プレイングマネージャー(事業コントローラー/FP&A)
651~1200万
ディップ株式会社
東京都港区
651~1200万
ディップ株式会社
東京都港区
経営企画
▪️ 業務内容 事業責任者の支援者として、業績管理(予実管理・着地予測)・計画策定(単年度計画ならびに中長期計画)といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。 重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。 財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。 ▪️ 具体的な業務内容 ・業績管理(予実管理・着地予測) ・計画策定(単年度計画ならびに中長期計画) ・事業進捗可視化のシステム化・仕組化(会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います) ・社内メンバーのFP&Aスキル醸成
【必須】 ・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上(合わせても可) ・一般的な財務会計知識 【歓迎】 ・経営層や事業部との事業発展に向けた折衝経験がある方 ・メンバーマネジメント経験のある方 ・財務会計・管理会計に係るシステム運用経験のある方 ・BIツール利活用経験のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
651万円〜1,200万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 フレックス:※フレックスタイム制 ※コアタイム:11:00‐15:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収 6,510,000円 -12,000,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象 ・賞与有 年2回(6月、12月) ・交通費(当社規定により全額支給)
有
東京都港区
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階
副業OK
有
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ =============
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
★企業価値向上に向けた取り組み ①「スポットバイトル」では、事業主都合の就労前直前キャンセル問題などに積極的に取り組んでいます。 ※大手スポットワーク仲介業者では、就労開始直前に事業主都合で就業がキャンセルされてもワーカーに賃金相当額が支払われないケースが発生していました。 <改善取り組み①> 2025年3月:「スポットバイトル」での事業主都合のキャンセルに関して 100%補償を決定 2025年4月:働く機会を失ったユーザーに対し、 賃金相当額を当社負担で支給 2025年…
最終更新日:
380~500万
【募集背景】今後のさらなる事業成長に向けた経営企画部門の強化 今回のポジションは、経営層に近い環境にて、経営企画業務全般に携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ◆業績管理(予算作成、中経作成、予実管理、数値分析) ◆経営企画(資本政策、配当/優待、MA) ◆グループ会社管理(3社) ◆証券会社対応(窓口、問い合わせ) ◆東証対応(開示、問い合わせ) ◆取締役対応(社内、社外の取締役に関する応対) ◆コーポレートガバナンス対応 ◎当ポジションの魅力 ・代表をはじめ、役員や各事業部長とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ◎キャリアパス ・経営企画責任者 ・新規事業開発責任者 ・M&Aした子会社の役員など ご経験やスキルに応じてポジションをご用意させていただきます。
【必須】 【大卒以上必須】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・FP&Aとしての業務経験 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格をお持ちの方
同社はゲーム業界に特化し、様々なジャンルのゲーム制作を支える事業を行っています。具体的には、企業に対するゲームクリエイターの人材紹介、 技術者派遣、受託開発を行っています。 【開発案件】 PS4,Switchをはじめとするゲーム機用ソフト、スマホゲーム、遊技機の開発等。人気ゲームを多数 扱っており、当社のクリエイターが関わったタイトルがメディアやSNSで話題になることも多く、自分の仕事の影響力を肌で感じる経験ができます。…
年収非公開
・【業務内容】 -各年度の事業計画策定 -オペレーションガバナンスの企画・設計・実装 -経営会議等の重要会議の企画・運営 -経営上の重要イシュー・アジェンダの分析、解決施策の具体化 -全社特命プロジェクトの企画立案、意思決定支援、実行推進
・【求める経験】 -コンサルティングファームでのビジネスサイドのプロジェクトマネジメント経験3年以上 または、事業会社での経営企画/事業企画/事業推進経験3年以上 -ビジネスレベルの英語力 ※業界経験は問いません
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~1500万
