【未経験OK】人材派遣企業で採用企画・人材育成・人材紹介に携われる環境◆横浜本社勤務
355~366万
エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門
神奈川県横浜市
355~366万
エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門
神奈川県横浜市
キャリアアドバイザー
営業事務
営業企画
製造業に特化した派遣会社として創業から50年以上。 現在は、製造業以外にも新たな業界に事業拡大し、さらなる成長のため、新しいメンバーを募集します。 入社後は、ご経験やスキル・適性に応じて、以下いずれかのチームへ配属となります。 =================================== ■企画チーム 採用活動の企画・運用から応募者対応までを担当し、求職者と企業をつなぐ役割を担うチームです。 求人広告の管理や求人票作成、SNS運用などを通して求職者の集客をしたり、 応募者対応やエージェント対応など採用活動全体の進行管理も行います。 採用市場の動向やデータを分析し、より良い採用手法の企画・改善にも携わります。 社内外の関係者と連携しながら、採用活動を円滑に進めていくポジションです。 ■人材開発チーム 新規事業であるITエンジニア育成・派遣事業を担当します。 IT人材を求める企業への提案営業とエンジニア採用を一貫して行います。 企業開拓、求人管理、採用活動など幅広く携わるポジションです。 ■人材紹介チーム 未経験から正社員を目指す若い世代の転職活動をサポートするエージェント事業を担うチームです。 求職者の面談から入社までのサポートはもちろん、求職者の方をご紹介する企業との商談など、 エージェント事業の一連の業務に携わります。 =================================== ■部署の特徴 課長(女性)のもとで合計18名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。 分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10~15時間程度と少なめです。 産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 市場の動向や求職者ニーズをもとに、チームでアイデアを出し合いながら採用活動を進めていきます。 決まった業務だけでなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えながら取り組める環境です。 現在活躍している社員のほとんどが未経験からのスタートです。 入社後はOJT研修を通して業務を覚えていただき、先輩社員と一緒にできることからお任せします。 【ポジションの魅力】 自身のアイディアが求められる部署となり、 ルーティンワークではなく市場の動向を敏感にチェックして 日々変化を捉え、行動を起こしていく必要があります。 新しいアイディアや意見が受け入れられやすい雰囲気があるため 自身の発案したものが形となることも多く、アイディアが結果に繋がり 目標がクリアしたときの快感はこの仕事の醍醐味です。 チームで意見を出し合い、一つの目標に向かって動くため 自分の仕事に責任感と誇りをもってモチベーションを高く 働くことができる環境です。
【必須】 ・高卒以上 ・身元保証人1名 【歓迎】 ■歓迎条件 ・柔軟性のある方 ・自主性のある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ・illustrator・Photoshop経験 ・SNS運用経験 ・営業・営業事務経験 ・MicrosoftOffice全般スキルをお持ちの方 ■活躍しているメンバー ・20~30代の男女メイン
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
355万円〜366万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 8:30~17:30 11:00~20:00 所定労働時間8時間/休憩60分 ※企画チームは基本8:30~17:30の勤務となります。
有 平均残業時間: 10時間
120日
厚生年金
賃金制度:月給 月給:245000〜万円 【給与】 月給:245,000円~ ※残業代、別途1分単位で全額⽀給 【25歳・初年度の給与例】 ・⽉給:245,000円 ・月収例:282,508円(月給+時間外手当20h) ・年収例:3,558,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度) 【30歳・初年度の給与例】 ・⽉給:250,000円 ・月収例:288,273円(月給+時間外手当20h) ・年収例:3,628,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度) 【35歳・初年度の給与例】 ・⽉給:252,500円 ・月収例:291,156円(月給+時間外手当20h) ・年収例:3,663,000円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度) ※年齢・勤務地により⽉給を決定します 賞与年3回(7⽉・12⽉、3⽉) ※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による 昇給年1回(4⽉) 給与⽀払い⽇:末⽇締め、翌15⽇⽀払い(銀⾏振込)
無
神奈川県横浜市
【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ・最寄り駅 京急鶴見駅より徒歩3分 JR鶴見駅より徒歩5分 ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
有
3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし) 各種手当(残業・休日) 通勤交通費(5万円まで/月)) 各種保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) 昇格あり(就業規則に則る) 定年(60歳) 定年再雇用制度あり 退職金制度あり(就業規則に則る)
横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
・当社は創業から50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に24拠点を展開し、日本のモノ作りを人材面から支えています。社会貢献をしたい・安定企業で長く働きたいという方にピッタリの環境です。 ・大手自動車メーカー、電気メーカーなどと取引を行い、様々な製造業界に対して、人材サービスを提供している会社です。
最終更新日:
336~480万
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ■業務詳細 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【ポジションの魅力】 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。
【必須】 最終学歴:大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校,高等学校 ■必須条件:なし ■歓迎条件: <職種未経験 ・業種未経験歓迎> ・社会人経験3ヶ月以上 ※異業種から転職者が多く、経験職種関係なく活躍できる環境です!
