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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【セルム/大阪】コンサルティング営業

  507~1000万

  株式会社セルム大阪府大阪市

  【セルム/大阪】コンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 【ポジションの魅力】 ◎日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ける。 ◎人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付く。 ◎担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われる。 ◎課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。

  求める能力・経験

  【必須】 ・業種問わず営業経験2年以上　または　人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある 【歓迎】 ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  ★スタンダード上場グループ★【大阪】法人様向け訪問営業/インセンティブ有

  450~700万

  株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング大阪府大阪市

  ★スタンダード上場グループ★【大阪】法人様向け訪問営業/インセンティブ有気になる

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  仕事内容

  法人様向け訪問営業です。ニーズのヒアリング・導入迄のご提案、コンサルティング営業を行って頂きます。 ・インサイドセールスが設定した商談への訪問 ・オンライン商談対応 ・クライアントの営業課題をヒアリングし最適な提案提示 ・提案書・見積書・契約書など営業資料の作成 ・他部署やアライアンス先と連携しての提案内容ブラッシュアップ ・契約後のフォロー、カスタマーサクセスへの引き継ぎ等の管理と改善活動 ★入社後は、先輩社員が商談の進め方や提案ノウハウを丁寧にサポートします。商談相手は中堅～大手企業が中心。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業のご経験 ・【資格】 第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・BtoB営業やコールセンター ・アウトソーシング業界での営業経験 ・マーケティング支援やDX関連サービスの提案経験

  事業内容

  ■プライム市場上場「DmMiX（ダイレクトマーケティングミックス）」の中核事業を担う会社。13年連続増収増益/関西最大級のコールセンターを有する ■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95％超を実現。 ★プライム上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》 有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》 長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》 年次関係なくキャリアアップを目指せ…

• エージェント求人

  スタンダード上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無

  450~600万

  株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング大阪府大阪市

  スタンダード上場グループ！【大阪】コールセンターSV（生命保険）★転勤無気になる

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  仕事内容

  ◆コールセンター事業部のSVとして、生命保険商材における顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せいたします。 メンバーマネージメント人数は10名-30名程を予定しております。 ※入社後、1ヵ月は研修として商材理解をしていただきます。 《PJT期間》長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《早期キャリアアップ》 事業好調＆組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・生命保険業界での営業経験や業界知識 【歓迎】 ・コールセンターでのメンバーマネジメント経験をお持ちの方 (商材、経験年数、マネジメント人数は不問です！)

  事業内容

  ■プライム市場上場「DmMiX（ダイレクトマーケティングミックス）」の中核事業を担う会社。13年連続増収増益/関西最大級のコールセンターを有する ■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95％超を実現。 《当社で働く魅力》 ■団結力・定着率の高さ:「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。仕事は少人数のチーム制。…

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  【関西】リテール向け営業職（※旧企画営業職）

  336~420万

  株式会社セレブリックス大阪府大阪市

  【関西】リテール向け営業職（※旧企画営業職）気になる

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  仕事内容

  ▪️ 募集職種 顧客の商品やサービスをより広く普及させる・売れる仕組みを作る営業職としてご活躍いただきます。 社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、 販売活動などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ▼業務内容 飲食店や美容院、ホテルなどの店舗や施設に向けてクライアント様が 「売ってほしい」商材のアポイント獲得や商談をお願いします！ ■扱う商材例… 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ・介護施設や医療施設に向けたワークシェアサービスの営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行 ・決済端末の営業代行などプロジェクトは様々 ・チャネル戦略事業本部の主な支援領域 リテール向け営業代行の事業部配属がメインとなります。 1）トレードマーケティング支援 日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2）チャネル開拓支援 スタートアップの化粧品メーカの「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行 小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 【ポジションの魅力】 ＜事業部に関する記事＞ ▼エントランスBOOK（チャネル戦略事業本部） https://cerebrix.notion.site/CEREBRIX-Entrance-Book-for-27046a136f0c80bb9ae2f41daae5ad8a?source=copy_link ▼リテールマーケティング事業部について https://cerebrix-ceremaga.jp/n/n61b6f3abaa78?sub_rt=share_sb ▼リテールマーケティング事業部の人・組織について https://cerebrix-ceremaga.jp/n/naefe31c54736?sub_rt=share_sb

  求める能力・経験

  【必須】 ★下記いずれかの経験をお持ちな方大歓迎 ・必須要件社会人経歴　半年以上 ・対法人アポイント獲得経験 ・商材問わず提案営業経験 ・個人数字目標をもっている接客経験

