RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

東京【カスタマーサクセス】受け身から脱却!学習と実践でプロを目指す認定支援

369~400万

株式会社スリーエーコンサルティング

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

仕事内容

企業の公的認定(ISO等)取得に向けたサポート業務全般をお任せします。具体的には、審査合格に必要な書類作成やWebでの進行管理、教育研修のサポートなど、お客様の体制づくりを伴走支援するお仕事です。 ・書類作成サポート(全体の約50%) ・Webでの進行管理、教育研修の支援 ※テレアポなし!契約後のお客様担当です。 書類作成は単なる入力作業ではなくスピードと正確性が求められます。独り立ちまでの約4-10ヶ月はインプットとアウトプットの連続で覚える事も多いですが、その壁を越えれば確かなスキルが身につきます。常に知識をアップデートし自律的に動く力が活きる、やりがいのある環境です!

求める能力・経験

【必須】・いずれか1社で1年半以上の勤務経験がある方(転職回数不問) 【歓迎】・営業またはコンサル経験(BtoB営業尚可)・主体的に学び自ら考えて動ける方・チームでの協働を大切にできる方 ・明るく自然な笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・目標設定や成長に前向きで、粘り強く仕事に取り組める方 物流倉庫作業、コンビニ店員等、異業種出身者も活躍中!自社ツールで業務効率化は進んでいますが、お客様ごとに状況が異なるため柔軟性が求められます。入社直後はプレッシャーを感じる時期もありますが、立ち上がり期の壁を越えれば計り知れない成長とやりがいを実感できます!

学歴

短大、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

369万円~400万円 月給制 月給 252,800円~ 月給¥252,800~ 基本給¥204,800~ 固定残業代¥48,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月2万円まで

モデル年収例

(例1)408万円 入社2年目 主任(月給24万円+賞与+各種手当) (例2)484万円 入社4年目 係長(月給34万円+賞与+各種手当) (例3)728万円 入社8年目 部長(月給48万円+賞与+各種手当)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:14時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 年次有給休暇(消化率100%!)

その他

その他(夏季休暇、年末年始休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】年1回(定期昇給がある為、毎年給与が全員必ず上がります) 【賞与】年2回(9月・3月)※業績により支給額の変動有 【年収備考】※経験・能力等を考慮の上、決定します。 【手当】 ■通勤手当:上限2万円/月 ■家族手当:配偶者1万円、お子様1万円/人(18歳まで) ■住宅手当:大阪1万円、東京3万円/月※自宅最寄り駅~会社最寄り駅まで1時間半以内 ■職務手当■出張日当■宿泊日当■各種祝金、慶弔金 【変更範囲の明示】■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:当社の定める事業所 【休日休暇】 ■夏季休暇■慶弔休暇■介護休暇 ■有給休暇:消化率100%、入社6か月から10日~最大23日付与 ■産前・産後休暇:100%取得■育児休業:男性取得実績あり ■ベビー誕生休暇:男性が2日間休暇を追加■Eからだ休暇:健康診断で再検査となった場合、1日休暇を追加

勤務地

配属先

大阪本社

転勤

無

東京支社

住所

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28階

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩7分 都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

入社後6~10ヵ月(習熟度に応じて進捗に個人差があります)は出社メインでの勤務となります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■各種表彰制度:社長賞、新人賞、優秀社員賞等 ■ブメシ制度:部署内コミュニケーションのための懇親会費用を補助(5千円/人) ※自由参加 ■部門ワーケーション:気分転換やコミュニケーションを目的として、チームで場所を変えて仕事をする際にかかる費用を補助(5千円/人) ■イベント支援制度:リモートワークで薄れている部門のコミュニケーション促進を目的とし、部活やBBQなどの社内イベント開催の費用を支援(4千円/人) ■定期健康診断 ■企業型DC(企業型確定拠出年金)導入!(2024年4月~) ■入社時研修、その他社内各種教育制度 \こんな方が活躍/ ・明るさや自然な笑顔があり、コミュニケーションが取りやすい方 ・チームで働くことへの親和性が高く、協働スタイルが合う方 ・目標設定や成長に前向きで、仕事への意欲や粘り強さが感じられる方

最終更新日: 

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    【オープンポジション】Accenture ALL

