<北海道>営業職(水処理プラントオペレーション)
530~810万
水ing株式会社
北海道札幌市
530~810万
水ing株式会社
北海道札幌市
プラント法人営業
【業務内容】 水処理プラント(浄水場、下水処理施設、し尿処理施設、民間工場など)に関する運転維持管理業務や、それらプラントに付随する機器類に対する補修工事等の業務を提案・受託するための営業をご担当いただきます。 ・お客様施設(地方自治体などの上下水道施設、し尿処理施設など)のオペレーション業務の提案営業 ・メンテナンス案件の提案営業 ・修繕・薬品包括化に向けた提案営業 【魅力】 ・水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。その中で水ingエンジニアリングは建設工事・メンテナンス工事を担い、お客様の課題解決に向けた提案を行っています。 ・年間休日124日、残業時間10時間程度です。 【同社について】 同社は「荏原製作所」「三菱商事」「日揮」の三社提携による総合水事業会社です。国内外で安全安心な水を安定供給するため、水質分析からEPC、維持管理、運営・技術コンサルタントに加え、水処理機器・環境薬品の開発まで一貫してサービスを提供しています。1931年に国産初の水道用急速ろ過装置を納入して以来、水処理事業のパイオニアとして高度な水処理技術を確立。国内トップクラスの納入実績があります。また、全国300カ所以上の維持管理拠点を有し、3,000人以上のフィールドエンジニアを全国に配置しています。
・普通運転免許(AT限定可) ・PCスキル/Word、Excel(sum,vlookup程度)、PowerPoint等 ・営業経験(BtoB営業経験) ■歓迎経験 ・官公庁への営業経験、入札経験 ・プラント/インフラ関連の営業経験 ・機械・電気設備に関する知識 ・公共事業(とくに上下水道)に関わる事業経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜810万円
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30 平均残業10時間/月 ・出張:3回/月、1泊2日程度 ・出社頻度:基本は週5日出社、慣れてきたら週1日程度在宅も可
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。
北海道札幌市
北海道支店/北海道札幌市中央区北7条西15-28-11 中央カクマンビル4F
【休日休暇】 年間休日日数124日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇、盆休み、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、成果賞与(企業業績により加算) 各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度(定年60歳/65歳上限の再雇用制度有) 資格取得奨励(費用負担、講習会派遣など)、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験、通信講座受講支援、永年勤続報奨、財形貯蓄制度、寮社宅制度補足:転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給、特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり)、ベネフィットワン加入等
事業内容: ・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 所在地:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 設立:1977年4月 従業員数:4,200名 上場市場名:非上場 資本金:5,500百万円 売上高:75,000百万円
最終更新日:
450~500万
■業務内容 具体的な業務内容は以下となります。 1:飲料向けへの営業 飲料メーカーや食品関連の工場向けへ食品を製造するための機器を取り扱う抽出調合設備や充填包装設備まで一連のプラント設備のご提案からアフターフォロー、メンテナンスまでトータルサポートをしていただきます。 (既存9/新規1) 2:畜産業界向けへの営業 畜産業界向けに発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器の営業を行っていただきます。 自社製設備(コンポ富士など)やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務を行います。(既存9/新規1) ■担当エリア 北海道エリアをご担当いただきます。(基本的には札幌・千歳エリアが中心となります。) ■ポイント: 当社は少数精鋭の体制ゆえ、入社後早い段階から幅広い業務に一貫して携われるので、プロジェクトの全体像や仕事の流れをいち早く理解できます。 ■自社開発製品について(例) ・茶類抽出器(ニーダー) お茶の風味を損なわずに抽出液を取り出す機械です。既に200台以上も納品しており、国内では圧倒的シェアを誇っています。 ・エアーコンベア 近年軽量化が進んでいるペットボトルエアー(空気)の力で浮上させて搬送させる機械です。 ・ロボットシステム ロボットを使用した検査機や自動投入装置も手掛けております。 ・スーパーイタサン 高速で魚を同じ大きさの切身にカットする機械です。 ・コーヒー抽出機 コーヒーのフレーバーを逃さずに抽出液を取り出す機械です。 ・プリフォーム供給装置 ペットボトルを成形するためブロー成形機へプリフォームを定量供給するシステムです。 ・キャップ切断機 キャップ内部の異物検査をおこなう装置です。
【応募条件】 営業職として活躍されていきたい方 サービスエンジニア経験者 機械関連での法人営業者 【歓迎条件】 機械・電子・電気学科卒
