【スポーツフィールド】未経験歓迎／スポーツ業界特化型 広告営業（CARA）／東京・大阪

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ベネッセキャリオス／ソリューション営業（大阪）

  400~550万

  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介
  • 人材派遣サービス取扱

  株式会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市

  ベネッセキャリオス／ソリューション営業（大阪）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■求人概要： 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 （1）法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 （2）ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 （3）継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力： ◎経営者への提案：商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案：採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補：成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス： 入社後～2年：営業のプロフェッショナルへ 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には：ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です

  求める能力・経験

  ■必須 ・法人営業経験（１年以上） ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎要件 ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

• エージェント求人

  【グロース戦略コンサルタント】年収アップと市場価値向上◆AI×マーケティングで企業成長を牽引

  450~1700万

  • 新規顧客
  • プロジェクトマネジメント
  • イベント企画
  • 市場/地域実勢調査
  • 売上拡大
  • リスティング広告
  • 動画広告
  • SNS広告
  • マーケティング
  • 市場調査
  • Web広告
  • 競合分析
  • 効果検証
  • データ分析
  • 検証
  • 広告運用
  • 分析
  • オフライン広告
  • 戦略立案
  • ディスプレイ広告
  • 資料作成
  • データ集計
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 提案
  • 営業
  • クロージング

  株式会社ピアラ東京都渋谷区

  【グロース戦略コンサルタント】年収アップと市場価値向上◆AI×マーケティングで企業成長を牽引気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務概要 クライアント企業の事業成長を実現するため、マーケティング戦略の立案から広告施策の企画・実行、効果検証、改善提案まで一貫して担当します。SNS広告やWeb広告を中心に、データ分析とクリエイティブ、AIを掛け合わせながら、顧客の課題解決と売上拡大を支援。社内外の関係者を巻き込み、マーケティング施策の実行をリードするとともに、将来的には事業戦略や商品開発など、より上流の領域にも携われるポジションです。 業務内容 ・マーケティング戦略の立案： 顧客の事業課題や市場環境を分析し、顧客獲得・売上拡大に向けた戦略を策定 ・広告施策の企画・推進： SNS広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの企画・運用ディレクション ・市場・競合分析： 市場調査や顧客分析、カスタマージャーニー分析を通じて課題を特定し、改善策を提案 ・クライアント対応： 課題のヒアリングから施策提案、効果報告、追加提案まで一貫して担当 ・プロジェクトマネジメント： 社内の広告運用担当者やクリエイター、外部パートナーと連携し、施策の進行・品質・成果を管理 ・複合マーケティング施策の推進： インフルエンサー施策、PR、イベント、オフライン広告などを組み合わせた施策を企画・実行 ・効果検証・改善： 広告データや各種レポートを分析し、施策の効果検証から継続的な改善につなげる ・新規顧客の開拓： 新たな提案機会を創出し、クライアントとの取引拡大や長期的な関係構築を推進 【ポジションの魅力】 ◎高年収を目指せる： 想定年収450万～1,700万円 ◎上流工程に挑戦： 戦略立案から施策実行まで一貫して担当 ◎市場価値を高める： AI・データ分析・マーケティングの専門性を習得 ◎幅広い経験を積める： 多様な業界の事業成長に携われる ◎キャリアアップ： マネージャーや経営幹部を目指せる環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・マーケティング関連業種経験 ・基本的なWEB広告知識 ・柔軟な思考 ・法人向け無形商材の営業経験 ・Web広告(特にSNS広告)のフロント経験（開拓、折衝、クロージング、施策実行、フィードバック） ・Googleスライド/PowerPointを使用した資料作成スキル ・Excelを活用したデータ集計・レポート作成スキル 【歓迎要件】 ・ダイレクトマーケティング、PR、オフライン施策、イベントなど、SNS認知施策以外の領域における提案・実行経験

