【脱炭素・GTCC】発電プラント・機器に関わる品質マネジメント業務/日本を代表する製造業
500~1000万
三菱重工業株式会社
兵庫県高砂市
500~1000万
三菱重工業株式会社
兵庫県高砂市
機械品質管理
建築製品品質保証
機械品質保証
【募集の背景】 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。現在この分野は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれており、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業となっています。 また、近年はお客様の品質保証/品質管理に対する意識が高まっており、当社の品質に対する考え方を理解頂き、お客様の要求にも応えていくといったきめ細やかな対応が求められています。 これらのニーズに応えるため、事業・プロジェクト全体を俯瞰した品質マネジメントの強化が急務となっています。 そのため、品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用や業務プロセス改善、顧客要求事項への対応経験を有する人材を募集しています。 【仕事内容】 GTCC事業部※の品質マネジメントに関する以下の2つの業務を担います。 ①「ものづくりの基盤を支える」業務 ISO9001品質マネジメントシステムの構築、維持にかかる業務(審査・監査対応、文書管理 等) ②「仕組みを改善する」業務 品質に関わるコスト管理、不良データ分析、及び各種改善活動の推進 品質に関わる幅広いシステムや情報を管理し、主に製品不良に関するデータ分析や幹部報告を行います。様々な情報から業務プロセスの弱点を捉え、改善活動を企画・展開しています。 ※GTCC:ガスタービンコンバインドサイクルの略 【仕事の魅力・やりがい】 ・品質マネジメント業務は、設計、調達、製造、建設、サービスなど事業部内のすべての部門と連携しながら進める業務であり、多くの社内関係者と協力して課題解決や改善活動に取り組むことで、大規模な事業を支えているという一体感と達成感を味わうことができます。 ・現場やプロジェクトで顕在化した課題に対して、品質の仕組みや業務プロセスの観点から改善提案を行い、その成果が製品・サービスの品質向上や不具合低減として形になることを実感できます。 不良の未然防止や再発防止を通じて、品質面だけでなくコスト低減や顧客満足度向上など経営への貢献も実感できる、責任とやりがいの大きな業務です。 【プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割】 品質マネジメント課は、特定のプロジェクトに限定されることなく、GTCC事業部全体を対象に、製品・サービスの品質を担保・向上させる役割を担う組織です。 事業部内で進行する複数のプロジェクトや業務を横断的に捉え、品質マネジメントの観点から課題の抽出、是正・改善の推進を行います。 【キャリアパス・成長の機会】 入社後は、GTCC事業部における品質マネジメントの考え方や業務プロセスを理解するところからスタートします。 まずは、経験豊富な社員の指導のもと、品質マネジメントシステム(QMS)の運用、品質課題対応、是正・改善活動など、事業部全体に関わる基礎的な業務を担当し、当社のものづくり・事業の流れを習得します。 業務に慣れてきた段階では、設計・調達・製造・建設・サービスといった各部門と連携し、特定分野やテーマの品質改善活動、品質ルール・業務プロセスの整備、内部監査や顧客要求対応など、担当領域を徐々に拡大していきます。 個別案件での課題対応だけでなく、再発防止・未然防止の観点で事業部全体に展開する改善活動を通じて、横断的な調整力や課題解決力を高めます。 さらに経験を積むことで、事業部全体の品質マネジメント活動を牽引する立場として、複数部門・複数案件を束ねながら、品質戦略の立案・推進や重要課題への対応をリードしていただくことを期待しています。 【職場の雰囲気】 ・上司や同僚との距離が近く、役職や年次に関わらず意見や提案を出し合える、風通しの良い職場です。品質課題や改善テーマについても活発な議論が行われ、チームで解決策を考える文化が根付いています。 ・品質マネジメント課は事業部内の多くの部署と連携する立場にあるため、互いを尊重しながら協力し合う姿勢が重視されており、相談や情報共有をしやすい雰囲気があります。 ・フレックスタイム制度や各種休暇制度を活用しやすく、子育て中の社員を含め、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。業務の特性を踏まえつつ、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
<求める能力・経験・資格> 【能力】 ・コミュニケーション能力(対人力) ・問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力 ・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint 等) 【経験】【資格】 ・特になし ※なお、業務に必要な知識は入社後に習得いただけます。 <語学力> 不問(英語で簡単なコミュニケーションが取れることが望ましい)
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
500万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
有
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
最高: 22日 年次有給休暇(最大22日/年)
夏季、年末年始、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ポジション:担当者~主任相当 ※ご経験等に応じて決定。 ※各諸手当や残業代を別途加算支給
当面無
兵庫県高砂市
屋内全面禁煙
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1 (変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
