【西日本支社】コンサルティングセールス（企画営業）

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• エージェント求人

  ベネッセキャリオス／カスタマーサクセス（介護・医療業界向けスポットワークサービス）／大阪

  410~480万

  • 介護
  • 提案
  • 人員配置
  • ヒアリング
  • 問い合わせ対応
  • 課題設定
  • 営業
  • 顧客管理
  • 医療/ヘルスケア
  • 既存顧客
  • Web広告
  • Web/ITサービス
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • カスタマーサクセス設計
  • Microsoft Excel
  • データ/文字入力
  • PC
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 法人営業
  • 顧客対応
  • SaaS
  • 導入支援
  • メール対応

  株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市

  ベネッセキャリオス／カスタマーサクセス（介護・医療業界向けスポットワークサービス）／大阪気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■仕事内容 介護・医療分野のスポットワークサービスを利用する法人・事業所に対し、導入初期から継続利用までの支援を行います。問い合わせに回答するだけでなく、現場の人員配置や運用上の困りごとを聞き、求人・シフトの掲載や活用方法を提案する仕事です。営業や他部署と連携しながら、担当顧客の利用定着と活用拡大に取り組みます。 （具体的な業務） 1．導入・立ち上がりの支援 営業からの引継ぎ内容を確認し、法人・事業所とのキックオフを実施します。利用目的や課題をすり合わせ、操作説明、初期設定・利用開始に関する案内、求人・シフト掲載のフォローなどを通じて、スムーズな立ち上がりを支援します。 2．課題のヒアリングと活用提案 訪問・オンライン・電話などを通じて、利用状況や現場の困りごとを確認し、事業所の状況に合った活用方法を提案します。未掲載の求人・シフトの掲載を働きかけるほか、マッチングが進まない案件について、募集内容やシフトの見直し、別の案件での活用などを顧客と一緒に検討します。 ３．継続利用・利用再開のフォロー 既存顧客への定期的な連絡や利用後の振り返りを行い、翌月以降の掲載・利用につなげます。利用が止まっている法人・事業所には、その理由や再開に向けた課題を確認し、営業とも連携してフォローします。顧客の状況に合わせた情報提供と提案を重ね、継続的な関係を築きます。 4.顧客・活動管理とチーム連携 顧客管理ツールに対応履歴、利用状況、次のアクションなどを記録し、担当法人へのフォローを進めます。KPIや施策の進捗を振り返り、顧客の声や問い合わせ、現場で起きている問題をチーム・関係部署に共有します。得られた気づきをサービス・業務改善につなげ、対応ノウハウの可視化や業務の標準化にも取り組みます。 5.経験を広げながら取り組める支援 経験や顧客の課題に応じて、「スポットワーカーにどの業務を任せられるか」という相談にも関わります。現場の業務整理やシフト例の提案を通じて、スポットワークを活用しやすい運用を顧客と考えます。また、顧客との関係維持や利用休止を防ぐ情報提供など、チームの改善活動にも参加します。入社時点から専門知識やすべての業務経験を求めるものではありません。

  求める能力・経験

  ■必須 ・法人営業、カスタマーサクセス、 　または顧客の課題を聞いて提案を行う顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方。 ・メール対応、Excel等へのデータ入力・簡単な集計、オンラインでのコミュニケーションなど、 　基本的なPC操作ができる方。 ■歓迎 ・法人顧客への導入支援・継続利用の提案経験や、人材サービス、介護・医療、SaaS等のサービ 　スに関わった経験 ※すべてを満たす必要はありません。介護現場経験のある方も活躍されています。

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

• エージェント求人

  【Sippio】フィールドセールス

  560~900万

  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • Web/ITサービス
  • 営業
  • SMB
  • 物流サービス
  • 既存顧客
  • 分析
  • クロージング
  • SaaS
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 物流/生産管理職担当
  • 提案
  • 物流
  • 事業責任者
  • 販売

