東証プライム上場|総務・オフィス戦略リーダー候補|週1リモート24990

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京】総務(株主総会関連業務あり)◆プライム上場/残業月10h程/年休126日◆

  500~900万

  株式会社大塚商会東京都千代田区

  【東京】総務(株主総会関連業務あり)◆プライム上場/残業月10h程/年休126日◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務課での業務となり、株主総会を中心に総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。 【詳細】 ■株主総会関連業務 スケジュール策定/招集通知作成、システム入力/想定問答作成、システム入力/総会運営 ■その他業務 株式業務/持株会運営/資産管理/会議運営（全社式典）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■上場企業の株主総会経験者　■経営企画や法務業務を通じて株主総会業務に関わった経験 【魅力】残業時間も平均10時間/月 程度と比較的少なく、福利厚生も充実。※福利厚生は下記参照 【福利厚生】 ・家族手当(配偶7千円、子供1人につき１万円)・住宅手当 ・リフレッシュ休暇、ストック休暇制度 他 ・育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） など

  事業内容

  ■システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ■サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

• エージェント求人

  廃棄物処理事業の安全衛生管理（EHS）

  670~1100万

  • 環境/リサイクルプラント
  • プラント
  • 安全衛生管理
  • 工場
  • パトロール
  • 安全管理

  荏原環境プラント株式会社東京都大田区

  廃棄物処理事業の安全衛生管理（EHS）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 当社の安全衛生管理を中心に、各部門・現場と連携しながら、災害・事故の未然防止や安全管理体制の強化を担っていただきます。 工場製造現場、建設現場、事業所等で培った安全衛生管理の専門性を活かし、現場の安全活動から全社横断の安全管理まで幅広く携わるポジションです。 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。 ・安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の安全活動の計画・推進 ・労働災害・事故発生時の現地確認、原因分析、再発防止対策の立案・支援 ・安全衛生教育の企画・実施、社内ルールや各種施策の展開 ・各部門・現場と連携した安全上の課題把握、改善活動の推進 まずはこれまでの安全衛生領域での経験・専門性を活かしていただき、将来的には荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムの当社への展開・定着にも携わっていただきます。 安全を起点に、環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げ、全社横断のEHS活動を担っていただくことを期待しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社　生産・技術統括部　EHS管理部　 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。 これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。 現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。 その中でも安全衛生領域の体制強化に向け、工場製造現場、建設現場、事業所等で安全管理を専門に担ってきた経験を活かし、各部門・現場と連携しながら安全活動の推進や管理体制の強化を担っていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、安全パトロールやリスクアセスメント、災害・事故対応等の安全衛生業務を通じて、当社の事業や各現場の特徴を理解していただきます。 その後は、安全衛生領域を軸に、各部門・現場を横断した改善活動やEHSマネジメントシステムの運用・定着にも携わり、徐々に環境・衛生を含むEHS領域全体へ担当範囲を広げていただくことを想定しています。 将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。 基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2～3日程度（最長1週間程度）の国内出張が発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。 既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。 ＜本ポジションの魅力＞ ・安全衛生の専門性や現場経験を活かしながら、全社の安全管理体制を0→1で作り上げることができる ・荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める ・一つの工場・事業所にとどまらず、各部門・現場と関わりながら全社横断で安全活動を推進できる ・安全衛生の専門性を軸に、将来的には環境を含むEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる ・将来的には、EHS部門の中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることができる

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・工場製造現場、建設現場、事業所等において、安全衛生管理を専任で担当したご経験 　（安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント、安全教育、災害・事故対応等） ▼歓迎要件 ・EHSまたは安全衛生マネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験 ・複数部門・拠点を横断した安全管理、改善活動の経験 ・労働災害や事故における原因分析、再発防止の経験 ▼求める人物像 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方 ▼使用アプリケーション・資格 労働安全コンサルタント、衛生管理者、ISO45001関連資格等 ※資格保有は必須ではありません ▼学歴 高卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  廃棄物処理事業の環境・安全衛生管理（EHS）

