【売上前年比+59%・東証上場】エンジニアからITコンサルへ|未経験入社9割・伴走体制充実
400~2000万
株式会社ノースサンド
東京都中央区
400~2000万
株式会社ノースサンド
東京都中央区
システムコンサルタント
PMO
その他IT/システムコンサルタント
エンジニアとして培った技術と現場感を武器に、上流工程のITコンサルタントへキャリアチェンジしませんか。 東証グロース上場のコンサルティングファーム・ノースサンドでは、開発/インフラエンジニアからコンサルタントへ転身した社員が多数活躍しています。 <具体的な業務内容> 大手クライアント(金融・製造・人材・通信など/外資・内資問わず)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達 ■PMO等のプロジェクトマネジメント支援 ■業務改革・業務分析・業務設計等のプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【案件事例】 ■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発・DSP事業者システム接続 ■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイス ■外資系製薬会社におけるシステム統合 <ポジションの魅力> ■急成長・高収益:2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)、営業利益は約55億円(同+100%)でいずれも過去最高。2027年1月期は中間決算で通期経常利益予想を約92億円(前期比+68.3%)へ上方修正 ■安定した稼働:コンサルタント数約1,600名(前年同期比+575名)、稼働率90%以上を維持 ■一気通貫の経験:縦割りになりがちな大手ファームと異なり、基本構想・課題抽出・要件定義・改善策の立案設計まで一貫して顧客に向き合えます ■手厚いフォロー体制:コンサルタント1人に営業担当1人がつく「キャリアパートナー制度」、入社当日から研修を行う人的資本チーム、現場の困りごとを支えるフォローアップチームが伴走します ■働きやすさ:「働きがいのある会社」ベストカンパニーに連続選出。平均残業25時間程度、案件の7〜8割がハイブリッド勤務、年間休日120日 <入社事例> ■20代後半:SESでインフラ運用保守のリーダー → 伴走体制と社風に共感し入社 ■30代前半:事業会社で業務系SaaS・BtoBシステム開発のPM → 顧客に伴走できる点に魅力を感じ入社 <キャリアパス> コンサルタントとして入社後、成果に応じてシニアコンサルタント、マネージャーへとステップアップしていただけます。 ■昇給例1:26歳で入社 → 27歳で50万円UP → 28歳で100万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 ■昇給例2:30歳で入社 → 31歳で80万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 → 32歳で120万円UP 会社は長期目標として売上高1,000億円を掲げており、組織拡大にともなうポジションも増えていきます。
<必須> ■IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上(開発/インフラ不問) ※コンサルタント未経験の方も歓迎します <歓迎> ■システムに関する何らかのご経験 ■プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのご経験 ■PMOのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■エンジニアの経験を活かし、上流工程から顧客の課題解決に貢献したい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜2,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 平均残業時間25時間程度/時短勤務相談可
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 試用期間中も特別有給休暇5日を付与
夏季・冬季休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、KIZUNA休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賃金形態:年俸制(12分割で毎月支給) ■月額:333,333円〜1,388,890円(固定手当含む) ■年額基本給:3,021,948円〜15,238,104円 ■固定残業手当:月81,504円〜119,048円(固定残業時間40時間分)。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:有 ■試用期間3ヶ月(試用期間中も特別有給休暇5日を付与) ※経験・能力を考慮し決定します。選考を通じて上下する場合があります ※マネージャー職以上は専門業務型裁量労働制 ■昇給例:26歳で入社→27歳で50万円UP→28歳で100万円UPしシニアコンサルタントへ
無
東京都中央区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F(東銀座駅直結)/都内顧客先での勤務あり(屋内全面禁煙)。案件の7〜8割がハイブリッド勤務
