教室運営スタッフ(教室長候補)/充実した研修体制&手厚いサポート体制/残業少なめ/午後出社 千葉エ…
300~420万
株式会社リックプレイス
千葉県千葉市, 千葉県市原市, 千葉県野田市
300~420万
株式会社リックプレイス
千葉県千葉市, 千葉県市原市, 千葉県野田市
その他講師/トレーナー
その他サービス業
\急成長中の安定企業で、未経験から教室長へ!/ ■全国100校舎超えの安定基盤!事業拡大が加速中! ■店舗ビジネスのノウハウが詰まった手厚い研修! 未経験からでも安心してプロの教室長を目指せる! ■新校舎立ち上げのチャンスも! 成長企業だからこそ、キャリアアップの機会が豊富! 【具体的な仕事内容】 ・授業(個別指導・少人数の集団授業) ・生徒・保護者との面談(進路相談、学習習慣のサポート) ・学習計画・教材の選定、学習スケジュールの作成 ・講師の採用・育成・シフト調整 ・教室運営(売上管理、販促・備品発注、業者対応など) ■生徒の割合 小学生|2割 中学生|6~7割 高校生|1割 ◎授業は1日3~4コマ。最大1対3も指導行います。 (授業方法もしっかりとレクチャーします!) ◎授業時間は50分、80分、100分のいずれか(学年による) \【1日の流れは?】/ ▼13:30 出勤・事務作業・ミーティング ▼17:00 授業スタート/講師フォロー ▼21:30 授業終了・翌日の準備 ▼22:30 退勤 ★教室のレイアウトや講座企画など、自分のアイデアを活かして経営できる“裁量権”が魅力! 教育×マネジメントでスキルアップしたい方に最適です。 ★教室によっては小学校から通う生徒も多く、数年間にわたって関われることも。 10代の大半を一緒に過ごす存在として、人生に寄り添える仕事です。 ★英語も活かして働ける環境です。 【入社後の教育体制、研修内容】 まずは1~3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加。 講師の授業サポートをしながら、実務も並行して経験できるので、無理なく仕事に慣れていけます。 フランチャイズ本部の認定試験を経て、初めて教室長として独り立ちができるため、 「いきなり実践」ということはありません! 認定試験に合格できるよう、しっかりとサポートいたしますので安心してください◎ 【一緒に働く仲間】 教室長の年齢層は20代~30代中心! 講師陣は学生スタッフからベテラン講師まで幅広いです。 1校舎あたり4~6名程度が在籍しています。 【募集背景】 生徒数の増加に伴い、今後も新たに校舎を開設予定です! 新校舎の立ち上げに関わるチャンスもあり、 教室長としてキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。 【ポジションの魅力】 ◎未経験OK 教室長研修でイチから指導・フォローしますので 未経験でも安心してチャレンジできます♪ ◎大きな裁量 授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし、 席のレイアウトや新しい講座を考えるなど、 裁量を持って、教室運営をしていただけます! ◎早期キャリアアップが可能 教室長→マネージャー→エリアマネージャーとなりますが、 過去に約1年でマネージャーになった社員もいます ◎キャリアの選択肢が多い 教育領域でマネジメントをする以外にも、 グループ内で他職種へ転身可能なのは同社の魅力です♪ (実績:営業職、事務職など)
【必須】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【未経験・第二新卒歓迎!キャリアチェンジ希望の方もぜひご応募ください!】 ※各種専門学校卒以上 ★意欲重視で選考いたします。これまでの業界・職種経験は、いっさい不問です。 ★必須ではありませんが、塾・教育業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <全くの未経験からスタートした先輩たちが活躍中です> 元営業やアパレル販売員、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざま。業界未経験者の先輩たちが、多数活躍しています。 <こんな方にピッタリ!> 授業を喜んでもらえる点だけでなく 自分のやり方で教室を運営できる点に大きな魅力を感じられる方 ◆過去に塾講師の経験がある方 ◆経営を1から学びたい方 ◆接客経験のある方 【歓迎】 営業経験、クロージング経験のある方 店舗・教室運営経験のある方 教室長・講師経験のある方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜420万円
