◆社内ITヘルプデスクリーダー候補（生成AI・DX推進担当）◆

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【東京/クラウドエンジニア】熟練者・ベテラン歓迎！働き方改善◎/無期雇用派遣

  472~808万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都23区内

  【東京/クラウドエンジニア】熟練者・ベテラン歓迎！働き方改善◎/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  ■東証プライム上場企業として、東京を中心に数多くの案件や取引先がある当社。エンジニアとして、大手有名企業の開発案件に参画していただきます。※幅広くスキルアップ可能です。 【ご担当案件のイメージ(インフラ・クラウド領域)】※ご希望を踏まえて決定します※ ■ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務/工程：設計～運用保守/OS：Linux（コンテナ含む）/MW：fluentd、datadog、JP1■サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務/PC:Windows/OS:Linux※仮想化（VMware）/クラウド：AWS/DB：MySQL/Webサーバー：Apache/言語：PHP/ソース管理 : Git

  求める能力・経験

  【必須】■クラウド関連案件のご経験（AWS/Azure/GCP） 【求める人物】●幅広いスキルを身に着けたい●キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方 【本ポジションの魅力】■月間平均残業時間は約8時間。リモート比率も5割程度と働きやすい案件が多数ございます 【評価制度について】■売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しており、エンジニアの成果を給与に還元する仕組みがあります。 ★将来的に後進育成にチャレンジいただくことも可能です★

  事業内容

  中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業

• エージェント求人

  ◆社内ヘルプデスク（AI/DX推進メンバー／社内の課題解決／AIによる業務改善）◆

  400~600万

  株式会社デジタルハーツホールディングス東京都新宿区

  ◆社内ヘルプデスク（AI/DX推進メンバー／社内の課題解決／AIによる業務改善）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社では現在、「守りのIT」から「攻めのIT」への変革を進めています。社内IT部門の運用品質を高めるだけでなく、生成AIや業務自動化ツールを活用し、従業員がよりスムーズに業務を進められる仕組みづくりを担うメンバーを募集します。 【職務内容】 本ポジションのミッションは、ヘルプデスク対応を通じて社内の課題を把握し、業務プロセスの改善・標準化・自動化につなげていくことです。 【入社直後の主な業務：社内ヘルプデスク・運用】 ・ITサービスデスク業務（問い合わせ・サービスリクエスト管理） ・PC／端末のライフサイクル管理、IT資産管理、構成管理（CMDB運用を含む） ・Microsoft 365基盤におけるID・アクセス管理（IAM） ・インシデント発生時の一次対応、障害切り分け、関係部門へのエスカレーション 【業務習得後にお任せしたい業務：AI・DX推進／業務自動化】 ・ヘルプデスク現場で把握した課題をもとにしたDX施策・自動化施策の企画、提案 ・Power Platform、Dify、n8n、Claude等を活用した業務効率化施策の推進 ・ナレッジマネジメントの高度化、問い合わせ削減に向けた仕組みづくり ・業務プロセスの自動化・標準化を目的とした支援ツールの設計、開発、運用 ・データ分析および根本原因に基づく改善施策の立案、実行(求人ID：484568)

  求める能力・経験

  ・社内SE、情報システム、ITサポート、ヘルプデスク、ITサービス運用、業務改善、DX推進のいずれかの実務経験（4年以上） ・Microsoft 365等のグループウェア、アカウント管理、IT資産管理、問い合わせ対応など、社内IT運用に関する基本理解 ・ヘルプデスク業務を通じて現場課題を理解し、改善につなげる姿勢 ・生成AIや最新IT技術への強い興味・学習意欲 【歓迎】 ・ローコード／ノーコードツールを活用した業務自動化・業務改善ソリューションの開発、運用経験 ・VBA、PowerShell等のスクリプトを用いた自動化ツールの作成経験 ・生成AIツールを活用した業務効率化または生産性向上の経験 ・Power Platform、Dify、n8n等を用いた業務改善への関心または活用経験

