大阪心斎橋【ホール・店長候補】未経験歓迎/本格イタリアン
324万~
有限会社モリヨシ
大阪府
324万~
有限会社モリヨシ
大阪府
飲食ホール/フロアスタッフ
本格イタリアン店を運営している当社にて、ホール業務から店長候補としての店舗運営をお任せいたします。お客様対応や売上向上施策等の現場経験を積み、将来はソムリエや店舗責任を目指す重要なポジションです。 ■まずは接客、ファン作り、空間づくりなど接客サービスの基盤となるホール業務から開始 ■売上向上のための施策やアイデア出し、お店の「良い空気」を作る基本業務 ■将来的にはワインの提案・選定を行うソムリエ業務や、スタッフ育成、売上管理を担う店長業務へとステップアップ ■現状の課題を発見し、強い意志と行動力で店舗を改善していく役割 ■肉・魚・野菜等の専門知識も習得可能
【必須】「稼ぎたい」「自分の手で店を動かしたい」という圧倒的な熱量と、本気で人生を変えたいという熱い想いをお持ちの方(飲食業界や正社員未経験の方も歓迎します)【尚可】飲食店での接客や店舗運営の経験 ■トップを目指す強い意志と、指示を待つのではなく自ら考えて行動できる方 ■明確な評価制度のもと、成果を出して圧倒的な高待遇を掴み取る意欲のある方 ■当社は80年続く老舗製麺会社が運営母体であり、強固な経営基盤があるため、利益を惜しみなく社員に還元できる環境が整っています ■未経験からでも専門知識を身につけ、数年で大幅な年収アップを狙うなど、将来に向けた成長意欲が旺盛な方を求めています
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
324万円~ 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年1回(業績により)
会社規定に基づき支給
(例1)800万円 入社5年目 店長(月給60万+賞与)
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:31.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日】 週休2日(シフト制) 月8日休み以上 ※家庭や子供の用事でお休み調整可 【就業時間】 10:00~23:00の間でのシフト制 【昇給・賞与】 昇給あり(年1~2回)、賞与年1回(業績により) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
配属先の店舗では経験豊富な料理長と連携し、互いの個性を活かしながらお店を盛り上げています。
当面無
大阪府心斎橋筋1丁目3-10 心斎橋井上ビル1F
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅
屋内全面禁煙
自転車通勤可(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生・社内制度】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■自転車通勤OK(車・バイク不可) ■まかないあり ■財形貯蓄制度 結果次第で携帯などの生活必需品、家賃補助、子育て支援の手当が支給される場合があります。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
筆記試験:無
【未経験歓迎】大阪心斎橋の本格イタリアン「Osteria Pantera」を運営。創業80年続く老舗製麺会社による盤石な経営基盤のもと、利益を社員へ最大限還元する社風です。成果に応じた独自の評価制度を完備し成長を後押し。
■圧倒的な還元率とキャリアアップ:未経験からでも高待遇でお迎えします。独自の明確な人事評価制度により、日々の成果や成長への意志の強さがダイレクトに給与へ反映される仕組みです。実力次第で数年後には年収800万円の範囲も余裕で狙うことができ、あなたの日々の頑張りが確実に報われる環境です。 ■盤石な経営基盤:母体は創業80年を誇る老舗製麺会社であり、極めて安定した収益基盤を確立しています。そのため「儲かった利益はいくらでも持って帰れ」という太っ腹な方針が実現できており、安心して長期的に活躍できます。 ■充実の教育体制と専門知識の習得:現場の基本業務からスタートし、ワイン、肉、魚、野菜など本格イタリアンならではの深く専門的な知識を働きながら身につけることが可能です。ソムリエや店長への道も大きく開かれています。 ■面接と人物重視の選考:1回目から社長と料理長による面接を実施し、堅苦しい形式ではなくざっくばらんな対話を通じて、あなたの熱い想いや将来のビジョンを直接お伺いします。入社後の成果次第で生活必需品手当や家賃補助など各種手当の支給も用意しています。
〒538-0053 大阪府大阪市鶴見区鶴見1丁目6番98号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
526~613万
================= 【募集背景】 ■独立はもちろん、本社勤務や海外の店舗で店長を目指すことも可能。 ※野心や夢のある方を強力にサポートします! ================= 【業務内容】 ■まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長からエリアマネージャー・SV昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の外食チェーン店を展開している私たち。 ≪独立支援制度「DFC」≫ 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。 入社から2年半で独立することも可能です。 <店長昇格後は…> ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐SUBWAY ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐すしの和 など *配属は希望を考慮
【必須条件】 ■外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 ■転勤可能な方 ※東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK 《特記事項》 ■年齢:~45歳※(例外事由3号のイ)長期勤務によるキャリア形成をはかるため ■外国籍:永住権をお持ちの方 日本人同等のコミュニケーションができる方 ■転職回数:不問 ■学歴:不問
【外食事業】 ミライザカ、すしの和、TGIフライデーズ、bbqオリーブチキンカフェなど 居酒屋からレストラン、カフェなど国内外約400店舗展開 海外での外食事業は現存55店舗→2026年に100店舗を目指し大きく展開中! 国内店舗で店舗経営を学び、将来的に海外に挑戦も可能! 【宅食事業】 <売上シェア14年連続No.1のお弁当宅配事業> 自社工場で日替わりの弁当をてづくりで作成し、お客様のもとへ手渡しでお届けします 宅配サービスを通して、お客様へ心とからだの健康をお届けします
