【滋慶学園グループ】【キャリアセンター（名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校）】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東海】【名古屋】フィールドセールス（ホテル・観光領域）

  420~580万

  株式会社タイミー愛知県名古屋市

  【東海】【名古屋】フィールドセールス（ホテル・観光領域）気になる

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  仕事内容

  ■担当いただく領域 名古屋を拠点に、エンタープライズ企業または中堅規模の企業のどちらかを受け持ちます（エンタープライズ領域／SMB領域）。 ・規模の大きいクライアントと戦略的なパートナー関係を築く ・多店舗を展開する企業へ導入を広げる ・新しい市場で顧客を開拓し、導入まで支援する ・業界ならではの課題に合わせた解決策を示す ・新規顧客で成功事例をつくり、他社への展開につなげる ■日々の仕事 ・マーケティング部門、インサイドセールス部門、コンサルティングセールスから引き継いだ案件での商談（目安はトスアップ30〜35件、商談は1日2〜3件） ・自らアウトバウンドで開拓し、新規の商談を設定して実施 ・クライアントが経営面・人材面で抱える課題の聞き取り ・課題への打ち手を検討し、資料にまとめる（提案集客の見込み、人件費の試算など） ・長期的な関係づくりに向けた商談や日常的なやり取り ■求められる役割 新規顧客からの受注獲得が中心的な目標です。案件の多くはマーケティングやインサイドセールスから渡され、商談から先を受け持ちます。労働力の確保や業務効率化といった人に関する課題の解決、使い方の提案から申し込み・受注・契約・導入に至るまでの伴走、さらに中長期の課題解決に向けたロードマップづくりや未開拓業界への展開までを担います。 人手不足の中身は業界・業種ごとに違うため、相手に合わせた使い方を組み立てて提案することが大切です。また、タイミーは稼働1回ごとに売上が立つ成果報酬型のため、利用1回あたりの満足度向上が欠かせません。契約を取って終わりにせず、導入後はコンサルティングセールスにバトンを渡し、顧客を継続的に支える土台を整えるところまでが仕事です。 ■なぜ今この募集なのか スキマバイトアプリ「タイミー」は、2026年1月末時点で利用ユーザー1,000万人以上、導入事業者20万社以上の規模となり、業種・職種を問わず利用が広がっています。当社はスポットワークという新たな働き方を起点に、日本の大きな課題である「労働力不足」の解消を目指しており、サービスと組織の両面で急速に成長中です。 今回は、タイミーを使っていただける販路を最大限に広げるためのフィールドセールスを募集します。対象業種は幅広く、人手不足の解消やDX推進など企業ごとに異なる課題にタイミーで応え、顧客の事業成長に貢献していただきます。スポットワークを"当たり前の働き方"として根付かせ、企業と個人の時間の価値を最大化する未来を、ともにつくっていきましょう。 ■この仕事ならではの手応え ・日本の働き方を更新する革新的なサービスを扱うため、社会に貢献している実感を得やすい ・単に人手を補うのではなく、「売上をさらに伸ばすには何が必要か」という本質から提案を組み立てられる ・商材の柔軟性がとても高く、顧客の課題に応じて機能や使い方を工夫し、幅広い提案ができる ・組織の拡大でチームリーダーやマネージャーの枠も増えており、年齢や年次に関係なく早い段階でキャリアアップを狙える

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業またはフィールドセールスの経験2年以上 ・成果・実績を残してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 【歓迎】 ・無形商材の営業経験（例：IT・人材業界〔派遣・求人媒体営業〕、飲食関連サービス〔集客媒体・デリバリー系〕での勤務経験） ・変化の多い環境に柔軟に適応し、その変化を楽しめる方 ・自ら考えて自律的に学び、周囲を巻き込んでチームで業務を進められる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東海】法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント ／ 名古屋オフィス

