【大型インテリジェンスホスピタル/総務事務/札幌市】/41481
308~431万
社会医療法人社団 カレスサッポロ カレス記念病院
北海道札幌市
308~431万
社会医療法人社団 カレスサッポロ カレス記念病院
北海道札幌市
人事企画/制度設計
総務
管理部門にて、給与計算をメインに総務事務全般をご担当いただきます。 ☆のついた業務のウェイトが高く、徐々に他業務へも幅を広げていくイメージです。 【主な業務内容】 ☆給与計算管理、年末調整事務 ☆勤怠管理 ・行政届出 ・社会保険・労働保険得喪手続き ・労働条件・労働環境管理 ・人事管理、採用・退職対応 ・電話・メール対応・接客対応 ※給与計算ソフトを使用していますが、入力の前段階として院内の勤務日誌などを確認する作業があります。 ※年末調整は紙ベース、社会保険関係は電子申請で行っています。 ※まれに学会の開催手伝いなどで土曜出勤が発生します。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。 【配属先について】 事務部 総務課には、現在4名(女性3名、男性1名/30~40代が中心)が在籍。 ベテランの先輩、最近入社した先輩、どちらもいるので安心です! みんなで和気あいあいと話したり、立て込んだ時は各々の業務に集中したりと、メリハリをつけて業務を進めています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・給与計算を含む総務・労務の実務経験3年以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
308万円〜431万円
【勤務時間】8:30~17:00 【1日の休憩時間】60分
有 平均残業時間: 20時間
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】308万円~431万円 (経験・実績を考慮) 【賞与有無】有 【賞与詳細】年2回(実績4ヶ月分)
有
北海道札幌市
敷地内全面禁煙
北海道札幌市東区北6条東3丁目1-1
有
・定期健康診断
医療業(病院)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
最終更新日:
450~670万
◇どんな会社? 北海道の暮らしを支える道路や橋、河川、防災設備などの社会インフラづくりに50年以上携わってきた安定企業です。 公共性の高い事業を手掛けているため経営基盤が非常に安定しており、地域社会への貢献を実感できる環境が魅力です。また、近年はICTやDX推進にも積極的に取り組んでおり、歴史ある企業でありながら新しいチャレンジを続けています。 「地元・札幌で長く働きたい」「安定した会社でキャリアを築きたい」という方にぴったりの企業です。 ◇どんな仕事? 人事業務を中心に、将来的には総務や経理など管理部門全般の知識・経験を身につけられるポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・中途採用・新卒採用業務 ・労務管理業務 ・人材育成・研修関連業務 ・仕訳処理や月次決算補助 ・原価管理業務 ・資産管理業務 ・会議運営など総務業務 ・各種管理部門の改善・運営サポート まずは採用・労務業務を中心に担当いただきますが、ご希望や経験に応じて経理や総務にもチャレンジ可能です。 幅広いスキルを習得しながら、管理部門全体を支える存在として成長していける環境です。 ◇この仕事の魅力 ◎ 人事経験を活かしてさらにキャリアアップできる ◎ 採用・労務だけでなく経理や総務の知識も習得可能 ◎ 管理部門のゼネラリストを目指せる希少ポジション ◎ 札幌本社勤務で転勤なし ◎ 年間休日124日・土日祝休み ◎ 賞与実績6.66ヶ月分と高水準 ◎ 年収450万円~670万円 ◎ 北海道を代表する安定企業で長期就業が可能 ◎ 管理部門全体を支えるやりがいを感じられる ◎ 経営層や各部署と関わる機会が多く視野が広がる ◎ 育休復帰率100%で働きやすい環境 ◎ 時短勤務制度あり ◎ U・Iターン支援あり(転居費用補助) ◎ フリーアドレス・フリードリンクなど快適なオフィス環境 ◎ 将来的には経営企画・経理財務・情報システムなど幅広い領域へ挑戦可能
【必須】 事業会社における人事業務経験をお持ちの方 (採用・育成・労務管理など) 【歓迎】 総務業務経験 経理業務経験 管理部門全般のスキルを広げたい方 ゼネラリスト志向の方
北海道を拠点とする総合建設コンサルタント企業として、道路・橋梁・河川・防災などの社会インフラ整備を支援しています。 近年はICT技術や各種計測技術を活用した調査・解析分野にも力を入れており、地域社会の安心・安全を支え続けています。
370~550万
担当領域を限定せず、経理・人事・総務・採用など幅広い業務に携わり、経験や専門性を活かして会社全体の課題解決や業務改善を自律的に推進していただくことを期待しています。 ・月次処理、請求・支払管理、経費精算 ・備品、契約管理、社内環境整備 ・採用活動、勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き ・社内制度や業務フローの改善提案・推進 ・働きやすい職場環境づくりの企画・運営