270万~
仕事内容 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集! 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか? 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です! <勤務地限定社員の募集> 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ90分圏内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 (地域や店舗による/応相談) 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます! 店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。 正確な手順を見返しながら頒布練習ができる環境です。 ◆入社後は座学研修に加え、約4週間の店舗研修を実施。専任トレーナーが基礎業務から店舗づくりの考え方まで丁寧にサポートします。 配属後もOJTや面談、階層別研修を通じて継続的に成長でき、キャリアアップも目指せる環境です。 【ずんどう屋で働くポイント】 ① 休暇制度が充実 春・夏に5連休が取得可能!また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ② インセンティブと評価制度 売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも! ③ 意見を伝えやすい環境 上司との面談や会議の場はもちろん、社員同士チャットで誰とでも連絡可能な環境なため、いつでも意見やアイデアを共有できる環境です。
★未経験歓迎!アルバイト就業の経験しかない方も歓迎です★ 店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します!★
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売
420~490万
~社員が安心して長く働ける環境~ ✅転居を伴う転勤なし! ✅1食330円で食べれる食事補助あり! ✅残業代は1分単位でしっかり支給! ✅男性育休取得率75%でお休み取りやすい 🦁サッポログループが展開する 「銀座ライオン」などの店舗にて ホール・接客業務をお任せします。 【仕事内容】 ・接客対応を中心とした ホールオペレーション ・生ビールの品質/設備管理 ・スタッフのサポートや育成 ・シフトや売上の管理 ・販促計画の立案および実行 ▼客単価は4,000~8,000円程。 お酒を扱う業態として高めの設定。 落ち着いた大人の客層が中心です。 格調ある空間で丁寧な接客を学べます。 ★★サッポログループの安定基盤★★ 120年以上の歴史を持ち日本最古の ビヤホールを運営する企業です。 平均勤続年数は17年となっており 外食業界でトップクラスの定着率◎ ★★成長できる教育とキャリアパス★★ 未経験でも無理なく成長できるよう 階層別研修や無料eラーニングなど の教育制度が充実しています。 計画的にキャリアアップを目指せます。
・接客や販売のご経験(1年以上) ※アルバイト経験含む
●総合レストランチェーンの運営 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」など ●各種販促企画および店舗運営 サッポログループの安定した基盤のもと 日本最古のビヤホールをはじめとする 多彩な飲食店を展開しています。
410~700万
『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施! 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊! ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。 業務内容の変更の範囲 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
店舗責任者経験2年以上(接客業) ・飲⾷業未経験も歓迎! 今までの経験を活かしながら働きたい、将来独⽴をするために店舗運営を学びたい等、向上⼼のある⽅を⼤募集します。 下記のいずれかに当てはまる⽅、歓迎します! ・安⼼して働ける待遇を⼿に⼊れたい⽅ ・早期にキャリアアップできる職場で働きたい⽅ ・働きやすい環境で、⻑期的に活躍したい⽅ ・⾃分たちの⼒で「組織」を創っていきたい⽅
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372~372万
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲:当社の定める業務
【必須】正社員としての接客・販売経験 【充実の研修制度】接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心です ※店長昇格の目安は1年以内ですが、ご経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます※ ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です☆
「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
365~531万
━━━━━━━━━ 🔸仕事内容🔸 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 🔸主な業務内容🔸 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔸未経験でも安心してスタートできる理由🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。
\✧ 未経験大歓迎 ✧/ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 【求める人物像】 ・清潔感があり、身だしなみが整っている方 ┗寝ぐせやネクタイの緩みなど、基本的な身だしなみに不安がある場合 ・明るく素直に受け答えができる方 ・チームで協力して働ける方
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366~531万
