MAクラウド
350~500万
株式会社M&Aクラウド
東京都千代田区
350~500万
株式会社M&Aクラウド
東京都千代田区
管理会計
経理/財務事務
今回お送りする企業様は 売り手企業と買い手企業が仲介会社を挟まずに直接やり取り・交渉ができる オンラインのM&Aマッチングプラットフォームを展開している企業様です。 今回募集するのは、日々の経理実務を担いながら、経験に応じて決算や監査対応へと担当を広げ、 これからの経理体制づくりにも関わっていただくポジションです。 経理責任者と近い距離で仕事を進めるため、日常業務だけでなく、決算や監査対応、会計上の論点など、専門性の高い業務にも段階的に挑戦できます。 経理としての専門性を高めたい方、これまでの事務や経理の経験を生かして担当範囲を広げたい方と、 一緒にこれからの経理をつくっていきたいと考えています。 このお仕事の魅力 1. 経理の全体像を理解し、専門性を高められる 少人数の組織だからこそ、日々の経理処理から決算、監査対応まで、経理業務の幅広い経験を積むことができます。 経験に応じて担当範囲を広げ、経理としての専門性を高められる環境です。 2. AIを活用した経理の仕組みづくりに携われる AI活用や業務改善をこれから進めていく段階です。既存のやり方を引き継ぐだけでなく、 新しい方法を試しながら、これからの経理のあり方を一緒に考えられます。 3. 経理責任者のもとで実践的に学べる 経理責任者と近い距離で仕事を進めるため、日常業務だけでなく、決算や監査対応、会計上の論点など、専門性の高い業務にも段階的に挑戦できます。 あわせて今、AIやクラウドツールを取り入れながら、業務の進め方そのものを見直しているところです。 決められた作業をこなすだけでなく、効率化や仕組みづくりにも取り組むことで、人だからこそできる判断や改善に、 より多くの力を注げる経理を目指しています。
・社会人経験2年以上(職種不問) ・経理業務への興味があり、簿記3級以上を取得している方、または学習中の方 ・数字の確認や細かな照合作業を丁寧に進められる方 ・分からないことを早めに相談し、周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・新しいITツールや生成AIの活用に抵抗がない方 ・機密情報を適切に取り扱い、誠実に仕事に向き合える方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有
有
内訳:完全週休2日制
入社直後: 5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
麹町1-4-4 ZENITAKA ANNEX 7F
・交通費支給(上限3万円/月) ・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する方へ2万/月) ・出産育児・介護休業制度 ・有給休暇(入社時に5日付与) ・ベビーシッター利用割引制度 ・PC選択制度 ・部署間交流ランチ(月1回) ・ウォーターサーバー ・オフィス内自動販売機 ・Apple製品割引購入制度 ・出社頻度:週5日(ビジネス)・週1日(開発) ・マネーフォワード福利厚生賃貸
・M&Aプラットフォーム「M&Aクラウド」https://macloud.jp/ ・資金調達プラットフォーム「資金調達クラウド」https://finance.macloud.jp/ ・M&Aおよび資金調達アドバイザリー「MACAP」https://corp.macloud.jp/macap/ ・M&Aアドバイザープラットフォーム「M&Aクラウドエージェント」https://agent.macloud.jp/
最終更新日:
~1500万
【概要】 東証プライム上場の医療ヘルスケア領域メガベンチャーにて、CFO管掌のファイナンス統括部「FP&A室」に所属し、医療PF(MEDLEY AI CLOUD等)または人材PF(ジョブメドレー等)に向き合うBusiness Finance担当として、事業本部長と議論しながら短期的業績改善および中長期的な事業価値最大化を推進します。 【具体的な業務】 ①予算・事業計画策定: 中長期計画策定、年次予算策定、着地見込み管理 ②予実管理・KPIマネジメント: 月次モニタリング業務(予実差異分析、KPI進捗管理、要因分析と打ち手の立案・実行) ③コストコントロール・投資管理: コストコントロール、各事業の重点取り組みテーマの管理、規律ある投資判断の支援 ④M&A/PMI・特命プロジェクト: グループインした事業・子会社に関する業績管理・アカウンティング領域のPMI推進、新規事業立ち上げ等の投資支援、アドホックな事業戦略立案
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの実務経験(目安5年以上) ◉事業会社において、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務めた経験 ◉事業責任者と共に事業計画を策定し、KPIマネジメント、事業状況把握、課題解決施策の立案〜実行までを一気通貫で推進した経験 ◉仕組みが未整備・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出した経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームやFASでの事業戦略策定、PMI等の実務経験 ・社長・CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げや投資に伴う財務モデリング経験 ・スタートアップのCFO/COO経験、医療ヘルスケア業界・IT業界の知見
