【滋慶学園グループ】【キャリアセンター（名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校）】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  エンジニア人材業界での法人営業 株式会社アルテクナ

  420~600万

  • プロジェクト
  • 営業
  • 人事
  • 提案
  • 中途採用
  • 開発プロジェクト
  • 技術者派遣
  • 法人営業

  株式会社アルテクナ愛知県名古屋市

  エンジニア人材業界での法人営業 株式会社アルテクナ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  エンジニア人材業界での法人営業 法人顧客(大手メーカー等)と当社エンジニアを繋ぐ営業職をお任せします。 顧客の開発プロジェクト案件の受注から、エンジニアの中途採用、アサイン、キャリア支援まで、一気通貫で担当いただきます。 同社は技術者派遣だけでなく委託・受託開発や自社製品開発も行っているため、幅広い提案が可能。 大きな裁量のもと、営業として成長できる環境です。 <具体的には> ・営業1名あたりエンジニア約30名が担当で、密なフォローが可能。 エンジニアの希望とキャリアを最優先に、配属先を提案します。 ・エンジニアの中途採用は人事と連携しながら実施。営業と人事の感覚が異なることも多い中、受動的な供給ではなく、自身の担当顧客とマッチングをさせながら現場の目線で適性な技術者に入社いただくことが可能です。 ・20代/入社2年目で主任に昇格した方もいるなど、成果が適切に評価される環境です。

  求める能力・経験

  ・何らかの法人営業経験をお持ちの方

  事業内容

  ・エンジニア派遣事業(モビリティ、建設・産業機械、IT関連、家電・デバイス、医療機器、半導体、情報通信機器、プラント、アミューズメント機器などのデザイン、機械設計、電気・電子・ハードウェア設計、ソフトウェア開発、CAE解析・評価) ・技術プロジェクト及び、ものづくりの受託事業(デザイン、設計、開発、試作、製造、評価)

• エージェント求人

  人事・管理職職候補_株式会社アーバス

  480~656万

  • 研修実施
  • 研修企画
  • 人員配置
  • 衛生管理
  • 労務管理
  • 人事管理
  • 教育
  • 開発
  • 人材紹介/派遣
  • ビルメンテナンス
  • 教育研修

  株式会社アーバス愛知県豊橋市

  人事・管理職職候補_株式会社アーバス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務概要 当社の今後の発展と更なる成長を見据え、人事部門における責任者（係長クラス）として、人事管理全般の基盤構築・運営・改善をリードしていただきます。組織の中核を担い、採用・教育・人事評価・労務管理など幅広い業務を通じて、会社の成長に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・中長期的な人員計画の立案および採用活動の推進 ・人事制度や評価制度の運用・見直し、社内規定の整備・改定 ・社員教育・研修の企画・実施、育成計画の立案 ・労務管理（勤怠・就業管理、コンプライアンス対応、衛生管理） ・組織全体の人材開発およびキャリアパス形成支援 ・経営層や各部門との連携による組織課題の抽出・解決提案 ・人事データの分析と改善策の立案 ・人材派遣・アウトソーシング事業におけるパートスタッフ等の人員配置・フォロー体制の強化 ○会社全体で約280名（正社員30名、その他派遣従業員や現場パートスタッフ等約250名）規模の従業員が在籍しており、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・ビルメンテナンス・建設業など、当社が展開する多岐にわたるサービスを支える人事業務です。 ■想定されるキャリアパス 課長・係長としてマネジメント経験を積み、将来的には部門長や経営幹部へのキャリアアップも目指せます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 高卒以上／普通自動車運転免許／人事の実務経験（3年以上）／PCスキル（ワード・エクセル） ■歓迎条件 衛生管理者資格保有者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事部（新卒・中途採用担当）※未経験OK

  400~500万

  • 企画立案
  • 求人広告
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 新卒採用
  • 中途採用
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社ティア愛知県名古屋市

