【大阪】◆M&Aコンサルタント/M&Aアドバイザリー/金融業界/コンサル出身者歓迎

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• 企業ダイレクト

  【大阪】◆M&Aコンサルタント/未経験者歓迎/東証グロース上場/充実の教育体制

  500~800万

  株式会社オンデック大阪府大阪市

  【大阪】◆M&Aコンサルタント/未経験者歓迎/東証グロース上場/充実の教育体制気になる

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  仕事内容

  M&Aにより顧客企業の価値をつなぎ、その未来をさらなる発展に導くコンサルタントとしてご活躍いただきます。新規案件の開拓からクロージングまで、M&A仲介の全工程を一気通貫でご担当いただきます。 事業承継型M&A・イグジット型M&A・MBOなど社会を動かす醍醐味と、経営者を相手とした営業活動により、一流のビジネス感覚を身につけられます。 顧客は後継者不在により事業承継が難しい国内中小企業の経営者様がメインです。案件規模は大小幅広く、M&Aをプロジェクトチームとして業務に取り組んでいただきます。プロジェクトメンバーと相談・調整しながら経営者様にとって最も良い解決策を模索します。

  求める能力・経験

  【必須】◆法人営業としての実務経験 　　　　※目安として3年以上のご経験者を対象としております。 【歓迎】◆銀行・証券・商社・コンサルティングファームでの営業経験 【当社の研修制度について】 M&Aの基礎知識から実務スキルまで段階的に学べる研修体制を整備しています。業界経験豊富な先輩社員によるOJTに加え、案件同行や勉強会を通じて専門知識と提案力を着実に習得可能です。未経験からでも成長できる環境があり、経営者と向き合いながら市場価値の高い専門性を身につけることができます。

  事業内容

  ■M&Aアドバイザリー事業（M&A仲介、及びM&Aに関するアドバイザリー業務 / 企業・事業の再生、及び再構築に関するアドバイザリー業務） ■投資事業■コンサルティング事業（株式会社オンデックコンサルティングによる）

• エージェント求人

  【現職年収+高額インセンティブ】日本最大のM＆A仲介会社にて未経験者採用（年収3000万円以上可）

  550~5000万

  • 営業
  • 営業先 社長
  • 役員賞受賞
  • 新人賞受賞
  • 社長賞受賞
  • 部内賞受賞
  • チーム内表彰受賞
  • 法人営業
  • アウトバウンド営業
  • 融資
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 面談相手 社長

  株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【現職年収+高額インセンティブ】日本最大のM＆A仲介会社にて未経験者採用（年収3000万円以上可）気になる

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  仕事内容

  M&AコンサルタントにはM＆Aに関する一連の業務を担っていただきます。 ※未経験者を対象とした入社後1ヶ月間の研修のほか、300日で一人前のプロを育成するための教育プログラムを構築。 ■オリジネーション業務（案件発掘） ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 ■エグゼキューション（調整・交渉） ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ

  求める能力・経験

  ■以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験（テレアポ、DM等） ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 ■歓迎する経験 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 ■求める人物像 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方

  事業内容

  日本M&Aセンターの事業内容は、中堅・中小企業の「存続と発展」を理念としたM&A仲介サービスが中心で、事業承継案件に強みがあります。具体的には、売り手と買い手のマッチングから契約までを一貫して支援し、地方銀行や会計事務所との強力なネットワークを活用。M&A仲介に加え、企業再生、PMI（M&A後の統合支援）、上場支援、クロスボーダーM&A（海外展開支援）など、周辺領域にも事業を拡大している総合M&A企業です。

• エージェント求人

  M&Aコンサルタント　りそな銀行承継ソリューション営業部CAグループ

  550~1300万

  株式会社りそな銀行東京都江東区, 大阪府大阪市

  M&Aコンサルタント　りそな銀行承継ソリューション営業部CAグループ気になる

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  仕事内容

  りそな銀行承継ソリューション営業部　CAグループのM&Aコンサルタントの求人募集です。 銀行支店顧客案件が中心で上場企業やファンド案件、クロスボーダー案件もあります。 【業務内容】 事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM＆Aに関連する一連の業務を担当していただきます。全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。 ＜具体的業務＞ ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定・考案　　　等 英語のスキルがある方に関してはクロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。 【本ポジションの特徴】 地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。M&Aを実行するだけでなく売却後も法人のお客さまとの関係は続きますので他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。 【配属組織】 承継ソリューション営業部　 コーポレートアドバイザリーグループ 人員75名

