【札幌/リフォームアドバイザー】有資格者歓迎/月平均残業20h/年休120日
450~525万
船木建設株式会社
北海道札幌市清田区
450~525万
船木建設株式会社
北海道札幌市清田区
建築法人営業
建築個人営業
不動産法人営業
札幌にて、地域密着の個人向けリフォーム営業および現場監理業務をお任せします。経験を活かし、早期の主軸・主任登用を期待しています。 お持ちの資格や経験に応じ営業~工事手配まで一貫して担うスタイルです ■HPや紹介経由の問い合わせ対応・現地調査(テレアポ・飛び込み無) ■プラン提案、見積書作成、電子契約書の作成 ■自社職人や材料の手配、現場の段取り、工程・品質・安全管理、集金 入社後は先輩社員が同行し業務を習得。徐々に小規模から中規模の工事案件をお任せしていきます。 ※公共工事は専門担当がいるため、担当しません。
【必須】■普通自動車運転免許 【いずれか必須】■2級建築施工管理技士などの建築関連資格 ■建築業界での施工管理または営業経験 【当社の強み】創業67年の歴史と自己資本比率83.3%の安定経営。自社職人の育成・通年雇用に力を入れており、社内で密な連携が取れるため「板挟みのストレス」やトラブルとは無縁です。同じ会社の仲間だからこそ現場の段取りや相談も非常にスムーズで、お客様へ「嘘のない誠実な提案」が可能です。【働き方】月平均残業20h、年休120日。1~3月は週休3日制を導入。施工エリアを車で30分圏内に絞り移動も最小限です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~525万円 月給制 月給 300,000円~350,000円 月給¥300,000~¥350,000 基本給¥248,600~¥293,700 固定残業代¥51,400~¥56,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:3ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩120分
08:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:あり(前年実績:月5,000~10,000円) ■賞与:年2回(前年実績:3ヶ月) 【休憩時間について】現場に合わせ午前午後各30分、昼1時間の計120分休憩を導入 【DX推進による業務効率化】 プラットフォームの導入によるDX化を積極的に推進しています。現場情報や進捗状況を一元管理することで、業務の効率化と残業削減を両立させています。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 勤務地の変更の範囲:会社の定める営業所
代表1名、部長1名、主任4名、メンバー(全体平均年齢:38歳前後)
当面無
北海道札幌市清田区平岡公園東3丁目1-10
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(駐車場あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【休日休暇補足】繁閑に応じた勤務シフト(閑散期:週3日勤務/繁忙期:週6日勤務・土曜出勤あり) 4月~12月:日+隔週土曜が休日 1月~3月:金土日もしくは土日月が休日(週休三日が可能) ■定年60歳(再雇用制度あり) ■OJT研修制度 ■制服支給 ■資格取得支援制度(合格時に10万~100万円の資格取得祝い金支給) ■社内評価制度あり 【手厚い資格取得一時金制度】 スキルアップを応援する制度として、資格合格後の翌年「冬の賞与」にて一時金を支給します。努力が収入に直結する仕組みがあります。 (例:1級建築士100万円、1級建築施工管理技士50万円、2級建築士30万円、2級建築施工管理技士10万円、宅地建物取引士30万円 など)
1名
2回
筆記試験:無
■創業67年、自社職人在籍による工期厳守や高品質な施工が強み。同じ会社の仲間だからこそ密な連携が取りやすく業務もスムーズ。■年間休日120日を確保。1~3月は週休3日制を導入。施工エリアも近隣に限定し残業削減など働きやすい環境。
【創業67年、自己資本比率83%超を誇る地域密着の安定企業】当社は江別・札幌エリアに根差し、リフォーム・新築・公共工事まで手掛ける総合建築会社です。売上高は近年で約4.5億円から8.8億円へと急成長。自己資本比率は83.3%と極めて高く、圧倒的な経営基盤を築いています。スローガンである「ごまかしません。」をモットーに、口コミや紹介を中心とした100%反響営業を行っています。 【自社職人はあなたの味方!未経験から安心して学べる環境】当社の強みは「自社大工の育成・通年雇用」による施工の内製化です。下請け任せにしないため、未経験の営業にとっても「板挟みのストレス」や「言った・言わないのトラブル」とは無縁。現場を支える職人は全員が同じ会社の心強い仲間・優しい先輩なので、工事の手配や技術的な相談も圧倒的にしやすい安心の環境です。 【施工エリア限定で残業削減!長く腰を据えて働けます】施工エリアを「本社から車で30分圏内」に絞ることで移動時間を短縮。建築業界では異例のワークライフバランスを誇ります。秋には見積専用アプリの導入を予定するなど、働く人の負担を減らす投資も惜しみません。地元に根付いて生涯安心して活躍できます。