  株式会社Shippio東京都港区, 大阪府大阪市

  【Sippio】フィールドセールス気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 SMBフィールドセールス 法人営業の経験を、産業を変革するソリューション営業へ。 今回のフィールドセールスポジションについても、大阪勤務を希望される方は、ご経験やスキルによって個別相談が可能です。 東京への転居を前提とせず、関西圏でこれまでの法人営業経験を活かしたい方も、ぜひご検討いただきたいポジションです。 ■ 具体的な業務内容 Shippioの荷主企業向けフィールドセールスとして、新規顧客の獲得を中心に、物流・貿易業務の課題解決を担っていただきます。 ・年商100億〜1,000億円規模の企業への新規開拓営業 ・ターゲット企業の選定、営業戦略の立案 ・経営層、物流部門、生産管理部門への課題ヒアリング ・物流・貿易業務の現状分析、理想的な業務プロセスの設計 ・物流サービスとSaaSを組み合わせたソリューション提案 ・複数のステークホルダーとの合意形成、クロージング ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・オペレーション部門、プロダクト部門との連携 ・サービス改善、新規事業開発への参画 単なる新規営業ではなく、顧客の課題発見から提案、契約締結、その後の取引拡大まで幅広く関わることができます。 ■ このポジションの魅力 1．SaaS営業の枠を超えた、難易度の高いソリューション営業に挑戦できる Shippioの営業は、単に自社のSaaSを販売する仕事ではありません。 自社開発のデジタルプラットフォームに加えて、海上・航空輸送、通関、国内輸送などの国際物流サービスを組み合わせて提案します。 例えば、メーカーの課題であれば、 ・営業部門：顧客への納期回答を迅速にしたい ・生産管理部門：海外工場からの入荷予定を正確に把握したい ・物流部門：輸送コストや手配業務を効率化したい ・経営層：物流全体の最適化によって競争力を高めたい といったように、部門ごとに異なる課題が存在します。 それぞれの課題を整理し、部長・役員クラスを含む関係者と合意形成を図りながら、最適なソリューションを提案します。 単一商材の販売から、顧客の業務全体を変革する提案へ。 これまでの法人営業経験を、より高度な課題解決力へと発展させられる環境です。 2．営業が事業成長を直接牽引できるフェーズ Shippioは現在、事業拡大に向けて営業組織を強化しています。 現在のSMB営業組織は約6名の少数精鋭。 大手企業のように営業組織が完成されているわけではなく、これから仕組みを拡大していくフェーズです。 そのため、 ・新規ターゲット企業の選定 ・営業戦略の立案 ・効果的なアプローチ手法の構築 ・営業プロセスの改善 ・他部門との連携強化 ・新しい収益機会の発見 などにも関わることができます。 決められた営業手法を実行するだけでなく、自分たちで勝ち筋をつくっていく面白さがあります。 3．物流業界未経験でも、これまでの法人営業経験を活かせる 今回のポジションでは、国際物流業界の経験は必須ではありません。 SaaS、ITサービス、コンサルティング、人材業界などで培った営業経験を活かせる可能性があります。 国際物流の専門知識は入社後に学ぶ必要がありますが、入社時点で物流業界の専門家である必要はありません。 4．営業から、マネジメント・事業開発へキャリアを広げられる Shippioでは、今後の事業拡大に伴い、多様なキャリアの可能性があります。 例えば、 ・SMBフィールドセールスのスペシャリスト ・大手企業向けエンタープライズセールス ・セールスマネージャー ・営業企画、営業戦略 ・新規事業開発 ・事業責任者 ・M&A後の事業統合・組織づくり などです。 5．巨大な国際物流市場で、産業そのものの変革に挑戦できる 国際物流は、日本のメーカーや商社、小売企業など、多くの企業を支える社会インフラです。 一方で、現在もメール、Excel、電話、紙の書類などを使ったアナログな業務が数多く残っています。 Shippioは、こうした課題に対して、物流実務とデジタルプラットフォームを組み合わせて解決を図っています。 主なサービスには、 ・Shippio Forwarding：国際輸送手配とデジタル管理を組み合わせたサービス ・Shippio Cargo：輸送案件を一元管理するSaaS ・Shippio Works：物流事業者間の連携プラットフォーム ・Shippio Clear：AIを活用した通関業務支援サービス などがあります。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・法人向け新規ソリューション営業経験3年以上 ・顧客の課題を把握し、解決策を提案できる方 ・複数の関係者との合意形成やクロージングを推進できる方 ※国際物流業界での営業経験は必須ではありません。 ※SaaS営業経験も必須ではありません。 ■ 歓迎要件 ・SaaS、ITサービス、ITコンサルティング業界での営業経験 ・無形商材の法人営業経験 ・中堅・大手企業への新規開拓営業経験 ・複数部門を巻き込むソリューション営業経験 ・業務改善やDXに関する提案経験 ・営業戦略の立案、営業組織の立ち上げ経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・物流、貿易、SCM領域への関心 ■ こんな方にお会いしたい ・法人営業経験を活かして、より難易度の高い営業に挑戦したい方 ・単一商材の販売ではなく、顧客の事業課題そのものを解決したい方 ・SaaSやITサービスの営業経験を別の成長市場で活かしたい方 ・営業戦略や組織づくりにも関わりたい方 ・将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 ・新しい技術やビジネスモデルに興味がある方 ・社会的なインパクトのある事業に関わりたい方 ・変化の多いスタートアップ環境を楽しめる方