08時間00分 休憩60分
13:30〜22:30 13:00~22:00 実働時間:8時間/日 (実働8時間/休憩1時間) ※月給には20時間分のみなし残業代を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合は、超過分を別途全額支給いたします。
有 平均残業時間: 20時間
117日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250000〜350000万円 月給 250,000円 ~ 350,000円 (※想定年収 3,000,000円 ~ 4,200,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 37,902円 ~ 56,073円/月 みなし残業時間 20時間 ~ 22時間/月 月給25万円(37,902円/20h) ~ 月給35万円(56,073円/22h) ■試用期間:3ヶ月 試用期間中は月給23万円(17,902円/7h)~ ※()内の固定残業代含む ※超過分別途支給 ※経験・能力などを考慮した上で決定 ※勤務可能地、ご経験により変動 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(8月・2月 ※会社規定あり) ※会社規定あり 【年収例】 ・520万円|33歳・マネージャー職(入社4年目)|月給38万円+賞与 ・320万円|26歳・教室長(未経験者)|月給25万円+賞与 ■交通費規定支給
無
千葉県千葉市
【ITTO個別指導学院 幕張本郷校】 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目9-1 アクセス:幕張本郷駅(JR総武線・京成線)から徒歩約3分 【ITTO個別指導学院 五井校】 〒290-0081 千葉県市原市五井中央西2丁…
千葉県市原市
千葉県野田市
資格取得支援制度 研修支援制度
■社会保険完備 ■引越し補助(最大20万円まで支給) ■健康診断 ■資格取得支援(7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など) ■各種表彰制度(年間MVPなど、副賞あり) ■教育研修制度あり(教室長研修、7つの習慣研修、リーダーシップ研修) ■育休、産休 ※取得実績あり! ■車通勤可(応相談) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
中央区東日本橋3-11-11
最終更新日:
350~500万
テレアポ一切なし。アポイント済みのお客様宅へ訪問し、不要品の買取提案を行う完全反響営業です。丁寧な説明とお客様に寄り添う信頼構築が成果に直結し、成果がインセンティブによって給与に反映される環境です。 【業務内容】リユース業界初の“無店舗出張型”サービスにおいて、お問い合わせをいただいたお客様に対する買取営業をお任せいたします。 ■飛び込みなしで商談に集中でき、営業基礎が早期に身につきます■1日3~4件訪問、成約率80%で成果が出しやすい環境■査定は専門部署が遠隔サポートするため、未経験でも安心■定期面談で目標達成まで伴走します ■研修充実:入社後は本社にて2ヶ月間の研修を実施。
★業界未経験&営業未経験、ともに歓迎します★ 買取営業業務のため、会話を楽しみながら信頼を得る商談がメインになります。コミュニケーションが好きな方が活躍できる環境です。 【働き方】 ■未経験から月給27万円~+インセンティブ:頑張った分だけ給与に反映されるので、高収入も実現可能な環境です ■安心してスタートしていただける研修をご用意しております:入社後は東京本社にて2ヶ月の研修をご用意しております。商品知識の座学やビジネスマナー、商材のお取り扱いの仕方(着物の畳み方等)を学んでいただきます。