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月) ■キャリアパートナー制度(コンサルタント1人に営業担当1人が伴走) ■人的資本チームによる入社当日からの研修、コンサル出身社員によるOJT ■フォローアップチームによる現場サポート・現場交流会 ■スポーツレクリエーション制度(一定の条件で補助金支給) ■慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)、出産育児一時金 ■ランドセル贈呈制度 ■住宅仲介手数料補助制度 ■企業型確定拠出年金(選択制DC)、持株会 ■三大疾病罹患時の保険(会社費用負担) ■育休取得実績あり ■全社員集会(月1回)、社長・役員とのランチ会
5名
2回〜3回
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F
関西支社(大阪府大阪市北区梅田)/福岡営業所(福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F)
総合コンサルティング事業。事業/IT戦略立案、各種プロジェクトマネジメント(PM/PMO)、業務改革、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供。「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、金融・製造・人材・通信など大手企業の課題解決を支援しています。2025年11月に東証グロース市場へ上場し、2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)。「働きがいのある会社」ベストカンパニーにも連続選出されています。
グロース市場
最終更新日:
710~2500万
■オススメポイント ✓国家規模や地域社会の課題解決に直接携わることで一生ものの高度な専門性と市場価値を獲得できます。 ✓リモートワーク制度やフレックスタイム制を活用して自身の生活に合わせた自由な働き方を実現できます。 ✓退職金制度や100万円の出産祝い金など手厚い制度のもとで将来まで安心して長くキャリアを重ねられます。 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓日本発の総合グローバルコンサルファームです。 ✓中央省庁や自治体など公共領域で強みを誇ります。 ✓連結社員数8800名超で急速な成長を続けています。 ■職務内容 ✓中央省庁や自治体向けの行政DX・業務変革を担います。 ✓GX・SDGsやデジタル田園都市構想を推進します。 ✓産業振興やスタートアップ支援などの政策を策定します。 ✓社会インフラのDXや老朽化対策・官民連携を支援します。 ✓国土強靭化や地域防災など防災プラットフォームを推進します。 ✓医療・子育て・教育・社会保障改革などの構想を策定します。 ■プロジェクト例 ✓中央省庁向け行政サービス改革および全社的なDX推進 ✓地方自治体向けデジタル田園都市構想やGX推進プロジェクト ✓社会インフラの官民連携(PPP)および老朽化対策プロジェクト
必須条件(MUST) ✓ファームやシンクタンクでの官公庁向けコンサル経験(4年〜) ✓SIer等での公共・医療・教育向け基盤導入やPM経験(4年〜) ✓官公庁や医療・教育機関での企画・IT・業務経験(4年〜) 歓迎条件(WANT) ✓公共プロジェクトでのチームリードやPMO管理の経験 ✓MBA、公認会計士、PMP、高度情報処理などの有資格者 ✓グローバル案件に活用できるビジネスレベルの英語力
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799~1500万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 プロジェクトマネージャー(ハイレベル) ◆職務内容 数億円規模の中大型プロジェクトにおいて、100%直接取引(プライム)のもと、コンサルティングから要件定義、開発、運用保守、業務改善提案までを一気通貫で推進します。 入社後1年間は専門チームによる手厚いメンター支援を実施。 金融および非金融領域にて、アジャイルやスクラム等の手法を活用し、QCD遵守・顧客信頼の獲得・チーム育成を担いながら顧客のビジネス成長を最上流から牽引します。 ◆求人のポイント ・金融・非金融のDX推進加速に伴い、システム開発を超えて顧客ビジネスを成功に導くハイレベルPMの市場需要が急増。 ・単なる受託ではなく、下請けに丸投げしない直取引で一気通貫支援できる存在が不可欠。 ・急速な事業拡大に伴い、中大型PJを主導し組織を育成するリーダー人材が強く求められています。 ◆魅力 ・下請けなしのプライム直接取引で顧客への本質的な価値提供を実感。 ・入社後1年間のメンター支援があり、スムーズな立ち上がりが可能。 ・売上数字のノルマがなく、プロジェクト成功と人材育成に専念できる。 ・個人の意向と育成観点を考慮した週1回の全社アサイン協議体制。 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど独自の福利厚生が充実。 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け数億円規模の基幹・トレーディングシステム刷新PJ ・非金融(製造・流通・公共等)領域における大規模DX推進プロジェクト ・稼働後システムにおける継続的な業務改善および収益改善提案プロジェクト
大卒以上
