【群馬】人事・HRビジネスパートナー（HRBP/マネージャ―クラス）

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• エージェント求人

  【群馬】人事・HRビジネスパートナー（HRBP）／人事マネージャー

  800~1100万

  • 研修企画
  • 労務管理
  • マネジメント
  • プレゼンテーション
  • パートナー
  • マネージャー
  • 人事
  • 工場
  • 開発
  • コスト削減
  • 組織開発
  • 工場長
  • 分析

  日本ドナルドソン株式会社群馬県伊勢崎市

  【群馬】人事・HRビジネスパートナー（HRBP）／人事マネージャー気になる

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  仕事内容

  群馬工場および大国倉庫のHRビジネスパートナーとして、工場長（Plant Director）や各部門のマネージャー、HR Directorと連携し、人事・総務領域から組織課題の解決と事業運営を支援します。 単なる人事実務の運用にとどまらず、現場の状況を把握し、課題の分析から改善施策の企画・実行まで主体的に取り組むポジションです。 ■業務詳細： ・組織課題の解決・HRBP業務 　工場長や各部門の責任者と連携し、現場の課題を把握・分析。組織の安定化や将来を見据えた組織づくりに向けた施策の立案・実行 ・従業員エンゲージメントの向上 　従業員の意識や職場の状況を把握し、エンゲージメント向上に向けた施策を企画・推進 ・人材育成・組織開発 　後継者育成やタレントマネジメント、研修、パフォーマンスマネジメントなどの企画・推進 ・採用業務 　工場・倉庫の採用ニーズを把握し、適切な採用チャネルの選定・拡大、APACの採用チームと連携した採用活動の推進 ・労務管理・労使関係対応 　従業員とのトラブルや労務問題への対応、労働組合との調整、現場で発生する問題への迅速な対応 ・人事・総務業務の運営改善 　立川HRチームと連携し、日常業務の安定運用と継続的な改善を推進 ・総務・工場運営支援 　福利厚生の改善や運営コスト削減に向けた施策の企画・実行、安全衛生活動（EHS）の推進支援 ・チームマネジメント 　部下の育成・マネジメント ・グローバル連携 　APAC・海外本社との連携、海外関係者への説明・プレゼンテーション、タウンホール等での情報共有

  求める能力・経験

  ・ビジネスレベルの英語力（海外関係者との会話・メール対応、プレゼンテーションができるレベル） ・課題を発見・分析し、関係者を巻き込みながら改善を推進した経験 ・日本語ネイティブレベル（外国籍の方は日本語能力試験N1相当を想定）

  事業内容

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• エージェント求人

  【群馬県前橋市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…

  490~490万

  株式会社フリジポート群馬県前橋市

  【群馬県前橋市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理／未経験OK】森永乳業グループ／売上高346…気になる

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  仕事内容

  【運転なし／配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能！ ・身近な「美味しい」を支える仕事 ＜具体的なお仕事＞ ◆物流管理 ・ヒト（仕分け作業員さん）の管理／企画 　└シフト管理 　└勤怠管理 　└配置場所の計画 ・モノ（商品在庫）の管理／企画 　└在庫を管理する場所や 　　導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注／出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 　基本的には管理業務ですが、 　いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施！ 　発注量がグンと増える繁忙期（夏や年末）や、 　アクシデントで仕分けが遅れている時など 　社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 ＜入社後の流れ＞ 　まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 　管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 　覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 　仕事を教えてもらうこともあると思います。 　コミュニケーションを大切にしていきましょう。 ＝ この仕事で大切なこと ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　物流は天候に左右されることが多く、 　突発的なアクシデントは避けられません。 　だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 　仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 　良いチームワークをつくりあげること。 　作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 　生産性の高い環境を整備すること。 　そしてアクシデントを迎えたとき、 　逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 　悪天候で商品の集約が遅れれば 　率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 　配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 　「人々に食品という安心を届ける」 　その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 　取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。 【ポジションの魅力】 堅実・誠実な方が輝くポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、逆転ホームランのない世界。 「難しい商談の成功」「急激な売上アップ」 そうした派手な成果を目指す必要はありません。 その代わりに目指すのは、 春夏秋冬、雨でも雪でも風が吹いても、 「コンビニに行けば食べ物がある」 という人々の安心を守ること。 私たちが運営する共同配送センターは、 食品メーカー各社から集約される商品を 発注通りに仕分け、 パートナーの運送会社と共に 定刻までに大手コンビニへ無事届ける―― この物流サイクルを支え続けています。 ですから社員の評価は日々の積み重ね。 毎年確実に一定額昇給する仕組みに加え、 社歴年齢関係なく 確実な配送に向けた地道な取り組みが さらなる昇給・昇格へつながります。