  事業内容

  ＜ミッション・ビジョン・バリュー＞ BPXを実現するにあたり、私たちは会社の存在意義や目指す方向性を改めて定義し、新たなミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を策定しました。私たちが描く未来像や共有する価値観を、ぜひご覧ください。 ・Mission　– 理念 - 勝たせるために、すべてを尽くす。 目の前のお客様のために、 いま、本当に必要なことはなんだろう？ 私にできる、最高の仕事とはなんだろう？ いつでも、その問いがセレブリックスのスタートライン。…

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  【関西】★ホワイト企業認定受賞★個人営業職（toCフィールドセールス）ケーブルTVの訪問営業／面接…

  400~800万

  インサイドグロース株式会社大阪府箕面市, 大阪府八尾市, 大阪府高槻市

  【関西】★ホワイト企業認定受賞★個人営業職（toCフィールドセールス）ケーブルTVの訪問営業／面接…気になる

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  仕事内容

  募集背景 大手有名企業のパートナー会社として ケーブルテレビの導入やインターネットサービスのご提案を行っている当社。 新たな商材の取り扱いも決定したことから、人員の増員を行います！ ★残業は嫌だけどたくさん稼ぎたい ★営業未経験だけど挑戦して活躍したい ★正社員デビューを実現したい ★反響営業で効率よく仕事をしたい …そんな方は、ぜひ一度DSPへお越しください！ 業務内容 【どんなお仕事？】 一戸建や集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネット、サブスクサービスなど）のご案内をします。 具体的には・・・ 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツ、時代劇などのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスなどのご提案を行うお仕事です。 例えば、キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして最適なプランをご提案するなどの営業活動を行います。 point１：時代のニーズに合わせた新商材が都度追加！ 近年では動画配信サービスやお客様の生活に寄り添ったサブスクオプションなどが追加され、様々な角度からお客様に提案することができる為、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。 ★待ってるだけで成約が取れることも★ 当社の営業は、提案型営業と反響営業の両方に対応しています。反響営業の場合は、お客様にお問い合わせをいただいてから訪問するスタイル。無理な押し売りをする必要は一切ない上に、訪問して即、「チラシのこのプランをお願いします」なんてこともあります。18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 point2：現在活躍中の先輩たちの多くが【 未経験 】からのスタート！ 丁寧な研修があるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 研修期間はおおよそ 2か月ありますので、一人でしっかり営業活動ができるようになるまでサポートします。また、同じ部署の同僚だけでなく他部署にも相談担当がおり、分からないことや不安なことがあればすぐに質問や相談できる環境です。 ★なんと8割が未経験からのスタート★ 営業未経験入社の従業員が数多く活躍中です。入社前は「向いていないかな…」と思っていた人でも、充実の研修と先輩の親身なサポートによりしっかり稼いでいます。 point3：インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りが視えてやりがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！ ★インセンティブの還元率は業界最大級★ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収57万円、入社10ヶ月で月収65万円…と未経験からでも自然に高収入を実現しています。 営業職の魅力 【息がつまらない自由度の大きさ】 1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。 現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！ 制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです！！！！ 【ポジションの魅力】 ・日常生活にもかかわる商材のため、生活に役立つ幅広い知識がつきます。 ・今後も増員予定。希望次第では、他事業へジョブチェンジも可能。 ・残業時間10時間程度。生産性を重視しています。長く安定して働きやすい環境です。 ・頑張りが数字で反映。獲得に応じてインセンティブが入るのがうれしい。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須】 ・運転免許証（AT限定可） ┗　一部なしでも配属可能な場合があるので、ご相談ください。 ・既卒の方(在学中は不可) 【歓迎】 ※完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。 ※在学中の方はご選考不可となります。

  事業内容

  instagram＊＠dsp_recruit https://www.instagram.com/dsp_recruit 社風が伝わるかと思います。よろしければフォロー＆いいねください。

