【事業企画】障害者支援サービスのセミナー企画・集客/リモート可/フレックス
450~600万
株式会社LITALICO
東京都目黒区
450~600万
株式会社LITALICO
東京都目黒区
マーケティング戦略企画
障がい者の"働く"を支える就労支援サービス「LITALICOワークス」にて、集客拡大に向けたオンラインセミナーの企画や効果検証を担当します。データ分析を通じて新たな集客手法を創出する事業企画ポジションです。 【詳細】■年齢、障害、悩み別に応じた集客プロセスの構築・新規チャネル開拓■データ分析に基づく施策のボトルネック特定および改善施策の実行■顧客ニーズを捉えたコンテンツ(セミナー)企画・運営とリードナーチャリング■セミナー参加者の顧客対応・運営オペレーション、運営フローの効率化
【必須】■オンラインまたはオフラインにおける販促・プロモーション企画、運用■セールスマーケティング、BtoB/BtoCマーケティングの実務経験■営業企画や事業企画など、事業部と連携して数値目標を追ったご経験 ■ExcelまたはGoogle スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験(ピポット、VLOOKUP) 【魅力】■単なる集客にとどまらず、コンテンツを通じて求職者の人生を支える社会変革に繋がります。■主力事業として積極的な予算投資が行われており、高い裁量を持って自身の施策で事業を牽引することができます。■在宅勤務やフルフレックスで柔軟な勤務スタイルとなります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 325,900円~435,000円 月給¥325,900~¥435,000 基本給¥282,200~¥376,700 固定残業代¥43,700~¥58,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社直後15日 入社時1~15日付与(採用時期により異なる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働く環境】 ・在宅勤務の併用可(フルリモート不可・週2~3出社想定) ・平均残業時間は20時間程度(繁忙期などに応じて異なります) ・フルフレックスで朝・夕方の時間調整もしやすい働き方が可能 ・成果を上げるために個別最適な形を選択いただきたく、リモートワークと出社を組み合わせた自由な勤務スタイル ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 【キャリアパス】 ・マーケターのスペシャリストとして複数事業まで管掌範囲を広げて行ったり、事業開発やセールスなど他職種の領域に染み出していくことが可能です。 ・マネージャーやユニット長など、機能別組織のさらなる最適化に向けたマネジメント業務を経験することも可能です。
無
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
有 会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
無
【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐 【休日休暇】 ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・ライフサポート休暇(有給・無給):使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可)・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能) 【その他】 ・副業可・定年制なし・週32/35時間の時短勤務が選択可能・全フロア禁煙 【人事評価制度】 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます 目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
1名
2~3回
筆記試験:無 SPI
「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、様々な事業を展開するプライム市場上場。障害者向け就労支援「LITALICOワークス」は現在170拠点以上を展開しており、来期も年間40拠点ペースで新規出店の計画をしている主力事業です。
【LITALICOについて】障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 【LITALICO SaaS・メディアプロダクト】 「発達ナビ(SaaS)」「仕事ナビ(SaaS)」「かんたん請求ソフト」「かんたん介護ソフト」「ナーシングネットプラスワン」
〒153-0051 東京都目黒区上目黒2ー1ー1中目黒GTタワー15F
・就労支援サービス「LITALICOワークス」158拠点 ・ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」207拠点 ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
プライム市場
長谷川 敦弥 29.0% 日本トラスティ・サービス信託銀行 13.4% 佐藤 崇弘 12.1%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 27,676百万円 | 3,473百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 33,214百万円 | 3,477百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 36,500百万円 | 4,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~2000万