有
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 通勤手当:あり 住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備) 家族手当:あり 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
1名
2回〜2回
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
長崎、下関、広島、三原、神戸、高砂、名古、横浜、相模原、日立、呉
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
プライム市場
最終更新日:
320~400万
【業務内容】 ◇半導体製造・半導体エンジニア(製造技術・設備保全・品質保証) 最先端の半導体製造ラインにおける製造技術、設備保全、品質保証業務を担当していただきます。 生産プロセスの改善や設備の安定稼働、品質管理を通じて、製品の高品質化に貢献します。 手に職をつけることで、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。 【ポジションの魅力】 【魅力ポイント】 世界的に需要の高い半導体業界で、長期的に安定したキャリア形成が可能です。 他社と比べても実践的で充実した研修制度を完備。未経験者でも着実にスキルを身につけられます。 規模の大きい会社で、多くのプロジェクトに携われるため、経験値が早く積めます。 手に職をつけて自身の市場価値を高められるキャリアパスを提供。 ワークライフバランスを考慮した勤務環境で、プライベートも充実させながら働けます。
【必須】 ・モノづくりに興味のある方 ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい方 ・配属先エリアへ通勤・転居が可能な方 ・夜勤・交代勤務対応が可能な方
<会社特徴> 2025年7月1日付で「株式会社BREXA Holdings.」を親会社とする持株会社体制に移行いたしました。 旧社名アウトソーシングテクノロジーから、新たな社名は、株式会社BREXA Technology 境界を壊し(Break)、人々の能力(Ability)を拡張(Expand)していく、 そして能力の拡張を“より多く”行うことを表現するEXA(10の18乗=百京を表す接頭語)との造語。…
450~750万
【仕事の内容(概要)】 自社開発福祉機器・ITシステムの品質保証全般。新製品の設計検証、受入検査の仕様書作成、修理マニュアル策定等を主導。 ※基本は社内業務ですが、原因特定が難航する際など必要に応じ現場で障害解析も行う可能性あり 【仕事の内容(詳細)】 ①【新製品QA】新発売製品の評価計画立案、信頼性評価 ②【生産QC】受入検査仕様書の作成・改訂、不具合発生時の連絡窓口・改善指示 ③【アフター品質】修理部門向けマニュアル作成、修理時の問合せ対応 ★その他、原因特定が困難な場合等に限り、現場へ行きシステム・NW・ハードの総合解析や開発への改善フィードバックを実施。 設計・ソフト検証・基板実装・ISO9001等の経験が活かせます。 【企業・求人の特色】 多様な業務を通じスキルの幅が広がり、エッジデバイスからクラウド、アプリまで一気通貫できるIoTフルスタックエンジニアへ成長可能! 「やってみなわからん」の理念で挑戦でき、開発した製品は国際福祉機器展でお披露目されます。
【必須】 ・ハードウェア製品の品質保証(QA)または品質管理(QC)経験 ・仕様書を読み解き、テストケースや検査基準書を作成できるスキル 【歓迎】 ・メーカーでの設計経験(機構・電気・基板実装等) ・ソフトウェアやITシステムの評価・検証経験 ・ISO9001の知見・運用経験 ・修理マニュアル等の技術文書作成経験
福祉機器(自社製品)の開発・販売 マイコン応用機器(自社製品)の開発・販売
500~1000万
【募集の背景】 世界的なカーボンニュートラルへの動きに伴い、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC(ガスタービン複合サイクル)発電プラントへの需要が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調で、2024年には3年連続で世界シェアNo.1を達成しました。 GTCC発電プラントの主幹工場である高砂製作所および海外工場において、世界中の発電プラント向けにガスタービン主力部品の製造やメンテナンス(補修)を行っており、その生産体制強化のために新たな仲間を募集しています。 重工業界未経験者の方も幅広く活躍しており、重工業、重電業、ガス・オイルなどのエネルギー業界出身の方も大歓迎です。 【仕事内容】 発電用大型ガスタービン部品(例:ガスタービン動静翼・燃焼器など)の製造やメンテナンスを担う海外工場に対して、製造技術移転・支援や最新技術開発を行う技術エンジニア業務に従事します。 設計部門、品質保証部門、研究所とも連携し、人・モノ・設備の最適化によるQDC(品質・リードタイム・コスト)の改善を検討し、生産能力向上を行います。 ・技術移転: マザー工場である高砂と同等のモノづくりができるように指導 ・技術支援: 整斉とモノづくりが遂行できるよう困りごとサポート、更なる改善 ・最新技術開発:新工法検討、自動化・IT化など最新技術による現場改善 ・生産能力向上: 人・モノ・設備の最適化による生産性向上検討 【仕事の魅力・やりがい】 GTCC発電所で稼働する大型ガスタービンの部品が目の前で製造される様子を直接感じることができます。自分たちが製造した部品が組み立てられ、発電所に向けて出荷されるときには、製品が完成したという大きな達成感を味わうことができます。また、発電所が実際に稼働した際には、自分がその成功に貢献できたというやりがいを強く感じられるでしょう。 【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】 設計部門や品質保証部門、研究所と連携しながら、海外工場への製造技術移転・支援や最新技術開発を行って頂きます。 【キャリアパス・成長の機会】 まずは、指導担当者からガスタービン部品製造における業務全般を学んでいただきます。海外拠点は欧米、アジア、中東と多岐に渡りますが、実際に訪問して打ち合わせや指導を行っていただくこともあります。慣れてきた後は、大規模なプロジェクトにも参画し、将来的には管理業務にも携わっていただきます。そのステップアップを支えるための研修や教育プログラムも充実しています。 【職場の雰囲気】 ・職場は和気あいあいとしており、上司や同僚と何でも相談し合える風通しの良い環境です。 ・チーム全体で目標を共有し、達成に向けて一丸となって取り組んでおり、達成感をみんなで共有できる職場です。
