【茨城・千葉/転勤無】不動産売買仲介◆4人に1人が年収1000万超◆平均年収850万◆年休120日
500~1200万
桂不動産株式会社
茨城県つくば市, 茨城県水戸市, 千葉県流山市
500~1200万
桂不動産株式会社
茨城県つくば市, 茨城県水戸市, 千葉県流山市
不動産個人営業
不動産法人営業
■ポジション概要 茨城県を中心に16店舗(茨城14店舗・千葉2店舗)を展開する、創業55年以上の総合不動産会社「桂不動産」で、不動産売買仲介を担当していただきます。 居住用から事業用まで、あらゆる不動産の「売りたい」と「買いたい」をつなぐ地域密着のお仕事です。 ■仕事内容 ・売却したいお客様(売主)から土地・建物をお預かり ・物件調査、広告用の写真撮影 ・インターネット広告などでの販売活動 ・問い合わせのあったお客様(買主)への物件紹介 ・必要に応じて住宅ローンやリフォームのご紹介 取扱物件:建売住宅・中古住宅・分譲マンション・宅地などの居住用に加え、店舗・事務所・ビル・工場・収益不動産・事業用地・農地・山林などの事業用物件も扱います。 ■このポジションの魅力 ・成果が年収にしっかり反映される 4人に1人が年収1,000万円超、最高年収は2,000万円超。年収例は500万〜1,200万円、平均年収は850万円です(月給+歩合給)。 ・安定した経営基盤 金融機関からの借入がない無借金経営です。売上高65億円・経常利益19億円、従業員285名。 ・異業種からの転職者も多数活躍 宅建の資格や、不動産・営業職の経験を活かせます。未経験の方にも丁寧に指導します。宅建予備校の通学費用は合格時に全額補助(10〜20万円)。 ・働きやすい環境 年間休日120日以上・完全週休2日制。残業代は1分単位で全額支給。転勤はありません。社用スマホ・PC貸与。 ■勤務地(茨城・千葉の全16店舗で募集) <茨城県> つくば本店(つくば市研究学園7-49-4)/つくば竹園支店(つくば市竹園2-17-1)/筑波大学前支店(つくば市天久保2-14-1)/みどりの支店(つくば市みどりの2-19-2)/みらい平支店(つくばみらい市陽光台1-15-5)/守谷支店(守谷市本町249-6)/水戸支店(水戸市笠原町1523-3)/赤塚支店(水戸市見和2-546-1)/土浦支店(土浦市真鍋2-2-23)/荒川沖支店(土浦市荒川沖5-46)/阿見荒川沖支店(稲敷郡阿見町住吉2-19-8)/ひたち野うしく支店(牛久市ひたち野西3-27-11)/牛久支店(牛久市上柏田4-1-10)/竜ケ崎支店(龍ケ崎市久保台1-8-1) <千葉県> 流山おおたかの森支店(流山市おおたかの森西1-14-9)/柏支店(柏市末広町4-1 神崎ビル4階) ※配属先は面接時にご相談ください。転勤はありません。 ■変更の範囲 業務:会社の定める業務/就業場所:会社の定める事業所 ■選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 二次面接(実施しない場合あり) → 最終面接
<必須> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・宅地建物取引士(資格手当 月2万円) ・不動産業界でのご経験 ・営業職のご経験(業界は問いません) ・PC(Excel・Word)の基本操作 ※学歴不問・ブランクOK ※異業種からの転職者も多数活躍しています
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 残業代は1分単位で全額支給します。
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 有給休暇の取得を全社で推進しています
GW・夏季・年末年始・バースデー休暇・リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】27万5,000円〜31万9,000円(基本給24万1,000円〜28万5,000円+営業燃費3万4,000円)+歩合給 ※固定残業代なし。残業手当は1分単位で全額支給 【年収実績】4人に1人が年収1,000万円超/平均年収850万円/最高年収2,000万円超 【モデル年収】3年目673万円/5年目736万円/10年目810万円 【昇給・賞与】昇給年1回/賞与年2回 【手当】通勤手当(上限月2万5,000円)、扶養手当(配偶者 月2万円、子1人 月5,000円〜2万円)、資格手当(宅地建物取引士 月2万円、FP技能士2級 月5,000円・1級 月1万円)、職階級手当 【試用期間】3か月(条件は本採用と同じ)
無
茨城県つくば市
屋内全面禁煙
