向上：人事労務の知識と事業企画・アライアンス推進力を磨ける ◎好待遇と柔軟な働き方：想定年収700万〜1,050万円。リモートワーク・フレックス制度あり

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のいずれかのご経験 　・コンサルティング業務やプロジェクトマネジメント業務のご経験 　・事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 ・企画立案からプロジェクトマネジメントまでの一気通貫のご経験 ・導入コンサルティング経験 ・ITまたは会計コンサルティング経験 ・士業（特に社労士）との折衝経験 ・企画立案からプロジェクトマネジメントまでの一気通貫のご経験 ・バックオフィスBPO業務の経験 【求める人物像】 ・強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 ・新しい技術や仕組みへの関心が高く、新しい分野でも積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方 ・自然と情報をオープンにしながら業務に取り組める方 ・他人の暗黙知を発見し、言語化できる方

  事業内容

  クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。

• エージェント求人

  「社内外DXプロジェクト」PM/プロジェクトマネージャー（事業企画/推進担当）

  800~1500万

  • 分析
  • プロジェクト
  • 開発

  阪急阪神ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  「社内外DXプロジェクト」PM/プロジェクトマネージャー（事業企画/推進担当）気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 阪急阪神ホールディングスは、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 本DXプロジェクトでは、4つの取組方針に則った各種施策を展開し、「DXプロジェクト推進部」を中心に、グループ全体で連携して具体的な取組を推進していきます。 この「DXプロジェクト」のメンバーとして共にプロジェクトを推進していってくれるメンバーの募集です。 唯一無二のコンテンツや顧客データを持つ大手インフラ系企業ならではのダイナミックな仕事ができます！ 「DXプロジェクト」を通じて、お客様一人ひとりに寄り添いながら、ライフスタイルのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、お客様にさらに「安心・快適」な生活をお届けするとともに、同グループが有する多様なコンテンツを活用して、デジタルとリアルをうまく組み合わせながら、「実体験」や「人とのふれ合い・コミュニケーション」等の不変のニーズから得られる「夢・感動」の提供を拡大します。 【仕事内容】 「社内外DXプロジェクト」を通じて、お客様との接点の多様化を進め、お客様一人ひとりに寄り添いながら、ライフスタイルのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進いただきます。 特に、本ポジションはサービスにおいての事業企画/推進を担っていただきたいと考えているので、自身で考えた事を、自社プロダクト/サービスに落とし込み、グロースを担っていただく重要なミッションとなります。 ご自身の強みやご経験を活かして、いずれかのプロジェクトをリードしていただきます。 事業/ビジネス寄りに軸足を置いていただきプロジェクトを推進していってください。もちろん、技術面の知見/経験をお持ちの方は、そこも存分に活かしていただけます。 また、toCデジタルサービスが中心となるため、ご自身の仕事を肌で感じやすい、手触り感のある業務も魅力の一つとなります。 どの分野・どのプロジェクトにアサインされるかは選考の中でご経験やご希望を踏まえて決定します。 ■具体的なプロジェクト内容 ・顧客向けサービスアプリの開発・機能拡充 ・エンタメIPの二次利用開発 ・メタバースの展開 ・動画配信プラットフォームの整備 ・データラボにおいてのデータ分析 ■「DXプロジェクト」の概要 提供する様々なサービスの顧客情報に横串を指す形でグループ共通IDの供用を2021年から開始しています。 今後、さらに会員の拡大を図り、本IDを通じて得たデータを蓄積・分析していきます（1．お客様を「知る」取組）。 また、スマホアプリ等のデジタルツールの活用により情報発信力を向上させ、お客様とのつながりを強化すること（2．お客様に「伝える」取組）で、より満足度の高いサービスを提供できるようにしていきます。 さらに、無料Wi－Fiサービスやメタバース、動画配信プラットフォームなどのデジタルインフラを整備すること（3．お客様が「デジタル時代の利便性」を最大限享受できる取組）で、より利便性の高い新たなサービスを提供していきます。 そして、こうした取組を通じて蓄積・分析したデータを活用して、コンテンツをさらに磨き上げるとともに、新たな魅力ある商品の開発やサービスの改善につなげていきます（4．同社グループの強みであるコンテンツを磨き上げる取組）。 このように、上記の4つの取組を有機的に結び付けて実行していくことで、お客様の利便性の向上や新商品の開発・サービスの改善を図り、好循環を実現していきます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆下記いずれか必須 ・デジタルサービス事業（toC）においての事業企画/推進経験 ・メタバースに関する知識・経験 ・アプリサービス（toC）におけるPdMの経験 ・エンタメ領域（デジタル、リアル共に）での戦略企画の立案・実行の経験 ・IP戦略の構築やIP開発経験 ・その他阪急阪神DXプロジェクトにおいて活かせる経験・知識