-
336~480万
◇◆本気になれる仕事と成長できる環境/一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土/「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方へ◆◇ 総合職として採用後、適性等に合わせて部署配属を行います。 【法人営業職】 ≪業務内容/詳細≫ 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 【マーケティング職】 ≪業務内容/詳細≫ 〈学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動〉 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 〈体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動〉 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【キャリアアドバイザー職】 ≪業務内容/詳細≫ 就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 【SE職】 ■業務概要: ・就活生を中心とした求職者と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。今後さらなるサービス成長に向けて、WEBサイト・社内システムの運用保守と社内業務改善業務、事務作業をお任せします。 ・開発業務においては要件定義から設計、開発、テストまで一貫して行っていただきます。 ・2012年の事業部立ち上げから成長を続けており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ■業務内容: ・自社保有の就活情報サイト、サービスサイトの保守、運用 ・社内システムの保守、運用 新規開発 ・LPの運用保守 ・事務作業(例:DTP制作、名刺作成、業務効率化ツール作成) ゆくゆくは… ・新たなWebサイト・サービスの開発及び運用をサーバサイドからフロントサイドまでフルスタックに担当していただきます。 <説明会日程>※順次更新 2026年09月03日(木) 13:30 〜 14:30 2026年09月09日(水) 13:30 〜 14:30 2026年09月14日(月) 13:30 〜 14:30 2026年09月17日(木) 13:30 〜 14:30 2026年10月05日(月) 13:30 〜 14:30 2026年10月07日(水) 13:30 〜 14:30 2026年10月21日(水) 13:30 〜 14:30
【必須】 大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校 卒業見込み者
-
450~800万
■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応(Web面談/1⽇平均1〜2件) 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー/入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応(福祉施設/児童支援領域) 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓(未契約法人へのアプローチ) 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓(未契約法人)にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、 求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応(面接同行は基本的になし) ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修(ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成) ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、⽇々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 【ポジションの魅力】 <評価制度> 当社では透明性のある評価制度により、 利益を最大限、社員に還元しております。 前職:コンビニのSV→100万円UP 前職:塾講師→60万円UP など年収が大幅に上がっている社員も多数在籍しており、 やる気次第では早い段階での管理職も可能! 先輩メンバーは全員未経験からのスタートですが、 チームと個人の目標に向かって情報共有しながら 高い目標を持って頑張っています。 <前向きにまっすぐに働けば、結果もついてくる> 《新しい世界を切り開く力を大いに評価》 ◎未経験でも初任給315,547円からスタート ◎頑張りは、年2回の昇給・賞与でしっかり評価 ◎チームの売上達成度も評価の一つ。チームワークよく働けることも大事 \透明性のある評価を行っています/ 《いろんなチャンスに満ちている》 ◎ベンチャー企業の当社だから、社歴なんて関係ない! ◎営業拠点拡大の支社長や立ち上げメンバー等、新たなポストを目指すこともできる 《求職者からも施設からも喜ばれる》 ◎質の高い求職者を施設に紹介 ◎業界平均と比べて求職者の定着率が高い ◎求職者と施設のマッチングもよく、双方から「またお願いしたい」とリピート率も高水準 《もちろん、ワークライフバランスもよし!》 ◎土日祝休の完全週休2日制 年休125日 ◎職場からのリモート面談・商談だから、移動に時間を取られず、効率的な業務が可能 \働きやすい環境が整っています/
【必須】 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 【歓迎】 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・成長意欲が高く、失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方 ・ 結果に対して責任を持ち、自責で捉えられる方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・人材業界や営業職に絞って転職活動中の方 ・営業や販売等、何かしらの数字を追った経験のお持ちの方 <活躍中の先輩の前職例> 買取営業/塾講師/コンビニSV/訪問・架電営業など、 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中!