・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・経理、総務、人事、労務などバックオフィス業務の経験 【求める人物像】 ・周囲と良好な関係を築ける方 ・変化を楽しみながら柔軟に行動できる方 ・主体的に考え、会社全体のために動ける方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ※入社後3か月後は業務状況に応じて、週1日程度のリモートワークが可能です。
■システムインテグレーション■システムサポート■アプリケーションサービス■ITコンサルティングサービス
281~316万
総務事務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・事務所内で専用ソフトなどへのデータ入力 ・諸官庁書類提出 ・エクセル、ワードでの文書作成など ・電話・来客対応 ・その他一般事務 ・巡回監査員の補助 【入社後の流れ】 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel・Word基本操作が可能な方 ・経理の実務経験
経営コンサルタント、税務処理、企業経営処理、企業全般に渡る対応処理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~480万
■グループ全体の魅力発信や、問い合わせ対応も担います。 ・Web・SNSの企画制作 ・広報施策の企画・外部との連携 ・問い合わせ対応、グループ会社への情報連携 ■グループ会社や関係部署と連携し、事業運営を事務面から支えます。 ・各グループ会社・関係部署との連携 ・総務支援 ・経理支援 ほかにも、社内SE支援、危機管理支援、人事支援などがあります… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・SNS(Instagram, X, YouTubeなど)の本格的な運用・情報発信の経験 ・Webサイトの運用、またはブログ等のコンテンツ作成・ライティング経験 ・事務職経験
管理、事務受託業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
336~451万
労務課にて下記業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・法改正対応 ・就業規則 ・各種協定届 ・労務対応 ・衛生管理、衛生委員会 ・健康診断 出店加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。具体的にはこれまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください! 【人員構成】 ・MG1名+スペシャリスト2名+スタッフ1名+アルバイト4名 ※東京・札幌の2拠点で組織運営をしております。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・労務経験3年以上 ・以下の業務のうち3領域程の業務経験 ・社保手続き ・入退社、有期雇用契約 ・勤怠管理 ・給与計算 ・安全衛生関連(労災・衛生委員会) ・就業規則改定
loIve事業(女性専用ホットヨガスタジオ) Surf Fit事業(サーフエクササイズスタジオ) pilates K事業(マシンピラティス専門スタジオ) REDY'S GYM事業(グループマシン筋トレスタジオ) NOBEE STRETCH事業(ストレッチ&筋トレスタジオ)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350~450万
【業務概要】 従業員約600名(正社員150名、パート・アルバイト約450名)を支える人事労務部門にて、実務全般をお任せします。 【主な想定業務内容】 ■入退社関連手続き:正社員・パート・アルバイト計600名規模の入退社管理、雇用契約書の作成・更新管理 ■給与計算・社会保険手続き:月次の給与計算業務、各種保険の取得・喪失手続き ■労務相談対応:従業員からの勤怠や労務に関する問い合わせ・相談対応 ■勤怠管理ソフトの導入・定着化:現在、新たな勤怠管理システムの導入を計画・進行中のため、対応可能な方については、現場への導入推進、マニュアル整備、運用フローの構築をリードしていただきます。 ※難易度の高い労務トラブルや専門的な法規判断については、顧問先である「SATO社労士事務所」へ相談・連携しながら進めることができるため、安心して業務に取り組める環境です。 【配属先・組織構成】 人事労務部門:計5名 課長(50代) パートスタッフ3名(女性・勤続年数の長い実務のベテラン)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■事業会社、または社労士事務所での人事・労務の実務経験(給与計算・社会保険手続き等の経験を想定)
■アミューズメント店舗の管理・運営 ■アミューズメント施設の全国展開 ■アミューズメント機器の納品・保守・修理… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
700~1000万
