🟨年収最大1511万×リモート率90%🟨1.3兆円企業パーソルGを動かす【経営企画】
827~1511万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
827~1511万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
経営企画
東証プライム上場・グループ社員数約8万人を誇るパーソルホールディングスにて、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題の解決をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務詳細 成長戦略の立案・実行: 担当事業部門(売上1000億円〜6000億円規模)に深く入り込み、成長戦略の策定および推進を牽引 経営陣との意思決定推進: 取締役や執行役員との戦略会議の実施、重要施策のモニタリング グループ全体の課題解決: 事業横断・機能横断での経営課題の抽出および改善提案 経営戦略の策定: 2030年以降を見据えた長期的な経営方向性の仮説立て、中期経営計画の論点化・策定 経営情報の収集・分析: CEO・CSO・CFO等の経営判断に必要な情報収集、調査、分析 【ポジションの魅力】 経営層(CEO・CSO・CFO)との距離が近い: 役員陣と日常的に対話し、意思決定の場に関わることができます。単なる調整役にとどまらず、「グループの未来」のために意見を発信できる環境です。 圧倒的な社会的インパクト: 売上1.3兆円超・グループ会社約150社のスケール感を活かし、日本の労働市場・社会課題の解決にダイレクトに寄与できます。 テクノロジードリブンへの変革: 「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を掲げており、イノベーション創出に主体的に携われます。 【働き方・社風】 自律的なワークスタイル(リモート率約90%): オフィスワークとリモートワークを個人の判断で選択可能。 メリハリのあるコミュニケーションルール: チャットやメール連絡は「朝8時〜夜8時」に限定。朝5時〜夜10時の間でライフスタイルに合わせて柔軟に勤務できます。
事業会社(上場企業またはテクノロジー企業)における経営企画部門での実務経験(3年以上) 大学(学士卒)以上の学歴 【歓迎要件】 戦略系コンサルティングファームの戦略部門での経験(3年以上) スタートアップ等での新規事業開発経験 ビジネスレベルの英語力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
827万円〜1,511万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 エキスパートは裁量労働制(みなし9時間15分)、メンバーはコアタイム(10〜15時)有りのマンスリーフレックス制、管理監督者は目安全自律勤務とし、役職に応じた柔軟な働き方を採用しています。
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(10日〜20日) 年末年始休暇 夏季休暇 その他特別休暇
完全週休2日制(土日祝日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収等の情報【想定年収】8,270,000円 ~ 15,110,000円 月収: 516,907円 ~ 944,618円(エキスパート手当を含む) 諸手当: 通勤手当(実費支給)、リモートワーク手当(入社初月15,000円、以降月4,000円支給) 昇給・賞与: 昇給・昇格年1回、賞与年2回 残業手当: 無(裁量労働制適用のため) ※経験・スキル・前職年収等を考慮の上、決定いたします。
東京都港区
東京都港区南青山1-15-5 ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所および出向先を含む)
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度
社会保険完備: 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 特別保険: 総合福祉団体定期保険、医療保険(全額会社負担にて加入)、団体扱い生命保険 資産形成・年金: 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(退職金制度は無) 育児・介護サポート: 育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、マザーネット等の育児サポート キャリア・成長支援: 複業制度(副業可)、グループ内異動・登用制度、インターンシップ制度 受動喫煙防止対策: 喫煙専用室設置
東京都港区南青山1-15-5
国内539拠点、海外151拠点(計690拠点 / 2026年2月時点)
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
パーソルプロセス&テクノロジー、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアなど計155社(国内49社、海外106社)
プライム市場
最終更新日:
530~1080万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進 ◎生成AIなどを活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化 ◎業績データの可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 ◎中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営 ◎生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクト ◎中期営業計画ローリングのための計画策定および推進 ◎生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画およびプロジェクト推進