  670~1100万

  • 環境/リサイクルプラント
  • パトロール
  • 安全衛生管理
  • プラント
  • 工場

  荏原環境プラント株式会社東京都大田区

  廃棄物処理事業の環境・安全衛生管理（EHS）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 当社の環境管理を軸に、安全衛生領域も含めたEHS管理業務を担当いただきます。 工場・事業所等で培ったISO14001を中心とする環境管理経験と、安全パトロールやリスクアセスメント活動等の安全実務経験を活かし、各部門・現場と連携しながらEHS活動を推進するポジションです。 具体的には、以下の業務を中心にお任せします。 ・ISO14001の事務局運営、内部監査・外部審査対応、環境法令対応 ・安全環境パトロール、KY活動、リスクアセスメント等の現場支援 ・環境事故・労働災害発生時の対応、再発防止および各部門との調整 ・安全・環境に関する教育、情報展開、改善活動の推進 今後は、荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを当社の事業・現場へ落とし込み、各部門と連携しながら運用・定着させていく役割も担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社　生産・技術統括部　EHS管理部　 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。 これまでも各部門で環境・安全衛生管理に取り組んできましたが、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS管理部を新設しました。 現在は、現場に根差した改善を進めながら、環境・安全衛生に関するリスクを全社横断で管理・低減していく仕組みを作り上げているフェーズです。 その中核を担う人材として、ISO14001を中心とした環境管理の実務経験に加え、安全衛生領域にも知見・経験を持ち、各部門・現場と連携しながらEHS管理体制の運用・定着を進めていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、ISO14001を中心とした環境管理業務や、安全衛生活動を通じて、当社のEHS管理体制や各現場の特徴を理解していただきます。 その後は、荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを当社の事業・現場へ落とし込み、各部門と連携しながら運用・定着をリードしていただくことを想定しています。 将来的には、EHS活動を牽引する中核人材として、組織運営やマネジメントを担っていただくことも期待しています。 基本的に転居を伴う異動はありませんが、現場支援等に伴い、月に数回、平均2～3日程度（最長1週間程度）の国内出張が発生します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 EHS管理部は、環境・安全衛生を全社横断で統括するために新設された部門です。 既存の仕組みを運用するだけではなく、現場の実態に合わせながら、これからのEHS管理体制を作り上げていくフェーズにあります。 ＜本ポジションの魅力＞ ・新設部門のため、これまでの環境・安全の経験やアイデアを活かしながら、EHS管理体制を0→1で作り上げることができる ・荏原グループで構築・運用されるEHSマネジメントシステムを、当社の事業・現場に合わせて展開・定着させる経験を積める ・各部門や現場と直接関わりながら、制度運用だけでなく実際の環境・安全改善まで携われる ・環境管理の専門性を軸に、安全衛生までEHS領域全体へ経験の幅を広げることができる ・将来的には、全社EHS活動を担う中核人材やマネジメントとしてキャリアを広げることもできる

  求める能力・経験

  ▼必須要件 以下2点を満たす方 ・工場・事業所またはコーポレート部門における環境管理の実務経験 　（ISO14001事務局、内部監査・外部審査対応、環境法令対応等） ・安全衛生に関する実務経験 　（安全パトロール、KY活動、リスクアセスメント等） ▼歓迎要件 ・EHSマネジメントシステムの構築、運用、展開に携わった経験 ・複数部門・拠点を横断したEHS管理、改善活動の経験 ・環境事故や労働災害における原因分析、再発防止の経験 ▼求める人物像 自分の知識・経験を活かしながら、既存の事ではなく、新しい事を躊躇なく作り出す意欲がある方 ▼使用アプリケーション・資格 ISO14001審査員、公害防止管理者、作業環境測定士等 ※資格保有は必須ではありません ▼学歴 高卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【全くない】／資料・文書読解【全くない】／電話会議・商談【全くない】／駐在【全くない】