組織・チームのミッション まだメルカリグループのプロダクト(主にメルカリ / メルペイ) を使ったことのないお客さまの最大化、およびこれからも長期にわたってメルカリグループのプロダクトを使い続けてくださるお客さまを増やしていくことが最大のミッションです。 マーケティングの力で中期経営計画および事業計画に基づいた、計画の達成をリードし、事業の持続的成長を牽引します。 メルカリの事業を加速度的に成長させるには、メルカリにとどまらず、メルペイ、メルコイン等、メルカリグループ全体のリソースを活用した成長機会に目を向け、マーケティングを含めたさまざまな投資を拡大する必要があります。 マーケティング投資の機会を考えるためには、どのような仕掛けが必要か、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが最も求められています。部門横断でのマーケティングプロジェクトを企画・推進し、多様な関係者を巻き込みながら、さらなる成長に向けて新たな仕組みを実装し、運用、改善を推進していただきます。 業務内容 メルカリグループのプロダクト(主にメルカリ / メルペイ) をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。 顧客獲得から育成のあらゆるフェーズにおけるコンセプト策定、戦略立案、そして実行。それらを一気通貫で自走していただくことはもちろん、プロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。 大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 主な顧客マーケティング領域は下記の通りです。 広告やプロモーションによる新規顧客獲得 CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化 キャンペーンプランニング ユニークなチャレンジ 圧倒的なスケールとスピード メルカリのマーケティングチームは少数精鋭の体制で大規模な予算を運用しています 。既存のMAUが約2,400万人を超える巨大なプラットフォームにおいて、一つの施策が社会や事業に与えるインパクトをダイレクトに実感できる環境です 。また、クリエイティブや施策の決定権は現場に委ねられており、意思決定は極めてスピーディです。 CtoCならではの「売り手」と「買い手」を繋ぐ複雑な戦略構築 マーケットプレイスという特性上、常に「売り手」と「買い手」の両側面を考慮したマーケティングが必要となります 。需要と供給のバランスをどう最適化し、いかに循環を最大化させるか。他では経験できない高度でクリエイティブな戦略立案に挑戦できます。 成熟市場から「次の成長」を生み出す、真のマーケティング能力 設立から13年、すでに多くのお客さまにご利用いただいている中で、さらなる成長を創出することは容易ではありません 。従来の獲得手法が通用しなくなったフェーズだからこそ、AI等の最新テクノロジーを駆使した効率化や、これまでの常識を覆す新しいコミュニケーション手法の開拓など、本質的な課題解決力が試されます 。
求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 業務内容記載領域のいずれかにおける、5年以上のマーケティング戦略構築の経験 toCサービスを持つ事業会社におけるCRMやプロモーションの実務経験 大胆に手数を打ち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル マーケティング施策のプロジェクトをマネジメントした経験 生成AI等のテクノロジーを積極的に実務に取り入れ、業務効率化やアウトプットの質向上、新たな価値創造などに前向きな方 歓迎する経験・スキル オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験 Webサービス、アプリにおけるプロダクトマネジメントの経験 プロジェクト推進能力 SQLを用いたビッグデータ分析の経験 仮説思考、論理的思考能力 UXやUIにおけるお客さま視点での着想 語学力 日本語:Proficient (CEFR - C1) 英語:Independent (CEFR - B2) 歓迎
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600~1200万
◤仕事内容◢ - オリックス法人営業本部デジタル戦略推進室におけるデジタル領域のプロダクト企画・プロダクトマネジメント - 導入社数2,000社超のSaaS型文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」のプロダクト企画・推進(成長戦略・ロードマップ策定、機能企画、要件定義) - 顧客の声や利用データを基にした課題抽出、生成AI技術を活用した新機能・利用シナリオの企画 - 既存プロダクト・顧客基盤を活かした新規事業や新機能の企画、PoC(概念実証)の立案・推進 - エンジニア、デザイナー、外部開発パートナーと協働した要求整理、進捗管理、受け入れテスト、品質管理 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループが持つ強固な顧客基盤を背景に、B2B SaaSプロダクトや新規DX事業をスケールできる環境 - システムの設計・運用実務はグループのシステム会社・外部ベンダーと連携し、ビジネスの「What」と「Why」に注力できる - 少数精鋭で中途入社者も多く、裁量とスピード感を持ってフラットに議論・推進できる自由闊達な組織風土 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の業務課題やデータを起点に「何を作るか」を自ら定義し、プロダクトを育てていく醍醐味がある - 既存の巨大プラットフォームのグロースに加え、内製エンジニアと連携した新規事業・PoCの立案から事業化判断まで幅広いフェーズに関われる - フレックスタイム制や充実した各種休暇制度など、柔軟で働きやすい環境のもと専門性を磨くことができる
