【上場企業】企画営業職「まちづくり/環境/防災/土木・建築ICT」◆土日祝休み・在宅あり

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• エージェント求人

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援（PM/PMO）をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会（進捗確認・タスク整理） 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者（クライアント側担当者やベンダー）と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善（BPR）検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議＆議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション（または進行サポート）。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 ＜主な担当業務＞ プロジェクト管理： 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR： プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援： 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント： メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 ＜プロジェクト例＞ ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

• エージェント求人

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  ⭐営業経験◎⭐東京勤務⭐🔵はたらいて、笑おう。パーソル🔵エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業における各種プロジェクトの推進支援（PM/PMO）をお任せします。 現場の業務フローや組織状況に応じた最善の提案を行い、数名〜数十名規模のチームを牽引しながら、プロジェクトを成功へ導きます。 【1日のスケジュール例】 ※プロジェクト状況や担当領域により変動しますが、ある1日の流れです。 09:00〜09:30 出社・朝会（進捗確認・タスク整理） 常駐先のチームメンバーと朝会を実施。 本日の予定、進捗状況、急ぎの課題・トピックスを共有します。 ↓ 09:30〜11:00 ドキュメント作成・プロセス可視化 クライアントの課題解決に向け、業務フロー図の整理や提案資料・会議資料の作成を行います。 ↓ 11:00〜12:00 ステークホルダー調整ミーティング プロジェクト関係者（クライアント側担当者やベンダー）と進捗や発生している課題について話し合い、方向性を合意します。 ↓ 12:00〜13:00 ランチ休憩 ↓ 13:00〜15:00 業務改善（BPR）検討・データ集計 業務プロセスの効率化に向け、データ収集・分析や活用ツールの選定・改善案の策定を進めます。 ↓ 15:00〜16:30 全体定例会議＆議事録作成・展開 プロジェクト全体会議のファシリテーション（または進行サポート）。決定事項やToDoをスピー ディに議事録へまとめ、チームへ展開・リマインドします。 ↓ 16:30〜18:00 翌日準備・チームメンバへフォロー 課題管理表の更新や、チームメンバーの疑問点・悩みへのフォローを実施。明日のタスクを整理して業務終了です。 ＜主な担当業務＞ プロジェクト管理： 進捗・課題管理、各種調整、マイルストーン設定、会議体運営・議事録作成 業務改善・BPR： プロセスの可視化・文書化、課題抽出、業務プロセスの最適化および再構築 開発・運用支援： 業務ツールの開発・改善、社内教育、データ収集・更新 チームマネジメント： メンバーへの情報共有・リマインド、プロジェクト全体の品質管理 ＜プロジェクト例＞ ⭐電力・ガス小売り事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ⭐EVおよび充電サービス等のインフラ整備支援 ⭐電力データ活用に向けたツール選定および運用構築支援

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎　※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  業務プロセス設計・BPO、業務改善支援、ITアウトソーシング、DX支援、コンサルティング、セールスマーケティング支援、バックオフィス支援など

• 企業ダイレクト

  東京【デベロッパー向け営業】新築建築物の案件獲得営業/フルフレックス制度

  430~660万

  株式会社カシワバラ・コーポレーション東京都江戸川区

  東京【デベロッパー向け営業】新築建築物の案件獲得営業/フルフレックス制度気になる

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  仕事内容

  新築工事（マンション、オフィスビル、公共施設等）の受注を担う建築営業として、案件獲得から着工後のフォローまで一貫して担当していただきます 。エリアは首都圏メインでお任せします。 【担当顧客】10社程度（8割が既存顧客） 【具体的に】■案件発掘・深耕営業：デベロッパー等の既存顧客を中心に、新規案件の引き合い獲得 ■受注戦略の立案：設計プランに基づいた社内検討、積算部署への見積依頼・調整 ■提案・クロージング：算出された見積に基づき、対面またはメールでの戦略的提案 ■着工後フォロー：現場巡視や定例会議への参加を通じた顧客満足度の向上

  求める能力・経験

  【必須】■ゼネコン、ハウスメーカー、または建設業界での営業経験 【業務の流れ】◇まずは、事業主となる取引先の発掘作業を行います。 ⇒◇デベロッパーを訪問しての打ち合わせを行います。内定案件の打ち合わせやグループ間で引き合いのあった案件の受注も行います。 ⇒◇設計（プラン）をいただいたら金額や社内状況を検討、積算部署へ見積を依頼します。積算部署より本見積を受け取ります。 ⇒◇本見積をもって提案に行きます。提案は対面やメールで行います。