  求める能力・経験

  【必須】 ＜未経験OK／20～30代活躍中＞ ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで 　└長期勤続によるキャリア形成のため／3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 　前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 　未経験から活躍中！

  事業内容

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• エージェント求人

  【外資系／年収800〜1,100万円】米国上場メーカー 工場HRマネージャー人事未経験可能

  800~1100万

  • マネージャー
  • 工場
  • 人事
  • チームリーダー

  Nippon Donaldson Ltd.群馬県伊勢崎市

  【外資系／年収800〜1,100万円】米国上場メーカー 工場HRマネージャー人事未経験可能気になる

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  仕事内容

  ■ ポジション概要 群馬工場および近隣倉庫のHR・総務を統括 対象従業員：約170名（工場 約120名、倉庫 派遣社員 約40名） 部下：1名 レポートライン：日本HRディレクター（立川） 勤務地：群馬県伊勢崎市（工場内事務所、車通勤前提） ■ 業務比率 HR業務：50〜60% 総務業務：40〜50% ■ 最重要ミッション 従業員エンゲージメントの向上（群馬工場はグローバル基準でもスコアが特に低く、最大の課題） 工場長・各マネージャーと協力し、アクションプランを策定・実行 ■ 主な業務 戦略面：エンゲージメント改善施策の企画・推進 現場対応：労務問題・トラブル対応 採用業務 総務業務全般 生産現場に入り込み、従業員と直接対話 海外人事・来訪者との英語でのやり取り（メール、会話） ■ 主な関係者 群馬工場長（最重要ステークホルダー） 立川HRチーム（日本HRは計6名） APAC HRディレクター（上海） グローバルCOE（機能はグローバル集約型）

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ビジネスレベルの英語力（ネイティブレベルは不要） 海外人事・来訪者との会話、メール対応ができる 自身の経験を具体的なエピソードで説明できる チームリーダー経験（小規模でも可） ビジネスの現場に近い経験（営業、会計、マーケティング等） ※HR経験：不問（人事知識・労務・法務は入社後に習得可能、コーチング・トレーニングあり）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【総務スタッフ◇】未経験歓迎/年3回長期休暇/有給取得率91.3%

  280~360万

  

  株式会社高崎ダイカスト工業社群馬県高崎市

  【総務スタッフ◇】未経験歓迎/年3回長期休暇/有給取得率91.3%気になる

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  仕事内容

  群馬県初の専業ダイカスト企業で総務全般を担当。未経験歓迎で他業種出身者も活躍中！製造現場を支えるやりがいのある仕事です。年3回の長期休暇や高い有給取得率など働きやすい環境が整っています。 【具体的には】一般事務作業、労務管理業務(入退社手続き、社会保険業務、勤怠管理)、会計業務・集計業務補助、庶務全般・データ入力作業、文具・消耗品等の在庫管理・発注業務、台帳管理(固定資産など)、ファイル・書類の管理業務などを担当していただきます。製造各部署が滞りなく円滑な生産活動に臨めるようサポートするのが主な業務です。未経験者歓迎で、多くの社員が他業種からの転職者です。

  求める能力・経験

  【必須要件】■普通自動車運転免許(AT限定可)■エクセルの基本操作ができる方【歓迎する経験】■総務・経理業務の経験者優遇■未経験者も意欲重視で採用します。 【魅力】 ・未経験歓迎！他業種出身者が多く総務・経理未経験でも安心です ・GW・お盆・年末年始は各1週間の連休で年3回の大型連休あり ・有休取得率91.3%！計画付与含め実質年休112日で休みやすい ・昇給年1回、賞与年2回（2ヶ月分）、退職金制度など待遇充実

  事業内容

  ダイカスト部品の製造及びダイカスト金型の設計・製作 (1)自動車及び二輪車部品　(2)産業機械部品 (3)その他各種ダイカスト部品

• エージェント求人

  館林市／医事課スタッフ／年収～600万円／業績安定／無料院内託児所あり

  400~600万

  • 当直
  • 医療/ヘルスケア
  • 介護
  • 医療保険
  • 点検
  • 事務
  • 介護保険
  • 問い合わせ対応
  • 請求
  • レセプト
  • 保険
  • レセプト業務