■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業
400~420万
故人の遺品や不用品の仕分け、整理、搬出、室内清掃をお任せします。ご遺族の想いや思い出を尊重し、保管品と処分品を丁寧に分別します。お客様の人生の節目に寄り添い、直接感謝される社会貢献度の高い仕事です。 複数名のチームで現場へ向かい作業します。【業務の流れ】打合せ:ご要望確認、仕分け:遺品・不用品の選別 、搬出:家具や荷物をトラックへ積込み、確認:貴重品や書類の分類、清掃・報告:簡易清掃と完了報告。入社後1~3ヶ月は先輩の助手席に同乗するOJT研修を実施し、3ヶ月目での独り立ちを目指します。現場のルールやマニュアルが完備されており、未経験でも安心して取り組める環境です。
【必須】普通自動車免許(AT可)※準中型免許は入社後、会社負担で取得可能。【求める人物像】・思いやりを持ってお客様や仲間に接することができる方・社会貢献や感謝される仕事にやりがいを感じる方 業界No.1の規模を誇り、「ゴミを出さない循環型社会」の実現を目指す成長企業です。遺品整理は単なる片付けではなく、故人とご遺族の想いをつなぐ「心の整理」。作業後に涙を流して感謝されることもあり、圧倒的なやりがいを得られます。9割が未経験ですが「助手席スタート」の丁寧なOJTで安心。現場経験後は、支店長や本社部門(人事・教育など)へ進む多彩なキャリアパスが用意されています。
遺品整理・生前整理・不動産・買収
420万~
故人の遺品や不用品の仕分け、整理、搬出、室内清掃をお任せします。ご遺族の想いや思い出を尊重し、保管品と処分品を丁寧に分別します。お客様の人生の節目に寄り添い、直接感謝される社会貢献度の高い仕事です。 複数名のチームで現場へ向かい作業します。【業務の流れ】打合せ:ご要望確認、仕分け:遺品・不用品の選別 、搬出:家具や荷物をトラックへ積込み、確認:貴重品や書類の分類、清掃・報告:簡易清掃と完了報告。入社後1~3ヶ月は先輩の助手席に同乗するOJT研修を実施し、3ヶ月目での独り立ちを目指します。現場のルールやマニュアルが完備されており、未経験でも安心して取り組める環境です。
【必須】準中型免許保有者 【求める人物像】・思いやりを持ってお客様や仲間に接することができる方・社会貢献や感謝される仕事にやりがいを感じる方 業界No.1の規模を誇り、「ゴミを出さない循環型社会」の実現を目指す成長企業です。遺品整理は単なる片付けではなく、故人とご遺族の想いをつなぐ「心の整理」。作業後に涙を流して感謝されることもあり、圧倒的なやりがいを得られます。9割が未経験ですが「助手席スタート」の丁寧なOJTで安心。現場経験後は、支店長や本社部門(人事・教育など)へ進む多彩なキャリアパスが用意されています。
遺品整理・生前整理・不動産・買収
420~490万
~社員が安心して長く働ける環境~ ✅転居を伴う転勤なし! ✅1食330円で食べれる食事補助あり! ✅残業代は1分単位でしっかり支給! ✅男性育休取得率75%でお休み取りやすい 🦁サッポログループが展開する 「銀座ライオン」などの店舗にて ホール・接客業務をお任せします。 【仕事内容】 ・接客対応を中心とした ホールオペレーション ・生ビールの品質/設備管理 ・スタッフのサポートや育成 ・シフトや売上の管理 ・販促計画の立案および実行 ▼客単価は4,000~8,000円程。 お酒を扱う業態として高めの設定。 落ち着いた大人の客層が中心です。 格調ある空間で丁寧な接客を学べます。 ★★サッポログループの安定基盤★★ 120年以上の歴史を持ち日本最古の ビヤホールを運営する企業です。 平均勤続年数は17年となっており 外食業界でトップクラスの定着率◎ ★★成長できる教育とキャリアパス★★ 未経験でも無理なく成長できるよう 階層別研修や無料eラーニングなど の教育制度が充実しています。 計画的にキャリアアップを目指せます。
・接客や販売のご経験(1年以上) ※アルバイト経験含む