  事業内容

  【ゲーム・モバイル・スマートフォン・Webサイトなどのデバッグを提供する株式会社デジタルハーツなどを子会社に持つ持株会社】 ・テスト事業（関係会社：株式会社デジタルハーツ 他） WEBサイトや業務システムなどIT全般に係るソフトウェアを検証いたします。また、AIの活用・テスト自動化を促進し、技術と人材を有機的に掛け合わせた独自のソリューションサービスを提供いたします。 ・セキュリティ事業 ・システム開発事業

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50％❖M&A・戦略部門と連携｜海外案件多数

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/10/22)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50％❖M&A・戦略部門と連携｜海外案件多数気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution（構想策定から実行・定着まで）」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上：DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス：Revenue Growth Management（RGM：価格・プロモーション・品揃え最適化）、共同事業計画（JBP）、Perfect Store構築 ✅オペレーション／コスト最適化：需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ／ESG対応：Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入（インプリ）偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度（ハイブリッドワーク）を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ（ヘッドレス構成）やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出（Wellness Barometer等）など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会（Monthly MTG・ASMなど）」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア（CW-CPG）専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D（学習・開発）に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関（Deals/Tax/Assurance/Strategy&）やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け：RGM（Revenue Growth Management）導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ：Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化：商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率（CVR）向上 ✅サステナビリティ経営実装：ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化：需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方（2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方） ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験／流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験（優遇） ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験（海外駐在経験は特に厚遇）、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門：消費財業界コンサルティングチーム（CW-CPG） ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50％❖M&A・戦略部門と連携｜海外案件多数

  600~1200万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/10/22)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50％❖M&A・戦略部門と連携｜海外案件多数気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution（構想策定から実行・定着まで）」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上：DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス：Revenue Growth Management（RGM：価格・プロモーション・品揃え最適化）、共同事業計画（JBP）、Perfect Store構築 ✅オペレーション／コスト最適化：需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ／ESG対応：Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入（インプリ）偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度（ハイブリッドワーク）を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ（ヘッドレス構成）やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出（Wellness Barometer等）など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会（Monthly MTG・ASMなど）」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア（CW-CPG）専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D（学習・開発）に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関（Deals/Tax/Assurance/Strategy&）やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け：RGM（Revenue Growth Management）導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ：Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化：商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率（CVR）向上 ✅サステナビリティ経営実装：ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化：需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方（2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方） ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験／流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験（優遇） ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験（海外駐在経験は特に厚遇）、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門：消費財業界コンサルティングチーム（CW-CPG） ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）

• エージェント求人

  ◆基盤エンジニア（セキュリティ）PL◆

  570~670万

  JFEシステムズ株式会社東京都港区

  ◆基盤エンジニア（セキュリティ）PL◆気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 製造業として国内に大規模な工場（６拠点）を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けセキュリティ基盤構築・SOC監視業務に携わっていただきます。セキュリティ監視の対象は従来のオンプレミスIT領域に加えて、クラウド領域・OT領域も対象となります。その他、一般顧客向けセキュリティサービス開発や新規案件提案機会も存在し、幅広いフィールドで活躍していただきます。 具体的な役割は以下の通りとなります。 ・チームのマネジメント（メンバー3名程度。稼働管理、など） ・グループ会社向けセキュリティオペレーションセンタ（SOC）でのセキュリティ監視業務 ・グループ会社全体に対する各種セキュリティ統制施策の企画提案・運営支援業務 ・製造業向け OT領域へのセキュリティ対策製品導入 セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務 ・一般顧客向け クラウドシフトやゼロトラスト化に対応するための新規案件提案～推進業務 (求人ID：474556)

  求める能力・経験

  ・セキュリティ又はネットワークインテグレーションの監視オペレーション経験（3年以上） 【歓迎】 ・セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など） ・セキュリティアプライアンス機器の設計、構築、運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  1983年、ＪＦＥスチールの情報システム部門から独立し、発足したJFEシステムズ。 ITを積極的に取り入れてきたＪＦＥグループにおいて、技術導入・活用推進の中心を担ってきました。 近年では、ＪＦＥホールディングスの『攻めのIT経営銘柄』『DX銘柄』への9回にわたる選定に寄与。 選定理由の一つである製造現場制御分野でのAI活用をはじめとする最新テクノロジーは、RPAなどとともに自社ブランドを構成しています。