■事業内容: 1.食品製造機械、産業機械、化学機械、建設機械、環境機械、窯業機械、プラント設備、搬送装置、省力化設備の設計制作据付・修理・販売 2.上記各種機械に用いる機械用部品の制作・販売 3.受配電盤、制御盤、操作盤、発電機、充電器の製作・修理・販売 4.工場、倉庫、畜舎などの建設・設計・施工 5.全各号に関連する一切の業務・トータルエンジニアリング
350~400万
【未経験・第二新卒歓迎//食品業界から自動化を支える提案営業!/大手ブランドとの直取引多数/お茶の抽出機器の国内シェアトップ!】 ■業務概要: 既存顧客に対する製品導入後のアフターフォローをメインに営業活動を行うメンバーを募集しています。 ■業務内容: ・既存顧客のアフターフォロー ・既存機械のメンテナンス提案 ・新規商材の提案 ・見積書の作成 担当顧客:1人当たり15案件 \圧倒的な安定基盤/ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。 \業務の面白み/ ・機械部門と連携し、生産機械のトータルエンジニアリングを行うことができ、一気通貫で行える為、商品が作られるまでの工程を自分の目で見ることができます! ・多種多様な商材の提案が可能です!お任せするのは食品業界のお客様を中心に提案を行って頂きますが、会社全体で環境事業等にも進出をしているので、幅広い商材に携わることができます! \特徴/ ◎長期就業者多数在籍しています!新卒から20年程就業をしている方も在籍しています! ◎生産を自社内で行うからこそ、顧客要望に合わせた提案をできます! ◎単なる製品提案ではなく顧客の課題解決に向き合うことができます! ◎月の残業時間は20時間程度となっております! ◎転勤も基本ございません!(ご本人の希望がある場合は除く) ◎夜勤もなく、働き方を整えることができます! ◎「魅力あるものづくり100社」、「はばたく中小企業300社」認定! \同社について/ 愛知県を中心に国内・海外に事業展開をする「SANYUグループ」の1社で、大規模エンジニアリングメーカーです。お茶を抽出するニーダー設備やコーヒーを抽出するドリップ式コーヒー抽出器をはじめ、充填設備に送液するまでの全ての機器を取り扱っています。1983年の開発より、国内95%以上のシェアを誇っています。
【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちで、法人営業へチャレンジされたい方
■事業内容: 1.食品製造機械、産業機械、化学機械、建設機械、環境機械、窯業機械、プラント設備、搬送装置、省力化設備の設計制作据付・修理・販売 2.上記各種機械に用いる機械用部品の制作・販売 3.受配電盤、制御盤、操作盤、発電機、充電器の製作・修理・販売 4.工場、倉庫、畜舎などの建設・設計・施工 5.全各号に関連する一切の業務・トータルエンジニアリング
350~400万
工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職。 ■具体的なお仕事内容 自社で開発・製造している仮設資材(トビライン、セブン足場など)を販売するお仕事です。 「製品」だけでなく、「自社のノウハウ」や「あなた自身への信頼」も活かして、お客様に寄り添った提案営業を行っていただきます。 <お仕事の流れ> ① 既存・新規のお客様(建設会社や工務店など)を訪問 ② お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリング ③ 自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案 ④ 受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います ★移動は基本的に社用車を用います。 ★まずは先輩社員との営業同行から始め、慣れてきたら新規営業も取り組んでいただきます。 【株式会社三共について】 私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。 メーカー業と施工サービス業の2つの事業領域を展開し、創業61年の安定した経営を実現しています。 【提案商材について】 ニッチだけど、建設現場では必ず必要とされ、社会貢献度が高いもの ・・・それが「足場」です。 当社はメーカーとして製品開発・製造・営業部門が連携している強みを活かしながら、 ”安全で安心”にこだわったサービスを展開しています。
経験:対人業務経験(※営業的な販売・接客等の経験) 資格:普通運転免許(AT限定でも可) 【歓迎】 ・営業職経験(業界不問)
建設仮設機材の製造・販売及び賃貸
320~700万
自宅を拠点に、北海道エリアの顧客を訪問する法人営業です。 既存顧客へのルート営業を軸に、ガス・住宅設備関連部材を提案します。 年間休日120日・転勤なし。入社後は本社で1〜3週間研修します。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給25万円~40万円 【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) 【勤務地】自宅を拠点としたルート営業 【募集要件】 ・何らかの営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的な営業マナー ★この求人のポイント★ ・年間休日120日 ・月給25万円~40万円 ・前年賞与実績3.85か月分 ・自宅拠点・直行直帰可・転勤なし ・営業車・携帯電話・パソコンを貸与 【会社について】 マツイ機器工業株式会社は、1969年設立のメーカーです。ガス関連機器や給湯ユニット、給湯器用制御製品などを製造・販売しています。 開発・設計から金型製作、部品製造、組立、検査、販売までを社内で一貫しているのが当社の強みです。非鉄金属から樹脂まで、幅広い素材に対応。顧客の要望に応じて、開発・設計から量産まで対応します。 国内大手給湯器メーカーとの取引があり、全国5,000社以上のガス工事会社や住宅設備関連会社と取引しています。 