茨城・千葉の全16店舗で募集(店舗一覧は仕事内容欄に記載)/配属は面接時に相談/転勤なし
茨城県水戸市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
県庁バス停より徒歩3分/車通勤OK/転勤なし
千葉県流山市
つくばエクスプレス流山おおたかの森駅より徒歩5分/転勤なし
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 社宅完備(単身者のみ、土浦市・つくば市)
有
・宅建予備校の通学費用を全額補助(合格時、10〜20万円) ・資格手当(宅地建物取引士 月2万円ほか) ・育児休暇取得率100%(男女とも)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔特別休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・25・30年時)、バースデー休暇 ・研修制度(新入社員・中堅社員・管理職研修、売買研修などの職種別研修) ・表彰制度(成績優秀者表彰、職種別タイトルホルダー制度、永年勤続表彰) ・社用スマホ(iPhone)・業務用PC貸与 ・社宅(単身者のみ、土浦市・つくば市) ・短時間正社員制度 ・定期健診費用の全額補助(年1回) ・社員旅行(任意)、全社食事会(年1回)、社内同好会・クラブ補助 ・退職金制度、65歳定年後の再雇用制度
2回〜3回
茨城県つくば市研究学園7-49-4
茨城県・千葉県に計16店舗(水戸支店、荒川沖支店ほか)
アパート・マンション・一戸建の賃貸仲介・賃貸管理、テナント・倉庫・工場など事業用物件の賃貸仲介・管理、土地分譲・新築分譲・建売分譲、土地・中古住宅・事業用物件・投資物件の売買仲介。茨城県14店舗・千葉県2店舗を展開し、自社賃貸取扱物件は25,000戸超。
非公開
最終更新日:
500~850万
【業務概要】 ビルオーナーや建設業関連会社へ 機器やビル管理システムの提案を担当 ☆中途入社の割合も高く教育体制が万全 【業務詳細】 ◇施主・ビルオーナー向け ・製品例:中央監視、空調機、冷凍機 ・提案イメージ: ┗ファシリティマネジメント ┗省エネ、保守などの課題解決 ┗改修・リニューアル工事 ◇ゼネコン・設計事務所向け ・製品:ビル管理システム ・提案イメージ ┗各ソリューション(省エネなど) ┗新築・改修・リニューアル工事 ・その他:設計打合わせ・見積作成 【★補足★】 ・お取引のある既存のお客様が8割 ・計画的な休暇取得を進めるための奨励制度 ・業界シェアが高い製品を担当できます ・管理システムと機器を セット売りできるのが強み
<✨このような方の応募を歓迎✨> ▼以下キーワードで法人営業経験がある方 (キーワード例) ビル設備、電気、空調、衛生、冷凍 ゼネコン、サブコン、ファシリティ ユーティリティ、管理システム セキュリティ、エネルギー、インフラ など <★過去応募された方の転職理由> ▼年収を上げたい ▼シェア率の高い製品を担当したい ▼既存企業と長期的に関係性を築きたい ▼会社から正当に評価されたいなど
<主な事業> 1)ビルオートメーションシステム ┗ビルの空調・電気などを管理 →世界トップ3の一角 2)業務用大型空調・冷凍機 →世界4強の一角 ☆1)と2)を両方手掛けるメーカーは 日本では稀有で差別化になっています
495~797万
「土地をどう活用したらいいんだろう?」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。業界・職種未経験の方が多数活躍している環境です。 【業務詳細】 1:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 2:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 3:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
【直近内定者事例~リクルートエージェントからの入社実績多数~】 インフラ系営業経験者、医療系従事者、アミューズメントスタッフ経験者、不動産営業経験者など※第二新卒の方も多くご入社・活躍中です※ 【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が同行します。不明点があればフォローする環境が整っています! 【企業詳細】当社は全国で約54万戸(2025年時点)の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です!