  事業内容

  1. マーケティングDX事業 2. P2C事業（ブランドDX・プロデュース）

• エージェント求人

  ベネッセキャリオス／ソリューション営業／リーダー候補（大阪）

  500~650万

  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介
  • 法人営業
  • 人材派遣サービス取扱

  会社ベネッセキャリオス大阪府大阪市

  ベネッセキャリオス／ソリューション営業／リーダー候補（大阪）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■求人概要： 介護施設・福祉事業者・医療機関に対する法人営業を担当いただきます。 お客様の採用課題や事業運営課題をヒアリングし、ベネッセキャリオスが展開する各種サービスを活用しながら最適な提案を行います。単なる営業ではなく、事業成長を支えるパートナーとして伴走することがミッションです。 ■業務内容 （1）法人顧客へのアプローチ・ヒアリング ・担当エリアの介護事業所・医療機関への営業活動（電話や訪問によるアプローチ） ・経営層や施設長へのヒアリング ・採用・人員配置・欠員対応などの課題把握 （2）ソリューション提案 ・介護・医療職専門求人サイト「キャリオスサーチ」 ・単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」 ・自治体配布ガイドブック「ハートページ」 ・人材紹介サービス ・人材派遣サービス ・人材育成支援 ・DX支援サービス ※今後も事業拡大に伴い、提案領域はさらに広がります。 （3）継続支援・関係構築 定期的なコンタクトを通じて利用状況を確認し、さらなる活用を促進します。 お客様との信頼関係を構築し、中長期的な人材活用・採用戦略のパートナーとして伴走。 ベネッセキャリオスやグループ会社が持つ人材紹介、研修サービスなど多角的なソリューションを組み合わせた、より本質的な課題解決を提案します。 ■求人の魅力： ◎経営者への提案：商談相手の多くは、経営者、理事長、施設長など意思決定層です。 経営課題に直接向き合いながら提案力を磨くことができます。 ◎ベネッセだからできるソリューション提案：採用支援だけでなく、人材紹介、派遣、スポットワーク、人材育成、など幅広いソリューションを提案できます。 ◎将来の拠点責任者候補：成果を出した方には、拠点長、エリア責任者、事業企画などへのキャリアアップも期待しています。 ■キャリアパス： 入社後～2年：営業のプロフェッショナルへ 3年目以降：事業を牽引するリーダー・スペシャリストへ 将来的には：ベネッセキャリオスの事業企画、マーケティング、新規事業開発といったポジションへ挑戦でき、グループ全体の公募制度を活用し、経営に直接携わることも可能です

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業経験（3年以上） ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎条件： ・新規開拓営業、販路開拓のご経験 ・人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・カスタマーサクセスのご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。

• 企業ダイレクト

  1/1入社【東京/セールス】第二新卒・完全未経験歓迎★就活市場の常識を変革する

  391万~

  株式会社ｉ－ｐｌｕｇ東京都千代田区

  1/1入社【東京/セールス】第二新卒・完全未経験歓迎★就活市場の常識を変革する気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「ＯｆｆｅｒＢｏｘ」の法人営業として企業の採用課題に向き合います。 顧客の事業戦略を紐解き、採用ターゲット策定から選考フロー改善まで、 本質的な課題解決を行うソリューションセールスをお任せします。 ■新規・過去利用企業に対する受注に向けたアプローチやフォロー ■既存顧客に対するＯｆｆｅｒＢｏｘの継続的な運用伴走フォロー ■人事担当者と連携した採用成功に向けた各種計画やプロセスの策定 ■サービスの運用計画策定および進捗確認、最適なターゲット検索軸選定 ■次年度に向けた本質的な採用課題のヒアリング・提案、リピート受注 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】現状に満足せず本気でキャリアを変革したい強い成長欲求 ■指示待ちでなく自ら熱量を持ち行動を起こせる自燃性を持つ方 ※完全未経験歓迎。営業やＩＴ業界の経験・知識は一切不問です。 【歓迎】自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験 ■成功や失敗から「なぜ？」を考え、他者の意見を素直に活かせる方 【PRポイント】 市場理解や商談スキル醸成など未経験から成長できる実践的研修が充実。 経営層や人事責任者と対等に議論し、組織課題を本質的に解決する法人営業へと成長できます。個人のキャリア形成に本気で向き合う風土も魅力です。

