【全国13拠点|転勤なし|営業未経験者活躍中の完全反響営業】テレアポ・飛び込みがないから、営業に集…
391~450万
株式会社マーケットエンタープライズ
埼玉県和光市, 東京都江東区, 東京都府中市
391~450万
株式会社マーケットエンタープライズ
埼玉県和光市, 東京都江東区, 東京都府中市
IT/通信製品法人営業
■業務内容 ご依頼をいただいてから、お客様のご自宅を訪問してリユース提案を行う<完全反響営業>をお任せします。 月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しているため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 未経験の方も安心して、お客様との信頼関係構築と営業スキルの習得に集中できる環境です。 【具体的には】 ・買い取り希望の商材のリユース提案 └ご依頼いただいたお客様のご自宅にお伺いし、商品の状態を確認して価値を再定義する ・商品の状態を確認して金額の決定、見積もりの提示 └規定の情報をお客様からヒアリングすれば、相場価格などはシステムが自動で計算 1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、弊社のフィールドセールスは、お客様に対して+αの価値提供ができるところが特徴となっています。 ご依頼いただいた商材を売ろうと思ったきっかけなどをヒアリングしていくことによって、お客様ご自身が気付いていなかった価値を提供することができるのです。 こういったかくれ資産は66兆円にものぼると言われており、三方よしのビジネスモデルになっています。 【ポジションの魅力】 ■特徴 当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは経験できない「総合提案」が可能です。 商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開しています。 活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。
【必須】 【必須要件】 ■必須資格:普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴:専門卒もしくは大学卒業以上 ■経験:何かしらの接客経験がある ※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 【歓迎】 【求める人物像】 ・前職での接客経験を生かして、新たな営業職を目指している ・自己の成長=会社の成長と捉え、言われたことだけでなく、自ら課題を見つけ主体的に挑戦し、成果を追求できる方 ・個人での成長だけでなく、仲間と部署を隔たりなくフォローし合い、チームで目標達成を目指すことに価値を見出せる方。 ・「WinWinの関係が築ける商売を展開し商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」という理念に共感できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
391万円〜450万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩75分
08:45〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:月給 月給:265000〜350000万円 <昇給有無> 有(年2回) <諸手当> ■交通費支給(月3万円以内) ■住宅手当(当社規定による) ■FS手当:25,000円(研修終了後から支給) <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2月、8月) ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ※2020年は決算賞与支給実績あり <年収例> 850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回) 700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回) 650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回) 480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回) 412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
無
埼玉県和光市
他6拠点あり。①埼玉リユースセンター 〒351-0112 埼玉県和光市丸山台3-14-1 東武東上本線/東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」徒歩約10分 ②東京リユースセンター 〒135-0015 東京都江東区千石2-3-3 東西線…
東京都江東区
東京都府中市
副業OK 研修支援制度
■転勤なし ■表彰制度 ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 ■社員旅行 業績により不定期(過去:香港、中国、熱海etc…)
東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階 (受付3階)
【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユースベンチャー企業です。かつてリサイクルショップが中心になっていた中古市場に、何か独自のビジネスモデルを創造できないかと試行錯誤を重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、現在、月間40,000件の「業界最大級」の買取依頼をいただく規模にまで成長しています。…
最終更新日:
600~1000万
