東急建設 施工管理(建築分野):渋谷再開発プロジェクト(初期配属限定)
700~1200万
東急建設株式会社
東京都渋谷区
700~1200万
東急建設株式会社
東京都渋谷区
建築施工管理
渋谷は今、100年に一度とも言われる大規模な都市再開発の真っただ中にあります。駅・鉄道・道路・商業施設・オフィス・ホテルが複雑に連携する世界でも類を見ない都市改造プロジェクトが進行しており、その姿は日々変化を続けています。当社は、この渋谷再開発の中核を担う建設会社として、これまで数多くのランドマーク建築の実現に携わってきました。しかし、渋谷の再開発はまだ道半ばです。今後も十数年先の街の価値を決定づける大規模プロジェクトが続いていきます。 こうしたプロジェクトを安定的に推進し、施工管理体制をさらに強化するためには、施工管理の枠を超えた「都市開発を実現する技術者」が必要です。そこで今回は、この渋谷再開発プロジェクトを初期配属先とする、特別なポジションを募集します。 東京の未来を形づくる最前線で、自らの技術力と経験を発揮したい方。建物単体ではなく、街そのものを創り上げる醍醐味を味わいたい方。地図に残るだけでなく、人々の暮らしや働き方、都市の価値そのものを変えていくプロジェクトに、私たちと共に挑戦してみませんか。 オフィスビル、マンション、商業施設、物流倉庫などの都市型・大規模建築プロジェクトにおいて、建築施工管理業務を担当していただきます。施工計画の検討から竣工まで、建築工事全体のマネジメントを行います。 【初期配属について】 ご入社後は、東急グループの地盤であり、現在も進化を続ける「渋谷再開発プロジェクト」の作業所へ配属となります。※総合職採用のため、将来的には他プロジェクトや他地域への異動・転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 施工計画の検討・立案 工程・品質・原価・安全管理 協力会社との調整・指導 現場運営に関わる各種調整業務 ※担当業務は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・「100年に一度」の渋谷再開発に、入社直後から携われます。 渋谷ヒカリエ・渋谷ストリーム・渋谷スクランブルスクエアと続く、日本最大級の都市再開発の最前線に立てます。 ・初期配属先が明確なため、入社後のキャリアイメージを描きやすい環境です。 渋谷という日本屈指のビジネス・商業エリアで、超大型プロジェクトの施工管理を経験できます。施工計画から竣工まで一貫して関われます。 複合用途・超高層・既存インフラとの近接施工など、高度な技術が求められる現場で実力を磨けます。 ・東急グループの中核プロジェクトに参画できます。 2040年までに約2兆円規模の投資が見込まれる渋谷エリア開発において、東急建設は中心的役割を担っており、社会的インパクトの大きな仕事に関われます。
〇下記の資格・経験のある方 ・ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験(元請としての経験を想定) ・S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験 (一定規模以上の建築案件を想定) ・一級建築施工管理技士の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外とします。 ・一級建築士資格を保有している方は優遇
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・外勤8:00〜17:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) ・フレックスタイム制度:有 ・時間外労働:有 ※準社員期間はフレックスタイム適用外
有
有
127日
・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日 ・現場移動休暇
キャリア職:月額300,000円〜455,000円(手当別途) 基幹職外勤:月額470,000円+みなし手当150,000円(45時間相当) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【昇給・賞与】 昇給:1回/年 賞与:年2回(7月、12月) 【年収例:大卒】 ※残業手当40時間/作業所勤務手当・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 846万 大卒8年目30歳 896万 大卒13年目35歳 1,014万 大卒18年目40歳(基幹職G6)1,164万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。 ・住宅手当(40歳未満) 1.5万〜4.5万円 ・作業所勤務手当 4万円 ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得奨励金/補助金(一級建築士・技術士等)10万〜50万円 ・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月 ・帰省交通費(30歳未満・独身 10万上限4回)