■この仕事の魅力 ・ 求職者の人生に本気で向き合える ・ 感謝と信頼が“結果”として返ってくる ・ 年功序列ではなく、成果で評価される環境(昇給年2回) 数字だけを追う仕事ではなく、「人の人生を変える責任ある仕事」を通じて、 確かな成長と誇りを感じられる環境です。 ■どんな会社? 神田キャリアは、福祉領域に特化した人材紹介会社です。 “採用の成功”ではなく“定着と活躍”をゴールに据え、本質的なマッチングで法人・求職者双方から高い信頼を得ています。…
322~350万
☆☆自分たちだけでなく、お客様と協力業者に夢と感動をご提供するために、不動産事業の営業のアシスタント業務をお任せします☆☆ 【業務内容】 ・営業のアシスタント事務 ・電話対応 ・メール対応 ・PC打込作業 ・備品管理 ・不動産物件資料作成 ・物件情報のデータ作成・更新・ファイリング ・かんたんな庶務(年賀状発注・DM発送等) などなど。 慣れてきたら徐々にお仕事をお任せしていきます。 【一日の流れ】 9:00~ 出社。朝礼をおこない、その日の業務を確認します。 その後、社内メンバーやお客様からのメールを確認・対応します。 12:00~ 交代で昼食タイム!駅近立地なので、お食事処も沢山! 13:00~ 午前中に引き続き、事務処理や管理業務を行います。 また、帰社した営業とコミュニケーションをとり、書類の作成や発注業務を行います。 残った事務作業を行い、1日の仕事をまとめた日報を作成して業務終了です。 18:00 退社。1か月の平均残業時間は5時間前後とワークライフバランスがとりやすい環境です!
【必須】 既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 / 未経験可 ※事務職の経験がない場合には、厳しく審査します。 前職の経験から事務職を行えるポイントを訴求ください。 【歓迎】 ・宅建資格は大歓迎です! (資格手当があります!弊社の資格手当は一時的な祝金ではなく、月次で継続的に支払があるのが魅力です!) ・未経験でもやる気があればご応募可能です!
【事業内容】 ・建築事業(リフォーム・インテリア・エクステリア) ・不動産事業(売買・リノベーション建売・空き家利活用・賃貸オーナー業・不動産コンサル) ・一般社団法人士希の会運営(弁護士・司法書士・税理士300名と連携し相続不動産の諸問題の相談を受けています) 【理念】 ・お客様に真摯に向きあい夢と感動をご提供すること、お客様と協力業者との共存共栄を理念としています。 【当社の雰囲気】 ・明るい雰囲気です。20代30代の入社が増えております。…
450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
【必須】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎】 ・法人・個人問わず営業経験がある方
<Movie> ・派遣営業の1日 リクルートスタッフィングで働く営業社員の1日のイメージを動画にしています ぜひご覧ください! 画像をクリックしてください! https://players.brightcove.net/5798671125001/D9HeLC3m_default/index.html?videoId=6391169550112 ・社員の想い 営業で働く社員の想いをインタビューしている動画です やりがいや大変なことなど、リアルな声をぜひご覧ください! ht…
355~366万
製造業やITエンジニアとして働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ「人材コーディネーター」のお仕事です。 ・求職者対応 応募があった求職者へ連絡を行い希望する職種・勤務地・働き方などの条件をヒアリングし、 社内カレンダーを確認しながら面談設定を行っていきます。 迅速な対応が、求職者との信頼関係づくりにつながります。 ・面談対応 WEBまたは電話にて求職者との面談を実施します。 面談では、これまでの経験やキャリアの希望を丁寧にヒアリングし、 求職者に合った働き方やお仕事を提案していきます。 売上にもつながる大切な工程のため、 「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境が合うのか」など、 求職者の希望や働き方をヒアリングし、最適なお仕事を提案していきます。 ・登録スタッフへのお仕事紹介 「そろそろ新しい職場を探したい」という登録スタッフの方へアプローチし、 お仕事紹介から入社につなげていきます。 登録スタッフとの関係づくりやフォローも大切なお仕事です。 クライアント企業と求職者、双方のニーズを理解しマッチングを行うため、 面談時のヒアリング力や提案力が大切になります。 ■部署の特徴 課長(女性)のもとで合計18名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10~15時間程度と少なめです。 