  550~750万

  株式会社ビズリーチ愛知県名古屋市

  【東海】法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント ／ 名古屋オフィス気になる

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  仕事内容

  ■事業の背景 人口減少社会に入った日本では、産業構造の変化や急速なグローバル化などを背景に、経済の停滞が続いています。この状況を打開するために変革が必要なものの一つが「働き方」です。情報技術の急速な普及・進化によってビジネス環境はたやすく変化し、企業は不確実で複雑性の高い環境の中で変わり続けなければ生き残れません。経営環境の移り変わりに伴い、個人の働き方を取り巻く状況も大きく変わっています。 こうした時代に合った新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」への変革を進めるため、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』が生まれました。『ビズリーチ』は「雇用の流動化」の側面から支援し、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』することを目指しています。この想いに共感し、ともに事業を創るメンバーを募集します。 ■お任せする業務（名古屋オフィス） ・法人企業の経営課題・採用課題を解決するコンサルティング営業 ・業界を問わず、経営課題や事業課題をふまえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョンの啓蒙 ・BtoBマーケティング部・インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画・推進 ■会社について 株式会社ビズリーチは、『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションに掲げ、2009年4月から働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。東京本社のほか、大阪・名古屋・福岡・静岡・広島に拠点があり、従業員数は2,808名（2025年7月31日時点）。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ■主なサービス（人材マネジメント〈HR Tech〉エコシステム） ・採用プラットフォーム：即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ・人財活用プラットフォーム：社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」、「HRMOSタレントマネジメント」「HRMOS採用」「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」「HRMOS労務給与」 ・オンボーディング：メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」 ■Visionalグループについて 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、HR Tech領域を中心として産業のDXを推進するさまざまな事業を展開しています。採用プラットフォームや「社内版ビズリーチ」、「HRMOS」シリーズを軸に企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指すほか、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域でも新規事業を次々に立ち上げています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人営業の経験 【歓迎】 ・人材業界・IT業界での経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画・経営企画・営業企画の経験 ・新規開拓の経験（KPIを設定し、その達成に向けて自ら考え実行できる方） ・無形商材の販売経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【東海】全部署/名古屋/営業/ポジションサーチ

  400~650万

  レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市

  【東海】全部署/名古屋/営業/ポジションサーチ気になる

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  仕事内容

  ■会社紹介 2005年の創業から黒字経営を続け、設立21年で年商1762億円（2025年度、会計基準変更前）規模にまで成長したメガベンチャーです。自分たちの仕事で誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに事業を生み出し、国や業界を越えた課題解決に取り組んでいます。IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開し、年間100億円規模の投資のもと10以上の新規事業を立ち上げているため、さまざまな業界に触れられます。本社は渋谷スクランブルスクエア。2026年には「働きがいのある会社」ランキング大規模部門のベストカンパニーに選ばれ、8年連続の受賞となりました。 ■ポジション概要 名古屋拠点で、人材事業に関わる営業職を担うオープンポジション（営業オープンポジション／全事業部）です。配属は下記いずれかの部署、または新規事業となります。メンバーとしての業務にとどまらず、早い段階からマネジメントにも関わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動します。 ■配属先の例 【IT領域（レバテック）】 エンジニアとクライアント企業、双方の希望がかなう最適なマッチングを担います。企業向けの法人営業（リクルーティングアドバイザー）か、仕事を探しているエンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー）のどちらかを担当します。 【医療介護領域（レバウェル）】 看護師や介護士などメディカル領域の求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングを支援します。「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えることを目指し、人材紹介・派遣にとどまらず、人材の定着支援や介護住宅情報といった新しい事業にも参入しています。 ■キャリアの広がり ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職への転向 ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 本人の希望・適性・タイミングを踏まえて柔軟にキャリアを選べます。3か月ごとに上長との面談があり、自身のキャリアを考える機会が設けられています。 ■事業領域 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・正社員としての販売または営業の経験1年以上（初等・中学校・高校いずれかの教諭免許を持ち、実務経験1年以上の方も可） 【歓迎】 ・新規開拓の営業経験 ・リーダーまたはマネジメントの経験 ・アウトバウンド型の営業経験 ・周囲と比べて高い成果を出した経験 ・素直で周囲に気を配れ、年齢にかかわらず助言を受け止められる方 ・自ら改善に動き、主体的に取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【豊田本社】人材開発・採用企画（全社育成戦略と採用戦略の企画推進）◆トヨタ100％出資

