【フレックス／在宅(月4日以上出社)／年休125日】人材・組織開発コンサル営業《担当顧客4～5社》

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• エージェント求人

  ユニヴィス／人事【人事・広報】採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補

  年収非公開

  ユニヴィスグループ東京都港区

  ユニヴィス／人事【人事・広報】採用からブランディングまで担う次世代リーダー候補気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 ■「人事の型」を創る 既存の仕組みをなぞるのではなく、オペレーションの基盤整備から、広報戦略の改革など、あなたの手で組織をアップデートしていく手応えがあります。 ■採用×広報のハイブリッドなキャリア スカウトやヘッドハンティングなど攻めの採用だけでなく、noteやSNSを用いたブランディングにも深く関与。 「選ばれる会社」を自ら作り上げるスキルが身につきます。 ■早期にマネジメント視点を習得 業務委託スタッフのディレクションやエージェント対応など、入社後早い段階で外部リソースの管理経験を積むことが可能です。 ■圧倒的なホスピタリティの追求 「事務的な採用」ではなく、候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）を最大化させる、質の高い人事を目指せます。 【仕事内容】 採用実務を起点に、人事業務全般へ まずは採用と広報の運用からスタートし、ゆくゆくは人事企画やカルチャー醸成など、幅広くお任せします。 1. 採用オペレーション （メイン） ・各種媒体での戦略的なスカウト送信、および効果分析。 ・候補者体験（CX）の向上に向けた施策（メールテンプレートの全刷新、丁寧なリマインド、内定後のフォロー等）。 ・採用基盤の整備（求人票のブラッシュアップ、候補者向け資料の作成）。 ・外部パートナーの管理・フィードバック。 2. 広報・SNS運用 ・noteやSNSを通じた発信活動（記事作成・運用）。 ・「自己応募」を増やすためのブランディング施策の実行。 3. 人事企画・カルチャー醸成 ・社内イベントの企画・考案。 ・離職防止やエンゲージメント向上に繋がる施策の運用。 【募集背景】 ユニヴィスグループは現在、投資先の増加に伴い、全ポジションで採用を加速させています。 これまでの手法に加え、候補者一人ひとりの満足度を高め、より質の高い採用を実現するためには、体制の強化が不可欠です。 「ユニヴィス流の採用」を確立し、組織の成長を加速させる中核メンバーを募集します。 【会社の雰囲気・働き方】 ■組織構成 ・平均年齢29歳 ・グループ従業員数 約320名 ■組織の雰囲気 ・若手でも意見が通るフラットな組織 ・社員同士で知識を共有する文化 ・経営者と近い距離で仕事ができる環境 ・成果がすぐ形になるスピード感 ・穏やかなメンバーが多く働きやすい雰囲気

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・人事/広報/ブランディングへの強い関心と学習意欲をお持ちの方 ・相手を思いやる高いホスピタリティを発揮できる方 ・「仕組みがないこと」を楽しみ、改善することにこだわりを持てる方 ※対象年齢は「 25歳以下まで 」とさせていただきます。（例外事由3号のイ） 【歓迎（WANT）】 ・採用アシスタント・採用担当など、人材採用に関する業務経験をお持ちの方 ・SNS運用やコンテンツ制作など、広報・PRに関する業務経験をお持ちの方 ・将来的に人事責任者や広報責任者として組織づくりをリードしたい方 ・営業・接客・販売など、高いコミュニケーション力が求められる業務経験をお持ちの方 ・オペレーション業務だけでなく、採用戦略や採用ブランディングにも挑戦したい方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自ら手を挙げて成長機会を掴める方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【インサイドセールス】経験者歓迎/リモート可/年休126日以上

  384~420万

  

