【町田】動物病院グループのマーケティング担当｜SNS・LINE運用｜未経験歓迎｜

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  【ANDPAD FinTech｜グロース責任者】事業成長モデルをつくる/将来の責任者候補

  800~1500万

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【ANDPAD FinTech｜グロース責任者】事業成長モデルをつくる/将来の責任者候補気になる

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  仕事内容

  建設事業者の請求代金を早期に資金化できる「ANDPAD早受取」事業におけるグロース領域全体を担い、顧客獲得から初回利用・継続利用、事業としての収益性までを一貫して捉えた成長戦略の設計・推進をお任せします。 【ミッション】顧客獲得数や取扱高を伸ばすことだけではなく、顧客が本当に価値を感じ、継続的に利用し、信用リスクも含めて事業として持続可能な成長を実現すること 【主な業務】≪1≫事業全体のグロース設計と推進　≪2≫複数チャネルを横断する顧客獲得・利用促進の仕組み化　≪3≫顧客理解を起点としたプロダクト・顧客体験の改善　≪4≫グロースチームのマネジメントと組織能力の構築

  求める能力・経験

  【必須】■顧客・事業課題を自ら発見し、具体的な成果を生み出した経験　■顧客理解と定量分析をもとに、事業成長の課題を構造的に捉える力　■自ら意思決定し、周囲を巻き込みながら成果を生み出す推進力 【判断軸】これまでの役職や経験した職種ではなく、自ら課題を見極め、判断し、行動し、成果を生み出してきた実績と、これからより大きな責任を担う素養・意欲を重視します。 【歓迎】■マーケティング、グロース、事業開発、事業企画、営業企画、BizOps等の領域で、事業成長に向けた施策の設計・実行を担ったご経験　■新規事業、新サービス、新しい顧客セグメント・チャネルの立ち上げに関するご経験

  事業内容

  ■施工管理・業務管理システム「ANDPAD」の開発・販売・運営 建設会社向けITコンサルティング・開発

• エージェント求人

  SUNTORY｜酒類ブランド部門マーケティング｜11581

  年収非公開

  • 食品
  • ブランドマネジメント
  • 商品企画
  • マーケティング施策選定

  サントリーホールディングス株式会社東京都港区

  SUNTORY｜酒類ブランド部門マーケティング｜11581気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 イノベーションを生むマーケティング組織に向けて、多様なバックグランドを持つマーケティング人材や、 次世代のリーダー候補を募集いたします。 【職務概要】 ◎酒類ブランドマネジメント業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 商品開発、宣伝、プロモーション/コミュニケーション企画立案･推進、他 【魅力・やりがい】 ●商品の開発からコミュニケーション、プロモーションまで自ら考えて組み立てるため、 　それらの打ち手がお客様から評価され、売れた時には大きな達成感、満足感が味わえます。 ●各方面の専門スキルを持つ社内外の多様な人と関わることで、知識・教養を蓄えることができます。 　また、メーカーとして消費者に提供する価値の全容を知ることができ、企業活動への見識が深まります。 【入社後の育成体制】 入社後は、配属先でのOJTを中心に、実務を通じて業務理解と専門性を高めていただきます。 加えて、ブランドマーケティング担当者に特化した自社独自の育成プログラムへの参加等を通じ、 継続的なレベルアップを支援します。 将来的には、ブランド・カテゴリーのマネジャー（課長）を補佐するグループリーダー候補としての 成長を期待しています。 【キャリアパス】 ●入社後の配属では経験に応じて上記職種内いずれかの領域で実務を担っていただきます。 ●その後は、本人の適性やキャリア志向に応じて、例えばブランドやカテゴリーを越えた 酒マーケティング領域内での別の経験や、飲料・健康食品など事業・会社の枠を越えた経験など、 業務経験等を通じて、事業全体を俯瞰する視点や幅広いマーケティングスキルを身につけていただくよう 成長をサポートいたします。 様々な業務経験を経て専門性を高めつつ高い視座と広い視野を養い、 将来的には事業を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【配属組織について】サントリー株式会社　酒類ブランド部門 今回募集ポジションとなるブランドチームは全体で160名程。 配属予定部署：マーケティング本部（グローバルブランド推進部／ビール・RTD部／ウイスキー部／リキュール・スピリッツ部／ワイン部）、未来創造本部（開発戦略部／新製品開発部／未来開発部／ノンアル部）、グローバルRTD推進部、宣伝部　※未来開発部：新ビジネス開発 ※配属先は選考で適性・本人希望も踏まえて判断いたします 【応募締め切り：2026年11月17日（火）締め切り】