■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■ブロードバンド通信事業 他 【従業員数】連結:4,150名、単体:2,952名
495~797万
「土地をどう活用したらいいんだろう?」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。業界・職種未経験の方が多数活躍している環境です。 【業務詳細】 1:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 2:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 3:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
【直近内定者事例~リクルートエージェントからの入社実績多数~】 インフラ系営業経験者、医療系従事者、アミューズメントスタッフ経験者、不動産営業経験者など※第二新卒の方も多くご入社・活躍中です※ 【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が同行します。不明点があればフォローする環境が整っています! 【企業詳細】当社は全国で約54万戸(2025年時点)の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です!
■アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ■ブロードバンド通信事業 他 【従業員数】連結:4,150名、単体:2,952名
525万~
■住宅建築事業を行う当社にて、建築営業をお任せします。 HPやチラシ等からの反響顧客に対応、自社設計住宅・アパートの提案・販売、資金計画、引渡しまでの伴奏を担う、裁量の大きな仕事です。 ■問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、現地調査■建築士と連携した間取りプランの提案、見積作成 ■住宅ローン等の資金計画アドバイス、契約締結 ■着工から完工までの顧客フォロー、定期点検案内 ■年間約30棟の物件を取り扱い(平均6,000~7,000万円規模) ■担当エリア:千葉県船橋市・柏市・松戸市・八千代市・習志野市・鎌ヶ谷市、埼玉県和光市・川口市など。お客様は富裕層から準富裕層の方々です。
【必須】■不動産賃貸営業のご経験 ■普通自動車免許(AT限定可) ■宅地建物取引業免許 ■賃貸営業のご経験を生かして不動産の知識スキルを伸ばしたい方にピッタリです。 ■現在は仲介業者経由の反響営業が100%メインですが、今後は既存オーナーへの直接アプローチも実施予定となります。 ■インセンティブ制度あり:買主を仲介業者を介さずに決済出来た場合、売買代金の0.5%を翌月の給料と一緒にお支払いします。※
自ら土地を仕入れ、アパートや分譲住宅の設計から施工までを行い、販売をしております。 主に投資用のアパートを建築し販売しております。
576~1000万
【先輩の9割が業界未経験】不動産業界に今興味がなくても問題ございません☆過去6年間で年平均30%以上の売上成長を遂げてこれたのは独自のビジネスモデル(主にWEB/ITを活用した顧客獲得など)があるからです。 基本的にまずは個人のお客様へ同社ブランドの新築戸建/マンションの販売をお任せします。その他にも戸建用地仕入営業やマンション用地仕入営業のポジションがあります。※将来的には営業以外に企画や事務職、採用関係のキャリアチェンジも可能。 ◎特に育成に力を入れていて、チームとして目標達成する意識の強い環境 ◎昇進昇格・昇給のチャンスが年4回!営業として活躍することで早期にマネジメントにも挑戦可能
★お人柄とやってみたいという気持ちを重視しています★ 業界未経験でも売れる仕組みあるからこそ、業界一の成長大手企業◎適性な評価制度の環境下で同世代の仲間と日々切磋琢磨し、ご自身の成長を実感できる環境 ◎座学とOJT研修で最低2ヶ月~手厚く研修を実施し、未経験としての営業・社会人としてのスキルを磨けます※研修期間は個々の習得スピードに合わせます。 【■働き方】◎組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。固定給が高くインセンティブも多いため、中途社員の80%が年収UPしています。◎ライフイベントに合わせた子育て制度など、他制度も定期的に改善しています。
■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業
324~416万
音楽や楽器に関わる仕事に挑戦しませんか? 中古楽器の買取・販売を手がけるUNI SOUND株式会社にて、お客様からお問い合わせいただいた楽器の査定・買取を担当します。 完全反響型の営業スタイルのため、テレアポ・飛び込み営業・個人ノルマはありません。営業経験がない方も、入社後の研修で必要な知識を身につけられます。 ■具体的な仕事内容 ・買取依頼のあったお客様宅への訪問 ・楽器の種類、ブランド、状態などの確認 ・商品の撮影、鑑定士への査定依頼 ・買取価格のご案内、査定理由のご説明 ・買取が成立した楽器の運搬 ・次の訪問先への移動 訪問件数は1日4~5件程度。社用車で移動し、訪問先は車で30分~1時間程度の場所が中心です。 ※訪問件数や所要時間は、商品や訪問先によって異なります。 ■入社後の研修 最長1ヶ月間のOJT研修を実施。 ビジネスマナーやお客様との接し方、楽器の査定方法、商品の見極め方などを基礎から学べます。 研修終了後は基本的に一人で訪問するため、自分のペースで仕事を進められる環境です。 ■将来のキャリア 営業として経験を積んだ後は、リーダー・マネージャー・エリアマネージャーのほか、EC販売、マーケティング、人事、海外事業などへのキャリア展開も可能です。 入社2~3年でスーパーバイザーとして活躍する社員もおり、成果や意欲に応じて早期キャリアアップを目指せます。 お客様の大切な楽器を次の持ち主へつなぐ、音楽への想いを大切にできる仕事です。
