【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) 東京本社
336~480万
株式会社ジールコミュニケーションズ
東京都渋谷区, 大阪府大阪市
336~480万
株式会社ジールコミュニケーションズ
東京都渋谷区, 大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
営業企画
◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です! 「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境をご用意しています。 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【ポジションの魅力】 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。
【必須】 <職種未経験 ・業種未経験歓迎> 最終学歴:大学院,大学
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
336万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆給与◆ 想定年収:336万円~480万円 賃金形態:月給制 月給280,000 円~400,000円 (45時間相当分の固定残業代を含む ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ※経験・能力などを考慮の上決定します 基本給 :206,900円~208,300円 (基本給①:153,900 円 ~155,300円 , 基本給②ライフプラン手当:53,000 円) 職務手当 :0円 ~87,300円 見込残業代:73,100 円 ~104,400円 ■昇給:年1回 ※試用期間中も同条件 ■インセンティブ:年4回 ◆待遇◆ 昇給年1回 社会保険完備 通勤手当(月2万円迄) 近距離手当(月1万5000円※規定有) 職務手当 インセンティブ支給(年4回) 資格手当(規定有) 【モデル年収】 年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職/月給35万円+インセンティブ250万円 年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職/月給30万円+インセンティブ300万円 年収486万円 入社2年目 26歳 チーフ職/月給28万円+インセンティブ150万円
有
東京都渋谷区
一部リモート可。渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F ーーーーーーーーーーーーーーー この度、ビジネス拡大に伴い本社及び大阪支店を下記の住所に移転することをお知らせいたします。…
大阪府大阪市
リモートワーク可 研修支援制度
社会保険完備 研修教育(外部セミナー他) 書籍購入・研修参加費負担 健康診断(年1回、会社負担) 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険 確定拠出年金制度
渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F
最終更新日:
530~800万
仕事内容 【仕事内容】 ・共済や労働分野の社会保障を担う中央官庁・外郭団体に向けたDX・デジタルガバメント推進のための営業活動 ・官公庁等の課題解決・業務効率化・利便性向上に向けた、業務システム・ICT基盤・クラウド・デジタルサービスの企画・提案 ・専任のシステムエンジニアチームや専門部門と連携したアプローチ・提案活動の遂行 ・既存アカウントの基盤事業維持、および新たな社会課題を解決するサービス事業・新事業機会の発掘と創出 【仕事の魅力】 ・日本の社会保障・セーフティネットを支える大規模な国家プロジェクトを担当し、大きな社会貢献を実感できる ・外郭団体等の中規模顧客も担当し、お客様に近い距離で多様な商材・ソリューションを扱いながら迅速な成長を実現できる ・在宅勤務と出社勤務を柔軟に組み合わせたハイブリッドで働きやすい労働環境 【キャリア上の魅力】 ・広範な事業活動で得た知見を強みに、グローバル展開や大規模組織を牽引するリーダーへと成長できるキャリアパス ・新卒採用・経験者採用にキャリアパスの隔たりがなく、能力や意志に応じた継続的な成長が可能 ・指導員制度や長期的な教育カリキュラム・年次別研修が充実しており、着実にスキルを高められる環境
応募資格(必須) ・IT業界に関する基礎知識 ・法人営業経験(3年以上) ・ソリューション型提案を行った経験 ・契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 ・最終学歴:大学卒業以上 応募資格(歓迎) ・IT業界での実務経験 ・アカウント型営業の経験 ・公共分野(官公庁、自治体など)での業務経験 ・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験 ・語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)
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1000~1300万
◆ 募集理由 コーポレートヘルス事業部は、関連企業をグループに迎えPMIを推進しています。今回募集するポジションはPMIの中核メンバーとして、産業医紹介サービスの刷新を担う役割です。関連企業勤務にて、サービス設計・価格設計・オペレーション設計を推進し、売上成長の実現を目指します。 事業責任者のもとで担当領域の変革テーマを主体的に推進し、課題発見から施策立案に留まらず、関係部門を巻き込みながら実装・定着までリードすることを期待しています。 ◆ 仕事内容 ・産業医紹介サービスの刷新 ・サービス設計、価格設計、オペレーション設計 ・事業責任者と連携したPMI推進 ・DXを活用したマッチング業務・運営業務の高度化 ・サービス拡大に向けた課題整理と実行