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・M&Aのソーシングからクロージングまでのご経験が2年以上ある方 ＜歓迎＞ ・会計事務所での就業経験

  事業内容

  設立1918年5月15日 資本金279,928百万円 従業員1,736人 りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  ＦＰＴジャパン／BX-BX(Business Transformation)コンサルタント

  年収非公開

  ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ＦＰＴジャパン／BX-BX(Business Transformation)コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 企業の経営者（CEO、CFO、CIO等）や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体（グローバル含む）のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 ■インダストリーコンサルタント ・ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融等の各業界に対して、経営・事業戦略策定から新規事業創出、デジタル技術を活用した業務変革、システム導入支援など、End to Endでサービスを提供いたします。 ■コンピテンシー（特定業務）コンサルタント ・会計領域：財務会計・経営管理分野における戦略・業務・ITコンサルティング全般 ・M&A領域：PreM&A、デューデリジェンス、PMI（Post Merger Integration）、事業創出支援等のM&Aアドバイザリー業務 【主なプロジェクト事例】 ・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義（地方金融機関） ・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定（小売） ・次期経営管理システム構想策定支援（インフラ） ・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援（卸売） 【会社、仕事の魅力】 ≪グループ会社（FPTジャパンホールディングス）について≫ ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。日本の高い技術力・品質へのこだわりと、ベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合し、「技術・品質・コスト」における競争優位性を確立しています。構想策定から開発・運用までを一気通貫（End To End）で提供できる体制を強みに、世界30カ国以上に展開するグループ全体で約8万人のリソースを活用可能。連結社員数は約5,300名、約35以上の国籍が在籍するグローバル組織で、日本経団連にも加入。国内では東京本社のほか札幌・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡など複数拠点を展開しています。 ≪FPTコンサルティングジャパンについて≫ ベトナム最大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファームです。2019年にFPTジャパンホールディングスとコンサルティングファーム 株式会社エル・ティー・エス（LTS）との合弁会社として設立以来、急速に成長を続けています。戦略・構想・業務改革・IT企画等の上流コンサルティングから、SAP・Microsoft製品やAIソリューションの導入、ベトナムの立地を活かしたオフショア開発・運用まで、DX推進をEnd To Endで支援できる点が他社にはない魅力です。アクセンチュア、Big4等の大手コンサルティングファームや大手SIer出身者が多数在籍し、2025年9月には事業拡大に伴い本社を三田ガーデンタワーへ移転しました。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・基礎的な思考力（ロジカルシンキング）があり、社内外とのコミュニケーションが円滑に行えること ・システム導入やコンサルティング等の顧客へのサービス提供経験があること ・日本語ネイティブであり、日本語での資料（提案・報告・議事録など）作成、顧客ファシリテーションを実施可能であること 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等での業務改革やDX推進経験がある方 ・業界知見（ヘルスケア、流通アパレル、電力・ガス、金融）または専門領域（財務会計、M&A）に関する実務経験がある方 【期待する人物像】 ・日本企業における種々の経営課題（サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方 ・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方 ・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【関西ポジション】投資チームメンバー

  750~1200万

  NYC株式会社大阪府大阪市

  【関西ポジション】投資チームメンバー気になる

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  仕事内容

  関西にて勤務いただき、以下の業務を行っていただきます。 1.投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 関西をはじめとする西日本エリアの投資先のバリューアップを3～5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。 基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。 新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。 投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 投資先の支援は基本2名で行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 ※担当先業種例：美容医療器具製造、ヘルスケア、製造、土木等 2.コーポレート業務 NYCの採用活動（面接）、広報活動（Youtube）等の協力 ※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。 -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与 【ポジションの魅力】 1. 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる - 創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中 - 入社すぐに、20代コンサル出身者が3社のバリューアップ担当に - 業界固定ではなく、多種多様な経営に関与できる環境 - 製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など 2. 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる - 20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり - 29歳で社長就任（入社10ヶ月）、28歳で取締役就任（入社1年2ヶ月） - 権限委譲が進んでいる組織体制のため、投資先の経営判断を担当者自らが推進できる - かつ、バリューアップは VPとアソシエイトの2名体制。そのため、アソシエイトにも大きな権限がある 3. 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる - 地方銀行との共同投資 - 宇宙スタートアップ×町工場のシナジー投資