  事業内容

  株式会社Shippioは、国際物流のデジタル化を推進する物流テクノロジー企業。海上・航空輸送の手配を行うデジタルフォワーディング事業を中心に、輸出入業務の効率化を支援するクラウドサービスを展開。貿易書類の管理、貨物輸送状況の可視化、関係者間の情報共有などを通じて、貿易業務の効率化とサプライチェーンの最適化を支援している。

• エージェント求人

  【SaaS営業】シェアNo.1◆シリーズCで累計8億円超調達・上場フェーズの急成長企業◆週3日在宅可

  400~600万

  • MA/CRM
  • 市場/地域実勢調査
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 商談
  • 提案
  • 営業
  • ヒアリング
  • 契約締結
  • 市場調査
  • 新規顧客
  • 契約交渉
  • パートナー
  • 顧客管理
  • クロージング
  • 既存顧客
  • 分析
  • インサイドセールス/電話営業
  • 販売
  • SaaS
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • データ分析
  • 顧客折衝
  • 新規事業
  • 課題特定コンサルティング
  • 課題分析

  株式会社Live Search東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【SaaS営業】シェアNo.1◆シリーズCで累計8億円超調達・上場フェーズの急成長企業◆週3日在宅可気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 法人または個人のお客様に対し、自社のサービスや製品を通じた課題解決・価値提供を行う営業・販売ポジションです。顧客が抱える潜在的なニーズや経営的・日常的な課題をヒアリングを通じて深く把握し、最適なソリューションの提案からクロージング、契約締結までを一気通貫で担います。単なるモノ売りではなく、顧客のビジネス成長や生活の向上に寄与するパートナーとして、信頼関係を構築しながら成果を最大化することが求められます。チームや関係部署とも密に連携し、主体的に目標達成へ向けて行動できる環境です。 【業務内容】 ・新規顧客へのアプローチ（電話、メール、訪問などによる新規開拓） ・既存顧客に対する深耕営業、継続的な関係構築および追加提案 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズの分析と最適なソリューションの企画・提案 ・見積書の作成、提案書の作成、および契約交渉・クロージング ・契約後のスムーズな引き継ぎ、納品管理、およびカスタマーサポート部門との連携 ・顧客管理システム（CRM）等への商談・進捗データの入力、売上・数値管理 ・定期的な市場調査や競合動向の把握、および営業プロセスの改善提案 【ポジション魅力】 ◎裁量権の大きさ： 若手や経験の浅い段階から主体的に動き、早期のキャリアアップを目指せる環境があります。 ◎市場価値の高い提案力が身につく： 単なる商材の販売にとどまらず、顧客の本質的な課題解決を通じて高度な折衝力が養われます。 ◎成果がダイレクトに還元される： 日々の実績や頑張りが、昇給やインセンティブとして分かりやすく評価に反映されます。

  求める能力・経験

  【必須要件】※ ・営業職（業界／商材／個人法人不問） ・販売職 ・SaaS業界におけるインサイドセールス／フィールドセールス ・テレフォンアポインター 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方 ・業界・職種は問いません（不動産業界の経験も歓迎） 【内定の可能性が高い方】 ・目標に対して、自分なりの勝ち筋をつくり、やり切った経験がある方 ・数字が悪い時に、行動量を増やしたり、人に聞いたり、やり方を変えて成果につなげた経験がある方 ・相手の求めを確認してから動き、自分のやり方にこだわりすぎない方 ・自社プロダクトの価値を広めたいという共感を持てる方

  事業内容

  不動産業界向けのBPaaS型（ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス）デジタルソリューション事業