  求める能力・経験

  【必須条件】 ①または②または③のご経験がある方 ①ブランドマネジメントの実務経験を有する方 　（既存ブランドに限らず、PBブランド担当経験も可） ②新商品開発・新規事業立ち上げ経験のある方 ③ブランドコミュニケーションの実務経験のある方 　（テレビ／デジタルを含むコミュニケーション設計・クリエイティブ制作・SNS／CRM施策等） 　※広告代理店等での経験も可 ※語学レベル：不問 【歓迎条件】 以下のご経験をお持ちの方を特に歓迎します ●新商品開発（企画から上市まで）の経験を有する方 ●グローバルブランドのマネジメント、または海外市場における商品開発の実務経験を有する方 【求める人物像】 ●新しいことへの挑戦に意欲のある方 ●既存の考え方にとらわれず、常に新鮮な発想ができる方 ●高いコミュニケーション能力のある方（説得力、交渉力等、ディレクション力を発揮できる方） ●フットワークが良く、好奇心旺盛な方

  事業内容

  ※本ポジションを含め、当社からの入社実績多数あります。 　面接に向けた具体的なアドバイスなどさせていただきます。

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  【マーケティング担当（デジタル・イベント・ウェビナー推進）】リモート可

  700~800万

  株式会社サーバーワークス東京都新宿区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【マーケティング担当（デジタル・イベント・ウェビナー推進）】リモート可気になる

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  仕事内容

  [クラウド・生成AI・セキュリティ]において、マーケティング施策の企画・実行から効果検証・成果改善までを主体的に推進いただきます。ご経験に応じた業務から担当いただき、段階的に他業務もお任せしていきます。 ■導入事例やホワイトペーパーの制作■サービスページ等のウェブサイト改善の主導■自社ウェビナーや外部協賛イベント等の企画、集客、実施準備、当日の運営サポート、実施後のフォロー■営業・インサイドセールスと連携した商談化へのスキーム構築■アクセス解析、問い合わせ数、イベント集客・参加率、リード獲得・商談化率等の数値分析■必要な予算・実績を把握し、データに基づいた改善策の立案・実行　等

  求める能力・経験

  【必須】■(1)(2)いずれかをご自身の主導で企画実行したご経験(1)展示会・対面イベント・ウェビナーの企画・集客・運営・振り返り(2)リスティング広告・SEO・Webサイト・コンテンツ等の デジタルマーケティングの企画・運用・改善（協力会社と進めた経験も対象）■ITやクラウドの基礎的な理解、技術担当者との対話を通じて知識を身につける学習意欲【働き方】リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施。関東で年5～6回ほど開催される外部協賛イベントの企画運営をご担当いただく際は、開催前後に現地対応がございます。

  事業内容

  ■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

• エージェント求人

  《SNSマーケコンサル》電通Gデータ・AIを活用◆SNS戦略・インフルエンサー施策・データ分析を推進

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • Instagram
  • マーケティング
  • TikTok
  • データ分析
  • 制作
  • 分析コンサルティング
  • 分析
  • コンサルタント
  • SNS運用
  • SNS運用コンサルティング
  • インフルエンサーマーケティング
  • BIツール
  • MA/CRM
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンテンツ企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 提案
  • KOLマーケティング
  • 広報
  • メディア
  • 業務設計