  人事部（新卒・中途採用担当）※未経験OK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す当社の採用メンバーを募集します。今後も店舗展開を行う当社において、人財の採用は重要なポジションです。採用難である今、どう採用していくかを一緒に考え、採用成功のために一生懸命になれる方を募集します。在籍している採用スタッフも、未経験スタートなのでご安心ください！ 【新卒採用】仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。 ・仕事体験（インターンシップ）、会社説明会の運営 ・電話がけ：エントリー誘致 ・学生の情報管理等事務作業 ・採用SNSの更新 ・内定者交流会、内定式、入社式の企画運営　など 将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。新卒は毎年20～30名の採用が目標です。 ＊実績：27卒：20名（暫定）、26卒：28名、25卒：17名 【中途採用】各部署の採用目標人数達成に向け、採用手法の検討を行います。（正社員・パート・派遣） ・各部門責任者からの求める人物像をヒアリング ・職種に応じた求人広告の選定や取引先キャリア人材紹介会社との折衝 ・候補者との日程調整等の連絡（主に電話） ・入社書類の準備 ・研修対応 ＊実績：30期入社（2025/10～2026/9）：正社員45名、パート60名。 ※採用業務以外にも、社内報の編纂や従業員からの問い合わせなど、人事業務全般を担うため、対応事項は多岐にわたります。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記①②③④をすべて満たす方 ①大卒以上 ②普通自動車運転免許（AT限定可）所有及び運転ができること ③基本的なPCスキル ④下記A・Bいずれかの経験 　　A採用業務のご経験がある方 　　B社会人経験が5年以上ある方 ■求める人物像： ・積極的に取り組む姿勢と、業務を計画通りに遂行できる能力のバランスが取れている方 ・小さなことでも創意工夫ができる方 ・葬祭業という難しい業界の採用に対して、「挑戦してみたい！」というモチベーションがある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★12月/1月入社OK★【愛知(刈谷)/人事(採用)】年休124日/フレックス/残業10h

  410~510万

  小林クリエイト株式会社愛知県刈谷市

  ★12月/1月入社OK★【愛知(刈谷)/人事(採用)】年休124日/フレックス/残業10h気になる

  もっと見る

  仕事内容

  記録紙で国内シェア1位の老舗メーカーである当社にて採用メインとした下記の業務をお任せいたします。社内外の関係者を巻き込み、各所にスムーズに連携いただける方を募集いたします。 ■エージェント・求職者対応：人材紹介・派遣会社との折衝、求人共有、進捗管理、応募者連絡、面接日程調整、結果通知 ■社内調整・選考運用：配属部署へのヒアリング、要件・人物像の設定、面接官との日程調整、評価回収、面接準備・運営 ■採用活動：大学・専門学校への訪問、関係構築、説明会・セミナーの企画・運営・登壇 ■採用企画・戦略立案：採用手法の検討・導入、採用フロー改善、歩留まり分析、施策の企画・実行

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■第一種運転免許普通自動車　■人事もしくは営業経験 ※社内外の関係者が多いため、対外的な経験をお持ちの方や多数の関係者と連携されていた方を歓迎いたします！ 【歓迎】企画経験、事務経験 【働く環境】就業環境の整備が徹底されており、休日124日、残業は月平均10時間程度となっております。プライベートとメリハリをつけ、安心して就業いただける環境です！ 【当社について】国内初・医療現場向けの記録紙を開発した当社は、医療業界に強みがございます。印刷業から始まった中で開発・設計に強みを持ち、現在では多岐に渡る事業を展開。老舗企業の安定性を保ちながら、挑戦を大切にする風土を大切にしています。

  事業内容

  ■データプリントサービス等の業務受託サービスの販売/運用 ■業務用帳票の製造/販売 ■業務システムの開発/販売/保守/運用 ■計測器用記録紙の製造/販売、関連用品の販売 ■医療関連用品の販売及び医療関連システムの開発/販売/レンタル/保守/運用 他

• エージェント求人

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）／【30期】

  412~500万

  ディップ株式会社千葉県船橋市, 栃木県宇都宮市, 愛知県名古屋市

  『採用コンサルタント』人材広告媒体×DXサービスの営業（メンバー）／【30期】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜仕事内容＞ ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ＜事業内容＞ 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材（求人広告）」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・ 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・ DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材（求人広告）」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用（定着・育成）にまで踏み込んだ提案を行います。 【ポジションの魅力】 ＜仕事の特徴＞ ディップの 採用コンサルタント職 の最大の特徴は、 『一気通貫で伴走する営業スタイル』です。 新規顧客へのアプローチから、 課題設定・提案・原稿作成・掲載・データ分析・クライアントフォローまで、 すべての工程を一人の営業が担います。 そのため、マーケター・セールス・コンサルタント・カスタマーサポートといった 多様な役割を横断的に経験でき、顧客との信頼関係を築きながら、 長期的な成果創出に貢献する経験を積むことで、営業として早期に成長することが可能です。 また、『幅広いサービス展開』も特徴のひとつです。 複数の 求人広告メディア（バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと、バイトルPROなど） を扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、 顧客ごとに異なる採用課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。 多様な商材を組み合わせることで、状況に応じた選択肢を見つける力や、 提案の幅を広げる力が自然と養われます。 ＜やりがい＞ 効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる 採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで踏み込んだ提案ができる 求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ＜カルチャー＞ dipの社名の由来である、dream idea passionにあるように、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　dipでは自ら目標を描き、そして考え、周りを熱くする人の集まりです。 全てに「自ら」という言葉が入っていおり、 「自らが変える」という意志の元、挑戦していくカルチャーです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 大卒以上 ・ 求人広告の営業経験 2年以上 【歓迎】 ・ 新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験 ・ 裁量をもって働きたい方

