🔴年収~1490万円/課長~部長職🔴【日立】生命保険領域の事業戦略・新規事業開発リード
1160~1490万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
1160~1490万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
事業企画
システムコンサルタント
新規事業企画/開発
■業務概要 生命保険業界の構造的課題や将来ニーズを捉え、顧客協創を通じて新たな事業機会を創出する事業企画ポジションです。HMAX Finance領域における事業戦略の策定、次世代サービスの企画・事業化、業界展開までを統括し、生命保険領域の事業成長をけん引していただきます。生成AI・AIエージェントなどのデジタル技術と日立のアセットを組み合わせ、複数の事業テーマをリードする役割を担います。 ■業務内容 ・生命保険会社の経営層・事業責任者との対話を通じた業界課題・将来ニーズの把握 ・生成AI・AIエージェント等のデジタル技術を活用した新規事業・サービスの構想立案 ・HMAX Finance領域における事業戦略、ビジネスモデル、顧客協創方針の策定 ・新規事業の事業化プロセス(PoC設計、価値検証、事業計画策定、収益モデル構築)の統括 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ事業推進体制の構築および複数テーマの並行推進 ・生命保険会社との協創による次世代サービスの企画・開発・業界展開のリード ・新規ソリューション企画、ソリューション提案、コンサルティングプロジェクトへの参画 ・組織(DXG)の事業成長に向けたメンバー支援、知見共有、チームマネジメント(部長相当職としての牽引) ■プロジェクト例 ・生命保険会社との協創による生成AI・AIエージェント活用型次世代サービスの企画・事業化 ・保険業務の高度化・自動化を実現する新規ソリューションの企画・業界展開 ・日立アセット(業務知見・データ基盤・Lumada/HMAX等)を活用した新規事業ポートフォリオ形成 ・Risk Simulator for Insurance を活用したリスク評価・業務改革テーマの高度化支援 ・生命保険会社の経営課題を起点とした新規事業創出プロジェクトの統括(経営層協創) ・複数事業テーマの並行推進による継続的な事業基盤・推進体制の構築 ■このポジションの魅力 ・生成AI・AIエージェントを活用した新規事業創出を通じて、生命保険業界の未来づくりをリードできる ・生命保険業界で培った知見・人的ネットワークを活かし、顧客経営層との協創を主導できる ・サービス企画にとどまらず、事業戦略策定~事業化~業界展開まで一貫して統括できる ・日立の多様なアセットを結集し、社内外の関係者を率いてスケールする新規事業創出に挑戦できる ・生命保険領域の事業責任者としてのキャリア形成が可能で、将来的にはHMAX Finance全体の事業成長を担うポジションへ発展できる ・新規事業創出を後押しするチャレンジングな環境、ワークライフバランスを重視した働き方、チームワークを重視する文化の中で活躍できる
【必須経験】 【いずれか必須】 ・生命保険会社において、事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発等をリーダーの立場で推進した経験 ・コンサルティングファームにおいて、生命保険会社向けの事業戦略立案、業務改革、DX推進、新規事業開発を主導した経験 ・SIer・ITベンダ等において、生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画または大型案件を統括した経験 【歓迎要件】 ・生命保険会社において、事業企画、経営企画、DX推進、新規事業開発等をリーダーの立場で推進した経験 ・コンサルティングファームにおいて、生命保険会社向けの事業戦略立案、業務改革、DX推進、新規事業開発を主導した経験 ・SIer・ITベンダ等において、生命保険会社向けの事業開発、アカウントマネジメント、ソリューション企画または大型案件を統括した経験
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
1,160万円〜1,490万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 ・1160万円~1330万円(課長クラス) ・1280万円~1490万円(部長クラス)
東京都千代田区
1名
2回〜3回
最終更新日:
400~2000万