    400~1800万

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    コンサルティングファーム・事業会社・IT企業など多様な業界出身者を歓迎し、戦略コンサルタント、テクノロジーコンサルタント、データサイエンティスト等、幅広いポジションをご用意しております。 グローバル戦略を担う戦略コンサルタント、業界別経営戦略や業務コンサルティングを行うマネジメントコンサルタント、IT戦略やシステム最適化を推進するテクノロジーコンサルタント、データサイエンスや人工知能を活用したデータドリブンコンサルタント、アプリケーション設計・開発を担うソリューションエンジニア、製造・物流領域のデジタル変革を推進するコンサルタントなど、多彩なポジションをご用意しています。

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    【必須】コンサルタントまたはエンジニアとしてのキャリアに興味がある方 【歓迎経験】■コンサルティングファーム・事業会社・IT企業での実務経験■特定領域のスペシャリストまたは幅広いスキルを持つ方 詳細は面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。

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    400~1800万

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    【必須】コンサルタントまたはエンジニアとしてのキャリアに興味がある方 【歓迎経験】■コンサルティングファーム・事業会社・IT企業での実務経験■特定領域のスペシャリストまたは幅広いスキルを持つ方 詳細は面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【アクセンチュア/購買・調達部門】調達領域における業務改革プロジェクトリーダー候補

    年収非公開

    アクセンチュア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【仕事内容】 クライアント企業の調達・購買業務における、 コスト削減や業務効率化に向けた業務改革を、戦略策定から実行まで一貫して支援していただきます。 単なる「調達戦略の策定」にとどまらず、 【データ分析→戦略・計画策定→プロジェクト推進→成果創出】までEnd to Endで携われることが本ポジションの特徴です。 具体的には、、 🔴支出データの分析・課題特定 クライアントの各部門・拠点に分散している購買・支出データを集約・分析し、カテゴリー別・事業部別の支出状況やコスト構造を可視化。コスト削減や業務効率化につながる課題・機会を特定します。 🔴調達・購買戦略および年間計画の策定 分析結果をもとに、クライアントの事業戦略や今後の支出動向、サプライヤー市場の動向などを踏まえ、カテゴリーごとの調達戦略や年間の実行計画を策定します。 🔴複数の調達プロジェクトの推進・管理 策定した計画に基づき、複数の調達プロジェクトを並行して推進。 進捗・課題・成果を管理し、計画通りに施策が実行されるようプロジェクトをリードします。 🔴クライアントとの折衝・プロジェクトメンバーのマネジメント クライアントの各部門責任者や現場担当者と調整・折衝しながら、調達改革を推進します。 また、プロジェクトメンバーのマネジメントを行い、チームとして成果創出を目指します。 🔴コスト削減効果の実現までコミット 戦略や計画を提案して終わりではなく、実際の調達活動・業務改革まで伴走し、 コスト削減をはじめとする具体的な成果の実現にコミットします。

    求める能力・経験

    ◆必須 (下記全ての経験) ・購買、調達部門での実務経験をお持ちの方 ・ステークホルダー(クライアント)との折衝・調整のご経験

    事業内容

    経営コンサルティング、テクノロジー、デジタル、オペレーション、AI等

  • 企業ダイレクト

    東京【脱ブラック歓迎】コンサルタント/WLB良し!有休消化率100%裁量権あり!

    369~400万

    株式会社スリーエーコンサルティング東京都新宿区
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    仕事内容

    ISOやPマークの取得・運用を支援するアドバイザーです。顧客の経営課題を特定し、仕組み作りをサポートします。営業経験を活かし、社長や経営層に対し価値提供を行う「攻め」のコンサルティングに挑戦可能です! ・ISO/Pマークの取得・運用コンサルティング(対面・Web) ・規程作成支援、教育研修、内部監査の実施サポート ・契約継続に向けたフォローアップと課題解決提案 【魅力】商談相手は企業の社長や役員が中心。経営視点を養いながら、顧客の信頼を勝ち取る達成感があります。将来はマネジメントかスペシャリストか、希望に応じたキャリアパスを自ら選択できる制度も魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】いずれか1社で1年半以上の勤務経験がある方(転職回数は不問) ※転職回数が複数の場合はどこかで1年半以上社会人経験があれば問題ございません。 【歓迎】・営業又はコンサル経験(法人営業経験があれば尚可)・物流倉庫内作業/コンビニ店員/住宅営業等、法人営業以外の経歴の方も活躍中! ※コンサルタントのためテレアポ一切なし、契約後顧客担当です! \こんな方が活躍/・明るさや自然な笑顔があり、コミュニケーションが取りやすい方・チームで働くことへの親和性が高く、協働スタイルが合う方・目標設定や成長に前向きで、仕事への意欲や粘り強さが感じられる方