  Ｏｕｔ‐Ｌｏｏｐ株式会社東京都千代田区

  東京【インサイドセールス】経験者歓迎/リモート可/年休126日以上気になる

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  仕事内容

  インサイドセールス代行等を行っている当社にて、インサイドセールスのプロとして活躍いただきます。将来的なボードメンバー候補にもなれる環境で、展示会支援を含む幅広い業務で裁量を持って成長できます。 展示会支援および展示会後のIS業務全般をお任せします。■展示会業務：来場者のリード獲得・ヒアリング、見込み顧客のスクリーニング、商材説明、資料・デモでの提案、商談日程の獲得・調整■架電(インサイドセールス)業務：獲得リードへの架電、顧客課題の深堀りや提案内容の設計、クライアント営業チームへの的確な引き継ぎ ※PDCA実行やマネジメントも積極的にお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業のご経験（新規営業のご経験を大歓迎、1年に満たない経験やブランクのある方もご応募可能です）【尚可】■インサイドセールス・一気通貫営業・マネジメント・数値分析・トーク分析のご経験等 ■働き方：週5日勤務の場合は週3日、週4日勤務の場合は週2日のリモートワークが可能です。 ■当社の強み：驚異の還元率とスピード出世を誇り、明確で公平な評価制度のもと最速半年で役職者を輩出中。 ■求める人物像：営業経験を活かして柔軟に働き、頑張りが給与やポジションに反映される環境で挑戦と成長をしたい方を歓迎。

  事業内容

  ■リスト育成型インサイドセールス代行『ソダテル』 ■展示会出展支援事業「ガイーネ」

• エージェント求人

  【PwC】人事×テクノロジーで企業を変革！最上流HR戦略からシステム導入まで担うHRコンサルタント

  600~2200万

  • コンサルティング業務
  • Workday
  • クラウド
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 分析
  • 要件定義
  • 人事
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • データ分析
  • 導入支援
  • PMO
  • ERP導入
  • プロジェクトマネジメント
  • リーダー
  • 人事システム導入
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC】人事×テクノロジーで企業を変革！最上流HR戦略からシステム導入まで担うHRコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HRテクノロジー戦略・グランデザイン策定および業務改革（HR Transformation）の全体構想立案支援 ✓グローバル人材マネジメントを実現するプラットフォーム構築およびシステム化計画・ソリューション選定支援 ✓SuccessFactors、Workday、Oracle等クラウドHRソリューションの要件定義・設計・導入支援 ✓HR Analytics（データ分析）を活用した高度な人事施策の立案および従業員体験（Employee Experience）改革 ✓人事IT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO）およびチェンジマネジメントの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製薬・大手金融グループにおけるグローバルHR Transformationおよびグループ統合人事システム構想策定・導入 ✓大手ITサービス企業におけるグローバルタレントマネジメントシステムの導入・業務定着支援 ✓大手インフラ・製造業における人事システム構想策定、SSC（シェアードサービス）設立、およびタレント戦略構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人事業務、タレントマネジメント、またはHRTech/ERP導入経験を活かし、最上流コンサルへキャリアアップしたい方 ✓WorkdayやSuccessFactors等のクラウドHRソリューション導入経験を軸に、全社の人事変革を牽引したい方 ✓データ分析（HR Analytics）や従業員体験（EX）の向上など、次世代の人事アジェンダに挑戦したい方 ✓SIerや事業会社人事部での実務経験を強みとし、多様な専門家と協働しながら高付加価値を提供したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大卒以上、ITまたは人事業務/タレントマネジメントに関する基礎知識、およびプロジェクトマネジメントスキル ✓【Senior Associate】人事コンサル経験3年以上、またはSIer/事業会社でのBPR・タレントマネジメント・ERP導入経験（※人事未経験はキャッチアップ意欲必須） ✓【Manager/Senior Manager】コンサルでの人事領域MGR/SMGR経験（5～10年以上）、またはSIer/事業会社での人事システム導入PM/リーダー経験 歓迎条件（WANT） ✓コンサルファームでの人事コンサルタント実務経験、ビジネスレベルの英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【PｗC】M&Aにおける組織・人事統合を牽引！PwCのグローバルネットワークで描くキャリア