  550~600万

  • 組織開発
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • 研修企画
  • 教育
  • 開発
  • 人事
  • 教育研修
  • 人材育成制度企画
  • 人材開発計画策定
  • 採用戦略立案

  トヨタテクニカルディベロップメント株式会社愛知県豊田市

  【豊田本社】人材開発・採用企画（全社育成戦略と採用戦略の企画推進）◆トヨタ100％出資気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜HR領域で企画・立案から運用まで経験された方歓迎！人材開発・採用企画を通じて組織成長を支えるポジション＞ ■業務内容： 多様化する事業環境において、当社の持続的成長を支える人事戦略の要として人材育成・採用戦略の立案から実行まで担当いただきます。 ・事業戦略に基づいた全社的な人材育成戦略の立案と実行 ・新卒・中途採用戦略の企画立案と実行、選考プロセスの改善 ・全社的な教育研修プログラムの企画、開発、運営管理 ・多様な事業環境に対応する人事機能強化のための企画立案 ※配属：人事室 人財開発G・・8～10名在籍 ■役割と期待内容： ・全社的な視点から人材育成戦略を策定し、社員一人ひとりの成長を促す育成プログラムの企画・開発・運営の推進、また事業成長・維持に必要な人材を確保するため、新卒・中途を問わず、採用戦略の企画・実行を通じて、組織体制の強化に貢献いただきます。 ・この役割は、経営層や各事業部と密接に連携し、事業戦略と連動が求められます。変化の激しい時代において、常に最適な人事戦略を追求し、社員の能力向上と組織全体のパフォーマンス最大化に貢献していただくことを期待しています。 ・将来的には、事業の成長とともに、より高度な人事課題解決や組織開発にも携わり、当社の未来を創る重要なポジションを担っていただくことも視野に入れています。 ■当社について ◇当社は、トヨタ自動車100%出資子会社で、「知的財産」「計測シミュレーション」の領域に特化した技術の専門会社です。 ◇トヨタの車づくりで培ったノウハウのもと、お客様のもっといい商品開発・新たな価値創出のために、最先端の情報＆技術をキャッチし組み合わせることによって、ベストな開発環境の構築をIP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業で支援しております。 ◇今後も、高度なハード、ソフトの技術を駆使し、100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界の課題に対して、バーチャルとリアルを融合する技術でベストな開発環境の構築を実現する統合ソリューションを提供してまいります。

  求める能力・経験

  【必須条件・歓迎要件】 ～業種未経験歓迎～ ■必須要件： ・人材育成戦略の企画 または 採用戦略の企画の経験者（目安：3年以上） ・自ら考え、実行できる方 ・円滑なコミュニケーションスキルを活かして業務に取り組める方

  事業内容

  IPソリューション事業 ・調査・技術動向解析 ・外国出願・権利化(特許・意匠・商標) ・翻訳・通訳 計測シミュレーション事業 ・計測機器・装置の開発／製作 ・装置・設備の企画／計画立案 ・モデルベース開発ソリューションの提案／提供 ・計測機器の校正／検査／修理 ・次世代事業の開発支援

• エージェント求人

  【名古屋】人事（採用担当）◆人材業界歓迎＊人事スペシャリストへ◆創業100年のはんこで有名な老舗企業

  400~600万

  • 人事
  • 新卒採用
  • 研修企画
  • 人材紹介
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • 人材キャスティング

  シヤチハタ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】人事（採用担当）◆人材業界歓迎＊人事スペシャリストへ◆創業100年のはんこで有名な老舗企業気になる

