🔰【未経験可】PC支援/ワークライフバランスも充実/年間休日125日、土日祝休、残業月10時間以下
470~650万
コムテック株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
470~650万
コムテック株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市
保守/運用/サポートエンジニア
■企業概要 1976年創業、49年連続黒字経営を継続する安定企業。大手企業・官公庁を中心に、プライム案件比率90%以上を誇ります。 ITアウトソーシング・BPO事業を軸に、業務改善、DX推進、ITインフラ構築・運用など幅広いサービスを展開しています。 ■仕事内容 大手PCメーカーの協業案件において、法人顧客向けPC・周辺機器の構成設計や技術提案を担当します。 【具体的な業務】 用途別PC構成設計(事務用・開発用・CAD等) CPU・メモリ・SSDなどのスペック選定 Windows 10/11の設計・展開 Active Directory/Entra ID連携 数百~数千台規模のPC導入・入替プロジェクト管理 メーカー・ベンダーとの技術調整 顧客要件に基づく構成提案・見積支援 【リーダー業務】 チームマネジメント・若手育成 案件進捗・品質管理 構成レビュー・技術判断 業務改善・設計標準化 単なるPC設定・構成作業ではなく、顧客の要件整理から構成方針の決定まで、上流工程に携われるポジションです。 ■この求人の魅力 ① 49年連続黒字の安定経営 大手企業・官公庁との直接取引が中心。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ② 技術力を活かして上流工程へ PC構成設計から顧客への技術提案、プロジェクト管理まで幅広く経験できます。 ③ リーダー・PMへのキャリアアップ 技術スペシャリスト、チームリーダー、プロジェクトマネージャーなど、志向に応じたキャリアを目指せます。 ④ ワークライフバランスも充実 年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間以下、夜勤・転勤なし。 ■給与・待遇 想定年収:470万~650万円 現年収保証・前職給与を最大限考慮 賞与:年2回 年収例: 入社1年目/リーダー補佐:470万円 入社3年目/リーダー:500万円 入社5年目/PM:700万円 ■応募資格 【必須】 PC製品・PC周辺機器に関する豊富な知識 【歓迎】 顧客との技術折衝経験 サーバー構成設計経験 チームマネジメント経験 ITパスポート・基本情報技術者資格 ※学歴不問・業界未経験歓迎 ■勤務地・勤務条件 東京都千代田区外神田(秋葉原エリア) 神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務時間:9:00~17:45 客先常駐勤務/転勤なし 年間休日125日・土日祝休み 平均残業月10時間以下 ■福利厚生 社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援、資格報奨金、技術研修、交通費支給、保養所(ハワイ・新潟・八ヶ岳)など。 PC・ITインフラの知識を活かし、設計・提案・マネジメントへとキャリアアップしたい方におすすめの求人です。
・PC製品やPC周辺機器に関する知識が豊富な方
正社員
470万円〜650万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 勤務時間 09:00~17:45 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下
有 平均残業時間: 10時間
125日 内訳:日曜 土曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 470万円~650万円 年収例: 【年収モデル例】 ・入社1年目 リーダー補佐 470万円 ・入社3年目 リーダー 500万円 ・入社5年目 プロジェクトマネージャー 700万円
有
東京都千代田区
勤務地 いずれかへの配属となります。(お住まいを考慮して決定いたします) ・東京都千代田区外神田4丁目14−1 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号
神奈川県横浜市