    事業内容

    ISO/Pマーク/ISMS認証取得・運用代行事業 認証後の事務局の仕事をアウトソーシングとして請け負っています

  • エージェント求人

    💎大手戦略/総合系コンサルファーム11月の1day選考会💎

    600万~

    合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区
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    仕事内容

    今回は10月11月に開催される“1day選考会”特集をお届けします。 「年内入社、2027年入社を目指したい」「忙しくて平日に面接を受けることが難しい」という方には、まさに絶好の機会です! 1日完結のスピード選考で、企業のカルチャーや働き方も直接体感できる内容となっています。まずはお気軽にご相談ください。 【📅 1day選考会スケジュール一覧】 🔸 11月7日(土)|KPMG FAS 🔸 11月7日(土)|DTC 🔸 11月7日(土)|フォーティエンス(旧クニエ) 🔸 11月8日(日)|ドリームインキュベータ 🔸 11月14日(土)|アビーム 🔸 11月28日(土)|アビーム ◆――――――――――――――――――◆

    求める能力・経験

    大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アビームコンサルティング×新規ポジション◤新規事業開発・サービスデザイン特化◢イノベーション創出

    690~2500万

    アビームコンサルティング株式会社(2026/10/26)東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI Transformation(AITM)を推進する専門組織における、デジタルサービスデザインを軸とした新規事業・新サービスの企画・構想策定および実装・伴走支援 ✅クライアントが保有する独自アセットやデータの再定義と、最先端デジタル技術を掛け合わせた事業計画策定・サービス設計・リリース後のグロース支援 ✅デジタルを活用した新たな顧客体験(UX/CX)の設計、新規顧客接点の創出、およびLTV(顧客生涯価値)最大化・NPS改善施策の実行 ✅UI/UXデザインやデザイン思考、人間中心設計(HCD)などのアプローチを用いたサービスプロトタイピングおよびビジネスモデルの具現化 ✅経営層(CxO)から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトファシリテーションおよび合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Native Enterprise Strategy Sectorの中核として、戦略・デザイン・先端テクノロジーを融合させた次世代型ソリューションコンサルタントへ成長 ・単なる受託型の構想策定にとどまらず、事業立ち上げからグロースまで一気通貫でやり切る再現性の高い事業開発メソッドの確立者をめざせる環境 ・マネジメント層(マネージャー、シニアマネージャー)や専門性を極めるエキスパート職(シニアエキスパート)への明確なキャリアアップ(最高2,500万円水準のレイヤーを含む) ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして、国内外の多種多様な業界を横断した大規模変革プロジェクトのリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,900,000円〜25,000,000円(賞与年2回支給、昇給・昇格年1回/10月。上位クラスまで幅広く評価) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。在宅勤務・リモートワーク制度およびコアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台(2024年度52.5%)と高く、中途入社者がスムーズに馴染み実力を発揮しやすいオープンな風土 ・企業型DC、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金(100万円)、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想止まり」にせず、AIやクラウド等のモダンテクノロジーを駆使して実装・定着まで責任を持ってクライアントと共創できる手応え ・特定業界・技術の枠に縛られず、クライアントの根幹アセットを活用した社会的インパクトの大きい新規事業・サービス創出に携われる点 ・デザイン手法(UX/CX/HCD)と最新のAI・データマネジメントを融合させた先進的なコンサルティング実務を体得可能 ・裁量を持って自らのアイデアや仮説を具現化し、クライアントと共に成長を実感できるフラットなチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、エンタープライズアーキテクチャ、AI、データガバナンス等、8つの領域が有機的に連携するプロ集団 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜きチャレンジを楽しむカルチャー ・「Work & Well-being」を推進し、育児・介護支援や柔軟な就業環境など長期的なキャリア形成を支える制度基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け:自社データおよび独自資産を活用したAI/デジタル新規事業の構想策定・事業計画立案・PoC推進 ✅流通・サービス・金融業界向け:オウンドメディア/アプリ等を統合したCX刷新、カスタマージャーニー再設計およびLTV/NPS向上支援 ✅製造・社会インフラ企業向け:デザイン思考やHCDを用いた新サービスコンセプトの策定・プロトタイピングおよび事業化検証 ✅全社DX推進:現場業務と顧客体験をシームレスにつなぐデジタルサービスデザインおよびアジャイル開発アプローチの実装支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問(社会人実務経験2年以上) ・【必須要件】 ・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験(3年以上、または同等知見) ・新規事業または新サービスの企画開発業務経験(3年以上、または同等知見) ・サービスデザイン/UI・UXデザイン等の各種デザイン手法の知見と実践経験 ・ITライフサイクル(戦略/企画/構築/運用)への関与経験、クラウドやAI等の基礎知見 ・【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験(3年以上) ・プロジェクト責任者またはプロダクトマネジメント(PdM)経験 ・大企業のCxOクラスへの提案経験、英語力(グローバルPJ参画等) ・HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト/専門家、PMP、Agile/クラウド関連資格