◤必須スキル・経験◢ - Webサービス・アプリの企画・要件定義、またはそれに準ずる業務経験 - エンジニア、デザイナーなど異職種と協働してプロジェクトを推進した経験 - 以下いずれかの経験: - Webサービス/SaaS等における企画、要件定義の経験 - 顧客課題や業務課題を整理し、機能・仕様に落とし込んだ経験 - エンジニアチームとの協働によるプロジェクト推進経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見・施策立案経験 - 開発ベンダーへの要件定義、進捗管理、受け入れテストの経験 - 生成AI/LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験 - Google Analytics、SQL、BIツール等を用いたデータ分析経験 - 業務システム、文書管理領域のドメイン知識 - クラウド(AWS/Azure)の利用経験 - PoC企画、実施、事業化判断の経験 - Figma等を用いたUI設計・プロトタイピング経験 ◤求める人物像◢ - 顧客視点とデータに基づき、自ら課題を発見してプロダクトの価値向上にコミットできる方 - 少数精鋭のチームにおいて、裁量とスピード感を持って主体的に業務を推進できる方 - 異なる専門性を持つ社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりチームで成果を出せる方
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480~1600万
マーケティング・EC・事業企画など、多彩なキャリアに挑戦できるオープンポジション! AnyMind Groupは、マーケティングとテクノロジーを活用し、企業やブランドの成長を支援するグローバルIT企業です。 今回募集するのは、これまでのご経験や適性、今後のキャリア志向に応じて配属先を検討するオープンポジションです。 営業経験の有無を問わず、職種・業界未経験から挑戦可能! マーケティング、EC、プロダクト開発、事業企画、人材開発など、幅広い領域で新たなキャリアを築くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集ポジション例 ━━━━━━━━━━━━━━ ① マーケティング・アカウントマネジメント 大手企業やEC・D2C企業に対し、マーケティング施策の提案や実行支援を行います。 ・企業の課題やニーズのヒアリング ・デジタルマーケティング施策の提案 ・クライアントとの継続的な関係構築 ・マーケティング施策の実行・改善支援 ② インフルエンサーマーケティング インフルエンサーやクリエイターの力を活用し、企業やブランドの認知拡大・成長を支援します。 ・マーケティング施策の企画 ・国内外のインフルエンサーを活用したプロモーション ・施策の実行や効果検証 ③ EC・D2C・ブランドプロデュース ブランドの立ち上げからEC展開まで、商品やサービスの成長を幅広く支援します。 ・ブランド立ち上げの支援 ・商品企画・生産・EC構築などのサポート ・EC事業の成長に向けた施策の企画 ・自社サービスを活用した事業支援 ④ Webメディア・アプリの成長支援 自社開発のSaaSプロダクトなどを活用し、Webサイトやスマートフォンアプリの収益最大化を支援します。 ・広告運用や収益改善の提案 ・WebサイトやアプリのUI/UX改善 ・新規ユーザー獲得に向けた戦略立案 ・施策の実行・改善 ⑤ プロダクト開発・事業推進 社内外の営業・運用・開発チームと連携し、市場のニーズに応じたプロダクトの成長を推進します。 ・市場ニーズの把握 ・プロダクトの改善・成長施策の推進 ・国内外の関係部署との連携 ⑥ 人材開発・採用 急成長する組織を支えるため、採用活動を通じて会社の成長に貢献します。 ・採用戦略の実行 ・応募者の集客から選考、入社までのサポート ・社内の関係者と連携した採用活動の推進 ※上記は募集ポジションの一例です。実際の配属先・担当業務は、ご経験や適性、希望を踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 1. 職種・業界未経験から挑戦できる これまでの経験を活かしながら、新たな領域にチャレンジできる環境です。営業経験者に限らず、幅広いバックグラウンドの方が応募対象となります。 2. 急成長企業でキャリアの可能性を広げられる マーケティング・EC・プロダクト・事業推進など、さまざまな領域で経験を積むチャンスがあります。将来的に事業責任者を目指したい方にもおすすめです。 3. グローバルなビジネスに携われる アジアを中心とした海外市場にも事業を展開。希望やポジションによっては海外拠点での勤務を目指すことも可能です。 4. 年収480万円~1,600万円 想定年収は480万円~1,600万円。求人票には、新卒1~2年目で年収500万円、20代半ばで年収630万円、20代後半で年収800万円の例も記載されています。 ※年収はポジション・経験・スキルなどによって異なります。記載の年収例は保証額ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・20代のうちに新しいキャリアに挑戦したい方 ・営業以外の職種も含めてキャリアの可能性を広げたい方 ・マーケティングや広告、EC、IT業界に興味がある方 ・成長企業で主体的に仕事に取り組みたい方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・グローバルなビジネスや海外勤務に興味がある方 これまでの経験だけでキャリアを限定せず、新しい領域に挑戦したい方を歓迎します!