マネーフォワード クラウドシリーズを導入している既存顧客に対し、継続的な関係性を構築しながら、契約更新の維持・拡大や追加ソリューションの提案を一気通貫で主導します。 【具体的な職務内容】 ▷ 既存顧客に対する課題解決提案 & 深耕営業: 導入済み顧客の定性・定量情報(利用状況データ等)を分析し、プロアクティブに潜在課題を特定。 経理財務領域を中心に、バックオフィス全体を最適化するマネーフォワード クラウドシリーズの課題解決提案。 ▷ クロスセル・アップセル提案の推進(LTV最大化): 顧客の組織拡大や事業フェーズの変化に合わせ、他プロダクトの新規導入(クロスセル)や上位プラン・追加オプション(アップセル)を提案。 ▷ 長期的リレーション構築 & 顧客社内決裁の支援: 顧客キーマンや経営層との継続的な関係性を深め、社内稟議や予算確保に向けた決裁プロセスを伴走支援。 契約更新の意向確認、更新契約の維持および利用規模の拡大。 ▷ アカウントプラン策定 & プロダクト営業を巻き込む司令塔: 中長期的な顧客攻略シナリオ(アカウントプラン)を立案。 プロダクト専門営業やカスタマーサクセス、開発チームを巻き込み、プロジェクトマネージャーとして提案を牽引。 ▷ 組織づくり・リーダーシップ: 新設組織ならではの未開拓なエクスパンションモデルにおいて、成功パターンの型化やナレッジ共有、組織カルチャーの醸成に参画。 このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「マルチプロダクト×未発達領域」で自ら勝ちパターンを創る面白さ: 豊富なプロダクト群を活かしたエクスパンションは、SaaS業界全体でも確立途上にあるチャレンジングな領域。ボトムアップで改善が進むカルチャーのもと、自らの手で営業モデルを創り上げる手触り感が得られます。 💎 プロダクト営業を巻き込む「司令塔」としてのアカウントマネジメント力: 単なるツールの追加提案にとどまらず、顧客攻略のグランドデザインを描き、社内の各専門部隊をオーケストレーション。高度なプロジェクトマネジメント力と経営視座が身につきます。 💎 早期にマネジメントを目指せるフラットな成長環境: 新設チームの拡大フェーズにつき、成果とオーナーシップを発揮するメンバーには、チームリーダーやマネージャーへの早期登用のチャンスが豊富に開かれています。 💎 東京(田町)・大阪(淀屋橋)・福岡(天神)から勤務地を選択可能: ライフスタイルや希望に応じた拠点選択が可能。田町駅直結の最新オフィスをはじめ、各拠点にて週2〜3日出社の柔軟なハイブリッドワークを実践できます。
■ アカウントセールス(深耕営業)または カスタマーサクセスの実務経験(3年以上) ■ マネーフォワードのMission / Vision / Value / Culture(MVVC)への共感
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
600~950万
直販オンラインセールスチームのパフォーマンス最大化をミッションとし、戦略策定・KPI管理・オペレーション改善・メンバー育成を一貫してリードします。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略策定 & リソース最適配分: データ分析に基づき、顧客セグメントごとのリソース配分やターゲット選定を立案・継続的に改善。 SaaS単体にとどまらず、Fintech(ビジネスカード等)や経理BPOなどの新規サービスのクロスセル戦略を推進。 ▷ チームKPI設計 & 業務オペレーション改善: チーム全体のKPI設計および進捗管理・運用。 商談フローやトークスクリプトの整備・改善、外部パートナーとの折衝。 マーケティングチームや事業企画チームと密に連携した業務プロセスの仕組み化と施策フィードバック。 ▷ イネーブルメント & ピープルマネジメント: メンバー(若手社員・長期インターン生等を含む)のセールススキル・提案力向上のための育成プログラムの企画・実行。 プロダクト知識や業界知識(経理・金融)をインプットする勉強会・トレーニングの設計。 1on1などを通じたモチベーション管理、チームエンゲージメント向上施策の推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「SaaS×Fintech×BPO」多角的な事業展開が生み出す組織づくりのダイナミズム: 単一ツールの販売にとどまらず、資金繰り改善(Fintech)や人材不足解消(BPO)までを網羅した幅広いソリューション提案を展開。複合事業を牽引する先進的なセールス組織をデザインできます。 💎 データ分析・マーケティング組織と超近接で回す高速PDCA: データ分析専任チームやマーケティング部門と非常に近い距離で協働。勘に頼る営業ではなく、ファクトとデータに基づいて施策を検証し、現場の学びを「直販全体の資産」へと昇華させる手応えが得られます。 💎 AIテクノロジーを営業プロセスに組み込む次世代のセールスオペレーション: AIツールを活用した顧客アプローチや業務自動化など、最新テクノロジーを積極的に実務へ導入。「AI時代の新しいセールスモデル」を自らの手で創り上げられます。 💎 20代からリーダー・部長を輩出するフラットで風通しの良いカルチャー: 年功序列は一切なし。成果と当事者意識を持つメンバーには早期に大きな裁量が委ねられ、組織や事業に対して自ら変革をリードできる環境です。
■ 無形商材の法人営業経験(3年以上) ■ 上記に加え、下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ▷ マネジメント経験(チームリーダーやプレイングリーダーでも可)業推進・業務改善等)に準ずる実務経験(主務でなくとも可) ▷ 企画、マーケティング、またはOPS(営業推進・業務改善等)に準ずる実務経験(主務でなくとも可)
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供(バックオフィスSaaS事業「マネーフォワード クラウド」等)
1000~1500万