◆必須(MUST) ◎営業企画、事業企画、経営企画のいずれかのご経験 ◎ITソリューション営業のご経験 ◆歓迎(WANT) ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使したデータ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験(役職・期間は不問) ・経営層や営業部門に対してロジカルに伝え意思決定を支援できる方 ・データに基づき課題を捉え主体的に施策を推進できる方
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600~1000万
ECソリューションベンチャー・イングリウッドのリテールコンシューマ事業部にて、全社のコスト最適化を担うコストマネジメント担当を募集します。 【部署紹介】 食品/ヘアケア/健康食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品(三ツ星ファーム、AKNIR、Aurelie.等)を企画販売。D2C単品リピート通販の領域で、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ・広告宣伝・CRMまで一気通貫で行っています。 【募集背景】 会社全体のコスト最適化がより重要となってきており、コストマネジメントを担っていただける方を募集します。 【業務内容】 BtoC事業をメインとしつつ、会社全体のコスト最適化業務を担っていただきます。 ・コスト構造分析・利益改善施策の立案および実行 ・業務改革(BPR)/業務フロー改善 ・サプライヤーとの価格折衝、プラン協議 ・現場部門との改善施策推進 【このポジションの魅力】 ・経営直結のインパクト:単なる経費削減ではなく全社の利益最大化を担い、施策がダイレクトにPL改善に繋がります ・戦略立案から実行まで一気通貫:分析・企画にとどまらず、サプライヤー折衝や現場への落とし込みまで主導できます ・攻めのBPRによる組織強化:業務フロー改善を通じ、現場が価値創造に集中できる「筋肉質な組織基盤」を自ら構築できます 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 適性検査 → 最終面接(対面) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める場所
【必須】 ・事業会社もしくはコンサルファームでのコスト削減業務経験3年以上 ・多様なステークホルダーと折衝・調整しながらプロジェクトを推進したフロント業務経験 【歓迎】 ・BtoC領域(小売、EC、サービス業など)での実務またはコンサル経験 ・SQL等でのデータ抽出、BIツール(Tableau、Looker等)での可視化経験 ・ERPや社内システムの導入・リプレイス経験 ・会計知識、全社予算策定・PL管理経験 【求める人物像】 ・多様なステークホルダーを巻き込み、粘り強く推進できる方 ・経営視座を持ち、自ら課題を発見し自律的に動ける方 ・事実やデータに基づき論理的に判断できる方
EC・D2C領域の総合支援(ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作)、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。
1000万~
【主な業務内容】 ■グループ経営戦略 ・ソニーグループ全体の中長期戦略立案・推進 ・本社およびグループ組織横断プロジェクトの企画・推進 ■事業戦略・経営企画 ・ゲーム&ネットワークサービス事業 ・エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業 ・イメージング&センシング・ソリューション事業 上記の特定事業について、事業部門と連携しながら中長期戦略の立案・推進を担当します。 ■経営管理・投資判断 ・事業計画の立案・承認 ・月次実績管理、業績見通しの更新 ・投資案件の分析・報告 ・社内審議の取りまとめを通じた経営意思決定支援
詳細はご面談でお話しいたします。 目安~ 事業会社での経営企画経験、 戦略コンサルファームor総合ファームにおける戦略経験 FAS、投資銀行でのご経験
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900~1300万
<コーポレート戦略> ・外部環境・内部環境(個別事業と当社全体の経営状況等)の把握と課題の摘出(課題設定) ・担当部門と協働した、経営課題の解決に向けた、論点整理、仮説検証、対応策のプランニング(戦略提案) ・担当部門と協働した、全社戦略(例えば成長戦略、経営基盤の強化、業務効率化、生産性向上施策等)のフレームワーク作成(領域例:開発領域、生産領域、拠点戦略、人事戦略、プライシング戦略) <全社案件のプロジェクトマネジメント> ・コーポレート戦略を推進するため、主に社内のステークホルダーと連携した推進体制の構築 ・上記の施策実行と進捗管理、課題点の特定と加速に向けたアクション(プロジェクトマネジメント) ・定期的なプロジェクト会議におけるロジスティクス(会議準備、議事要旨・AR作成、フォローアップ)
以下いずれか必須 ・事業会社、コンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験 ・複数部門が関与するPMO経験
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1100~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外資系投資銀行出身のCFO直下にて、当社本体のM&A戦略および投資ファンド(CVC)事業の牽引・統括をお任せします。戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMI、投資先の経営管理まで一気通貫で推進いただくポジションです。 ◎M&Aおよび投資ファンド(CVC)事業の推進 ・全社成長戦略に直結するM&Aテーマの策定、対象企業のソーシングおよび投資検討 ・DD(ディューデリジェンス)の統括、企業価値評価(バリュエーション)、条件交渉およびエグゼキューションの実行 ・投資ファンド事業の立ち上げ・推進、投資先企業のポートフォリオ管理 ◎グループ経営管理およびバリューアップ(PMI) ・買収後の統合プロセス(PMI)の立案・実行支援および投資先企業の企業価値向上(バリューアップ)推進 ・中長期事業計画や年間予算の策定、グループ全体の予実管理およびKPI分析の牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グループ拡大に向けた戦略的M&A・PMI推進 ・コンサルティング・IT領域を中心とした買収ターゲットの策定からエグゼキューション、および統合後のバリューアップシナリオの実行 ◎自社投資ファンド(CVC)の立ち上げ・運用 ・スタートアップやシナジーが見込める企業への投資検討、ポートフォリオ管理、経営支援の実施