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  仕事内容

  ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■入社後の業務 まずは同社理解促進の為、新卒採用担当として従事いただきます。 具体的には ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進行管理 ・採用媒体（ナビサイト、スカウト等）の運用 ・学校訪問（大学・専門学校等）およびリレーション構築 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募学生との連絡・面談対応 ・面接調整および面接官との連携 ・内定者フォロー、内定式・入社式の企画運営 ・採用データの分析・改善提案 もちろん、上記すべてをいきなりはお任せせず、経験・スキルに合わせてお願いをいたしますので、ご安心ください。 ■将来的に任せたい業務 同社では徐々に採用以外にも労務・制度整備等、人事領域を幅広くお任せいたしますので、人事周りのゼネラリストとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■組織体制 人財開発部の人財開発課への配属となります。配属先ではリーダー以下7名、20代～50代の男女問わず幅広い社員が活躍しています。 メンバーごとに制度・研修・採用等分かれて業務を進めており、入社後は採用業務をお任せする予定です。 ※給与計算などの労務業務は別部署で対応しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・人材領域(中途・新卒問わず)でのご就業経験をお持ちの方(人事・RA・CA・人材広告等、立場は不問です！)

  事業内容

  時代と共に進化し続けるシヤチハタブランドをデジタルでも。 同社は、スタンプ台のメーカーとして出発して以来、なつ印具、筆記具などオフィスや家庭で便利に使える商品を開発し、世界中に提供しています。主力商品のXスタンパー（浸透印）は国内シェア8割超を誇り、スタンプ分野での販売数量世界ナンバーワン企業を目指しています。

• エージェント求人

  【イノアックコーポレーション】人事採用t21052

  550~640万

  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 教育
  • 労務管理
  • 人事管理

  株式会社イノアックコーポレーション愛知県名古屋市

  【イノアックコーポレーション】人事採用t21052気になる

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  仕事内容

  ①中長期的な事業計画に合わせた必要人員の把握と採用計画立案 ②求人内容の把握/求人原稿落とし込み～母集団形成 ③採用活動の運営・実行（選考/面接/内定出し・フォロー） ④採用業務に関わる事務処理（請求処理、資料作成等） ⑤入社後フォロー業務（人事面談対応等） ※主に中途採用業務及び障碍者雇用業務に従事いただく 【求める人物像】 戦略策定や適切な採用方法の選定、社内外関係者のスケジュール調整、 求職者とのこまめな連絡のやり取りなど、マルチタスク等あらゆる能力やスキルが求められます。 ■変更の範囲 会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・大卒以上 ・人事業務経験3年以上(採用/制度/教育/労務/総務) ・PCスキル中級レベル ■歓迎条件 ・メーカーでの採用経験者 ・年間50名以上の採用経験者 ・人材紹介エージェント対応経験者 ・ダイレクトリクルーティング経験者

  事業内容

  ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活のさまざまな場面に密着した製品を取り扱う。

• 企業ダイレクト

  【BPO提案営業】自治体向けのBPOサービス事業/年休124日◎フレックス制度◎

  432~658万

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【BPO提案営業】自治体向けのBPOサービス事業/年休124日◎フレックス制度◎気になる

