【東京】DXソリューションアーキテクト◆製造現場変革のプロ集団
700~2000万
アクセンチュア株式会社
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
700~2000万
アクセンチュア株式会社
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
その他ビジネスコンサルタント
あらゆる産業における企業価値を最大化するための変革(DX)をデザインし、最先端のデジタルテクノロジーを駆使した新規サービス・ソリューション開発、ビジネスモデル構築及び実行までをリードいただきます。 ■お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション(コンサルティング/テクノロジー/アウトソーシング等)を、社内やパートナーの専門家とデザイン■IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関するソリューションのデザインリード及び、そのソリューション導入に向けたプログラムマネジメント★PJ例:エネルギー企業でのSCM改革/化学業界でのR&D爆速化支援
【いずれか必須】■製造業の業務基幹システム導入にてデリバリー経験(PLM/ALM/Scheduler/MES/EAM/GIS/ERP/WMSなど) ■クラウド基盤(AWS/Google Cloud/Azure)、データベース管理システム、企業内ネット ワーク等の設計・導入実績 ■アプリケーション開発, パッケージ開発のプロジェクト責任者としてクライアントとの協同をリードした経験 (パッケージ:MS Power Platform, ArcGIS、スクラッチ:Java、Python経験者歓迎)【歓迎】■プロジェクト責任者としてのクライアントリード経験 ■戦略・業務コンサルティング、または事業企画や新規ビジネス企画 ■50名以上のSI案件でのPM経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~2,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~ 年俸¥7,000,000~ 基本給¥600,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後15日 最高付与日数20日 在籍期間按分
その他(傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【終業時間備考】社内規定に準じフレックスタイム制を適用。適用外の場合、就業時間9:00~18:00(休憩60分)となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の支社
サプライチェーン&エンジニアリング:産業とものづくりを根本から変えることをミッションに製造業のデジタル変革を支援している専門部隊
当面無
東京都港区
東京メトロ銀座線溜池山王駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区
東京メトロ南北線麻布十番駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区
都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
上記を中心に首都圏近郊の案件先での勤務【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)※顧客先常駐業務の際は顧客先による
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
無
有
■従業員株式購入プラン■長期収入所得補償■確定拠出年金制度 等の幅広い制度があります。
■AccentureDiscountDirectory ■カウンセリング支援 ■法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ■フレックス制度 ■在宅勤務制度 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■介護休業 ■健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援。 ■母体保護休暇:妊娠中の体調悪化時に80時間までの休息、定期受診等で月1回まで通院のための特別有給休暇を取得できます。 ■配偶者・ライフパートナー出産休暇:出産日の前後1か月以内に1労働日、特別有給休暇を取得できます。 ■子の看護休暇:小学校就学前の子の怪我、疾病、あるいは予防のため、子の人数に応じて年間40時間または80時間の休暇を取得できます。 ■キャリアカウンセラー制度:社員に適した経験豊富なキャリアカウンセラーを任命しキャリア構築・プロフェッショナルとしての成長を支援。
10名
2回
筆記試験:無 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい
アクセンチュアは、経営戦略から業務改革、AI・デジタル活用、システム実装までを一気通貫で支援し、企業の成長と変革を実現します。
【※重要】応募後キャリアシート記載のメールアドレスへ企業より直接ご連絡が届く場合もありますが内容は全て任意の為ご対応不要です。【補足】管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給無/フレックスタイム制適用外の場合も賃金・残業手当支給方法に変更無。【教育制度】国内外を通じ、業務分野別研修コース、OJTによるプログラムを個々のキャリアパスに応じて編成・実施。特に世界的に高水準のサービスを提供するため全世界に複数のトレーニングセンターを有し全社員が幅広い専門教育を受講可能【事業概要】最上流の戦略企画からシステム構築運用、BPOまで顧客が抱える課題解決のソリューションを一気通貫で提供しています。(※戦略⇒計画⇒実行までワンストップで提供できることがアクセンチュアの強みです。)【キャリアズ・マーケットプレイス】社員がキャリアチェンジを目指す際、世界中の拠点の空きポジションを自由に検索し応募することができます。また、応募に際しては上司の承認などは必要ありません。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1100~2000万
ものづくりの領域における現場改革の支援を行うサービスを幅広く擁する当社にて、ご経験に応じて最適なポジションをサーチさせていただきます。AI・DXなどの先端技術を活用しながらものづくりを支援頂きます。 【案件例】■エンジニアリングとR&Dのデジタル改革 ■スマートコネクテッド製品の設計・開発 ■製品プラットフォームのエンジニアリング・モダナイゼーション ■製造・オペレーションのデジタル改革 ■資本プロジェクトのデジタルトランスフォーメーション ■自立型ロボットの利活用 ★大手外資ベンダー等とのパートナーシップもあり、幅広いソリューション提供が可能です!
