★面接確約条件あり!★【秋田/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業…
360~550万
株式会社カチタス
秋田県大館市, 秋田県秋田市, 秋田県横手市
360~550万
株式会社カチタス
秋田県大館市, 秋田県秋田市, 秋田県横手市
不動産法人営業
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
【必須】 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ③対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…) 【歓迎】 ①成長意欲が高い方 ②不動産・住宅業界の経験がある方 ③宅地建物取引士の資格を持っている方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜550万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 18時間
111日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金制度:月給 月給:256000〜400000万円 ・昇給:年2回(4月、10月) ・昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし →初年度メンバー平均:105万円、2年目以降メンバー平均:175万円 ※役職者除く →物件の利益率や個人・チームの目標達成などで発生。 ・ミッションボーナス制度 →店長職以上の職級向け制度。メンバーの成長など、定性面での評価で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) ※降雪地帯は9,000円/月 ┗別途走行距離に応じた加算あり ・宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ◯年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ◯昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円(メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 ※4-6名管理、プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理)
有
秋田県大館市
大館店:秋田県大館市赤館町7-6 サクラビル1階 秋田店:秋田県秋田市将軍野南2-3-34 横手店:秋田県横手市婦気大堤字婦気前272-1 ベルウッド101号室 ※希望店舗などございましたら、選考中にすり合わせ致します。
秋田県秋田市
秋田県横手市
有
有
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤交通費 ・インセンティブ制度 ・ミッションボーナス制度 ・車両手当(月6,000円~、走行距離に応じた加算あり) ・宅建手当(月30,000円) ・赴任手当(月35,000円〜、赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円〜、赴任の場合) ・引越し手当(赴任の場合) ・帰省(帰宅)旅費手当(赴任の場合) ・確定拠出年金制度(退職金制度) ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与 ・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス ・従業員持ち株制度 ・㈱ニトリ保養所 ・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス ・ステップアップ休暇(5連休付与、お祝い金10万円支給) ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) 【頑張りがしっかり表彰される制度】 ・表彰制度 年4回、ホールにて表彰式を実施。優秀な成果をあげたチーム・個人を表彰する制度 ・リフォーム価値タス賞 すぐれたリフォーム企画を立て、お客様に「清潔」「安心」「住んでからも快適」な住まいをご提供した個人に贈られる賞です。
桐生市美原町4番2号
【この街に、ひとつでも多くの喜びを。】 買取再販ランキングでは、統計をとり始めて以来、12年連続NO.1。 「年収の二極化」「環境問題」「空家問題」など、様々な社会課題を解決する中古住宅市場。 中古住宅市場は国策の後押しもあり、今後も成長が見込まれます。 ■カチタスの特徴:高品質だが、安価で手が届く「カチタス」物件 主に地方都市をターゲットに、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」として、リフォーム済み住宅を市場に供給。…
最終更新日:
450~700万
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。 【ポジションの魅力】 営業所の所長は裁量が大きく、営業所の采配は全て所長が行います。 売上の為に地域特性や今後伸びる分野を考慮し、獲得する請負案件を決定したり 現場の業務適性を考え人員配置を決定・変更したり等、 売上を伸ばせるか、利益とをどのように出していくかは、全て所長の腕次第です。 売上・利益をうまく伸ばしていくことができれば、給与・賞与に全て反映されます。 裁量が大きい仕事で、やった分だけ・成果を出した分だけ自分の評価につながっていきます。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
500~1000万
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ■業務詳細 オーナー様の悩みを解決し未来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 ■大切にしていること 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方におすすめです。 ■未経験歓迎 9割が営業未経験&異業種からの転職で入社しています。 【こんな方におすすめ】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ◎じっくりと地道に頑張っていきたい方 ◎安定成長企業で安心して頑張りたい方 【人と話すのが好きな方が活躍中】 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!同社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 ■二人三脚で成長できます 新しくはじめる仕事で、分からないことだらけなのは当たり前です。だからこそ、同社では新人に対して上司が手厚くフォローしていきます。 業界の専門知識、営業のコツ、社内の申請に至るまで、新人の「困った」を放置しないのが同社のスタイル。 また、最初のうちは商談にも上司が同席し、専門的な話は上司からお客様にお伝えします。安心して上司に任せながら、営業のやり方をじっくり学べる環境です。もちろんそこで成約となっても、受注成績はあなたのもの。不平等な仕組みは一切ありません。 入社後3年は育成期間として、焦らずじっくり成長していっていただけたらと思います。 ■年収例 ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) 成約時のインセンティブは平均200万と業界内でも高い数値を誇っております。平均年収は850万、入社1年目でも年収700万を超える社員が多数いるなど、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■業界屈指の働きやすさ ◎経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◎経済産業省「なでしこ銘柄」認定 ◎福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 など、働き方改革を行う優良企業に選出されております。
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・社会人経験(アルバイトなども可) ★経験不問! ★業種・職種未経験の方歓迎です!
アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しています。
480~500万
【職務概要】 主にダイワハウスで賃貸アパート・マンションを建てたオーナー様へ、 物件のリフォーム提案をお任せします。 【職務詳細】 ▼物件の定期点検(2年~5年周期)のご案内 ▼オーナー様のお悩み・ご要望のヒアリング ▼メンテナンス工事(外装の塗装・防水など)、リフォーム・設備交換などのご提案 ▼提案書や見積書の作成(ひな型や書類作成のための社内システムあり) ▼工事中・完工後のフォローなど ◎1人あたり、月15件前後の案件を担当します。 ◎ご訪問の際は同社の専任の点検担当や、新築時から担当している 大和ハウス工業の営業担当、大和リビングの社員などと一緒に訪問します。 オーナー様へ幅広い視点からのご提案が可能なほか、 困ったときは協力し合える利点があります。
未経験歓迎!!!! 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・販売や接客、営業など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※初任地は希望を考慮いたしますが、確約はできかねます。 ※北海道・東北エリア内で転勤が発生する可能性があります。 【北海道・東北エリア】 北海道、青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県の各営業所
賃貸住宅に関するリフォーム工事の請負、設計・施工管理、点検検査業務、不動産の仲介、販売、買取、再販
520~680万
【職務概要】 主にダイワハウスで賃貸アパート・マンションを建てたオーナー様へ、 物件のリフォーム提案をお任せします。 【職務詳細】 ▼物件の定期点検(2年~5年周期)のご案内 ▼オーナー様のお悩み・ご要望のヒアリング ▼メンテナンス工事(外装の塗装・防水など)、リフォーム・設備交換などのご提案 ▼提案書や見積書の作成(ひな型や書類作成のための社内システムあり) ▼工事中・完工後のフォローなど ◎1人あたり、月15件前後の案件を担当します。 ◎ご訪問の際は同社の専任の点検担当や、新築時から担当している 大和ハウス工業の営業担当、大和リビングの社員などと一緒に訪問します。 オーナー様へ幅広い視点からのご提案が可能なほか、 困ったときは協力し合える利点があります。
未経験歓迎!!!! 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・販売や接客、営業など顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※初任地は希望を考慮いたしますが、確約はできかねます。 ※全国に転勤が発生する可能性があります。
賃貸住宅に関するリフォーム工事の請負、設計・施工管理、点検検査業務、不動産の仲介、販売、買取、再販
450~600万
【職務概要】 同社の不動産営業として、下記業務をおまかせするポジションです。 【職務詳細】 ・一般住宅の土地仕入れや、分譲住宅の販売計画、スケジュール管理、販売 ・展示場にイベントに訪れたお客様の困り事や要望を聴取し、資金計画や物件の提案 ・契約から引き渡しまで ※お客様との商談が業務の8割程を占めます。 ※引き渡しのあとは専門のアフター部門が引き継ぎします。 ■集客方法:100%反響営業 ※TVCMや広告媒体への露出強化をすることで販売促進活動を実施 ■接客件数:月7~10組程 ■ノルマ・目標・評価:ノルマ無し!粗利額での目標設定をしており、 目標を達成するための方法を会社としてしっかりと伝えていきます! 年間で積み上げた粗利額をベースに翌年の基本給額を決定します。
【必須】※いずれも必須 ・建設または不動産業界での法人営業経験 ・宅地建物取引士の資格保有 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・建築分野における積算や施工管理の知識
不動産の売買・賃貸及びその斡旋・仲介・管理・ならびに宅地造成/不動産コンサルティング業務/土木建築工事の設計、監理、請負/ 建築資材の販売/建具、家具、什器、ユニットバス、キッチン、トイレ等の住宅設備機器の販売
300~300万