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  仕事内容

  自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、BPOサービスの提案をお任せします。営業活動から自治体業務の課題整理・提案企画から立ち上げ支援まで幅広く関与し、スキルアップできるポジションです。 ■仕事内容 　・プロジェクトに関する既存顧客への深耕営業、追加提案 　・自治体・公共団体へのアプローチおよび新規案件の提案 　・顧客課題のヒアリング、業務整理、課題分析 　・BPOサービスの企画立案、提案書・見積書の作成 　・入札/コンペ対応 　・受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング、運用設計支援 　・社内関係部門、協力会社、ITベンダーとの各種調整 　・制度動向、市場動向の情報収集および提案活動への反映 ■ポジションの魅力 本ポジションは営業活動から自治体業務の課題整理、提案企画、受注、立ち上げ支援まで幅広く関与が可能です。住民サービスの維持・向上につながる社会的意義の高い仕事であり、営業として成果を追求するだけでなく、公共分野の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 また、営業・SV・運営部門・ITベンダー・その他協力会社など、社内外の多くのステークホルダーと連携しながら提案を組み立てるため、現場知見を踏まえた実現性の高い提案が可能です。成長領域ならではのスピード感のなかで、自ら考え提案を形にしていく面白さを実感いただけます。 ■入社後のキャッチアップイメージ これまでのご経験に応じて、公共領域特有の商習慣や自治体向け提案の進め方を段階的に習得いただきます。 【業務理解】 　・提案書の構成、積算・見積、入札対応の基本を把握 　・SVや運営部門との連携を通じて当社の提案スタイルを習得 　　↓ 【実務習得】 　・既存営業や関係部門との打ち合わせ/提案書作成支援など 　　↓ 【業務範囲拡大】 　・新規提案や既存案件の深耕、案件立ち上げ支援へと担当領域を拡大 　　↓ 【コンサルティング営業へ】※入社半年から1年以内を想定） 　・業務改善やBPO（業務委託）を企画/提案 公共領域が未経験の方であっても、法人営業または提案営業の経験をお持ちであれば、事業部内の知見を活用しながら着実にキャッチアップいただける環境です。 【業務の変更範囲：会社が定める範囲】

  求める能力・経験

  【必須】■ToBまたはToG営業の経験 ■提案書作成経験(PowerPoint) ■数値整理、積算業務の経験(Excel)　【歓迎】■自治体・公共機関向け営業経験　■自治体BPO業務の経験　■民間企業向けBPO営業の経験 【求める人物像】 ■営業、SV、運営部門、外部パートナーなど、多様な関係者を巻き込みながら案件を前に進められる方 ■社会性の高いテーマに意義を感じ、自治体支援を通じて地域課題の解決に貢献したい方

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• 企業ダイレクト

  【コンサルティング営業】★省庁・県庁での勤務経験必須★自治体向けBPO事業

  432~658万

  アデコ株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【コンサルティング営業】★省庁・県庁での勤務経験必須★自治体向けBPO事業気になる

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  仕事内容

  自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、業務改善やBPO（業務委託）を企画・提案するコンサルティング営業のポジションをお任せいたします。 【仕事内容】 自治体・官公庁向けのコンサルティングセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 　・市町村、都道府県、省庁等に対する提案活動および案件形成 　・顧客の行政課題、業務課題、組織課題、制度運用課題のヒアリング 　・現行業務の整理、課題分析、論点設定、あるべき運営体制の構想設計 　・BPO/業務標準化/窓口運営/事務センター運営等を含む提案企画 　・提案書、見積書、概算費用、実施体制案、スケジュール案の作成 　・入札案件、コンペ案件、プロポーザル案件への対応 　・受注後の立ち上げ支援、関係者調整、運営設計支援 　・社内関係部門、外部協力会社、ITベンダーとの連携・調整 　・制度動向、市場動向の把握と提案活動への反映 　・必要に応じた案件レビュー、提案品質向上支援、後進育成への関与 【想定する支援領域】 　・自治体BPO全般 　・住民窓口関連業務 　・社会福祉関連業務 　・申請受付・審査・通知発送等の事務局運営業務 　・給付金・補助金・助成金関連業務 　・総務事務・税務関連業務 　・ICT支援、運営改善、業務設計支援 　・行政事務センター、総務事務センター等の構築・運営　等 【入社後のイメージ】 これまでの自治体実務経験を基盤として、当社の提案スタイル、案件推進プロセス、積算・見積の考え方、関係部門との連携方法などを把握いただきます。初期段階では、既存案件や提案中案件への参画を通じて、当社における提案品質、実行体制の組み方、受注後の立ち上げ支援の進め方を理解していただく想定です。 その後は、自治体内部で培った政策、企画、財政、調整の知見を活かし、重点アカウントの担当、難度の高い案件のリード、組織横断での提案支援、後進育成など、より上位の役割を担っていただきます。自治体経験者としての専門性を、対外的な価値提供へ転換していただくことを期待しています。 【業務の変更範囲】会社が定める範囲