勤務地 いずれかへの配属となります。(お住まいを考慮して決定いたします) ・東京都千代田区外神田4丁目14−1 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号
資格取得支援制度 研修支援制度
有
福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳) ■社保完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度(当社所定資格のみ) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動(テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など) ■社内イベント(運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり) など
【事業内容】 コムテックでは、IT/ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を二軸としたサービスをお客様へ展開しています。 ■業務調査/分析 ■課題解決 ■BPO
最終更新日:
800~1000万
双日およびグループ各社の基幹システム基盤を支えるサービスマネージャー候補として、運用保守管理、協力会社管理、顧客折衝を担当。将来的には運用改善や基盤更改・バージョンアップ案件の推進もリードします。 【主な業務内容】 ■顧客との運用課題に関する折衝および改善提案 ■BP(協力会社)メンバーのマネジメントおよび育成 ■システム基盤の運用保守管理(品質管理、課題管理、進捗管理) ■障害発生時の原因分析、対策立案、再発防止策の推進 ■運用プロセスの改善や標準化施策の企画および推進 ■システム基盤の更改、バージョンアップ対応のプロジェクト推進 【担当環境】 ■基幹システム基盤(SAP関連システム含む) ■OS: Linux、Windows Server ■ミドルウェア: S/4HANA、JP1、HULFT ■データベース: HANADB、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド: Microsoft Azure 【ポジションの魅力】 ■顧客と直接対峙するプライム環境: 双日グループ各社と直接関わり、運用課題の解決や改善提案を実施。自身の提案が運用品質向上や業務効率化に直結します。 ■上流工程へ広がるキャリア: 日常の運用保守にとどまらず、運用改善や基盤更改、バージョンアップ対応等に参画でき、将来的にサービスマネージャーやインフラプロジェクトマネージャーへ成長できます。 ■メリハリのある就業環境: 夜間や休日の計画作業は月1回程度ですが代休取得が前提となっており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。 【在宅勤務について】 入社後3か月は原則出社、その後週2回在宅勤務が可能なハイブリッドワークの環境です ※業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】■インフラまたはシステム運用保守実務経験3年以上 ■Linux/Windows Serverの環境構築実務経験 ■ミドルウェアの構築実務経験 ■顧客対応、運用プロセスの改善提案、チームリーダーいずれかの経験 【募集背景】 当部署では、双日および双日Gの基幹システムを対象に、システム基盤の運用保守・運用改善をプライムで行っています。 今後の体制強化に向けて、協力会社のコントロールや顧客との調整を担いながら、運用サービス全体をリードいただけるサービスマネージャー候補を募集します。
■人材派遣事業 ■職業紹介事業 ■業務受託業
600~1000万
【ポジション概要】 大手外資系グローバル企業にて、基幹システム・業務アプリケーションの運用保守および継続的な改善を推進するポジションです。 中長期的な顧客支援を通じ、システム運用の効率化、品質向上、業務改革を実現するためのソリューション提案から実装まで幅広く携わります。 【主な業務内容】 ・基幹システム、業務アプリケーションの運用保守・改善 ・運用プロセスの見直し、効率化 ・アプリケーションの開発・改修 ・システム品質の最適化 ・顧客課題の整理、改善提案 ・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント ・AI、RPA等を活用した業務改善支援 ・経験に応じた開発・運用チームの推進 【プロジェクト例】 ・製造・流通業向け基幹システム改善 ・金融機関向け業務改善、コスト削減 ・公共領域のシステム高度化 ・通信業向けデータ分析基盤の構築 【ポジションの魅力】 アプリケーション開発・運用保守経験を基盤に、顧客折衝、改善提案、サービスマネジメントなどへキャリアを広げられます。 顧客との中長期的な関係を通じ、継続的な改善成果を生み出せるポジションです。