  事業内容

  インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など

• エージェント求人

  【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）

  1000~1500万

  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題/ボトルネック特定
  • 物流/生産管理職担当
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 提案
  • 自動車
  • 法人営業
  • 商談
  • 物流
  • 営業活動
  • ヒアリング
  • リード獲得
  • 営業
  • 部長
  • 開発
  • 店舗
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 部長/総括審議官

  株式会社タイミー東京都港区

  【東京】エンタープライズ営業（物流製造領域）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア（※）を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 業務内容 ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 具体的な業務内容 さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 配属部署 物流・製造事業本部 ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） やりがい・魅力 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験（コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方）

  求める能力・経験

  必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験（コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【営業部長候補】部下育成/BtoB営業10年以上

  837万~

  

  株式会社レボインターナショナル東京都千代田区, 京都府京都市

  【営業部長候補】部下育成/BtoB営業10年以上気になる

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  仕事内容

  営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問)　■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験　■部下や後輩の指導・教育・育成の経験　■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■部長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です

  事業内容

  廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。

• 企業ダイレクト

  【営業リーダー候補】課長レイヤー/部下育成/BtoB営業10年以上

  700万~

  

  株式会社レボインターナショナル東京都千代田区, 京都府京都市

  【営業リーダー候補】課長レイヤー/部下育成/BtoB営業10年以上気になる

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  仕事内容

  営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問)　■課長やマネージャーとしてのマネジメント経験　■部下や後輩の指導・教育・育成の経験　■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■課長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です

  事業内容

  廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。

• 企業ダイレクト

  ★【建材の法人営業】DX×建材商社/盤石な基盤を活かし「次なる仕掛け」を始動

  450~650万

  野原グループ株式会社東京都新宿区

  ★【建材の法人営業】DX×建材商社/盤石な基盤を活かし「次なる仕掛け」を始動気になる

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  仕事内容

  創業420年超の野原グループが挑む新規の木質床材事業。独自の積算サービス『拾いジョーズ』などの武器を用い、木質床工事店の課題解決と、東京での新規事業の立ち上げ・仕組み創りをお任せします。 【業務詳細】■木質床工事店へ建築資材（木質床材等）の提案営業及び仕入先などにとの折衝■自社プロダクトである積算サービス『拾いジョーズ』を用いた業務効率化の提案■顧客の課題ヒアリング、およびサービスの改善提案■東京エリアの専任営業として売れる仕組み創りや体制構築 ■販売計画に基づく販売・与信管理および債権マネジメント※東京で成功モデルを確立し、将来的に全国へと展開していく中心メンバーです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■建築業界における法人営業または施工管理のご経験（3年以上） 【魅力】■大手・老舗ならではの資金力やブランドを後ろ盾に、スタートアップのような裁量で新規事業に挑めます。■単なる物売りではなく、DXプロダクトを用いて顧客の「不」を本質的に解決するやりがいがあります。■東京で成功モデルを創り、将来は名古屋・大阪・福岡へと一気に展開していくプロジェクト。全国へ拡大するダイナミズムを実感できます。

  事業内容

  建設DX推進事業／グループ会社の経営計画・管理／グループ内の新規事業開発／内装資材、住宅設備機器等の販売／各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業／積算支援サービス／各種内外装工事、改修工事、環境建材販売

• 企業ダイレクト

  ★【建築内装資材の提案営業/主に既存顧客を担当】DX×建材商社/残業少なめ

  450~650万

  野原グループ株式会社東京都新宿区

  ★【建築内装資材の提案営業/主に既存顧客を担当】DX×建材商社/残業少なめ気になる

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  仕事内容

  「建設DXの推進」と「建設資材の専門商社機能」を中核に事業を展開する当社にて既存のお客様に対する「内装資材の提案営業」をお任せします。 当ポジションはお客様の本質的な課題解決に貢献する事ができます。 【業務内容】■ルートセールスが中心(既存顧客 約9割):420年超の歴史がもたらす高い信頼関係をベースに、じっくり腰を据えて深耕営業に集中できます。 ■「モノ」を売る一歩先へ:お客様の抱えるコスト・工期短縮・施工の手間といった本質的な課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ■提案・販売活動に付随する、与信管理や債権管理などのマネジメント業務も段階的に担当していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験1年以上　【教育体制】入社後約3ヶ月は、業務の趣旨と流れを覚えていただくため同行営業を行っていただきます。3か月程度で1人立ちいただく予定です。 【魅力】圧倒的な知名度を誇る老舗の安定基盤があり、飛び込み無しの営業が可能◎国内トップクラスシェアの製品を扱うため信頼されやすく、人間関係構築に専念できます。さらに「老舗×最先端DX」というユニークな環境で、業界の変革期を肌で感じながら自身の市場価値を高められます。自分が手配した資材で誰もが知るビルや商業施設が完成する、街のカタチを作る手応えや、残業月20時間程度という働きやすさも大きな魅力です。