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【技能実習監理団体/事務局担当】管理部門経験者歓迎/裁量大！

  527~643万

  大和ライフネクスト株式会社東京都千代田区

  東京【技能実習監理団体/事務局担当】管理部門経験者歓迎/裁量大！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ※頻度は高くありませんが、海外出張の可能性あるポジションです。 ネクストインターアシスト協同組合の事務局として、総務・経理・人事などの幅広い運営業務を担当します。インドネシアからの技能実習生を 受け入れ、企業へ送り出す機関として手続きを通じてサポートします。 また、協同組合の運営として、総会や理事会の運営、許認可関連の業務にも主担当として携わっていただきます。 ■組合運営（総会・理事会運営、許認可管理、行政対応など） ■管理部門業務（総務・経理補助・人事関連など） ■技能実習生関連業務（入国手続き・各種申請対応など）

  求める能力・経験

  【必須】■総務、法務、人事等の管理部門経験（3年以上）【歓迎】■監理団体の運営経験【求める人物像】■他部署や関係官庁などとも円滑に連携しながら業務遂行できる方■主体的に推進できる方 【働き方】リモートワーク/WEB会議/No残業デー/P3(月に1回3時で退社する制度)/ロックアウト(7～21時以外の時間のパソコンシャットダウン)等、働き方改革にも力を入れています。　 一人ひとりの裁量が大きく、PMとして主体的に物件運営に関われる環境です。また、専門分野に特化した社員や事務スタッフとチームで業務を進めていく体制のため、アイデアを出し合いながら、互いにサポートし合える風土があります。

  事業内容

  マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業

• エージェント求人

  経営推進スタッフ｜19期連続増収増益・100事業創出を目指すHD25038

  450~520万

  ネクステージグループホールディングス株式会社東京都新宿区

  経営推進スタッフ｜19期連続増収増益・100事業創出を目指すHD25038気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は「100の事業を創る」というビジョンを掲げ、急成長を続けるネクステージグループホールディングスです。 本ポジションでは、経営陣やグループ全体のスムーズな推進をサポートする実務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・グループイベントの企画・運用サポート 全社イベントや幹部イベントのスケジュール調整、当日の運営、全社アナウンスなど。 ・ガバナンス・会議体運営サポート 経営会議や取締役会の運営、社外取締役との日程調整、議事録管理、決定事項のタスク進捗追跡。 ・経営陣・役員サポート 役員の移動手段（タクシー等）の手配、社長の経費管理・精算業務などの秘書的業務。 ・グループコミュニケーションの促進 全社員向けのアナウンス対応、社内連絡の徹底など。 【体制】 経営推進チームは現在、責任者とメンバー（男性1名）の2名体制で稼働しており、今回の採用により体制強化を図ります。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上（職種・業界不問） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace等） ・誰かをサポートすること、決められたことを期限通り丁寧・正確にやり切ることが得意な方

  事業内容

  「最もチャンスをつくる会社になる」をビジョンに掲げ、 通販・金融・エンタメ・ITの4領域で18事業以上を展開する 多角化グループです。ナイトブラ「VIAGE」は累計1,200万枚を 突破し、台湾など海外にも進出しています。後払い決済・ ファクタリング・WebソリューションなどB2B事業も拡大中で、 M&Aも活用しながら成長を続けています。

• エージェント求人

  急成長グループの経営を支える総務・コーポレートスタッフ｜代表直下で裁量大24989

  420~550万

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング東京都千代田区

  急成長グループの経営を支える総務・コーポレートスタッフ｜代表直下で裁量大24989気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの複数の法人からなるグループ企業です。 このグループ企業の強みを活かし、様々なお客様の課題を解決いたします。 本ポジションでは代表直下の部署において、社内行事の企画運営、オフィス管理、総務業務、秘書業務など、幅広い業務にチャレンジができるポジションです。 会社の拡大成長を支えるサポート業務に様々チャレンジができ、企画から運営まで主体的に関わることが可能です。 【業務内容詳細】 ・総務業務（社内研修・イベント運営、名刺作成、備品発注・管理、社内情報発信、セミナー運営補助、ファシリティ管理など） ・来客対応、電話対応 ※適性に応じ、お任せする業務を決めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務業務（社内研修・イベント運営、名刺作成、備品発注・管理、社内情報発信、セミナー運営補助、ファシリティ管理など）のいずれかの経験が2年以上あること ・営業事務経験3年以上あること 上記のいずれかに該当する