  600~2200万

  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 人事
  • デザイン
  • プロジェクト
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • マネジメント
  • プロジェクト推進
  • 分析
  • 戦略立案
  • デューデリジェンス
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • コンサルタント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PｗC】M&Aにおける組織・人事統合を牽引！PwCのグローバルネットワークで描くキャリア気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓人材マネジメント戦略策定、人事制度設計、タレントマネジメントおよびHRトランスフォーメーション支援 ✓組織デザイン、要員計画策定、および全社変革に伴うチェンジマネジメントの構想・実行支援 ✓ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析を活用したデータ駆動型の人事施策立案 ✓M&Aにおける組織・人材マネジメント領域のデューデリジェンスおよびPMI（統合推進）支援 ✓グローバル人材マネジメント基盤構築およびシェアードサービスセンター（SSC）/アウトソーシング構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手グローバル企業におけるグループ全社の人材マネジメント戦略再構築および新人事制度の導入 ✓大規模デジタルトランスフォーメーション（DX）に伴う全社組織デザインおよびチェンジマネジメント支援 ✓クロスボーダーM&Aに伴う組織・人事統合シナリオ策定、要員計画策定およびPMIプロジェクト推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルファームや事業会社での人事企画・経営企画・グローバル人事経験を最上流で活かしたい方 ✓人事制度設計や戦略立案にとどまらず、チェンジマネジメントや組織デザインまで幅広く主導したい方 ✓データアナリティクスやテクノロジーを掛け合わせた次世代の人事ソリューションに挑戦したい方 ✓グローバルプロジェクトに携わり、多様な価値観を尊重する環境で自身の市場価値を高めたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓大卒以上、組織・人材マネジメントに関する基本知識、PMスキル、論理的思考力、対人理解・コミュニケーション力 ✓【Senior Associate】人事コンサル経験3年以上、または事業会社での人事企画/経営企画/人事PJリード/グローバル人事/新サービス開発経験（※コンサル未経験はビジネスレベル英語力必須） ✓【Manager/Senior Manager】コンサルファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上）またはSMGR経験（8~10年以上）および案件獲得経験 歓迎条件（WANT） ✓MBA取得、ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクト推進力）

  事業内容

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• エージェント求人

  【PKSHA Technology】セールス【AI SaaS】

  600~1000万

  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • 開発
  • SaaS

  PKSHA Technology東京都文京区

  【PKSHA Technology】セールス【AI SaaS】気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマー・サクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。 カスタマー・サクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイー・サクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIを新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。 必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験2年以上 歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験

  求める能力・経験

  必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験2年以上 歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【第二新卒歓迎】東証プライム市場上場企業のIT法人営業｜業界未経験OK

  400~600万

  株式会社ボードルア東京都港区

  【第二新卒歓迎】東証プライム市場上場企業のIT法人営業｜業界未経験OK気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 エンタープライズ企業を中心に、既存顧客のフォロー営業および新規顧客の開拓営業を担当します。 ITインフラ分野における仮想化・クラウドなどの先端技術案件を獲得し、顧客のニーズに応じた提案を行います。 【具体的な業務内容】 ◆ 既存顧客へのフォロー営業 ・既存顧客との継続的な関係構築 ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・新たな案件の提案・獲得 ◆ 新規顧客の開拓営業 ・新規顧客との接点づくり ・顧客の事業課題やITニーズの把握 ・ニーズに応じたソリューション提案 ◆ 大手企業向けのIT営業 ・仮想化・クラウドなど、ITインフラ分野の先端技術案件の獲得 ・顧客との関係構築を通じた継続的な取引拡大 ・慣れてきた後は、システムインテグレーション（SI）案件も担当 【主な顧客例】 ・NTT東日本 ・NTTコミュニケーションズ ・NTTデータ ・ソフトバンク ・KDDI ・IIJ ・ネットワンシステムズ ・ユニアデックス ・三井情報 ・野村総合研究所 など ※求人情報に記載された顧客例です。実際の担当企業は配属や案件状況により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の研修・サポート体制 入社後は、約3ヶ月を目安に先輩社員がマンツーマンでサポートします。 業界知識や営業の流れを学びながら、先輩社員への同行などを通じて、実務に必要な知識やスキルを身につけていきます。 【入社後の流れ】 ① 研修・業界知識の習得 ・IT業界やITインフラに関する知識を学習 ・営業の基本的な流れを理解 ② 先輩社員との同行・実務経験 ・商談への同行を通じて提案方法を習得 ・顧客との関係構築や案件獲得の進め方を学習 ③ 既存案件の引き継ぎ ・先輩社員が担当していた既存案件を引き継ぎ ・顧客との関係を深めながら、徐々に担当範囲を拡大 ■会社特徴： ★麻布台ヒルズに本社を構える成長企業★平均年齢27歳★20代の若手リーダーも活躍中★ 2007年の設立以来、ITインフラ分野に特化して成長を続け、社員数700名を超える企業へと発展。若手社員が多く、ITの専門知識や技術を身につけながら、キャリアアップを目指せる環境が特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ★ ① 大手企業を20代から担当できる 大手通信会社やシステムインテグレーターなど、エンタープライズ企業への営業に携われます。大手企業との折衝経験を積むことで、営業としての経験値や市場価値を高められる環境です。 ★ ② 無形商材×IT営業で提案力を磨ける 仮想化・クラウドなどの先端IT技術に関わる案件を扱います。顧客の課題を把握し、ニーズに応じた提案を行うことで、課題解決力や提案力を身につけられます。 ★ ③ 年収アップ・キャリアアップを目指せる 想定年収は400万円〜600万円。経験や能力に応じた給与決定に加え、2年目以降は年1回のインセンティブ賞与制度もあります。 また、成果や意欲に応じてキャリアアップを目指せる環境で、30代前半で営業管理職を目指すことも可能です。 ★ ④ 若手が活躍するフラットな組織 年齢や入社歴にかかわらず社員の意見を取り入れる風土があり、主体的に仕事に取り組みたい方に適しています。 ★ ⑤ 幅広いキャリア形成が可能 営業として経験を積むだけでなく、本人の希望に応じてエンジニア側へキャリアチェンジした事例もあります。自身の志向に合わせたキャリア形成を目指せる点も魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学院、大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方 ・IT業界での経験は不問 【歓迎する人物像】 ・営業経験を活かして年収アップを目指したい方 ・大手企業向けの営業に挑戦したい方 ・無形商材の営業スキルを身につけたい方 ・IT業界や先端技術に興味がある方 ・顧客との長期的な関係構築が得意な方 ・成長企業で裁量を持って働きたい方 ・将来的に営業管理職を目指したい方