【仕事内容詳細】 北海道エリアの法人顧客を訪問し、自社製のガス・住宅設備関連製品を提案します。 ・既存顧客への定期的なルート営業 ・顧客の要望に合わせた製品提案 ・新規顧客の開拓 ・1日約5~6社の顧客訪問 ・自身で訪問計画を作成 ・見積作成、受注処理、注文書対応 ・営業活動結果の作成と責任者への報告 担当企業数は500~1,000社程度です。 活動結果は規定の様式で作成し、営業責任者へメールで送信。 目標管理制度に基づき、良かった点や改善点を共有。責任者と今後の対応策を検討します。 ○主な訪問先は以下のとおりです。 ・ガス工事会社 ・住宅設備関連会社 ・風呂・キッチン・水回り用部材を扱う会社 主な営業品目は以下のとおりです。 ・ガス栓 ・ガス配管用部品 ・給湯ユニット ・給湯器用制御製品 ・給湯機用各種部材 《入社後の流れ》 入社後は、長浜本社で1~3週間の研修を行います。 ※研修中の宿泊先は会社が手配します。 研修内容は以下のとおりです。 ・製品知識・業界知識の基礎研修 ・本社工場内での現場研修 ・営業の流れ・商談の進め方 ・見積作成・受注処理 ・注文書対応 ・北海道エリアの特性の共有 ・既存顧客・窓口担当者の情報共有 近隣地区のエリア担当者が相談に対応。 目標管理制度を通じて、営業責任者と活動の振り返りや改善点を共有します。 【働く環境】 北海道エリアの専任営業担当者を1名募集します。 現在は関東エリアの担当者が、出張ベースで担当しています。 全国のエリア営業職は合計14名です。 東北・関東・北陸・東海・関西・四国・九州・沖縄の 8地区に営業担当者を配置しています。 近隣地区の担当者が相談事項をフォローします。 営業責任者とも、活動の良かった点や改善点を共有します。
【求める人材】 ■必須条件 ・何らかの営業経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・身だしなみ、言葉づかい、挨拶など、基本的な営業マナーがある方 ■歓迎する経験・条件 ・住宅メーカーなどでの顧客折衝経験
ガス関連機器、給湯ユニット、給湯器用制御製品、給湯機用各種部品製造販売
620~890万
●ミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。
-
380~530万
工場、ビル、商業施設、店舗などを持つ法人企業様へ、電気料金の削減やプランの見直しを提案します。お客様の電力使用状況をヒアリングし、最適なコスト削減プランを提示するコンサルティング型の営業です。 ①法人向け提案営業(高圧・低圧) 市場価格に合わせた柔軟な調達により、競合他社と比較しても非常に競争力の高いプランを提案できます。自信を持ってお客様のコスト削減に貢献できる環境です。 ②パートナー(代理店・紹介元)営業 ・販売代理店のサポートや勉強会の実施 ・提携している金融機関等から紹介のあった企業への提案(信頼関係ができている状態からの商談が大半です) ③営業企画・戦略立案 「どうすればもっと選ばれるか?」を考えたり、事業を成長させるための戦略づくりの一端も担います。 ・新たな料金メニューや営業ツールの開発 ・販路開拓、アライアンス先の選定
【必須】 法人営業の経験(業界不問) 普通自動車運転免許(AT限定可) 基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎】 ・電力・ガス・インフラ業界の経験 ・無形商材の提案営業経験 ・代理店渉外やパートナーセールスの経験 ・異業種とのアライアンスや業務提携の推進経験 ・WEBマーケティングの実務経験
再生可能エネルギー開発(太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等)や新電力事業(自宅やオフィスで使用する電気の販売等)を展開しています。 【再生可能エネルギー開発】 太陽光発電事業、バイオマス発電事業、バイオガス発電事業、水力発電事業、風力発電事業、地熱発電事業 【新電力運営&支援】 地域新電力事業、新電力運営支援、電力の売買、需給管理
500~850万
同社にて営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 ■業務詳細: 〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う 〇見積、入札、積算、営業事務全般 等 ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。 ※営業分野として土木・建築・プラント・造園・環境など様々な官公庁・民間における業界への営業となります。教育体制がしっかりしておりますので、ご経験を活かせる分野から入り、新しい分野の知見を広げていただけます。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 〇残業時間の抑制 →月残業時間10~20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 〇リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 〇各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10~11日の長期でのお休みが可能です。
【必須】 ■普通自動車免許保持者 ■営業経験1年以上 【歓迎】 ■法人営業経験3年以上 ■業界経験者 ■建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁営業の経験がある方 は尚、歓迎いたします。
【総合建設コンサルタント】 ■橋梁・高速道路・トンネル等道路構造物の調査・計画・設計、保全、維持補修計画、モニタリング、道路管理 ■交通体系調査、道路網計画、交通計画 ■まちづくり、都市計画・地域計画 ■都市施設(駅前広場・公園・緑地・駐車場・下水道施設等)の調査・計画・設計 ■水理解析、河道計画、河川構造物の調査・計画・設計 ■地滑りに関する調査・対策、砂防ダムの計画・設計 ■環境アセスメント、環境計画 ■河川氾濫や斜面崩壊、プラントや生産設備の耐震診断等リスクマネジメント