<求める能力・資格> 【学歴】 ・高専卒、大卒、大学院卒(技術系) 【経験】 特別な経験は問わないが、以下があればなお良い。 ・生産技術や品質管理の実務経験 【資格】 ・特別な資格は問わない 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) ・海外、及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・課題改善/解決能力 【語学力】 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル <あれば望ましい経験・資格・能力> TOEIC600点以上が望ましい
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
600~1000万
<採用背景> 当社グループでは「安全は全てに優先する」という企業理念のもと、全従業員が自ら考え行動できる安全文化の醸成と、心身ともに健康に働ける職場環境づくりを推進しています。ステークホルダーから信頼される「安全企業」としてのブランド力をさらに高めていくことは、当社の持続的な成長に不可欠な経営課題です。 現在、グループ各社や協力会社において高い安全水準を維持・定着させるための取り組みを行っていますが、拠点によっては自律的な安全管理体制の構築に向けたさらなるフォローや指導が必要な状況にあります。 そこで今回、安全衛生に関する豊富な知見を活かし、グループ全体の事業リスク低減を担っていただける専門人材を募集いたします。単なる監査に留まらず、各現場の課題に丁寧に向き合い、改善に向けた伴走支援を行っていただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 本社部門 安全・環境部 安全衛生グループ <業務内容> 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います (※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います) ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画 └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知 └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 <キャリアパス> 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 <魅力・やりがい> 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間/月で、法定上限(45時間)を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 ・出張は、月1~2回程度(場合によっては宿泊あり)の頻度となっています。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
<必須の経験・スキル> ・製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有) <求める人物像> ・安全衛生に関する高度な専門性と実務経験をお持ちの方 衛生管理者(第一種・衛生工学)や作業環境測定士、安全・衛生コンサルタント等の資格を保有し、それらの知見を現場の改善に活かせる方。機械安全や化学物質管理などの専門領域において、リスクアセスメントや適切な対策立案ができる方を求めています。 ・現場に寄り添い、共に課題を解決する「対話力」のある方 法令やルールの遵守を求めるだけでなく、現場担当者や協力会社の方々と誠実に対話し、背景にある課題を汲み取れる方を重視します。相手の立場を尊重しながら、納得感のある改善策を提案・実行できるコミュニケーション能力を求めています。 ・ISO45001等のマネジメントシステムに基づいた仕組み作りができる方 単発の事象対応に留まらず、労働安全衛生マネジメントシステムの運用や監査を通じて、組織全体の安全文化・風土を醸成することに意欲的な方。PDCAを回し、自律的な安全管理体制の構築をリードできる方を歓迎します。
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500~1000万
■仕事内容 <担当製品> 当社製品であるガスタービン及び蒸気タービンの品質保証業務。具体的には以下の通り。 <業務内容> ①ガスタービン及び蒸気タービンの製品品質保証業務 ⇒高砂製作所で製作されるガスタービン及び蒸気タービン本体の品質保証業務及びお客様立会対応、海外拠点におけるガスタービン部品の製造及び補修作業の品質指導及び支援、サプライヤーの品質指導及び監査対応 ※海外拠点への品質指導業務においては海外出張の機会あり。 ②検査技術・手法の研究開発及び量産品への適用 ⇒ガスタービン及び蒸気タービンの製造で必要となる各検査(非破壊検査、寸法検査等)技術や手法の研究開発と量産品への適用 ③各検査設備の導入、保全及び維持管理 ⇒検査設備の新規導入、及び既設設備の保全及び維持管理 ■募集の背景 世界的な脱炭素化に向けた動きや旺盛なAI市場を支える電力需要を受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調であり、中核機器であるガスタービンにおいては世界トップシェアを誇り、今後も高い需要が続く見込みです。このため、ガスタービン及び蒸気タービンの増産体制を確保するために、これら主力製品の品質保証業務に関して、共に働く仲間を募集しています。 