エンジニアとして培った技術と現場感を武器に、上流工程のITコンサルタントへキャリアチェンジしませんか。 東証グロース上場のコンサルティングファーム・ノースサンドでは、開発/インフラエンジニアからコンサルタントへ転身した社員が多数活躍しています。 <具体的な業務内容> 大手クライアント(金融・製造・人材・通信など/外資・内資問わず)に対し、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達 ■PMO等のプロジェクトマネジメント支援 ■業務改革・業務分析・業務設計等のプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント 【案件事例】 ■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発・DSP事業者システム接続 ■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイス ■外資系製薬会社におけるシステム統合 <ポジションの魅力> ■急成長・高収益:2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)、営業利益は約55億円(同+100%)でいずれも過去最高。2027年1月期は中間決算で通期経常利益予想を約92億円(前期比+68.3%)へ上方修正 ■安定した稼働:コンサルタント数約1,600名(前年同期比+575名)、稼働率90%以上を維持 ■一気通貫の経験:縦割りになりがちな大手ファームと異なり、基本構想・課題抽出・要件定義・改善策の立案設計まで一貫して顧客に向き合えます ■手厚いフォロー体制:コンサルタント1人に営業担当1人がつく「キャリアパートナー制度」、入社当日から研修を行う人的資本チーム、現場の困りごとを支えるフォローアップチームが伴走します ■働きやすさ:「働きがいのある会社」ベストカンパニーに連続選出。平均残業25時間程度、案件の7〜8割がハイブリッド勤務、年間休日120日 <入社事例> ■20代後半:SESでインフラ運用保守のリーダー → 伴走体制と社風に共感し入社 ■30代前半:事業会社で業務系SaaS・BtoBシステム開発のPM → 顧客に伴走できる点に魅力を感じ入社 <キャリアパス> コンサルタントとして入社後、成果に応じてシニアコンサルタント、マネージャーへとステップアップしていただけます。 ■昇給例1:26歳で入社 → 27歳で50万円UP → 28歳で100万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 ■昇給例2:30歳で入社 → 31歳で80万円UPし、シニアコンサルタントへ昇格 → 32歳で120万円UP 会社は長期目標として売上高1,000億円を掲げており、組織拡大にともなうポジションも増えていきます。
<必須> ■IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上(開発/インフラ不問) ※コンサルタント未経験の方も歓迎します <歓迎> ■システムに関する何らかのご経験 ■プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのご経験 ■PMOのご経験 ■ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ■エンジニアの経験を活かし、上流工程から顧客の課題解決に貢献したい方
総合コンサルティング事業。事業/IT戦略立案、各種プロジェクトマネジメント(PM/PMO)、業務改革、最先端テクノロジーの導入支援までをワンストップで提供。「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、金融・製造・人材・通信など大手企業の課題解決を支援しています。2025年11月に東証グロース市場へ上場し、2026年1月期の売上高は約262億円(前期比+59.5%)。「働きがいのある会社」ベストカンパニーにも連続選出されています。
940~1400万
【部署・サービスについて】 楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。 【業務内容】 楽天の電力小売り事業ビジネスの責任者として、ビジネスの更なる拡大に向けた事業の統括を担当頂きます。 具体的には、電力小売り事業に関わるビジネス組織全体のマネジメント、意思決定。事業を代表して、経営層へのレポーティングを中心に担当頂きます。 事業規模は数百億円で、更なる成長を目指しています。 ・経営戦略の策定と損益管理(P&L責任) 事業全体の成長シナリオを描き、収益を最大化させる役割です。 ・電源調達・リスクマネジメント戦略の指揮 電力小売り事業の収益を左右する重要な業務です。 ・マーケティング・営業戦略の推進 楽天が得意とするWeb領域だけでなく、モバイル店舗を利用したオフラインマーケティングにも力を入れています。 ・組織マネジメント インフラ産業として、信頼性を維持、強化する仕組みづくり。 マネジメント層の管理、指導、評価。