【概要】 東証プライム上場の医療ヘルスケア領域メガベンチャーにて、CFO管掌のファイナンス統括部「FP&A室」に所属し、医療PF(MEDLEY AI CLOUD等)または人材PF(ジョブメドレー等)に向き合うBusiness Finance担当として、事業本部長と議論しながら短期的業績改善および中長期的な事業価値最大化を推進します。 【具体的な業務】 ①予算・事業計画策定: 中長期計画策定、年次予算策定、着地見込み管理 ②予実管理・KPIマネジメント: 月次モニタリング業務(予実差異分析、KPI進捗管理、要因分析と打ち手の立案・実行) ③コストコントロール・投資管理: コストコントロール、各事業の重点取り組みテーマの管理、規律ある投資判断の支援 ④M&A/PMI・特命プロジェクト: グループインした事業・子会社に関する業績管理・アカウンティング領域のPMI推進、新規事業立ち上げ等の投資支援、アドホックな事業戦略立案
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの実務経験(目安5年以上) ◉事業会社において、経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者またはリードを務めた経験 ◉事業責任者と共に事業計画を策定し、KPIマネジメント、事業状況把握、課題解決施策の立案〜実行までを一気通貫で推進した経験 ◉仕組みが未整備・正解のない状況下で自ら手を動かして課題解決にあたり、成果を出した経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームやFASでの事業戦略策定、PMI等の実務経験 ・社長・CFOなど経営層へのレポーティング、コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げや投資に伴う財務モデリング経験 ・スタートアップのCFO/COO経験、医療ヘルスケア業界・IT業界の知見
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500~700万
経営企画は、経営陣の意向を汲み取りながら、経営方針/戦略を定め、進むべき道筋を社内外に発信する事で経営の羅針盤になると共に、経営陣と各部署の橋渡し役として、企業全体の舵取りを担う重要なポジションとなります。 ・年度・中長期の経営方針/戦略策定、経営計画の立案、社内外への推進 ・各部門の事業戦略/部門別採算計画策定及び計数管理、実行と問題解決の支援 ・全社的なIT投資戦略、IR、規程・規約等に関する統制 ・各種会議体の運営リード ・全社施策/プロジェクトの推進、及び各部門別の施策フォロー ・各部門及び全体業務プロセスの分析、BPR推進 ・組織開発、インターナルコミュニケーションの活性化 【ポジションの魅力】 【能⼒を最⼤化できる理想的な環境】 トップマネジメントとの距離が近く 、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。 【キャリア機会】 短期的には変革期企業におけるチェンジマネジメントの中核的存在として、全社規模の事業成果を創出するチャンスがありますが、中長期的にも、HRおよびサービス業界のオピニオンリーダーたる会社の創生に主導的立場で携わることが可能です。 【魅力的なメンバー】 新社長の鬼武は、メーカー、金融、コンサル、ITなどの日本を代表する企業において、社会課題×新規事業に長年従事してきたスペシャリストです。鬼武を筆頭に、AIや人材開発など各分野のトップランナーが集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。
【必須】 ・4年制大学卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・中級程度のPCスキル 職務経験として、経営企画、IR、財務、事業企画、新規事業開発、営業企画、システム企画、マーケティングなどの部門における業務経験が3年程度以上ある方 ※もしくは上記に関わる企業コンサルティングのご経験 【歓迎】 歓迎要件 ・全社的な施策推進やプロジェクトマネジメントの経験 ・計数管理の経験およびデータ分析スキル ・新規事業の立案、事業計画・経営計画の策定経験 ・事業サイドのKGI/KPI設定、BPR推進の経験 ・PMIや事業再生の経験 求める人物像 ・サービス業界への深い理解と、社会貢献への強い意識、使命感 ・問題解決への情熱 ・成長意欲と学習姿勢 ・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢
【同社について】 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(以下H&G)は、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。…
900~1220万
これまでのご経験やご希望を踏まえ、メンバーとして「事業部門における経営企画・管理」の業務を分担してお任せします。 ■事業部内における経営企画・戦略策定 ■金融/決済/ポイント等の複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定 ■事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理 ■数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施等 ■各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進等 ■他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援 ■新規事業立ち上げに向けた検討・推進支援