【応募要件(目安:10年以上)】■製造業界での現場改善・改革・立ち上げなどのご経験 ■製造業でのIT・システムの導入・運用経験【歓迎】■ビジネスレベルの英語力、グローバル・プロジェクトへの参画経験 【多様な人材が活躍できる場】■当社を表す言葉Think Straight,Talk Straight(シンプルに考え、ストレートに伝える)。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎されます。労働時間よりも成果/成長で評価され、自らの市場価値を高める専門性の向上や、顧客への価値提供、貢献に向き合うことができます。また、ナショナルクライアントも多い当社ならではの上流から下流まで幅広いコンサル・支援が可能です。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
600~2000万
◆業務内容 ・Anaplan等を活用した経営管理・FP&A業務プロセスの再設計と導入支援 ・AI需要予測モデルと予算編成・見込管理プロセスの統合・高度化支援 ・Power BIやLooker等を用いたリアルタイム経営ダッシュボードの設計 ・グローバル各拠点の業績データを集約する次世代経営情報基盤の構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル製造業向けAI予測モデルを組み込んだ予算編成高度化 ・多拠点展開企業におけるグローバル経営データ統合基盤・ダッシュボード構築 ・不確実性に対応するシナリオプランニングおよび収益シミュレーション基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅経営層と直接対峙し「過去を見る経営」から「未来を描く経営」への変革を主導 ✅構想策定から要件定義、システム導入・定着までEnd to Endで支援可能 ✅EPM・BI・クラウド・AIを網羅し業務×ITのハイブリッド人材へ成長 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・PwCグローバルの最先端ナレッジを活用した高度な経営管理フレームワーク ・特定ベンダーに縛られず中立的な立場でクライアントに最適なIT基盤を選定 ・戦略策定からテクノロジー実装・定着まで一気通貫で伴走する総合力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・事業会社での経営企画・管理会計・予算編成等実務とIT改善・BPR経験 ・またはファーム/SIerでのFP&A領域コンサルやEPMシステム導入実務経験 ・マネージャー以上:複数PJのPM/リード経験および中長期構想支援の実績 ・マネージャー以上:チーム育成・若手指導経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・EPM、BI、クラウド基盤(AWS/GCP/Snowflake等)横断の導入経験 ・自社経営管理におけるDX/BPR推進経験やグローバルプロジェクト参画経験 ・需要予測、シナリオ分析、収益シミュレーション等の高度分析実務経験 ・日商簿記2級以上(または同等)の会計知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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480万~
人材事業部の障害者雇用支援事業の総合職として、新規法人営業担当を募集します! 【職務概要】 障害者雇用の取り組みは国からの関心が高まっている中、各社様障害者の方々の受け入れや業務切り出しにお悩みを抱えられています。 経営の3大要素である「人材」の中でも特に現在関心が高まっている「障害者雇用」に焦点を当て、経営者や大手人事部長向けに採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。企業の障害者雇用の法定雇用率達成に向け、「意味のある雇用」を実現するために多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に:障害者雇用に課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を:各企業の状況に合わせて障害者雇用支援のコンサルティング提案を行います。 ■どのように:人材紹介、サテライトオフィスの活用、在宅雇用の支援、珈琲焙煎オフィスの活用などの様々な採用支援サービスを用い、スケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・障害者雇用支援事業部に配属され、採用コンサルティング商品を販売いたします。 ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発~拡販 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【歓迎(WANT)】 ■人材営業の経験者 ■法人営業の経験者 ■営業の経験者 ■明るい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