• エージェント求人

  経験者歓迎！【大阪】深耕営業メイン◎大手企業向けの採用×Web広告ソリューション営業/年休127日…

  500~600万

  株式会社メディアハウスホールディングス大阪府大阪市

  経験者歓迎！【大阪】深耕営業メイン◎大手企業向けの採用×Web広告ソリューション営業/年休127日…気になる

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  仕事内容

  大手企業の未来を「人」で創る。複雑な採用課題に、最適なソリューションで伴走する採用ソリューション営業です。 「求人広告（枠売り）だけでなく、Web広告や採用HPも提案したい」「中小企業担当から、大手企業の経営層と対峙できる環境へ移りたい」 採用難の時代において、全国の大手企業を「人」で支援する、社会貢献性の高い仕事です。単なる求人広告の枠を超え、Web広告、採用HP、動画制作、さらにはRPO（採用プロセスアウトソーシング）提案まで、幅広いソリューションを駆使し、経営層や人事責任者のが抱える課題を解決します。 ■具体的な仕事内容 大手企業のお客様に対し、採用に関するあらゆる課題を解決するための最適なソリューションを企画・提案します。 ◎既存顧客との深い関係構築が中心！入社後は1ヶ月ほどの研修や提案練習を経て、2ヶ月目あたりから徐々に既存の大手顧客を引き継いていく想定です。 ◎新規開拓のための架電も業務の一部としてはありますが 、メインは既存顧客への深耕営業です。この新規アプローチは、既存顧客との取引深耕と並行し、戦略的に（例えば、RPO提案の確度が高い業界へ）アプローチするためのものです。あなたのヒアリング力と提案力を、既存・新規の両面で発揮いただくことを期待します。 ◎「採用メディア×Web広告×RPO」で、お客様の課題に一気通貫で伴走！ Indeedをはじめとした各種求人広告媒体だけでなく、多種多様なWebメディア、採用ホームページ、動画制作、ブランディングまで、幅広い選択肢から最適なソリューションを企画・提案。現職で「扱える商材が限定的で、もどかしさを感じている」 という方も、当社の強みである「採用メディア×Web広告」というメディアミックス提案に加え、求人広告だけでは解決できない採用・定着の課題に対しては、実務代行や工程見直し・設計といったRPO提案も行います。 ■入社後のサポート体制 ◎業界経験者のための「早期活躍」サポート体制 └あなたの豊富な業界経験を、弊社の「大手企業向けソリューション」営業として早期に発揮いただくためのサポート体制です。 ・実践的な研修プログラム：業界知識（基礎）の復習はもちろん、座学研修で「大手企業特有のニーズや課題に対するアプローチ方法」や、「RPO提案のノウハウ」なども体系的に習得できます。 ・戦略的な同行とフィードバック： 商談には経験豊富なマネージャーや先輩が「戦略パートナー」として同席。商談後のフィードバックを通じて、早期に高い裁量を持って大手顧客の複雑な課題に挑戦できるよう支援します。 【ポジションの魅力】 ・会社全体でトータルソリューションを扱っているため、求人広告だけでなく、ホームページやその他集客広告など提案の幅が広いことが特徴です。 ・Googleなどから数々の賞を受賞していたり、Indeedプラチナムパートナーなどに認定されているため、社外からも評価の高い企画提案力があります。そのためご自身のスキルアップにも期待ができます。

  求める能力・経験

  【必須】 下記2つの要件どちらも満たしている方 ・人材領域（HR Tech系の商材も含む）業界経験者 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・Web広告業界経験者 ・個人目標、売上目標を持ち活動されていた方

  事業内容

  ＝はたらく人と企業を元気にする＝ 私たちは、お客様から最も信頼されるパートナーでありたい。そのために、「採用」に関する様々な相談に応えられるプロ集団になることを目指しています。強みとなるのは、私たちが約40年にわたり培ってきた採用領域でのプランニング力と制作表現力、そして成果を裏付ける豊富な採用効果データベースを有していること。…

• 企業ダイレクト

  【大阪】パートナーアライアンス推進/リーダークラス★事業変革フェーズ★

  641~884万

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  【大阪】パートナーアライアンス推進/リーダークラス★事業変革フェーズ★気になる

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  仕事内容

  大手金融機関や大手販社とのアライアンスを牽引するポジションです。 パートナー企業の経営層や上位役職者に対して、単なる案件依頼に留まらず当社製品を掛け合わせた中長期的なビジネスモデルの提案を実施！ 【金融機関との提携目的】顧客基盤を活かしたシェア拡大と、金融機関側の「取引先のDX支援」という課題解決を両立するWin-Winな関係構築 ■組織攻略：意思決定フローを把握しステークホルダーと関係構築 ■ストーリー立案：双方の成長を見据えた中長期的な計画策定 ■金融機関等の深耕：金融機関ならではの文脈を用いた提案や成功事例の横展開 ■社内調整：事業部と連携し獲得案件を円滑にパスする為の交通整理