〒067-0041 北海道江別市元江別本町20番地1
【ふなリホ 平岡店】ショールーム(北海道札幌市清田区平岡公園東3丁目1-10)
総合建築業(■新築工事、■リフォーム工事、■公共工事)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
375~525万
江別本社にて地域密着の個人向けリフォーム工事に関する営工通貫(営業から工事手配までの一元管理)業務をお任せいたします。100%反響営業のため、テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ■HPや口コミからの問い合わせ対応、現地調査、見積提出、契約 ■職人や材料の手配、工程・品質・安全管理などの現場段取り ■請求書提出、集金 【入社後】半年間は先輩社員の同行で基本業務を習得。入社半年後~1年後を目安に、簡単な小工事から担当し、徐々に中工事へと段階的に1人で担当できる範囲を広げていきます。 現在の社員もほぼ全員が未経験からスタートしており、一から丁寧に育てる環境が整っています
【必須】■普通自動車運転免許 ■販売・接客・営業など顧客折衝経験者 【尚可】■2級建築施工管理技士などの建築関連資格 ■建築業界での施工管理または営業経験 【求める人物像】「ごまかしのない誠実な経営」をモットーとしており、お客様に誠実に向き合える方を歓迎します。 【成長企業】札幌出店など事業を拡大中。秋には見積簡易化アプリを導入予定などDX化も積極的に推進しています。 【働き方】年休120日。繁閑に応じ4~12月は日+隔週土曜、1~3月は週休3日の柔軟な働き方が可能。 【採用背景】業績好調に伴う組織力強化の増員(2名想定)。
総合建築業(■新築工事、■リフォーム工事、■公共工事)
360~550万
おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース! 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介:https://youtu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデルです。 ■具体的業務: 1)買取 自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様の持ち込み案件や、地域の不動産仲介会社からご案内いただいた案件などが買取対象になります。 売りたいと感じている顧客へのアプローチのみで、歩いて空き家を探す等の手法は取りません。 1度現地で内覧し、値付けに関わる情報収集、値付け交渉を挟み、社内査定で承認後、お客様と契約を行います。 買取価格の値付けは、リフォーム費用を想定し、利益率を勘案した販売価格から算出します。リフォーム費用・利益率は店舗内メンバーと相談し決定してきます。 毎月約7-8件内覧し、最終的に約1件が契約成立となります。 2)リフォーム企画 買取時に想定した購入ターゲットに沿って、リフォームプランをパートナー工務店と相談しながら形にしていきます。 社内で共有されている成功事例などを参考に、間取り変更も含め、水回りの修繕や外壁工事などの適切なリフォームプランを設定します。 3)販売 住宅webサイトへお問い合わせいただいたお客様や、自社のサービスサイトへお問い合わせいただいたお客様、販売代理店としての不動産仲介会社からご案内いただいたお客様へ販売します。 物件見学を実施、資金計画後にご契約となります。 毎月約4-5件のお問い合わせへ対応し、最終的に約1件が契約成立となります。 単価は1000万円〜3000万円(平均1500万円)ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■目標: ・買取件数、販売件数 ・各個人の職級に応じて件数が設定される ※多くの方は目標を達成し、段々と職級を上げています。 ■1日の流れ: 09:00- スケジュール確認・メール返信 09:30- 買取予定の物件についてインターネット上での事前情報収集 10:00- 買取予定の物件を現地調査、役所で情報収集 12:00- お昼 13:00- 買取済み物件の清掃作業、リフォーム工事状況の確認 16:00- 不動産仲介会社へ売り出しの依頼、買取案件のヒアリング 17:00- 事務作業(契約の取り交わし、書類の記入・提出、日報など) ■身に付くスキル: 買取から販売まで一人で一棟を担当するため、トータルコーディネーターとしての力が身につきます。 マーケティング・営業・サービス企画など、他の企業であればそれぞれの部署を経験しないと身につかないスキルを一度に取得できます。 また、不動産の買取から販売までを一気通貫でご担当いただくため、不動産としての基礎知識を一通り身につけることができます。 ■仕事の魅力: ①裁量が大きく、自己成長できる 買取から販売まで、ご自身で一棟をご担当いただきます。値付けや利益率の設定、リフォームプランから販売経路まで、ご自身で戦略を立てて作り上げた物件が無事に販売できた時の喜びはとても大きいです。 ②キャリアアップができる 拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。 過去は早い方ですと2年目で店長、4年目でエリアマネージャーになられた方がいます。 (業界経験の無い方でもキャリアアップしています。) ご自身の努力ややる気に応じてポストアサインが可能です。今後の店舗展開も拡大が予想されており店長職が増大、さらに部長職や副部長職などポジションも新設されている状況です。 インセンティブの上限もなく、個々人が適切に評価される仕組みが整っています。 ③自分自身が納得しているものを販売できる 完成品の販売ではなく、自身で考えたリフォームという商品企画を経て、自信を持って顧客に販売することができます。 ④チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる エリアでのチーム制を導入しています。自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨し情報共有をしながら業務を進めることができます。
【必須】 下記三つの要件を満たす方 ①大卒以上 ②自家用車の持込ができる方(車両手当あり、ガソリンカード/ETCカード支給) ③対人折衝経験1年以上(正社員・派遣社員・アルバイト問わず、対人折衝経験があれば問題ございません) ※幅広い業界にいた方が活躍しています! (例:人材営業、広告営業、携帯ショップ店員、スーツ販売員、…) 【歓迎】 ①成長意欲が高い方 ②不動産・住宅業界の経験がある方 ③宅地建物取引士の資格を持っている方
【この街に、ひとつでも多くの喜びを。】 買取再販ランキングでは、統計をとり始めて以来、12年連続NO.1。 「年収の二極化」「環境問題」「空家問題」など、様々な社会課題を解決する中古住宅市場。 中古住宅市場は国策の後押しもあり、今後も成長が見込まれます。 ■カチタスの特徴:高品質だが、安価で手が届く「カチタス」物件 主に地方都市をターゲットに、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」として、リフォーム済み住宅を市場に供給。…
450~700万
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。 【ポジションの魅力】 営業所の所長は裁量が大きく、営業所の采配は全て所長が行います。 売上の為に地域特性や今後伸びる分野を考慮し、獲得する請負案件を決定したり 現場の業務適性を考え人員配置を決定・変更したり等、 売上を伸ばせるか、利益とをどのように出していくかは、全て所長の腕次第です。 売上・利益をうまく伸ばしていくことができれば、給与・賞与に全て反映されます。 裁量が大きい仕事で、やった分だけ・成果を出した分だけ自分の評価につながっていきます。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
400~550万
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。 【ポジションの魅力】 ◇やりがい...既製品を販売しているわけではないため、お客様のこと(デザイン・家族構成・生活環境など)を想像し、一連の業務に携わります。見立てた仮説がうまく はまり、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びを感じます。 ◇社会貢献...再生住宅を通して空き家問題・SDGsの達成などに貢献し、「誰もがより良い生活を送ること」につながるお仕事です。
【必須】 ・普通自動車免許(第一種) ・「営業経験あり」or「対人折衝経験2年以上」の方 【歓迎】 〇歓迎 宅地建物取引士の資格 〇尚可 ブライダル/教員/販売職店長/営業職等 業界未経験の方が幅広くご活躍しております!
