【町田】社長アシスタント|会議・商談・プロジェクトの進行を支援
350~435万
株式会社JPR
東京都町田市
350~435万
株式会社JPR
東京都町田市
その他コーポレートスタッフ
秘書
その他経営/事業企画/運営
社長直轄の広報社長室にて、重要商談や会議への同席・議事録作成、To Do管理、M&Aや新規事業等のリサーチ、提案資料作成を担当。経営者の意思決定を間近で学びながら事業の発展を支えます。 ・重要商談、業界会合、会食、グループ病院視察への社長同行 ・各種会議・商談の同席および議事録作成、決定事項やTo Doの進捗管理 ・特命プロジェクトに関するリサーチ、報告・提案資料のドラフト作成 ・他部署との連絡調整 【魅力】経営者の思考や判断を間近で吸収でき、将来的に自ら事業を動かすキャリアも描けるやりがい抜群の環境です。
【必須】大卒以上/社会人経験1年以上(第二新卒歓迎)/対人マナーを重視できる方/迅速な書類作成・メール対応ができる方 【歓迎】経営企画・役員秘書・営業アシスタント等の経験者/普通自動車免許 【歓迎スキル】Google Workspaceを用いた資料作成能力 【求める人物像】 ・経営者の考え方を学び、自身の成長につなげたい方 ・機密情報を守れる誠実さと倫理観を備えた方 ・指示待ちではなく主体的に動ける方 ※経営を学びながら経験を積み、将来の活躍の幅を広げたいという意欲的な方を積極的にお迎えします。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~435万円 月給制 月給 260,000円~320,000円 月給¥260,000~¥320,000 基本給¥225,480~¥277,514 固定残業代¥34,520~¥42,486を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回(業績・評価に連動)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【諸手当】役職手当、出張手当 【勤務形態】原則出社。家庭の事情等に応じた一時的な在宅勤務は相談可能 【休日】完全週休二日制 ※イレギュラーな業務やイベントなど土日祝勤務の場合有、発生時は振替休日で対応
当面無 社長の病院視察や会合等に伴う同行出張あり
東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4階
小田急電鉄小田急小田原線町田駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
無
有
【休暇】 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【福利厚生】 企業型確定拠出年金(DC) 定期健康診断補助 ペット診療割引制度 社員旅行(全額会社負担)
1名
2回
筆記試験:無
神奈川・東京を中心に「プリモ動物病院グループ」を運営する株式会社JPR。動物病院の運営を軸にトリミングサロン経営やコンサル・リサーチ事業も展開。専門知識と手厚いサポートで成長を続ける企業です。
株式会社JPRは、神奈川・東京を中心に「プリモ動物病院グループ」を運営する企業です。 動物病院の運営を軸に、トリミングサロンの経営やコンサルティング・リサーチ事業も展開しています。 社長の商談や会議、病院視察に同行し、経営者が何を考え、どう判断するのかを間近で学べるポジションです。議事録作成やタスク管理、社内調整に加え、新規事業などのプロジェクトに関するリサーチや資料作成にも携わります。 今回求めているのは、経営を支える仕事を通じて経験を積み、将来の活躍の幅を広げたい方。さまざまな部署と関わりながら事業全体への理解を深め、将来的には本人の意欲・適性や事業の状況に応じて、各部署での活躍や新規事業への挑戦も期待しています。 「経営を学びたい」「いずれは自分も事業を動かしたい」という意欲を持つ方を歓迎します。
〒194-0022 東京都町田市森野1丁目24番13号ギャランフォトビル4階
動物病院事業、トリミングサロン事業 コンサルティング/リサーチ事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
730~1300万
●仕事の概要 経営企画グループにて、経営陣や事業責任者の「参謀役」として戦略・財務の観点から意思決定を支援します。全社最適な経営管理基盤の構築と、個別事業への価値提供を両輪で推進し、22期連続増収を続ける成長企業の企業価値向上を牽引するポジションです。 ●具体的な業務内容 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針立案 ・月次予算管理及び事業別予実分析を踏まえた施策立案、経営陣・事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成によるナレッジ化、事業間シナジー促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境(医療/介護/ヘルスケア業界の政策、市場統計、競合動向等)のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) ・各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ●キャリアパス 将来的に事業責任者、事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。