・事業またはサービス責任者としての経験 または、コンサルティング領域でのマネジメント経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外拠点・国際事業領域における経営管理および財務・収益モニタリング ・海外現地法人や子会社の予実管理、収益構造の分析、課題抽出および改善施策の実行 ・予算策定、中期経営計画の進捗管理、各種KPIの運用 ◎国際事業の成長に向けた企画推進・ガバナンス構築 ・海外事業の拡大やM&A・出資案件に伴う財務・経営管理上のモニタリングとプロジェクト推進 ・本社関係部署、海外拠点、グループ会社との各種調整および連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外子会社・関連拠点の経営管理体制およびガバナンスの最適化 ・グローバルアセット(航空機・海外不動産・各種投資等)の収益管理およびリスクモニタリング
◆必須(MUST) ◎事業会社または金融機関等における経営管理、管理会計、経営企画、または財務管理のご経験 ◎財務諸表(B/S、P/L)に関する基本的な知識 ◎英語でのコミュニケーションや実務対応に抵抗がない方 ◆歓迎(WANT) ◎海外子会社や海外事業の管理・企画推進のご経験 ◎ビジネスレベルの英語力(ネイティブや海外拠点との折衝経験など) ◎金融・リース・投資業界での実務経験
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600~1200万
◤仕事内容◢ - 私募ファンドの戦略立案およびプロジェクト推進(法務、税務、資金調達戦略の策定を含む) - 新規ファンドおよび共同事業の企画立案 - オフィス、ホテル、旅館、物流施設、レジデンシャル等、多岐にわたるアセットタイプのディールマネジメント - 案件のソーシングからクロージングに至るまでの一貫したプロジェクトリード ※入社後、オリックス不動産株式会社への出向となります。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの一翼を担い、金融ノウハウと不動産事業の専門性を融合させた独自のビジネスを展開しています。 - 「キャリアチャレンジ制度」「職種転換制度」「社内公募制度」など、社員の自律的なキャリア形成を後押しする人事制度が充実しています。 - フレックスタイム制(スーパーフレックスタイム制度含む)を導入し、柔軟で生産性の高い働き方を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - オリックスグループの不動産事業におけるファンドビジネスの中核として、ダイナミックなディールを牽引することができます。 - グループ内の不動産事業でのローテーションを通じて、高度な専門性を持つ不動産のスペシャリストへと成長できる環境です。 - 自身の能力や意欲次第で、不動産領域にとどまらずオリックスグループ内の多彩な部門で活躍するチャンスが開かれています。
◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかに該当するご経験をお持ちの方 - 投資銀行や不動産ファンド等でのファンド組成経験 - 金融機関(銀行・証券会社等)における不動産ノンリコースローン、投資家招聘、ファンド組成等の業務経験 - デベロッパー等での開発型不動産ファンドの組成経験 - 不動産投資におけるバリュエーション、アンダーライティングの経験 - 不動産証券化に関する専門的な知識 ◤歓迎スキル・経験◢ - 不動産証券化協会認定マスター資格 - 宅地建物取引士資格 ◤求める人物像◢ - ファンドビジネスの中核として、主体的なリーダーシップを発揮しディールを推進できる方 - 多様な関係者と円滑に連携し、複雑なプロジェクトを完遂できる折衝力をお持ちの方 - 成長意欲が高く、オリックスグループの広大なフィールドで自身のキャリアを切り拓きたい方
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830~1080万
