【兵庫/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業界No.1/ニトリと資…
360~550万
株式会社カチタス
兵庫県宝塚市, 兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市
360~550万
株式会社カチタス
兵庫県宝塚市, 兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市
不動産法人営業
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
【必須】 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ③対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…) 【歓迎】 ①成長意欲が高い方 ②不動産・住宅業界の経験がある方 ③宅地建物取引士の資格を持っている方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 18時間
111日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:月給 月給:256000〜400000万円 ・昇給:年2回(4月、10月) ・昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし →初年度メンバー平均:105万円、2年目以降メンバー平均:175万円 ※役職者除く →物件の利益率や個人・チームの目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) ※降雪地帯は9,000円/月 ┗別途走行距離に応じた加算あり ・宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ◯年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ◯昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
有
兵庫県宝塚市
他1拠点あり。宝塚店:兵庫県宝塚市泉町24-13 ジャルダン宝塚六番館 201号室 神戸店:兵庫県神戸市西区北別府1丁目3-3 アーバンリバブル 204号 姫路店:兵庫県姫路市南条1丁目45番地101号室 赤穂店:兵庫県赤穂市平成町…
兵庫県神戸市
兵庫県姫路市
有
有
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤交通費 ・インセンティブ制度 ・ミッションボーナス制度 ・車両手当(月6,000円~、走行距離に応じた加算あり) ・宅建手当(月30,000円) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ・確定拠出年金制度(退職金制度) ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与 ・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス ・従業員持ち株制度 ・㈱ニトリ保養所 ・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス ・ステップアップ休暇(5連休付与、お祝い金10万円支給) ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) 【頑張りがしっかり表彰される制度】 ・表彰制度 年4回、ホールにて表彰式を実施。優秀な成果をあげたチーム・個人を表彰する制度 ・リフォーム価値タス賞 すぐれたリフォーム企画を立て、お客様に「清潔」「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した個人に贈られる賞です。
桐生市美原町4番2号
【この街に、ひとつでも多くの喜びを。】 買取再販ランキングでは、統計をとり始めて以来、12年連続NO.1。 「年収の二極化」「環境問題」「空家問題」など、様々な社会課題を解決する中古住宅市場。 中古住宅市場は国策の後押しもあり、今後も成長が見込まれます。 ■カチタスの特徴:高品質だが、安価で手が届く「カチタス」物件 主に地方都市をターゲットに、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」として、リフォーム済み住宅を市場に供給。…
最終更新日:
450~700万
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。 【ポジションの魅力】 営業所の所長は裁量が大きく、営業所の采配は全て所長が行います。 売上の為に地域特性や今後伸びる分野を考慮し、獲得する請負案件を決定したり 現場の業務適性を考え人員配置を決定・変更したり等、 売上を伸ばせるか、利益とをどのように出していくかは、全て所長の腕次第です。 売上・利益をうまく伸ばしていくことができれば、給与・賞与に全て反映されます。 裁量が大きい仕事で、やった分だけ・成果を出した分だけ自分の評価につながっていきます。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
500~1200万
お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、不動産の「売りたい」「買いたい」をサポートする仕事です。 ■ 売却をご希望のお客様へ 売却理由やご希望条件をヒアリング 物件の査定・売却価格をご提案 売却活動から契約・引渡しまでサポート ■ 購入をご希望のお客様へ ご希望条件をヒアリング 条件に合った物件をご紹介 現地案内や住宅購入のご相談 契約・お引渡しまでサポート 個人のお客様がほとんどになります。 総合デベロッパーならではの強みを活かし、新築・中古・賃貸・リフォームまでワンストップでご提案できることが特徴です。 また、当社が分譲してきた「ジオ」や「彩都」シリーズをはじめ、多くの売却・購入のご相談をいただいています。 仲介業務だけでなく、自社ブランドの買取再販事業「スタイルズ」の仕入れや販売、商品企画、収益物件の仲介など、幅広い業務にチャレンジできるため、不動産営業として多彩な経験を積める環境です。
【必須】 宅地建物取引士資格 普通自動車運転免許
-
432万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
391万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~550万
ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』の関西支店(兵庫県明石市)にて、住宅販売営業をお任せします。WEBやSNS、チラシ、来場予約からお問い合わせいただいたお客様への接客が中心の完全反響型営業のため、飛び込み営業や新規のテレアポは一切ありません。入社後はまず先輩・上司とのロールプレイングでお客様との初回面談トークを習得し、その後は先輩の商談に同行して実際の流れを掴んでいただきます。3ヶ月~半年ほどで、先輩・上司が同席のもと、実際のお客様の商談を担当していただく流れです。営業経験(業界不問)を活かしたい方はもちろん、業界未経験からの挑戦も歓迎しています。 【主な業務内容】 ・来場予約されたお客様へのヒアリング(希望エリア・予算・家の構造・ライフスタイル等) ・間取りプラン・内装品・オプション、資金計画のご提案 ・契約後の社内設計・工事担当との連携、お客様へのフォロー 【メンバー構成】 4名(男性2名※管理職1名・女性2名※リーダー1名)50代1名・30代3名 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・専門用語を多用しないシンプルな接客スタイルを重視しており、経験や知識よりもお客様の話をしっかり聞く姿勢を評価するため、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ・当面の目標は「お客様に座って話を聞いてもらう」「次回のアポイントを取る」など段階的に設定されるため、着実にステップを踏んでスキルアップできます。 ・未経験からでも1年目で年収400万円以上を実現した実績があり、安定した収入とやりがいを両立できます。 ・『ユピテルはうす』は1,000万円台からのローコスト住宅ブランドで、商品がパッケージ化されているため、未経験の方でも自信を持ってご提案しやすい仕組みが整っています。 ・ローコスト住宅ながら、電気を買わなくて良い住宅の開発や販売も開始し、お客様に無理のない家づくりを提供していきます。 ・「健康経営優良法人」に認定されており、社員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを推進しています。