• 企業ダイレクト

  【東京/防災向け地震計測システムの開発】上場企業/平均残業20h/前職給与考慮

  400~700万

  

  国際計測器株式会社東京都多摩市

  【東京/防災向け地震計測システムの開発】上場企業/平均残業20h/前職給与考慮気になる

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  仕事内容

  防災向け地震計測システムの「開発を担うエンジニア」を募集しております。【具体的には】主に地震観測装置の設計・開発業務を担っていただきます。 【電気】地震計測器装置の開発 【通信】ネットワークを駆使したサーバーシステム ※ご応募頂いた方のご希望や経歴、適性に応じて業務をお任せ致します。【魅力】国内全域が対象エリアの為、日本全国が活躍して頂くステージとなります。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■電気の知識・経験をお持ちの方■通信の知識・経験をお持ちの方※業界経験・業種は不問となりますが、地震計の製品を取り扱った経験をお持ちの方歓迎です。 【企業魅力】■タイヤメーカー向けバランシングマシンが主力製品となりシェアは世界トップクラス。■世界に複数拠点を持ち、顧客ニーズに沿った新技術の開発力と充実したサービス体制が認められ、グローバルメーカーに選ばれ続け50年以上安定した経営を続けています。

  事業内容

  ■自動車業界・タイヤ業界向け各種試験及び計測装置の製造販売 ■モーター及び回転機器を対象とする試験及び計測装置の製造販売 ■各種自動検査装置の製造販売

• 企業ダイレクト

  【社内SE/情報システム】プライム上場の物流大手/残業15h/年休120日/フレックス

  400~550万

  ＳＢＳホールディングス株式会社東京都新宿区

  【社内SE/情報システム】プライム上場の物流大手/残業15h/年休120日/フレックス気になる

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  仕事内容

  プライム上場の物流業界大手である当社にて、社内SEとしてグループ会社のITインフラのサポート業務をお任せいたします。インフラ関連の幅広い業務に携わっていただきます。 ■約100拠点のITサポート対応（問い合わせ一次対応／二次対応、相談、ソリューション提案） ■PCをはじめIT機器のキッティング、手配 ■IT資産管理／システムアカウント管理 ■各種ITツール導入における検証～展開～定着の推進（利用部門との円滑なコミュニケーション対応） ■新規拠点立ち上げに伴うITインフラ構築・運用補助 ※月に数回、拠点への出張・外出、数カ月に1回程度の休日出勤有

  求める能力・経験

  【必須】■情報システムのご経験（PCキッティング・ヘルプデスク・IT資産管理等の業務経験） ■スケジュール管理・タスク管理を主体的に行ってきた方 ■社内外とのコミュニケーションを積極的に行える方 【歓迎】 ■インフラ系（特にネットワーク）の設計構築経験 ■システム導入・運用の経験 ■ITパスポート、基本情報技術者等の資格保有者 【仕事の魅力】・チームの仲間と助け合いながら一緒にITサポートで物流事業や物流現場を支える仕事です。

  事業内容

  SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 従業員数：SBSホールディングス単体：310名　グループ全体：26,316名（2025/12時点）

• 企業ダイレクト

  【サポートエンジニア（メールサービス）】法人向けサービス

  350~470万

  株式会社ＩＩＪエンジニアリング東京都千代田区

  【サポートエンジニア（メールサービス）】法人向けサービス気になる

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  仕事内容

  IIJが提供する法人向けサービスのサポートチームにて、問い合わせ対応などのサポート業務を担当していただきます。 ■各サービスを利用している法人顧客からの問い合せ対応： サービス仕様に関する問合せ対応やトラブルシュート、サーバログ調査等 ※電話・メールを用いてのサポート業務です。 ◎サポート対象サービス： メールサービス・DNSサービス・オンラインストレージサービス