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799~1500万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 システムコンサルタント(生損保領域) ◆職務内容 生損保領域における業務有識者として、要件定義や上流設計工程に参画します。 100%直取引のもと、個別システムの刷新案件に加え、業界全体の課題を見据えた次世代基幹パッケージの開発・提案を推進。 プログラミングではなく、業務改善提案やビジネスモデルへの助言を通じ、顧客および生損保業界の変革を一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント 生損保業界では、老朽化した基幹システムの刷新やフルクラウド移行が至高の経営課題となっています。当社が強みを持つ次世代基幹パッケージの構築と業界内への導入拡大に向け、業務知見を武器に「あるべき姿」を最上流から提案できるコンサルタントの参画が急務です。 ◆魅力 ・直取引だからこそ顧客のビジネスモデルに直接踏み込める ・個別のシステム刷新から業界統一パッケージ開発まで主導可能 ・開発実務ではなく上流の要件定義や業務改善提案に特化 ・多面的な多人数評価と1on1によるフェアな完全実力主義 ・夕食無料ビュッフェやデュアルディスプレイなど充実の就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手生損保会社向けフルクラウド型基幹機能の構築・導入PJ ・生損保全域を網羅する次世代基幹パッケージの企画・開発PJ ・保険設計・新契約・保全・支払等における業務改善・システム構想提案
大卒以上
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年収非公開
【職務内容】 本ポジションは、EA(エンタープライズアーキテクチャ)サービスを実行し、プラットフォームへと進化させることを目指す新設チームのコアメンバーです。 大規模システム導入の現場で得られる「構造・判断・設計の知見」を整理・蓄積し、次の構想やプラットフォーム検討に活かしていきます。 【担当業務】 1.大規模DX/システム導入プロジェクトの推進 ・基幹システム刷新/プラットフォーム構築プロジェクトにおけるPM/PMO・推進支援 ・要件定義、基本設計、テスト・UATまでのEnd to End推進 ・進捗・課題・リスク・品質管理、複数ステークホルダーとの調整・合意形成 ・経営判断・Go/No-Go判断に向けた論点整理・意思決定支援 2.EA設計 ・事業コンセプト策定および業務・IT変化点の定義 ・BA(ビジネス)/DA(データ)/AA(アプリ)/TA(テクノロジー)4層のアーキテクチャ設計 ・構想〜要件定義〜設計〜テストまでの一貫推進 ・プロジェクトで得られた設計・判断知見の整理・構造化 ・アーキテクチャガバナンスの設計・運用 ・再利用可能な構造・思考モデルとしての抽象化と、次プロジェクトへの展開 【主なプロジェクト事例】 大手電力会社:基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援 大手製造業:グローバル基幹システム刷新における構想策定〜要件定義 大手小売:脱パッケージを企図した基幹システム構想策定
【必須要件】 以下のいずれかに該当し、かつ「プロジェクトを動かしてきた」経験をお持ちの方 ・基幹システム刷新・大規模DX等のプロジェクトにおけるPM/PMOとして、QCD責任を担った経験(3年以上) ・コンサルティングファーム/SIerにて、要件定義〜総合テスト(ST)までを一貫して推進した経験(5年以上) ・事業会社の企画/IT部門にて、業務改革・システム企画を主導した経験(5年以上) 加えて、以下を満たす方 ・複数ステークホルダー(クライアント経営層/IT部門/ベンダー)との合意形成・意思決定支援の経験 ・日本語ネイティブレベルで、提案資料・報告資料・議事録等の作成および顧客ファシリテーションが可能 ・業務・データ・システムの構造を整理し、論理的に説明できる思考力 【歓迎要件】 ・規制対応や事業再編が相次ぐ業界(電力・製造・金融・通信・公共など)での実務経験 ・基幹システム(スクラッチ開発、SAP/Oracle等のERPを含む)導入プロジェクト経験 ・EA(エンタープライズアーキテクチャ)、ビジネス/データ/アプリ/テクノロジーのいずれかの設計知見 ・システム全体像の設計を実行・または指示した経験 ・未来洞察・シナリオプランニング・新規事業構想の経験 ・AI/生成AIを業務に組み込んだ経験
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450~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規創設部門(BPG)にて、特定業界に偏らず多様なプロジェクト(経営戦略・DX戦略・業務高度化・IT企画支援等)へ参画 ✓既存・新規の大手クライアント(金融、製造、流通、通信・ハイテク、エンタメ等)に対するコンサルティング業務 ✓クライアントファーストの立場から、100%アサインを基本としたプロジェクト推進・課題解決の実行 ✓希望や志向に合わせて特定領域の専門性を高めるプロジェクトへの参画・コンサルティングスキルの研鑽 ✓実力に応じたリーダー・サブリーダーポジションでのマネジメント業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造・金融・流通企業等に対する経営戦略・事業戦略・海外展開支援プロジェクト ✓大手企業向けのDX推進・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、コスト削減等)プロジェクト ✓基盤構築・更改やDWH、BI、セキュリティなどのインフラ構築およびシステム開発・運用支援プロジェクト
必須条件(MUST) ✓事業会社、コンサルファーム、SIer等での実務経験3〜10年程度(経営戦略、IT企画、システム構築、インフラ構築、PM/PMOのいずれか) ✓大学卒以上、および完全な日本語能力(会話・読み書き) 歓迎条件(WANT) ✓システム開発案件(上流工程)またはコンサルティング案件の実務経験 ✓英語力をお持ちの方