東京都渋谷区
都市開発支店 渋谷開発部 作業所勤務 ※初期勤務地は渋谷再開発のPJとなりますが、総合職採用になりますので、将来的には転勤(本社・全国支店・作業所および海外の事業所)の可能性はあります。
・独身寮(原則30歳未満) ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
最終更新日:
600~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍清水建設|建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社の魅力・特徴】 ・国内トップクラスのスーパーゼネコン ・平均年収1,100万円超 ・4週8閉所の実施割合は約9割 ・初回配属は希望勤務地を考慮 ・中途入社もプロパー社員と同一の評価・昇格体系 【施工実績・業務内容】 ➤麻布台ヒルズ(森JPタワー) ➤大阪・関西万博 大屋根リング ➤LaLa arena TOKYO-BAY (大型スポーツ・イベント施設) 上記のような、 オフィス・商業施設・病院・工場等の 品質・工程・原価・安全管理をお任せします。 ※記載物件は過去の施工実績であり、配属先を保証するものではありません。 【年収・働き方】 ・想定年収600~1250万円+残業代 ・現場手当:月3~5万円 ・役職経験者は年収1,250万円以上の提示可 ・土日祝休みを基本とする週休2日制 ・寮・社宅、資格取得支援制度あり 【得られるキャリア】 中規模現場で培った施工管理経験を活かし、超高層建築や大規模プロジェクトへ挑戦。将来的には作業所長として現場全体を統括するキャリアも目指せます。
・2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補 ・RC・S・SRC造のご経験
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380~420万
「将来、自分の仕事がAIに取って代わられるかも…」 そんな不安はありませんか? 私たちが募集する【施工管理アシスタント】は、現場でのコミュニケーションや臨機応変な調整が不可欠な、まさに「AI時代に最も強い」専門職です。 ✅ 未経験から「手に職」をつける。 ✅ 今よりも確実に「年収アップ」を目指す。 ✅ 採用ハードルは低く「意欲重視」の採用。 学歴やこれまでの経歴は一切問いません。 「今の自分を変えたい」その気持ち一つで、20年の実績を持つアットキャドがあなたをプロの技術者へと育て上げます! <具体的な仕事内容> ・現場のサポート業務 まずは先輩の指示のもと、現場の写真撮影や進捗の確認など、 簡単な業務からスタートします。 撮影した写真は工事の記録や報告に使用されるため、 「どこを・どう撮るか」といったポイントも徐々に習得。 現場全体の流れや工程を理解する力を身につけていきます。 ・スケジュールの確認・調整 工事が計画通りに進むよう、作業の進み具合を確認しながら、 遅れやズレがないかをチェックします。 必要に応じて先輩と一緒に調整を行い、 プロジェクト全体を円滑に進める役割を担います。 ・安全チェック 建設現場において最も重要な「安全管理」にも携わります。 ヘルメットの着用や作業手順が守られているかなどを確認し、 事故を未然に防ぐための声かけや環境づくりを行います。 現場の安全を守る重要なポジションとしての意識が身につきます。 ・現場メンバーとのやり取り 職人さんや協力会社の方々と連携しながら、 資材の手配やスケジュールの共有などを行います。 円滑なコミュニケーションが工事の品質やスピードに直結するため、 調整力や対人スキルも自然と磨かれていきます。 ・書類作成 日報や報告書などの作成を行います。 フォーマットが用意されているため、PC入力ができれば問題ありません。 業務を通して、 図面や工程管理に関する基礎知識も身につけることができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~担当する案件の例~ ●建築(オフィスビル・公共施設・商業施設・住宅) ●土木(橋梁・道路・河川) ●設備(空調・衛生・電気・上下水道) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジションの魅力】 人材コーディネーターとして、当社に登録しているスタッフ対応をお任せします! ■人と話したり、話を聞いたりするのが好き ■困っている人を放っておけないタイプ ■人材事業に興味がある そんな方にピッタリのお仕事♪ お客様先で働く当社の設計スタッフや派遣スタッフの 困りごとや課題をヒアリングし、 働きやすい環境を作っていくのがあなたの役割。 ★当社の場合は新規開拓はありません★ 人柄や前向きさが大切な業務だから 前職や知識は一切不問。 「あなたのおかげで悩みが解決しました!」 「以前よりずっと働きやすくなりました」 など、喜ばれ感謝されるポジションです♪ ★20代&30代メインのにぎやかな職場 ★未経験OK!新宿駅近くのキレイなオフィス ★19期連続売上UP/安定企業で安心して働く ★土日祝休み、年休120日、産前産後休暇制度あり ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎年末年始やお盆など7連休あり ◎産前産後休暇の取得・復職実績多数 POINT01 【”働ける環境”を紹介できるやりがいがあります】 働きたいのになかなか条件が合わない… そんなスタッフと日々対面するこの仕事です。 希望に沿った仕事を紹介できた時のやりがいが大きいのも魅力です。「こまめに連絡をくださってとても心強かったです!」といった感謝を伝えてもらえるのも日常茶飯事。時には、営業社員から「引継ぎしてくれたスタッフさんがとても喜んでたよ!」と共有を受けることも。 自分の仕事が誰かの役に立っている、そんな実感を得られる仕事です! POINT02 プライベートの充実に理解のある社風◎ 当社では20代~40代の幅広い女性メンバーも多数活躍しています。駅チカで出勤のストレスも少なく、プライベートを充実させたり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます! <育児と両立しやすい> 現在活躍中のメンバーには、子育てと両立しながら働いている社員も在籍しており、子どものお迎えの時間などにも配慮しながら働いています。 土日休みや時短勤務の活用で、子どもとの時間を大切にしながら働く事もできるのも魅力的なポイントです♪
【必須】 ☆第二新卒歓迎☆人柄 > 人柄のポテンシャル採用を実施中! 【具体的には】 ☆経験不問 ☆第二新卒歓迎 ☆学歴不問 ☆ブランクOK ※営業(toB)経験者優遇!! 【歓迎】 ≪こんなあなたも大歓迎!≫ *今よりも働きやすい仕事につきたい *駅チカで交通の便が良いオフィスで働きたい *人材業界に興味がある方 *頑張りを評価されたい *プライベートの時間も大切に働きたい *お休みはしっかりとりたい *手に職をつけたい *大手企業で働きたい 【過去に採用した転職者例】 事務/経理/大学職員/管理栄養士/Webデザイナー/不動産営業/完全在宅勤務の営業/生産管理/設備管理/品質管理/エンジニア/秘書/物流ドライバー/ルート営業/コールセンター勤務/アパレル/コスメ/ネイル/ジュエリー販売/医療事務/貿易事務/校正スタッフ/ライター/デザイナー/CADオペレーター/鉄道乗務員/美容受付/データ入力等
毎年120~130%の成長、24年度は100億円の売上を達成!圧倒的な成長企業でご自身もスキルアップを! CADに特化した人材の派遣や紹介、図面の請負サービスを提供しているアットキャド。成長戦略に則り、確実な成長を遂げてきた結果、14年連続増収増益を記録しています!CADに精通している強みを活かし、人材育成や研修体制にも注力。専門性の高い人材が多く在籍している点が特徴です。3DCAD・BIMなどの最新技術まで身につけられる環境のため、経験者からも支持を集めています。…
570~700万
【業務内容】 ‐出店支援先店舗の資産管理(毎年の巡回業務、遵法性確認等) ‐出店支援先店舗のサポート(設備トラブル対応、不動産オーナー・管理会社との調整等) ‐出退店時の対応業務(原状回復工事等) -社内外案件を問わず内装工事の対応業務 ‐新規物件取得時の設備内見及び遵法性の確認 等 . 【働き方について】 トラブル発生時のためのコールセンターを外注しており、一次対応はそこでまかなっているため、過度な休日出勤・深夜労働は発生しておりません。 ※もし発生した場合は、振替休日制度の利用が可能 【ポジションの魅力】 ▼スキルアップするための当社の特性 ‐商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき またその知識を活かせるフィールド、資格制度がある。 ▼やりがい 飲食業界に興味がある方、将来的に飲食店を立ち上げたい方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。
【必須】 ・飲食店舗設備に関する、工事/施工業務に携わったご経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎】 ビル管理、施工管理技士等の有資格者
▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。*資格取得支援制度あり ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり(介護/育児) ・昇給機会が年2回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無(入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします) ▼はたらきがい ・急成長を評価する特進制度あり(通常人事評価とは別) 【こんな働き方がしたい方に】 ・顧客とのコミ…