  求める能力・経験

  【必須】 ■お客様の文章や会話から意図を正しく読み取り、分かりやすく説明・回答ができるコミュニケーション力 ■ビジネスメールの文章作成力 【活かせる経験/適性】 メール文面や電話口でのお客様の話から、正しく意図を読み取って状況の判断ができる方や、正確な検証に基づいて分かりやすい回答・説明が得意な方に適したポジションです。 また、関連部署へヒアリングを行って回答を引き出すといったコミュニケーション力も大事になります。

  事業内容

  ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供

• エージェント求人

  【Oracle DBA/PM・PL候補】ネット銀行の基幹DB基盤を守り創る【年収900万~/在宅可】

  900~1370万

  伊藤忠テクノソリューションズ株式会社東京都港区

  【Oracle DBA/PM・PL候補】ネット銀行の基幹DB基盤を守り創る【年収900万~/在宅可】気になる

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  仕事内容

  【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）について】 情報通信・金融・製造・流通など日本の主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に持つ、伊藤忠グループの大手SIerです（単体約6,000名・連結約12,000名）。コンサルティングから大規模システムの構築・保守、データセンターを活用したシステム運用までトータルに支援できる総合力と、国内外のIT先進企業とのパートナーシップによる先進性・連携力が強みです。 【募集部署】 金融技術第４部は、金融業界のお客様のインフラ案件（提案、設計・構築、運用保守）を担当するエンジニア組織です。ビジネス拡大に向けて、システム提案と受注後のプロジェクトを推進できる人材を募集します。 【仕事内容】 大手ネット銀行のお客様のデータベース基盤領域において、維持保守・運用チームの中核メンバーとして参画し、将来的にはチームをリードいただくポジションです。 ・Oracleデータベース（オンプレミス環境）を中心とした安定稼働を支える運用・保守 ・インフラ視点でのDB設計・構築 ・障害発生時の切り分け・原因分析・復旧対応 ・お客様との直接コミュニケーションによる課題整理・改善提案・仕様調整 将来的には、DBチームのリーダー／PM・PL候補として、案件推進やメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・ミッションクリティカルな金融システムの中核であるデータベース基盤に直接関与できる ・「止められないシステムを守る」責任ある役割を担いながら、設計・構築まで関与しDBエンジニアとしての領域を広げられる ・お客様と直接向き合い、課題整理・改善提案を通じて「価値を出せるエンジニア」として成長できる ・次期リーダー候補として、早期からチーム運営や案件推進に関与できる 【組織】 キャリア入社の比率が高く、20代～50代まで幅広い社員が活躍。風通しが良く、エンゲージメントスコアも高い組織です。 【働き方】 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。全国のサテライトオフィスも活用可能。スライドワーク（始業時刻の繰り上げ・繰り下げ）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ・ジーンズ可）など柔軟な働き方を取り入れています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワーク等を含むインフラ領域の基礎知識と、提案・設計・構築いずれかの実務経験 ・インフラ案件において、PMもしくはPL（基盤領域）としてプロジェクト推進に関わった経験（規模不問） ・Oracleデータベース（オンプレミス環境）に関する設計・構築または運用（DBA）経験 ・顧客および社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝ができる方 ・最新技術やトレンドに関心を持ち、継続的にキャッチアップできる方 【歓迎】 ・顧客と対話しながら要件整理・調整ができ、障害対応を含めた運用対応が可能な方 ・インフラ領域におけるDB（特にOracle）に強みを持ち、将来的にチームリードを担う志向をお持ちの方

  事業内容

  コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートほか。情報通信・金融・製造・流通など主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に、コンサルティングから構築・保守、データセンターを活用した運用までトータルに支援する伊藤忠グループの大手SIer。