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの環境においてM&Aアドバイザリー、案件検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの実務経験3年以上 ・投資銀行、FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス) ・PEファンド、VC ・事業会社におけるM&A推進室・経営企画部門 ◆歓迎(WANT) ◎PEファンドでの投資検討・PMI・バリューアップ支援の実務経験 ◎投資銀行やFASにおけるバリュエーション、事業計画策定、条件交渉等の実績 ◎総合・戦略コンサルティングファームにおける経営戦略策定および経営層折衝の経験 ◎大手事業会社・商社でのM&A推進、PMI、中長期計画策定の牽引経験
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700~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業のCXO・事業部長クラスをはじめとする決裁権者に対し、戦略的なアカウントマネジメントおよびコンサルティング営業を展開し、ビジネスの拡大を推進いただきます。 ◎CXO層へのアプローチと関係構築 ・大手クライアントにおけるターゲティングおよびアプローチプランの策定 ・経営層との直接折衝、課題ヒアリング、対話を通じた信頼関係の確立 ◎提案からデリバリーまでの案件牽引 ・社内のコンサルタントやプロフェッショナル人材と連携したソリューション提案・クロージング ・プロジェクト受注後のデリバリーチームとの協業、提案フォローおよびアカウントの拡大 ◎営業組織の強化とナレッジ共有 ・チーム運営、若手メンバーの育成、営業プロセスの標準化やナレッジシェアへの貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手製造・流通企業向けアカウントの開拓と大型変革PJの受注 ・顧客の経営課題に対し、約5万名のプロ人材資産と自社コンサル体制を掛け合わせたソリューションを提案 ◎既存キーアカウントの深耕と経営層向け提案のリード ・経営層との会食や定例ミーティングを通じ、潜在的な全社課題を抽出し、複数領域に跨るプロジェクトの立ち上げを実施
◆必須(MUST) ◎大手企業の決裁権者(CXO・事業部長クラス)との商談および受注実務経験(5年以上) ◎単なる営業活動にとどまらず、提案からデリバリーまでの一貫した管理・プロジェクト関与経験 ※上記と同等以上のポテンシャルと判断できる、経営者・富裕層向けの高い営業実績をお持ちの方も対象 ◆歓迎(WANT) ◎製造業、小売・流通業界における超大手企業向けアカウントの営業経験 ◎高単価商材や無形ソリューションの営業経験 ◎事業部レベルの規模におけるマネジメント・チームリード経験
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650~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外資系投資銀行出身のCFO直下の体制にて、自社および買収・出資を行った投資先企業の経営課題に深く入り込み、グループ全体の価値最大化を目指した経営管理・経営戦略の立案・実行を牽引いただきます。 ◎当社および投資先企業の経営管理・バリューアップ ・投資先企業の現場に入り込んだハンズオンによるPMI(統合プロセス)の立ち上げおよび実行支援 ・中長期事業計画・年間予算の策定、業績モニタリング、予実管理、KPI分析を通じた事業成長支援 ・投資先企業における組織改革、ガバナンス体制構築、ファイナンス支援の主導 ◎M&Aおよび投資ファンド(CVC)事業の推進支援 ・全社戦略に基づくM&Aターゲットのソーシング、初期検討、DD支援、条件交渉およびエグゼキューション ・自社CVC(投資ファンド)案件の検討および投資実行後の経営サポート・ポートフォリオ管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎買収先・出資先企業に対するハンズオンPMI・バリューアップ推進 ・買収直後の投資先企業へ入り込み、経営陣と一体となって中長期事業計画の再構築と業績成長施策を推進 ◎投資ファンド(CVC)を活用した投資先の経営モニタリング・伴走支援 ・自社CVCによる投資先に対し、経営管理体制の構築や事業シナジーの創出を主導し企業価値向上を図る
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの環境にてM&Aアドバイザリー、検討・エグゼキューション、PMIなどの実務経験1年以上 ・投資銀行、FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス) ・PEファンド、VC ・事業会社のM&A推進室、経営企画部門 ◆歓迎(WANT) ◎M&A実務、買収後のハンズオンPMI、または子会社等への出向・経営支援の経験 ◎PEファンドにおける投資検討、バリューアップ戦略の策定および実行経験 ◎海外案件の対応経験、またはビジネスレベルの英語力
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680~1200万