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・金融機関向け営業、または金融機関での勤務経験 ・メーカー、商社等での代理店営業経験（特に大手販社担当） ・IT業界での営業経験、または広範な製品知識 現在、当社ではパートナー領域の強化を優先課題としています。 これまでは広範な代理店網を網羅的にフォローしてきましたが、今後はリソースを集中させながらより高度な組織攻略・ビジネスプランニングを行う体制へと移行します。特に大阪などの重要拠点において、金融機関や大手ベンダーとの深耕を通じ、中長期的なビジネスストーリーを描ける優秀な人材を募集します。

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• 企業ダイレクト

  大阪★第二新卒歓迎【AIソリューション営業】在宅勤務可能/自身もAI・DX人材へ

  508~900万

  株式会社ＳＩＧＮＡＴＥ大阪府大阪市

  大阪★第二新卒歓迎【AIソリューション営業】在宅勤務可能/自身もAI・DX人材へ気になる

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  仕事内容

  AIソリューションカンパニーの当社にて、日本を代表する大手企業のAI変革をリードしていただきます。新規顧客の経営課題に踏み込み、受注後はAIによる事業構造の変革をプロデュースする仕事です。 ■重点業界やターゲット企業を調査し、提案仮説を設計する ■新規商談機会を自ら創出し、決裁者との接点をつくる ■顧客の経営課題を深く把握し、AI・DX領域の提案を行う ■社内外の専門家を巻き込み、提案内容や実施体制を組み立てる ■提案資料の作成、条件交渉、合意形成を通じて受注まで推進する ■既存顧客との関係を深め、更新や追加提案の機会を創出する

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★ 【必須】 ■法人営業のご経験(1年以上) ※IT･SaaS･広告･人材業界経験者歓迎 【魅力】■AI×エンプラ営業という、今後10年の市場価値を決める武器 ■日本を代表する大手企業の組織構造に深く入り込み変革を導く ■DXの停滞をAIで打破し、日本経済の中枢を動かす手応え ■AIを使い倒す次世代型セールスとして圧倒的な生産性を実現 ■ルーティンを自動化し、人間にしかできない高度な対話に集中 ■営業職の未来のスタンダードを自ら確立していく圧倒的なスリル

  事業内容

  【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

• エージェント求人

  セルム_【大阪】大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業（リーダー候補）_ファーストキャリア

  609~709万

  • 部長/総括審議官
  • 戦略提案
  • 人事
  • デザイン
  • 提案
  • 株式
  • マネージャー
  • 主担当
  • 担当者
  • オンボーディング
  • 効果検証
  • 開発
  • 部長
  • パートナー
  • 営業
  • 組織開発
  • 新入社員研修
  • 検証
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • Microsoft Power...
  • 法人営業
  • チームリーダー

  株式会社セルム大阪府大阪市

  セルム_【大阪】大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業（リーダー候補）_ファーストキャリア気になる