400~550万
【業務内容】 ‐出退店時の対応業務(テナント内装工事チェック、原状回復工事等) ‐出店支援先店舗のサポート(設備トラブル対応、修繕工事手配、大家・管理会社との調整等) ‐新規物件取得時の設備内見及び遵法性の確認 ‐出店支援先店舗の資産管理(毎年の巡回業務、遵法性確認等)他 【ポジションの魅力】 ▼スキルアップするための当社の特性 ‐商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき またその知識を活かせるフィールド、資格制度がある。 ‐自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る . ▼やりがい 飲食業界に興味がある方は仕事を通じて働きながらスキルアップしていただけます。
【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・対人折衝ならびに内装や設備に係わる職務経験をお持ちの方 ・飲食店の店長経験(接客と店舗設備管理の経験)をお持ちの方 【歓迎】 ・内装、設備の施工管理経験者 ・不動産会社でのPBM経験者
▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理を習得された場合、30,000/月の資格手当が支給されます。*資格取得支援制度あり . ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり(介護/育児) ・昇給機会が年2回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無(入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします) . ▼はたらきがい 急成長を評価する特進制度あり(通常人事評価とは別) . 【こんな働き方がしたい方に】 ・顧客と…
400~500万
1.当社取扱商品(鋼製建具、軽量ドアなど)の現場施工管理 安全管理及び外注管理、メンテナンス対応 (工程調整、出荷段取り、立会、自主検査、事業主パトロール実施 他) 2.注文書、安全関係書類の作成 3.各現場の担当者との打合せ *現場施工管理専任者としての募集です。職方としての現場作業はありません。 【ポジションの魅力】 学校、病院施設等身近な建物の工事に携われることで、仕事の実感ややりがいを感じやすいです。
【必須】 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定可)※入社後取得可 【歓迎】 ・未経験、第二新卒歓迎
<事業内容> 自社開発の学校、病院、福祉施設向けの間仕切・ドア、ビル建材(鋼製建具関連商品)、什器・備品(自社開発の鋼製家具含む)、金融機関向けATMカプセル、サイン等の総合メーカー <会社の特長> 独創技術(ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、 自閉式ハンガードア)を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに全国展開する開発型メーカーです。
321~600万
【仕事概要】 営業担当が契約した現場に対し、工程の作成、工事をする職人や現場で使う材料の手配、工事前や工事中のトラブルへの対応、工事現場の品質の確認を行う仕事です。 【仕事詳細】 <仕事の流れ> 営業担当が現場調査を行ったお家に対し、職人への工事代金を設定して見積に反映してもらいます。 ▼ 成約した現場の工程表を組みます。また現場が空いている職人や直近で入ることのできる職人に、現場の案内をします。また、現場で使用する材料の発注を行います。 ▼ 工事中は基本的に営業担当と職人がお施主様の対応を行います。 何か現場で問題が起きた場合には、現場スタッフが駆けつけ、対応などをします。 ▼ 工事が終盤に差し掛かると、足場の解体前に工事の最終チェックを行い、お施主様にご報告します。その後職人が足場を解体し、工事はすべて終了となります。 【商材・サービス】 商材・サービスはリフォームの元請けから施工、アフターケアとなります。 手抜き工事や不良施工が多いこの業界の中で、弊社は創業当初から優良施工をうたっており、お客様から信頼をいただいております。 【主な顧客】 <新規> ・リフォームの勉強会に来ていただく ・営業による飛び込み営業からの発客 ・弊社で工事された方からのご紹介 <OB> ・以前弊社でご契約や工事、または診断を行った方 【とある1日の流れ】 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:30 工事中の職人へ確認の電話 ▼ 10:30〜11:00 工事中の現場で足場解体前の検査 検査:足場が解体してしまうと、建物上部の手直しができないため、その前に工事の品質の確認を行います。 ▼ 12:00 ランチ、その後移動 ▼ 13:30〜14:00 足場解体前の検査 ▼ 15:00~18:00 帰社後、新たに工程表の作成、営業や職人から現場の状況の確認のヒアリング、書類の作成 ▼ 18:00〜 退社 【入社後の流れ】 屋根や外壁の種類などの商品知識や、業務の流れ、接客マナーなど、入社後一からお教えしますので、ご安心ください!社会人経験のない方や、業界・職種未経験の方も、基本からお伝えし、育てていく風土が培われています。 例えば…… 「1回で覚えられないかも……」 「パソコンが苦手なんです」 そんな不安があったとしたら、何度でもお教えしますし、タイピングから一緒にやります。チームで、仲間で一緒に達成していくという雰囲気があるため、安心できる環境です。 【キャリアステップ】 ・経験者:入社から2年目で主任、3年目で課長、8年目で次長 ・未経験社員:入社から2年で副主任、4年で課長 入社2年目以降に副主任、3年目に主任に就任する方が多いです。 ※弊社は完全に個人の成績や人間性で昇格していきます。 【ポジションの魅力】 【専門知識+感謝】 様々な知識が必要になりますが、入社前には必要ありません。というのも、入社後の研修や実践的なOJTを踏まえて、少しずつ知識を身につけていくことができます。 また、この職種はいろいろな部門と関わりを持ちます。そして工事の最終段階まで来るとお客様ともお話する機会があります。その際、お客様から感謝の言葉をいただくことが多いので、それをやりがいとしている社員も多いです。
【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方(もしくは入社までに取得予定の方) 【歓迎】 ※意欲・人柄重視の採用です!資格取得も全力で応援! ※第二新卒歓迎! ※業界・職種未経験可
【優良施工+明るい社風】 外装リフォーム業界は、不良施工や手抜き工事が非常に多い業界です。特にお客様から見えない屋根の上の工事などは、手抜き工事の温床となっています。我々は創業当初から、優良施工はもちろん、想定以上の顧客満足度を目指して日々業務にあたっています。 また社員の平均年齢が34歳と若手が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、人間関係はとても良好です。役職の上下も関係なく誰とでも話せる土壌があり、風通しの良い環境です。…
500~1000万
☆☆夢と感動をご提供するために、住宅のリフォーム施工管理業務をお任せします☆☆ 【業務内容】 ■住宅リフォーム工事の施工管理全般 ■お客様との打ち合わせ、ご希望のヒアリング ■工事計画の策定、現場管理、工程管理、品質管理 ■協力業者との調整、資材の発注・管理 ■完成の確認・引き渡し ※案件担当数は、常時7件程度、月間完工数は4件前後が平均です。 【一日の流れ】 9:30~ 出社後、チームと共に朝礼を行います。今日の作業内容やスケジュールを確認し、問題点やリスクを共有します。 10:00~ 現場へ向かい、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら進捗状況を確認します。仕様書に基づき、品質や安全面をチェック。お客様の要望に応じた調整も行い、満足度の向上に努めます。 12:00~ リフレッシュの時間です。チームメンバーと一緒に食事を取りながら、リラックスして過ごします。 13:00~ お客様との打ち合わせ。ニーズに応じた柔軟な対応を心掛け、信頼関係を築きます。また、取引先業者との連絡を取り、スムーズな供給を確保。品質の確認も怠らず、高品質な資材を調達します。 18:30 退社。残業が発生する場合もありますが、自己裁量が大きく、繁忙期を含めても1日平均1時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です! 【ポジションの魅力】 ◎弊社の業務フローは一般的なこの業界のやり方と比べるとちょっと異色。売上の80%は他社との提携によるご紹介経由、20%はリピーターのお客様になります。なので、飛び込み営業や、ネット反響営業がない為、営業&施工管理が一体となって安心してお客様のご希望に寄り添ったご提案に専念できる環境です! ◎サービス完了後にはお客様からお礼の言葉を頂くことも多く、やりがいや社会貢献を強く感じることのできるお仕事です!
【必須】 既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 【歓迎】 ・ご経験や資格について相談可能です (41種類の資格手当があります!弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!)