  事業内容

  2002年設立の独立系総合コンサルティンググループの中核を担う企業です。 会計・税務を軸にM&A支援、FAS、IFRS対応、内部統制、相続・事業承継、 企業法務まで幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ベンチャー企業から東証上場企業まで4,000社超のクライアントを支援し、 税理士・公認会計士・社会保険労務士・弁護士など多様な専門家が集結。 2032年にグループ1,000名体制の実現を目指し、急速に成長を続けています。

• 企業ダイレクト

  【人事労務･総務】年収500万円～/大和ハウスグループの安定基盤

  500万~

  

  株式会社マックスパート東京都中央区

  【人事労務･総務】年収500万円～/大和ハウスグループの安定基盤気になる

  もっと見る

  仕事内容

  会議室×宿泊×食事のワンストップコミュニケーションを提案するカンファレンスホテルや、国内外のゲスト用のホステルを運営する当社にて、社員が安心して働ける環境づくりを目指し、人事労務･総務を募集します。 【具体的には】■労務:勤怠管理、給与計算、入退社手続き、就労ビザ等の手続き、安全衛生、社労士連携　■総務:備品管理、福利厚生関連業務、社宅管理、社内環境整備　■採用:・応募者対応、面接日程調整、面接実施　など

  求める能力・経験

  【必須】■人事･労務経験【歓迎】■就業規則･社内規程の整備経験■人事システムの導入･運用経験■組織開発･人材育成などの経験 ■これまで培ってきたバックオフィスのご経験を活かしながら、既存業務にとどまらず、制度や仕組みの改善、組織づくりなどにも幅広く携わっていただけます。 【魅力】★大和ハウスグループの安定基盤★マネージャーやリーダーなどの役職と同等レベルの仕事が求められる3か月のチャレンジ制度あり(この期間を通して、チャレンジした役職へとステップアップ可能)

  事業内容

  カンファレンスホテル等運営受託事業 オンライン配信サービス事業 ホステル事業

• エージェント求人

  東証上場×総務統括|上場企業のガバナンス改革を主導するポジション24973

  600~900万

  株式会社ゼネテック東京都新宿区

  東証上場×総務統括|上場企業のガバナンス改革を主導するポジション24973気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は直近3年間で急成長を遂げ、5年前に上場し、売上が当時の2～3倍に拡大した企業です。 本ポジションでは総務マネジャー候補として、総務部門全体の統括と組織体制の強化をお任せ致します。 【業務内容詳細】 1.経営・戦略支援 ・総務部門の戦略立案 ・予算策定・進捗管理 ・コーポレートガバナンス体制の強化 2.組織運営・法務管理 ・株主総会、取締役会運営に関する業務 ・取引契約の審査 ・社内規程の整備・改定 3.部門マネジメント・調整 ・総務部門のメンバーマネジメント ・関係部署との連携・調整 【体制】 総務部門は計5名で構成されており、コアメンバー2名を中心に、契約社員1名、派遣社員1名が在籍しております。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・上場企業の総務部門でのマネジメント経験5年以上 ・商事法務の対応経験・知識 ・株主総会、取締役会運営の経験

  事業内容

  1985年創業、東証スタンダード市場に上場する株式会社ゼネテックは、 ハードウェアとソフトウェアの融合による システムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えています。 組込みソフトウェア・ハードウェアの受託開発から、 製造業DXを推進するCAD/CAMやロボットティーチング、 AI×3Dシミュレーターまで幅広いソリューションを提供しています。 2020年の上場以降も売上を着実に拡大し、 複数の子会社化を通じて事業基盤を強化しています。