480万~
人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します! 【職務概要】 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に:経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を:各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように:顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。 ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発~拡販 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【歓迎(WANT)】 ■人材派遣営業の経験者 ■法人営業の経験者 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
600~2000万
【コンサル未経験者活躍中/個別でのキャリアサポート充実/幅広い産業とテーマのプロジェクトを経験することで、ご自身に合う専門性を見つけることができます】 ◎コンサル未経験からでも、法人営業や企画経験を活かして大手企業の経営課題を解決できる ◎コンサルファームでは珍しい東証プライム上場企業。実労働時間は1日平均9時間でWLBが整う、ホワイト500認定企業 大手企業の役員・経営企画部門といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務内容 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施頂きます。 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント(役員層等)へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ■プロジェクト事例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 ■プロジェクト体制 コンサル未経験でも経験業界の知見を強みとしてプロジェクトで活かしつつ、上司とのレビューを通じてコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 (1):売上KPI無し 営業とコンサルタントの分業制により、クライアントワークに集中することが可能 (2):1プロジェクト制 1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 (3):昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られない昇進・昇給が可能 年収例:30歳:1000万円、35歳1500万円 (4):ワンプール制 ・業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 (5):キャリア形成を支援 コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつくことで離職率は10%以下を達成 (6):月平均残業21時間 プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500選出)
■必須: ・経営コンサルタントにご興味のある方 ■歓迎: ・事業会社での企画業務経験 ・コンサルティングファームでの経営コンサルティング経験
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750~2500万
【大手企業の経営課題の解決を担当】 経営戦略の策定から、DX推進、事業再編・M&Aに関わる財務アドバイザリーまで、クライアントの課題に応じたプロジェクトを担当していただきます。 ・経営戦略、事業計画、業務改革の立案・実行支援 ・DX・デジタル戦略の企画、システム導入の支援 ・M&A・事業再編に関するデューデリジェンス、バリュエーション ・クライアントとの折衝、チームでのプロジェクト推進
・コンサルティング、事業会社の経営企画・事業開発、金融機関、会計事務所等での実務経験 ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力
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500~2000万