●総合レストランチェーンの運営 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」など ●各種販促企画および店舗運営 サッポログループの安定した基盤のもと 日本最古のビヤホールをはじめとする 多彩な飲食店を展開しています。
400~500万
【具体的な業務内容】 坪田塾の特徴は、「子別」指導です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。 ・生徒管理 ・生徒指導 ・保護者面談 ・教材(参考書、問題集)作成 ・他教室との連絡、連携や各種行事の立案、実行 等 【1日のスケジュール例】 ▼出社 ▼ミーティング ▼来塾生徒の学習計画作成 ▼メールや電話対応 ▼動画研修とテスト受験 ▼生徒指導(16:00~21:40)や入塾面談等 ▼メールや電話対応 ▼掃除 ▼退社 【同社の想い】 「教育」とは、人が社会に出て自分なりの活躍をするために長期間にわたって、あるいは一生涯をかけて行っていくものだと私たちは考えています。 「教育の目的」は3つあると考えています。 1. 「自信をつけること」 全く自分を信じられない状態で社会に出るという状況があるならば、それはおかしいでしょう。 2. 「居場所を作ること」 居場所が全くないなんて悲劇です。 3. 「他者への敬意を持つこと」 自信満々で、居場所があっても、他人に敬意を持てなくては長期的には破綻します。 このように、以上の3つはとても大切なことです。 しかし、多くの子ども達は十数年の教育を受ける中で、「自信を失い」「居場所をなくし」ています。 「テストで成績が良くない」「平均点を取れない」というような理由で、怠惰だと罵られ、バカにされ、「学習」は本来楽しいことであるし、少しでも成長することは価値があることなのに、それを忘れてしまいがちです。そして自信を失い、社会に出て、うまくいくのでしょうか? 答えがない人生で、自信がなく、居場所がない中で、うまくいく可能性はとても低くなります。 一方で5教科の勉強は、「答えがあります」。 答えがあるということは解法があります。 解法があるということはそれをピッチを刻んで学習していくだけの話です。そこには才能は必要ありません。 自分には能力があると心から信じ、同じように信じてくれる大人がいて、共に成長することで、多くの子供達は「あれ? 私結構できるじゃん!」「伸びてる!」と気づくことができます。 そんな体験をたくさん味わい、周囲の自分をバカにしていた大人たちを驚かせて欲しいのです。 そんな人たちがたくさん生まれれば、世の中もっと前向きになると思うのです。 だからこそ、私たちはこの塾を本気でやっています。 【半数が未経験スタート】 講師たちの前職は、営業・経理・総務・警察官などさまざま。 未経験からスタートしているからこそ、新人の気持ちをよく理解してくれるでしょう。 実は、指導経験が無い人の方が、スムーズに坪田塾のメソッドを吸収できる傾向にあります。 【集団指導や通常の個別指導とは違う!】 大勢の生徒を前にして授業・指導しないため、人前に立つことが苦手な方もOK! 子別指導なので、担当生徒と1対1で対話しながらの指導を行う形式です。 教室には黒板もホワイトボードもなく、集団指導のように板書をすることはありません。 【ゆくゆくは教室長へのキャリアアップも可能】 講師指導(指導、進路相談)、教室運営・管理(経営)、各種データ分析(講座、年間、生徒指導)などをお任せしていきます。 中には、入社2年目でマネージャーや校長に抜擢された先輩もいます。 【指導一本、入塾勧誘などの営業業務はなし】 一般的な学習塾の教室長が担当する、入塾勧誘などの営業業務は一切ございません。 専門の営業部門(マーケティング営業部)が担うため、教室長であろうと生徒指導が業務の軸としています。