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結) ・本社所在地:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

  • エージェント求人

    アビームコンサルティング×新規ポジション◤新規事業開発・サービスデザイン特化◢イノベーション創出

    690~2500万

    アビームコンサルティング株式会社(2026/10/26)東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI Transformation(AITM)を推進する専門組織における、デジタルサービスデザインを軸とした新規事業・新サービスの企画・構想策定および実装・伴走支援 ✅クライアントが保有する独自アセットやデータの再定義と、最先端デジタル技術を掛け合わせた事業計画策定・サービス設計・リリース後のグロース支援 ✅デジタルを活用した新たな顧客体験(UX/CX)の設計、新規顧客接点の創出、およびLTV(顧客生涯価値)最大化・NPS改善施策の実行 ✅UI/UXデザインやデザイン思考、人間中心設計(HCD)などのアプローチを用いたサービスプロトタイピングおよびビジネスモデルの具現化 ✅経営層(CxO)から現場エンジニアまで多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトファシリテーションおよび合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI Native Enterprise Strategy Sectorの中核として、戦略・デザイン・先端テクノロジーを融合させた次世代型ソリューションコンサルタントへ成長 ・単なる受託型の構想策定にとどまらず、事業立ち上げからグロースまで一気通貫でやり切る再現性の高い事業開発メソッドの確立者をめざせる環境 ・マネジメント層(マネージャー、シニアマネージャー)や専門性を極めるエキスパート職(シニアエキスパート)への明確なキャリアアップ(最高2,500万円水準のレイヤーを含む) ・日本発のグローバル総合コンサルティングファームとして、国内外の多種多様な業界を横断した大規模変革プロジェクトのリーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,900,000円〜25,000,000円(賞与年2回支給、昇給・昇格年1回/10月。上位クラスまで幅広く評価) ・東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結)の最新オフィス。在宅勤務・リモートワーク制度およびコアタイムなしフレックスタイム制(5:00〜22:00)を導入 ・キャリア採用比率が50〜70%台(2024年度52.5%)と高く、中途入社者がスムーズに馴染み実力を発揮しやすいオープンな風土 ・企業型DC、退職金制度、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金(100万円)、資格取得支援など手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「構想止まり」にせず、AIやクラウド等のモダンテクノロジーを駆使して実装・定着まで責任を持ってクライアントと共創できる手応え ・特定業界・技術の枠に縛られず、クライアントの根幹アセットを活用した社会的インパクトの大きい新規事業・サービス創出に携われる点 ・デザイン手法(UX/CX/HCD)と最新のAI・データマネジメントを融合させた先進的なコンサルティング実務を体得可能 ・裁量を持って自らのアイデアや仮説を具現化し、クライアントと共に成長を実感できるフラットなチーム環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「AI & Technology Modernization BU」直下の「AI Native Enterprise Strategy Sector / Strategy Group」 ・デジタルサービスデザイン、先端テクノロジー目利き、エンタープライズアーキテクチャ、AI、データガバナンス等、8つの領域が有機的に連携するプロ集団 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、前例のない課題に対しても自分なりの解を考え抜きチャレンジを楽しむカルチャー ・「Work & Well-being」を推進し、育児・介護支援や柔軟な就業環境など長期的なキャリア形成を支える制度基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手エンタープライズ企業向け:自社データおよび独自資産を活用したAI/デジタル新規事業の構想策定・事業計画立案・PoC推進 ✅流通・サービス・金融業界向け:オウンドメディア/アプリ等を統合したCX刷新、カスタマージャーニー再設計およびLTV/NPS向上支援 ✅製造・社会インフラ企業向け:デザイン思考やHCDを用いた新サービスコンセプトの策定・プロトタイピングおよび事業化検証 ✅全社DX推進:現場業務と顧客体験をシームレスにつなぐデジタルサービスデザインおよびアジャイル開発アプローチの実装支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【経験業種】不問(社会人実務経験2年以上) ・【必須要件】 ・デジタルテクノロジーを活用したビジネス変革・プロセス改革の構想策定〜実現に向けた伴走経験(3年以上、または同等知見) ・新規事業または新サービスの企画開発業務経験(3年以上、または同等知見) ・サービスデザイン/UI・UXデザイン等の各種デザイン手法の知見と実践経験 ・ITライフサイクル(戦略/企画/構築/運用)への関与経験、クラウドやAI等の基礎知見 ・【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、シンクタンクでの実務経験(3年以上) ・プロジェクト責任者またはプロダクトマネジメント(PdM)経験 ・大企業のCxOクラスへの提案経験、英語力(グローバルPJ参画等) ・HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト/専門家、PMP、Agile/クラウド関連資格