【必須】 ■顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ■データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画業務経験:3年以上 ■コンサルティングファームにおける就業経験:3年以上 【歓迎】 ■tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル ■経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成のご経験 ■新規事業をグロースまで導いたご経験
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
~1500万
【概要】 累計30億円を調達し、「Catlog(猫)」から「Pawlinq(犬)」へ、国内からグローバルへと事業構造を急速に拡大させるペットテックスタートアップにて、「一人目経営企画」として参画します。少数精鋭20名の環境で、KPIと財務数値を起点とした経営意思決定の推進、FP&A実務、ファイナンスサポート、EXIT準備を包括的に主導します。 【具体的な業務】 ①FP&A・KPIデータマネジメント: 中期経営計画・予算策定、予実管理、KPIおよび財務数値に基づく経営意思決定支援、定常モニタリング体制の構築・運用 ②ファイナンスサポート: 資金調達サポート、株主・投資家・金融機関など外部ステークホルダー対応 ③CEO/CFO特命・EXIT対応: 上場をはじめとするEXITプロセス対応(管理会計体制・内部統制・開示設計等)、コスト削減や業務改革(BPR)、リーガルリスク・コンプライアンス管理
【必須(MUST)】 ◉ITスタートアップにおける中長期事業計画/予算策定、事業戦略立案、ステークホルダー対応等の経営企画・事業企画実務経験(3年以上) ◉事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上でアウトプットを作成できる能力 【歓迎(WANT)】 ・VCキャピタリストとしての投資先企業の経営管理経験 ・コンサルティングファーム、金融機関、監査法人での実務経験 ・上場準備(IPO実務)、M&Aまたは資本業務提携の実務経験
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900~1500万
■株式会社STPRとは? 株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。 所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。 今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。 ■業務概要 STPRの新たな成長フェーズを牽引する COO候補 として、経営陣とともに中長期の経営戦略を描き、既存事業の拡大と新規IP・新規事業の創出をリードしていただきます。 既存事業の成長戦略、新規グループ・新規IPの立ち上げ、事業ポートフォリオ設計、組織マネジメントまで、事業成長の中核として多角的な経営推進を担うポジションです。 ■業務内容 ・中長期の経営戦略および事業戦略の策定 ・既存事業の成長戦略立案・実行 ・新規グループ、新規IP、新規事業の立ち上げ ・事業ポートフォリオの設計・推進 ・各事業のKPI設計およびモニタリング ・事業責任者との連携および意思決定支援 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ・事業課題の分析および改善 ・事業責任者およびマネジメント層の育成 ・組織体制の設計・強化 ・部門横断プロジェクトの推進 ・経営会議の運営および意思決定支援 ・市場分析および事業機会の探索 ・新規IP・新規グループの事業立ち上げ ・アライアンス戦略の立案・推進 ・新たな収益モデルの企画・実行 ■プロジェクト例 ・既存IPのグロース戦略立案と事業拡大プロジェクト推進 ・新規グループ/新規IPの事業立ち上げ(企画〜収益化モデル構築) ・音楽・ライブ・配信・ファンクラブ・グッズなど複数事業の横断マネジメント ・海外展開に向けた事業戦略策定およびアライアンス推進 ・事業責任者育成プログラムの設計・運用 ・事業ポートフォリオ再構築および収益改善プロジェクト ■このポジションの魅力 ・国内トップクラスのIPを多数保有する企業で、事業成長の中核を担える ・既存事業の拡大と新規IP・新規事業の創出を同時に推進できるダイナミックな環境 ・経営陣と近い距離で、中長期の経営戦略を描き実行できる ・音楽・ライブ・配信・グッズ・ファンクラブなど多角的な事業を統合的にマネジメントできる ・海外展開や新規事業など、挑戦領域が広く、事業成長のインパクトが大きい ・変化の大きいエンタメ市場で、未来のエンターテインメント価値を創造できるポジション
■必須要件 エンターテインメント・IP・コンテンツ業界において、事業責任者または経営企画・事業企画として事業戦略の立案からPL管理、事業推進まで一貫して担った経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・エンターテインメント・IPビジネスにおける事業責任者または役員としての経験 ・新規IP・新規事業の立ち上げおよび事業グロース経験 ・複数部門を横断した事業改革・組織改革の推進経験 ・M&A・アライアンス・ライセンスビジネス等の推進経験 ・経営層と連携した中長期事業戦略の立案・実行経験