  求める能力・経験

  【必須】■省庁or県庁での予算要求経験 ■関係者を巻き込み成果を出した経験 【歓迎】■政策立案/事業推進/庁内外調整/予算・計画策定のいずれかに関する経験 ■行政サービスの品質向上/効率化などの企画/実行経験 【期待している役割】役所ならではの予算調整や庁内ルールといったお作法を「知っている」という強みを存分に活かしながら提案いただくことに期待します。民間営業が見落としがちな行政特有の制約を踏まえ、自治体職員や関係者を巻き込みながら現実的な業務改善プランを企画・提案し、行政の悩みを二人三脚で解決する頼れるパートナーとして、現場を力強く引っ張っていっていただく役割をお任せしたいと考えています。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  【ウィルグループ】機電エンジニア派遣の法人営業／東京・大阪・東海

  500~800万

  株式会社ウィルグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【ウィルグループ】機電エンジニア派遣の法人営業／東京・大阪・東海気になる

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  仕事内容

  機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカー等に対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕・取引拡大まで、営業活動全般を一気通貫で担当します。 【業務内容】 ■新規顧客の開拓・新規案件の獲得 ・機電エンジニアを必要とするメーカー等のターゲット選定 ・電話・メール・紹介などによる決裁者・現場責任者へのアプローチ ・技術課題や人材ニーズのヒアリング、派遣の提案 ・商談・条件交渉 ■既存顧客への深耕営業・追加受注の獲得 ・定期訪問や商談による関係構築 ・設計・開発、生産技術、品質保証など各部署へのアプローチによる人材ニーズの発掘 ・増員・欠員補充等のニーズ把握と追加案件の獲得、派遣単価・契約条件の調整 ■人材ニーズの具体化・受注に向けた調整 ・必要な技術分野・スキル、業務内容、就業場所、開始時期、派遣料金などの確認 ・受注条件の調整、社内関係部署との連携 【募集背景】 事業拡大による増員です。機電エンジニア派遣事業は立ち上げフェーズで、5年後にエンジニア600名の稼働を目指しています。 【配属先】 ファクトリーアウトソーシング事業部 戦略推進部 マニュファクチャリング・エンジニアリンググループ（東京・大阪・名古屋・浜松のいずれか）

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 ・機電エンジニア人材派遣営業のご経験 ・機電エンジニア人材紹介営業のご経験 ・機械・電気・電子系メーカーでの法人営業経験（機械・電気・電子分野の基礎知識や技術的な理解をお持ちの方） ・FA機器・製造装置・半導体関連企業での営業経験（機械・電気・電子分野の基礎知識や技術的な理解をお持ちの方） 【歓迎】 ・既存顧客の深耕営業や追加受注・取引拡大の経験 ・理工系の学部・学科で学んだ経験 ・自動車・電機・半導体メーカー等への取引規模拡大（数名規模から数十名〜100名規模）の実績

  事業内容

  東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社ウィルオブ・ワークにて募集。介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開。ファクトリーアウトソーシング事業部は製造・物流系人材領域に特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ（1997年創業）。現在は機械・電気・電子分野のエンジニア派遣事業を拡大中。

• エージェント求人

  【リクルートスタッフィング】人材派遣営業／リモートワーク・在宅勤務可／フレックスタイム制（東海）

  450~550万

  • 提案
  • スタッフ
  • ヒアリング
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング愛知県名古屋市, 愛知県豊田市, 静岡県静岡市

  【リクルートスタッフィング】人材派遣営業／リモートワーク・在宅勤務可／フレックスタイム制（東海）気になる

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  仕事内容

  【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

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