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  仕事内容

  ■事業概要 株式会社ファーストキャリアは、若手人材のオンボーディングを中心に人材・組織開発を手がける会社です。内定者から入社5年目までのエントリー層を主な対象に、大手企業の育成施策の設計と組織開発を支援しています。人が新しい環境に移るとき、組織になじみ、成果を出し、その人らしさを発揮できるようになるまで。その「移行期」に伴走することが私たちの仕事です。近年は、中途入社者が新しい会社で立ち上がるまでの支援にも取り組んでいます。研修コンテンツを自社で持ち、1,100名を超える外部プロフェッショナルタレントと連携しながら、各社に合わせたテーラーメイドの支援を行っています。 ■業務内容 大手企業の人事部門のパートナーとして、若手社員の育成に関する課題を捉え、施策を企画・提案する法人営業です。担当顧客の主担当に加え、チームの中核として若手メンバーの成長にも関わっていただきます。お客様の育成体系全体を描く人事部長や人材育成担当者と対話を重ね、内定期から入社数年目までを一つのストーリーとして捉えて課題を設定します。単発の研修にとどまらず、育成体系の構築や複数の部門にまたがる施策など、より広い範囲での支援を企画・提案します。 ＜案件をリードする＞ 案件の発掘から企画・提案、外部プロフェッショナルとの協業、実施、効果検証までを、上司と連携しながら自らの判断で進めます。 ＜チームの成果に貢献する＞ 若手メンバーの商談同行や提案の壁打ち、OJT担当などを通じて、メンバーの成長を支えます。マネージャーの補佐として、チームの取り組みを前に進める役割も担います。 担当は既存顧客とのパートナーシップを深める営業が中心で、独り立ち後は1人あたり10～12社ほどを担当します。※提案先はすべて法人です。研修の受講者個人へのキャリア相談やコーチングなど、個人を直接支援する業務はありません。 ■導入事例 若年層育成MAPの策定 若手社員が何を、どの順番で身につけるかを示す「若年層育成MAP」を策定し、全社員に公開しました。新入社員研修の序盤には配属先での実習を組み込み、経験から学ぶ設計にしています。詳細はこちら → ■仕事の魅力 ＜お客様の育成体系全体をデザインする＞ 内定期から入社数年目までを見渡し、一社の育成のあり方を形づくる仕事です。人事部門の責任者と中長期の人材戦略を議論しながら、点ではなく線・面での支援を描けます。 ＜事業づくり・組織づくりに関われる＞ 担当顧客への営業を軸にしながら、事業の広げ方やサービス開発などの社内プロジェクトに手を挙げ、オーナーと議論しながら推進できます。将来は、マネージャーとしてチームを率いる道のほか、研修開発や営業企画への異動・兼務の道もあります。 ＜一流のプロフェッショナルと協働できる＞ パートナーとなる外部コンサルタントは、人材・組織開発の各分野のプロフェッショナルです。議論の場に同席し、その考え方やノウハウを間近で吸収できます。 ■入社後の育成体制 若手のオンボーディングを事業領域としている会社として、中途で入社したメンバーの立ち上がりにも同じ設計思想を取り入れています。これまでの営業経験を活かしながらも、まずは当社の事業やサービス、提案の進め方を理解するところから始め、入社後1年間をオンボーディング期間として段階的に役割を広げていきます ＜入社〜3か月：事業とお客様を理解する＞ 入社研修のあと、既存のお客様との商談への同行やサービス説明のロールプレイを通じて、当社の提案の考え方と進め方を学びます。 ＜3か月〜：主担当としてお客様を担う＞ ご経験に応じて担当顧客を引き継ぎ、主担当として案件を進めます。あわせて、OJT担当などチームでの役割も少しずつ担っていただきます。上司との1on1に加え、入社後半年間は人事との1on1も定期的に行います

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業経験（業界不問・目安3年以上） ・企画書・提案書を作成し、顧客や社内へ提案してきた経験（PowerPoint等） ■歓迎条件 ・社内の若手育成や新卒採用、オンボーディング、組織づくり等の施策・企画に携わった経験（主務でなくても構いません） ・チームリーダー、マネジメントの経験 ・大手企業に対する課題解決型営業の経験 ・事業会社における人事経験

  事業内容

  経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーション支援（大企業向けリーダー人材開発が主軸）

• エージェント求人

  セルム_大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業（第二新卒歓迎）_ファーストキャリア/大阪

  480~608万

  • プロジェクト
  • 管理職
  • 商談
  • メンバー
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 部長
  • パートナー
  • 営業
  • 講師
  • 担当者
  • 主担当
  • 株式
  • 開発
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • 検証
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 資料作成
  • 営業活動
  • 人材紹介/派遣
  • Microsoft Power...
  • 人材紹介