\未経験から、成果がしっかり収入に返ってくる不動産コンサル営業へ/ 資産運用を検討されている個人・法人のお客様に、自社ブランド『LUMEED』などの投資用マンションをご提案するコンサルティング営業です。 ■ポジションの魅力 ・未経験歓迎、学歴不問。接客・販売・営業のご経験が活かせます ・想定年収500万〜2,000万円(月給30万〜62万円+インセンティブ) ・年収例:860万円(25歳・経験2年)、1,050万円(29歳・経験5年) ・完全週休2日制(土日)、残業は月15時間前後、転勤なし ・社宅(家賃半額補助)、住宅手当(最大3万円)あり ■富裕層に限らない、幅広いお客様へのコンサルティング お客様の約90%は会社員・公務員で、年収700〜2,000万円の方が中心です。ToCが9割、ToBが1割の新規営業で、テレアポ・アンケート・SNS・ポスティングなど、幅広い手法でアプローチします。 ■チームで戦略を立てる営業スタイル チームで目標数値を設定し、アプローチ手法から戦略を立てて進めます。個人のスキルだけでなく、チームでの協業を通じて成果を追求する面白さがあります。 ■マネジメントスキルを磨ける 将来の管理職候補として、部下4〜6名程度の育成やチームの目標達成に向けたマネジメントを期待しています。営業スキルに加え、組織を動かす力を身につけてキャリアアップを目指せます。 ■会社について 設立20年以上の不動産会社で、企画開発・販売・仲介を一貫して手がけています。管理物件の入居率は99%超と業界高水準です。現在は第二創業期を迎え、組織改革をリードする意欲のある方を歓迎しています。効率よく働くことを重視し、過度な残業を抑えています。明確な評価基準で、個人の成果を正当に評価する社風です。 ■こんな方におすすめ ・接客・販売・営業の経験を活かして、収入を大きく伸ばしたい方 ・負けん気が強く、目標に向かって行動できる方 ・不動産や資産運用に興味がある方
【応募条件】 ・日本語が円滑に話せる方 ・人と接することが得意な方 ※学歴不問、職種・業種未経験OK 【歓迎条件】 ・不動産業界に興味がある方 ・接客・販売・営業のご経験がある方 ・明るい方
不動産企画開発事業(自社ブランドの企画・開発)、不動産販売事業(自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの販売)、不動産仲介事業(お客様のニーズに合わせた不動産仲介サービス。入居率99%超と業界高水準)
960~1200万
\営業で結果を出してきた方へ。平均年収1,000万円の事業部で、飲食店の売上アップを支援/ 飲食店のお客様に、当社サービスを活用した売上アップの提案を行うコンサルティング営業です。既存店舗と新規店舗の両方を担当し、商談はオンラインがメイン。現在1万店以上のクライアントを保有しています。 ■ポジションの魅力 ・月給80万円〜100万円+インセンティブ。想定年収は960万〜1,200万円です ・平均年齢28歳、平均年収1,000万円の事業部。リーダー陣の平均月収は150万円、入社5ヶ月で月収80万円の実績もあります ・トップセールスマネージャーの直下に配属され、売れる営業のノウハウを間近で学べます ・土日休み、残業月20時間以下、転勤なし ・将来は新商材の獲得から立ち上げまで挑戦できます ■具体的な仕事内容 飲食店様の売上拡大のため、次のような提案を行います。 ・デリバリーサービスの提案 ・集客アップに向けた広告の提案 ・SNS等を駆使したブランディングの提案 ■キャリアパス 将来的には、メンバーマネジメントを目指すキャリアパスと、営業のスペシャリストを目指すキャリアパスを柔軟に選べます。リーダーや管理者へのキャリアアップにも挑戦できます。 ■こんな方にピッタリ ・営業で成果を出してきた方、成果に見合った収入を得たい方 ・主体的に行動でき、目標達成や成長への意欲が高い方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・リーダーや管理者など、将来のキャリアアップに意欲がある方
【応募条件】 ・営業で好成績を残したご経験がある方 ※業種は未経験OK 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験
BPO事業、コンサルティング事業、セールスサポート事業、テレマーケティング事業、セールステック事業、スマートシティ事業、採用ソリューション事業、サステナブルエネルギー事業、M&A事業、デジタルマーケティング事業、AIソリューション事業
654~1999万