■仕事についての詳細: 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 現在スポットワーク市場においてトップシェア(※)を獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用いただいておりますが、さらにスピード感を持って取り組んでいただくためエンタープライズ領域のセールスを募集することになりました。 当社のミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 業務内容 ミッション エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 役割 顧客の重要意思決定者との商談 個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 既存顧客の拡大商談 具体的な業務内容 さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 配属部署 物流・製造事業本部 ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 主要業務多 店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) やりがい・魅力 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)
必須要件 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方(3年以上) キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 免許保有(普通自動車運転免許) 歓迎要件 物流業界コンサルティング経験 プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 競合対策プランニング経験 求める人物像 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方 現場起点の課題解決を主導してきたご経験(コンサルティングに留まらず、自ら深部まで入り込み、実態に基づいた本質的な課題特定と施策の実行推進を厭わない方)
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540~810万
【顧客】 建設業界の中堅~大手・エンタープライズ企業(従業員数1000名以上の大規模企業など) 例)大手ゼネコン、各種建設関連企業 ※折衝対象:経営層、部門長レイヤー以上の顧客決裁層、現場のプロジェクトメンバー 【商材】 建設DXサービス「SPIDER+」(スパイダープラス) 建設現場の業務効率化や生産性向上、働き方改革を推進する施工管理アプリです。建設業界が抱える課題を解決し、現場のDX化を強力に推進するためのBtoB SaaSソリューションおよびカスタマーサクセスプログラムを提供します。 【具体的には】 エンタープライズ企業における「SPIDER+」の導入プロジェクトマネジメントから、導入後の活用推進・成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを担当します。 ・エンタープライズ企業への「SPIDER+」導入・活用のプロジェクトマネジメント ・定例会での進捗報告、フィードバック収集、および課題の特定と構造的解決 ・継続的な接点づくりとリテンションプロジェクトによる価値提供 ・中長期的な取引拡大に向けた、営業担当と連携しての商談創出やアップセル計画の推進 ・オンボーディングプロセスを通じた顧客の課題解決サポートおよび運用改善(利用促進) ・実際の現場における導入説明会の実施と関係構築 ・顧客からのフィードバックや現場ニーズの社内(商品企画・開発等)への共有と改善提案(求人ID:485019)
・SPIDERPLUSのミッションへの共感 ・下記いずれかの中堅~大手企業への顧客折衝経験 ・ITまたは無形商材での深耕営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎】 ・中堅~大手企業のアカウントマネジメントの経験 ・中堅~大手企業の顧客決裁層(部門長レイヤー以上)との折衝経験 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ・マネジメント経験
【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。
1000~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通じた社会課題解決の推進 ◎リード獲得からサービス利用最大化に至るまでのプロセス全体のディレクション ◎クライアントの経営層やキーマンとの商談を通じた課題発掘および提案 ◎個社ごとの中長期的な関係構築とアカウントプラン(営業戦略)の設計・実行 ◎顧客ニーズの把握とサービス改善に向けた社内へのフィードバック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎数百億円〜数兆円規模のナショナルクライアント(物流、飲食、ホテル、介護等)への新規導入推進 ◎多店舗展開企業に対する全社横断的な利用定着スキームの構築 ◎既存顧客への他職種・別領域への利用拡大に向けたコンサルティング
◆必須(MUST) ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) ・従業員数1,600名以上の企業に対する法人営業経験(3年以上) ・キーマンやCxO・部長級などのハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎(WANT) ・物流、介護、福祉、保育、ホテル業界等への営業経験 ・SaaS、メディア広告、CRM/MA領域等での営業経験 ・2名以上の営業組織を牽引したマネジメント経験 ・プラットフォームビジネスにおける営業経験 ・競合対策に関するプランニング経験
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800~1500万
【顧客】 国内有数のナショナルクライアント(大手企業) 例)大規模組織、多様なステークホルダーを抱えるクライアント企業 【商材】 「デジタル領域の統合マーケティング&DXソリューション」 電通グループの強固な顧客基盤と、自社AIプロダクト(「∞AI」等)、LINE Messaging API、CRM/MA、データ基盤(Salesforce、Google Cloud等)などの先端テクノロジーを組み合わせ、顧客体験(CX)の創造とビジネス成長を実現する次世代のソリューションです。 【具体的には】 顧客の課題を起点とし、デジタル領域のソリューションを組み合わせた提案から案件化・受注までをリードします。単なるツール販売にとどまらず、CX創造とテクノロジー実装を両立させ、プロジェクトの完遂まで一貫して伴走します。 ・顧客の課題ヒアリングおよびCX/DX戦略の策定・統合提案 ・自社AIプロダクト(∞AI等)やSNSデータを活用した次世代マーケティング施策の設計 ・プラットフォーマー各社との戦略的アライアンスの推進 ・提案段階からの多職種チーム(デザイナー、アーキテクト等)の組成・リード ・プロジェクトの収支計画策定および実現可能性の検証(プリセールス) ・既存システムとの連携設計およびプロダクト改善へのフィードバック(求人ID:488684)