  求める能力・経験

  【必須】 ・大卒 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 　-投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 　-事業会社でのM＆Aをリードした経験 　-コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験（BDD、PMI等） （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 【歓迎】 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識

  事業内容

  YouTube：https://www.youtube.com/@nyccareer note：https://note.com/nycinc

• エージェント求人

  【東京or大阪】M&A未経験歓迎｜成約まで一貫担当・上限なしのインセンティブ

  420~2000万

  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • 商談
  • 資料作成
  • ヒアリング
  • 事業責任者
  • 提案
  • 条件交渉
  • 財務
  • 営業
  • 開発
  • パートナー
  • 事業承継
  • クロージング
  • 分析
  • 成約
  • 法人営業

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【東京or大阪】M&A未経験歓迎｜成約まで一貫担当・上限なしのインセンティブ気になる

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  仕事内容

  M&A仲介業界で急成長を続ける「株式会社M&A総合研究所」にて、企業の事業承継や成長戦略を支援するM&Aアドバイザーを募集します。 M&A業界未経験から挑戦可能。営業経験を活かし、経営者との折衝を通じて、財務・経営・交渉など幅広い専門性を身につけられるポジションです。 自社開発システムやAI・DXを活用した効率的な営業環境が整っており、案件開拓から成約まで一貫して担当します。 【主な業務内容】 ■1.M&A案件の開拓・提案 ・譲渡を検討する企業へのアプローチ ・経営者へのヒアリング、課題の把握 ・事業承継や企業成長に向けたM&Aの提案 ・経営者との継続的な関係構築 ■2.企業価値評価・提案資料の作成 ・企業の財務状況や事業内容の分析 ・企業価値評価 ・企業概要書などの資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ■3.M&A交渉・成約支援 ・売り手企業と買い手企業のトップ面談の調整、同席 ・譲渡条件や契約内容の調整 ・契約書類の作成 ・条件交渉、最終契約の支援 ・クロージングまでの進行管理 ※案件のマッチング業務は専門の法人部が担当。企業情報部のアドバイザーは案件開拓から成約までの業務に集中できます。 【ポジションの魅力】 ■1.M&A未経験から経営者のパートナーへ 営業経験があればM&A業界経験は不問。経営者との商談を通じて、財務・税務・法律・企業経営などの専門知識を身につけられます。 ■2.高水準のインセンティブ制度 インセンティブに上限がなく、成果に応じて高年収を目指せる環境です。 【営業部門の平均年収】 ・在籍1年以上：1,631万円 ・在籍2年以上：2,894万円 ■3.AI・DXによる業務効率化 独自開発システムを活用し、M&Aに関わる業務を効率化。事務作業を減らし、経営者との商談や案件推進に集中できます。 ■4.体系的な研修で専門知識を習得 入社後6ヶ月間の研修プログラムを用意。M&Aの基礎知識、企業価値評価、契約実務、交渉などを段階的に学べます。 ■5.事業承継という社会課題の解決に貢献 後継者不在に悩む企業の事業承継を支援し、企業の存続や成長を実現。経営者の人生や企業の将来に深く関わる仕事です。 ■6.将来的には新規事業・経営ポジションも グループではコンサルティングやリースなど新規事業を展開。将来的には新規事業責任者や子会社経営層へのキャリアも目指せます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 ※有形・無形商材、法人営業・個人営業は不問 ※M&A業界経験は不問 【歓迎要件】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 【求める人物像】 ・営業として高い成果を追求したい方 ・成果に応じた年収向上を目指したい方 ・経営者との折衝を通じて営業力を高めたい方 ・財務・経営など新しい専門知識を積極的に学べる方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・社会的意義のある仕事に挑戦したい方