支店内の総務・経理業務をメインにお任せいたします。 支払入金の作業および権利、給与社会保険業務等の業務を中心に行っていただきます。その他にもお任せしたい業務は以下の通りです。 ■各種社内手続きの対応 ■労災保険加入手続き ■福利厚生の手配 ■経理業務 ■新卒既卒採用業務 等 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎】経理経験をお持ちの方 【魅力】■賞与10.1か月分支給(前年度実績) ■福利厚生充実◎(家族手当有り/育児休暇/慶弔見舞金制度/福利厚生倶楽部【主な施工実績】同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。【施工実績例】白い恋人パーク、チュダーハウス、北海道大学病院、北海道文化放送、東京ビッグサイト、新国立競技場等
・空調設備工事・給排水衛生設備工事・電気設備工事・建築工事・ファシリティマネジメントソリューション
360~600万
経理財務、総務人事を担う総務部門の次期管理職候補として、当社グループの業務全般をお任せいたします。 成長する当社ならびに各グループ会社の各管理業務を担っていただき、番頭としてグループ全体を支えて頂きます。 ゆくゆくは経営者の右腕的存在となっていただき、会社と経営者双方をサポートするご活躍を期待いたします。 【具体的には】 ・経理財務業務(月次・年次決算の取りまとめ、税務対応、資金管理、金融機関対応など) ・総務人事業務(各種資産の管理、各種規定の管理・見直し、法務対応、内部統制管理など) ・当社ならびに各グループ会社の管理業務 ・経営者のサポート業務など ・社内外のイベント準備 ※最初からすべてお任せするのではなく、できるところ、ご自身の得意な所から始めて、徐々に業務範囲を広げていただきますのでご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・一般的なPCスキル(Word、Excel) ・普通自動車第一種免許 ・日商簿記3級をお持ちで、バックオフィスでのキャリアアップを目指されている方
一般貨物自動車運送業,自動車運送取扱事業,重量物運搬輸送事業,倉庫業,他… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~900万
【業務概要】 道内の建設業界の人手不足解消を目指し、 外国人材活用促進を行っている同事業部にて、 案件受注後の契約対応~その後の運用、 管理をご担当いただきます。 【主な想定業務】 ■人材派遣に係る各種の契約対応 (労働者派遣基本契約書・個別契約書・ 労働条件通知書・就業条件明示書等) 注)当社では社内に法務担当がいないため、 顧問弁護士の助言を得ながら、自身で 契約書の作成から締結まで担っていただく 必要があります。 ■派遣社員の在留資格の申請・更新手続き ■派遣社員の住宅手配・契約管理 ■派遣社員の給与計算確認 ■派遣社員の36協定の作成および 勤怠確認等の労務対応 ■管理会計ベースでの売上および経費管理 等 ※事業拡大フェーズの為、 管理業務を中心に幅広い業務に 従事いただく可能性があります。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
※下記から2つ以上のご経験必須 ・総務経験(社宅などの住宅手配・ 契約管理などのファシリティ関連) ・労務経験(給与計算、勤怠管理) ・経理経験(管理会計ベースでの 売上、経費管理) ・法務経験(契約書対応)
北海道共創パートナーズ(HKP)は、北洋銀行が100%出資して設立した地域特化型の総合コンサルティングファームです。銀行や従来のコンサルティング会社の枠にとらわれず、道内企業が抱える多様な課題に対して「伴走型」の支援を行っています。 主な事業内容は、大きく以下の4つの領域に分類されます。 1. 経営・戦略コンサルティング 2. M&A・事業承継・ファンド事業 3. 人材・組織コンサルティング 4. 業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
800~1000万
ロケット部品メーカーの当社にて、法務・総務マネージャーをお任せします。契約審査や機関運営をはじめ、上場に向けた内部統制整備や前例のない海外協業等の法的検討・型構築まで担います。 ■国内外の契約書作成・レビュー・交渉(日本語・英語)■研究開発領域における知財・技術契約等の法的支援■外為法に基づく輸出管理体制の整備・運用■コンプライアンス・社内規程の整備■株主総会・取締役会等の機関運営(VC出資先としての対応を含む)■IPO準備に伴う法務・総務領域の体制構築・開示対応(弁護士・証券会社との連携)■人事・労務等との協働による内部統制整備および総務・情シス担当等のマネジメント
【必須】■企業法務実務経験(5年以上)■契約書作成・交渉経験(日本語+英語読み書きレベル)■株主総会・取締役会の運営経験■法務・総務でのマネジメント経験 【歓迎】■IPO準備経験■外為法・輸出管理の知見 【魅力】 ■独自技術のハイブリッドロケットエンジンを軸に宇宙インフラを支えるディープテック。創業以来シリーズBの資金調達を完了し、40名規模で上場準備を開始した急成長フェーズです。 ■定常業務に留まらず、海外協業や輸出管理など教科書に答えのない論点を整理し自ら仕組みを創出できます。 ■IPOという大きな節目に、プレイングマネージャーとして法務・総務の専門性を活かして貢献できます。
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