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800~2100万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹システム刷新やプラットフォーム構築プロジェクトにおけるPM/PMO・推進支援 ✓要件定義、基本設計、テスト・UATまでのEnd to End推進および進捗・課題・リスク・品質管理 ✓事業コンセプト策定および業務・IT変化点の定義、BA/DA/AA/TAの4層にわたるアーキテクチャ設計 ✓プロジェクトで得られた設計・判断知見の整理・構造化および再利用可能なモデルとしての抽象化 ✓複数ステークホルダーとの合意形成・意思決定支援およびアーキテクチャガバナンスの設計・運用 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手電力会社:基幹システム刷新に向けたEA設計・PMO支援 ✓大手製造業:グローバル基幹システム刷新における構想策定〜要件定義 ✓大手小売:脱パッケージを企図した基幹システム構想策定
必須条件(MUST) ✓基幹システム刷新等のPM/PMO経験(3年以上)、要件定義〜STの一貫推進経験(5年以上)、または事業会社での業務改革・システム企画主導経験(5年以上)のいずれか ✓複数ステークホルダーとの合意形成・意思決定支援経験、提案・報告資料作成力、論理的思考力、日本語ネイティブレベル 歓迎条件(WANT) ✓電力・製造・金融等の業界実務経験、基幹システム(ERP含む)導入経験、EA(4層)設計知見 ✓システム全体像設計経験、シナリオプランニング経験、業務へのAI/生成AI活用経験
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651~2000万
◆企業概要 ・KPMGコンサルティングのR&Dリードチームとして、最新技術を活用しクライアントの未来を創るエキスパート集団です。 ・アカデミアや大手コンサル、SIerなど多彩なバックグラウンドを持つプロが集まり、高度な価値を提供しています。 ・AIやXR、IoT、デジタルツイン等の先端テクノロジーを駆使し、潜在的なビジネス変革を実現に導く存在です。 ・常に市場の一歩先を見据え、企業の更なる高みへ向けた革新的なソリューションと「次の一手」を提供しています。 ・KPMGグローバルの強固なアセットと連携し、独自のブランド戦略や市場でのエミネンス確立を推し進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・先端技術やKPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネス視点に立った市場主導型ソリューションを創出。 ・注力テクノロジーの戦略立案からプロモーションまで行い、エミネンスの確立と市場プレゼンス向上を図ります。 ・独創的なビジョンに基づき多角的にアイディアを発想し、具体的なアーキテクチャやアルゴリズムを検討します。 ・アイディアを素早くプロトタイプ化し、クライアントへ新たなビジネス変革の視点と次の一手を提案・想起させます。 ・戦略立案からプロトタイピングまで、2つの専門サブチームでエマージングテックの幅広い領域をリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エマージングテックを発掘・活用し、KPMGのビジネス戦略と連動した注力ビジネステーマの戦略立案を実施。 ・先端技術を活用した革新的なブランド・チャネル戦略を構築し、市場での認知度と存在感を大幅に向上。 ・あらゆるテクノロジーを掛け合わせたソリューションを設計し、実現に向けた高度なプロトタイピングを推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最先端テクノロジー(AI・XR・IoT等)に常に触れ、時代の先陣を切る革新的な事業創出に挑戦できます。 ✅戦略立案からプロトタイピングまで一貫して携わり、自分のアイデアを具現化して市場へ発信できる環境です。 ✅ベビーシッター補助や保活サポートなど充実した育児支援制度が整い、多様なライフスタイルに対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる技術導入にとどまらず、クライアント自身も気づいていない潜在ニーズやビジネス変革を想起・実現します。 ・学術界やITベンダーなど多士済々な人材が集い、お互いを尊重しながら安心して高いパフォーマンスを出せる環境です。 ・グローバルネットワークと独自のR&D機能を融合させ、市場のトレンドを自ら創り出す先進的な立ち位置です。
以下いずれかの経験 ・フロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験、またはそれに準ずる経験 ・分析システム開発経験、またはそれに準ずる経験
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500~2000万
事業環境の急激な変化を受けお客様が求めているのは、コスト削減に留まらないITトランスフォーメーション(IT構造・人材・組織の変革)です。お客様のITトランスフォーメーションをアクセンチュアのITアウトソーシングを通じて、ソリューション策定からトランジション・デリバリーの遂行、そしてソリューションの実現・効果創出まで、継続的な立ち位置で主体的にプロジェクトを牽引します。現場の担当者からCXOクラスと共に、オフショア、ニアショアのみならずお客様の従業員も含めた新しいソーシングモデルとHyper Automation/Zero Based Processによる大幅な生産性の向上を軸としたソリューションでお客様の変革のみならずその後の運用安定化までを一気通貫でご支援するため、その範囲は多岐に渡ります。