以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ・提案型営業・コンサル経験:SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験(3年以上)。 ・デジタル・テクノロジーの実務知見:システム開発プロセス(要件定義~)の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種API等の活用経験。 ・データ利活用への素養:データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力。 ・ステークホルダー・マネジメント:大規模組織における合意形成、または多様な職種(エンジニア等)を巻き込んだプロジェクト推進経験。 【歓迎】 ・AI関連の案件、または最新のテクノロジートレンドを活用した施策に従事した経験。
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
500~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規クライアント開拓などのチャネル開拓 ◎新規・既存顧客との商談を通じたプロジェクトの人材課題把握 ◎1名~数十名のチーム単位でのIT人財ソリューション提案 ◎社内の在籍エンジニアやコンサルタントとの円滑な連携 ・既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、徐々に新規開拓へ移行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日本を代表する大手クライアントのDX推進プロジェクト支援 ◎企業のデジタルを活用した新ビジネスのコンサルティング提案 ◎DXを推進するチーム・人材のソリューション提供
◆必須(MUST) ・営業経験2年以上(業界不問) ◆歓迎(WANT) ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・IT、コンサル、生命保険、証券、商社、不動産、人材業界での営業経験をお持ちの方 ・IT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方
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900~1500万
【事業内容】 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■テックタッチが解決する課題 ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。- 「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。 ■テックタッチの機能紹介(一例) ・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる ・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など) ・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる ・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に) ーーーーーーーーーーーーーーー 日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルなサービスです。 【具体的な仕事内容】 テックタッチのセールスは、現在アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。 導入を検討いただいている企業も多数ありご紹介する度に感動していただける、本当に自信がある日本初のサービスです。 ここで一気に営業をかけてグロースさせていく予定です。 【主な業務内容】 ・営業 ・営業マネジメント、営業フロー構築 ・営業組織の構築、設計 ・営業制度設計 ・社員オンボーディング等の従業員エンゲージメント向上策 <このポジションのやりがい> ・戦略:GTM戦略を共に練り実行し、市場を創る。ユニークなソリューションで世界を変えるダイナミズムを経験できます。 ・顧客ベース:ソリューションがパワフルなため、大きな顧客ベースの構築が可能となり、現在のビジネスの「次」の展開も幅を持つことができます。 ・ステージ:戦略構築や価格戦略、組織構築など、このフェーズでしか経験できない面白みがあります。 ・やりがい:あなたの人生で振り返った時に、「これをやりきった」と言い切れるモノができます ・製品開発、0→1の面白み:プロダクト開発・改善に関与することにより、顧客により良い提案をお届けすることも可能です。
必須スキル ・ITツール、ソフトウェアセールスの経験:5年以上 (業務システム販売経験がある方) ・エンプラ顧客折衝経験 ・予算達成のご経験 歓迎スキル ・SI、SaaS商材の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・BtoB SaaS領域でのセールス経験 ・SaaS領域のスタートアップ経験者
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550~1200万