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457~626万
創業71年続く当社にて、経理全般の業務をお任せいたします。月次決算の補助や在庫・債権債務管理等から開始し、将来的には業務フローの改善や財務諸表作成プロセス全体の統括管理等にも関わっていただきます。 ■月次決算業務の補助・一部担当 ■各種残高管理(在庫・債権・債務) ■伝票処理・突合・チェック業務 ■外注先との連携・進捗管理補助 ■経理フロー・締めのスケジュール管理 等
【必須】■事業会社等での経理実務経験(目安3~5年)■月次決算に関与した経験 ■基本的な会計知識とExcelスキル *正確かつ責任感を持って定型業務に取り組める方を歓迎します。 【当社の魅力】当社は鉄鋼や産業資材の供給を通じて産業界を支えてきた老舗商社です。現在は安定した経営基盤を維持しつつ、経理業務のDX化や組織変革を積極的に進めており、次世代の若手・中堅層の育成にも注力中。実務経験を積みながら財務諸表作成プロセス全体を俯瞰できる立場へとステップアップでき、専門性を磨きたい方には最適な環境です。休日や福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
建設・農業機械、産業車両、家電、電子機器等の部品卸売 【主要取引先】小松製作所、日立建機、クボタ、井関農機、シャープ、パナソニック、エプソン販売
600~800万
グループ全8社を対象に、各社ごとに担当チームを組んで業務を進めています。 四半期ごとに連結決算を行っており、その中で以下の業務をお任せします。 ※エンゼルグループは、2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。 【仕事内容】 ■日常の業務 ・各社の伝票内容の確認、承認 ・月次決算の締め作業 ■四半期、年次決算業務 ・四半期ごとの決算業務 ・連結決算用の資料作成 ・開示書類の作成(法定報告書など) ・年度末の決算書類の作成 ■メンバーマネジメント ・業務進捗の確認とサポート ・メンバーの管理、育成 【入社後の働き方】 まずは業務に慣れていただき、慣れきたら徐々にメンバーのマネジメントをお願いします。 チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 ※入社3ヵ月は毎日ご出社いただき、その後、業務の状況に応じて週2~3日程度はテレワークも可能です。 ※テレワークの頻度はご本人の業務習熟度や業務の状況によっても多少異なります。
・経理業務経験者(年次決算経験)
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~1500万
【概要】 累計30億円を調達し、「Catlog(猫)」から「Pawlinq(犬)」へ、国内からグローバルへと事業構造を急速に拡大させるペットテックスタートアップにて、「一人目経営企画」として参画します。少数精鋭20名の環境で、KPIと財務数値を起点とした経営意思決定の推進、FP&A実務、ファイナンスサポート、EXIT準備を包括的に主導します。 【具体的な業務】 ①FP&A・KPIデータマネジメント: 中期経営計画・予算策定、予実管理、KPIおよび財務数値に基づく経営意思決定支援、定常モニタリング体制の構築・運用 ②ファイナンスサポート: 資金調達サポート、株主・投資家・金融機関など外部ステークホルダー対応 ③CEO/CFO特命・EXIT対応: 上場をはじめとするEXITプロセス対応(管理会計体制・内部統制・開示設計等)、コスト削減や業務改革(BPR)、リーガルリスク・コンプライアンス管理
【必須(MUST)】 ◉ITスタートアップにおける中長期事業計画/予算策定、事業戦略立案、ステークホルダー対応等の経営企画・事業企画実務経験(3年以上) ◉事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上でアウトプットを作成できる能力 【歓迎(WANT)】 ・VCキャピタリストとしての投資先企業の経営管理経験 ・コンサルティングファーム、金融機関、監査法人での実務経験 ・上場準備(IPO実務)、M&Aまたは資本業務提携の実務経験
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400~600万