大卒以上で教育を通じて社会貢献をしたいという熱い志がある方 【具体的には】 <タイプ> ・人の成長や成功を支援していくことに喜びを感じられる方 ・教育産業を面白くしたい、変えたいと思っている方 ・坪田塾の理念に共感していただける方 <スキル> ・指導可能な一定の学力 〈判定方法〉 現時点、あるいは入社3ヶ月以内で旧センター試験(現共通テスト)レベルの問題を、以下の科目の組み合わせのいずれか2科目で80%程度の得点を取れる学力を有する人 (1)【文系】英語(必須)+国語or日本史or世界史(1つ選択) (2)【理系】数学ⅡB(必須)+化学or物理or生物(1つ選択) (3)英語+数学ⅡB(どちらも必須) 【応募者の方へ】 学びへの「素直さ」や「誠実さ」がなければここでの成長はありません。 講師に必要なのは「人間性」そして「指導力」だと考えています。 あなたには「生徒の夢を実現する」ための人間力獲得を目指して欲しいと考えています。そのために「一流大学に合格させるスキル」を磨き、 指導力を鍛えることで自身の成長も果たせるはずです。 【歓迎/尚可】 未経験者歓迎!(業種・業界・勤務年数不問)
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450~600万
自社研修センター内での研修講師(社内トレーナー)を募集します。半導体製造装置のメンテナンスエンジニア(FE)として配属される中途入社者・新卒社員に対し、配属前の基礎座学・実技研修を担当頂きます。 《詳細》■新卒・中途社員を対象とした半導体FE向け配属前研修の講師業務■機械系・電気系基礎の座学および簡易的な実技研修の講師業務 ■マニュアル/研修テキスト/実技手順書の作成・更新(Word/Excel/PowerPoint 等)■研修効果の検証(習熟度測定・アンケート分析)と教材改訂、新規プログラム構築への参画■ジュニアトレーナー(Lv.1)への指導・フィードバック
【必須】■半導体製造装置のメンテナンス実務経験(露光・エッチング・成膜・洗浄装置等のいずれかにおける定期保全/改造/トラブルシューティング)■電気または機械の基礎技術知識(配線、計測、機械要素、空圧・ 真空・流体制御 等)■研修/OJT/後輩指導/チームマネジメントのいずれかの経験 【当社について】■1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社■今後更に需要が伸びていく当業界を活性化させる為、変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生む事が出来ています
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
392万~
完全会員制施設のキッチンにて、調理・盛り付け業務全般を担います。ランチ・ディナーともに、一組ずつのお客様に合わせた丁寧な調理と、視覚でも楽しめる提供を行う役割です。 有名監修者のもとで、和食・洋食の枠を超えた最高級のホスピタリティを学べます。回転率重視の飲食店とは異なり、一組ひとくみのペースに合わせた上質な提供が可能なため、一皿に込める技術を徹底的に磨けるのが特徴。ソムリエ等の資格取得も会社が全面的に支援。個室やサウナを備えたラグジュアリーな空間で、お客様の特別な「滞在体験」を食の力で最大化させる、プロとしての誇りを持って取り組めるポジションです。
【必須】調理の実務経験(ジャンル不問)【歓迎】ホテルや価格帯レストランでの経験。調理師資格保持者。居酒屋やチェーン店等での経験も、意欲を重視して検討します。 《事業》ゴルフ場という枠を超え、ラグジュアリーな「滞在」を提供する新しいビジネス。食を通じてブランド価値を高める中心として、考案したメニューがそのまま施設の看板となり、感度の高いVIP層から直接フィードバックを得られる、料理人として最高の舞台が用意されています。 《働き方》完全週休2日制。ディナーは予約がある日のみの対応となり、スケジュール管理がしやすく、生活リズムを安定させることが可能です。
ゴルフ場
280~500万
【仕事の内容】 小中学生への集団指導(文系or理系)と校舎運営を担います。大学生任せにせず、全クラスを社員が担当。昼間の研修で指導技術を磨き、定期テスト対策や進路指導を通じて生徒の人生に深く伴走する役割です。 【期待する役割】 入社直後は研修等を通して業務に慣れていただきます。基本的には小学生と中学生をメインに授業をお任せする予定で、2~3か月後には教壇に立ちながら実際に生徒とのやり取りを通じながら 各種スキルアップを図っていただきたいと思います。 【業務イメージ】 数名体制での授業となるので未経験の方でも周囲がフォローしやすい環境です 【変更の範囲】適性等に応じて会社の定める業務内 対面個別指導