◆応募要件・コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド 【職位により、以下のうちいずれかの経験】 ・ITトランスフォーメーション経験・ITコンサルティング経験 ・システム設計/開発/PMO/プロジェクトリード/マネジメントなどの経験 ・計画策定/実行経験(テスト計画や移行計画などを含む)・要件定義などIT上流の経験 ・NewIT(Cloud, SaaS, Security)の経験・IT運用、あるいはヘルプデスク等の新規事業、チームの立ち上げの経験 ・大規模SIのPMO経験(大手SIer、SEとして経験がある方歓迎です) ・トランジションの実行(ベンダー切替・要員への引継ぎ、オフショア化)の経験 ・ヘルプデスク/サービスデスクの業務改善の経験・トランジション ・IT運用におけるサービス管理経験・構築・運用に携わるアカウントセールス担当の経験 ※コンサル未経験であっても、業務/システム/SIなど特定のご知見をベースにキャッチアップいただくケースや、サービス管理やPMOの経験をもとにテクノロジーを学びながらトランスフォーメーションを推進いただくケースなど、未経験でも活躍しているメンバーは多くいます。
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450~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのアプリケーション領域における課題を特定・整理し、ビジネス要件をシステム要件へ翻訳して最適な解決方針を提案 ✓要件定義・システム方針策定から本番稼働まで、クライアントに伴走してプロジェクト全体を推進 ✓ベンダーや社内SEのアウトプットを技術的知見で評価・管理し、プロジェクトの品質と納期を確保 ✓現行システムの課題・コスト構造を分析し、開発・運用費削減に向けた最適化方針を提言 ✓上位職としてクライアント経営層・IT部門長との関係構築や提案活動への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営基盤改革を支える基幹システム刷新(要件定義、計画策定、プロジェクト推進支援) ✓大規模アプリケーション開発プロジェクトの統合マネジメント(複数ベンダーを横断した進捗・品質管理支援) ✓生成AI・BIを活用した業務変革・DX推進および新規ビジネス創出に向けたPoC・AI活用推進
必須条件(MUST) ✓事業会社・コンサルファーム・SIer・ソフトウェアハウス等での実務経験2年以上 ✓アプリケーション開発プロジェクトに関わった経験(職種不問) ✓高専卒、大学卒業以上 ✓完全な日本語能力(会話・読み書き) 歓迎条件(WANT) ✓グランドデザイン・要件定義など上流工程の経験、またはPMO・PL/PMとしての推進経験 ✓Webアプリ・API・DB設計知見、クラウド知見、生成AI導入支援経験、オフショア連携経験
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900~1500万
◆業務内容 ・OpenID Connect準拠のアカウント基盤など全社横断プロジェクトの統括 ・ロードマップ・マイルストーン策定およびシニアステークホルダー報告 ・エンジニアやセキュリティ、CS等多様な部門間の技術的合意形成を主導 ・人員・予算・外部パートナー等のリソース最適化と開発プロセスの標準化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・複数プロダクトを束ねる共通アカウント基盤(OpenID Connect)の新規構築 ・「信頼データ」を活用した新規事業・マルチプロダクト共通基盤の構想開発 ・DevinやCursor等AIエージェントツールを活用した全社開発プロセスの改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅自らの意思決定が1,400万人超の利用体験と全社事業収益に直結 ✅フルリモート勤務可能!全国どこからでも参画可能な柔軟な働き方 ✅開発フローの標準化やベストプラクティスを組織標準へ昇華させる達成感 ✅「リモートHQ」や「専属コンシェルジュ」などエンジニア向け手厚い支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・ワーカー数1,400万人・25万社以上が利用する圧倒的な市場シェア ・マルチプロダクト化と「信頼データ」利活用を進めるダイナミックな第二創業期 ・フロントからSREまで一体で顧客課題の探索から関わる自律的な開発文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・複数チーム/エンタープライズ規模でのTPMまたはPM経験(5〜8年) ・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)およびシステム設計原則の深い理解 ・CS系学位または同等の実務経験 ・ステークホルダー調整、リスク管理、エスカレーション対応の実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・PMP、Scrum Master、SAFe、クラウド・セキュリティ関連の認定資格 ・分散システム、AI/ML、FinTech領域におけるプログラム推進経験 ・リモート分散チームのマネジメント経験 ・コスト最適化やプロセス改善による定量的な成果創出実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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