  事業内容

  新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」シリーズの運営

• エージェント求人

  国内最大規模電通G/デジタルアカウントプランナー_リモート可/フレックス/未経験可

  450~700万

  • 分析
  • コンサルタント
  • データ分析
  • ディスプレイ広告
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • リスティング広告
  • プロジェクトマネジメント
  • コンテンツマーケティング
  • 提案
  • 営業

  株式会社電通デジタル東京都港区

  国内最大規模電通G/デジタルアカウントプランナー_リモート可/フレックス/未経験可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【デジタルアカウントプランナー（広告全般）／職種未経験可】 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、各専門家と連携しながら、広告活用の戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュースおよびコンサルティングを担当します。 広告領域への強い関心と、戦略立案・データ分析への意欲を持つ方を募集しています。メーカーや人材業界など、様々な業界出身者が活躍しています。 【具体的には】 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階のプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクション ・バナー／LP（広告の遷移先ページ）等のクリエイティブ改善ディレクション、入稿作業 ・オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等の専門メンバーと協働し、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化を推進 【入社後イメージ】 入社直後：デジタル広告の効果分析・レポート作成などを先輩社員と一緒に推進。 半年〜1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善をメインフロントとしてリード。 【組織・風土】 本人の志向性を重視してプロジェクトへアサインし、キャリア開発を支援。代理店、コンサルファーム、事業会社など多様な背景のメンバーが所属し、ナレッジ共有も盛んです。 定期的な1on1、資格取得・外部研修の費用支援制度があります。 【配属先】 マーケティングコミュニケーション領域のパフォーマンスエクセレンス部門、または第1〜第4アカウントプランニング部門を想定。経験・志向を面接で伺い、最終決定します。配属により運用型広告コンサルタント業務も一部含みます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人向けの提案型営業経験1年以上 ・チームと協力してプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力、問題解決能力 【歓迎】 ・総合広告代理店／ネット専業代理店での大手広告主向けデジタル営業・プランナー経験（案件規模1,000万円以上） ・Adwords認定資格（検索・ディスプレイ・動画・ショッピング広告） ・DX／サイト制作／CRM／データサイエンス等、非広告領域のデジタルマーケティング実務経験 ・クライアントの意思決定者との関係構築・交渉スキル 【求める人物像】 デジタル広告への興味関心があり、未知の分野にも積極的に挑戦できる方。困難な局面でも粘り強く取り組み、チームや組織に貢献する意識のある方。

  事業内容

  デジタルマーケティング支援。 広告戦略の立案から運用・改善、オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等の専門機能を連携させ、クライアントのマーケティング課題解決と効果最大化を支援しています。

• エージェント求人

  職種未経験可／デジタルアカウントプランナー（広告全般）

  450~700万

  • マネジメント
  • メンバー
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 課題設定
  • MA/CRM
  • リスティング広告
  • マネージャー
  • コンテンツマーケティング
  • 営業
  • メディア
  • DSP
  • データ分析
  • 開発
  • インタビュー
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • システム開発
  • 分析
  • ディスプレイ広告
  • 動画広告
  • 提案
  • 制作
  • プロジェクト

  株式会社電通デジタル東京都港区

  職種未経験可／デジタルアカウントプランナー（広告全般）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ▎仕事内容 クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を 活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいた します。 【具体的には】 クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の 立案 実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連する バナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など 電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、 データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケテ ィングの全体最適化業務推進 社員インタビュー記事 オフラインメディア営業で培った力は、デジタルで武器になる。4年でマネージャーに抜擢された 「顧客伴走力」とは[https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/061/] 【入社後イメージ】 入社直後：デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいま す 半年〜1年：クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロント として案件をリード ▎配属先情報 所属領域：マーケティングコミュニケーション領域 配属部門によってはアカウントプランナー業務に加え、運用型広告コンサルタントの業務も一部内 包することがございます。面接でご経験やご志向を伺い、最終的に決定いたします。 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門 パフォーマンスメディアを中心とした統合マーコムプランニングとその推進。 ■第1～第4アカウントプランニング部門 マーケティングコミュニケーションにおけるアカウント～プランニング～コンサルの垂直統合型組 織 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 業務内容 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