専門性を高める道、マネジメントスキルを磨く道、異なる領域へ挑戦する道など、多様なキャリアプランを実現可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 財務知識を活用した実務経験または市場リサーチ・M&A・事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 (上記に該当しない場合)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ●歓迎条件 コンサルティング会社やシンクタンク・金融機関・事業会社等において、市場・競合リサーチやM&Aのロングリスト等の作成経験 事業会社の経営企画部門等において、会社や事業に変化を与えるチャレンジをされてきた経験 事業会社の事業企画・事業推進・マーケティング等の部門で、戦略の立案から施策の実行までを担った経験 コンサルティング会社における戦略立案や事業成長・再生の実行支援、M&A支援等の実務経験
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427~703万
同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、 主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションでは中途採用担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 中途採用業務において、CX(Candidate Experience)を追求しながら、企画業務~オペレーション業務まで担って頂きます。 ご経験やご希望に合わせて下記の業務の一部を担って頂く予定です。 将来的に人事企画や労務など幅広い人事領域に携わっていただくことが可能です。 ▼各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ・各母集団形成(エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティングなど) ・候補者進捗対応 ・リファラル採用の推進 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の付随する業務 ・採用広報の推進
【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・両面もしくはRAとして人材紹介経験5年以上 ・採用担当としてのご経験3年以上 ・RPOなど採用コンサルタントとしての3年以上
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、 DX推進・新規事業開発をコンサルから本開発まで一気通貫で支援する 東証プライム上場のデジタル・クリエイティブスタジオです。 4ヶ国6都市に約2,000名のエンジニアとクリエイターが在籍し、 創業以来600社以上のクライアントを支援してきた確かな実績があります。 ビジネス・テック・クリエイティブが三位一体となり、 アイデア創出からビジネスグロースまで包括的に価値を提供しています。
430~700万
同社は、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる、 主にクライアントの新規事業のプロダクト開発を展開している企業です。 本ポジションでは本ポジションでは総合職・企画職スタッフとして、業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼グループ経理 ・決算業務(決算業務全般(月次/四半期/年次等) ・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認 ・グループ会社管理、連結会計業務 ・グループ各社の決算報告書対応、連結の会計監査対応、改善事項対応 ・税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応 ・有価証券報告書の作成、上場企業としての開示対応 ・新規事業の会計処理設計 ・監査役監査、内部監査、内部統制監査の補助業務 ・出納の内容確認、承認 ・融資等金融機関対応 ▼グループ経営企画 ・投資計画の立案、年度予算および中期経営計画の策定(財務モデルの作成を含む) ・KPI、予実マネジメント ・グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ・月次&四半期業績の集計・分析業務(グループ会社含む) ・事業部の戦略策定、運営支援 ・他グループ経営企画業務 ▼投資・提携 ・M&Aの企画・執行・PMI ・国内外での戦略的提携の推進 ・上記業務に関する社内文書作成、部署間調整、取締役会等への提案等 ・市場調査、競合および環境等の分析 ▼IR・開示 ・IR業務全般 ・東証・財務局の適時開示