【職務詳細】 下記業務をご担当いただきます。 ■市場動向調査・自社経営/事業分析にもとづく仮説立案、経営計画の策定・実行 ・市場・顧客動向や自社経営課題を踏まえたあるべき姿の検討・経営層への提言 ・中期経営計画達成に向けた社内関係部門と連携しての実行モニタリング・ローリング活動 ■事業推進のAgility向上に寄与するマーケティング活動 ・世の中の変化・潮流に追随した業界・マーケット・テクノロジートレンドの収集と事業部門への展開 ■事業戦略・成長戦略の取り纏めと関連部門・Gr会社への共有による連携強化 ・事業方針の立案・策定(期首方針・経営メッセージ)と日立グループ各社との連携(連絡会企画・運営) ※課のメンバー全員が案件に関わりますが、取り纏め者を設定して相互にフォローする体制としています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立製作所の中で金融IT市場分野における事業成長を牽引する部署であり、経営幹部やお客様と相対している各フロント部門、パートナー企業と連携し、社会課題やお客さま課題の解決に根ざした成長戦略を描くとともに、自社が持つ最新技術や先進的な取り組みを通じた社会イノベーションの実現へと関わることが出来ます。 ・これまで自身が培ったスキルをベースとして、更に日立グループの知見や手法、新しい取組みへの参画による問題分析力・課題解決能力・関係構築力などの向上、スキルアップをする事が可能です。特に、経営分析・戦略立案のスキルは事業企画やソリューション提案でも活用する事が可能です。 ・関係する部門も、財務・調達・法務・DX事業部門・SI事業部門・AIトランスフォーメーション部門など多岐に渡り、連携を深めることで幅広い知識や経験を積むことができることに加え、自社の金融IT事業戦略へ与える影響力も大きいです。
【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験(5年以上) ・金融機関向けのSI営業経験、もしくは、顧客折衝を伴うSE経験(5年以上) 【歓迎条件】 ・経営戦略や事業戦略の立案・策定に携わったご経験またはそれに準じるご経験 ・市場調査やマーケティング、環境分析に基づく戦略立案経験がある方 ・AIを利用して業務を効率的に進められる方 ・TOEIC650点程度の英語力
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800万~
◤仕事内容◢ - グループが保有する投資・事業リスクに関する情報の収集、分析、報告 - グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析し、経営陣へ報告 - ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでの多角的なリスク分析 - マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた潜在的リスクの分析・報告 - 統合リスク管理体制・手法の継続的な改善・高度化の企画、立案、実行 ◤会社の特徴◢ - 多角的な事業を展開するオリックスグループにおいて、経営陣の迅速かつ的確な意思決定を支える重要なリスク管理基盤を有しています。 - 「キャリアチャレンジ制度」や「社内公募制度」など、社員の自律的なキャリア形成を後押しする人事制度が充実しています。 - フレックスタイム制を導入し、個人のライフスタイルに合わせた柔軟で生産性の高い働き方を推奨しています。 ◤仕事の魅力◢ - グローバルかつ多岐にわたる事業ポートフォリオのリスク管理に携わり、経営の根幹を支えるダイナミックな業務を経験できます。 - リスクの定量化・可視化を通じて、企業・産業の分析スキルをさらに高め、リスク管理のスペシャリストとして成長できる環境です。 - リスク管理体制の改善や高度化に自ら企画・立案から携わることができ、大きな裁量とやりがいを持って取り組めます。
◤必須スキル・経験◢ - 統合リスク、信用リスク管理、企業・産業分析のいずれかに従事した経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - 上記業務の経験(5年以上) - ビジネスレベルの英語力 - 日商簿記、会計関連資格、証券アナリスト、FRM、または類似資格の保持 ◤求める人物像◢ - オリックスの更なる成長に向けて、経営陣と目線を合わせ統合的なリスク把握に貢献できる方 - 変化の激しいマーケット環境において、多角的な視点で潜在リスクを分析し、改善策を立案できる方 - リスク管理領域でのキャリア形成に高い意欲を持ち、チームと同じ方向性や思いを共有して業務に邁進できる方
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600万~