  医療法人六花会群馬県館林市

  館林市／医事課スタッフ／年収～600万円／業績安定／無料院内託児所あり気になる

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  仕事内容

  ■具体的な仕事内容 ・レセプト業務(医科・介護の診療報酬・介護報酬請求) ・診療報酬改定および介護保険制度改正への対応(情報収集・院内への周知・運用調整) ・医療保険・介護保険など、各種保険制度に関する事務処理および問い合わせ対応 ・カルテ・診療情報に基づく請求内容の点検、算定要件の確認 ・その他、医事課に付随する事務業務全般、事務当直あり(男性週1回程度)

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・医療・介護分野での事務経験がある方 ・レセプト業務(診療報酬・介護報酬請求)の経験・知識がある方 ・医療保険・介護保険など、保険制度の仕組みに関する基本的な知識がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【工場総務＠群馬】エネルギーインフラを支える安定企業！国内TOPシェア企業！

  600~900万

  株式会社ＧＳユアサ群馬県伊勢崎市

  【工場総務＠群馬】エネルギーインフラを支える安定企業！国内TOPシェア企業！気になる

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  仕事内容

  製造拠点において、施設管理や資産管理から従業員の健康サポートまで幅広く担い、安全で働きやすい環境を整備することで、次世代エネルギーデバイスの安定的な生産体制を根底から力強く支える重要な役割です。 【業務内容】・経理および資産管理：システムでの請求書処理や入出金管理を行い、拠点の固定資産を正確に把握して健全な運営基盤を構築します。 ・工場設備の保全対応：製造ラインが安定稼働できるよう施設を管理し、トラブルを防ぎ安全で効率的な生産環境を整備していただきます。 ・従業員のサポート：健康管理の補助や庶務を通じて現場の負担を軽減し、働きやすい職場作りを推進して組織全体の士気を高めます。

  求める能力・経験

  【必須】工場総務経験、事務ソフトおよびシステムの操作スキル 【歓迎】人事や資産管理の経験、簿記資格を有する方 【魅力】・市場価値の向上：安定基盤と成長領域を持つ環境で拠点の要として活躍し、経営視点を養うことで自身の市場価値を大きく高められます。 ・キャリアの成長：総務から経理や設備管理まで幅広く携わり、多角的なスキルを習得して管理部門のプロへと成長していただきます。 ・充実した労働環境：少ない残業と豊富な休日により、高い報酬と私生活の充実を両立させ、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。

  事業内容

  【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム　他

• エージェント求人

  【群馬】オープンハウスアリーナ太田の施設管理※未経験歓迎／シフト制／年収300万〜

  300万~

  • マニュアル整備
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 報告書作成
  • マニュアル作成
  • 施設管理/保全
  • スタッフ
  • 広報

  株式会社群馬クレインサンダーズ群馬県太田市

  【群馬】オープンハウスアリーナ太田の施設管理※未経験歓迎／シフト制／年収300万〜気になる

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  仕事内容

  ◆案件概要 太田市総合体育館（ＯＰＥＮ ＨＯＵＳＥ ＡＲＥＮＡ ＯＴＡ）の施設管理業務 ■一般利用者の対応及び広報 ■アリーナ一般利用者の予約管理 ■一般利用者への対応（施設案内、物品貸与、付帯設備の案内等） ■興行・自主事業等に関する広報 ■太田市や公園管理者との連携 ■備品や消耗品の管理 ■アルバイトスタッフの管理 ■各種担当業務のマニュアル整備・報告書作成

  求める能力・経験

  【歓迎】 ■防火管理者 ■スポーツ施設等での運営業務経験 ◆求める人物像 ■コミュニケーション力 新しいことに挑戦したい気持ちがあり、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■目標達成能力 自社事業を企画し実行することができる方

  事業内容

  ■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理 公共施設であるオープンハウスアリーナの適切な利用を行うため、一般利用者の対応や予約管理だけでなく、設備管理、施設管理を行っています。