【必須】 ・経理のご経験を5年~10年程度お持ちの方 ※アウトソーサー側のご経験でも歓迎です。 ・お一人で月次~年次決算、日常の経理処理を完結できるご経験
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げる、 東証プライム上場のデジタル・クリエイティブスタジオです。 クリエイティブ&エンジニアリングとタレントプラットフォームの 2軸でクライアントの新規事業・DX・プロダクト開発を支援しています。 1,000件超の事業共創実績と、4ヶ国6都市に広がるグローバルな 開発体制を強みに、スタートアップから大企業まで幅広く対応しています。
400~530万
営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラス付きの秘書として、下記の業務をお任せします。 ■募集背景: これまで、社長や一部役員にのみ秘書をつけておりましたが、事業と組織が拡大する中でExecutiveクラスがより職責に専念できる環境を組織的に整える重要性が増し、この度秘書を増員することになりました。 今回ご入社いただく方には、既存の秘書チームリーダーのもとで、秘書業務の引き継ぎや新役員への秘書アサインや体制構築などを担っていただきたいと考えています。 ■業務内容: ・アポイント日程調整 ・移動手配(新幹線や飛行機、宿泊先等) ・会食手配 ・手土産手配 ・経費精算 ・名刺整理・管理 ・その他事務業務(資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成、ほか) ・上記業務のマニュアル化・オペレーション最適化 ■組織について: 配属は、HR統括本部 人事総務部 Employee Successグループ 内のExecutive Assistantチームです。 入社当初は、チームリーダーによるOJTを実施しながら、実務を覚えていただけるようサポートいたします。 チームは現在、リーダーとメンバー(正社員)4名、アルバイトスタッフ数名です。アルバイトスタッフにはマニュアルに沿ったシンプルな作業をメインに、イレギュラー対応や社員の判断が必要な場合のエスカレーション対応などを担っていただきます。 ■やりがい: 第一線を担う責任者レイヤーのサポート業務に携わることができます。 急成長フェーズでのスピード感のある環境で、秘書・営業事務の経験を積むことができます。 チームの立ち上げメンバーとして、一から組織作りに携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:いずれも必須 ・四年制大学卒以上 ・Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 ・個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験(目安:3年以上)
キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。
年収非公開
営業責任者やゼネラルマネージャーなど、 執行役員・部長クラスの方https://ats.hrtech.rikunabi.com/client/candidate々をサポートし、 経営幹部が本来の業務に集中できる環境づくりを担当いただきます。
・四年制大学卒以上 ・Slack /Teams /ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験 ・個人・法人営業、人事、広報、秘書などの経験(目安:3年以上)
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650~800万
同社は戸建住宅・マンション開発・収益不動産・アメリカ不動産などの不動産事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業部長の秘書(ウェルス・マネジメント事業部)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■フレキシブルなスケジュール管理 ・社内会議や取引先との日程調整 ・日々変わる状況や優先順位に応じた、アポイント・会議の臨機応変な再調整 ■出張・会食・イベント等のスムーズな手配 ・国内・海外出張のフライト・ホテル・移動手段の最適な手配 ・会食場所の選定・予約 ・贈答品の手配やフォロー ■日々のオペレーション管理 ・各種申請や承認プロセスの進行管理(滞りをなくす確認・フォロー) ・経費精算や必要書類の取りまとめ、提出サポート ■身の回りの臨機応変なフォロー ・会議室の確保やスマートな来客対応 ・その他、頼まれごとのフレキシブルな事務サポート
【必須経験】 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordでのデータ入力、メール・チャットツールの使用ができる方) ・社会人経験3年以上の方 ・マナーや基本的なビジネスコミュニケーションが身についている方