◆ 必須条件 【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の新サービス立上げ/サービス企画のリード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験) - 顧客課題の特定、サービスコンセプト策定、サービス設計、価格設計、業務プロセス設計等の経験 - 構想策定に留まらず、サービスリリースや運用定着まで推進した経験 ◆ 必須条件 【スキル】 - 課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル - 複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル - プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆ 歓迎条件 ・人材紹介事業経験 ・PMI/M&A後の統合プロジェクト経験
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626~1116万
【業務内容】 企業のDXを支援する自社製品(「LaKeel」シリーズ)・サービスを保有している当社の営業担当として、自社製品の提案などを通じた顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事部門・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・若手社員が多い環境であるため、これまでのご経験を活かしながらプレイングマネージャーとして、自らも営業の最前線で活躍し、実際の業務を通じてチームメンバーをサポートしていただきます。
【必須】 ・IT法人営業経験3年以上 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・新人、後輩の指導・育成の経験がある方。 ・無形商材の営業経験がある方 ・大手企業向けの営業経験がある方 ・高価格帯商材の営業経験があるかた
〇会社の特徴: ・業績好調!4期連続・増収増益 ・裁量のある環境!若手社員活躍 ・福利厚生で無料の夕食ビュッフェを提供 ・原則出社のため、社内のコミュニケーションは非常に活発です! ~ビジネスモデル編~ https://www.youtube.com/watch?v=viKza662KK0 ~開発力編~ https://www.youtube.com/watch?v=ZL5ay9ZWCS4 ~働く環境編~ https://www.youtube.com/watch?v=c…
449~912万
【業務内容】 企業のDXを支援する自社製品(「LaKeel」シリーズ)・サービスを保有している当社の営業担当として、自社製品の提案などを通じた顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事部門・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。
【必須】 ・IT業界(ハード・インフラ除く)もしくは近しい業界での就業経験が3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・無形商材の営業経験がある方 ・大手企業向けの営業経験がある方 ・高価格帯商材の営業経験がある方 ・新人、後輩の指導・育成の経験がある方 〇魅力/こんな方におすすめ ・戦略企画~提案力を武器に市場価値を上げたい方 ・リーダー職を目指されたい方 ※裁量・キャリアパス共に、やる気のある方には存分にご用意!
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449~910万
【業務内容】 企業のDXを支援するため、SI事業や自社製品(「LaKeel」シリーズ)・サービスを保有している当社の営業担当として、顧客のデジタル化、ひいてはそれに伴う経営変革の実現をサポートいただきます。 ▼具体的には 現在、創業から20年が経過しますが、創業時からSI事業を展開しており、今でも売り上げの50%近くはSI事業で構成されています。プライムベンダーとして、エンタープライズ企業の受託開発案件の新規営業や既存企業へのアップセル・クロスセルをご担当いただきます。 加えて、弊社の製品につなぐことができそうであれば、他の営業チームにトスアップするようなイメージです。
【必須】 ・IT業界(ハード・インフラ除く)もしくは近しい業界での就業経験が3年以上ある方 【歓迎】 下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・無形商材の営業経験がある方 ・大手企業向けの営業経験がある方 ・高価格帯商材の営業経験がある方 ・新人、後輩の指導・育成の経験がある方 ・SI/SES営業経験者 ・エンジニア経験者 〇魅力/こんな方におすすめ ・戦略企画~提案力を武器に市場価値を上げたい方 ・リーダー職を目指されたい方 ※裁量・キャリアパス共に、やる気のある方には存分にご用意!
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250~800万
「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい】など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には... ★ニーズのヒアリング~提案/自社のITエンジニアとマッチング/契約・受注 ★ニーズの顕在化/課題解決のための提案/契約・受注/既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ☆自分の得意分野を活かして企業へアプローチ可能! ☆ITコンサルの知見や0→1を創出する力が身に付く
【必須】 ・法人営業経験(業界不問) 1年以上~ 【歓迎】 ――*下記当てはまる方は歓迎!*―― ・人材系サービスやIT業界での営業経験(商材不問)がある方大歓迎 ・何かしらのITリテラシーがある方 ・業界/職種関係なく幅広い人脈をお持ちの方
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500~700万