【18年連続成長!将来性のある企業で、幅広い成長を。】 ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2024年は売上399億円まで業績を伸ばしています。…
288~2000万
営業には興味があるけれども、「未経験だと契約が取れなさそう…」という気持ちから一歩を踏み出せずにいる方でも安心してスタートできるよう、最初はお客様との良好な関係を築く業務からお任せ! これに成功すれば、その後の商談や契約に関しては当社のベテラン社員が対応します。このように段階を踏んで営業の基本を学びながら徐々に自信をつけていくことで、成果が上がり、それに伴う収入アップが叶えられます! <仕事内容> 【アポ取りから契約につながった場合は、インセンティブを支給(※ノルマ無し!)】 お客様に向けて、ニーズが高まっているエコ商材を紹介します。 具体的には \ニーズの高い商材だからこそ、高収入が狙えます!/ 紹介をするのは、太陽光発電システムやオール電化製品など持続可能なエネルギーを提供する商材がメイン。環境問題が世界的に注目されていることに加え、最近では電力のコスト削減を気にするお客様もいることから、これらの商材が受け入れられやすくなっています! <入社後の流れ> 未経験の方でも安心できるよう、まずはトークマニュアルを参考にしながら、お客様との会話をシミュレーションするところからスタート。1週間程度で自らアポイントの獲得ができるようになります。 商談や契約に関してはベテラン社員が対応するので、業務へのプレッシャーも少なく、安心した気持ちで成長が目指せます! <ある1日の流れ> 朝礼後、2~3人で社用車にて訪問活動をスタート。移動時間は1時間半程度で、効率よく営業エリア内を訪問します。社内にいるのは1~2時間で、業務報告は基本的にメールにて行います。そのため、外出先ではお客様と密にコミュニケーションを取ることが可能です。 ★社内ではフリーアドレスを採用しています! 【ポジションの魅力】 【インセンティブ制度あり】ニーズの高い商材だからこそ、未経験からでも成果が出せます! ★20~30代の仲間と共に成長が目指せる好環境! ☆風通しの良い組織だからこそ、着実に成長できます! ★賞与は年3回!1回の賞与で"400万円超え"の実績も! ☆1つの契約から高額インセンティブが得られます! ★将来的には商談やクロージングにも挑戦できます! ☆お客様からの反応で得られる“やりがい”あり!
【必須】 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★学歴不問!
<社員の8割が未経験!異業種転職者が多数活躍中です!> 当社には様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、工事スタッフ、パン屋、フリーターといった多様な前職を持つ人々が、ここで新たな挑戦をして成功を収めています。共通しているのは「自分を変えたい」という願望。その強い想いが、高収入を獲得するための大きなステップとなっています!
288~1500万
・個人営業 お客様のご自宅に訪問し弊社の太陽光システムや蓄電池システムなどのエネルギー商材の提案を行います。 その後、興味をもって下さったお客様にどれだけの経済効果が見込まれるかなどの詳しい説明を後日行うためアポイントを取得しお客様との日程調整までの業務を行っていただきます。 【入社後の流れ】 「営業マニュアル」が整備されており、未経験であっても安心してスタートできます。加えて、毎朝の「営業ロープレ」などOJTを中心としたトレーニングや、定期的な「アプローチ研修」「コンプライアンス研修」を実施して、しっかりと知識やスキルを身につけられる環境が整っています。 また、社内交流イベントも多数あり、すぐに既存社員と馴染めることも間違いありません!是非一緒に、しっかり稼いで、都会、そしてその近郊での充実した日々を過ごしましょう!
