ベネッセキャリオス／ソリューション営業（仙台）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東証プライム上場】第二新卒歓迎のキャリアアドバイザー【北海道・東北】

  438~637万

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市

  【東証プライム上場】第二新卒歓迎のキャリアアドバイザー【北海道・東北】気になる

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  仕事内容

  キャリアアドバイザーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています

• エージェント求人

  仙台/転勤無【人材紹介コンサルタント】グロース上場企業/休日休暇133日

  350~600万

  株式会社スポーツフィールド宮城県仙台市

  仙台/転勤無【人材紹介コンサルタント】グロース上場企業/休日休暇133日気になる

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  仕事内容

  ■「スポーツの価値を高める」。その理念に共感し、人の人生や企業の成長に本気で向き合いたい方を募集します。株式会社スポーツフィールドは、体育会・スポーツ経験者に特化した人材サービスを展開し、スポーツ人財と企業をつなぐ架け橋として成長を続けています。 経験や業界知識よりも、「スポーツが持つ価値を社会に広げたい」「人や組織の成長を支援したい」という当社の理念への共感を重視しています。未経験からでも挑戦できる育成環境を整えており、人材業界デビューも歓迎します。 【仕事内容】 スポーツ経験者や体育会系人材を対象とした人材紹介業務をお任せします。 企業担当（RA）と求職者担当（CA）の両面型コンサルタントとして、企業の採用成功と求職者のキャリア実現を支援します。 【具体的には】 ●企業に対して● ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成・改善提案 ・採用要件の設計 ・候補者の推薦 ・面接調整・選考フォロー ・内定承諾・入社までの伴走支援 ●求職者に対して● ・キャリア面談 ・求人紹介 ・応募書類添削 ・面接対策 ・選考フォロー ・入社後フォロー 【担当イメージ】 ・担当企業数：30～40社 ・担当求職者数：10～20名 ※企業と求職者の双方を担当するため、マッチングの質にこだわった支援が可能です。 【入社後の流れ】 入社後は導入研修やOJTを通じて業務を習得いただきます。人材業界未経験の方でも、先輩社員のサポートのもとで企業理解や求職者支援のノウハウを学べるため安心してスタートできます。 ※変更範囲：会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業、販売などの顧客折衝のご経験がある方 【求める人物像】 ・理念に共感いただける方 ・スポーツの持つ価値を社会に広げたい方 ・人と向き合う仕事にやりがいを感じる方 ・自ら目標を設定し、達成に向けて行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（札仙名）

  430~637万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 検査機器調整/検査
  • 介護
  • 所属部門
  • 病院
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • リハビリ
  • 鍼灸
  • 販売

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  【1day選考会】医療・介護のキャリアパートナー / 15期連続増収増益 / 超絶成長企業（札仙名）気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

  求める能力・経験

  ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  未経験者◎【仙台/広告営業】平均残業時間10H/土日祝休み/年休120日以上

  300~400万

  株式会社ケイエムアドシステム宮城県仙台市

  未経験者◎【仙台/広告営業】平均残業時間10H/土日祝休み/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  ★地域密着型営業★当社のクライントである地域の企業や飲食店等に対し、認知度アップやイベント等、集客最大化を目的として交通インフラであるバス車内広告の掲載提案をご担当いただきます。 【業務詳細】担当地域のお店や施設に向けたバスや鉄道の広告の提案をお任せします。（新規：既存比率＝50:50） 【特徴】■長期に愛用いただくお客様が多く、アナウンス広告の継続率は約80％となっております。■「やるべき基本的な事をコンスタントに実行する」ことを続けられる方が特にご活躍いただける環境です。

  求める能力・経験

  ★未経験からのチャレンジ歓迎★中途入社者の多くが未経験からのご入社となっており、受け入れ体制整っておりますのでご安心して応募ください！【必須】■第一種運転免許普通自動車 【魅力】安定した経営基盤：バス放送広告でのトップシェアで交通＆広告という業界の中で、コロナ禍でも黒字経営をキープ。昨年度は大幅に利益も回復し、今期は改めて人材や新規事業への投資を行っていく予定です。 【ご入社後イメージ】入社～1年の期間を5つのフェーズに区切って、独り立ちいただけるよう業務習得をサポートする体制をとっています。※入社前のご経験を踏まえ、個々に合わせたステップをご用意します。