  求める能力・経験

  ▎必須スキル 法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 ▎特に歓迎する経験 大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー 経験がある方（案件規模1,000万円以上） Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイ エンス領域など） クライアントの意思決定者との関係構築および交渉のスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業(法人向け)

  480~600万

  株式会社徳山工業社大阪府八尾市

  営業(法人向け)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事内容 介護用品・医療機器を中心にいろいろなメーカー様にOEM供給をしている事業部です。既存 業界以外へのOEM事業拡大のための新規開拓営業を担っていただきます。適正を考慮し、既 存営業についてもお任せする可能性があります。営業専任として活動しながら、営業部隊の拡大とともにいずれは幹部社員として活躍いただきます。 <営業スタイル> ・新規開拓方法:展示会への出展、DM送付、的を絞った電話営業など ・営業エリア:関西が中心ではありますが、全国を対象としています。 ・出張:月1〜2回程度※期間は2泊3日程度 ■仕事の特徴 ◇営業活動においては当社製品のメリット・デメリットを十分理解していただきます。得意先様へのPRの際、(成商談制約に至っては)仕様打ち合わせの際、ある程度の製造知識・技術知識・業界知識が必要になってきます。また社内製造部・協力業者(鋼材関連仕入先・加工業者・運送業者 等、数百社)へ協力を仰ぐケースが頻繁に生じます。 ◇新規開拓得意先に対しては1品のみならず、新規アイテムを拡大させていく活動も重要課題です。得意先様との関係を深耕させアイテム拡大ができればできる程、社内のみならず 得意先さまからも「必要不可欠」と認識してもらうことができ、引き合い件数も増えてき ます。好循環を作り出すことにより、成果UP→役職UP→責任者登用への道が開けます。 ■入社後の流れ まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案し ます。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただ けるよう指導していきます。 【ポジションの魅力】 営業部門の目標に基づき活動しますので、個人ノルマではありません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験がある方（法人営業） ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・製造現場で顧客折衝経験がある方〜品質管理や品質保証の経験がある方歓迎です〜 ・図面が理解できる方 ・一般的な金属加工の知識がある方 ・一般的な素材知識(金属・樹脂等)がある方 ・新規開拓営業における実績がある方

  事業内容

  ものづくりの街大阪府八尾市で50年以上の業歴を持つ金属製品メーカーです。 培ってきた技術力と自社工場での一貫生産体制により業績は安定。長く落ち着いて働ける環境です。 また、会社役員を含め全社員が19時までには退社しており、長時間の残業はほとんどありません。 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

• エージェント求人

  🕒残業月20h＆直行直帰OK！未経験歓迎の採用ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休

  350~550万

  • 戦略提案
  • 新卒採用
  • 提案
  • 店舗
  • 営業
  • 販売
  • 接客

  株式会社プレシャスパートナーズ東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  🕒残業月20h＆直行直帰OK！未経験歓迎の採用ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ◆月給26.5万〜完全週休2日・祝日休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  中途・新卒採用やアルバイト・パート採用を行う企業・店舗に対し、採用課題やニーズをヒアリ ングし、最適な採用サービス・戦略をご提案します。単なる媒体掲載にとどまらず、効果改善や 選考フロー設計まで採用成功に向けて一貫伴走します。 【仕事の流れ】 企業・店舗へアプローチ ➔ 採用状況・課題のヒアリング ➔ 最適な採用戦略・サービスの提案 ➔ ご契約 ➔ 採用手法・選考フローの設計・実行 ➔ 応募・選考状況の確認・効果改善提案 ➔ 採用成功まで継続フォロー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高卒以上、32歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 【歓迎要件】 ・営業経験、接客・販売等の対人業務経験がある方（業界・年数不問／未経験歓迎）