【職務概要】 反響営業であり、常設展示場へ来店したお客様へのご案内から、契約、お引渡し、アフターフォローまでサポートいただきます。 また、相談会や見学会、集客、イベントの企画・運営を含めた家づくりのご相談業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・展示場へ来場されたお客様の対応、ご要望のヒアリング ・提案資料の作成(Word、Excel、PowerPoint等、使用いたします) ・設計、住器仕様、内外装飾等の各種打ち合わせ、お見積りの提示 ・契約業務、お引渡し、アフターサービスの対応等 ・データ入力などの事務作業 【やりがい】 「お客様に寄り添い、一生に一回の家づくりに携われる事」が一番のやりがいですが、数値として自分の実績や目標達成を感じることができる事も営業職としてのやりがいです。案内・提案・結果に繋げられる過去の実績がありますので、幅広い営業のやり方で自己成長をしていける事も魅力です。
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客経験 ・営業経験(業種不問) 【尚可】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・住宅営業・不動産営業経験
注文住宅・分譲住宅事業、不動産流通事業、アパート・マンション・店舗建設事業、中古住宅再生事業、リフォーム事業、エクステリア事業、建築資材流通事業
350~1200万
【職務概要】 年間1万1519棟の販売実績があるほど、お客様から支持されている同社で、 お客様が理想とする家を、一緒にカタチにしていただきます。 【職務詳細】 ・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客 展示場に来られたお客様への接客から始まります。 同社の住宅の魅力や技術について説明し、興味を持ってもらえるよう 接していきます。その後、プランの作成や資金の計画について提案したり、 地盤調査なども実施します。 契約が決まったら、社内のプランナーや工事担当と協力しながら、 お客様の理想の家づくりを実現していきます。 【備考】 同社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで実施しています。 公平に成果を追い求められる環境です!
【必須】 ・接客や販売など、お客様とコミュニケーションを取るサービス業の経験。 ・普通自動車運転免許。 【尚可】 ・同業界での営業経験。
住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォーム等
350~1200万
【職務概要】 年間1万1519棟の販売実績があるほど、お客様から支持されている同社で、 お客様が理想とする家を、一緒にカタチにしていただきます。 【職務詳細】 ・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客 展示場に来られたお客様への接客から始まります。 同社の住宅の魅力や技術について説明し、興味を持ってもらえるよう 接していきます。その後、プランの作成や資金の計画について提案したり、 地盤調査なども実施します。 契約が決まったら、社内のプランナーや工事担当と協力しながら、 お客様の理想の家づくりを実現していきます。 【備考】 同社では誰もが成果をあげられるように、接客はローテーションで実施しています。 公平に成果を追い求められる環境です!
【必須】 ・接客や販売など、お客様とコミュニケーションを取るサービス業の経験。 ・普通自動車運転免許。 【尚可】 ・同業界での営業経験。
住宅設計・施工・販売・メンテナンス・リフォーム等
400~600万
【職務概要】 自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。 【職務詳細】 1棟現場だけでなく、10~30棟の多棟現場が多いのが同社の特長です。 ☆具体的な仕事の流れ☆ ▼物件情報の収集 これまでの実績、信頼により、仲介会社から優良情報が集まります ▼土地の仕入れ 資金力があり決裁が早いのが強みです。 ▼分譲住宅を企画 設計部門と協力します。 ▼進捗管理 施工は社内の工事部門が担当します。 ▼販売管理 仲介会社の販売をサポートします。 ※3人のチームで、役割分担をしながら仕事を進めていきます。
【必須】 ・不動産業界での営業経験 ・普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ☆おすすめポイント☆ ■個人ノルマなし…チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■販売なし…お客樣の開拓や販売は仲介会社が担当します。 ■過度な残業なし…全社的に残業削減を徹底しています。 ■【全国社員】または【地域限定社員】を選べます。
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介