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する総合不動産グループです。 国内の戸建・マンション事業に加え、米国不動産事業では2017年の開始以来急成長を遂げ、 仕入れから販売・融資・管理・売却までをグループ一貫で提供するワンストップサービスで 業界パイオニアの地位を確立しています。 連結売上高は1兆3,364億円、従業員数は6,600名超です。
500~650万
同社は戸建住宅・マンション開発・収益不動産・アメリカ不動産などの不動産事業を展開している企業です。 本ポジションでは事業部長の秘書(ウェルス・マネジメント事業部)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■フレキシブルなスケジュール管理 ・社内会議や取引先との日程調整 ・日々変わる状況や優先順位に応じた、アポイント・会議の臨機応変な再調整 ■出張・会食・イベント等のスムーズな手配 ・国内・海外出張のフライト・ホテル・移動手段の最適な手配 ・会食場所の選定・予約 ・贈答品の手配やフォロー ■日々のオペレーション管理 ・各種申請や承認プロセスの進行管理(滞りをなくす確認・フォロー) ・経費精算や必要書類の取りまとめ、提出サポート ■身の回りの臨機応変なフォロー ・会議室の確保やスマートな来客対応 ・その他、頼まれごとのフレキシブルな事務サポート
【必須経験】 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordでのデータ入力、メール・チャットツールの使用ができる方) ・社会人経験3年以上の方 ・マナーや基本的なビジネスコミュニケーションが身についている方
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する総合不動産グループです。 国内の戸建・マンション事業に加え、米国不動産事業では2017年の開始以来急成長を遂げ、 仕入れから販売・融資・管理・売却までをグループ一貫で提供するワンストップサービスで 業界パイオニアの地位を確立しています。 連結売上高は1兆3,364億円、従業員数は6,600名超です。
450~860万
【仕事概要】 デロイト トーマツの役員を支えるExecutive Assistant(EA)として、スケジュール管理や出張・会食手配などの秘書業務を担当します。単なる事務サポートにとどまらず、EAチームの業務改善や組織運営にも携わり、将来的にはチームを牽引する人材としての成長を期待されるポジションです。入社後はトレーナー・メンターによる支援や各種トレーニングが用意されています。 【業務内容】 - 役員のスケジュール調整・管理 - 会議室予約、国内外の出張手配 - 会食・慶弔関連の各種手配 - 経費精算などの事務サポート - 担当役員がリードする組織の運営サポート - 他部署との調整・連携 - 海外ゲストの対応 - 業務マニュアルの作成、業務改善 - 社内コミュニケーションイベントの企画・運営
必要な能力・経験 - 営業サポート、アシスタントなどの業務経験 - メール対応など、英語を業務で使用した経験、または英語使用への抵抗がない方
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570~710万
役員秘書業務全般をお任せします。 ※秘書室は他役員の秘書含め7名の体制です。 ・スケジュール管理、アポイントメント調整 ・出張手配 ・経費精算 ・慶弔手配 ・会食手配 ・礼状作成 ・来客対応 ほか
役員または社長秘書として、上記仕事内容の業務経験が2年以上ある方
商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 都市型ホテルなどの経営
500~700万
代表が下す経営判断・投資判断の精度を支えるポジションです。 情報整理やリサーチ、論点整理を通じて、意思決定に必要な情報を整理していきます。 日々の業務では、与えられた作業をこなすだけではなく、 「今、何を整理する必要があるのか」 「どの情報が意思決定に必要なのか」 を考えながら仕事を進めていきます。 また、少人数の組織だからこそ、役割を限定せず、状況に応じて柔軟に動くことも求められます。 ーーーーー 【具体的な業務内容】 ・情報整理/リサーチ 市場・制度・業界動向などの情報を収集し、意思決定に必要な情報を整理します。 ・論点整理/資料作成 複数の選択肢や状況を整理し、代表が意思決定しやすい形にまとめます。 ・進行支援/調整業務 社内外とのやり取りや進行管理を通じて、業務全体がスムーズに進む状態を支えます。 ーーーーー 【この仕事の魅力】 ■ 判断の近くで仕事ができる 自分が整理した情報やリサーチが、代表の意思決定につながっていきます。 ■情報整理や構造化に価値を発揮できる 単純なルーティンワークではなく、複雑な情報を整理しながら、より良い意思決定を支える仕事です。 ■ 落ち着いた環境で働ける 少人数の組織だからこそ、互いを尊重しながら、落ち着いて仕事に向き合う文化があります。
《未経験可》 ・自ら考えながら仕事を進めることが好きな方 ・情報を整理したり調べたりすることが好きな方 ・論点を整理しながら課題解決に取り組める方 ・AIツールを含む新しい技術を学ぶ意欲がある方
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