◆企業概要 ・サステナビリティとリスクマネジメントを融合し企業変革を支援。 ・不確実な時代に企業の持続的成長を攻めと守りの両面から伴走。 ・スキルや志向性に合わせて最適なテーマを提案するプール型採用。 ・育児支援補助やカフェテリアプランなど充実した福利厚生を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サステナビリティ戦略や企業価値向上に向けた構想策定と実行。 ・地政学リスクや経済安全保障、サプライチェーン強靱化の支援。 ・内部統制や内部監査の高度化、AI・データガバナンスの体制構築。 ・課題整理から業務設計、定着化まで現場に寄り添い伴走する支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中長期経営計画と連動したESGリスクマネジメントおよびシナリオ分析。 ・グローバルサプライチェーンのリスク管理体制構築とBCP策定。 ・データドリブン監査やAI活用を踏まえた次世代ガバナンスの導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収595万円〜(マネジャー未満)で成果に応じた昇給・昇格が可能。 ✅自身の専門性を軸に隣接領域や上流テーマへキャリアを拡張できる環境。 ✅KPMGのグローバルネットワークと連携した先端プロジェクトに参画。 ✅制度対応の助言にとどまらず動く仕組みをつくる実装まで関与できる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・価値創造の「攻め」とリスク統制の「守り」を分断せず一体で支援。 ・法務、監査、データ、環境など多様なプロが協働する総合ソリューション。 ・グローバルインテリジェンスとAI・データ技術を融合させた変革アプローチ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■必須要件 以下のいずれか、または複数に関する関心・知識・実務経験を有する方。 ・経営企画、事業企画、経営管理、財務、IR ・サステナビリティ、ESG、非財務開示 ・リスク管理、ERM、危機管理、BCP/BCM ・サプライチェーン、SCM、調達、品質保証、生産管理 ・コーポレートガバナンス、グループガバナンス ・内部統制、内部監査、J-SOX、IT統制 ・法務、コンプライアンス、輸出管理、経済安全保障 ・データガバナンス、データ分析、データ品質管理、AI活用 ・コンサルティングファームにおける関連プロジェクト経験
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1500~3000万
【ポジションの概要】 戦略コンサルティングの経験を活かし、「コンサルティングの先にある新しいビジネス」を自ら創る側に回れるポジションです。同社は第二創業期に入り、戦略コンサルティングの進化と新たなビジネスモデルの創出を目指す新組織を立ち上げました。事業投資・地域社会・AI技術などをコンサルティングと掛け合わせ、描いた構想を事業として形にできます。 【具体的な業務内容】 ・戦略/ビジネスコンサルティング系プロジェクトへの参画 ・新たなビジネスモデルの企画・構想・事業化 ・サーチファンド等を活用した、地域共創の仕組みづくり ・新組織の事業運営・組織運営への関与 ※営業が必要な場合、ドアノックや契約まわりの業務は営業部隊が担います。ご自身は本業に集中できます。営業部隊の統括はBCG出身者です。 【担当領域・プロジェクト例】 主なテーマは、サーチファンド等による地域共創の仕組み構築です。同社の強みである現場密着型のコンサルティングに、次の領域を掛け合わせます。 ・事業投資 ・地域社会 ・AI技術 など 同社は大手企業を中心に、戦略からITまで現場に入り込んで伴走支援してきました。採用サイトでは、現場密着の取り組み事例も公開されています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ・戦略の視点と事業を創る力の両方が磨かれます ・新組織の事業運営・組織運営に関わるため、経営に近い視点が身につきます ・組織は独立採算で、多様な戦略バックグラウンドを持つメンバーの構想を事業としてチャレンジできます ・同社は第二創業期でホワイトスペースが多く、早期プロモーションも可能です ・独自の育成プログラム『eVoLution』があります 【働く環境・チームの特徴】 ・責任者は、BCGに7年在籍しプリンシパルとして活躍したパートナーです ・同社にはBCG出身者が5名在籍しています ・創業以来、売上はCAGR100%で拡大し、社員は160名以上に成長しています ・オファー条件は戦略ファーム水準を踏まえて提示します ・勤務地は本社またはクライアント先です。ハイブリッドワークで、リモートワークも推奨されています ・部活動(ゴルフ、フットサル、麻雀、雪山など)や社内イベントも盛んで、メンバー同士の交流が活発です
【必須】 以下のいずれかの経験 ・コンサルティングファームでの戦略/ビジネスコンサルティング系プロジェクトの経験 ・事業会社でのビジネス立ち上げ、事業開発の経験 【歓迎】 ・「戦略コンサルティングの新たな形」に興味がある方 ・「新たなビジネスモデルの創出」に興味がある方 ・同社の第二創業期・新組織の立ち上げという、二度とないタイミングを楽しめる方 ・強いオーナーシップを持ち、スピード感を持ってやり切れる方 ・ワクワクする夢を持ち、挑戦し続けたい方
BCG出身者が手がける「総合コンサル+α」のファームです。経営コンサルティング、ITコンサルティング、フリーコンサルタント向けの案件マッチングを展開しています。大手企業を中心に、戦略からITまで現場に入り込んだ伴走支援が強みです。コンサルティングに加え、新規事業・事業投資にも取り組んでいます。