2006年の創業以来、Web開発を中心としたシステムインテグレーション(SI)を軸に、インターネット関連のさまざまなイノベーションとともに成長を続けてきました。 中でも、Salesforceを活用したソリューション提供には2007年より一貫して取り組んでおり、導入から開発、運用、定着支援までをワンストップで提供。製造業、医療、金融、商社など多岐にわたる業種への導入実績を誇ります。 また、2020年からは自社開発のAIプラットフォームを展開し、次世代の業務効率化やデータ活用を支援する新たなステージへと進化しています。 【業務内容】 企業の財務状況を正確に把握し、経営判断に必要な情報を提供する重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金確認 ・経費精算、支払業務 ・月次・年次決算補助 ・税理士による税務チェック同席 ・その他:経理に付随する業務、各種資料、規程の作成や人事・労務・総務・営業事務のサポート業務 【IT業界未経験でも安心!】 当社の管理部メンバーは、全員がIT業界未経験からのスタート。 経験豊富な先輩によるOJT、さらに定期的なフォローアップ面談があるので、安心して業務に取り組むことができます。 また、業務を通じてIT業界の知識やスキルも自然と身につき、キャリアの幅を広げることが可能です。
・経理実務経験5年以上お持ちの方 ・簿記2級お持ちの方
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~1500万
【概要】 東証グロース上場を果たし、社員数わずか36名で売上293億円(前年比2倍)を達成した急成長環境にて、経営企画・事業推進をリードします。スキンケア「Yunth」や美容家電「Brighte」等の自社ブランド拡大、独自データ分析基盤『SELL』を活用した事業展開、積極的な戦略的M&A・子会社化を支える経営数値基盤と成長モデルの構築を担います。 【具体的な業務】 ①経営数値・KPIの可視化と改善: 売上・コスト・利益などの数値・KPI可視化・分析、分析結果に基づく課題抽出と改善施策の立案・実行支援 ②予算策定・予実管理: 年度予算の策定、予実差異分析、経営陣向けレポーティングおよび会議体の運営・推進 ③M&A・アライアンス推進: M&A・業務提携に関する戦略検討、デューデリジェンス(DD)支援、子会社化後の経営管理 ④新規事業マネジメント: 新規事業におけるグロースモデルの構築と経営管理体制の整備
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの実務経験(3年以上) ◉事業推進・事業企画の実務経験 ◉経営企画、事業管理、経営管理の実務経験 ◉コンサルティング業界での実務経験 【歓迎(WANT)】 ・中期経営計画や年度予算の策定に関与した経験 ・財務諸表(PL/BS/CF)の読み取り、財務モデル構築・定量的アプローチ経験 ・経営層向け資料作成・プレゼン経験(PowerPoint/Excel高スキル)
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600~1000万
【募集背景】 増員募集・更なる組織強化 仕事内容 【仕事内容】 ■経理業務全般(月次・年次決算) 月次決算・年次決算の実施、仕訳入力、債権債務管理、支払処理など、経理の基幹業務を一気通貫で担っていただきます。急成長中の会社であるため、売上・取引件数の増加スピードに合わせて、日々の運用フローそのものをブラッシュアップしていく必要があります。 ■経理チームの立ち上げ・仕組み化 現在、PLAINERには経理専任の担当者がいません。あなたが1人目の経理マネージャーとして、月次決算の早期化、証憑管理のルール整備、支払承認フローの構築など、「あるべき経理オペレーション」をゼロから設計していただきます。将来的なメンバー採用を見据えた業務マニュアルの整備もお任せします。 ■バックオフィス全般への越境 経理にとどまらず、労務・人事・法務など管理部門全般に越境するチャンスがあります。ご本人の志向性に応じて、契約書レビューの一次対応や、人事制度の運用サポートなど、越境の幅を相談しながら広げていくことができます。 ■扱う数字・規模感 シリーズAで累計調達額約5.7億円、直近1年で売上10倍以上という成長スピードの中での経理業務です。資金使途の管理、投資家向け報告資料の数字の裏付けなど、スタートアップならではのスピード感のある数字と向き合っていただきます。 ■チーム体制 現在、経理は代表・管理部門メンバーが兼務で対応している状態です。入社後は、経営陣と直接距離の近い環境で、経理体制の設計について裁量を持って意思決定していくことになります(配属先チームの詳細な人数構成は未定・要確認)。 ■使用ツール・環境 具体的な会計システム・経費精算ツール名は資料に記載がなく未定・要確認です。ハイブリッドワーク(週2〜3日出社)のため、クラウド型の会計システムを前提とした業務設計になる見込みです(※推論)。 ■入社後の成長イメージ(1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ち) 1ヶ月目:既存の経理オペレーション・証憑・過去の決算資料をキャッチアップし、月次決算の流れを把握します。 3ヶ月目:月次決算を自走できる状態になり、支払処理・債権債務管理のフロー改善に着手します。 独り立ち(半年〜1年目安):経理チームの仕組み化が一巡し、労務・人事など管理部門全般への越境や、将来の経理メンバー採用・育成に向けた土台づくりに取り組みます。 ■配属先の選択肢 現時点では経理専任ポジションとしての募集ですが、ご経験・志向性に応じて、労務・人事・法務を含めたバックオフィス全体の統括を担うキャリアパスも想定されています。応募時点で職務範囲を厳密に固定しない設計です。