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.) ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・資本金:62億円 / 連結売上高:1,598億円(2025年3月期) / 従業員数:8,816名(2025年4月現在 連結) ・本社所在地:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階

  • エージェント求人

    【KPMG】フロンティアAIや次世代暗号に対応!金融機関の新たなリスクを解決

    600~2000万

    • 情報セキュリティ
    • プロジェクト
    • SoC
    • メンバー
    • 開発
    • リスク評価
    • 分析
    • リスクマネジメント
    • マネジメント
    • システム開発
    • コンサルタント
    • ソリューション開発
    • 開発プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 情報処理
    • システム設計
    • システムリスク評価
    • インシデント管理
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関を中心としたサイバーセキュリティガバナンスおよびリスクマネジメント態勢の構築・高度化支援 ✓フロンティアAI活用に伴う新たなサイバーリスクへの対応、脆弱性管理の自動化・高速化支援、次世代セキュリティ態勢設計 ✓国内外の関係会社・海外拠点を巻き込んだサイバーセキュリティリスク評価フレームワークの抜本的刷新・定着支援 ✓海外拠点・子会社におけるセキュリティ現状分析、ガバナンスモデル策定、規程文書整備、運用試行の伴走支援 ✓海外KPMGメンバーファームと連携したクロスボーダープロジェクトの推進、および新規セキュリティソリューション開発 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関における自律型フロンティアAIの普及を踏まえた次世代セキュリティ態勢構築および脆弱性自動化支援 ✓国内外のグループ関係会社を広く対象としたサイバーセキュリティリスク評価フレームワークの刷新・継続的改善支援 ✓海外拠点を多く有する大手金融機関に向けた、海外子会社サイバーセキュリティガバナンスモデルの策定および運用支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓システム開発・運用、SOC/CSIRT、社内セキュリティ、システムリスク管理の実務経験をコンサルで活かしたい方 ✓セキュリティの知識を自主学習・資格取得(支援士・CISSP等)しており、最上流のコンサルタントへ挑戦したい方 ✓フロンティアAIリスクや耐量子計算機暗号(PQC)など、金融業界の先端テーマに最前線で携わりたい方 ✓KPMG海外ファームと連携したクロスボーダー案件を通じて、グローバルに通用する専門性を身につけたい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大学院または大学卒以上、社会人経験3年以上 ✓サイバーセキュリティに関する一定の知識・経験(※実務未経験でも自主的に資格勉強等を行っている方も可) ✓システム設計・開発・運用業務、セキュリティ業務(SOC/CSIRT/情シス等)、またはリスク管理業務(インシデント管理/IT-BCP/システムリスク評価等)のいずれかの経験 ✓課題を分析・構造化し、解決策をクライアントに分かりやすく説明・合意形成できる高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓CISSP、情報処理安全確保支援士、CISM、CISA等のセキュリティ関連資格保有 ✓セキュリティコンサルティング経験、金融機関でのセキュリティ実務経験、またはグローバルプロジェクト参画経験・英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwC【官民共創で国・地域の未来を拓く】パブリックサービス(公共)コンサルタント