■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴・経験不問 ・学歴不問 ・職種・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ■歓迎する経験 ・営業、接客、販売などの対人業務経験 ・お客様とのコミュニケーション経験 ・楽器や音楽に関する興味・関心 ■求める人物像 ・人と話すことが好きな方 ・目標に向かって前向きに努力できる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・音楽や楽器に関わる仕事に興味がある方 営業経験や楽器の専門知識は必要ありません。入社後の研修で基礎から学べます。
UNI SOUND株式会社は、中古楽器の買取・販売を中心に、楽器の修理、製造、国内外への販売などを展開する企業です。旧株式会社GRACEの楽器事業を承継し、音楽と楽器に特化した事業を拡大。海外40拠点以上の販売ネットワークを持ち、老舗楽器メーカー「東海楽器製造」の子会社化など、事業領域を広げています。2028年のIPOを目指し、さらなる成長と組織強化を進めています。
372~1000万
マンションリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制で携われます。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★少なくとも3棟までは上司がフル同行制度があり安心◎ ★首都圏平均年収856万円!お客様と伴走しながら年収も連動していきます。 【充実した研修制度で、未経験の方も多数活躍中!】 入社後、充実したカリキュラムでの座学研修後、OJTも合わせると最大6か月の充実した研修体制が整っています。独り立ち後もグループラインや営業所ごとに教育担当がいる為、安心して働くことが出来ます。 【働き方】 直行直帰可能、フレキシブルに働ける環境です。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
372~500万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能。首都圏平均年収は1,026万円、約2人に1人が年収800万円超。成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスやショールームにて集客したお客様へ追客アプローチ (個人宅へ新規開拓飛込み営業は無し) 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成、提案 【契約】資金計画やお支払い条件を決めご契約 【着工準備・着工】インテリア等お客様とお打ち合わせを実施 【お引渡し】物件のお引渡し、1~3ヶ月後のアフター点検
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
372~500万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも安心して挑戦可能。首都圏平均年収は1,026万円、約2人に1人が年収800万円超。成果に応じて高年収が目指せる環境です。 【集客】HPや広告、モデルハウスやショールームにて集客したお客様へ追客アプローチ (個人宅へ新規開拓飛込み営業は無し) 【提案】お客様へのヒアリング。プラン・見積書の作成、提案 【契約】資金計画やお支払い条件を決めご契約 【着工準備・着工】インテリア等お客様とお打ち合わせを実施 【お引渡し】物件のお引渡し、1~3ヶ月後のアフター点検
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
430~550万
当社が管理する賃貸マンション/アパートのオーナー様に対し、賃貸経営のコンサルティングを行います。未経験から入社する社員がほとんどで 社員間の距離も近い為、わからない事は隣の先輩に質問しやすい環境です 【対応顧客】当社管理物件のオーナー様および入居者様、まずは入居者様の対応をメインにしながら徐々にオーナー様の対応・ご提案も担っていただきます 【業務内容】■不動産価値向上の為のご提案(修繕計画/リフォーム提案等)■賃貸経営を成功に導くアドバイス■入退室時立合い 等
【いずれも必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■顧客折衝経験(目安1年以上・個人/法人不問・業界不問) 【OJT制度】半年~1年程度はメンターがつくので、未経験でも安心です 【研修・育成】同時期の中途入社社員と共に業務研修や懇親会を実施。独自の検定システムで、賃貸不動産管理に必要な知識の習熟度を測れる仕組みがございます 【働き方】休日の入居者対応は不要。部署毎に月2回以上のノー残業デーも設定 【評価】結果だけではなく、結果に至るプロセスも評価指標に組み込まれており日々の頑張りを正当に評価頂けます
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他