450~750万
【仕事内容】 ~東証プライム上場クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力/土日祝休み~ ■業務内容: ・官公庁向けの技術提案活動 ・上下水施設のプラント改築・更新工事の提案全般(技術説明、現場調査、システム提案他) プラントの改築・更新工事、施設の運営まで、課題を抱えているお客様に対して、解決するための技術提案活動を行います。 ■同社の働き方: 他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ■組織構成 8名 (うち女性1名):20代1名 30代4名 40代1名 50代~3名 ■出張について ◎出張場所:全国 ◎出張期間:日帰り~数日 ◎出張頻度(日帰り含む):月2~4回程度 ◎平均残業:月平均10時間程度 ◎繁忙期 :年間を通してほぼ一定ですが、多少の増減があります ◎出張手当: 30日未満・・・宿泊費10,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円/日、日当1,580円、その他手当有 ■当社の強み クボタが手掛けたプラントのメンテナンスは基本的に当社が行うため、安定的な需要がございます。クボタグループの信用力があるため、営業のしやすさはピカイチ。安定性のある会社で長期就業したい方にピッタリの環境です。 ■同社について 当社は東証プライム上場のクボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件 普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・理系の学科を卒業されている方 ・理系の学科を卒業されている方に準ずる技術職としての実務経験のある方 ■歓迎条件 ・下水道技術検定(第1種~第3種)、技術士(上下水道)、技術士補(上下水道) 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ・プラントメーカー、水コンサルタント会社等で計画設計の業務経験がある方
-
500~750万
ルート営業としてお客様対応をお任せします。 具体的には、当社の主力製品である「ローディングアーム」の点検・メンテナンス の案内をっていただきます。 1名あたり20社ほどを担当し、100%既存顧客のルート営業となります。 メンテナンス頻度はローディングアームのサイズや用途などによって異なりますが、 5~7年に1回程度、定期点検は年1回行われます。 ■製品に関して 主力商品でもあるローディングアームは国内シェアNo.1の設置台数を誇っています。 これは、クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。 環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、必要不可欠な 機械になります。 ■キャリアパス: 同社では現在ローティングアーム以外の製品にも注力しており、取扱い製品を変える キャリアも歩む事ができます。また、現在は積極的にグローバル展開を進めており、 希望があれば将来的には海外赴任などグローバルなキャリアを歩むことも可能です。
必須要件 有形商材の法人営業(ルート営業)経験をお持ちの方 歓迎要件 ・エネルギー関連の経験がある方 ・機械に関する営業を行っていた方
エネルギー業界向けの製品を手がけるメーカーです。原油やLNGなどエネルギーの安全・安心・迅速な供給に欠かせない流体荷役装置「ローディングアーム」の設計・製造・販売・アフターサービスを手がけ、天然エネルギー資源の多くを輸入に頼る日本のエネルギー安定供給を支えています。数多くの大手企業に製品を納入しており、国内ではトップクラスの導入シェアとなっています。
700~900万
【重仮設資材のルート営業/社宅手当(自己負担1万円~)/住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客/年間休日125日/土日祝休み/長期的に働ける環境です】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要: ゼネコン施工現場の基礎となる重仮設資材のリース・販売および工事受注に関する営業職を担当します。 ■職務詳細: 設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。下記(1)(2)両方を担当します。 (1)重仮設資材のリース・販売 ・1日5~6件のルート営業(新規開拓はありません) ・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案 (2)重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注 ■キャリアパス: 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 ■福利厚生充実: 家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。 ■同社に関して: 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。(上場企業でも上位約24%に入る売上高です。) 【具体的なヒロセの実績事例】 スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。 実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・なにかしらの営業経験(2年程度)
・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売