  株式会社電通デジタル東京都港区

  《SNSマーケコンサル》電通Gデータ・AIを活用◆SNS戦略・インフルエンサー施策・データ分析を推進気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 クライアント企業様へマーケティングコンサルタントとして、SNSを活用した課題解決のためのプロデュース、プランニングやディレクションを行っていただきます。 SNS戦略、アカウント運用、PDCAコンサルティング、ソーシャルリスニング（SNS等のソーシャルメディアから消費者の意見を収集・分析）、KOL活用などの支援を行います。 【業務内容】 ・大企業（飲料、自動車、化粧品、通信、ラグジュアリー、公共事業等）をクライアントとするSNS案件。 ・複数のPF（X-Instagram-LINE-TikTok等）を統合したSNS戦略から実行までを一貫して行う。 ・ソーシャルメディアデータを活用した分析・コンサルティング ・SNSで活用するコンテンツのクリエイティブ企画・制作 ・マス広告連動プロモーションやキャンペーンプロモーションなどのフルファネルプランニング 【ポジション魅力】 ◎電通グループの保有する様々なリソース（データや知見等）を活用することが可能。 ◎コマース、AD、データ分析、AIなど社内の様々な領域の専門家と協業することができる。 ◎SNSプラットフォーマーと新しい取り組みに参加できる機会がある。 ◎業界をリードする新しい事例の創出機会がある。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・SNS メディアの運用全般のご経験をお持ちの方（運用提案〜コンテンツ企画・制作・運用・進行管理・データ分析）。 ※代理店出身者、事業会社出身者の方、どちらも可能です。 ※SNS領域の経験が上記に満たない場合でも、デジタルマーケティング領域におけるプランニング、プロジェクトマネジメント経験がある方については積極的にお会い致します。 ＜下記いずれか必須＞ ・インフルエンサー（KOL）マーケティングのご経験 ・ソーシャルリスニングなど、口コミ分析とそれを元にした施策提案などPDCA経験 ・クライアントサイドでのソーシャルや広報のご経験 ・SNSだけでなくCRM領域のご経験 【求める人物像】 ・多彩な人材や様々なステークホルダーとのコミュニケーションや関係構築（ネットワーキング）ができるかた　 ・上昇志向のある方 【歓迎要件】専業代理店（social専業/PR会社も含む）もしくは広告代理店での戦略プランナー、ソリューション領域でのプランニングもしくはアカウントプランナー経験 ビジネスでの英語活用経験 マネジメント経験 生成AIを活用した業務設計・プランニング経験、高度なプロンプト設計・最適化や自動化のプロジェクトの経験

  事業内容

  クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援

• 企業ダイレクト

  【SNS採用マーケティング責任者】チャネル立ち上げ/自社採用戦略設計・推進

  800~1000万

  日研トータルソーシング株式会社東京都大田区

  【SNS採用マーケティング責任者】チャネル立ち上げ/自社採用戦略設計・推進気になる

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  仕事内容

  大手人材会社の当社にて、SNSを活用した求職者の集客チャネルをゼロから立ち上げ、登録者の母集団形成を実現していただきます。 短期的なフォロワー数や動画再生数の増加ではなく、求職者の獲得と実際の稼働人数の拡大に貢献する、持続的かつ再現性のある採用マーケティングの仕組みを構築していただきます。

  求める能力・経験

  ※領域不問　【必須】■SNSアカウント運用、SNSマーケティングの実務経験のある方　■施策の企画から実行、数値分析、改善までを一貫して推進できる方 ■自ら実務を担いながら、外部パートナーや関係部門を巻き込んで施策を推進できる方 ※SNSやデジタルマーケティングにおける集客・獲得の実績を、採用領域に応用できる方を歓迎します。 【魅力】 事業の根幹である「採用力」の強化に向け、新ミッションの推進者として裁量を持ってゼロからの構築に携われます。豊富なアセットを活用し、データドリブンな集客施策を実行できる環境です。

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

• 企業ダイレクト

  【採用マーケティング/Indeed運用】求人検索エンジン/自社採用戦略設計・推進

  800~1000万

  日研トータルソーシング株式会社東京都大田区

  【採用マーケティング/Indeed運用】求人検索エンジン/自社採用戦略設計・推進気になる

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  仕事内容

  大手人材会社の当社にて、求人検索エンジンと自社求人サイトを活用し、応募数の最大化と応募獲得効率の改善を実現していただきます。 単に求人を掲載するのではなく、データから課題を発見し、改善施策を実行することで、継続的に成果を生み出す集客の仕組みを構築していただきます。 ※主な評価指標は、応募数、応募獲得単価、有効応募数、応募後の面接設定率などを想定しています。

  求める能力・経験

  【必須】■Indeedなどの求人検索エンジンの運用経験 ■Indeed PLUSなどの求人配信サービスに関する知識・運用経験 ■ATS、求人サイト、求人フィードなどの運用経験 ■多数の求人案件や広告アカウントを横断して運用した経験 ■CPA、CTR、CVRなどの指標を用いた改善経験 ■ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析スキル ■関係者と連携しながら、施策を実行・推進する能力

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）

• 企業ダイレクト

  【経営企画職】年休120日/フレックス/創業100年！実績多彩な老舗企業◎

  344~630万

  

