【未経験歓迎】営業・派遣従業員管理◆賞与年3回◆山形事業所【C地区】
314~324万
エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門
山形県山形市
314~324万
エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門
山形県山形市
リクルーティングアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 <メインクライアント> 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど <具体的な業務内容> ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり) ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 <職場の環境> 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為 クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。 【ポジションの魅力】 「入社」「継続」「退社」等の選択は 最終的には個々人の判断になりますが、 選択のきっかけの提案も業務の一環となるため 人の人生に大きく影響を与える可能性のあるお仕事です。 責任重大な部分もありますが、スタッフとクライアントとの マッチングが成功すれば双方から感謝され、 また、成果が売り上げに直結するため大きなやりがいが得られます。 自身の力で仕事に悩みのある方や方や人手不足の企業を助けることができ、 信頼が積み重なるほど、ますます自信がつき成果へと繋がります。
【必須】 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
314万円〜324万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
120日
厚生年金
賃金制度:月給 月給:220000〜円 【給与】 月給:220,000円~ ※残業代、別途1分単位で全額⽀給 【25歳・初年度の給与例】 ・⽉給:220,000円 ・月収例:253,680円(月給+時間外手当20h) ・年収例:3,144,164円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度) 【30歳・初年度の給与例】 ・⽉給:225,000円 ・月収例:259,446円(月給+時間外手当20h) ・年収例:3,213,350円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度) 【35歳・初年度の給与例】 ・⽉給:227,500円 ・月収例:262,329円(月給+時間外手当20h) ・年収例:3,247,942円(⽉給+時間外手当20h)×12ヶ⽉+賞与(初年度10万円程度) ※年齢・勤務地により⽉給を決定します 賞与年3回(7⽉・12⽉、3⽉) ※前年実績2.5〜3ヵ⽉分 会社・個⼈の業績による 昇給年1回(4⽉) 給与⽀払い⽇:末⽇締め、翌15⽇⽀払い(銀⾏振込)
有
山形県山形市
エヌエス・テック株式会社 山形事業所 山形県山形市南原町3-9-40 伊藤マンション1F ※通勤には公共交通機関を利用、ただし難しい場合車通勤可能
有
3ヵ月間の試用期間あり(待遇変更なし) 各種手当(残業・休日) 通勤交通費(5万円まで/月)) 各種保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) 昇格あり(就業規則に則る) 定年(60歳) 定年再雇用制度あり 退職金制度あり(就業規則に則る) 会社携帯貸与あり パソコン貸与あり
横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14
・当社は創業から50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に24拠点を展開し、日本のモノ作りを人材面から支えています。社会貢献をしたい・安定企業で長く働きたいという方にピッタリの環境です。 ・大手自動車メーカー、電気メーカーなどと取引を行い、様々な製造業界に対して、人材サービスを提供している会社です。
最終更新日:
670~900万
地方企業の非連続な成長を実現する経営変革スタートアップにて、事業開発およびアカウントエグゼクティブを牽引していただきます。 対象は売上10億〜100億円規模のポテンシャルを秘めた地方企業であり、それらの企業が「100億円企業」へと飛躍するための包括的な支援体制を構築します。 【具体的な業務内容】 ・経営層向けコンサルティング営業:インサイドセールスからのパスや紹介を通じ、経営トップと直接商談。企業のありたい姿を言語化し、実践型研究会コミュニティやプロ人材マッチングサービスの導入を提案します。 ・オーナーシップを持った伴走支援:契約獲得後も、期待値のすり合わせから社内外のプロジェクト体制構築、アップセル・クロスセルの提案までを一気通貫で担い、経営変革をリードします。 ・新規ソリューションの企画・開発:ビジョニング、M&A、デジタルマーケティングなど既存ソリューションの提供にとどまらず、地方企業の課題拡大に応じた新規事業・サービスの立ち上げを推進します。 【本ポジションの魅力】 ・地方経済に多大なインパクトを与える社会的意義と、決まった型のないフェーズで事業をゼロから創り上げる裁量権があります。 ・将来の事業責任者や経営ボードメンバーとして、組織のスケールアップを主導するキャリアパスが描けます。〈推定:一般論〉論理的な思考力と高い実行力を持つ方にとって、極めて挑戦しがいのある環境です。フルリモート・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です。
【必須要件】 ・無形商材の法人営業またはコンサルティング経験(目安3年以上) ・会社経営や事業運営の視座を必要とする営業、コンサルティング、マネジメント経験 ・経営層との折衝において信頼を獲得できる高い対人能力 【歓迎要件】 ・財務諸表(B/S, P/L)の読解および経営指標に基づく課題特定能力 ・コンサルティングファーム、M&A、事業承継、ファイナンス領域での実務経験 ・ハイクラス領域での人材紹介・ヘッドハンティング経験 ・事業会社での経営企画・事業開発経験
地方企業(売上10億〜100億円規模)を対象とした非連続な成長支援・事業開発。経営層向け実践型研究会の運営、複業プロ人材のマッチング支援を中心に、ビジョニングやM&A支援など多角的なソリューションを展開。地方発の100億円企業創出を目指す急成長中の組織です。
420~600万
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【ポジションの魅力】 【魅力】 教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。
【必須】 ≪未経験可!人物重視≫ 【必須】 ■20代であれば経験問わず歓迎いたします。 【歓迎】 【歓迎】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など) 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は相性◎
★売上高前年比119.1%(2025年度) ★育休後の復帰率100%(2025年度)/男性取得実績有 ★評価制度やインセンティブ制度など充実 ★昇給率約77.4%(2026年4月時点) ★リーダー以上の役職者の20代割合51.3%(2026年4月時点/契約社員・パート・出向者除く) ★その他情報【https://linktr.ee/workport】 【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェア…
450~600万