・AnyMindのビジネスにご興味のある方 ・急成長している企業で事業部長を目指したい方 ・グローバルなキャリアを築きたい方
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600~1000万
■オススメポイント ✓200万人超の強固な顧客基盤と巨大アセットを活用し、マーケ起点での事業開発(BizDev)を一気通貫で推進できるため、未経験・経験問わず事業責任者へと直結する圧倒的な市場価値を獲得できます。 ✓神谷町駅直結の麻布台ヒルズオフィスに加え、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせたハイブリッド体制が整備されているため、効率的かつ快適な環境で高い成果を追求できます。 ✓最大年収1000万円の高水準な報酬設計に加え、産育休復帰祝金制度(手当差額補填)や社宅制度など先進的な福利厚生が充実しており、ライフステージが変化しても安心して長期的な挑戦を続けられます。 ■企業名: ラクスル株式会社 ■企業概要 ✓「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げ、伝統産業の再定義に挑む企業 ✓印刷・広告・物流・ITなど多様な産業領域でリアル×デジタルのプラットフォームを展開 ✓200万人超の会員基盤を有し、MBOを経て大胆な事業投資を推進する第二創業期へ突入 ■職務内容 ✓ラクスルEC事業におけるマーケティング戦略をレバーとした事業開発・成長の牽引 ✓ユーザー理解に基づく「Who-What」の顧客戦略策定およびハンズオンでの実行推進 ✓広告代理店のディレクション・マネジメントを通じた各種マーケティング戦術の遂行 ✓開発・データ・クリエイティブなど複数職種で構成されるクロスファンクショナルチームのリード ✓チラシ・ノベルティ等におけるクロスセル促進の仕組みづくりおよびプライシング設計 ✓プロジェクト全体のKGI/KPI設計、リソース管理、ステークホルダー折衝の主導 ■プロジェクト例 ✓200万人規模の会員基盤を活用した取扱商品間のクロスセル促進プロジェクト ✓開発部門と連携したプロダクト改善およびプライシング戦略の刷新・仕組み化 ✓顧客インサイト分析に基づく新規マーケティングチャネル開拓およびCRM戦略推進
必須条件(MUST) ✓事業会社でのマーケティング実務経験(3年程度/ToB・ToC・オンライン不問) ✓代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援・コンサル経験(3年程度) ✓事業数値(KPI/PL)への強い関心と、自ら施策を形にする高い実行推進力 歓迎条件(WANT) ✓WebサービスやSaaS等におけるデジタルマーケティング・グロース実務経験 ✓新規事業の立ち上げ、または既存事業の急成長フェーズを牽引した経験 ✓多様な職種やステークホルダーを巻き込み、リーダーとして目標達成を導いた経験
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450~750万
国内トップクラスのシェアを誇る「Webフィルタリングサービス」等のセキュリティサービスのプロダクトマーケティング担当として活躍いただきます。 <具体的な仕事内容> ■市場動向のリサーチ■プロモーション施策の検討/実行(Webセミナー、展示会出展)■販促ツール(提案書、ホワイトペーパー、ブログ、Webセミナー資料)の作成■ハウスリストのナーチャリング(メルマガ、インサイドセールス)■施策活動を通じた結果の分析、レポート作成 日本のみに限らず海外のトレンドもリサーチし、新製品、既存製品のマーケティング戦略、製品戦略フォローも行います。
【必須】■IT業界で実務経験が合計3年以上(営業・マーケティング・SE・開発等) ■マーケティング、または、製品企画に関わった経験 【仕事の面白み】 ソフトウェアソリューションベンダーとして、マーケット調査を行い自分で考えた施策を積極的に実行していくことができます。 また、新ソリューションの検討も携わることができ、関係者と協力して新しいサービスを作っていくこともできます。 自分で考えた結果が目に見える大変やりがいのある仕事です。
■4つのソリューションを事業の柱として、高い品質の製品・サービスを提供 ・デジタルソリューション ・セキュリティソリューション ・IoTソリューション ・ファームウェアソリューション
50~700万