産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 ほとんどの先輩社員が未経験からのスタートです。入社後はOJT研修を通して、面談の進め方や求職者とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら、企業と求職者をつなぐコーディネーターとして成長できる環境を整えています。 【ポジションの魅力】 お仕事の紹介を通して求職者様の人生を良い方向へと変える お手伝いをすることができ、感謝されることが多いのが醍醐味です。 「人の役に立つ仕事がしたい」と考える方にとって やりがいと誇りをもって働くことができます。 採用市場に詳しくなるため、求職者の方以外にも ご家族やご友人など転職を考えている方を助けることができ 幅広く人の役にたつことのできるお仕事です。 また、様々な年齢や職歴をお持ちの方と対話をするため たくさんの刺激を受け、自身の視野が広げられます。
【必須】 ・高卒以上 ・身元保証人1名 【歓迎】 ■歓迎条件 ・未経験歓迎! ・柔軟性のある方 ・自主性のある方 ・社内の各部署と連携して仕事ができる方 ・illustrator・Photoshop経験 ・SNS運用経験 ・営業・営業事務経験 ・MicrosoftOffice全般スキルをお持ちの方 ■活躍しているメンバー ・20~30代の男女メイン
・当社は創業から50年以上、製造業に特化した派遣事業で全国に24拠点を展開し、日本のモノ作りを人材面から支えています。社会貢献をしたい・安定企業で長く働きたいという方にピッタリの環境です。 ・大手自動車メーカー、電気メーカーなどと取引を行い、様々な製造業界に対して、人材サービスを提供している会社です。
200~260万
\残業月10時間以内!"定時退社が基本"で働きやすい!/ 取引先の営業事務としてデータ入力や社内連携などのお問合せ対応業務やお客様への架電対応をお任せします。 具体的には、 「データをPCで入力や、担当部署への連携対応 など」や 「お客様からの電話対応、問い合わせ内容の入力、メール対応 等」です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 【残業少なめ/有休消化率100%】 ■仕事の魅力■ 契約データの入力や、関連部署への連絡や受付対応、書類精査やデータ入力、など社内外の連携を通して課題解決をするお仕事です。、 ⽇々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という⾔葉をたくさんもらえるのが魅⼒。 ⼈と話すのが好き・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることにやりがいを感じる、そんな⽅をお待ちしております。 ◇万全なサポート体制 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの支援制度も充実していますので、 将来を見据えた働き方が実現できます。 ・営業事務としてデータ入力や電話対応などを行います。 ・服装自由(オフィスカジュアルでOK!おしゃれしながら勤務できます) ・配属先のチームで動き、協力しながら業務に当たります。 ・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい) 【ポジションの魅力】 ・言葉遣い/会話力/判断力/事務処理能力/仕事の基礎スキルが身につく ・配属先により多彩な知識、経験、スキルが身に付きます。
【必須】 既卒
<PHILOSOPHY> VISION 【目指す世界観】 キャリアを彩り 人生を豊かにdesign(デザイン)する 一人ひとりが、自分に素直に、 自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 志事を通して自身のキャリアを彩り、 豊かな人生をdesign(デザイン)する きっかけを創成します。…
350~450万
工務店やゼネコン等の取引先に対し、電話やFAX、メールで寄せられる建築資材の受注対応から、自社物流・メーカー便の出荷手配、納品書等の発行まで対応いただく、建築現場への資材供給を裏から支える仕事です。 主に電話・FAX・メールからの受注処理、出荷証明書や保証書の手配、商品に関する問合せ対応を担います。商品は自社の物流便(1日2便)やメーカー手配で現場へ直送するため、営業の指示を仰ぎながら手配を進めます。建築業界の知識や事務経験がない方も、優先順位の考え方から先輩が丁寧に指導するため安心です。子育てなどによる急なお休みにも柔軟に対応し、協力し合える職場です。 サ579385
未経験者歓迎| 必須条件 ・基本的なPC操作(タイピング等の文字入力レベル)ができる方。 ・第一種運転免許普通自動車 歓迎条件 ・第二新卒・業界未経験歓迎 ・「事務のスキルや知識がない」という状態からスタートした先輩も多数活躍しております!