• エージェント求人

  関西【内勤営業職（toCインサイドセールス）】★ホワイト企業認定受賞★生命保険のプラン変更提案/ル…

  250~350万

  インサイドグロース株式会社大阪府大阪市

  関西【内勤営業職（toCインサイドセールス）】★ホワイト企業認定受賞★生命保険のプラン変更提案/ル…気になる

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  仕事内容

  ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約8割が未経験からスタートしています♪ ◎社会のニーズが高まった、インサイドセールスのスキルが身に付きます♪ ◎頑張りはお給料【インセンティブ】としてきちんと反映されます♪ ■業務内容■ 既に自社保険に加入しているお客様に対して架電（インサイドセールス）し、継続のご案内や新規商品のご提案などを行うルート営業です！ 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！！ 最新住所やご契約内容に関する簡単な確認作業 ◇その他、ご質問やお申し込みなどのご案内 ◇お客様への最適なプランのご提案 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・目標を持って仕事をするのが好き ・お客様に「ありがとう」と言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 ■特徴■ ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩や人材コーディネーターがしっかりフォローいたしますので、日ごろの稼働フォローやスキルアップやキャリアアップの⽀援も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実♪ 完全週休2日制 残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程） ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできる！ 同年代が多いので、同僚と一緒にランチや終業後にご飯に行く事も♪ 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレも楽しめる♪ ■選考のポイント■ 【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ■求人の特徴■ 【経験やスキルは不問】 「営業できるか⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、 未経験スタートの割合が⾼いのがDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。 ☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います！ ☆6か月ごとの評価制度で実績を反映！半年で大幅昇給したメンバーも！ ☆新規営業じゃないので、初めての営業職としても安心して始められます。経験積んで新規営業にチャレンジするキャリアも選択できます！ 【ポジションの魅力】 ・未経験からでもトークスキルをイチから学ぶことが出来ます。 未経験入社が多いことはDSPの大きな特徴です。 必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。 ・お客様の生活の向上のためにサポートをするお仕事なので、 業務を通じて「ありがとう、助かった」という⾔葉をたくさんもらえるのが魅⼒です。

  求める能力・経験

  【必須】 既卒の方のみ 【歓迎】 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。 ※在学中の方はご選考不可となります。

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験OK！20代活躍中】広告の力で企業を支える｜法人向け広告企画営業／大阪

  357~375万

  トラコム株式会社大阪府大阪市

  【未経験OK！20代活躍中】広告の力で企業を支える｜法人向け広告企画営業／大阪気になる

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  仕事内容

  『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。 企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 ■仕事の流れ ◎電話・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎広告掲載後、振返りとご報告 探客～採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。 ■１日の仕事の流れ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 ＜＜入社3年目以下の若手の声もご紹介＞＞ ▶▶▶▶トラコムに入社してどう？ ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性） ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性） ▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性） ▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性） 【ポジションの魅力】 【活気ある環境で、採用成功を一緒に追いかける営業】 ◎相談しながら提案を考える、チーム感のある営業スタイル ◎地域企業から大手まで、幅広いお客様の採用をサポート ◎駅近の高層オフィスで、通勤もお客様先への移動も便利 ＜おすすめポイント＞ ・最新システムを積極導入中！ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ～自社開発のAIツールがリリース！～ 2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を自社で開発しました。 求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、 採用業務の効率化をサポートします。 https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail また、2025年12月には、求人広告の運用データをもとに 応募数や採用コストを予測するAIツール「ぶんた」をリリースしました。 https://bunta.tracom.co.jp/bunta/kpi-tool/ ・キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実！　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！ ＜参考資料＞ご興味あればご覧ください。 ・採用ピッチ資料 https://x.gd/eYpwZ ・弊社の仕事について（弊社の仕事がイメージできます） https://www.tracom.co.jp/service/case/ ・社員のインタビュー（働いている人をご覧いただけます） https://tracomandyou.tracom.co.jp/ ・面接でよくある逆質問集（面接前に是非ご覧ください） https://tracomandyou.tracom.co.jp/CAREER/quesution/sales_quesution

  求める能力・経験

  【必須】 社会人経験1年以上 専・短・大卒以上 接客・販売経験がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎！ ・人と接する仕事に興味がある方 ・接客、販売経験のある方 ・人のために本気になれる方 上記が当てはまればOKです◎