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~1500万
【概要】 売上高3,600億円超・60以上の多角的な事業を展開するグループの持ち株会社機能にて、経営企画・事業CFO・投資企画など、候補者のスキル・志向に応じた最適なポジションで経営推進を担います。大企業の規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備え、非上場ならではの大胆かつ迅速な意思決定に関わることができます。 【具体的な業務】 ① 経営企画部(FP&A・経営企画スペシャリスト): グループ全体の経営企画機能として、中長期の成長に向けた仕組みづくり・運用、経営課題の発見と解決ミッションの実行 ② CFO室(新規事業/プラットフォーム事業グループ): 主幹事業(プラットフォーム)や新規事業における事業CFO機能として、経営提案から管理実務まで事業運営に必要な全業務を牽引 ③ CFO室(投資企画チーム): M&A・新規事業立ち上げ・資本政策等の幅広い投資業務を主導(将来的に買収先企業の経営を担うキャリアパスあり)
【必須(MUST)】※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◉事業会社における経営層・CxOとしての実務経験 ◉事業会社における経営企画、経営管理部門での実務経験 ◉支援会社(監査法人、会計士事務所、経営コンサルティングファーム等)における事業会社の経営支援プロジェクト経験
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~1500万
【概要】 東証グロース上場を果たし、社員数わずか36名で売上293億円(前年比2倍)を達成した急成長環境にて、経営企画・事業推進をリードします。スキンケア「Yunth」や美容家電「Brighte」等の自社ブランド拡大、独自データ分析基盤『SELL』を活用した事業展開、積極的な戦略的M&A・子会社化を支える経営数値基盤と成長モデルの構築を担います。 【具体的な業務】 ①経営数値・KPIの可視化と改善: 売上・コスト・利益などの数値・KPI可視化・分析、分析結果に基づく課題抽出と改善施策の立案・実行支援 ②予算策定・予実管理: 年度予算の策定、予実差異分析、経営陣向けレポーティングおよび会議体の運営・推進 ③M&A・アライアンス推進: M&A・業務提携に関する戦略検討、デューデリジェンス(DD)支援、子会社化後の経営管理 ④新規事業マネジメント: 新規事業におけるグロースモデルの構築と経営管理体制の整備
【必須(MUST)】 ※以下のいずれかの実務経験(3年以上) ◉事業推進・事業企画の実務経験 ◉経営企画、事業管理、経営管理の実務経験 ◉コンサルティング業界での実務経験 【歓迎(WANT)】 ・中期経営計画や年度予算の策定に関与した経験 ・財務諸表(PL/BS/CF)の読み取り、財務モデル構築・定量的アプローチ経験 ・経営層向け資料作成・プレゼン経験(PowerPoint/Excel高スキル)
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800~1200万
【業務内容】 経営陣や事業責任者と並走しながら、「足元の受注予測の精度向上」と「2〜3年後を見据えたエンタープライズ戦略の設計」の両輪を回すことがミッションです。 まずは既存事業の専任としてお任せしたのち、他プロダクトも含めた戦略へと広げていただく想定です。 ①2〜3年先から逆算した「エンタープライズ営業戦略」の立案 ・リードタイムの長い超大手企業群に対し、「どの領域・どの市場規模をいつまでに攻めるか」の線引きとアプローチ戦略の設計 ・事業単体の攻略にとどまらず、複合的なプロダクト別・事業部別の成長ロードマップの策定 ②受注予測・パイプライン管理の構造化と精度向上 ・パイプライン分析・商談予測・今期の受注着地見込みを仕組み化・精度向上 ・増加する商談数に対するガバナンス/統制の仕組みづくりと、効率的な営業プロセスの設計 ③経営陣とのディスカッション・戦略連携 ・2028年6月期・2030年を見据えた中長期構想を、現場の営業組織動くべきアクションへ変換・接続するディスカッション設計
必須スキル】 ※いずれか該当(実務3〜5年以上目安) ・B2B企業での営業/事業/経営企画経験(パイプライン分析・受注予測構築、中長期事業計画・ターゲット選定) ・戦略/総合コンサルでのPL経験(大手向けGTM戦略・営業プロセス改革・事業戦略策定〜現場実行支援) ・エンタープライズ向けB2Bでの営業戦略立案・組織統制経験(超大手攻略戦略、案件管理の仕組み構築) 【歓迎スキル】 ・メガエンタープライズ対象の営業企画・GTM戦略構築経験 ・エンタープライズ向けB2B SaaS/大型ITシステム/コンサル事業経験 ・SaaS指標(ARR, NRR等)を用いた分析・投資判断経験 ・製造業/調達・購買/SCM/ERP等ドメイン知見 ・経営陣/事業本部長対峙の意思決定支援・フロー構築経験 【求める人物像】 ・2〜3年後の未来から逆算し考動できる方 ・仕組み/戦略づくりによる組織強化に喜びを感じる方 ・経営陣と対等に対話しロジカルに意思決定を導ける方 ・巨大市場の変革・デファクト化に情熱を持てる方
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