【応募要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・Java、Python、React、Node.js、.NET、C#等によるオープン系開発 ・COBOLによる汎用系開発 ・モバイルアプリ開発 ・SAP、Salesforce、Oracle、ServiceNow等のカスタマイズ開発 ・データ分析基盤の設計構築 ・クラウドまたはオンプレミス環境でのサーバ・ネットワーク設計構築 ・プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント ・AI、RPA等を活用した業務改革支援、システム・ソリューションの実装・運用支援 【歓迎要件】 ・チームマネジメント経験 ・アジャイル開発経験 ・顧客折衝経験 【優先的に検討する経験】 ・アプリケーション運用改善 ・保守開発のリード ・ITサービスマネジメント ・運用プロセスの標準化・効率化
-
400~850万
顔認証プラットフォーム「FreeiD」の導入に向けた現地調査から、顧客や施工業者との調整、工程管理、設置後の動作確認、保守・運用までを一貫して担当するソリューションエンジニア業務です。 マンションやオフィスを中心に導入が拡大する顔認証デバイス「FreeiD」について、社内の営業・技術担当と連携し、案件の導入を主体的に推進します。 ■具体的な業務内容 ・導入先の現地調査、設置条件の確認、導入方法・スケジュールの検討 ・顧客の要望や現場条件の整理、導入計画の具体化 ・顧客、施工業者、管理会社等の関係者との打合せ・調整 ・機器の手配・納期確認、設置に向けた工程・進捗管理 ・設置現場での調整、施工内容の確認、デバイスの動作確認・引渡し ・導入後の保守・運用対応、不具合発生時の原因切り分け ・導入・保守業務の効率化に向けた手順整備や改善提案・実行 ■業務の魅力 折衝や現場調整の経験を活かし、顔認証・IoT領域の専門性を磨けます。現地調査から保守まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクト全体を推進できるポジションです。 ■募集背景 「FreeiD」の導入ニーズ拡大に伴い、一件一件の導入から運用までをより円滑に進め、事業成長を支えるための体制強化・増員募集です。 ※建物の改変を伴う業務は含みません ※従事すべき業務の変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
【いずれも必須】 ・社会人経験3年以上 ・顧客折衝経験2年以上 【歓迎】 ■建築・通信・弱電設備等の施工管理や現場調整の経験を活かし、最先端の顔認証プラットフォーム導入に挑戦したい方を歓迎します。 ■関係各所との折衝を通じて、円滑なプロジェクト推進ができる方に最適です。 ■年間休日120日、完全週休2日制と働きやすく、転勤もないため長期的に専門性を高められます。
・個人認証プラットフォーム事業 ・DX推進支援事業
484~820万
▼採用背景 多くの企業でMicrosoft 365をはじめとするクラウドサービスやAIの活用が進む一方、サービスを導入するだけでは、業務の生産性向上や働き方の変革にはつながりません。 私たちクラウドソリューション部では、これまで培ってきたITサービスの運用・テクニカルサポートや情報システム部門支援の経験を強みに、顧客の目的や業務を理解し、課題を発見するところから、解決策の構想、導入・実行、定着、継続改善までを一気通貫で支援しています。 今後はさらに、Microsoft 365などのクラウドサービスに加え、AI・業務改善、PM・PMOなど複数の専門性を組み合わせ、顧客から依頼された作業を担うだけではなく、「顧客にとって本当に必要な変化は何か」をともに考え、実現まで担うパートナーを目指しています。 