  事業内容

  中小企業の事業承継や成長戦略を支援するM&A仲介事業を展開。AI・DXを活用した独自開発システムにより業務を効率化し、完全成功報酬制やスピード成約、高いマッチング力を強みとする。2018年設立。東証プライム上場の株式会社クオンツ総研ホールディングス傘下のM&A仲介企業。

• エージェント求人

  ✿ORIX✿中堅・中小企業の価値を繋ぐM&A助言

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  ✿ORIX✿中堅・中小企業の価値を繋ぐM&A助言気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスの既存顧客（中堅・中小企業）を中心に、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリー業務全般（ソーシング、エグゼキューション、クロージング）を担当いただきます。 ◎事業承継コンサルティング業務 ・全国の営業支店担当者からの相談対応および同行営業（案件ソーシング・オリジネーション） ・オーナー経営者の事業承継や相続に関するご意向の確認 ・対象会社の精査・分析（財務、事業、強み・弱み、企業文化、経営課題等の把握） ・外部パートナー（税理士、弁護士、司法書士等）と連携した最適な承継ストラクチャーの検証・策定 ◎M&Aアドバイザリー業務 ・オーナー経営者のご意向を踏まえた案件設計およびバリュエーション（企業価値評価）の実施 ・企業概要書（Information Memorandum）の作成 ・譲受候補企業の探索および提案 ・トップ面談、マネジメントインタビューの調整・立ち合い ・基本合意締結、デュー・ディリジェンス（DD）対応支援、条件交渉およびドキュメンテーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎全国営業ネットワークを活かした親族外事業承継（第三者承継）M&Aの創出 ・営業現場が長年培った信頼関係をベースに、オーナーの「本音」に寄り添った譲渡提案と適切な譲受候補企業のマッチングを推進 ◎事業承継課題に対するワンストップ・ソリューション提供 ・親族内承継・従業員承継・第三者M&A・エクイティ投資連携など、特定の手段に偏らない柔軟なスキーム設計による包括支援

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ・金融機関等における法人営業の実務経験をお持ちの方 ・事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な取組概要を理解している方 ・Excel、PowerPointをビジネスレベルで使用できる方 ◆歓迎（WANT） ・M&Aスペシャリスト（日本経営管理協会（JIMA））資格をお持ちの方 ・中小企業診断士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ✿ORIX✿事業シナジー創出を追求する総合事業投資

  600~1200万

  オリックス株式会社大阪府大阪市, 東京都港区

  ✿ORIX✿事業シナジー創出を追求する総合事業投資気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでのご経験や強みに応じ、国内営業部門およびグループ全社の持続的成長に向けた事業投資・事業承継推進業務を一気通貫でお任せします。 ◎事業承継・マジョリティ投資の実行およびハンズオン支援 ・後継者不在等の課題を抱える中堅・中小企業に対するM&Aを通じた事業承継の推進 ・出資実行後における経営体制の構築、後継者育成、組織強化、および投資先への常駐（数年間）を含むPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）の推進 ◎CVC投資およびグループ連携による新規事業開発 ・国内営業部門の顧客基盤拡大に寄与する成長ベンチャー企業へのマイノリティ（CVC）投資の推進 ・オリックスグループ内の各本部や主要グループ会社と協働した、新規ビジネスの立ち上げや既存事業とのシナジー創出、海外展開スキームの検討・実行 ◎投資プロセス全般（ソーシング〜Exit）の主導 ・案件ソーシングから事業・財務分析、Valuation、ドキュメンテーション、エグゼキューション、経営モニタリング、Exit戦略の立案までを一貫して担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中堅・中小企業の事業承継M&Aおよび長期バリューアップ ・グループの営業ネットワークから案件を掘り起こし、株式取得から買収後のハンズオン経営支援（常駐含む）を通じて企業価値最大化を牽引 ◎グループ事業アセットを活用した新規事業開発・ベンチャー投資 ・先端技術や独自サービスを持つベンチャー企業への戦略投資を実行し、オリックスの既存営業基盤と掛け合わせた共同事業・新規ビジネスを創出