地域特化型求人メディア等を展開する当社にて、山形拠点のセールスマネージャー(候補)として地元企業への新規企画提案や既存フォロー、営業戦略策定、組織育成等の営業統括業務全般をお任せいたします。 ■地域特化求人マッチングメディア「ジョブアンテナ」の新規企画提案・導入■既存顧客フォローおよび更新提案営業■地元企業が集まる交流会や各種イベントへの参加・関係構築■求人制作ディレクション・進行管理■営業戦略の策定および目標KPI達成管理■メンバーの育成・指導などのマネジメント。地域企業と深く向き合い、山形拠点の発展をリードしていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】何らかの営業経験(業界不問)、普通自動車第一種運転免許(AT限定可)【尚可】無形商材や人材業界での営業経験、Salesforce利用経験、CRM等の実務経験、人事・採用業務の経験をお持ちの方 【働き方】完全週休2日制(土日祝休み)でリモート勤務も相談可能なメリハリある就業環境です。【当社の魅力】沖縄から全国へ急拡大中!IPO実現に向けて人材事業を確立する躍進フェーズです。【求める人物像】「地域の可能性を解放する」というパーパスに共感いただける方/営業経験をフルに活かして山形企業と強固な関係を築きたい方/地域の発展をリードし大きなインパクトを与えたい方を歓迎します。
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
500~600万
人材サービス会社の営業職:人材を探している企業さん(お客様)、仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。たくさんの人生に役立つ仕事です。 今回募集のポジションでは大きく分けて3つの業務が役割になります ■スタッフさん管理:就労サポート&勤怠確認など ■新規法人営業:担当エリアの企業へ派遣ニーズの確認 ■採用登録業務:応募者面接や登録会の対応 充実した育成制度が整っており、未経験からでも安心して着実にスキルアップできる環境です。
★未経験歓迎★やってみたい!という意欲をお持ちの方、まずはぜひ一度面接にお越しください。 \経験やスキルよりもスタンス重視の採用です/ 業界経験は問わず丁寧にやってくれている方が活躍中! ・地元や地域に貢献したい方 ・人が喜ぶ顔が好きな方 大歓迎です!
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関
500~600万
人材サービス会社の営業職:人材を探している企業さん(お客様)、仕事を探している求職者さん(働くスタッフさん)それぞれのご要望・ご希望を聞いて結びつける。たくさんの人生に役立つ仕事です。 今回募集のポジションでは大きく分けて3つの業務が役割になります ■スタッフさん管理:就労サポート&勤怠確認など ■新規法人営業:担当エリアの企業へ派遣ニーズの確認 ■採用登録業務:応募者面接や登録会の対応 充実した育成制度が整っており、未経験からでも安心して着実にスキルアップできる環境です。
★未経験歓迎★やってみたい!という意欲をお持ちの方、まずはぜひ一度面接にお越しください。 \経験やスキルよりもスタンス重視の採用です/ 業界経験は問わず丁寧にやってくれている方が活躍中! ・地元や地域に貢献したい方 ・人が喜ぶ顔が好きな方 大歓迎です!
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
421~549万
介護医療業界における人材サービスを展開する当社で、人材を必要とする介護施設・医療機関へ人材サービスの提案、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務、人材育成等リーダー業務をお任せ 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 (3)新人育成業務(3~10名前後) 【特徴】派遣・紹介予定派遣・紹介と異なる雇用形態の提案が可能です。 業務の変更の範囲:変更なし
【必須】人材業界での営業経験2年以上 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の 根本的な課題解決に貢献することができます【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社です) ★エージェントおすすめポイント★ 転勤は原則本人希望を尊重いただける環境であるため、地元に根ざして長期就業希望の方にはおすすめの求人です。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
511~586万
プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就職先)のマッチング・面談設定(同行/アドバイス含む)・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等
【必須】■介護業界の人材派遣における営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着の ための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
358~379万
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務:クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務:求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等) 業務の変更の範囲:変更なし
★未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用です★ 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
420~600万
総合型人材紹介会社にて、キャリアアドバイザー(CA)またはリクルーティングアドバイザー(RA)としてご活躍いただきます。担当業務は、面接や入社後研修を通じて適性を見極めたうえで決定するため、人材業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 キャリアアドバイザーは、転職を希望される求職者一人ひとりと向き合い、キャリアプランのヒアリングから求人紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉、入社後フォローまでを一貫して担当します。転職という人生の大きな転機に寄り添い、最適な選択ができるよう伴走する仕事です。 リクルーティングアドバイザーは、企業の経営者や採用担当者へ採用課題をヒアリングし、人材要件の整理や採用戦略の提案、求人票作成、人材紹介、面接調整、採用成功までを支援します。単なる人材紹介ではなく、企業の経営課題を人材面から解決するコンサルティング営業として活躍できます。 入社後は全国の同期とともに研修を実施し、人材業界の基礎知識や営業スキルを体系的に学びます。研修後も配属部署との定期的な振り返りや面談があり、未経験からでも着実に成長できる教育体制が整っています。 成果は公平な評価制度のもとで昇給・昇格・インセンティブへ反映されます。社歴や年齢ではなく成果を重視しているため、20代でリーダーや管理職へ昇格する社員も多数在籍しています。年間休日123日、完全週休2日制を基本とし、副業制度や時短勤務制度、育児支援制度なども整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。 「営業としてさらに成長したい」「人の人生に関わる仕事がしたい」「成果を正当に評価される環境で挑戦したい」という方におすすめのポジションです。
未経験歓迎 人物重視採用 当社のパーパス・バリューに共感できる方 営業・販売・接客経験歓迎 人の話を素直に吸収し成長できる方 人に寄り添うことにやりがいを感じる方
人材紹介サービス、人材育成サービス、公共事業受託サービス