• エージェント求人

  【インフラエンジニア/PM・PL候補】金融機関の基盤運用を自動化【年収725万~/在宅可】

  725~1370万

  伊藤忠テクノソリューションズ株式会社東京都港区

  【インフラエンジニア/PM・PL候補】金融機関の基盤運用を自動化【年収725万~/在宅可】気になる

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  仕事内容

  【伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）について】 情報通信・金融・製造・流通など日本の主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に持つ、伊藤忠グループの大手SIerです（単体約6,000名・連結約12,000名）。コンサルティングから大規模システムの構築・保守、データセンターを活用したシステム運用までトータルに支援できる総合力と、国内外のIT先進企業とのパートナーシップによる先進性・連携力が強みです。 【募集部署・ミッション】 金融技術戦略部 インフラビジネス課は、金融機関を中心とした顧客に対し、インフラ基盤の運用・保守から構築・更改、改善提案までを一貫して担う組織です。日々の運用管理・監視業務に加え、運用の高度化・効率化に向けた自動化の推進やIT運用の最適化（運用設計・運用コンサル）を重要なミッションとしています。オンプレミスからクラウドへの移行・構築案件にも対応し、サーバ／ストレージを中心にハイブリッド環境の基盤構築・刷新案件にも関与しています。 【募集背景】 金融機関のIT基盤で運用・保守領域が拡大し、クラウド移行や基盤刷新案件も増加しています。運用業務の負荷増大や属人化といった課題に対し、監視・運用の自動化や標準化で品質と効率を高める取り組みが求められており、運用改善・自動化の推進をリードできる即戦力人材を募集します。 【仕事内容】 金融機関（メガバンク・政府系・クレジット会社等）の顧客環境におけるインフラ基盤の運用管理から構築・更改までを一貫して担当いただきます。 ・サーバ・ストレージ・ネットワーク環境の運用・保守 ・運用課題の抽出や改善提案、運用設計の整備・標準化 ・監視・運用業務の効率化に向けた自動化の企画・導入リード ・オンプレミスからクラウドへの移行や基盤刷新などの設計・構築 ・PM／PLとして5名以上の体制を統括し、進捗・課題・品質管理、顧客折衝・要件整理を通じたプロジェクト推進 【このポジションの魅力】 ・金融機関向けにインフラの運用から構築・更改まで一気通貫で関与し、PM／PLとしてプロジェクトをリードできる ・運用課題の抽出・改善提案・標準化から自動化による高度化まで踏み込み、「守る運用」から「作る運用」へステップアップできる ・オンプレミスとクラウドの両方を横断的に経験できる ・技術・運用・マネジメントの3軸でキャリアを広げられる 【組織】 キャリア入社の比率が高く、20代～50代まで幅広い社員が活躍。風通しが良く、エンゲージメントスコアも高い組織です。 【働き方】 多くのメンバーが出社とテレワークを併用しながら柔軟に働いています。全国のサテライトオフィスも活用可能。スライドワーク（始業時刻の繰り上げ・繰り下げ）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ・ジーンズ可）など柔軟な働き方を取り入れています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・インフラ（サーバ／ストレージ／ネットワークいずれか）の運用・構築経験（目安：5年以上） ・5名以上、1年以上のプロジェクトにおけるPM／PL経験 ・顧客との折衝経験（要件調整、進捗報告等） ・運用設計または運用管理の実務経験 ・ITインフラにおける障害対応・改善対応の経験 ・SIerでの業務経験（派遣／SES含め構築・運用経験を有する方） ・顧客先常駐での業務に抵抗がない方 【歓迎】 ・運用／監視業務の自動化経験（各種運用ツール、スクリプト等） ・IT運用の改善・高度化に向けた提案経験（運用コンサル志向） ・オンプレミスからクラウドへの移行／構築経験 ・サーバ／ストレージ領域における設計・構築経験 ・大規模案件（10名以上）または複数プロジェクトでのPM経験 ・インフラ運用における標準化・効率化の推進経験

  事業内容

  コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートほか。情報通信・金融・製造・流通など主要産業の大手企業約8,000社と官公庁を顧客に、コンサルティングから構築・保守、データセンターを活用した運用までトータルに支援する伊藤忠グループの大手SIer。