【必須】 ☆必須☆ 普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ★歓迎★ がっつり働き、未経験から年収1000万円以上稼ぎたい方! 完全実力主義・年功序列はなく自分の成果が評価される環境が良い方! すぐに成果を出し、役職アップをされたい方! 同性代と切磋琢磨しながら、成長したい方! 就業エリア付近には沢山のオススメスポットもあります! ・札幌駅 JR快速 約20分圏内 ・新千歳空港 電車 約20分 車 約50分圏内 ・すすきの繁華街 JR快速 地下鉄 約30分圏内 ・エスコンフィールドHOKKAIDO 徒歩10分~20分圏内 ・札幌ドーム 自動車 約30分圏内 ・旭山動物園 自動車 2時間圏内 ・白い恋人パーク 自動車 約1時間圏内 ・小樽運河 自動車 約1時間圏内 ・トマムリゾート 自動車 約1時間圏内 などなど、休日にはショッピングやスポーツ観戦や観光地めぐりなど仕事以外でもプライベートも充実できます! 札幌駅や新千歳空港も近いためいつでも帰省できます!
日本住宅総合開発株式会社(株式会社プロメテックスホールディングス持ち株100%子会社)は設立5年と若い会社ではありますが、日々挑戦を続けており業界内でもっとも厳しいとされる雪国エリアを中心に自社太陽光発電システム(AMATERASU)や蓄電池システムなど、人気のエネルギー商材を提案し、近年話題となっている光熱費高騰や環境問題への取り組みを行っております。…
560~960万
施工管理、メンテナンス管理、営業、設計 など、お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。 ※ご希望をふまえ、幅広く検討させていただきます。
職種によって異なるため、まずはご応募ください! 【当社の強み】・オフィスビル、複合商業施設、病院、学校、工場、スポーツ施設など非住宅分野において幅広い案件(著名な建物多数)に携われます。 ・パナソニックのシステム商材を中心に商品知識を身に着けることが出来ます。 ・年間休日129日(2026年度)、諸手当充実しています。長く働きながらスキルアップが可能です。
オフィスビルや複合商業施設、ホテル・病院・学校などの非住宅物件を対象に建物設備の『設計・提案』から『施工管理』、『メンテナンス』までを総合的に手がける会社です。
550~750万
インフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)に対して、顧客がかかえる課題に適したロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提案営業をお任せいたします。 【ミッション】ロボット・AIソリューションの提案営業としての売上拡大への貢献/顧客ニーズを踏まえた商品提案、仕様調整、受注対応、現場立会いなど 【顧客】建設会社,鉄鋼,電機,電子機器,住宅等のメーカーや高速道路会社,電力会社等 【製品(例)】橋梁点検用ロボット,床面ひび割れ検知ロボット等の業界向けロボットや点検データの記録・解析サービス、構造物診断システムなど
【必須】■インフラ業界での就業経験 ■営業経験(3年以上) 【尚可】以下の資格を持つ方 (建設機械施工技士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、測量士)
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
400万~
~レアな正社員求人/住宅業界No.1ブランド/年休140日~ 「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”/戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められます! ■業務内容 マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。 住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい: メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です! 必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例 ・ブランド戦略の再構築 ・採用/育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力 住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。 事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン 成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。 戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について: 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。
■必須条件 ・営業経験
-
500~600万
■公共工事の案件をメインとした当社の施工管理技士として、工事現場の運営や安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などをお任せいたします。 【具体的には】 ■工事現場の運営管理 ■工事契約上の請負人の代理として、工事契約に関する権限を行使 ■安全管理や品質管理、原価管理、工程管理 ■労災等の対応 など ※業務内容の変更範囲:会社が定める範囲
【いずれか必須】■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 【必須】現場での施工管理経験(目安10年程度) 【歓迎】 ■海洋土木(漁港や港湾での修理等)のご経験 ■橋梁土木のご経験 【当社の特徴】 ■渡島・檜山管内の工事を請け負っており、受注先は市や道の公共工事がほとんどを占めています。■今金や乙部など遠方の現場の場合は宿泊を伴うこともありますが、基本的には通える範囲の業務がほとんどです。
建設業(土木、建築、とび・土工、コンクリート、石、鋼構造物、 舗装、しゅんせつ、水道施設、解体)