• エージェント求人

  総務課長候補｜自動車誌No.1・東京オートサロン主催の老舗コンテンツ企業25083

  650~750万

  • 課長/マネージャー
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 自動車
  • 衛生管理
  • 人事
  • 給与計算
  • マネジメント
  • PC/Web
  • 課長
  • 安全衛生管理
  • 契約書管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 規定管理
  • 社内規定整備
  • ファシリティマネジメント
  • リーダー

  株式会社三栄東京都新宿区

  総務課長候補｜自動車誌No.1・東京オートサロン主催の老舗コンテンツ企業25083気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は、雑誌やWEB、リアルイベントなど様々な媒体を通し、自動車、 モータースポーツ、バイク、ファッション、アウトドア、スポーツ、 カルチャーなど幅広く専門性の高い情報を発信しています。 本ポジションでは、総務課長として給与計算、社会保険手続き管理を メインに担当いただきながら、部下2名の業務管理や部長のサポートをお任せします。 課のマネジメントについては必要に応じて部長のサポートもありますので、 マネジメント経験が浅い方も安心していただける環境です。 【業務内容】 ■入社直後にお任せしたい業務 ・人事・労務・総務業務全般の管理 部下2名の人事評価・業務管理　※部長サポートあり 部長サポート ・給与計算、社会保険手続き管理 ■徐々に幅を広げて対応いただきたい業務 ※こちらはご経験が無くてもしっかり教えながらサポートいたしますのでご安心下さい ・就業規則、社内規程運用 ・契約書管理 ・安全衛生管理 ・ファシリティ管理 ・外部専門家対応（社労士・税理士等） ・部門マネジメント

  求める能力・経験

  【必須】 ・給与計算、社会保険手続き管理のご経験 ・リーダー経験

  事業内容

  1952年に自動車エンジニア向け学術雑誌の出版を目的に設立された、 設立70年以上の歴史を誇るコンテンツクリエイティブカンパニーです。 自動車誌業界でNo.1シェアを持つ出版事業を核に、 総PV数7億超のWEBメディアや、毎年23万人超を動員する 『東京オートサロン』『D1グランプリ』等の大型イベント事業まで、 幅広く展開しています。 従業員141名のコンパクトな組織ながら、メディア・イベント・動画制作・PRを 一気通貫でプロデュースできる、強固な事業基盤を持つ企業です。

• エージェント求人

  一建設グループ／人事・総務｜評価制度構築など仕組みづくりに携わる25063

  400~600万

  Hajimeテクノロジーズ株式会社東京都中央区

  一建設グループ／人事・総務｜評価制度構築など仕組みづくりに携わる25063気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は 「開発事業」「建築資材」「建築設計施工」「不動産」の4事業を展開している企業です。 本ポジションでは人事総務部門のメンバーとして業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・新卒/中途採用の候補者対応（面接・イベント等） ・勤怠管理 ・電話や来客の対応　など ゆくゆくは社内イベントの運営や総務関連業務（固定資産管理・各種請求処理）など、幅広くチャレンジいただけるポジションです。 まずは先輩社員のもとで、給与関連業務・採用業務のサポートよりご活躍いただければと思います。 裁量権をもって、当社の事業を成長を支えていくことのできるやりがいのあるポジションです。 人事総務だけでなく、幅広いコーポレート部門でのキャリア形成が可能です！

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事業務のご経験（採用、勤怠管理等） ・給与計算のご経験

  事業内容

  Hajimeテクノロジーズ株式会社は、建築資材の開発・製造・販売を中核に、 土木・建築工事の設計・施工・管理、不動産の売買・賃貸・仲介・管理まで 4事業を展開する建設テック企業です。 独自ブランド「IXO」は国土交通省補助金事業に採択された革新的工法で、 短工期・低コスト・高品質を同時に実現しています。 2026年に一建設株式会社の完全子会社となり、 グループの安定基盤のもとでさらなる成長を続けています。