モノづくりが好きな方、社内外の複数の関係者と共に働きたい方、社会に貢献したい方、お待ちしています! ■仕事の魅力・やりがい 製品品証業務を通して工場でのもの作りに直接的に関与できることはもちろん、立会対応等を通してお客様と直に接する機会も多く、またサプライヤーの監査対応等もあり、社内外の多くの関係者と一緒に仕事をすることが出来ます。このため、人脈形成はもちろん、製品製作における主要プロセスに関与できることからキャリアアップにおいても貴重な経験を積むことのできる仕事です。また、検査技術の研究開発も行っているため、最新の検査技術に触れることで自信の知識や技術力の向上を図ることも出来ます。 ■プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割 ガスタービンもしくは蒸気タービンの製品/PJ担当として、品質保証業務に従事頂きます。関係者は、設計・製造・調達・パートナー及びお客様等、複数に跨ります。 ■キャリアパス・成長の機会 入社後は指導員がついて、製品知識や担当業務の進め方等、基礎的な知識を学んで頂きます。2年目以降はPJ担当として、ガスタービンもしくは蒸気タービン本体の品質保証業務を経験頂き、お客様立会対応やパートナーでの立会・監査対応等にも従事頂く予定です。なおパートナーには海外パートナーも含まれるため、海外出張の機会もあります。 ■職場の雰囲気 ・20~30代の比較的若い社員が多く、お互いに意見を出し合える風通しの良い職場です。 ・フレックス勤務や在宅勤務も可能であり、柔軟に働ける環境です。
求める能力・経験・資格 (必須) 【能力】 ・コミュニケーション能力(対人力) ・問題解決に向けて、社内関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力 ・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint 等) 【経験】【資格】 ・特になし ※なお、業務に必要な知識は入社後に習得いただけます。 (あれば望ましい)求める能力・経験・資格 【能力】 ・発電用タービンの基本的な構造・機能に関する知識や業務経験 ・図面読解力 【資格】 ・非破壊検査の資格(PT、MT、UT、RT等) ・QC検定2級以上
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、 航空・防衛・宇宙
400~700万
ご提出いただいた書類をもとに適正なポジションを随時ご提案させていただきます。※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ※イメージされるようなポジションで通過とならなかった場合、辞退いただくことも可能です。 これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合は、こちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。
【必須】●電気、組み込みソフトウェア、製造組立て、品質保証・管理などいずれかの知見をお持ちの方で、弊社の事業内容に少しでも興味関心をお持ちの方 【キャリアステップイメージ】●まずは研修及び教育担当者とのOJTを通じて、担当業務を覚えていただきます。 ●管理職を目指すだけでなく、エキスパート職(業務指導者)のキャリアもございます。 ●事業状況を鑑みた際の対応にはなりますが、ご希望を踏まえた他職種への異動等も検討可能です
●レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売 ●通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売
400~700万
【担当業務】 エレベータの製造に関わる品質管理業務を担当 ・エレベータ製造における購入部品・外注部品の入荷検査 ・エレベータ部品の製作サンプルの検査 ・取引先(国内・海外)への品質監査、改善指導、不良発生時の原因究明と再発防止策の構築 ・各種認証の維持管理 【特徴・魅力】 日本大手の昇降機専業メーカーです。エレベータ・エスカレータ、動く歩道など研究・開発から据付・メンテナンスまで一貫して行う数少ない企業です。同ポジションにて入社後将来的には他業務へのキャリアチェンジも望めるため、エンジニアとしてのキャリアを築くためにはこの上ない環境です。 【フジテックの特徴・魅力】 ・国内市場での確固たる立ち位置: 国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位と、専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。 ・積極的な海外展開とシェア獲得: フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。 海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。
【必須条件】 ・品質管理または検査業務の経験 ・ノギス、測定器の使用経験 ・パソコン操作(Word、Excel)スキル
エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。
560~950万
当社、完成品の検査・品質管理をお任せします。 【担当製品】 大型船の操縦デッキに設置される機器 ・レーダー ・航海用ナビ ・無線機器 ・その他電子機器 など 【業務詳細】 ・仕様書をもとに協力メーカーへの発注・調整 ・完成品が組み立てられた後の寸法確認・動作チェック ・図面通りの配置・配線になっているかのチェックシート作成 【働き方・魅力】 ・自分が図面で確認していた機器が、実際の大型船舶のに載って形になる 達成感や大きなやりがいを実感できます。 ・機器の納品確認・検査のため、月1~2回程度、出張の可能性有。 ・将来的にコンソールの設計部門に挑戦することも可能です。
<マッチする方> 下記いずれかのご経験のある方 ★AutoCAD(2D)の経験がある方 ┗図面の修正や追記が出来ればokです! ★電気配線図や機器配置図が読める方
舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売