  事業内容

  ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ▪️ 関連ページ ・dipサービス紹介動画 ( https://youtu.be/ad1j37yEm1A?si=KxZ-ilQkNfzMuMsD ) ・オウンドメディア dip people ( https://dippeople.dip-net.co.jp/interview/sales )

• エージェント求人

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成

  400~700万

  • プロジェクト
  • カーボン/炭素
  • 課題設定
  • メンバー
  • 提案
  • ツール選定
  • BPO
  • 運用設計
  • PMO
  • 業務設計
  • 事業推進

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進／大手グループで長期キャリア形成気になる

  もっと見る

  仕事内容

  カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務（プロジェクト）の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 ＜担当プロジェクト＞ エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 ＜役割・業務例＞ ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築（BPR） ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド　など ＜プロジェクト例＞ ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  クライアントサービス(営業)　パーソルテンプスタッフ株式会社

  465~507万

  • 提案
  • アフターフォロー
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • スタッフ
  • 顧客対応

  パーソルテンプスタッフ株式会社愛知県名古屋市

  クライアントサービス(営業)　パーソルテンプスタッフ株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■担当業務:雇用に関する課題のあるクライアントに対し、自社サービスを提案、クライアントの課題解決支援を行います。 ■詳細: (1)派遣案件のヒアリングとコーディネーターとの連携:受注した案件に対し、クライアントが必要としている人材の業務スキルをヒアリングします。 また、そのスキルを正確にコーディネーターに伝え、その案件への就業を促します。 同時にクライアントの更なるニーズを開拓、顧客深耕を行います。 (2)担当する派遣スタッフへのアフターフォロー:派遣スタッフの就業後、スタッフが安心して働けるようにアフターフォローを行います。 (3) 新規開拓営業:現在、派遣を活用していない企業を中心に訪問し、派遣ニーズ確認や人材活用に対してのヒヤリングを行います。 その後、クライアントのニーズに合わせて「パーソルグループ」のサービスを提案します。 ※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。 ※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C の両方を経験する事が可能です。

  求める能力・経験

  ・営業、交渉業務等、顧客対応経験 合計3年以上 ・普通自動車免許および運転経験(業務で社用車の運転は必ず発生します)

  事業内容

  業界リーディングカンパニー (1)人材派遣関連事業サービス(1.人材派遣サービス 2.紹介予定派遣) (2)人材紹介サービス (3)アウトソーシングサービス(1.業務調査 2.採用事務代行 3.給与計算代行 4.翻訳 5.ホールアウト(社外運用)型アウトソーシング...等)

• エージェント求人

  【営業職｜名古屋】技術者派遣の提案営業／ハイスキル人財のサポート ※経験者歓迎※

  400~600万

  ディーピーティー株式会社愛知県名古屋市, 千葉県栄町

  【営業職｜名古屋】技術者派遣の提案営業／ハイスキル人財のサポート ※経験者歓迎※気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社エンジニアの派遣営業をご担当頂きます。 お客様企業の市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから、契約やエンジニアのフォローまで⼀貫してご担当いただきます。 技術の提供として企業の課題解決を一手に担っていただきます。 【営業活動の流れ】 ▼マーケティング/各業界の顧客市場調査 ▼お客様へのアポイント ▼状況のヒアリング、エンジニア・技術提案 ▼価格交渉、受注・契約 ▼エンジニアのフォローなど ◎お客様は、⾃動⾞、電気／電⼦機器、医療、航空といった多様な分野の⼤⼿メーカーが中⼼です。 課題に寄り添って最適な提案・受注し、配属後のご⽀援までサポートするコンサルティング営業です。 【ポジションの魅力】 能⼒や経験次第で、⼊社時から主任や係⻑などのポジションで採⽤することも検討しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可） ・なにかしらの営業経験 【歓迎】 ・エンジニア派遣の提案営業経験者 ・エンジニアとして就業されていた⽅ ・新規開拓ができる⽅