• 企業ダイレクト

  【群馬】総務(リーダー候補)/プライム市場 世界的電子部品メーカー

  500~700万

  太陽誘電株式会社群馬県高崎市, 群馬県高崎市

  【群馬】総務(リーダー候補)/プライム市場 世界的電子部品メーカー気になる

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  仕事内容

  当社各工場総務課での業務全般をご担当頂きます。総務部門には工場管理や事業のサポート、労務管理の役割を含んでいる為、幅広いご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【詳細】・総務…社内行事、工場内全般の管理運営、社内環境の整備、社内書類回交・発送・管理入力等その他必要な業務 ・営繕…工場施設内の営繕管理、施設内共有フロア、共通部分の維持管理、改修等　※建物の改変を伴う業務は含まない 【仕事の面白さ、やりがい】グローバル展開を行う企業の中で、世界トップレベルのシェアを誇る電子部品工場の根底を支える貢献度の高い仕事

  求める能力・経験

  【必須】総務部門の知識があり、経験をお持ちの方（実務経験3年程度） 【歓迎】・上場企業にて、総務実務の経験がある方、RBAやIATFの企画が分かる方　・工場総務、渉外対応、工場運営、労務管理、営繕関係と 幅広いご経験をお持ちの方 【企業の特徴】1950年に創立したプライム市場上場の電子部品メーカー。積層コンデンサの世界的トップ企業の1つ。主力製品「コンデンサ」は小型化が求められるスマホやなどデジタル機器には必要不可欠。IoT、5G、自動車電装化等で技術進化を支える電子部品(コンデンサ)の需要が大幅増加。自動車業界や医療業界分野における拡大を目指し、新規生産設備への投資により増産体制を強化中。

  事業内容

  【事業内容/製品】セラミックコンデンサ、インダクタ、回路モジュール(電源、高周波)、通信機器関連、高周波機器関連、ＥＭＣ対策商品などの研究・開発・製造・販売。【競合会社】村田製作所、ＴＤＫ、京セラ等。

• エージェント求人

  プロバスケットボールチーム運営のオープンポジション※未経験歓迎

  300~550万

  株式会社群馬クレインサンダーズ群馬県太田市

  プロバスケットボールチーム運営のオープンポジション※未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆会社説明 群馬県太田市の「オープンハウスアリーナ太田」をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」は、「バスケで群馬を熱くする」を理念に掲げています。 2010年6月設立。2025年10月1日付で社名を「株式会社群馬プロバスケットボールコミッション」から現在の名称「株式会社群馬クレインサンダーズ」に変更しました。 ◆概要 プロバスケットボールチーム『群馬クレインサンダーズ』の事業運営業務全般をオープンポジションとして募集します。 ■営業:スポンサーへの法人営業（既存8割：新規2割） ■商品企画:新商品の企画、グッズ販売、在庫管理、売上管理、販売場所の確保 ■チケット・ファンクラブ: チケット購入・オフィシャルファンクラブへの加入推進施策の実施 ■コーポレート:システム・デバイス管理、保険関係・車両管理、営業事務や顧客情報管理(CRM)業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上（大学中退可） 【歓迎】 ■営業経験 ■接客経験

  事業内容

  ■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化（hacomono等の導入）を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理

• エージェント求人

  オープンハウスアリーナ太田の施設管理※未経験歓迎

  300~550万

  株式会社群馬シティーマネジメント群馬県太田市

  オープンハウスアリーナ太田の施設管理※未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ◆会社説明 群馬県太田市の「オープンハウスアリーナ太田」をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」は、「バスケで群馬を熱くする」を理念に掲げています。 2010年6月設立。2025年10月1日付で社名を「株式会社群馬プロバスケットボールコミッション」から現在の名称「株式会社群馬クレインサンダーズ」に変更しました。 ◆案件概要 太田市総合体育館（ＯＰＥＮ ＨＯＵＳＥ ＡＲＥＮＡ ＯＴＡ）の施設管理業務 ■一般利用者の対応及び広報 ■アリーナ一般利用者の予約管理 ■一般利用者への対応（施設案内、物品貸与、付帯設備の案内等） ■興行・自主事業等に関する広報 ■太田市や公園管理者との連携 ■備品や消耗品の管理 ■アルバイトスタッフの管理 ■各種担当業務のマニュアル整備・報告書作成

  求める能力・経験

  【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上（大学中退可） 【歓迎】 ■防火管理者 ■スポーツ施設等での運営業務経験

  事業内容

  ■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化（hacomono等の導入）を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理