当社の中核事業である、病院向けDWH (CLISTA!) の販売事業や、RWD(リアルワールドデータ)の利活用推進事業の両事業において、戦略企画部門に所属しながら、医療機関や製薬企業向けのマーケティングプランニングから実行、お客様との関係構築にむけたCRM施策などの推進いただきます。 会社全体の広報活動および、営業メンバーとも密に連携をとりながら、現場ニーズを汲んだ効果的な施策立案を進めていただきます。 【具体的には】 ・医療機関や製薬企業に向けた当社プレゼンスの向上に向けたマーケティングプランの企画検討 ・上記実現に向けた情報発信活動(独自セミナーの開催や学会への出展やHPの活用) ・展示会等でのリード獲得と、リードナーチャリング施策としてのオンラインセミナーの企画運営やインサイドセールス施策の実施 ・リードマネジメント・分析 (SFA、MAやGAを活用) ・WEBや雑誌広告、リリース発信等のメディア活用策の推進 ・営業メンバーと連携しながら、現場のニーズを汲み取りながら効果的な施策立案 ・広報対応業務
【必須】 ・IT商材関連の事業会社や広告代理店で医療ヘルスケア業界のマーケティング企画運営経験 ・100名クラスのイベントやセミナーのプランニングや運営経験あり
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392~600万
■ 仕事内容 \未経験から、次のキャリアに挑戦しませんか?/ 株式会社ナハトは、SNS・インフルエンサーマーケティングを中心に、企業の成長を支援する事業や、自社商品の開発・運営などを手がける急成長企業です。 今回募集するのは、特定の職種に限定しない【オープンポジション】です。 これまでのご経験や得意なこと、今後挑戦したいことなどを踏まえ、一人ひとりに合ったポジションを検討します。 「新しい仕事に挑戦したい」 「若いうちからスキルを身につけたい」 「自分に合ったキャリアを見つけたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します! ■ 具体的な募集ポジション ご経験・ご希望・適性に応じて、以下のような職種を検討します。 【1】マーケター SNS広告やWeb広告などを活用し、企業の商品・サービスの認知拡大や売上向上を支援します。 【2】プランナー 企業の課題やニーズに合わせて、広告・プロモーションの企画や施策の提案に携わります。 【3】営業 企業の課題やニーズを把握し、マーケティングを通じた解決策の提案を行います。 【4】バックオフィス 社内の業務が円滑に進むよう、事務業務や各種管理業務を通じて会社の成長を支えます。 【5】人事 採用活動などを通じて、会社の成長を支える人材の採用に携わります。 【6】社長室・エンジニアなど 経営に近い領域の業務や、システム・技術を活かした業務など、さまざまなポジションがあります。 ※上記は募集ポジションの一例です。配属先はご経験・ご希望・適性などを踏まえて検討します。 ■ ナハトで働く魅力 ◎ 未経験から新しいキャリアに挑戦できる 職種・業界ともに未経験から応募可能。これまでの経験を活かしながら、新たな分野に挑戦できます。 ◎ SNS・Webマーケティングの知識を身につけられる インフルエンサーマーケティングやSNS広告など、成長を続けるマーケティング領域に携わるチャンスがあります。 ◎ 多彩なキャリアの選択肢がある マーケティング、営業、人事、バックオフィスなど、幅広い職種の中から自分に合ったキャリアを検討できます。 ◎ 成長企業で新しいことに挑戦できる 広告事業だけでなく、自社商品の開発・運営などにも取り組んでいます。多様な事業を展開する環境で、さまざまな経験を積むことができます。
【必須要件】 ・学業、スポーツ、ビジネスなど、何かしらの成果を残した経験がある方 【歓迎条件】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・成長できる環境でスキルを身につけたい方 ・目標に向かって主体的に行動できる方 ※職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎
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400万~
▌仕事概要(ポジション概要/仕事内容) あなたの適性や強みを見極め、以下のいずれかのポジションへ配属します。 どちらのポジションも「ただ広告を出す作業」ではありません。 自分の判断ひとつで数千万円の予算を動かす、圧倒的な裁量権のあるポジションです。 1. SNS広告マーケティング TikTok、Instagram、YouTube、LINEなどの広告運用をお任せします。 ・トレンドの徹底解剖 「今なぜこれがバズっているのか?」の勝ちパターンをロジカルに分析。 ・クリエイティブの作成 「最初の0.5秒でユーザーの手を止めるには?」を考え、自ら動画を撮影・編集したり、刺さるキャッチコピーをライティングします。 ・リアルタイムの数値運用 CPA(顧客獲得単価)やクリック率などのデータを密にチェック。 「予算をさらに100万円増やすか、今すぐ止めるか」の意思決定を毎日繰り返します。 2. インフルエンサーマーケティング インフルエンサーを活用し、商品が「爆発的に売れる」仕組みを構築します。 ・徹底的なアカウントリサーチ 「この人の投稿なら、どの層に、どれだけ売れるか」を過去のデータから冷徹に分析・選定します。 ・インフルエンサーとの交渉・企画 DMや対面でアプローチし、商品の魅力をプレゼン。 「どう紹介すれば人の心が動くか」をインフルエンサーと一緒に企画します。 ・ディレクションと数字への執着 スケジュールやコンプライアンス(薬機法・ステマ規制など)を徹底管理。 投稿後は「何個売れたか」の数字と泥臭く向き合い、次の打ち手を実行します。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