【創業】 1988年5月(創業以来37年連続黒字の安定経営!) 【事業内容】 ・建築事業(リフォーム・インテリア・エクステリア) ・不動産事業(売買・リノベーション建売・空き家利活用・賃貸オーナー業・不動産コンサル) ・一般社団法人士希の会運営(弁護士・司法書士・税理士400名と連携し相続不動産の諸問題の相談を受けています) ・NPO法人 相続・不動産サポートセンターの運営 【理念】 ・お客様に真摯に向きあい夢と感動をご提供すること、お客様と協力業者との共存共栄を理念と…
1080~1400万
仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社。当社は施工組織を自社で構えておらず、材料支給+工事会社へ発注という形式でリノベーションを行なっています。 今後、自社で施工組織を立ち上げていきたく、今回は施工組織の立ち上げをお任せしたいと考えています。その立ち上げと並行し、 現行のリノベーション推進(材料支給+工事会社発注)の部署の課長(管理監督者)として従事したいと考えています。 ミッション:①自社施工組織の立ち上げ/②現行施工組織のマネジメント 【施工組織立ち上げ業務】 ・内装工事(マンション)の自社施工体制の構築・立ち上げ ・内製化戦略の策定および施工オペレーションの設計 ・職人チームの採用・育成・配置・稼働管理 ・原価・工程・品質・安全管理など現場マネジメント業務 ・既存協力会社との関係構築およびサプライヤー管理 ・現場視察やクレーム対応など、品質維持・改善活動 ・経営陣との方針共有、現場フィードバックの報告・提言 ・メンバー育成、評価制度の構築支援 【現行(材料支給+工事会社管理)のマネジメント業務】 下記現行業務のマネジメント ・打合せ/現地調査 ・リノベーションのすり合わせ ・設計図⾯の作成 ・見積/発注書作成/工事会社へ発注 ・進行/スケジュール管理等 ・工事完了検査 ・アフターメンテナンス (※工期:3ヶ月程度)
【必須】 ・内装施工管理経験(マンションであれば尚可) ・施工組織マネジメント経験
<★エンリード不動産とは> 少⼦高齢化が進む⽇本で、将来性が期待できる業種の⼀つが「リノベーション事業」。 当社は、リノベーションによって⽣まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。 会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、5期⽬にして売り上げは80億円の見込み。 (創業期:売り上げ1.3億円) 「⽇本の買取再販ランキング2023年」では、 5期⽬にして30位にランクイン(出展:リフォーム産業新聞社)している、急成長の企業です! 昨年度6期⽬100…
470~800万
FDSグループが自社開発するマンションや老人ホームの建築施工管理をお任せします。経験に応じた現場へ配属し、先輩社員とともに品質・安全・工程管理などを担当。段階的に独り立ちを目指せる環境です。 【具体的には】 ■品質管理、安全管理(現場巡視、KY活動)■工程管理(進捗確認、日程調整)■原価管理(予算作成補助、発注業務)■協力会社との折衝、各種書類作成■各種検査、近隣住民への対応 【入社後】経験に応じて木造・RC造・S造の現場へ配属。慣れるまでは施工管理監督と一緒に現場を担当し、5年程度を目安に独り立ちできるようサポートします。
【必須】 ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎】※必須ではありません、給与査定にプラス評価されます □建築系の学部・学科を卒業された方 □建築施工管理技士(1級または2級) □建築施工管理技士補(1級または2級) □建築士(一級または二級) □CADの操作スキル(施工図作成)
■土木建築工事請負業 ■土木建築に関する企画、設計、監理業 ■建物内・外装材料及び建築資材販売
570~1050万
FDSグループは、土地の仕入れ~企画~施工まで一貫してグループ内で一貫して行っております。グループの施工を担う当社にて、施工管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■社内各部署との打ち合わせ■品質管理・安全管理(現場巡視、KY活動) ■工程管理(進捗確認、スケジュール調整)■原価管理(実行予算作成補助、発注業務)■協力会社との折衝・調整、各種書類作成■各種検査対応 ■近隣住民の対応 等
【必須】新築工事の建築施工管理の経験(目安:3年以上のご経験) 【必須資格】普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【活かせる経験・スキル】 ※必須ではありません、給与査定にプラス評価されます □建築系の学部・学科を卒業された方 □建築施工管理技士(1級または2級) □建築士(一級または二級) □CADの操作スキル(施工図作成)
■土木建築工事請負業 ■土木建築に関する企画、設計、監理業 ■建物内・外装材料及び建築資材販売