  事業内容

  ■「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。

• 企業ダイレクト

  ★限定募集★［公益社/大阪］企画部（次長/部長候補）プライム上場G

  980~1200万

  株式会社公益社大阪府大阪市

  ★限定募集★［公益社/大阪］企画部（次長/部長候補）プライム上場G気になる

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  仕事内容

  最期のお別れを尊厳あるかたちになるよう,悔いのない葬儀・お葬式を提供する当社で,企画部として下記業務をお任せ。※組織体制強化に向けた,次世代の管理職候補の採用です。 【具体的には】 ・公益社予算策定,実績分析管理（月次・四半期・半期・年度） ・公益社事業計画の策定,進捗管理・役員報告（3か年中期計画・年度計画） ・新規事業に関する施策、計画立案等 ・課組織マネジメント,メンバー育成

  求める能力・経験

  【必須】※下記,経験5年以上必須※ ・営業企画経験・組織マネジメント経験・売上30～50億円規模の事業での業績管理経験・業績結果分析,課題抽出,解決施策立案の経験・役員層への報告書作成経験 ・Excelでの関数を利用した集計分析経験・Power Pointによるプレゼン資料作成経験 【歓迎】・サービス事業会社での上記業務経験・管理会計業務経験・新規事業企画・開発経験・事業アライアンス経験 〈将来的な転勤可能性について〉※入社直後に転居を伴う異動は考えておりませんが,将来的に東京や、グループ内出向の可能性があります。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• エージェント求人

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社／新規創設部門/(BPG)コンサルタント（大阪採用）

  年収非公開

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社大阪府大阪市

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社／新規創設部門/(BPG)コンサルタント（大阪採用）気になる

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  仕事内容

  【概要及び仕事の進め方】 ・FPTコンサルティングジャパンに業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げました。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということではなく、幅広い業界や業種のプロジェクトにチャレンジできるワンプール制で活躍することができます。 ・コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務（戦略・ビジネス・IT）に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。ただ、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

  求める能力・経験

  必須スキル 〇経験年数 　　事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年~10年程度の方。 〇実務経験 　　下記のいずれかの実務経験のある方。 　　・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など 　　・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など） 　　・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など） 　　・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど） 　　・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験） 〇学歴　大卒、大学院卒 〇語学　完全な日本語能力（会話と読み書き） 歓迎スキル ・システム開発案件（上流工程）の経験。 ・コンサルティング案件の経験。 ・英語力がある方。 求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方。 ・他責志向でも評論家でもなく、ご自身でフットワーク軽く活動できる方。 ・最新のビジネス知識やテクノロジーを常に吸収する努力を続けられる方。 ・どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。 ・クライアントに積極的に改善提案し、クライアントとともに問題解決に取り組める方。 ・未経験領域でも早期にキャッチアップして知識、スキルを吸収する意欲のある方。

  事業内容

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• エージェント求人

  《金融実務知見×グローバルアセット》決済・勘定現場の一次情報｜非連続成長・新事業の構造転換

  500~2000万

  • 顧客体験設計
  • デザイン
  • コンサルティング業務
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 海外M&A
  • 営業
  • アライアンス
  • 決済サービス
  • マーケティング
  • 監査
  • ブロックチェーン
  • 分析
  • 要件定義
  • 導入支援

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  《金融実務知見×グローバルアセット》決済・勘定現場の一次情報｜非連続成長・新事業の構造転換気になる