  事業内容

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• エージェント求人

  【営業経験を活かす】法人向け営業｜求人広告プランナー／大阪

  357~375万

  トラコム株式会社大阪府大阪市

  【営業経験を活かす】法人向け営業｜求人広告プランナー／大阪気になる

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  仕事内容

  Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、 顧客の採用課題に寄り添いながら お客様の採用成功に向けて 提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。 お客様の課題に添った戦略立案、 広告の効果の分析、改善提案を通して 営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。 ＜＜お客様について＞＞ 社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトを用いて採用活動をお手伝いしているお客様の中で、 WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ（紹介）してもらいます。 また、社内のマーケティングチームと協業し、 お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。 ＜＜1日の流れ＞＞ 9:00　 出社、朝会、メールチェック 9:30　 広告掲載中の顧客の状況確認 11:00　先輩に相談しながらアポイントの準備 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント 15:00　社内の営業と既存顧客への提案ミーティング 17:00　事務作業（原稿修正、お申込書確認・回収、企画書作成など） 18:00　退勤 ＜＜入社3年目以下の若手の声もご紹介＞＞ ▶▶▶▶トラコムに入社してどう？ ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性） ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性） ▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性） ▶▶▶▶トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性） 【ポジションの魅力】 【活気ある環境で、採用成功を一緒に追いかける営業】 ◎相談しながら提案を考える、チーム感のある営業スタイル ◎地域企業から大手まで、幅広いお客様の採用をサポート ◎駅近の高層オフィスで、通勤もお客様先への移動も便利 ＜おすすめポイント＞ ・最新システムを積極導入中！ 業務効率化のために、salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ～自社開発のAIツールがリリース！～ 2024年11月に求人媒体の原稿作成に特化したAIツール「ごんた」を自社で開発しました。 求人広告のルールに則り、正しく・効果の出る求人を作成することができ、 採用業務の効率化をサポートします。 https://tracom-webmarketing.studio.site/gontamail また、2025年12月には、求人広告の運用データをもとに 応募数や採用コストを予測するAIツール「ぶんた」をリリースしました。 https://bunta.tracom.co.jp/bunta/kpi-tool/ ・キャリアをサポートする体制が整っています 2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 (例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 半期に1回上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など成長をサポートする制度が充実！　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！ ＜参考資料＞ご興味あればご覧ください。 ・採用ピッチ資料 https://x.gd/eYpwZ ・弊社の仕事について（弊社の仕事がイメージできます） https://www.tracom.co.jp/service/case/ ・社員のインタビュー（働いている人をご覧いただけます） https://tracomandyou.tracom.co.jp/ ・面接でよくある逆質問集（面接前に是非ご覧ください） https://tracomandyou.tracom.co.jp/CAREER/quesution/sales_quesution

  求める能力・経験

  【必須】 ＜必須＞ 専・短・大卒以上 社会人経験2年以上 ＜歓迎条件＞ 営業経験1年以上（業界・商材不問） ＜こんな人は歓迎！＞ 人と関わる仕事がしたい WEB広告やSNS広告に興味がある 広告運用にチャレンジしてみたい

  事業内容

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• エージェント求人

  「今の評価や年収に満足していない方へ」学歴不問・未経験OK。同年代をごぼう抜きにする、 最短キャリ…

  315~600万

  株式会社キューズフル大阪府大阪市

  「今の評価や年収に満足していない方へ」学歴不問・未経験OK。同年代をごぼう抜きにする、 最短キャリ…気になる

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  仕事内容

  企業の「人」に関する教育課題を、研修を通じて解決するコンサルティング営業をお任せします。 外部講師を活用した企業向け社員研修を提案し、研修の企画のみならず、 教育体系図の作成や年間単位での教育方針の相談等、相談内容は多岐に渡ります。 「反響待つ営業」ではなく、 私たちキューズフルは、様々な教育課題を抱える企業と伴走し、 積極的に課題解決を行っていく営業を行います。 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずは電話等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 　チームで作戦を練り、トライ＆エラーを繰り返すことで、 　どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【一日の流れ】 09：00 アポイント取得のためのアプローチ 11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12：00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13：00 午後の業務開始 14：00 オンライン又は対面でクライアントと打ち合わせ 16：00 帰社、アポイント取得のためのアプローチ 17：00 オンライン商談 18：00 終礼/業務終了 月の残業時間は20時間～30時間前後です。 【入社後について】 入社後は2日間にかけて新入社員研修を行います。 　　↓ 新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。 　　↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 2日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目・2日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・担当業務の詳細説明 ～2日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ 【1年間のイメージ】 最初の半年： 徹底的なロープレと先輩同行、そして新規アプローチの実践。 　　　　　　　「質」より「量」をこなし、営業の基礎体力をつけます。 毎日ロープレやリストの作成を行い、自身で商談を行う数を増やしていきます。 最初の半年で結果が出る事は稀な為、しっかり行動量を担保して、営業の基礎を固める事に集中して貰います。 ■最初の半年の行動KPI■ 毎月の架電数は3000件 アポ取得数：20件/月 1次商談数：5件～10件/月 半年〜1年： 自分の力で商談を決められるようになります。 　　　　　　ここからインセンティブで収入が跳ね上がり始めます。 ■半年～1年の行動KPIの目標■ 毎月の架電数は2000件 アポ取得数：20件/月 1次商談数：15件～20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【キューズフルの『研修・助成金サポート事業』の特徴～】 ①リピート率70％以上 ②年間200回以上の研修実績 ③350社を超える幅広い業界・職種へのサポート実績あり ☆多くのお客様からご好評をいただき、急成長しております☆ 【ポジションの魅力】 ☆2015年設立の急成長企業で経営の中枢としてご活躍頂けます！ ☆2020年9月に移転したオフィスは綺麗でアクセス抜群です！ 少人数だからこそのチームワークを武器に、支え合いながらプロフェッショナルを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・数字目標を達成するために、圧倒的な行動量を自ら出せる方 ・断られることが多いフェーズでも、素直に指摘を受け入れ改善を続けられる方 ・PCの基本操作、オンライン商談ツール、AI利用に抵抗がない方 ・企業研修、人財育成領域への強い関心 ・稼ぎたい、早く成長したい等、目的意識の強い方 【歓迎】 【歓迎要件】 ・数字目標を達成するために、圧倒的な行動量を自ら出せる方 ・断られることが多いフェーズでも、素直に指摘を受け入れ改善を続けられる方 ・PCの基本操作、オンライン商談ツール、AI利用に抵抗がない方 ・企業研修、人財育成領域への強い関心 ・稼ぎたい、早く成長したい等、目的意識の強い方 【求める人物像】 ---■□ こんな方をお待ちしています □■-- ◇『家や車を買いたい』『家族を経済的に支えたい』など具体的な将来の夢や目標がある方 ◇年収1,000万以上を求める方 ◇負けず嫌いな方 ◇部活動でレギュラー争いをした経験のある方 ◇変化の多い環境でも、柔軟に対応しながら成長できる方 ◇諦めずに行動し続けられる方 ◇自ら積極的に思考・行動できる方 ◇目的のためなら自己研鑽ができる方 こんな想いをお持ちの方なら、きっと活躍できます！