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710~2500万
■オススメポイント ✓国家規模や地域社会の課題解決に直接携わることで一生ものの高度な専門性と市場価値を獲得できます。 ✓リモートワーク制度やフレックスタイム制を活用して自身の生活に合わせた自由な働き方を実現できます。 ✓退職金制度や100万円の出産祝い金など手厚い制度のもとで将来まで安心して長くキャリアを重ねられます。 ■企業名: アビームコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓日本発の総合グローバルコンサルファームです。 ✓中央省庁や自治体など公共領域で強みを誇ります。 ✓連結社員数8800名超で急速な成長を続けています。 ■職務内容 ✓中央省庁や自治体向けの行政DX・業務変革を担います。 ✓GX・SDGsやデジタル田園都市構想を推進します。 ✓産業振興やスタートアップ支援などの政策を策定します。 ✓社会インフラのDXや老朽化対策・官民連携を支援します。 ✓国土強靭化や地域防災など防災プラットフォームを推進します。 ✓医療・子育て・教育・社会保障改革などの構想を策定します。 ■プロジェクト例 ✓中央省庁向け行政サービス改革および全社的なDX推進 ✓地方自治体向けデジタル田園都市構想やGX推進プロジェクト ✓社会インフラの官民連携(PPP)および老朽化対策プロジェクト
必須条件(MUST) ✓ファームやシンクタンクでの官公庁向けコンサル経験(4年〜) ✓SIer等での公共・医療・教育向け基盤導入やPM経験(4年〜) ✓官公庁や医療・教育機関での企画・IT・業務経験(4年〜) 歓迎条件(WANT) ✓公共プロジェクトでのチームリードやPMO管理の経験 ✓MBA、公認会計士、PMP、高度情報処理などの有資格者 ✓グローバル案件に活用できるビジネスレベルの英語力
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600~800万
【業務内容 】 地方自治体および企業向けに、当社サービスの提案営業、営業戦略の立案、コンサルティング型営業、事業開発をお任せします。 ・地方自治体や森林管理者が抱える林政・林務課題のヒアリング ・課題に応じた当社サービスの提案営業 ・J-クレジットの購入を検討する企業(GX・ESG推進部門等)への営業活動 ・販売戦略の設計および実行 ・既存サービスのブラッシュアップ ・新サービスの企画立案 ・民間企業のニーズに基づくプロダクト開発やパートナーシップ形成 ・各案件の進捗管理、プロジェクトリード ・提案資料作成などの付帯業務 このポジションは、営業活動だけで完結する仕事ではありません。顧客の課題を把握し、社内外の関係者と連携しながら、サービスそのものをよりよくしていく役割も担います。事業開発の視点を持ちながら、営業と企画の両面で力を発揮いただける環境です。 ■ステラーグリーンについて *コーポレートサイト:https://www.stellargreen.co.jp/ SBプレイヤーズグループにて、2024年5⽉に⽴ち上がった会社です。 最新のテクノロジーを活⽤して、地域の⾃然資源を価値あるものに変換することで、持続可能な地域社会の実現を⽬指しています。 脱炭素社会の実現に向けた取り組みの強化が世界的に求められるなか、当社は、日本の特に人口が少ない地域に豊富にある森林資源のカーボンクレジット化を支援しています。 (森林カーボンクレジット:森林が二酸化炭素を吸収した量を数値化・価値化したもの) 各地域にある森林からカーボンクレジットを⽣成し、当社を通じて企業へ販売することで、森林の所有者や管理者(自治体ほか)の新たな収益を創出します。 SBプレイヤーズの財務基盤を武器に、クレジット生成にかかる申請費用等は当社が負担し、成果報酬型のサービスを提供しています。また、クレジットに買い手が付かなかった場合でも、当社が時価での買取を保障することで、自治体にとって収益のみが入る・リスクを抑えられたモデルを実現しています。 具体的には、以下サービスを提供していく予定です。 ・ 森林カーボンクレジット創出支援 └森林カーボンクレジットの生成から販売まで成功報酬型のワンストップサービスを提供いたします。 ・ 環境価値PR └地域脱炭素の取り組みを効果的に対外発信し、環境イベントの企画をサポートします。 ・その他新サービス └今後は森林データのデジタル化推進や、森林以外からのクレジット創出⽀援など、新たな領域にも着⼿していく予定です。 本事業に参画いただき、一緒に事業を推進する仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です! ■募集背景 当社では、森林カーボンクレジット事業を軸に、地方自治体や森林管理者が抱える林政・林務の課題と、企業のGX・ESG推進ニーズをつなぐ取り組みを進めています。