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  仕事内容

  銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融などの金融機関、および金融事業を展開する異業種（流通、通信、小売、メーカーなど）やFinTech企業に対し、幅広い経営課題の解決に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 ご志向や専門性に応じて、以下のいずれかの領域を中心にプロジェクトに参画いただきます。 【主な担当領域】 ■成長・イノベーション領域 事業戦略・構想の策定、DXやAI改革等を通じたオーガニック成長の支援、M&Aやアライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援、金融・非金融の新規事業創出を通じた非連続的な成長支援を行います。 ■コアビジネス領域 リテール、ホールセール・投資銀行業務、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における業務変革を支援します。オペレーティングモデルの見直し、DX・BPRを通じた業務の高度化・効率化、基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想から更改実行までを支援します。 ■カスタマーストラテジー・フロントオフィス変革領域 顧客体験設計（CX）やインサイト分析に基づく全体戦略策定、データマーケティング戦略・営業プロセス改革、UX/UI構想・デザインシステムの導入、対面・非対面チャネルの変革・最適化など、顧客獲得・収益向上に向けたフロント業務改革を包括的に支援します。 【具体的なプロジェクト例】 ・大手銀行：法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&A実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義 ・地方銀行：非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・証券会社：中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、リテールビジネスモデルの変革 ・信託銀行：資産運用事業の再編実行、ブロックチェーンを用いた新規事業立ち上げ ・リース・ペイメント：基幹系システムの構想策定、新規事業創出、新決済サービス導入支援 ・非金融事業者：グローバルプラットフォーマーにおける金融戦略策定、大手運輸事業者における新決済サービス立ち上げ 【仕事の魅力】 コンサルティングファーム、SIer、金融機関など多様なバックグラウンドの人材が在籍し、相互に学び合いながら成長できる環境です。監査法人、税理士法人、弁護士法人などのグループ内専門組織と協業し、一気通貫で価値を提供できる強みがあります。また、海外拠点（米国、欧州、アジア太平洋地域など）との連携を通じたグローバルな先進知見の活用も可能です。 勤務地 東京都、大阪府

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪/年収600万〜】売上倍増の急成長企業！フレックス＆原則転勤なしで挑む事業企画・管理職候補

  600万~

  ザイマックスグループ大阪府大阪市

  【大阪/年収600万〜】売上倍増の急成長企業！フレックス＆原則転勤なしで挑む事業企画・管理職候補気になる

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  仕事内容

  リクルートグループから独立し、不動産総合サービスプロバイダーとして急成長を遂げる「株式会社ザイマックス関西」の事業企画部にて、更なる事業拡大に向けた成長戦略の立案や経営課題の解決を担う事業企画（管理職候補）ポジションをご担当いただきます。 当社はこの5年で売上高が100億円規模から200億円規模へと倍増しており、今後も拡大を続けるための組織改革や業務フロー構築が急務となっています。現場や事業ラインにも積極的に踏み込みながら、企画をゼロから形にしていく大きな手応えと醍醐味を実感できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業拡大に向けた新規事業の企画・立案 ・事業部全体の売上計画・利益計画の企画・立案 ・企業規模拡大に伴う業務フローの見直しおよび効率化の推進 ・経営課題の調査・分析および解決策の提案・実行 ・事業ラインと連携したプロジェクトマネジメント全般 【仕事の魅力・就業環境】 ・急成長中だからこそ手に入る実践的なキャリア！組織が拡大するフェーズで、事業ラインに入り込みながら企画を推進・実行する経験が積めます。 ・コアタイムなしの完全フレックスタイム制を導入！全社平均残業時間は月13時間程度と少なく、メリハリを持った柔軟な働き方が可能です。 ・原則転居を伴う転勤なし！落ち着いた環境で関西エリアに根ざしながら、会社の中核として中長期的にご活躍いただけます。 ・宅建などの資格取得を後押しする社内模試や、合格時の報奨金制度など自己成長を支援する福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒業以上または大学院修了以上 ・事業企画、経営企画、営業企画、業務改善、コンサルティング等の近しい実務経験をお持ちの方

  事業内容

  ビル・商業施設・公共施設・多店舗事業者向けファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、不動産総合サービス事業