  株式会社藤田建装東京都台東区

  【経営企画職】年休120日/フレックス/創業100年！実績多彩な老舗企業◎気になる

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  仕事内容

  経営企画部にて、マーケティング、新規事業のサポート業務をお任せします。社長の構想を具現化し、会社を盛り上げるための幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】■市場調査・分析業務■資料作成（Excel、Word、PowerPoint等）■外部企業との折衝や協力体制の構築■商品企画・開発サポート■ホームページ更新・改善■イベント参加や広報活動■企業ブランドの推進■ライフスタイルブランドの立ち上げ■その他、事業拡大に関わる様々な業務 ★少人数チームのため、未経験者でもアイデアを出しやすく、挑戦しやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointを使った資料作成経験）※営業経験または事務経験の方歓迎　※英語・中国語が話せる方歓迎 【汎用性の高い「一生モノのスキル」を習得】ExcelやPowerPointを用いた資料作成、商品企画、イベント運営、営業サポート、データ分析まで、ビジネスパーソンとして必要なあらゆるスキルを実践の中で磨けます。事業拡大を進める当社の成長を支える一員として、主体的に考え、周囲と協力しながら課題解決に取り組む力を養い、将来的には経営企画部の中核を担う人材へと成長していただくことを期待しています。

  事業内容

  ■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工■店舗開発業務■不動産売買・仲介　施工例）サイゼリヤ/快活CLUB/スシロー/ケンタッキーフライドチキン/まねきねこ/保育園/東京都交通局　他

• エージェント求人

  【新宿／マーケティング】サービス業向けHRコンサル／年休128日／プロダクト開発など幅広い経験可◎

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 商談
  • 新規事業
  • PC/Web
  • マネジメント
  • メンバー
  • マーケティング
  • 企画立案
  • 社長
  • リードジェネレーション
  • 提案
  • ブランディング
  • 営業
  • 教育
  • 開発
  • 販売
  • マーケティングリサーチ
  • 分析

  株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン東京都新宿区

  【新宿／マーケティング】サービス業向けHRコンサル／年休128日／プロダクト開発など幅広い経験可◎気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： サービス業向けHRコンサルティングを行っている当社の経営企画をお任せ致します。 第二創業期の拡大を目指し、営業本部と連携して、Webマーケティングやウェビナーの企画、外部コールセンターのマネジメントなど主にリードジェネレーションを中心に担っていただきます。 また、CEO直下でブランディングの再構築を主導する立場でもあり、新たな事業機会の創出に深く関わって頂きます。 ■当社のビジョン： 「サービス業の社会的地位向上」というミッションのもと、業界全体の底上げとプロフェッショナル化を推進。 日本経済においてGDPの70%を占める基幹産業であるサービス業の生産性向上と人材の質的向上を通じて、日本の国際競争力強化に直結する重要な課題に取り組んでおります。 ■具体的な業務： ・調査分析(マーケティングリサーチ)に基づくブランド戦略の立案、および販売戦略の立案支援 ・Webサイト、SNS等を通じたWebマーケティングの推進 ・提携先/代理店、外部コールセンター、商談プラットフォームのマネジメント ・エントリー商材の企画、営業施策/キャンペーンの企画立案/推進 ・各種クリエイティブのディレクション、進行管理/コスト管理 ■魅力ポイント： ◎幅広いマーケティング経験が得られる ゆくゆくプロダクトの開発や、コミュニティの立ち上げも計画しており、希少なキャリアを積むことが可能です。 ◎能力を最大化できる環境 トップマネジメントとの距離が近く 、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。 ■当社について： マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任者がノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。

  求める能力・経験

  ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・BtoBビジネスにおけるマーケティングまたは営業企画、販売促進いずれかのご経験

  事業内容

  小売・サービス業に特化した研修サービス 教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス

• 企業ダイレクト

  【BtoBマーケ】イベント・展示会企画運営/第二新卒歓迎

  400~600万

  アポロ株式会社東京都渋谷区

  【BtoBマーケ】イベント・展示会企画運営/第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  自社プロダクトやAI・戦略コンサルティングサービスに関する展示会やウェビナーの企画・運営、リード獲得・育成施策を担当。誰にどんな価値を届けるかを自ら考え、企画から検証まで一貫して携わります。 ・展示会、ウェビナー、共催セミナーの企画および運営 ・テーマ設定、訴求メッセージの言語化、当日の動線設計 ・集客・フォローメール、営業資料等の企画・作成 ・Webサイト、事例記事、ホワイトペーパー等コンテンツ制作 ・獲得リードの集計・分析、ナーチャリング施策の実行と効果測定 ・営業やコンサル、社外パートナーとの連携・進行管理