  事業内容

  ■バス・電車・地下鉄車内　案内放送広告事業　■バスメディア広告事業　■鉄道メディア広告事業　■各種一般印刷物の企画制作事業　■音声・データ制作事業

• 企業ダイレクト

  仙台/転勤無【求人広告営業】年休124日/残業15h/早期昇給可！/未経験歓迎

  300~500万

  

  株式会社ピーエイ宮城県仙台市

  仙台/転勤無【求人広告営業】年休124日/残業15h/早期昇給可！/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  企業の採用パートナーとして「ジョブポスト」「マイナビ」等の求人商材を活用し採用課題を解決します。アポイント獲得からヒアリング、提案、原稿作成、掲載後のフォローまで一貫して担当するお仕事です。 【具体的には】地元の優良企業や店舗オーナー様に対し採用課題をヒアリングし最適な求人プランを提案します。アポの獲得 ・課題のヒアリング、お客様のニーズにあわせた採用企画のご提案 ・受注・求人原稿の作成 ・結果分析＆次回提案採用成功の際のお客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がります。年4回の評価で早期昇給や特別昇格のチャンスが豊富にあり、頑張りが速やかに給与に反映される環境です。

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒大歓迎★ 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)、自家用車を保有されている方。※基本はオンラインでの商談ですが、2割程度オフラインでの商談があり、車での移動となるため。 【歓迎】求人広告営業、保険営業、太陽光発電営業、ウェディング・エステ・コールセンターSV・チェーン系飲食店店長、スポーツで活躍されてきた方 ■週末は家族でお出かけ、ゴルフ、読書、登山etc… 休日もしっかりあるので、趣味も充実できます◎研修・サポート充実！営業未経験の方でも大歓迎。スタッフの約9割が未経験スタートです！評価制度多数あり！ピーエイでは、昇給・昇格、取引先主催イベントなどチャンスが多数！

  事業内容

  ●求人情報サイト「ジョブポスト、a-unConnecT」の運営 ●人材紹介・紹介事業 ●保育所施設の運営 ●地域創生事業(新潟、京都、東京)

• エージェント求人

  【ホットペッパービューティ】大手広告企業営業／未経験OK／年休140日＆リモート可（東北）

  380~435万

  • 課題設定
  • 提案
  • 新規顧客
  • アポイント獲得
  • アフターフォロー
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • データ分析
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • 既存顧客
  • 接客
  • 顧客折衝

  株式会社インディードリクルートパートナーズ岩手県盛岡市, 宮城県仙台市, 福島県郡山市

  【ホットペッパービューティ】大手広告企業営業／未経験OK／年休140日＆リモート可（東北）気になる

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  仕事内容

  美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます（一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます）。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 　・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 　・課題・ニーズの抽出 　・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 　・企画の実行 　・効果検証・アフターフォローの実施

  求める能力・経験

  ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ＜WANT＞ ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

  事業内容

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• エージェント求人

  【創業50年以上】人材派遣企業での法人営業◆仙台事業所

  328~338万

  エヌエス・テック株式会社　営業・労務管理部門宮城県仙台市

  【創業50年以上】人材派遣企業での法人営業◆仙台事業所気になる

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  仕事内容

  お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ 女性管理職もいるオープンな職場です。 ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 　自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 　企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 　得意な営業スタイルでご活躍ください 具体的なノルマはありません ＜仕事の流れ＞ ◆新規顧客 ［１］アプローチ～アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、 ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する企業の経営状況や予想される人材ニーズを調査し、 提案内容を準備してから訪問していただきます。 また、調査内容からヒアリングしたい事や 求める人物像もイメージしておきます。 ↓ ［３］企業への訪問と提案 企業の役員や人事担当者とお会いして、 採用課題や求める人物像をヒアリング。 人手不足の課題解決に向けた最適な戦略を提案します。 ※所属する事業所の近隣県含む担当エリアの企業様に 　訪問いただきますので、出張となる場合があります。 ↓ ［４］会社に戻って事務作業 営業活動報告をシステムへ登録。 ＜ポイント＞ 当社は分業制を導入しておりますので、 お取引となった後、企業様へ人材を提供するための求人票の作成や 応募者の面接対応・スタッフのサポートなどは別部署の担当が行います！ そのため、多くの就業機会を創出するための営業活動に専念できます。 また、企業へのアポイントは11時～15時の間がほとんどの為、 訪問後に会社に戻って事務作業に追われてしまうなどもなく 残業が発生しても月5時間程度とワークライフバランスの確保ができます。 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50年以上！安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  ・当社は創業から50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に24拠点を展開し、日本のモノ作りを人材面から支えています。社会貢献をしたい・安定企業で長く働きたいという方にピッタリの環境です。 ・大手自動車メーカー、電気メーカーなどと取引を行い、様々な製造業界に対して、人材サービスを提供している会社です。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】営業・派遣従業員管理◆賞与年3回◆古川事業所【B地区】