世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。 <商材:Salesforceとは> 「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。世界で15万社以上の企業で導入されています。主に営業業務の効率化をテーマに普及し、大手企業を中心とした営業変革を牽引するシステムとなります。 <提案内容> Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着・活用支援」サービスを提案します。 「現場への活用が浸透しない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決し、お客様の営業変革をサポートします。 昨今、営業の業務改善に向けた数多くのITツールが普及しておりますが、その活用には課題が多く今後も成長する市場となります。 <お任せする業務について> ※大企業向け営業が未経験の方でも先輩がしっかりフォローしながら育成をしていきますのでご安心ください ■インサイドセールス お客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。 一般的なアポ取得のみのインサイドセールスと違い、お客様との打合せや提案も実施をする広範な活動をするインサイドセールスとなります。 【具体的な手法(例)】 ・マーケティング流入した見込顧客へのコンタクト ・セールスレター ・顧問活用 ・ロスト商談の掘り起こし ・イベント誘致 3か月~半年など、長期に渡り顧客のパートナーとして伴走し、商談を創出していきます。 ■アカウントセールス 主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。 Salesforce社・当社エンジニア・外部システム開発会社・コンサルティング会社と様々な企業と連携しながら お客様の営業変革に向けた難しい課題を解消していきます。 専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、安心して顧客との打ち合わせに臨めます。 個人戦に偏らず、上司や周囲の部署と連携しながら営業をするチームセリングを大事にしております。 【ポジションの魅力】 <ポジションの魅力> 2022年12月に当部門であるSalesforce定着・活用支援事業を子会社化いたしました。 これまでのSalesforceのみに限らず、クラウドシステムの運用・定着化市場における 国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしておりここを共に目指せる魅力があります。
【必須】 ・法人営業経験2年以上 (業界問わず) ・営業職としてスキルや市場価値を向上させたいと思っている方 ・営業職から営業戦略や企画職・マーケティング職にキャリアを伸ばしたいと考えている方 ※配属先となる営業ユニットはご希望や適性に応じて決定します。 【歓迎】 ・大手企業を対象とした無形商材セールスのご経験 ・Saas製品やITベンダーでの営業経験のある方
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450~700万
自社にて展開しているサブスク型のWEBサービスのインサイドセールス領域のリーダー候補の募集です。WEB上で集めたリードに対してtoC・toB問わず、架電・メール・LINE・WEBツールなどを使い自社の商材にCVさせる事が目的になります。 中長期的にはあらゆる商材をユーザーに併せて提案できる組織を運営し、リードの取り方についても広告戦略などを一緒に作り上げて行ける方を募集しています。 【具体的には】 ・toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動(架電・メール) ・リードリストの管理と効率化 ・各種テンプレートやマニュアルの作成などツールの活用 ・営業のKPIの達成に向けた改善 ・WEB上でリードを集める導線の戦略設計 【ポジションの魅力】 今回募集を行なっているMEモバイルは、株式会社マーケットエンタープライズのグループ会社で、格安SIMやWiMAXを提供するMVNO事業を展開しています。なかでも、高速モバイル通信サービス「カシモWiMAX」は、業界最安級の価格とシンプルな価格体系が人気で、サービス開始以来ユーザー数を増やし続けています。
【必須】 【必須スキル・経験】 ・営業実務経験3年以上(toC、toB問わず) ・チームメンバーのマネジメント経験 ・ExcelやPPTでのドキュメント作成経験(ピポットテーブル等の集計作業やマニュアル・提案書作成が単独で行える方) 【歓迎】 【歓迎するスキル・経験】 ・営業ツールなどを用いた効率化経験 ・営業組織のリーダー経験 ・社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体的に業務に取り組める方 ・トライアンドエラーをすることに対して適応性のある方
・上場企業の安定性をベースにしながらも、チャレンジングな環境を用意 ・若いメンバーが多く、コミュニケーションも闊達で、チームワークも抜群
450~700万
自社にて運営している日本最大級のリユースプラットフォーム「おいくら」のコンサルティング営業をお任せいたします。 対象は、全国のリユースショップとなり、クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。 将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 【具体的には】 ・新規クライアントの開拓 ・自社サービスの提案、導入事例の紹介 ・自社サービスの活用方法の案内 ・既存クライアントに対する集客最大化のためのコンサルティング 【ポジションの魅力】 ① 自治体とも連携する、社会貢献性の高い自社プロダクト 自社運営の日本最大級リユースプラットフォーム「おいくら」に携わっていただきます 。弊社では、自治体と「おいくら」が連携しリユースによるごみ削減を推進する取組も進めており、循環型社会の実現に直結する非常に社会貢献性の高いプロダクト。リユース業界最多の自治体連携数を誇ります。 ②「持続可能な社会を実現する最適化商社」を目指した多角的な事業展開 ネット型リユース事業を中心に、モバイル通信事業や情報メディアの運営など複数の事業を多角的に展開。2006年の設立以来、成長を続けています。 ③ 営業の枠を超えたキャリアパス 単なる営業活動に留まらず、クライアントのニーズを汲み取った新サービス立案や改善、さらにはリーダーとしてのマネジメント業務などを担っていただくことを将来的に期待しております。主体的に動くことで、キャリアを切り開いていただけます。