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ■BtoB企業でのマーケティング実務経験 ■展示会やウェビナー、セミナーの企画・運営経験 ■リード獲得後のナーチャリング経験やライティングスキル 【魅力】 ・社員1名ごとに専任のキャリアカウンセラーがつき成長を手厚く伴走 ・書籍購入補助や勉強会支援など自己研鑽制度が充実 ・裁量大きくゼロから施策を形にできる環境で、幅広いマーケティングスキルが習得可能

  事業内容

  ◆Business Design(戦略コンサルティング、DXコンサルティング) ◆AI Integration(デジタル・AI実行システム全体の要件定義・設計・構築AI活用等) ◆Product(自社AIソリューションの企画開発）

• エージェント求人

  【年収650万〜1,500万円】経営陣直下！次世代SaaSの描画と成長を主導する経営戦略・事業開発

  650~1500万

  • 中期経営計画策定
  • M&A対応
  • 劇団員/キャスト
  • C
  • 新規事業
  • 経営会議
  • プロダクト開発
  • 資料作成
  • ファイナンス
  • 事業計画
  • メンテナンス
  • 提案
  • 財務
  • 資金調達
  • 開発
  • シミュレーション
  • クラウド
  • SaaS
  • 組織開発
  • 分析
  • プロジェクト
  • サブスクリプションモデル
  • デューデリジェンス
  • 成長戦略立案
  • アドバイザリー
  • 市場分析
  • CVC
  • 管理会計
  • 会計
  • 競合分析
  • VC++
  • 事業計画策定
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  非公開（面談時に詳細をお伝えします）　求人No.20261023001東京都港区, 大阪府大阪市

  【年収650万〜1,500万円】経営陣直下！次世代SaaSの描画と成長を主導する経営戦略・事業開発気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 当社の経営管理プロダクトは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.募集ポジションについて 募集背景 当社が定めたミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。 今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、 3〜5年でどの規模のARR・顧客基盤・組織規模を目指すのか 5〜10年の時間軸で、どのような事業ポートフォリオ・収益構造・プロダクトビジョンを実現するのか そのために「今から何に投資し、どの山を登るのか」 といった 中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くこと が、より重要になっています。 一方で、足元では四半期／年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材はまだ十分とは言えません。 そこで今回、経営陣の最も近くで、 「3〜5年／5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当 を新たに募集いたします。 新たにジョインされる方のミッション 本ポジションにご参画いただく方は、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 具体的には、 マクロ環境／市場構造／競合動向／テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ARR・GRR／NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL／BS／CF・KPIシミュレーションの設計・更新 経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 をリードいただくことを期待しています。 将来的には、経営企画／事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダー としての役割を担っていただくことも想定しています。 具体的な業務内容 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業／M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 中長期シナリオプランニング FP&A／EPM市場を含む周辺市場の構造把握（市場規模・成長性・競合マップ 等） マクロ環境（景気・金利・規制等）やテクノロジートレンド（AI 等）を踏まえた 複数の成長シナリオ（ベース／アップサイド／ダウンサイド）の構築 各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー／人員規模・組織構造のイメージ作成 経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 中期経営計画・事業計画の設計・アップデート 中期経営計画（3〜5年）の骨子設計 四半期／年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 投資テーマ（プロダクト開発／GTM強化／採用・組織開発／海外展開 等）の整理・優先順位付け 財務・KPIモデリング／資本政策の検討支援 ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL／BS／CFモデルの構築・メンテナンス CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援（ファイナンスチームと連携） 経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計 経営陣との定例ディスカッションを通じた 中長期視点での経営アジェンダ整理 ボード／経営会議向けの資料作成（課題整理、選択肢の提示、リスク・前提整理 等） 中長期テーマを事業企画・GTM・プロダクト側のアクションに落とし込むための 論点提供・ディスカッション設計

  求める能力・経験

  MUST ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 (1) 事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画いずれかの経験（5年以上目安） └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL／BS／CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 (2) 戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上） └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 (3) VC／PE／CVC／投資銀行等での投資・アドバイザリー経験（3年以上） └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験 WANT B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル 等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 FP&A／EPM／ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 シリーズB〜D など、成長フェーズのスタートアップ／メガベンチャーでの 資金調達・上場準備に関連する業務経験

  事業内容

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