  株式会社セルム大阪府大阪市

  セルム_大手企業向け人材・組織開発のコンサルティング営業（第二新卒歓迎）_ファーストキャリア/大阪気になる

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  仕事内容

  ■事業概要 株式会社ファーストキャリアは、若手人材のオンボーディングを中心に人材・組織開発を手がける会社です。内定者から入社5年目までのエントリー層を主な対象に、大手企業の育成施策の設計と組織開発を支援しています。人が新しい環境に移るとき、組織になじみ、成果を出し、その人らしさを発揮できるようになるまで。その「移行期」に伴走することが私たちの仕事です。近年は、中途入社者が新しい会社で立ち上がるまでの支援にも取り組んでいます。研修コンテンツを自社で持ち、1,100名を超える外部プロフェッショナルタレントと連携しながら、各社に合わせたテーラーメイドの支援を行っています。 ■業務内容 大手企業の人事部門のパートナーとして、若手社員の育成に関する課題を捉え、施策を企画・提案する法人営業です。 ＜課題の発見＞ 人事部長や人材育成担当者、事業部門の管理職と対話を重ね、「配属後のギャップを減らしたい」「新入社員の主体性を引き出したい」といった課題と、その背景を引き出します。 ＜施策の企画・提案＞ 内定者研修、新入社員導入研修、OJTトレーナー研修、年次別研修、育成体系の構築など、自社のコンテンツと外部プロフェッショナルの知見を組み合わせて、顧客ごとに施策を設計します。 ＜実行と振り返り＞ 講師や社内メンバーと調整して研修当日に立ち会い、実施後は効果を検証して次年度の提案につなげます。提案して終わりではなく、実施から振り返りまで一貫して関わります。 担当は既存顧客とのパートナーシップを深める営業が中心で、独り立ち後は1人あたり10～12社ほどを担当します。 ※提案先はすべて法人です。研修の受講者個人へのキャリア相談やコーチングなど、個人を直接支援する業務はありません。 【導入事例】 新入社員導入研修の刷新3週間の新入社員導入研修を、すべてのプログラムが一つのストーリーでつながる設計に刷新しました。アウトプットを重視した構成で新入社員の主体性を引き出し、研修中から行動の変化が見えるようになりました。 ■仕事の魅力 ＜若手のうちから大手企業の人材戦略に関われる＞ 提案の相手は、人事部門の責任者や育成担当者です。中長期の人材戦略を前提に議論するため、人と組織に関する専門性と、課題を設定する力が早くから身につきます。 ＜一流のプロフェッショナルと協働できる＞ パートナーとなる外部コンサルタントは、人材・組織開発の各分野のプロフェッショナルです。議論の場に同席し、その考え方やノウハウを間近で吸収できます。 ＜キャリアの広げ方を自分で選べる＞ 営業を突き詰める道のほか、研修開発やサービス開発への異動・兼務の道もあります。年次に関係なく社内プロジェクトにも手を挙げられ、営業を軸にしながら事業づくりや組織づくりに関われます。 ■入社後の育成体制 若手のオンボーディングを事業領域としている会社として、自社の新入社員の立ち上がりにも同じ設計思想を取り入れています。入社後すぐに一人での成果を求めるのではなく、最初の6か月を重点的な育成期間、入社後1年間をオンボーディング期間と位置づけ、段階的な成長を支援します。 ＜入社〜3か月：基礎を身につける＞ 入社研修のあと、商談への同行、議事録・提案資料の作成、サービス説明のロールプレイなどを通じて、仕事の全体像を学びます。 ＜3〜6か月：一連の流れを経験する＞ 顧客・案件の一部を担当し、企画・提案から研修の準備・運営、振り返りまでを、上司やOJT担当者と壁打ちしながら経験します。 ＜6か月〜1年：主担当として案件を動かす＞ 本人の経験や習熟度に合わせて案件を選び、主担当を任せていきます。入社1年時点では、必要な場面で周囲の力を借りながら、自ら顧客や関係者との調整を進め、担当案件を完遂できる状態を一つの目安としています。 OJT担当者による同行やフィードバックに加え、入社後半年間は人事との1on1も定期的に行います。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上（人材開発・組織開発領域に挑戦したい方） ■歓迎条件 ・無形商材の法人営業経験 ・人材業界での法人営業経験 ・社内での育成や組織作りのプロジェクトに携わった経験 ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・営業活動におけるPowerPoint等による企画提案資料の作成経験 ・営業未経験の場合は下記いずれかのご経験も歓迎します：人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験、事業会社における人事経験、OJTなどでのメンバー育成経験、採用活動に携わった経験

  事業内容

  経営戦略/経営課題に即した組織・人材開発とステークホルダーリレーション支援（大企業向けリーダー人材開発が主軸）

• エージェント求人

  ラクス_インサイドセールス/リーダー（大阪）

  530~624万

  • インサイドセールス/電話営業
  • アポイント獲得
  • 提案
  • メンバー
  • 商談
  • リーダー
  • マネジメント
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • レポーティング
  • SaaS
  • 分析
  • ソフトウェア
  • クラウド