【MUST(必須条件)】 ・営業経験者(業界未経験可) 携帯電話販売店、保険ショップ、カーディーラーなどで、お客様のご要望をヒアリングし、提案・接客を行った経験をお持ちの方も対象です。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校卒業以上の方 【WANT(歓迎条件)】 ・地元(明石市近郊)で長く働きたい方
アパート・マンションの賃貸仲介業、不動産管理業、不動産の売買仲介業、保険代理業、分譲住宅販売業、注文住宅販売業、アパート・マンション建築提案業、リフォーム業、中古住宅再生再販業
360~585万
=================== 【年休122日~/2年目600万〜750万も!】 「不動産×リユース」で新市場を開拓する、 話題の新規事業スターティングメンバー募集! 個人ノルマなし&チーム還元で安心の好環境。 宅建資格と不動産経験を活かして挑戦しませんか? =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業『エコリング不動産』の買仲介営業として、 不動産売買・仲介および動産の一括買取業務全般をお任せします。 ・ 不動産の売却依頼対応・現地調査・査定 ・ 提案書作成・各種契約および決済実務 ・ 家の中の動産(ブランド品・日用品等)の一括査定・買取 ※ 業務に慣れるまで先輩社員がしっかりサポートします ※ 関西圏を中心とした全国出張(月1~2週間程度)が発生します 不動産だけでなく家財も丸ごと買取る独自サービスで、 競合と差別化された高い提案力を発揮できます。 \こんな方に向いています!/ ・ 宅建資格と不動産経験を活かし新ビジネスに挑戦したい方 ・ 個人ノルマに追われず、チームで協力して成果を出したい方 ・ 新しい知識を積極的に吸収し、自ら前向きに行動できる方 \ 人気の秘密 / ・ 独自の「不動産×動産買取」モデルで高い将来性と提案力 ・ インセンティブではなくチーム成果を賞与で還元する安心感 ・ 入社2年目で年収600万~750万円も狙える高水準な給与体系 ・ 土日祝休み&有休取得率80%以上でオンオフメリハリ抜群 ・ 2025年完成の最新環境配慮型オフィスで快適に働ける ・ 20年以上連続黒字&B Corp認証取得の圧倒的安定感 <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「何でも買取」のリユース事業を皮切りに、 国内外でのBtoBオークションや海外貿易を展開。 年間廃棄率0.01%以下を実現し、 環境と社会に貢献するサーキュラーエコノミー推進企業です。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
・不動産売買または仲介の実務経験(3年以上) ・宅地建物取引士、普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件(優遇) ・法人向けの不動産仲介の経験 ・店舗開発経験 ※直接関係がなくても歓迎します! ・不動産経験を活かしてさらにレベルアップしたい ・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き ・自分で考えて行動するのが得意 ・内容や報酬も大切だが誰と働くか?を大切にしている 第二新卒も大歓迎です! 将来は幹部として活躍したい方もぜひ◎
■ 事業内容 何でも買取×独自のグローバル流通で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています 買取事業(店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取) BtoBオークション事業(国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営) 販売・海外貿易事業 フランチャイズ事業
800~1500万
神戸市(三宮)の新店舗のプレイングマネージャーとして新支店の立ち上げ・事業拡大を牽引。区分マンション・戸建ての仕入れ・リノベ企画・再販戦略から店舗マネジメント全般を担って頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ■仲介会社や金融機関へのルート開拓・良好な関係性の構築 ■市場分析に基づく仕入れ計画作成、査定、買取交渉、契約実務 ■リフォーム・リノベーションの企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略の策定(仲介・直販)から契約・引き渡しまでの統括 ■栄支店の予実管理、案件管理、業務フロー構築、メンバー採用・育成
【必須】 ■不動産業界で買取再販での仕入/再販の実務経験 ■区分マンションまたは戸建ての取扱実績、仲介会社開拓経験 【歓迎】 ■利益3000万円以上の実績がある方 ■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■神戸市(三宮)の新店舗の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジション! ■1年で複数拠点を統括するチャンスも!評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境。立ち上げ時は社長・他拠点の支店長からのフォローもあり。
-
700~2000万
オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。これまでのご経験を活かし、会社・支店・チームとしてリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 ■賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業提案・メンバーマネジメントがミッションです。 ■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。
【必須】■住宅・不動産業界での営業及びマネジメント経験(デベロッパー、ハウスメーカー、土地活用企業など) ※面接内で会社・業務内容についてご説明いたします。 【会社の強みと働く魅力】 ■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎ ■営業から設計/施工・建物、入居者やテナント管理までワンストップ体制。営業マネージャーを技術部門や不動産、ビル管理部門や金融・税務のコンサルティング部門がサポートします。 ■営業エリアを都市部に絞り、安定・業界最高の入居率(98%)を誇ります。
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
400~1200万
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社で、 不動産収益物件、用地仕入の営業(仕入~販売)をお任せいたします! 【担当エリア】芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心になります。
【いずれか必須】■住宅や不動産営業のご経験のある方 ■営業経験(業界不問)のある方で宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【インセンティブ制度】売上金額に対してインセンティブを支給しております。芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
400~1200万
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社で営業をお任せします!【担当エリア】芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心です。転勤や出張もないため、阪神エリアで長期就業できる環境です。 【詳細】住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。また、設計担当や生産(施工管理)担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで⾧期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。
【必須】■住宅や不動産営業のご経験のある方 【インセンティブ制度】売上金額に対してインセンティブを支給しております。芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介