  事業内容

  「安定よりも、一生モノの稼ぐ力を。未経験から『商談獲得〜提案』まで完遂できる、真の営業力を身につける。」 企業の「人」に関する教育課題を、研修を通じて解決するコンサルティング営業をお任せします。 外部講師を活用した企業向け社員研修を提案し、研修の企画のみならず、 教育体系図の作成や年間単位での教育方針の相談等、相談内容は多岐に渡ります。 「反響待つ営業」ではなく、 私たちキューズフルは、様々な教育課題を抱える企業と伴走し、 積極的に課題解決を行っていく営業を行います。…

• エージェント求人

  大阪【未経験歓迎】、【第二新卒可】、【新規事業立ち上げ】、携帯業界の人材コーディネーター

  312~360万

  株式会社ラルスコーポレーション大阪府大阪市

  大阪【未経験歓迎】、【第二新卒可】、【新規事業立ち上げ】、携帯業界の人材コーディネーター気になる

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  仕事内容

  大阪本社の事業拡大に伴い、増員募集を行います！ 携帯ショップや家電量販店、製造業等の安定した職種を主軸に、正社員や派遣スタッフのご紹介業務を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・応募受付・面接 ・企業様へのご紹介(コーディネーター職) ・採用後のスタッフフォロー ・新規紹介先の開拓 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪お仕事のポイント！≫ 異業種の人材紹介や派遣会社での経験をお持ちの方は、ご自身の得意な業種にて稼動を行って頂けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポジションの魅力】 〈〈楽しく・長く働ける理由があります！〉〉 ・ 大阪本社事業拡大に伴う、増員募集 ・ 未経験歓迎、手厚い研修制度をご用意！ ・ マナーや知識研修が充実！ ・ 経験を活かして月給25万円スタート ・ 人事等の管理職登用多数有り

  求める能力・経験

  【必須】 ◆資格不問・学歴不問・経験不問 ブランク有OK ▶経験をお持ちの方も大歓迎！ ◆営業職の経験例 ・接客販売経 ・新規開拓営業 or ルート営業 ・法人営業 or 個人営業 ・テレアポ営業 ・営業アシスタント など 上記のようなご経験をお持ちの方は、 ぜひ面接時にお話をお聞かせください 若年層～中年層(20代、30代)が活躍中の職場です。 【歓迎】 ▶未経験歓迎！キャリアアップ可能 前職が事務職や、携帯ショップ、コールセンター、飲食業、小売業、管理栄養士、観光業、美容師など異業種からの転職も多く、人柄重視の採用を行っています！

  事業内容

  設立25年を超える会社です。 人材派遣事業部は2019年設立から6期目を迎え、右肩上がりで事業成長しております。 お取引先は携帯ショップや通信キャリアが概ねをしめており、携帯業界の人材集客ノウハウも熟知しております。