・今の自分に満足せず、もっと高い視座(最短での役職就任・市場価値向上)を目指したい方 ・スタートアップ/ベンチャーの環境で、最短・最速でリーダーやマネージャーに抜擢されたい方 ・悔しい経験や失敗を言い訳せずに受け止め、最高の成長チャンスとしてガムシャラになれる方 ・アドバイスを素直に吸収し、失敗を恐れずに即行動に移せる方 ・圧倒的な当事者意識(オーナーシップ)を持ち、最後まで成果に粘り強くこだわれる方 ・「変わりたい」という願望ではなく、「もう変わり始めている行動がある」方
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700~1000万
【業務概要】 HRBrainのデジタルマーケティング担当として、データ分析に基づく課題抽出から施策の立案・実行・効果検証までを一貫して推進いただきます。マーケティング戦略の実行に加え、KPI管理やメンバー育成、業務プロセスの改善など、チーム全体の成果最大化を担うポジションです。 【業務内容】 ・データ分析に基づくマーケティング課題の抽出、施策立案・実行・効果検証 ・GA4等を活用したアクセス解析、SEO対策、Webサイト改善 ・マーケティング施策の効果測定および改善推進 ・関係部署と連携した横断プロジェクトの企画・推進 ・チームのKGI・KPI設定、進捗管理 ・メンバーの育成、評価、1on1などの成長支援 ・マーケティング業務の標準化・自動化・効率化の推進 【ポジション魅力】 ◎マーケティング戦略の立案から実行・改善まで幅広く携われる ◎チームマネジメントや組織づくりの経験を活かせる ◎HRTech・BtoB SaaS領域で専門性とキャリアを高められる ◎AIやデータ活用を通じて、マーケティング業務の高度化に挑戦できる ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
【歓迎要件】 ・デジタルマーケティングにおける課題抽出から改善施策の実行・検証までの一連の実務経験 ・プロジェクトや施策において自らオーナーシップを持って推進・リードした経験 ・数名規模のチームリード、プロジェクトマネジメント、または後輩育成・指導の経験 【必須要件】 ・BtoB SaaS事業におけるデジタルマーケティング/プロダクトマーケティングの経験 ・メンバーのマネジメント(1on1、評価、目標設定など)のご経験 ・BIツール等の構築・運用経験およびデータドリブンな組織づくりの経験 ・HTML/CSSに関する基本的な知識 ・GA4/GTMの高度な活用・解析経験 ・各種マーケティングツール(MA/CRM等)を活用したプロセス改善経験
人事管理クラウド「HRBrain」シリーズの展開(タレントマネジメント、組織診断サーベイ、労務管理、AIチャットボットなど
500~750万
Findy転職のマーケティングのうち、エンジニアがFindyと最初に出会い、関係を深めていく部分をイベントやコンテンツで担います。企画・制作進行・配信・効果検証・改善までを一貫して推進していただきます。 【詳細】■媒体を横断したイベントやコンテンツ戦略・企画の立案 ■YouTube・Podcastなど動画・音声コンテンツの企画 ■Webメディア(Findy Media)の企画・編集 ■オンライン・オフラインイベントや技術コミュニティの企画・運営 ■SNS・メールなどを活用したコンテンツの配信・集客設計 ■Product Marketingチームと連携した、コンテンツから面談・マッチングなど事業への接続設計
【いずれか必須】■代理店でのマーケティング支援経験(2年以上)■担当クライアントの数値から課題を見つけ、改善に取り組んだ経験 ■社内外の関係者と協働し、企画を実行まで進めた経験 【魅力】■イベント・ウェビナー・YouTube・Podcast・Webメディア・オウンドメディア・SNS・メールなど、複数チャネルを横断したマーケティング戦略・コミュニケーション設計に携われます。■DevRelチームの立ち上げメンバーは、現在PdMとして新規プロダクトの企画を担っており、ゆくゆくはProduct Marketing、toCマーケティング、PdMなどへの挑戦も視野に入れられる環境です。
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」