今後、より多くの地域や企業にサービスを展開していくためには、顧客への提案活動に加え、営業戦略の設計や新たなサービスづくりまで担える人材が必要です。 入社後は、自治体・企業の双方に向き合いながら、提案営業の推進、案件のリード、サービス改善や新規企画の立案など、事業成長に直結する役割を担っていただくことを期待しています。 <出張について> 地方自治体や地方企業への営業もあるため、出張もございます。 ■ポジションの魅力 この仕事の特徴は、森林・地域・企業をつなぐ事業に、営業の立場から深く関われることです。 提案先は地方自治体や森林管理者、GX・ESGを推進する企業など多岐にわたり、それぞれ異なる課題や期待に向き合う必要があります。そのため、単にサービスを紹介するだけではなく、相手の状況を理解したうえで提案を設計し、事業として形にしていく力が求められます。 また、既存サービスの改善や新サービスの企画、パートナーシップ形成にも関われるため、営業経験を起点に事業開発の領域まで役割を広げたい方に適した環境です。 社会的意義のあるテーマに向き合いながら、事業づくりそのものに関与できる点が、このポジションの大きな魅力です。
必須 (MUST) ・以下のいずれか、または複数に該当する方を想定しています。 エネルギー業界での営業経験をお持ちの方 総合商社等で環境ビジネスに関わった経験をお持ちの方 スタートアップ企業において幹部として就業した経験をお持ちの方 林業や脱炭素などの環境課題に強い関心があり、実現したい社会像を持っている方 新しいアイデアを考案し、創意工夫をしながら業務を進めることが好きな方 新たな知識や知見を得て、実務に活用することにやりがいを感じる方 歓迎 (WANT) 官公庁・自治体向け事業の経験をお持ちの方 自治体の意思決定プロセスや組織構造について基本的な理解をお持ちの方 市場や組織内の課題を発見・分析し、仮説構築からモデル構想、実証、実装まで行った経験をお持ちの方 正解のない領域で、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら推進した経験をお持ちの方 構想力と実行力の両方を備え、戦略と現場をつなぐことができる方 その他 スタートアップフェーズ特有の変化の多い環境を前向きに楽しめる方 与えられた業務をこなすだけでなく、「何をやるべきか」を自ら考え、能動的に動ける方 状況を踏まえて、戦略的に交渉やコミュニケーションができる方 自分の意見を持ちながらも、周囲の意見を尊重し、協働できる方 責任感を持って、最後までやり切ることができる方
・事業内容 ■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供 ■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
799~1500万
シンプレクス株式会社 ◆ポジション名 システムコンサルタント(生損保領域) ◆職務内容 生損保領域における業務有識者として、要件定義や上流設計工程に参画します。 100%直取引のもと、個別システムの刷新案件に加え、業界全体の課題を見据えた次世代基幹パッケージの開発・提案を推進。 プログラミングではなく、業務改善提案やビジネスモデルへの助言を通じ、顧客および生損保業界の変革を一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント 生損保業界では、老朽化した基幹システムの刷新やフルクラウド移行が至高の経営課題となっています。当社が強みを持つ次世代基幹パッケージの構築と業界内への導入拡大に向け、業務知見を武器に「あるべき姿」を最上流から提案できるコンサルタントの参画が急務です。 ◆魅力 ・直取引だからこそ顧客のビジネスモデルに直接踏み込める ・個別のシステム刷新から業界統一パッケージ開発まで主導可能 ・開発実務ではなく上流の要件定義や業務改善提案に特化 ・多面的な多人数評価と1on1によるフェアな完全実力主義 ・夕食無料ビュッフェやデュアルディスプレイなど充実の就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手生損保会社向けフルクラウド型基幹機能の構築・導入PJ ・生損保全域を網羅する次世代基幹パッケージの企画・開発PJ ・保険設計・新契約・保全・支払等における業務改善・システム構想提案
大卒以上
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