【仕事概要】 私たちのミッションは「テクノロジーのワクワクを、かたちに。」です。 テクノロジーやAIには、人の能力を高め、生活や仕事をより良く変えていく可能性があります。テックタッチは、システムやAIなどのテクノロジーと人をつなぎ、その可能性を引き出していくことを目指しています。 テックタッチは、AI型デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)「テックタッチ」を提供し、現在1000万人超に利用され、大手企業や官公庁などに多数導入されています。 この事業基盤を活かし、さらなる事業の成長とマルチプロダクト化を推進する上でAIを活用した新規事業複数立ち上げており、AI事業の未来を共に創っていく仲間を募集しています。 【配属チームに関して】 ご応募いただいた後、当社にてカジュアル面談を実施させていただきます。 カジュアル面談時に候補者様のキャリアやご志向性をお伺いし、配属チームを検討し、選考を進めさせていただきます。 【チームの簡易紹介】 ◼️データ戦略AIエージェント(AI Central)チーム ・チーム人数:12名 従業員の声や顧客フィードバックなど、活用されずに埋もれた膨大な定性情報が組織や事業の重要な意思決定に活かされていない課題に対して、 データ戦略AIエージェントで経営の意思決定をサポート。 独自のAIモデルでデータを構造化・ナレッジ化し、企業固有の文脈を理解したAIがディスカッションパートナーとなって、 製品開発やマーケティング戦略など経営判断に直結する示唆を提供します。 ◼️AI×DAP(AI Hub)チーム ・チーム人数:5名 現場のAI活用が進まず、業務効率化や付加価値創出の機会を逃している課題に対して、生成AI×DAPで日常業務にAIを組み込み、業務効率化を促進。 「テックタッチ」に生成AIアシスタント機能を統合し、Webブラウザ上で動くシステムの画面上で直接AIを配置。 ノーコードでワークフローを構築できる仕組みにより、現場に浸透するAI活用を実現します。 ◼️CEO直下チーム ・チーム人数:若干名 CEO直下でゼロからのAI事業企画・立ち上げを担当。市場調査、PMF検証、事業計画策定から初期顧客獲得まで幅広く推進。 【業務内容例】 ▼ 事業開発(BizDev) - 大企業とのPoCスコープ設計、提案、実行リード - ソリューション提案・要件整理・契約締結 - 顧客ニーズ分析・ユースケース発掘 - 開発ロードマップへのフィードバック(PdM連携) - アライアンス戦略・パートナー連携構築 ▼ コンサルタント (カスタマーサクセス) - 顧客課題の特定とAI導入支援・オンボーディング - プロジェクトマネジメント(導入〜成果創出) - 継続利用・アップセルに向けたリテンション活動 - 顧客の声をもとにした機能改善提案 ※配属チームによって業務内容は異なる可能性があります。
必須スキル 以下いずれかで3年以上のご経験 -コンサルティング(業務改善コンサル、ITコンサル等)の実務経験 - 事業開発やプロダクトマネジメントの実務経験 - IT業界における営業またはカスタマーサクセスの実務経験 歓迎スキル - 事業会社での新規事業の責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験 - AI・機械学習に関する知見やご経験 - データを活用した改善経験
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700~1200万
【事業内容・フェーズ】 「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売を行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■テックタッチが解決する課題 ーDX導入のハードルを下げたい。システムの利活用を促進したい。- 「Webシステムの上に操作ガイドを表示させることで、誰もがシステムを使いこなせるようにする」製品を開発・提供しています。 ■テックタッチの機能紹介(一例) ・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる ・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など) ・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる ・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に) ーーーーーーーーーーーーーーー 日本国内に数少ない、大企業をターゲットにしたホリゾンタルAIプロダクトです。 ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業*。 国内ではほぼ敵なし! 【業務内容】 ■対象システム及び当社プロダクトの導入目的の整理と、成功を定義・測量するKPIの合意 ■目標達成に必要な体制の整備、最適なスケジュールの検討 ■お客様ヒアリングと社内に蓄積されたデータから課題を細かくブレイクダウンし、優先順位づけ ■特定した課題を解決するための、当社プロダクトの実装設計/ガイド実装の支援 ■利用データ分析と改善提案 システムのUIを自由に設計・改善できるプロダクトと粘り強いコンサルティング活動を通して、 システムの定着化や操作時の生産性改善にとどまらず、 ・営業支援システム導入による営業効率の改善 ・調達システム導入による購買コスト削減 ・店舗向けシステム導入による店舗との情報共有改善 など、一般的なシステム導入の域を超えた深いコンサルティングが可能なポジションです。
必須スキル 以下2年以上の該当経験 (1)システム導入のプロジェクトマネジメント経験 (2)以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①エンタープライズ企業を相手とした顧客折衝経験 ②以下いずれか1つ以上のアプリケーションの知見 ーーーーーーーーーーーーーーー Salesforce / SAP S4HANA / Concur / Success Factors / SAP Ariba / Coupa / COMPANY / Workday ーーーーーーーーーーーーーーー 歓迎スキル ・ITコンサル経験 ・SIerでのプロジェクトマネージャー/シニアコンサル/ジュニアコンサル経験 ・SaaS導入・運用コンサル経験(RPAコンサル等) ・BtoB SaaSカスタマーサクセスマネージャー経験 ・SIerでの営業経験 ・IT(ERP)の導入・保守担当経験 ・ウェブディレクター経験
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