★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎要件】 ・塾講師のご経験や人に勉強を教えたご経験 居酒屋店員や建築業出身者などからの入社実績もございます! 【1日のイメージ】 13:00 本部に出社し、授業研修や本の読み合わせなどの各種研修 15:00 各教室に移動(柏の本部から15分程度)食事等の休憩 16:00~18:25 小学生の授業準備、小学生の授業 18:30~21:55 中学生の授業準備、中学生の授業 22:00~22:30 教室の簡単な清掃、反省会、終わり次第退社
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾。現在9校を展開中。質の高い集団授業を行える講師陣が強みです。 中学生向け、高校生向けにそれぞれライブ授業を行っている珍しい企業です。
400~500万
【仕事の内容】 個別指導塾の教室長候補として各種業務をお任せいたします。最初は既存の教室に入っていただき、先輩社員からのOJT研修を行い、ゆくゆくは個別指導教室の教室長としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■教務 ■校舎の収益管理 ■学生講師のマネジメント ■生徒管理(進捗状況やモチベーション管理) ■保護者対応(面談等) 入社直後は研修等を通して業務に慣れていただきます。基本的には小学生から高校生の授業に加え、教室業務全般をお任せします。「副室長」→「室長」として徐々に業務幅を広げて頂きたいと考えております 【変更の範囲】適性等に応じて会社の定める業務に従事いただきます
【必須要件】 ・塾講師のご経験(アルバイトでも可) 【歓迎要件】 ・塾でのマネジメント経験 ※個別指導を行うというよりは、大学生講師をマネジメント・運営する側のお仕事になります。 【当ポジションの魅力】 ・地域密着型で、幅広い生徒に対しての授業のクオリティを担保しているため、生徒に寄り添った運営を行える点。 ・スキルによっては、4月から教室長を担っていただくことも想定しており、マネジメントの仕事を本格的に行えることから、スキル・キャリアともに上げていくことが出来る点。
小学生・中学生・高校生を対象とした進学塾。現在9校を展開中。質の高い集団授業を行える講師陣が強みです。 中学生向け、高校生向けにそれぞれライブ授業を行っている珍しい企業です。
343~357万
◎放課後等デイサービスにて、障がいや特性の あるお子さま(年中~小学生中心)の療育支援を 担当します。遊びや活動を通して社会性や 自己肯定感を育むサポートを行い、保護者の方とも 連携しながら支援を進めます。 【具体的な仕事内容】 ・遊び/工作/活動プログラムを通じた支援・見守り ・お子さま一人ひとりに合わせた関わり、声かけ、支援の実施 ・支援内容の記録(記録作成、モニタリング補助) ・保護者へのフィードバック、面談対応 ・イベントの企画・運営(土曜・祝日・長期休暇期間 など) ※定員10名/送迎なし ※マニュアル完備+OJT研修あり 【お仕事の魅力・やりがい】 10名定員の教室だからこそ、目の前の子どもに しっかり向き合い、「できた!」の瞬間をチームで 分かち合えます。送迎がなく、支援準備や 振り返りの時間も確保しやすいので、療育の質を 高めたい方に最適。未経験からでも研修と マニュアルでスタートしやすく、保育士資格を “療育”という新しいフィールドで活かせます。
【必須条件】 ◎保育士資格をお持ちの方(実務経験不問) 【歓迎条件】 ○社会福祉士/精神保健福祉士/学校教諭などの資格・経験をお持ちの方 ○大学・大学院・養成校で社会福祉学/心理学などを学ばれた方 ○理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の資格をお持ちの方 ○保護者対応、記録作成、個別支援計画作成に関わる経験がある方
■障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業(就労移行支援)