そのため、現在のIT・クラウド領域での専門性を生かしながら、顧客課題の発見や改善提案、プロジェクト推進など、より上流へ担当領域を広げたい方を募集します。 ▼業務内容 お客様の情報システム部門や事業部門に対し、IT・クラウド・AIを活用した業務やIT環境の改善を支援します。 単にクラウドサービスを導入・運用するのではなく、まずはお客様が「何を実現したいのか」を理解し、日々の運用やユーザーとの対話から業務・IT環境の課題を発見します。 そのうえで、Microsoft 365などのクラウドサービスやAI、業務改善などの手段を組み合わせて解決策を構想し、関係者を巻き込みながら導入・実行。導入後も利用状況や成果を確認し、さらなる改善まで伴走します。 【具体的には】 ・顧客の業務・IT環境・現状課題のヒアリング、整理 ・クラウドサービスの導入・移行・活用支援 ・顧客業務に合わせた機能・運用方法の設計 ・ITサービスの運用設計・標準化・業務改善 ・AIを活用した業務改善、自動化の企画・実行 ・PM・PMOとしてのプロジェクト計画、進捗・課題管理、関係者調整 ・導入後の利用状況・効果の確認、利活用促進・継続改善 クラウドソリューション部では、ITサービス運用・テクニカルサポート、情報システム部門支援、PM・PMO、AI・業務改善、クラウドソリューション導入・活用をつなぎ、運用から変革まで支援するサービス構想を掲げています。 ▼得られる経験 1. 運用経験を「上流」で生かせる 私たちの強みは、運用現場を知っていることです。 実際のユーザーの声や日々の運用を理解しているからこそ、机上の構想ではなく、現場で本当に使われ、運用できる解決策を考えることができます。 「安定して運用する」経験を土台に、課題発見、改善提案、サービス設計、PM・PMOなどへ担当領域を広げられます。 2. 製品ありきではなく、顧客課題から考える Microsoft 365やAIは、目的ではなくあくまで解決手段。 顧客の目的や業務課題を起点に、必要な専門性やソリューションを組み合わせ、構想から導入・活用・定着まで支援します。 3. 一つの専門性に閉じないキャリア クラウドソリューション部には、運用・テクニカルサポート、情報システム支援、PM・PMO、業務改善、AI活用、クラウド導入など異なる専門性があります。全員が同じ仕事を目指すのではなく、現在の経験を土台に担当領域を広げていく考え方です。
業務経験 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITプロジェクトにおけるPM/PMO/プロジェクト推進経験 ・ITサービス・システムの導入における顧客折衝、要件整理、ベンダー調整等の経験 ・IT・クラウド領域におけるプリセールス、ソリューション提案経験 ・情報システム・クラウドサービス等の導入/運用において、課題整理・改善提案を行った経験 【歓迎】 ・Microsoft 365(Teams / SharePoint / Exchange等)の導入・利活用支援 ・SaaS導入・活用支援 ・ITサービスの運用設計・業務標準化 ・業務改善・BPR ・PM・PMO、プロジェクト推進 ・AI、Copilot等を活用した業務改善 ・顧客や社内ユーザーへの改善提案 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト経験 【求める人物像】 目の前の作業だけではなく、「顧客が何を実現したいのか」から考えられる方 日々の業務の中から課題に気づき、改善につなげたい方 自身の専門性だけに閉じず、他領域のメンバーと協力して取り組める方 新しい技術やサービスを学び、自身の担当領域を広げたい方
-
620~800万
親会社双日の海外拠点向けSAP基幹システムにおけるBasis領域の運用保守および技術課題対応を担当します。システムの安定稼働に加え、SAPアップデートや運用改善提案などをプライムの立場で推進します。 【業務内容】 双日の海外拠点向けSAP基幹システムにおいて、SAP Basis領域を中心とした運用保守業務および各種技術課題への対応を担当します。単なる定常監視・運用に留まらず、顧客である親会社との協議を通じたシステム改善提案やSAPアップデート対応まで、主体的に携わっていただきます。 