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎金融機関、PEファンド、投資会社、事業会社等におけるエクイティ投資、M&A、コーポレートファイナンス、事業投資等の実務経験 ◎事業会社の経営企画・投資部門・新規事業開発部門等での事業戦略立案や投資検討経験 ◎コンサルティングファーム、FAS、M&Aアドバイザリー等でのM&Aアドバイザリー、事業DD、財務分析、経営・事業戦略策定経験 ◎Excel、PowerPointを用いた高度な財務分析・資料作成・説明能力 ◎ファイナンス、会計、税務、法務等の投資実務に必要な基礎的専門知識 ◎事業・財務・市場環境を踏まえた投資仮説および成長シナリオを構築できる論理的思考力 ※上記いずれかの実務バックグラウンドをお持ちの方 ◆歓迎（WANT） ◎英語による基本的な読み書きができる方（ビジネスメール、英文資料読解等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【機密指定】ITDD・カーブアウト戦略知見｜世界的企業群のグローバルM&A連携型次世代IT基盤刷新

  500~2000万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • 部長/総括審議官
  • 情報セキュリティ
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • コンサルティング業務
  • デューデリジェンス
  • デザイン
  • アドバイザリー
  • 税務
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【機密指定】ITDD・カーブアウト戦略知見｜世界的企業群のグローバルM&A連携型次世代IT基盤刷新気になる

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  仕事内容

  企業の更なる成長や次なる成長の鍵となるM&AをITの側面から支援し、クライアントの非連続な成長と変革を牽引するコンサルティング業務を担当いただきます。産業構造が大きな変革期を迎える中、不可欠な戦略オプションとなっているM&Aにおいて、ITのターンアラウンドおよびバリューアップを実現するための戦略策定から実行まで、超上流の課題提起や方針検討に関与します。 【具体的な業務内容】 ・新規IT事業強化に向けた戦略立案支援 ・ITデューデリジェンス（ITDD、プロダクトDD、サイバーセキュリティDD）の支援 ・カーブアウト後のIT組織設計、IT PMI計画の策定支援 ・組織再編による新たなITアーキテクチャモデル、オペレーションモデル設計および実行支援 ・経営再編時のIT変革デザインと実行支援 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業のIT再編支援 【ポジションの魅力】 レポートラインとして事業部長や役員クラスとディスカッションを重ねるため、経営層の視点や考え方を学ぶことができます。支援範囲はアプリケーション、インフラ、組織、セキュリティ、ガバナンスと広範囲にわたり、急速に経験値を積むことが可能です。また、戦略コンサルティングチーム、アドバイザリー、税務・法務などの専門チームや海外拠点と協働するケースも多数あります。 勤務地 東京、大阪

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】平均年収1,016万円（1年超在籍）／東証プライム上場のM&Aマッチング担当

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】平均年収1,016万円（1年超在籍）／東証プライム上場のM&Aマッチング担当気になる

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  仕事内容

  東証プライム市場上場グループの株式会社M&A総合研究所にて、法人部での「マッチング担当」としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 当社ではM&Aプロセスのうち「マッチング」のフェーズのみを専門部署である法人部が担当します。 ・譲渡企業のビジネスモデルや財務内容の分析 ・譲渡企業の要望に基づいた買い手企業の選定・マーケティング ・買い手候補企業への具体的なアプローチ（主に電話での提案活動） ・案件の初期提案からマッチング成立までの推進 【仕事の魅力・強み】 ①業界トップクラスの圧倒的な高収入： 独自のAI・DXプラットフォームにより業務効率が極めて高く、効率よく多くの案件を進められます。法人部の平均年収は「1年超在籍で1,016万円」「2年超在籍で1,674万円」と、成果がダイレクトに還元される環境です。 ②本質的な業務に集中できる分業体制： ソーシングやクロージングは別部署が担当し、法人部は「マッチング」に特化するため、自身の強みを活かして成果を最大化できます。 ③充実した研修・サポート体制： 入社前の事前学習コンテンツから始まり、入社後6ヶ月間の講義（座学・実務講座・OJT）や教育支援部によるプログラムを用意。現場リーダーや本部長との同行・ロールプレイングなどサポートが手厚いため、未経験からでも早期に立ち上がることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ※営業経験がない場合でも特筆すべき実績があれば可 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  M&A仲介事業