関西を中心に展開する人気ラーメン店「どうとんぼり神座」で、店舗スタッフとして活躍いただきます。 ・接客・レジ対応などのホール業務 ・仕込み・調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、サービス品質の維持改善 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用・育成・評価、労務管理 入社後はまずホール・キッチンの基本業務を少しずつ覚えながら、社内資格「スープソムリエ」の取得を目指します。神座の味を支えるスープの奥深さを学びながら、接客とキッチンの両方を経験できるので、飲食業としての総合力を身につけられます。 経験を積んだ後は、店舗運営やスタッフ管理・育成にも携わりながら、店長昇格を目指せるキャリアパスが用意されています。「美味しい」をお客様に届ける現場から、やがてはお店全体を動かす立場まで、着実にステップアップできる環境です。接客、販売、介護、物流、製造など、これまでの経験を活かしたい方、人と関わる仕事にやりがいを感じたい方に向いているポジションです。
【必須】 ・自宅から店舗まで片道1時間以内で通勤可能な方(入社前の引っ越し検討者も可) 【歓迎】接客、販売、介護、物流、製造などの経験を活かしたい方/人と関わる仕事、人に喜ばれる仕事がしたい方/チームで協力しながら働くことが好きな方
ラーメン店「どうとんぼり神座」の運営(飲食・レストラン業)
365~531万
━━━━━━━━━ 🔸仕事内容🔸 ━━━━━━━━━ ご入社後は、まず当社が大切にしている考え方や店舗業務の基本を学びながら、 ホール業務・キッチン業務を少しずつ覚えていただきます。 未経験の方でも、いきなり難しい業務をお任せするのではなく、 接客・レジ対応・簡単な調理補助など、 できることから段階的にスタートしていただきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、 店長昇格を目指していただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━ 🔸主な業務内容🔸 ━━━━━━━━━━━ ・接客、レジ対応などのホール業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・店舗の清掃、品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくりの維持改善 ・お客様満足度向上のためのサービス提供 ・売上管理、スタッフ管理を含む店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 など まずはホール・キッチン業務を中心に覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ店舗運営業務にも挑戦していただきます。 ※ホール・キッチンの担当範囲は、店舗状況や全体のバランス、ご本人の習熟度に応じて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔸未経験でも安心してスタートできる理由🔸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りについては、当社独自の社内資格である 「スープソムリエ」の取得を目指しながら、基礎から学ぶことができます。 そのため、未経験の方が入社直後から いきなりラーメン作りを任されることはありません。 まずは、接客・レジ・清掃・簡単な調理補助など、 資格がなくても対応できる業務からスタートしていただきます。 また、食材やスープはセントラルキッチンで加工されたものが店舗に届くため、 毎日長時間の仕込みに追われる環境ではありません。 飲食業界や調理の経験がない方でも、 配属店舗でのOJTを通じて、少しずつスキルを 身につけていけるため、安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔸お店づくりについて🔸 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、目の前のお客様に喜んでいただけることであれば、 どんどん挑戦していこうという考えを大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」 「どうすればもっと良いお店になるか」 を、店舗の仲間と一緒に考えながらお店づくりに取り組んでいただきます。 自分の思いやサービスを形にしながら、 多くのお客様に喜んでいただけるお店を、 チームで協力してつくっていく仕事です。
\✧ 未経験大歓迎 ✧/ ・ご自宅から店舗まで、片道1時間以内で通勤可能な方 ※もしくは、入社前に通勤可能エリアへのお引っ越しを検討されている方 ※入社月は毎月1日、16日入社に限定しております
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350~450万
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK◎ ※グローバル社員:転居を伴う転勤あり ※地域限定社員:現住居から通勤できる範囲内で勤務します。 「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを中心に展開している業績好調の安楽亭グループです。段階的にステップアップでき、1~3年で店長を目指せます◎ 【求める人物像】 ・対人コミュニケーションがとれる方 ・ お客様のことを考えて行動できる方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
450~630万
ステーキのどん、フォルクス、しゃぶしゃぶどん亭での店長候補です。店舗オペレーションの習得から開始し、段階的にステップアップします。遅くとも半年以内の店長昇格を目指して店舗運営業務をお任せします。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務を行います。 ■スタッフの採用、教育、マネジメント、及び働きやすい環境の整備を行います。 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営業務を行います。 ■売上向上のための戦略立案、販促提案、及び実施を行います。 ■エリアマネジャーや営業部長、本社と協力しながら店舗作りの推進を行います。
【必須要件】■飲食店での就業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】■全国転勤可能な方(グローバル社員限定採用) 日々の業務の中で常時評価される環境が整っています。評価表をもとに実務の中で評価されるため、申請や試験などではなく常日頃の頑張りがしっかりと反映されます。段階的にステップアップできるカリキュラムがあり、遅くとも半年以内の店長昇格を目指すことができます。将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーなどへチャレンジすることも期待されており、前向きにキャリアアップを目指せる点が魅力です。
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供