シーリング材・塗膜防水材・シート防水材・注入.止水材・外壁塗装材・内装材・土木建設資材・耐震補強資材・屋上緑化材料・施工具副資材
年収非公開
◆ポジション名 自動車メーカー様向けアカウントセールス ◆職務内容 大手自動車メーカー様(4輪・2輪・航空機事業)を担当するアカウントセールスです。 【主な業務】 ・基幹システムの深化と大型SIプロジェクトの推進 ・最先端テクノロジー(Fujitsu Uvance等)を活用したDX・新事業立ち上げの提案 ・社内エンジニアやアライアンスパートナーを巻き込んだ提案チームのリード マネジメント陣やグループリーダーのもと、経営課題解決から事業構想フェーズまで伴走し、モビリティ社会の持続可能な変革を顧客と共に創り上げます。 ◆求人のポイント ・「100年に一度」の変革期を迎える自動車業界の最前線でダイナミックなビジネスに挑戦できます。 ・単なるSI提案にとどまらず、最先端テクノロジーやコンサルティングを軸とした事業構想から関われます。 ・若手や中途入社者が中心の自由闊達な組織で、主体性を活かして飛躍できる環境です。 ◆魅力 ・海外現地法人と連携したグローバルビジネスや、最先端オファリング提案など豊富な成長機会があります。 ・経験豊富なセールスやエンジニアが揃っており、関係部門と強力なチームを組んで挑戦できます。 ・顧客の持続可能なモビリティ社会実現に直接貢献する、社会影響力の高いやりがいを実感できます。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおける次世代モビリティ事業の立ち上げ・構想策定支援 ・全社DX推進に向けた最先端テクノロジー(Fujitsu Uvance)の導入提案 ・グローバル拠点と連携した基幹システム再構築および大規模SIプロジェクトの推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタント(担当クラス)】 提案チームの推進役として顧客課題に向き合い、アセットを活用した提案実務をリードします。 【マネージャー以上】 アカウント戦略の策定、組織・パートナーを巻き込んだ案件創出、チームマネジメントを担います。 ◆想定年収 7,800,000円〜 ※経験・能力・職責に応じ、さらに上位の処遇が設定されます。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における各種サービス、最先端テクノロジーを活用したソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:「Fujitsu Uvance」を中心に、持続可能な社会を実現するグローバルITプロダクト・サービスを展開 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:神奈川県川崎市中原区(社内規定による変更範囲あり) ・就業環境:フレックスタイム制適用(コアタイムなし等、柔軟な働き方が可能) ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備、退職金制度
4大卒以上
-
年収非公開
◆ポジション名 大手自動車メーカー様向け新規ビジネス推進および既存ビジネス深化(管理職) ◆職務内容 大手自動車メーカー様(4輪・2輪・航空機・SDV領域)のアカウントマネージャーとして、経営課題解決やDX推進をリードします。 【主な業務】 ・事業構想検討や最先端テクノロジー(Fujitsu Uvance)活用の提案 ・R&DおよびSDV領域における新規事業立ち上げと大型SIプロジェクトの統括 ・社内外のアセットやパートナーを結集したビジネス戦略の策定とチーム牽引 既存基盤の深化と新規イノベーション探索の両立により、持続可能なMobility社会の実現を顧客と共に目指します。 ◆求人のポイント ・「100年に一度」と言われる自動車業界の大変革期において、SDVやR&D領域の最前線で主導権を握れます。 ・既存SIの深化にとどまらず、事業構想フェーズからのコンサルティングや新規事業創出に携われます。 ・大手グローバルアカウントの戦略を描き、富士通グループ全体のアセットを動かす大きな裁量が得られます。 ◆魅力 ・海外現地法人と連動したグローバルビジネスや最先端オファリングビジネスを指揮できます。 ・若手や中途入社者が多く活躍する自由闊達な組織で、情熱を持ったチームをリードできます。 ・経営課題解決を通じてダイレクトに持続可能なモビリティ社会へ貢献する高いやりがいを感じられます。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカーにおけるSDV(ソフトウェア定義車両)領域の新規事業創出・構想策定 ・R&D部門に向けた最先端テクノロジー(Fujitsu Uvance)活用によるDX推進 ・グローバル拠点を巻き込んだ大型システム再構築および持続可能モビリティプロジェクトの統括 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタントクラス】 顧客課題のヒアリングから提案実務、アセットを活用した案件推進を中心に現場をリードします。 【マネージャー以上(本ポジション)】 アカウント全域のビジネス戦略を描き、チームのKPI達成や組織・パートナーを巻き込んだ統括を担います。 ◆想定年収 12,400,000円〜 ※経験・能力・職責に応じ、さらに高い処遇を設定します。 ◆企業概要 ・設立:1935年6月 ・事業内容:ICT分野における総合的なサービス・ソリューション・プロダクトの提供 ・特徴:「Fujitsu Uvance」を軸に、最先端テクノロジーで社会課題の解決と企業のDXを強力に支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:神奈川県川崎市中原区、埼玉県さいたま市大宮区、栃木県宇都宮市(プロジェクトにより関東圏出張あり) ・就業環境:フレックスタイム制適用 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、各種社会保険完備
4大卒以上
-