◤仕事内容◢ - 経営幹部候補として、全社横断的な事業企画・組織企画・人事企画の立案から推進・運用までを主導 - 役員または上級管理職の管掌のもと、経営的視点での課題発見と解決策の提案 - 社内キーマンの巻き込みや各組織との折衝を通じたプロジェクトの円滑な推進 - ※ご経験や志向性に応じて、経営企画部または人事部へ配属し、最適なミッションと役割を決定します。 ◤会社の特徴◢ - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会課題解決と企業変革を推進 - 直近5年間で組織規模・売上ともに急拡大しており、管理部門の機能強化に向けた変革期 - 政策立案から実証まで一気通貫で伴走し、多様な専門性を持つプロフェッショナルが集う環境 ◤仕事の魅力◢ - コンサルティングファームの経営基盤を支え、将来の幹部候補として会社の成長に直接貢献できる - 戦略立案にとどまらず、自らの手で運用・実行フェーズまでトータルに関与できる大きな裁量 - 経営陣の近くで全社的な経営課題に取り組み、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を実現できる
◤必須スキル・経験◢ - コンサルタントとしての実務経験、またはプロフェッショナルファーム(監査法人・会計事務所など)での実務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 管理部門(経営企画・人事等)でのスタッフ経験 ◤求める人物像◢ - 経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進できる方 - 社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行える方 - 計数管理にとどまらず、数字をベースに経営的な視点での課題発見・提案ができる方 - 戦略立案・企画設計だけでなく、運用を通じて成功に導く高い実行力を兼ね備えた方 - 短期的な説得ではなく、長期的な信頼関係の構築を重視できる方
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680~910万
◤仕事内容◢ - 事業方針の作成および事業計画の策定 - 組織別収支管理(管理会計の運用)、予実分析と経営層へのレポーティング - プロジェクト管理に関わる制度設計・運用、戦略案件のサポート等の事業管理・ビジネス開発 - 社内公募制度、部署間情報共有、人材育成など全社横断的な施策の企画・実施 - 経営機能改革をはじめとする業務改革の推進および経営関連会議体の運営・管理 - 各部署の独立性を尊重しつつ、事業部門トップとの折衝・調整を通じた全社管理の実行 ◤会社の特徴◢ - NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会課題解決と企業変革を推進 - 政策立案から新規事業の開発・実証まで、一気通貫でお客様に伴走するスタイル - 多岐にわたる専門性を持つ人材が集い、業界・組織を超えた連携で新たな価値を創造 ◤仕事の魅力◢ - 経営トップの意向をダイレクトに捉え、タイムリーな情報提供で経営決断を支援するダイナミズム - 企画立案にとどまらず、自ら推進調整からオペレーションまでハンズオンで実行し成果に結びつける裁量 - コンサルティングビジネスの深い理解を活かし、ファーム自体の成長と組織変革をリードできる環境
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの実務経験(コンサルティングビジネスへの理解がある方) - または、事業会社(BtoBビジネス)の経営企画部門、もしくは企画部門にて主体的に企画をやりきった実務経験 ◤求める人物像◢ - 経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 - 社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 - 計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析・提案をしていける方 - 戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることができる方
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650~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外資系投資銀行出身のCFOをはじめとする少数精鋭チームにて、当社本体のM&Aおよび投資ファンド(CVC)事業の推進を担当します。戦略立案から案件ソーシング、デューデリジェンス、条件交渉、エグゼキューション、買収後のPMI、投資先の経営管理まで一連のプロセスに幅広く関与いただきます。 ◎M&Aおよび投資ファンド(CVC)の実務推進 ・全社成長戦略に基づくM&A・事業投資ターゲットの選定および初期検討 ・DD(デューデリジェンス)の実行支援、企業価値評価(バリュエーション)および契約実務の推進 ・自社CVC事業における投資案件の発掘、投資検討、およびポートフォリオのモニタリング ◎グループ会社の経営管理および統合・成長支援(PMI) ・買収完了後におけるPMI(統合プロセス)の立ち上げ・実務推進 ・投資先・グループ会社の事業計画策定、予算管理、KPIモニタリングによるバリューアップ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎インオーガニック成長を果たす戦略的M&A・PMI推進 ・シナジーの高いコンサル・IT領域等の買収案件において、初期検討からエグゼキューション、買収後の実務統合(PMI)までを一貫して担当 ◎自社CVC(投資ファンド)によるスタートアップ投資・事業成長支援 ・新規立ち上げの投資ファンドにおける投資先の発掘から投資検討、実行後の事業成長に向けたハンズオン支援
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの環境にてM&Aアドバイザリー、案件検討・エグゼキューション、PMIなどの実務経験1年以上 ・投資銀行、FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス) ・PEファンド、VC ・事業会社のM&A推進室、経営企画部門 ◆歓迎(WANT) ◎ビジネスデューデリジェンス(BDD)の実務経験 ◎海外案件の対応経験、またはビジネスレベルの英語力 ◎投資銀行、FAS、コンサルティングファームにおける財務分析・事業計画策定の経験
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