【定常業務】 ■SAP Basis領域の運用保守業務 ■SAPシステムの監視、障害対応、原因分析、再発防止策の検討 ■SAPアップデートやパッチ適用に伴う運用対応 ■性能改善、運用改善、標準化に向けた改善提案 ■運用手順書、設計書等のドキュメント整備 【個別案件】 ■SAPアップデート、バージョンアップ対応 ■システム更改や基盤構成変更に伴う技術対応 ■運用改善に関する技術検証、検証環境での検証作業 【在宅勤務について】 入社後3か月は原則出社、その後週2回在宅勤務が可能なハイブリッドワークの環境です ※業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】SAP Basis領域における運用保守実務の経験をお持ちの方 ※総合商社のグローバル基幹システムを支える環境で、さらなる専門性向上を目指したい方を歓迎します。 【ポジションの魅力・身につくスキル】 ■総合商社のグローバル基幹システムを支えるプライム案件としての経験 ■顧客と直接コミュニケーションを取りながら運用改善を推進できる裁量 ■Basis領域における高度な障害解析・問題解決スキル ■SAPアップデート・バージョンアップ対応の実務経験
■人材派遣事業 ■職業紹介事業 ■業務受託業
550~650万
双日グループで利用されているDWHシステムの運用保守および保守開発業務をお任せします。業務部門へのヒアリングを通じて要望を整理し、既存機能の改修や追加の設計、開発、リリースまで一貫して担当します。 双日グループ各社の経営判断や事業運営を支える財務・会計関連データを扱うDWHシステムについて、運用保守および保守開発業務を担当いただきます。 既存システムに対する機能追加や改修案件への対応が中心となり、業務部門と直接コミュニケーションを取りながら要件を整理し、設計・開発・リリースまでの一連の工程に携わっていただきます。案件対応は個人任せではなく、7名体制のチーム(運用・保守開発)でフォローしながら進める環境です。 【具体的な業務内容】 ■機能追加・改修案件における要件整理、要件定義、設計、開発、テスト、リリース対応 ■運用業務(インシデント対応、障害分析、定期作業、ユーザー問い合わせ対応、構成管理) ■業務部門へのヒアリング、要件調整、改善提案 ■保守開発チーム内でのナレッジ共有、案件推進支援 【プロジェクト例】 ■DWHシステムの運用保守および機能改修 ■業務部門要望に伴う帳票・データ抽出機能の改善 ■既存機能のパフォーマンス改善および運用改善 ■サーバーリプレース対応 【開発環境】 ■使用技術 Oracle DB(PL/SQL)、Power BI、Excel VBA 【入社後の期待】 まずは保守開発メンバーとして業務理解を深めていただき、将来的には案件リーダーとして改修案件を牽引しながら、後進育成やナレッジ共有にも関与いただくことを期待しています。6か月単位の育成計画に沿って段階的に業務範囲を広げていくため、商社業界の知識がない方でも着実に成長できます。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】■業務システムの開発経験5年以上(PL/SQLを含む) ■運用保守経験3年以上 ■顧客との要件調整または要件定義経験 【求める人物像】 ■ユーザーに近い立場で「何に困っているのか」を理解し、業務改善につなげていきたい方 ■将来的にチームをリードするポジションを目指したい方 ■企業経営を支える重要な業務システムに携わり、事業を支えるやりがいを感じたい方
■人材派遣事業 ■職業紹介事業 ■業務受託業
780~1200万
◤業務内容◢ 大手自動車メーカーの生産関連業務(生産物流、調達、需給など)から補給(補給部品、サービスなど)の領域で、セキュリティを含むインフラ基盤(OS、ミドルウェア層など)の運用保守をリードし、ビジネス創出にもつなげていただきます。 ・多岐にわたる業務システムに提供しているインフラ基盤の運用推進 ・既存システム運用へのAI・自動化の適用による効率化 ・運用保守リーダーとしての顧客コミュニケーションとチームマネジメント ・現状課題に対する改善・高度化提案による、高付加価値な運用の実現 ・QCDを意識したプロジェクトの推進とリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤組織について◢ エンタープライズ事業 特定アカウント(自動車)ユニット Mobility領域のビジネスに欠かせないインフラ基盤を、業務変化に対応するアジャイルな基盤からミッションクリティカルな基盤まで、企画から運用までワンストップで提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤富士通について◢ ・国内最大級のITサービス企業として、大手顧客のDXを支えています。 ・Fujitsu Uvanceを軸に、事業課題の解決まで踏み込んだ提案を進めています。 ・コンサルティングからSI、インフラ、運用まで一気通貫で提供できます。 ・フレックス勤務やテレワークなど、柔軟な働き方を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インフラ運用保守とリーダーの経験を、大規模な基幹システムで活かせます。 ・AI・自動化による運用変革を、自ら提案して進められます。 ・守りの運用から、改善提案やビジネス創出へ役割を広げられます。 ・テレワーク中心で、名古屋・川崎・大阪から勤務地を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤歓迎要件◢ ・お客様への提案活動の経験 ・オンプレミス、クラウド(AWS、Azureなど)のインフラ構築・運用経験 ・生成AIに関する基本的な知識
・インフラストラクチャアーキテクト/運用保守の経験(5年以上) ・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験 ・英語力(目安TOEIC500点) ・日本語ネイティブレベル
ITサービス(コンサルティング、システムインテグレーション、クラウド・インフラ、AI等)の提供
550~700万
当社は大手金融・証券会社との15年以上にわたる直取引を基盤に、システム開発~クラウド移行まで最上流から牽引しています。人事給与システムを提供している都内企業へ常駐し、運用保守のリーダーをお任せします。 【業務詳細】 ◆運用保守業務 ・人事給与システムに関する問い合わせ対応(社内外) ・システム改修の対応方針検討・影響範囲確認・実施 ・不具合発生時の原因調査・対応 ◆チームマネジメント ・メンバー(社員・パートナー含む)のタスク・進捗管理 ・1人に業務が集中しないよう、チーム全体の負荷をコントロール ・メンバーの育成・フォローアップ ◆顧客対応・折衝 ・顧客(常駐先企業)との定期的な調整・打ち合わせ ・利用部門からの要望のヒアリングと対応方針の提案 ・改修・導入に関する提案・調整 【将来のキャリアパス】 ・入社直後は運用保守チームのリーダーとしてスタート! ・経験・実績に応じて、顧客へのシステム導入支援や導入コンサルティングへとステップアップ可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■人事給与システムの運用保守経験(3年以上) ■SEとしてのシステム開発または保守の実務経験 ■顧客・利用部門との調整・折衝経験 ■パートナーを含むチームのメンバー管理経験 【魅力】 ■有給消化率80%以上・年間休日125日で、プライベートも充実 ■リモート勤務可・時差出勤制度あり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ■AI・IoTなど最先端領域にも挑戦できる成長環境 ■コロナ禍でも待機ゼロの安定した経営基盤
■金融機関向けシステムソリューション、VBなどのマイグレーションサービスの提供 ■大手顧客からの直接受注による自社受託開発など《取引先》SMBC日興証券G/NTTデータフォース・四国/東芝G各社/JOE/日総工産/さくら情報システム/等
303万~
【IT未経験から、将来は設計構築・クラウド領域まで目指せる インフラエンジニア育成枠です】 セラクでは、これまでの職種経験を「未経験だから関係ない」とは考えません。 営業、販売、接客、事務、管理業務など、 他業種で培った経験も、IT現場で活かせる大切な強みです。 入社後は1ヶ月の研修を経て、まずは長期安定の現場からスタート。 運用監視・運用保守を通じて大規模システムの仕組みを理解し、将来的には管理、ネットワーク・サーバーの設計構築、自社受託チームへのキャリアアップも目指せます。 ◆主な業務例 ・クラウド(AWS、Azure、GCP)の設計、構築業務 ・金融、産業、通信など幅広い領域における運用設計 ~ 運用、維持保守業務 (主な利用製品) ・Nutanix、Vmware等の仮想基盤 ・Cisco、APRESIA、Juniper、FortiGate、BIG-IP等のネットワーク機器 ・Windows Server、Linux等のOS製品 ・Symantec Endpoint Protection等の各種セキュリティ製品 ◆当社ならではのポイント エンジニアとしてのキャリアを目指し、大手案件×AI×育成で、焦らず着実にプロへ。 