  335~345万

  エヌエス・テック株式会社　営業・労務管理部門宮城県大崎市

  【未経験歓迎】営業・派遣従業員管理◆賞与年3回◆古川事業所【B地区】気になる

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  仕事内容

  お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 　モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。 ＜職場の環境＞ 先輩スタッフも営業未経験者が多いですが入社後は研修やOJTがあるため1から学べ、 toC、toB両面でのスキルを培うことができます。 業務上、クライアントやスタッフからの連絡により時間外・休日対応の可能性があります。 その場合は時間外勤務・休日勤務手当を支給致します。 サービス就業とならないよう、管理をしております。 創業から50年間、製造業に特化して事業を行ってきた為 クライアント様との信頼関係も構築できており、安定した環境で働くことができる環境です。 【ポジションの魅力】 「入社」「継続」「退社」等の選択は 最終的には個々人の判断になりますが、 選択のきっかけの提案も業務の一環となるため 人の人生に大きく影響を与える可能性のあるお仕事です。 責任重大な部分もありますが、スタッフとクライアントとの マッチングが成功すれば双方から感謝され、 また、成果が売り上げに直結するため大きなやりがいが得られます。 自身の力で仕事に悩みのある方や方や人手不足の企業を助けることができ、 信頼が積み重なるほど、ますます自信がつき成果へと繋がります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・身元保証人1名 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  ・当社は創業から50年間、製造業に特化した派遣事業で全国に24拠点を展開し、日本のモノ作りを人材面から支えています。社会貢献をしたい・安定企業で長く働きたいという方にピッタリの環境です。 ・大手自動車メーカー、電気メーカーなどと取引を行い、様々な製造業界に対して、人材サービスを提供している会社です。

• エージェント求人

  【札幌/仙台/名古屋_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日

  438~637万

  • 部長/総括審議官
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 新規事業
  • 研修実施
  • マネジメント
  • 担当者
  • 提案
  • 人事
  • チームリーダー
  • マーケティング
  • メンバー
  • ヒアリング
  • 広報
  • 営業
  • パートナー
  • 部長
  • グループ長
  • 接客
  • 販売
  • 電話対応