    600~2000万

    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    • 政治/政策
    • 政策企画/立案
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    • 管理職
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • スマートシティ
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆業務内容 ・中央省庁・地方自治体・大学等への政策立案および実行推進支援 ・官民連携・産学官共創による新たな公共ビジネスモデルの構築支援 ・社会保障・医療・観光・DX等の政策テーマ横断プロジェクトの牽引 ・マネジャー以上は官民ステークホルダーの統括および案件創出を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・人口動態の変化を踏まえた持続可能な次世代社会保障政策の立案支援 ・地方創生・産学官連携による地域産業育成およびDX推進プロジェクト ・災害・パンデミックに強いレジリエントな地域づくり・社会基盤整備支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅官民の壁を越え国家政策や地域社会の根幹を変革する社会的インパクト ✅世界150カ国超のPwCグローバル知見と先端デジタル手法を活用可能 ✅コアタイムなしフルフレックス×在宅勤務推奨による柔軟な自律環境 ✅年収700万〜2,000万円!成果と公共専門性を正当に評価・還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・官公庁・自治体出身者とコンサルタントが共創する高度な公共ドメイン知見 ・「テーマ型」×「リエゾン型(DX/政策等)」の組織横断アプローチ ・単なる受託調査にとどまらず社会実装まで一貫伴走する強力な実行推進力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・コンサルティングファームやシンクタンクでの実務経験 ・または官公庁・地方自治体・大学・公的機関等での実務経験(3年以上) ・組織・業界の枠を越えた社会課題解決に対する強い熱意・当事者意識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・パブリックセクターにおけるプロジェクトマネジメントや組織管理職経験 ・公共DX、スマートシティ、産学官連携、産業育成プロジェクトの牽引実績 ・多様な利害関係者(マルチステークホルダー)との高度な折衝・合意形成力 ・ビジネスレベルの英語力(海外事例調査やグローバル連携実績など) ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwC【AI×基幹産業変革を牽引】エネルギー・素材DXコンサルタント

    600~2200万

    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • 財務
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    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆業務内容 ・電力・ガス・素材・化学業界向け中期経営計画・全社DX構想策定 ・エージェンティックAIやデータを前提とした次世代オペレーション改革 ・基幹システム(ERP)刷新構想からサステナビリティ基盤開発まで支援 ・データドリブンマネジメント変革およびEPMシステム導入による業績刷新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手素材・エネルギー企業向け全社DX/AIX構想策定から実行伴走支援 ・非財務データを集約するサステナビリティプラットフォーム開発PJ ・重要インフラ(製造拠点・発電所)へのOTセキュリティ企画構想立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅エネルギー・素材という国家基幹産業の構造改革を最上流からリード ✅新設の変革特化チームにて先端AI×ソリューション知見を磨ける環境 ✅コアタイムなしフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅PwCのグローバルネットワークと150名規模の多彩な専門家と協業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・業界知見と先端ソリューション(生成AI・EPM等)を融合した新設組織 ・構想策定にとどまらず事業価値創出・成果刈り取りまで一貫支援する推進力 ・特定ベンダーに縛られず真の全体最適を提案できる中立的なカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上かつ社会人経験3年以上 ・コンサルティングファームでの実務経験(業界未経験歓迎) ・またはSIer/ITベンダーでの提案・要件定義・実装・保守等の経験 ・あるいはエネルギー・素材事業会社での企画部門または情シス・DX経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・基幹システム(ERP)刷新やEPM等の導入・構想策定プロジェクト経験 ・生成AI・エージェンティックAI活用やデータ分析基盤構築の実績 ・脱炭素、サーキュラーエコノミー、サステナビリティ領域の知見・経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件・海外拠点連携あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    事業内容

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