  事業内容

  設立以降無借金経営をしている安定企業ですが、志向性としてはベンチャー気質を合わせ持っているため 安定基盤の中だからこその挑戦が出来る環境です。 安定優良企業自動車産業、航空宇宙産業、IT産業など様々な分野で 技術と人材サービスで日本のものづくりを支える当社。 中途入社半年で管理職になった社員がいる等、自分の得意なフィールドを持つことで、早期のキャリアアップも目指せます。頑張りは正当に評価し賞与で還元します。

• エージェント求人

  【営業職｜名古屋】人材コーディネーター／年間休日126日／福利厚生充実

  400~600万

  ディーピーティー株式会社愛知県岡崎市

  【営業職｜名古屋】人材コーディネーター／年間休日126日／福利厚生充実気になる

  もっと見る

  仕事内容

  既存顧客への提案ルート営業と、そこで働くスタッフの採用や入社後のフォロー、管理などの諸業務をご担当いただきます。 自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーが中心となります。 ＜業務の一例＞ ・既にお取引のある顧客への人材サービスのご提案 ・現場で働くスタッフの面談、フォロー ・スタッフの入社手続きや住居手配 ■既存クライアントやスタッフをフォローする「スタッフ管理・ルート営業」 ■新規開拓を行う「企画営業」 ■スタッフ募集する「採用」 それぞれの業務を分担し、連携しながらクライアントの人材ニーズを支えています。 「技術の提供」と「人材の派遣」それぞれの長所を組み合わせ、さらに自社の求人メディアも活用。クライアントの期待を上回る提案をスピーディに行える体制が、当社の強みになっています。 【Point1】高いニーズが今後も続くマーケット まだ世の中に出る前の製品に関わり、あなたの提案でクライアントの技術課題を解決していきます。社会の変化にも対応しながら、今後もますますニーズが高まる分野の中で成長できます。 【Point2】広く・深くものづくり分野に貢献できる 挑戦することから新しい技術は生まれるもの。営業の仕事でもそれは同じです。 エンジニアとともに幅広い分野のものづくりに貢献、活躍できるポジションです。 【Point3】働く仲間のパフォーマンスを最大化する環境 「生涯年収をアップさせたい」 「評価基準が明確だとやる気がでる」 そんな意欲のある方、当社の環境を利用してください。安心してトライ＆エラーを重ねられる評価制度を整備しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可） ・なにかしらの営業・販売経験 【歓迎】 ・コミュニケーションが取れる方 ・スケジュール管理で出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベネッセキャリオス／人材派遣営業（名古屋）

  400~550万

  • 医療/ヘルスケア
  • 法人営業
  • 人材派遣サービス
  • 人材派遣サービス取扱

  株式会社ベネッセキャリオス愛知県名古屋市

  ベネッセキャリオス／人材派遣営業（名古屋）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★業務概要 介護施設・医療機関の人材課題に対し、営業提案・スタッフフォローを通じて解決を行うポジションです。 新規開拓～定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。 （仕事内容） 「介護現場の人材課題を解決する」という共通のミッションを担います。 ◆法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 1.顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 2.派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 　 3.社内連携でワンストップを実現 3.信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする 定期的なフォローを通じて、中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。 ◆スタッフフォロー（定着支援・拡販型） 就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。 1.派遣スタッフの就業フォロー 2.既存顧客への深耕営業（追加ニーズの獲得） 3.顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」 新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。 ■事業・商材の強み 30年以上の施設運営で培った知見を活用。膨大なデータが提案に確かな説得力をもたらします。ベネッセブランドの信頼が施設経営層の信頼を得る強みとなり、資格取得や研修、就業後の相談など転職支援を超えた総合的なサポートも可能です。 ■組織体制と担当領域 株式会社ベネッセキャリオスは2025年設立、ベネッセスタイルケアグループのHR事業を担う中核企業。組織拡大を目指す急成長フェーズにあり、介護・看護職の転職支援を通じて、定着を重視した支援を提供します。

  求める能力・経験

  （必須条件） ・法人営業の経験（業界不問、目安3年間） （歓迎条件） ・人材派遣営業、もしくは人材コーディネーター（領域不問）

  事業内容

  日本が抱える社会問題の解決の一翼を担うベネッセグループ内で福祉系事業を展開している、私たち『株式会社ベネッセキャリオス』。 当社では介護・医療分野に特化した人材サービス、福祉用具提供、介護情報提供といった多岐にわたる事業を展開しており、業界全体を支える活動を通じて間接的に貢献をしています。