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  ラクス_インサイドセールス/リーダー（大阪）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 現在、当社ではパートナー領域の強化を優先課題としています。その中で、今回増員をすることによって、より能動的にパートナー商流を活発化させていく施策をもっと多く、スピーディーに実行していきたいと考えております。 ■仕事内容 パートナー商流の商談獲得の最大化をミッションとした組織でインサイドセールスリーダーとして複数サービスの事業部との折衝や調整、メンバーマネジメントなどを行っていただきます。主に以下3つの業務をご担当いただく想定です。 ＜（１）営業組織等、他部署とのMTGや調整業務＞ ・ラクスの全ての商材に関われます。全国のPA組織や事業部のFS（フィールドセールス）部門等からの依頼のとりまとめ、稼働率を考慮した事前調整、セミナー等の施策終了後の振り返りと次回提案を主導。 ＜（２）架電リストの準備／目標数値の設計や目標進捗状況の把握＞ ・架電用リストの準備、目標進捗状況の確認、レポーティングの実施。（アポイント数、接触数、架電数、転換率、キャンセル率、稼働率、リストごとの傾向などの多角的な集計・分析） ＜（３）派遣メンバーとの1on1やMTG＞ ・約10名の派遣メンバーの管理。月1回の個別1on1（困りごとのヒアリング・精神的ケアなどの定性フォロー）および、5〜6名単位のユニットで週1回行うミーティング（数値目標や行動量の定量管理）を実施。派遣メンバーは、イベントや展示会、セミナーなど接点があった企業様にお電話しアポイントを獲得する業務を行ってます。 対応エリア：全国 扱う商材：「楽楽精算」や「楽楽明細」のような楽楽シリーズの全商材を担当する組織 ※実際にアポイントのため訪問したり契約獲得したりするのは別担当です（フィールドセールス）。当該チームは、代理店経由などでラクスのことを認知している企業様に向けて第一歩目のアプローチを実行するチームです。 ■ポジションの魅力 ・市場価値の高いキャリア：IT・SaaS業界において極めて需要と市場価値の高い「代理店（パートナー）商流」および「インサイドセールス（IS）マネジメント」の経験を、実践を通してしっかりと積むことができます。 ・関係構築力の磨き込み：社内の営業組織（PA・FS）と外部（派遣社員）の異なるステークホルダー間を調整し、円滑なオペレーションと高いトスアップ精度を両立させるコミュニケーションの高度な立ち回りが身につきます。 ・チームビルディングの経験を積める：派遣社員メンバー複数名のマネジメントを担当。定型的な指示出しにとどまらず、メンバー一人ひとりの強みを引き出すレクチャーやモチベーション管理を通じ、組織としての成果向上を実現できます。 ・仕組み化と育成の成果が見える面白さ：トークスクリプトの改善や細やかなフォローによってメンバーのアポイント獲得率が向上するなど、自身のマネジメント施策がチームの成果として数値に表れる面白さがあります。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・4年制大学卒業以上 ・法人向け営業のご経験 ■歓迎条件 ・無形商材を用いたソリューション営業のご経験 ・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューション営業のご経験 ■求める人物像 ・ゴールから逆算し、課題に向き合いPDCAをまわし続けられる方 ・相手（顧客）の立場に立って物事を捉え、課題解決へ向け伴走いただける方

  事業内容

  楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。

• エージェント求人

  【大阪・名古屋/年収2000万可】年功序列なし！高還元インセン×自社Webプロダクト提案営業

  400~2000万

  サングローブ株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【大阪・名古屋/年収2000万可】年功序列なし！高還元インセン×自社Webプロダクト提案営業気になる

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  仕事内容

  企業の経営課題（集客・採用等）を発見し、解決に導くソリューション型の法人営業（フィールドセールス）をお任せします。ご自身で獲得した商談での提案からクロージングまでを一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・集客や採用といった課題を解決する自社Webプロダクトの提案・コンサルティング ・企業の経営層へ向けた商談・コンサルティング提案・クロージング ・チーム全体の営業戦略策定や組織づくり（意欲次第で早期から参画可能） 【本求人の3つの魅力】 ①圧倒的な高還元・評価体制 社歴や年齢に関わらず結果を正当評価。毎月のインセンティブ制度により、年収1,000万円は通過点となり、年収2,000万円超えのトップセールスも多数在籍しています（年収モデル例：入社5年目・年収2,700万円）。 ②提案の自由度と本質的な営業力 複数の自社プロダクトを取り扱っているため、決まった商材の押し売りではなく顧客課題に合わせた柔軟な組み合わせ提案が可能です。経営課題に深く踏み込む真のコンサルティング力が磨かれます。 ③分業制で営業に100%集中できる環境 受注後の事務処理やディレクション業務は専門スタッフへ引き継ぐ分業制を徹底しているため、営業活動だけに集中できます。成約率30%超の再現性の高いノウハウもあり、未経験や異業界出身者も多数活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業または販売の経験（業界不問） ・数字と向き合い、結果に対して自ら責任を持ってきた実務経験 ・目標達成に対する執着心をお持ちの方 ・顧客と信頼関係を構築できるコミュニケーション力 【歓迎】 ・新規開拓から高額商談をまとめ上げてきた経験（求人広告、不動産売買、Web商材等） ・スポーツを長期間継続した経験 ・自身の評価や報酬に満足できず、さらなる高みを目指したいハングリー精神をお持ちの方

  事業内容

  Webサイトの企画・制作、Webマーケティング全般、各種システム開発、映像・CGの企画・制作、広告代理事業等