  事業内容

  採用コンサルティング事業、人材サービス事業、求人メディア取扱、採用支援ツール導入支援

• エージェント求人

  【役員直下／第二新卒歓迎】圧倒的な打席数で成長！AI活用×行動力で事業を推進するポテンシャル採用

  350~600万

  株式会社YOLO JAPAN大阪府大阪市

  【役員直下／第二新卒歓迎】圧倒的な打席数で成長！AI活用×行動力で事業を推進するポテンシャル採用気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 役員の右腕として、代理店対応やクライアント先への外回り（フィールドセールス）、案件の初期対応を中心にお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・代理店やクライアント先への訪問、関係構築（外回りメイン） ・急増する案件の初回ヒアリング、要件の整理 ・AIツール等（Claudeなど）を活用した情報収集、提案の着想、業務効率化 ・その他、事業推進に関わる付随業務全般 ※最初から完璧な提案ができなくても全く問題ありません。「まずは現場に顔を出し、愛想よくスピーディに対応してくる」ことが最大のミッションです。万が一案件がその場で決まらなくても、代理店側との関係性が作れればOKです。 【ポジションの魅力】 【ポジションの魅力・環境】 圧倒的な経験値： 役員直下という経営スピードの最前線で、未経験から事業の作り方や泥臭い現場感を学べます。 AI×行動力： 既存の枠にとらわれず、AIを使って新しいアイデアを着想するなど、自分の領域を広げていける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 【応募資格（必須要件）】 ・社会人経験1年以上（第二新卒歓迎） ・東京や名古屋への出張に抵抗のない方（月の1/3程出張や直行直帰などの外出を想定しています） ・1日以内の即レスなど、ビジネスにおけるスピード感とマメさをお持ちの方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しいツール（AI等）への抵抗がなく、教えられたことをまずは「やってみよう」と思える素直さがある方 ※早めに入社できる方歓迎です！ 【求める人物像】 ・「とりあえず行ってみます！」というフットワークの軽さとバイタリティがある方 ・指示待ちではなく、自分の裁量や領域を広げていきたいという意欲のある方 ・状況の変化（朝令暮改など）をストレスではなく、刺激として楽しめる方

  事業内容

  ◼︎YOLO JAPANとは？ 私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数39万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。…

• エージェント求人

  ≪大阪≫ 法人営業／採用課題に向き合うコンサルティング営業◆20代から圧倒的に成長できる環境◆

  400~550万

  株式会社Liberty大阪府大阪市

  ≪大阪≫ 法人営業／採用課題に向き合うコンサルティング営業◆20代から圧倒的に成長できる環境◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  企業の採用パートナーとして、採用成功までを一貫して支援します。 また、急成長HRベンチャーならではの柔軟さとスピード感の中で、あなた自身の市場価値も高まります。 【具体的には】 ・人事担当者に対する採用課題のヒアリング ・社内のキャリアアドバイザーへ求人情報の周知 ・企業の魅力を引き出す求人票の作成 【特色】 ・直近1年以上、お問い合わせや紹介のみで求人を獲得できているため、深耕型のコンサルティング営業に注力することが可能です。 ・地場大手の企業や、ITメガベンチャーなど、業界や規模を問わず幅広い企業様の採用支援に携われます。 【ポジションの魅力】 （1） 経営視点での営業力 社長・取締役から、商談内容・提案・考え方まで直接フィードバック。 「なぜ刺さったのか／なぜダメだったのか」 を経営視点で言語化してもらえます。 （2） キャリアは流動的でOK RA・CA の兼務、RA × 新規事業、プレイヤー → マネジメントなど 職種を固定しないキャリア設計が可能です。 （3） 早期から“任される”環境 ・新規事業「Seek」に1年目から参加 ・2年目でインターン／新人マネジメント　　　etc... 「営業だけやり続ける」では終わらないキャリアを構築できます。

  求める能力・経験

  【必須】 【いずれか必須】 ■法人営業経験をお持ちの方（商材、経験年数は問いません） ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 【歓迎】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方

  事業内容

  ＼平均年齢29歳、若手が活躍するHRベンチャー！／ 　・年平均140％以上の成長を続け、設立から全期増収黒字達成！ 　・東京、大阪にも支社を設立し、2024年には新規事業『Seek』を本格リリース。 ＼徹底的な顧客志向／ 　・求職者様からのGoogle口コミ評価は4.8/5.0、入社後定着率は93.7%！ 　・多い方では10回以上面談を重ねるなど、求職者ファーストのキャリア支援を行います。…