  事業内容

  ■事業内容： ネットワーク、サーバー・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野に特化したシステムインテグレーターです。 5Gやクラウド技術の発展、DXの推進に伴い、以下のサービスを提供しています。 ・IT情報通信システムの企画、設計、構築、開発 ・システムの運用、保守サービス ・ITソリューション、コンサルティングサービス

• エージェント求人

  キャリアコーディネーター（ITH事業部）

  428~518万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  キャリアコーディネーター（ITH事業部）気になる

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  仕事内容

  ⼤⼿からベンチャーまでITの⼒を求める企業と、 派遣社員として新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む 転職者とのマッチングを図っていくお仕事です。 【具体的には･･･】 ◆ご登録いただいた求職者の⽅との⾯談 ◆企業担当と連携して、求職者と案件のマッチング ◆求職者へ案件のご紹介、選考のサポート ◆就業中のスタッフさんの管理、フォロー 就業⽀援をして終わりではなく、 担当するスタッフさん1⼈のキャリアを⻑期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。 【関わる求職者について】 弊社に有期雇用派遣としてご登録いただいたITエンジニアをはじめ、 Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、ビジネスを⽀えるバックオフィス職まで、 IT・Web業界で活躍する幅広い職種の転職者のお⼿伝いをしていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・1年以上の営業経験(個人・法人不問） ・もしくは販売職（個人予算あり）

  事業内容

  ▪️  キャリアデザインセンターについて 「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」 創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。 具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、 メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性…

• 企業ダイレクト

  1/1入社【東京/セールス】第二新卒・完全未経験歓迎★就活市場の常識を変革する

  391万~

  株式会社ｉ－ｐｌｕｇ東京都千代田区

  1/1入社【東京/セールス】第二新卒・完全未経験歓迎★就活市場の常識を変革する気になる

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  仕事内容

  「ＯｆｆｅｒＢｏｘ」の法人営業として企業の採用課題に向き合います。 顧客の事業戦略を紐解き、採用ターゲット策定から選考フロー改善まで、 本質的な課題解決を行うソリューションセールスをお任せします。 ■新規・過去利用企業に対する受注に向けたアプローチやフォロー ■既存顧客に対するＯｆｆｅｒＢｏｘの継続的な運用伴走フォロー ■人事担当者と連携した採用成功に向けた各種計画やプロセスの策定 ■サービスの運用計画策定および進捗確認、最適なターゲット検索軸選定 ■次年度に向けた本質的な採用課題のヒアリング・提案、リピート受注 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】現状に満足せず本気でキャリアを変革したい強い成長欲求 ■指示待ちでなく自ら熱量を持ち行動を起こせる自燃性を持つ方 ※完全未経験歓迎。営業やＩＴ業界の経験・知識は一切不問です。 【歓迎】自ら目標を立て、困難な壁にぶつかっても泥臭くやり抜いた経験 ■成功や失敗から「なぜ？」を考え、他者の意見を素直に活かせる方 【PRポイント】 市場理解や商談スキル醸成など未経験から成長できる実践的研修が充実。 経営層や人事責任者と対等に議論し、組織課題を本質的に解決する法人営業へと成長できます。個人のキャリア形成に本気で向き合う風土も魅力です。