【長期で業務を確実に把握】 1ヶ月の研修後、まずは「長期安定」の現場からスタートするため、しっかりと業務に慣れることができます。 【変化よりも深化】 現場が次々と変わる刺激よりも、 一つの環境でプロフェッショナルを目指す「安定した成長環境」を重視しています。 【自社受託という選択】 事業部内に設計構築を担う受託チームがあるため、将来のキャリア像を具体的にイメージしながら働けます。 【「AI×育成」による新感覚の成長環境】 全社員に自社AI(NewtonX)アカウントを付与 入社後、あなた専用のAI環境をご用意。「知らない」が弱みにならない、新感覚の成長体験を提供します。 ◆キャリアパス 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。自身のキャリアを柔軟に描ける環境が整っています。 例えば ・チームやプロジェクトを牽引し、お客様の課題を共に解決しながら、貢献することも可能 ・ネットワークやサーバーの設計構築、セキュリティエンジニアなど専門分野でスキルを伸ばすことが可能 ・開発案件も行っているため、フルスタックエンジニアとして幅広い技術を習得しながら活躍することも可能 ・営業とエンジニアの両方を経験できるプリセールスエンジニアに挑戦することも可能 技術のスペシャリストとして成長する道とチームリーダーやプロジェクトマネージャとして管理業務に携わり、マネジメントスキルを磨く道もあります。
【必須条件】 学歴:高卒以上 その他:就業経験1年以上(正社員)、外国籍の場合は日本語ネイティブレベル(N1) 【歓迎条件】 ・IT系以外の運用保守、営業、業務部門、サポート等で一定の業務経験 ・顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキルがある方
・ITシステムの設計構築・運用保守 ・クラウドシステムの定着・支援 ・スマート農業 ・機械設計エンジニアリング
400~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界を代表する大手クライアントのDX推進やIT戦略立案プロジェクトにおいて、まずはプロジェクトメンバーとして参画し、チームのデリバリー支援から一部領域のリードまでをご担当いただきます。 ◎IT戦略立案および業務改革(BPR)の支援 ・クライアントの事業課題や現場の業務フローに関するヒアリング、現状分析(As-Is)の実施 ・課題解決に向けた要件の整理、およびあるべき姿(To-Be)に向けた改善提案のサポート ・先端技術(AI、クラウド、RPA等)を用いたシステム化構想の具現化支援 ◎プロジェクトデリバリーおよび顧客折衝 ・システム開発・導入プロジェクトにおける進捗管理、課題管理、および会議体運営のサポート ・クライアント先担当者や開発ベンダーとの連絡調整、合意形成に向けた資料作成 ・導入システムのテスト支援、マニュアル作成、および運用定着に向けた伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造業向けIT中長期ロードマップ策定およびクラウド移行推進 ・既存レガシーシステムの構成を整理し、クラウド基盤への移行に向けた現状分析および移行ステップの検討を支援 ◎金融インダストリー向け全社DX企画構想およびAI業務改革 ・最新の生成AIや自動化ツールを用いた業務効率化に向け、業務プロセスの可視化とPoC(概念実証)の実行推進をサポート
◆必須(MUST) ◎基本的なIT知識をお持ちの方(アプリ/インフラの基礎理解、IT用語の理解など) ◎システム開発ライフサイクル(要件定義、設計、開発、テスト、運用保守)のいずれかのフェーズにおける実務経験 ◎新しい技術やビジネス環境をスピード感を持って吸収し、自走できる力 ◎顧客折衝や課題ヒアリングなど、対人コミュニケーションを軸とした実務経験 ◎物事を論理的に整理できる高いレベルの基礎学力 ◆歓迎(WANT) ◎顧客の潜在課題に対する深い分析力と、問題解決に向けたアプローチ構築力 ◎急成長ファームの事業拡大フェーズとともに自らも成長していきたい意欲 ◎小規模なチームでのリーダーやサブリーダーの実務経験 ◎グローバル案件への参画に意欲的な中級以上の英語力
-