【応募条件】 事業会社または会計事務所での経理実務経験(5年以上) 公認会計士資格保有 【歓迎条件】 業務改善や仕組み化に取り組んだご経験 経理以外のバックオフィス(労務・人事・法務)にも越境意欲がある方 スタートアップや変化の激しい環境における柔軟な適応力
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650~800万
統括管理部/経理室にて下記の業務を担っていただきます。 ・日常経理業務の管理・運営(仕訳入力、伝票処理、経費精算、請求・支払業務など) ・決算・財務会計業務(月次・四半期・年次決算業務、財務諸表の作成・分析) ・税務・内部統制対応(税務申告関連業務および税理士対応) ・経営管理および業務改善(予算策定、予実管理、経営分析資料の作成) ・システム導入(会計システム導入・リプレイスプロジェクトの企画・推進)
・事業会社における経理実務経験5年以上 ・月次、年次決算業務を主担当として完結できる方 ・財務諸表の作成および分析経験 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方 ・Microsoft Excel(関数、ピボットテーブル等)の実務経験
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年収非公開
系統用蓄電池の市場が一気に立ち上がるなか、急成長を続けるVOLT販売。事業の拡大にあわせて、会社の数字を支える経理担当を募集します。 これまで外部委託で進めてきた経理業務を引き継ぎ、日々の処理から決算までを担っていただきます。管理部門の責任者も同時に募集しており、経理の仕組みをこれから一緒に作っていくタイミングです。 ▍お任せしたい具体的な業務内容 ・日々の仕訳入力、請求書の発行・支払処理、経費精算 ・月次決算、年次決算のサポート(税理士との連携を含む) ・入出金の管理、資金繰り表の作成サポート ・海外メーカーとの取引に伴う外貨建て取引・輸入関連の処理 ・経理業務フローの整備、改善 ▍本ポジションの魅力・得られる経験 ・会社の成長期に、経理の仕組みそのものをゼロから作る経験が得られます。 ・大型の蓄電池取引や輸入取引など、スケールの大きな数字に携われます。 ・事業拡大にあわせて、財務や管理会計など担当領域を広げていけます。
必須 (MUST) ・事業会社での経理実務のご経験(目安:3年以上) ・月次決算の実務経験 ・Excelの実務レベルの操作(関数・ピボットテーブルなど) 歓迎 (WANT) ・年次決算の実務経験 ・外貨建て取引、輸出入取引の経理経験 ・スタートアップや成長企業での経理体制の立ち上げ経験 ・日商簿記2級以上 ・中国語または英語でのビジネスコミュニケーション その他 【求める人物像】 ・仕組みが整っていない環境でも、自分で考えて整えていける方 ・適時適切に情報共有し、チームで仕事をすることを大切にできる方 ・変化の多い成長期の環境を前向きに楽しめる方
当社は、世界最大手のリチウムイオン電池メーカーCATL(Contemporary Amperex Technology)の国内正規代理店として、系統用蓄電池を中心とした蓄電池ソリューションを提供しています。 2050年カーボンニュートラルに向けて再エネが増えるほど蓄電池の必要性は高まり、いま日本では系統用蓄電池の市場が一気に立ち上がっています。
799~1000万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトマネージャー/エントリーレベル(D2/金融キャピタルマーケット配属想定) ◆職務内容 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM/PLをお任せします。 ・小規模(1,000万円〜)から大規模(〜5億円)まで多様なPJ ・Java/PythonやAWSを活用したクラウドネイティブな案件開発 金融知識や開発経験がなくても、プロと協働しながらリーダー経験を活かしてステップアップ可能です。直請け一気通貫で顧客へ直接価値を提供できます。 ◆求人のポイント 大手金融機関のデジタル投資が加速する中、キャピタルマーケット領域のシステム刷新は至高の課題です。創業以来の強固な基盤と専門知見を持つ同社において、さらなる事業拡大と最新技術への変革を牽引する新たなPMの参画が急務となっています。 ◆魅力 ・プロとの協働で金融・開発未経験でも確実にキャッチアップ ・プライム一気通貫だからこそ味わえる顧客への直接貢献実感 ・プレイングマネージャーやコンサル等多様なキャリアを選択可 ・年1回の評価(札入れ)による完全実力主義のフェアな評価 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど独自の福利厚生 ◆プロジェクト例 ・大手銀行向け小規模開発PJのメンバー・PL(1,000~5,000万円) ・大手銀行向けPJの運用保守・開発PM(5,000万円~3億円) ・複数案件を統括する領域PM(3~5億円/15~30名体制)
大卒以上
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