  事業内容

  建設DX推進事業／グループ会社の経営計画・管理／グループ内の新規事業開発／内装資材、住宅設備機器等の販売／各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業／積算支援サービス／各種内外装工事、改修工事、環境建材販売

• 企業ダイレクト

  【営業リーダー候補】係長レイヤー/部下育成/BtoB営業10年以上

  469万~

  

  株式会社レボインターナショナル東京都千代田区

  【営業リーダー候補】係長レイヤー/部下育成/BtoB営業10年以上気になる

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  仕事内容

  営業部門において個人・チームの目標達成に向けた営業活動および部下の指導・育成をお任せします。顧客への提案営業と部下のマネジメントを両立し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 【具体的には】 顧客への提案営業および既存取引の拡大、部下の同行・OJT指導、営業スキルのレクチャー、チームの案件進捗管理・行動管理、他部署(企画・開発・管理等)との円滑な連携・業務調整を行います。ご経験に応じて、組織マネジメントや営業戦略の立案にも関わっていただきます。プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体を牽引いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■BtoB営業の実務経験10年以上(業種不問) ■部下や後輩の指導・教育・育成の経験 ■PC基本スキル(Office製品の操作) 【魅力】■係長レイヤーでの採用により、組織の核として裁量を持って活躍できるポジションです ■営業実務と部下育成の両面でスキルを発揮でき、マネジメント適性に応じて組織マネジメントや営業戦略立案にも関与可能 ■前職給与・経験・評価に応じた処遇提示で、これまでのキャリアを正当に評価 ■プレイングマネジャーとして現場に入りながら、チーム全体の成長を支援できるやりがいのある環境です

  事業内容

  廃食用油の引取や東南アジアでの原料プランテーション運営から、バイオディーゼル・SAF等次世代燃料や関連プラントの研究開発・製造・輸出販売までを一貫展開。併せてエコ関連商品販売や市民活動支援を行い、循環型社会に貢献する総合事業です。

• エージェント求人

  【営業経験を収入に還元】年収600万～1,200万円×反響営業

  600~1200万

  • 管理職
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社エルライングループ東京都品川区

  【営業経験を収入に還元】年収600万～1,200万円×反響営業気になる

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  仕事内容

  ◆SDGsに貢献の再⽣可能エネルギー！⾶び込み・アポ取り不要！ 【「3STEP」で一人前の営業に！】 🔸STEP．1／入社後研修 イチから丁寧に研修を行い、先輩同行などのOJTを通して、一人で営業できるまでサポートします！ 🔸STEP．2／いよいよ現場へ！ 専任のアポインターからの連絡に、興味を持っていただいたお客様先に訪問します！ 訪問時にはお客様からヒアリングした内容を、専用のシステムに入力するだけ！ 光熱費が削減でき、災害にも備えられ、環境にも優しい再生可能エネルギーは、お客様に喜んでいただける提案です！ 🔸STEP．3／管理職へとキャリアアップ！ ここまで実績を上げられたあなたには、次の「あなたのような営業」を育てるポジションへとキャリアアップ！ もちろん責任も増えますが、その分、やりがいや収入もUP！ 楽しみながら「成長」できます！

  求める能力・経験

  学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK 🔸普通免許（AT限定可） 🔸営業経験1年以上（業種・形態問わない） 🔸外国籍の場合、日本に20年以上住まれている方のみ 内定の可能性が高い人 🔸楽しみながら成⻑したい⼈！ 🔸意欲重視の採⽤！ 🔸Iターン・Uターン希望の方も歓迎します！ 【学歴や業界も一切不問！】 営業として成長していきたい！ という思いがあれば学歴や業界は一切不問です！ これからのあなたと一緒に成長していきたい！ 役職者として組織を引っ張っていきたい！という方もぜひ！ 【すぐ働きたい！という方は最短入社も可能！】 面接というよりは当社は面談です！ お互いの理解を深める場だと考えているので、なんでもお気軽にお話ください！ スピード入社も可能です！

  事業内容

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