  事業内容

  新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox（オファーボックス）」シリーズの運営

• エージェント求人

  【セルム/東京】コンサルティング営業

  507~1000万

  株式会社セルム東京都渋谷区

  【セルム/東京】コンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名を超えるコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 【ポジションの魅力】 ◎日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働ける。 ◎人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案できる。それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付く。 ◎担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、提案後の実施からその後のフォローまで一貫して関われる。 ◎課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がる。

  求める能力・経験

  【必須】 ・業種問わず営業経験2年以上　または　人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある 【歓迎】 ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識がある方 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【福岡/10月1日入社限定】世界的メーカーで一流の営業が学べる！営業

  336~336万

  株式会社セレブリックス福岡県福岡市, 東京都江東区

  【福岡/10月1日入社限定】世界的メーカーで一流の営業が学べる！営業気になる

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  仕事内容

  担当いただくのは、洗剤や消臭剤などを扱う世界的一般消費材メーカーの営業支援プロジェクト。ドラックストアやスーパーなどの本社をめぐり、TVCMでも毎日見かけるような人気商品を提案していきます。 1店舗だけの責任者だけでなく、全店舗の運営に関わる本社のバイヤーに直接提案出来ます。 だからこそ提案が採用されると、全国の店舗に自分が提案した商品が並んだり、自ら企画したプロモーションが展開されることも。 ”世界的メーカーのパートナー”となり、全国の店舗に影響を与える販売戦略を自身の手で形にしていく、そんな仕事を当社で始めませんか？ ▪️ 業務内容 クライアントである世界的メーカーの顔として担当する取引先と協力し、 売り上げ・利益最大化のための提案を行うお仕事です。 商談は月に平均2-3回（時期によって多少の変動あり）。 営業車を使用して取引先に対して営業活動を行います。 クライアント社員からの直接のサポートや同じ研修を受けられるので、 十分な商材研究と学びの機会があります。 ＜クライアントは？＞ 卸売り企業の営業担当者や、ドラッグストアやスーパー、ホームセンターなどの小売店のバイヤー担当者です。 ＜営業スタイル＞ お電話でアポを取り直接お伺いし、資料をもとに商談を行う、未経験からでも始めやすいシンプルな営業方法です。 ＜業務の一例＞ ・より売上が上がりそうな売場（商品の陳列や場所）を考え、提案 ・担当商品を卸している「卸売企業の営業」と一緒に商談 ・新製品を説明し、発売してすぐにお店で販売して頂けるように計画を立て必要な情報をクライアント先社員から集める ＜サポートツール＞ 営業車、仕事に使う携帯、オフィス外で使用するWifi、ご自宅で使うプリンターを貸与します。 ＜商談用資料＞ 陳列方法などのプランに沿って、具体的な商品の納品数量、 それを基に卸店やチェーン様へどのくらい売り上げを貢献できるか。 を具体的に記載し得意先を納得させる資料を作成する。 ▪️ 一日の流れ（一例） ＜内勤日＞ ※店頭で情報収集するために小売店へ訪問を行うこともあります 午前：各種メールの処理・スケジュールの整理 午後：資料作成に必要な情報収集・取引先からの問い合わせ対応 夕方：提案資料の作成 etc ＜商談日＞ 午前：商談資料の最終確認・営業車にて取引先へ移動 午後：商談 夕方：商談時に発生した持ち帰り事項の整理・対応 ▪️ 入社後の研修 入社後約2週間は商品知識や流通知識などを学んでいただきます！ その後、OJT実施の想定となっております。

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■営業にチャレンジしたいという気持ちのある方  下記いずれかの経験をお持ちな方歓迎！ ・営業や販売など、社外の方やお客様とのコミュニケーションがある業務のご経験 ・簡単な作業でも、PCでエクセルをご使用した経験

  事業内容

  セレブリックスは「人の可能性」と「人にしかできない仕事」の価値に着目し、企業のビジネス変革を支援しています。「勝たせるために、すべてを尽くす。」―― このミッションのもと、お客さまと「ともに悩み、ともに考え、ともに歩みを進める」人を通じた企業変革と収益向上を支援してまいります。 ▪️ 事業領域 営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革（BPX）事業。…