【必須】 【必須スキル・経験】 ・既存顧客への提案型の営業経験、もしくは新規開拓営業経験いずれか1年以上 ・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・リユース、Webマーケティング領域での経験や知識 ・カスタマーサクセス経験 ・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験) ・KPI/KGI設計の経験 【歓迎】 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体的に業務に取り組める方 ・新領域において知識・スキルを吸収する意欲、チャレンジ精神のある方
理念・ビジョン 私たちの掲げているビジョンは【持続可能な社会を実現する最適化商社】です。近年世界中でサステナブルな取り組みが注目され、SDGsに関する取り組みを目にする機会が多くなってきました。当社は事業そのものがSDGsやサステナブルに関する取り組みを行なっているため、メディアにも取り上げられるなど注目度が増しています。環境にも配慮をしながら、一つの形にこだわらず様々な選択肢をお客様に提供できる「最適化商社」を、一緒に形成してくれるメンバーを募集しています。…
400~600万
■ 仕事内容 エンタープライズ企業を中心に、既存顧客のフォロー営業および新規顧客の開拓営業を担当します。 ITインフラ分野における仮想化・クラウドなどの先端技術案件を獲得し、顧客のニーズに応じた提案を行います。 【具体的な業務内容】 ◆ 既存顧客へのフォロー営業 ・既存顧客との継続的な関係構築 ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・新たな案件の提案・獲得 ◆ 新規顧客の開拓営業 ・新規顧客との接点づくり ・顧客の事業課題やITニーズの把握 ・ニーズに応じたソリューション提案 ◆ 大手企業向けのIT営業 ・仮想化・クラウドなど、ITインフラ分野の先端技術案件の獲得 ・顧客との関係構築を通じた継続的な取引拡大 ・慣れてきた後は、システムインテグレーション(SI)案件も担当 【主な顧客例】 ・NTT東日本 ・NTTコミュニケーションズ ・NTTデータ ・ソフトバンク ・KDDI ・IIJ ・ネットワンシステムズ ・ユニアデックス ・三井情報 ・野村総合研究所 など ※求人情報に記載された顧客例です。実際の担当企業は配属や案件状況により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の研修・サポート体制 入社後は、約3ヶ月を目安に先輩社員がマンツーマンでサポートします。 業界知識や営業の流れを学びながら、先輩社員への同行などを通じて、実務に必要な知識やスキルを身につけていきます。 【入社後の流れ】 ① 研修・業界知識の習得 ・IT業界やITインフラに関する知識を学習 ・営業の基本的な流れを理解 ② 先輩社員との同行・実務経験 ・商談への同行を通じて提案方法を習得 ・顧客との関係構築や案件獲得の進め方を学習 ③ 既存案件の引き継ぎ ・先輩社員が担当していた既存案件を引き継ぎ ・顧客との関係を深めながら、徐々に担当範囲を拡大 ■会社特徴: ★麻布台ヒルズに本社を構える成長企業★平均年齢27歳★20代の若手リーダーも活躍中★ 2007年の設立以来、ITインフラ分野に特化して成長を続け、社員数700名を超える企業へと発展。若手社員が多く、ITの専門知識や技術を身につけながら、キャリアアップを目指せる環境が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ★ ① 大手企業を20代から担当できる 大手通信会社やシステムインテグレーターなど、エンタープライズ企業への営業に携われます。大手企業との折衝経験を積むことで、営業としての経験値や市場価値を高められる環境です。 ★ ② 無形商材×IT営業で提案力を磨ける 仮想化・クラウドなどの先端IT技術に関わる案件を扱います。顧客の課題を把握し、ニーズに応じた提案を行うことで、課題解決力や提案力を身につけられます。 ★ ③ 年収アップ・キャリアアップを目指せる 想定年収は400万円〜600万円。経験や能力に応じた給与決定に加え、2年目以降は年1回のインセンティブ賞与制度もあります。 また、成果や意欲に応じてキャリアアップを目指せる環境で、30代前半で営業管理職を目指すことも可能です。 ★ ④ 若手が活躍するフラットな組織 年齢や入社歴にかかわらず社員の意見を取り入れる風土があり、主体的に仕事に取り組みたい方に適しています。 ★ ⑤ 幅広いキャリア形成が可能 営業として経験を積むだけでなく、本人の希望に応じてエンジニア側へキャリアチェンジした事例もあります。自身の志向に合わせたキャリア形成を目指せる点も魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 ・大学院、大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方 ・IT業界での経験は不問 【歓迎する人物像】 ・営業経験を活かして年収アップを目指したい方 ・大手企業向けの営業に挑戦したい方 ・無形商材の営業スキルを身につけたい方 ・IT業界や先端技術に興味がある方 ・顧客との長期的な関係構築が得意な方 ・成長企業で裁量を持って働きたい方 ・将来的に営業管理職を目指したい方
■事業内容: ネットワーク、サーバー・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野に特化したシステムインテグレーターです。 5Gやクラウド技術の発展、DXの推進に伴い、以下のサービスを提供しています。 ・IT情報通信システムの企画、設計、構築、開発 ・システムの運用、保守サービス ・ITソリューション、コンサルティングサービス