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  【札幌/仙台/名古屋_キャリアパートナー】医療・介護専門の転職支援｜未経験歓迎｜年休124日気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナーは、転職を希望する「求職者様」と、採用したい「医療・介護・保育施設様」の双方を一気通貫で担当する「両面型」のエージェントです。 〇仕事業務 【1】求職者様へのサポート（全体の約7割） 月に30〜50名の求職者様（看護師、介護職、保育士など）を担当します。 ※マーケティング部門が集客を完全担当するため、求職者への新規テレアポやスカウトメール送信は一切ありません！毎日2〜3名の新規面談が平等に割り振られます。 面談・キャリア提案： 「夜勤を減らしたい」「給与を上げたい」といった表面的な希望だけでなく、将来のキャリア軸を丁寧に壁打ちします。本人のためを思い、時には「今は辞めない方がいい」と現職残留を勧めることもあります。 面接対策・退職への伴走： 履歴書添削や面接のロープレを実施。内定後は、一番ハードルの高い「現職の退職交渉」の伝え方やスケジュールまで二人三脚で伴走します。 入職後フォロー： 入職初日や1週間後などの節目で連絡を取り、新しい職場への適応をサポートします。 【2】事業所様（法人の採用担当）への提案（全体の約3割） ※新規の施設開拓（飛び込み・テレアポ等）は専属の営業部門が行うため、キャリアパートナーが新規開拓営業を行うことはありません！ 潜在ニーズの深掘り： 現場の看護部長などの採用担当者から「なぜ今人が足りないのか」をヒアリング。「辞めた人と同じ人が欲しい」といった要望の奥にある、本当の課題を言語化してご提案します。 面接同行（月4〜5回程度）： 現場へ直接出向き、面接に同席。緊張して言葉に詰まった求職者様をその場でフォローしつつ、施設側との信頼関係を深めます。 求人状況のキャッチアップ： 変動の激しい求人枠の空き状況をリアルタイムで確認し、チーム内で情報を横展開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験からプロになる！手厚いサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉の知識ゼロからでも安心。入社後「約半年〜1年間」を育成期間と位置づけ、段階的にプロへと育てます。 ✅入社初月は目標「ゼロ」 入社直後の約10日間は座学研修とロープレに集中。初月は目標を持たせず、半年かけて段階的に目標を既存社員と同じ水準へ引き上げます。 ✅チーム体制でのOJT・メンター制度 現場配属後も、1日に2〜3回のチームミーティングを実施。先輩から「次の一手」のアドバイスがすぐにもらえるため、未経験でも迷わず行動できます。 ✅定期的なコンディションフォロー 入社1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月のタイミングで面談やアンケートを実施。現場デビュー後も一人で孤立させない仕組みが整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶 多様なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ＜未経験歓迎！＞ ・正社員経験1年以上（20代は2社まで、30代は3社まで）　 ・フルタイム勤務が可能な方 ・何らかの対人業務経験 （対象例） 営業、販売、接客、コールセンター、ウェディング、教員、保育士など、相手の意図を汲み取って対応するご経験。事務職でも、社内外との調整業務や電話対応が多い方は歓迎です。 ＜歓迎スキル＞ アパレル販売、飲食責任者、教師、医療従事者、ブライダルプランナーなど様々な経歴の先輩社員が活躍しております。 ・泥臭く目標をやり切った経験のある方 ・成功体験に固執せず素直に学び直せる方 ・顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方

  事業内容

  エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• エージェント求人

  株式会社エス・エム・エス 札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー

  438~638万

  株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  株式会社エス・エム・エス 札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 キャリア事業は全社業績の約6割、約300億円規模を占める主軸事業です。会社・事業の継続成長に向け、キャリアパートナーの採用を進めています。 【配属部署】 過去のご経験や、ご希望、採用状況、適性に応じて配属部署を決定させていただきます。 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 【仕事内容】 求職者と採用を必要とする事業所の双方を支援する、非対面中心の両面営業です。看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などの転職を支援します。 ・月約40～50名の新規求職者と面談し、給与・勤務地・休日、転職背景、解決したい課題、将来のキャリアをヒアリング ・最適な求人の紹介、面接日程調整、面接アドバイス ・病院・介護施設等の採用ニーズや求める人物・能力を確認し、人材を推薦 求職者と法人の幸せを追求した結果として売上があると考え、個人売上目標やKPIは支援を増やすための手段として位置付けています。 【仕事のやりがい・働く魅力】 顧客のニーズを尊重し、正しい支援と売上目標の達成を両立します。年功序列ではなく成果が評価へ反映され、個人だけでなく担当エリアへの価値提供をチームで最大化します。仕事の量・質を最適化し、定時から2時間後を最終退勤時刻としています。求職者・法人・地域社会の課題に向き合い、情報収集力、戦略構築力、周囲を動かす力を磨けます。 【将来のキャリアパス】 専門性を高めるキャリアパートナー、チームリーダー・グループ長への昇格、他職種・他部署への異動など、入社後に相談しながら決定します。能力を高め続けることで報酬も高められる給与制度です。早ければ入社1年でチームリーダー、2～3年でグループ長に登用される場合があります。 【入社後の流れ】 基本的に、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 その後も定期的に同期と集い、研修（ロープレ・インプットなど）を実施しています。 ※配属事業部により若干違いあり 中途採用メインの会社ですので、受け入れをする体制、手厚い研修制度が整っております。 【業務の変更範囲】 事業や所属部門の状況により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【求める人物像】 誠実で向上心があり、高い成長意欲・目標達成意識・成果意識を持つ方。学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません。

  事業内容

  高齢社会に適した情報インフラの構築を目指し、医療、介護・障害福祉、ヘルスケア、シニアライフ分野で40以上のサービスを展開。介護事業者向けSaaS、医療・介護従事者のキャリア支援、健康支援等を提供。